Interkulturelle Mitarbeiterf羹hrung in der Region Kurdistan/Irak sowie in Deutschland. Ein
Interkulturelle Mitarbeiterf羹hrung in der Region Kurdistan/Irak sowie
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內容簡介
Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F羹hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Thema dieser Arbeit ist die interkulturelle Mitarbeiterf羹hrung in der Region Kurdistan im Nordirak im Vergleich zu Deutschland. Die Region ist erst seit Kurzem auf dem Vormarsch und bietet vielen deutschen Unternehmen aufgrund einer vergleichsweisen hohen Stabilit瓣t und guter Sicherheitslage eine M繹glichkeit f羹r Gesch瓣ftsverbindungen in den mittleren Osten. Durch den arabisch, turkmenisch und persischen Einfluss in der Region ergibt sich f羹r F羹hrungskr瓣fte eine Besonderheit in der kulturellen Begegnung. Zun瓣chst wird die Kultur im Allgemeinen erl瓣utert, egal ob es sich dabei um eine Landes- oder Organisationskultur handelt, viele Forschungen haben sich mit dem Thema Kultur auseinandergesetzt. Zwei der gr繹?ten Studien um Kulturdimensionen nach Hofstede und dem GLOBE-Project werden im Vergleich betrachtet. Um in einer neuen Kultur F羹hrungseigenschaften zu 羹bernehmen, muss auch definiert sein, um was es sich 羹berhaupt bei F羹hrung handelt. Kapitel 3 bearbeitet daher was f羹r F羹hrungseigenschaften wichtig sind. Hier bedient sich die Arbeit an verschiedenen F羹hrungstheorien und stellt dann die erarbeiteten F羹hrungsdimensionen nach dem GLOBE-Project dar. In Kapitel 4 erfolgt Vorstellung der Region Kurdistan im Nordirak. Die Daten in Kapitel 5 vergleichen die F羹hrungsattribute zwischen Deutschland und der Region Middle East, North Africa. Um zu einem Ergebnis zu kommen wurde aus den gesammelten Daten ein Mittelwert erstellt, der die kulturellen F羹hrungsdimensionen der Region-Kurdistan ann瓣hernd darstellen sollte. Ziel ist es, den kulturellen Unterschied zwischen Kurdistan und Deutschland an Messwerten zu belegen. Dabei sollen die verschiedenen Dimensionen f羹r ausl瓣ndische F羹hrungskr瓣fte in dieser Region einen Weg aufzeigen, die Mitarbeiter im Unternehmen effektiv und erfolgreich an ihre Unt
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