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內容簡介
隨著對岸漸漸改革開放，兩岸學術各界開始交流，中國大陸與台灣的人才競爭力變得更加激烈，近幾年無論在報章雜誌的報導、專業評論或社會輿論間，皆有廣泛的討論。在新經濟體不斷崛起，大環境急遽變遷的環境下，台灣過去曾有的優勢，與偏安的產業政策已在逐漸衰退中，面對大陸新市場的壓倒性威脅，與全球化、web2.0時代的逐步逼近，台灣人才必須進行何種進化，才能與對岸的大陸年輕人一較高下……。
皆說兩岸人才競爭的戰場，不在大陸，不在台灣，而是擺在國際間。
只是不論戰場開再哪裡，跟中國大陸的人才正面交鋒後，我們能否確定，
台灣人才的競爭優勢在哪裡？
透過作者在兩岸三地豐富的職場人力培訓經驗，評估兩岸三地的人才競爭力。大膽假設，台灣人力終將必須出走，前途在對岸。
目錄
自序 變局下的贏家
CH1 性格篇-大陸的企業、老闆和員工
對照台灣小確幸，中國狼性就是「貪」
百轉千迴的心眼，話說「表面」工夫
既剛強又溫柔，中國大陸的新女力
就是幹活……，自抬身價的精明算計
哪來這麼多門檻？人人都可當老闆
CH2 觀念篇-了解當地，挑戰不同
公司不是你家，少自作多情啦
帶「心」不易，「忠誠度」如何客製化？
「誠信」是啥咪？白紙黑字才靠譜
花錢買專業…….？陸商就愛「銀貨兩訖」
老千局永遠在，從俞小凡受騙講起……
中國遍地是生機，「判斷」講門道
積極「小屁孩」，與90後的一場奇幻之旅
花錢買傷心，大陸服務業的三聲無奈！
語不驚人死不休，「宅視界」就是要好玩！
就是要追劇！職場倫理戲碼上映囉
CH3 行動篇-觀察和體會
職場煉金術：做人也是一門專業
台灣人在大陸，如何快樂工作？
沒朋友就沒工作，大陸職場實境秀！
加班？不加班？箇中學問大囉……
「人在冏途」不只是電影……
三寸不爛之舌是需要練習的！
只為求一個機會！那就勇敢說出來吧……
有了「颱風口」，豬也能飛上天！
跨海面試，勞資雙方的華麗對決
CH4 趨勢篇-認識大陸的年輕人
薪資+期權，企業「本夢比」能走多遠？
血濃於水？造化弄人？漫談大陸「海歸派」浮沉辛酸
你若端著，我便無感！話說90後，你在想什麼？
抓住90後的喜怒哀樂，包你財源廣進
想耍熟？先搞懂這些白話文再說！
狼狽有新解？從華為看陸企競爭力
想與90後看對眼，徵人啟事也得「裱」一下
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