內容簡介
	不想活得極度平庸、總是受挫走彎路,你需要由內而外的「爆發式成長」
	★只要14天!!一次掌握人生逆襲關鍵字,重塑底層思維驅動行為改變★
	釐清個人座標、讓認知變現,陪你突破職涯/生活瓶頸與迷茫的實踐指南!
	
	被現實生活傷得節節敗退、開始懷疑人生但不甘於現況的你,是時候為自己做出改變了!本書精選14堂突圍人生困境的「底層思維課」,適用於職場新鮮人、工作數年後感到迷惘的半熟族群,只需一天讀一章,內容涵蓋探索自我、工作能力提升、格局認知、溝通表達、情緒管理、做決策、設定目標…等各方面的實踐技巧50+,搭配「思維樹狀圖」複習,重組理想的內外模式,讓自我成長指數型上升、縮時爆發!
	
	作者李栩然是「知乎」百萬粉絲的人氣博主和暢銷作家,透過自身成長經驗、古今中外的成功人士觀點,系統化整理出這本成長訓練書,將成長所有要素一一拆解、整併,並且設計提問、提供內外兼修的修煉指導,陪你清晰地看見人生停滯、受困的原因和痛點。
	
	【精選個人成長的14個底層思維,一次了解&實踐,逆勢突圍!】
	一次只學一項思維方法僅能「單點突破」,想要爆發式成長,需從線狀思維全面升級「網狀思維」才夠快!書中各章猶如不同用途的武器配備,讓思維得以擴張而完整,組成驅動成長的金鑰匙,為你開啟改變困境的大門!
	
	★★內在功力的建構:認識自我、底層思維、格局認知、知識管理…
	★★對外招式的培養:溝通表達、情緒管理、形象管理、自律、時間管理、目標管理、領導力、高效寫作、品牌管理、人生決策…
	
	※關於認識自我───不要以為凡事忍讓、不表達觀點,就是「成熟大人」的表現。時間久了,我們反而會成為沒有稜角、沒有想法、得過且過、面目模糊、被生活壓榨到毫無生氣的人。
	
	※關於底層思維───如果你只按照「危」去處理,容易手忙腳亂、疲於應對,但若按照「機」去處理,就可能主動出擊、借勢佈局。
	
	※關於格局認知───這個世界不是非黑即白,中間還有各種灰色地帶,能夠看到、理解、包容並且有智慧地利用灰色地帶的人,往往都是能做成大事的人。
	
	※關於溝通表達───一句話可以聚人心,卻也能「壞大事」。
	
	※關於情緒管理───任何時候,只要你處理問題時帶著強烈情緒,最後,處理問題都會轉化為處理情緒。
	
	※關於領導───真正的領導者,不爭一城一地之得失,不在意一時的成功失敗,他們看到的永遠是全局。
	
	※關於自律───不要簡單複製他人的自律,你看到的不過是一個點,並非他們自律的全部。真正的自律是找到屬於自己的節奏,有張有弛,有收有放。
	
	※關於品牌管理───你不一定要成為「數一數二」的人,但一定要成為專家。
	
	※特別收錄讀者Q&A───對於人生、職涯、生活、自我提升、人際溝通、情緒管理…等13個 尖銳提問及作者的精闢回答。
	
	【成功不是複製他人,時常自我提問,才能成為與眾不同!】,
	成功的人不會跟著世界走,他們有獨到的見解與底氣、足夠了解自己,才能走在世界前頭!作者在書中精心設計自我探索的多重提問,助你在成長計劃中納入個人色彩、果斷釐清人生座標,包含個人的優劣勢、底層價值觀、極端情緒、理想狀態…等骨幹,再填入你的所需與欠缺。唯有打造適合自己的成長方式、認同的成長路徑,才能在最合適的時間爆發潛能,從方方面面成為全新的你!!
目錄
	/第一章/ 認識自我:先釐清自己的座標,成長才有動力
	1 自我改變的起點——從「幼稚速率」說起
	2 重新認識你自己——如何科學地、深入地自我剖析
	3 做自己人生的主宰者——不當價值觀上的弱者
	 
	/第二章/底層思維:所謂的「人生開外掛」,都源自於思維進化
	1 什麼是底層思維——你怎麼想的,很多時候並不由你決定
	2 建立框架性思維——打造思維圖書館
	3 最矛盾的兩種思維——大路思維與長板思維
	4 最實用的兩種思維——正向思維與剃刀法則
	5 最具創造力的兩種思維——火花思維與長線思維
	 
	/第三章/格局認知:再大的餅,大不過烙它的鍋
	1 什麼是格局——面對問題的三個度
	2 人生與價值觀——君以此始,必以此終
	3 格局三要素——如果格局決定人生,那什麼決定格局
	4 認知的四大原則——提升認知的有效方法
	 
	/第四章/知識管理:擺脫學習焦慮,轉化知識價值
	1 讓知識產生價值——通用知識與專門知識
	2 讓學習變得高效——通用知識與專門知識
	 
	/第五章/溝通表達:一句話可以聚人心,卻也能壞大事
	1 談事的原則——從「聽明白」到「能說服」
	2 談心的要點——如何不失言,也不失人
	 
	/第六章/ 情緒管理:從管理情緒到運用情緒
	1 認識情緒——讓自己產生情緒自覺
	2 情緒黑箱理論——控制情緒的輸入與輸出
	3 情緒的力量——把情緒從敵人變成朋友
	附表:情緒管理21天打卡挑戰
	 
	/第七章/ 形象管理:「以貌取人」曾經是選拔人才的規定嗎? 
	1 形象管理的本質——與自我管理的關係
	2 四個基本原則——良好形象的「最大公約數」
	3 重塑「精氣神」——改善動態形象和固態形象
	4 兩個獨特方法——案例學習法與表演提升法
	 
	/第八章/自律:跳出自虐陷阱,通往自由境界
	1 走出常見誤區——自律有三重境界,你在第幾重?
	2 慣性與動機——自律的兩大法寶
	3 運用「系統論」——實現徹底有效的自律
	附表:改變一個人的十種底層動機
	 
	/第九章/時間管理:時間是多數年輕人唯一的資本
	1 從複利到定投——了解時間資本
	2 從原則到方法——時間的短期管理與長期管理
	 
	/第十章/ 目標管理:完成目標的關鍵,是學會制定目標
	1 重新理解目標——終局目標、過程目標及支撐目標
	2 目標分解——手把手地教你立體化制定目標
	3 如何出版第一本書——我的立體式目標管理法實踐
	 
	/第十一章/ 領導力:每一個人,都有成為管理者的潛質
	1 什麼是領導力——從《亮劍》看懂真正的領導力
	2 領導力極簡法則——從項羽式領導變成劉邦式領導
	 
	/第十二章/ 高效寫作:寫作是每個人都可以擁有的看家本領
	1 建立結構——怎樣讓寫的東西有立基點?
	2 找論據——讓文章變得有邏輯和記憶點
	3 提觀點——四種辦法,挖出清晰有力的觀點
	4 寫金句——從心理學角度找到金句產出最本質的規律
	 
	/第十三章/ 品牌管理:再小的個體,也有自己的品牌
	1 個人品牌四要素——平台、定位、行銷、內容
	2 品牌定位與行銷——把自己高價「賣出」的方法
	 
	/第十四章/ 人生決策:一個決策,影響五年; 十個決策,影響一生
	1 資訊、選擇、利弊——做好決策的關鍵點
	2 讀書、選擇職業、寫作——這三個決定,影響了我十五年
	 
	【栩先生的讀者問答】
	1.如何正確地做出決定?
	2.如何看開一點,不在小事上斤斤計較、耗費心力?
	3.工作無法順利開展,我應該怎麼辦?
	4.人到中年,應該如何改變現狀?
	5.如何看待生命的無常?
	6.漂泊在外,如何面對父母的壓力?
	7.就業、考公職和深造,應屆畢業生該如何選擇?
	8.如何在業餘時間發展副業並提升自己?
	9.不想繼續讀書怎麼辦?
	10.怎麼樣向老闆提出加薪?
	11.不擅溝通的人如何融入環境?
	12.如何改善負面情緒?
	13.如何與不喜歡的人相處?
	 
	後記
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