內容簡介
本書針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求,闡述了把工作做出色的重要性,剖析了工作不出色的種種表現,最後告訴讀者如何才能把工作做出色。其實,把工作做出色並不難,只需要你端正工作態度,比別人多做一點點,多些對工作的熱愛,多些責任和主動,就可以把工作做出色。而決心將工作做出色的人,不但能為自己贏來無數成功的機會,而且還會擁有燦爛豐盈的人生!
本書特色
這是一本適合員工自我修煉的書,每章的思考題,讓你反思職場上的自我。老闆不在,做自己的老闆,一樣的敬業、努力,收穫最大的將是你自己。
《把工作做出色》既是對公司負責,也是對自己負責,同時還是對社會負責。如今,很多年輕人都夢想做一番大事業,其實天下並沒有什麼大事可做,有的只是小事,而且一件一件小事累積起來就形成了大事。《福布斯》雜誌的創始人福布斯曾這樣說:“做一個一流的卡車司機比做一個不入流的經理更為光榮,更有滿足感。”
本書特色
這是一本適合員工自我修煉的書,每章的思考題,讓你反思職場上的自我。老闆不在,做自己的老闆,一樣的敬業、努力,收穫最大的將是你自己。
《把工作做出色》既是對公司負責,也是對自己負責,同時還是對社會負責。如今,很多年輕人都夢想做一番大事業,其實天下並沒有什麼大事可做,有的只是小事,而且一件一件小事累積起來就形成了大事。《福布斯》雜誌的創始人福布斯曾這樣說:“做一個一流的卡車司機比做一個不入流的經理更為光榮,更有滿足感。”
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