活動訊息
內容簡介
通膨、戰亂、疫情……,在這個動盪不安的年代,
過往的經驗、原則、正確答案,已不再適用。
若此時此刻的你,感到人生無所適從、正值撞牆期、遭遇瓶頸,只想躺平,
不妨利用「內在提問」的自我對話方式,
或許,就能重新找回生活動力與人生意義。
我們經常在生活中,被迫做出不知道「正確答案」是什麼的決定。尤其在新冠疫情爆發,過去的經驗已經不能做為慣例的時代,越來越多人迷失在「我應該怎麼做?」的煩惱中。
過往的教育方式,使我們慣於或執著於尋找「正確答案」。但實際上不見得每一件事都有「正確答案」。尤其,面對人生中的煩惱,人人的狀況不盡相同,更需要靠自己的頭腦判斷,才能找到適合自己的解方。
● 什麼是「內在提問」?
所謂的內在提問,其實就是一種自問自答的方式。在心理學上「自覺問題」存在,是很重要的心理認知,亦即,唯有當發現了「有問題」,才有辦法解決因為這些問題所產生的壓力、焦躁、不安等負面情緒。許多時候,會感覺心情很差、消極悲觀,正是因為「不覺得自己有問題」;雖然有時發現了問題也無解,也不知道下一步該怎麼辦,但實際上只要認知到問題存在,就已能為情緒帶來許多緩解。
然而,問題在於,很多人並不知道「究竟要問自己什麼?」
因此,本書提供36個關於人生、工作、家庭和人際等常見煩惱的提問,期盼能用這些問題反照每個人的內心,幫助每個人找到自己當下人生困境的問題。藉由想通這些問題,找到屬於自己的人生解答,讓每天對生活都感到都忐忑不安的人,可以擺脫疑惑,無論遇到再大的困境也不會自暴自棄,永遠都能抬頭挺胸向前走,好好生活。
● 關於工作:你有熱衷、享受工作的心態?
.把工作當成遊戲。
.先預設對方為人,再逐步進行修正。
.遇到合不來的對象,就當作是在玩一場「預測遊戲」就好。
● 關於人際:你有沒有多看看別人好的一面?
.跟家人相處要多看看彼此的優點。
.人際關係是人生中最重要的課題,要好好培養人與人之間的信賴關係。
.在職場上不要吵架,遇到太荒唐的同事直接報告上級就好。
● 關於家庭:你是不是輕忽了自己的家人?
.把家人當成獨立的個體尊重。
.用職場上的溝通方式,認真和家人溝通。
.有些問題沒辦法一下子解決,要耐心等待。
● 關於金錢:你真的需要這麼多錢嗎?
.一點一滴慢慢儲蓄就好,不用太著急。
.真的陷入困境就尋求政府支援,重新挽回自己的人生,不要覺得丟臉。
.不要跟別人比較錢財多寡。
● 關於未來:你有沒有做好準備,以便隨時迎接機會到來?
.你做了哪些準備?不妨寫下來自己看一遍。
.機會來臨時,放膽去追求就對了。
.平時勤做紀錄,這也是在替自己的前途做好準備。
有「現代蘇格拉底」之稱的法國哲學家阿蘭(Alain)在其著作《幸福論》(Propos sur le Bonheur)中曾說:「悲觀出自情緒,樂觀出自意志。」而「提問」,就是一種意志的展現,期盼每位讀者都能藉由本書的36個內在提問,尋獲專屬於自己人生的最佳解憂法。
作者簡介 佐佐木常夫 1944年出生,秋田市人。1969年自東京大學經濟學院畢業,進入東麗纖維公司(Toray Industries, Inc.),其為日本最大的合成纖維製造商,2017年在全球50大化工企業排名第13位。2001年在同期進入公司的同事之間脫穎而出,成為東麗的董事。2003年擔任東麗經營研究所社長,2010年轉任該研究所特別顧問。目前為佐佐木常夫管理研究機構董事長。 作者在面臨工作、照護生病的妻子與自閉症的長子等重大人生困境時,便是以本書中的36個「內在提問」不斷地反問自己,並從中獲到答案與正向前進的力量。因而期盼讀者也能透過這36個問題,獲得專屬於自己的人生解答。 譯者簡介 葉廷昭 文藻外語學院畢業,現為專職譯者。 若對翻譯有任何疑義,歡迎來信指教:kukuku949@gmail.com
作者簡介 佐佐木常夫 1944年出生,秋田市人。1969年自東京大學經濟學院畢業,進入東麗纖維公司(Toray Industries, Inc.),其為日本最大的合成纖維製造商,2017年在全球50大化工企業排名第13位。2001年在同期進入公司的同事之間脫穎而出,成為東麗的董事。2003年擔任東麗經營研究所社長,2010年轉任該研究所特別顧問。目前為佐佐木常夫管理研究機構董事長。 作者在面臨工作、照護生病的妻子與自閉症的長子等重大人生困境時,便是以本書中的36個「內在提問」不斷地反問自己,並從中獲到答案與正向前進的力量。因而期盼讀者也能透過這36個問題,獲得專屬於自己的人生解答。 譯者簡介 葉廷昭 文藻外語學院畢業,現為專職譯者。 若對翻譯有任何疑義,歡迎來信指教:kukuku949@gmail.com
目錄
- 推薦序 善用人類獨有的「提問能力」,創造你想要的幸福人生
- 前 言 在這個變動的時代,唯一能牢牢掌握的只有「自己」
- 第一章 如何處理工作上的迷惘?
- 你有沒有反省過自己的失誤?
- 你知不知道工作的訣竅,可以用模仿的嗎?
- 你有熱衷、享受工作的心態嗎?
- 你有沒有掌握實情,以利工作進展?
- 凡事求快,真的有比較好?
- 你有沒有雅量,接受不盡人意的安排?
- 你能不能把對方的利益,當成是自身利益看待?
- 第二章 職場上的人際關係出問題時,該怎麼辦?
- 你有沒有表現出尊重上司的實際行動?
- 特立獨行的人,難道就沒有值得學習的地方?
- 你有仔細思考過,自己在職場上的抱負嗎?
- 你有沒有認真聆聽過對方的意見?
- 你是否有在意部下的成長?
- 你有沒有「當斷則斷」的勇氣?
- 第三章 面對層出不窮的家庭問題,該如何是好?
- 思考「兩全」而非選邊站的方法,如何?
- 你能列出對方多少優點呢?
- 你有沒有替自己準備好「退路」?
- 你是不是輕忽了自己的家人?
- 你是不是對父母,抱有過度的期待?
- 你曾寫信給家人嗎?
- 第四章 如何做好金錢管理,避免經濟突然出狀況?
- 你有沒有認真思考過每筆支出的必要性?
- 每個人的花錢方式,與自身本性息息相關?
- 你的錢,是如何賺取來的呢?
- 你真的需要這麼多錢嗎?
- 你知道大家都在觀察你的用錢方式嗎?
- 你賺來的錢,是否對社會有幫助?
- 第五章 面對不順遂的人際關係,覺得很煩惱?
- 你有沒有建立一套自己的標準?
- 你是不是有太多不必要的堅持?
- 你知不知道,人是會改變的?
- 你有沒有展現過真正的自己?
- 你有沒有多看看別人好的一面?
- 稍微退一步,或許就會發現競爭關係毫無意義?
- 第六章 對自身現狀和未來充滿疑問,怎麼辦?
- 你是否抱有過多的期待?
- 你有沒有用多元的思考方式,拓展自身的可能性?
- 你有沒有把「溫柔」看得比「嚴厲」重要?
- 你有沒有做好準備,以便隨時迎接機會到來?
- 你有沒有點亮一盞心中的「希望之燈」?
- 後 記 若工作是你人生的煩惱來源,要記得工作不是人生的全部
- 版權頁
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