第一篇 破偏執【認知面】
單元一、去除價值評斷的迷思
榮獲2019 年（第91 屆）奧斯卡最佳影片《幸福綠皮書》（Green Book）由真人真事改編的電影，講述1962 年美國種族歧視問題，牙買加裔美籍鋼琴演奏家唐薛利（Don Shirley）雇用一位白人司機兼保鑣護送他巡迴演奏時一路上發生的不公平對待。「綠皮書」是指美國種族隔離政策下專為黑人出版的旅行小冊，記載全美各地對黑人友善的場所名單，包含餐廳、飯店、加油站等。片中令人動容處為男主角受到不公平對待時，私人保鑣挺身而出欲訴諸武力，但男主角阻止並說：「永遠無法憑暴力取勝，唯有保持尊嚴才能戰勝。」（You never win with violence. You only win when you maintain your dignity.）
人很難做到完全的價值中立，但值得注意的是不可造成歧視或偏見，價值觀選擇的意義不在於否定，若自己不喜歡的，也不代表是不好的。「歧視」是指對當事人表現出厭惡或差別待遇的言語或行為；「偏見」是指對當事人有不利的預設立場，涉及價值判斷有優劣之分。而刻板印象雖無明確的優劣評價但易轉變成微歧視microaggression，這些人為的判定與眼光，對弱勢族群都會帶來長遠的負面影響及造成心中的烙痕。其實，社會價值沒有絕對的好壞優劣標準，哪個民族最優秀？哪個地區最多美女帥哥？見仁見智，是否人人都認同其實並不重要，應對不同民族不同文化給予尊重與欣賞，讓世界多元化，生活豈不更加豐富多彩！
◎體驗小活動
辯論會的持方，不管是正方或反方，都不代表辯手本人的立場，而是由抽籤決定，辯論競技的精采之處在「過程」，焦點放在如何說服對方的點上，對方為何接不住，或論述對方的弱化之因，辯論只是挑戰雙方的思辨力、統整力、邏輯推論力，以及論述表達力，最後勝方論點並不能代表絕對的真理。人為的價值論斷並沒有一定的標準，沒有絕對的美醜優劣評斷標準，一般都是相對的，甚至各有千秋，難分勝負，這種例子比比皆是，舉凡東方人認為皮膚白皙是美的標準？還是西方人所認為古銅膚色才是美的代表？現今主流的社會價值也並非適用於每個人，現在就讓我們來挑戰一下打破迷思的活動！
單元一、去除價值評斷的迷思
榮獲2019 年（第91 屆）奧斯卡最佳影片《幸福綠皮書》（Green Book）由真人真事改編的電影，講述1962 年美國種族歧視問題，牙買加裔美籍鋼琴演奏家唐薛利（Don Shirley）雇用一位白人司機兼保鑣護送他巡迴演奏時一路上發生的不公平對待。「綠皮書」是指美國種族隔離政策下專為黑人出版的旅行小冊，記載全美各地對黑人友善的場所名單，包含餐廳、飯店、加油站等。片中令人動容處為男主角受到不公平對待時，私人保鑣挺身而出欲訴諸武力，但男主角阻止並說：「永遠無法憑暴力取勝，唯有保持尊嚴才能戰勝。」（You never win with violence. You only win when you maintain your dignity.）
人很難做到完全的價值中立，但值得注意的是不可造成歧視或偏見，價值觀選擇的意義不在於否定，若自己不喜歡的，也不代表是不好的。「歧視」是指對當事人表現出厭惡或差別待遇的言語或行為；「偏見」是指對當事人有不利的預設立場，涉及價值判斷有優劣之分。而刻板印象雖無明確的優劣評價但易轉變成微歧視microaggression，這些人為的判定與眼光，對弱勢族群都會帶來長遠的負面影響及造成心中的烙痕。其實，社會價值沒有絕對的好壞優劣標準，哪個民族最優秀？哪個地區最多美女帥哥？見仁見智，是否人人都認同其實並不重要，應對不同民族不同文化給予尊重與欣賞，讓世界多元化，生活豈不更加豐富多彩！
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