【電子書】閃電擴張
更快做到領域第一,將是你未來不可或缺的生存法則。活動訊息
用閱讀開啟視野,讓書成為照亮你人生的光
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內容簡介
速變時代下,你需要一套在風險中掌握勝算的新能力!
史丹佛震撼課程解密贏家全拿時代優先考慮速度的閃電成長法。
要成功,你必須打破許多為了效率和降低風險而設計的管理規則,
更快做到領域第一,將是你未來不可或缺的生存法則。
★矽谷傳奇創投家霍夫曼熱門創新創業課程首度完整公開
★持續蟬聯亞馬遜暢銷書榜、《富比士》評選年度好書
★無論你的團隊有10名或1萬名員工,此書會是你贏得世界的必備手冊
這個世界變快了,要成功,你需要一套能更快成長的全新策略裝備。
曾協助多家新創公司從車庫發展成10億美元級企業,讓許多素人變身商業巨人的矽谷人脈王霍夫曼發現,領先企業與頂尖人士的共同祕訣就在掌握了一套成長方法,而這個祕方就是閃電擴張:以一系列出奇制勝的戰略,快速擴張並徹底擊敗對手。
霍夫曼在史丹佛開始教授這套課程時,人氣火爆,風靡商業界,甚至政治圈。大多數商學院案例提供的都是非戰時理論,但現今的商業競爭,需要你採取閃電戰思維。這才是推動世界發展與個人成長的全新法則:要在網路化時代生存,你必須贏得頭獎。
讀完這本書,你將學到:
‧什麼時機、情境最適合閃電擴張。
‧需要哪些心理準備、團隊準備,甚至對投資人做心理建設。
‧什麼樣的團隊與產業適合實行此擴張方式。
‧企業處於什麼時機點,更適合發動閃電擴張,何時又最好停止。
‧不同的擴張階段會面臨什麼風險與挑戰。
‧商業模式、成長策略與管理創新如何混搭,最能在高風險中創造高回報。
亞馬遜、谷歌、Zara、歐巴馬競選團隊拿第一的閃電成長法!
第一本最完整剖析閃電擴張的書,提供最深入的領先企業案例洞察、涵蓋最多元產業與創新聚落的實戰經驗,幫助你突破成長瓶頸、搶得先機,快速壯大。
不論新創企業或老牌公司,做公益或拚選戰,都可藉由這一整套閃電戰略出奇制勝:
4大新成長引擎:做大市場、放大分銷管道、做高毛利的產品、做有網路效應的東西。
7種高獲利商模:發展位元、成為平台、免費增值、網路市集、訂閱服務、數位商品、動態消息。
9個突圍管理法:擁抱混亂、雇馬上能用的人、容忍壞管理、任由火燒起來、推出不完美產品、忽略你的顧客、做不能規模化的事、超額募資、讓公司文化不斷演化。
目錄
推薦序 如何聰明的去冒險? 比爾.蓋茲
成就你今日的,無法成就你的明日 李開復
我們都在競技場上 程九如
創業家的閃電擴張夢 程世嘉
為企業配備一套超高速推進器 謝銘元
導讀 數位經濟下的新事業成長典範 李吉仁
前 言 一場死裡逃生的戰鬥
第1章 什麼是閃電擴張?為什麼你該關注!
這個世界變快了!
速度vs.效率,善用4種擴張類型
打閃電戰,把握3大基本戰術
從量變到質變,5個閃電擴張階段
領先企業的創新跟你想的不一樣
第2章 商業模式創新,實現指數型成長
跑在前面不一定能贏到最後
如何極大化4個成長關鍵?
如何極小化兩個成長限制?
讓世界級企業勝出的7種商業模式
個案分析:解開從1到10億的祕密
第3章 策略創新,贏得前所未有的機會
何時展開閃電擴張?企業提速7大關鍵
何時停止閃電擴張?留意4大早期警訊
可以選擇不打閃電戰嗎?
不同階段的閃電擴張策略
第4章 管理創新,快速拉拔人才成長
企業與員工聯盟?掌握8種關鍵轉變
管理方法不夠用?9個全新管理規則
改變的需求永無止境
第5章 誰是下個贏家?
不是科技業,如何閃電擴張?
大公司發展新事業,如何更快做到領域第一?
從打選戰到做公益,如何快速從零到贏?
矽谷以外,新超級科技聚落崛起
中國:閃電擴張之邦
當對手採取閃電擴張,該如何攻防?
第6章 兼顧社會責任的閃電擴張
能力愈大,責任愈大
分辨系統性與非系統性風險
成長時,如何保持責任與速度的平衡?
結語 更多改變會改寫一切
序/導讀
【推薦序】如何聰明的去冒險? / 比爾.蓋茲
我認識霍夫曼很多年了。我曾多次造訪創投公司葛雷洛克,了解他們新發掘的投資對象;霍夫曼就是這家創投的合夥人,我們的友誼就從那時開始。
霍夫曼敏銳的思考與出色的商業頭腦,總是讓我折服。他還有個習慣,就是喜歡找人吃飯聊天,由他作東的那些夜晚,席間談話往往持續到深夜。我們有許多頓晚餐,就是在討論科技業發展、分析人工智慧前景等話題中度過。
我與霍夫曼談論過許多事情,當中最引人思考的,要算是閃電擴張了。
一如他在本書最後部分談到的,這個概念適用於許多不同產業;但面對不確定,卻仍強調速度勝過效率,此做法對需要擁有很多會員與用戶回饋的商業模式而言,尤其重要。如果你能及早投入閃電擴張,並開始取得用戶回饋,而你的對手還沒有這樣做,你就能拉開與對手的差距,大步邁向成功。
在強調規模的任何一種商業活動中,及早投入並快速行動就足以決定成敗。這點對雙邊商業模式格外重要;在這種模式中,有兩種用戶群,為彼此創造正面的網路效應。例如領英既要吸引求職者,也要吸引求才者;Airbnb要吸引的是找地方住宿的房客和有空間出租的房東;Uber要找的是司機與乘客。
閃電擴張背後的觀念,既適用於新創公司與正在規模化的公司,對現今在市場上已名聲響亮的大公司也很重要。
採取行動的時間窗口可能很窄,也可能很快就關起來。短短幾個月的猶豫不前,就可能讓你從領先變落後。
這本書的核心觀念在今日特別實用,因為幾十年前根本不可行的快速成長方式,現在已變得可能。服務供應商和外包公司形成的豐富生態系統,已足以支援任何行業或企業的快速成長。有不少公司已經歷過高速成長階段,他們的經驗也可以適用於你。
如今,用戶回饋是源源而來的資訊流,產品週期已從以年計算,縮短為以每週或每日為單位。好評可以瞬間在網路上傳播,讓好產品迅速吸引眾人關注;但反之亦然。
你將探索的成功案例和將獲得的商業工具,從未像此時一樣切中時代。此刻,正是閱讀這本書的最佳時機。我非常樂見霍夫曼與克里斯.葉在這個關鍵時刻分享他們的洞見。
【推薦序】數位經濟下的新事業成長典範 / 李吉仁(台大國企系教授兼創創中心主任)
過去,以產品為中心、成本為導向的既有典範,正面臨以顧客為中心、價值為導向的新典範挑戰。
根據全球平台企業調查報告顯示,迄2015年止全球平台型企業總市值已超過4.3兆,其中美國平台企業的總市值超過3.1兆美元,在中國則近1兆美元。這些平台企業的快速崛起與成功,許多都走過本書勾勒的閃電擴張成長歷程。
閃電擴張,指的是在不確定的環境下,採取擴張「速度」優先於「效率」的做法,以快速達到關鍵數量目標的策略性做法。邏輯上,如果前景具有不確定性,最好採取小規模、分階段投入的做法(以確保未來可擴張的機會)。會採取閃電擴張這種看似反直覺的策略,最常見的前提條件,就是供給或需求端存在潛在的網路效應,能快速達到關鍵數量,不僅可產生需求面的規模經濟效果,更可吸引資金、人才與其他互補資源的正向循環,從而形成可持續性的競爭優勢。如果需求方在不同平台間的轉移成本不高,閃電擴張策略更可能因競爭包覆效果,產生贏者全拿的結果。
由於閃電擴張需要在短時間內產生指數型的增速,必然存在經營上的挑戰與風險,這包括商業模式採取閃電擴張的適切性、採取閃電擴張的時機正確與否、駕馭閃電擴張的組織管理能力、資金是否足以支持關鍵規模到位前的虧損等議題,因此,並非所有採用閃電擴張策略者都可以順利起飛。
本書分別從商業模式、策略與管理三個層面,說明閃電擴張策略在執行面上的重要配搭條件,頗具實務參考價值。尤其對於欲建構平台商業模式的新創事業而言,如何從思維上與行動上有效地跨越初期的規模鴻溝,創造指數型成長的結果,閃電擴張可說是新創加速起飛的典範模式。
閃電擴張模式強調「以速度應對不確定性」的思維,對習慣於正常轉速、順應環境為要的既有企業而言,更值得做為未來新事業成長、甚至策略轉型的重要參考。
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