富人天生就是財富的信徒
巴拉昂是一位年青的媒體大亨，以推銷裝飾肖像畫起家，在不到10年的時間裏迅速躋身於法國50大富豪之列，一九九八年，因前列腺癌在法國博比尼醫院去世。臨終前，他留下了一份特殊的遺囑，遺囑的大意是這樣的，他說他曾經是一位窮人，在去世時卻是一位富人了，他不想把成為富人的祕訣帶走，所以他將祕訣鎖在一個保險箱裏，如果誰能回答出他的問題：「窮人最缺的是什麼？」將會得到100萬法郎的獎金。
遺囑公佈後，《科西嘉人報》收到了大量的來信，答案異彩紛呈：金錢、機會、技能、關愛……然而，直到巴拉昂去世一年後，律師才打開了那個保險箱，在四萬多封來信中，只有一位小姑娘回答正確了，小姑娘的答案為—野心，即成為富人的野心。
9歲的小姑娘為什麼會與巴拉昂的想法一致呢？在採訪中，小姑娘回答說：「每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時，總是警告我說不要有野心！不要有野心—我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的任何東西。」
是的，野心正是富人的基因，當他們具備生命的第一天，他們就已經皈依了財富，誓為財富最忠誠的信徒。
制定正確可行的目標
美國曾有一本暢銷書《成為百萬富翁的八個步驟》，作者查理斯‧卡爾森在系統地訪問和調查了美國十位百萬富翁後，從他們的成功祕訣中，歸納出這部人人都可以實踐而獲得百萬財富的創富寶典。
卡爾森提煉出的百萬富翁的八個行動步驟，其中的第一步是馬上開始投資。如果沒錢投資，卡爾森建議即將收入中的10％∼25％強迫用於投資。沒時間投資？立即減少看電視、逛商店的時間，把精力花在學習投資理財知識上。第二步則是制定目標。這個目標一定要正確可行，並全力以赴地去達到。
為自己確立一個目標，即對人生進行高瞻遠矚的設計，這正是一些人獲得大量財富的原因。幾年前，美國作家蓋爾‧希伊在撰寫《開拓者們》這部書的時候，通過一份內容涵蓋廣泛的「人生歷程調查問卷」，總共訪問了六萬多位從事各種行業的人士。他發現那些最成功的和對自己生活最滿意的人至少有兩個共同的特點：第一，他們有良好的人際關係；第二，他們都致力於實現一個略高於其實際能力的目標。根據希伊的研究，這些開拓者們覺得他們的生活很有意義，而且比那些沒有長遠目標驅使其向前的人更有前進的動力。富人常會根據自身的基本條件，制定一個有一定難度但經過努力又能夠實現的目標。因為目標定得太低，就無法充分發揮個人的能力；目標定得太高，就無法實現，以致對自身的自信心造成重創。
美國漢堡大王前任總裁科柏先生在他的回憶錄中寫道，他事業的轉捩點，就是他決心要成為「速食店」老闆的一瞬間。
那天他剛剛被提升為市場部的經理，並成為公司的主管之一。當他開著公司給他配的嶄新的車子回家時，他意識到：這次升遷其實對他個人所意欲達到的事業、地位沒有多大幫助。他的目標在於管理好整個公司，但他剛剛升任的職位卻不是公司業務的主流。
科柏所任職的公司是以經營速食速食為主。為此他放棄了別人非常羨慕的職位，義無反顧地去從事漢堡的專賣經營，從最低點開始，學習如何做大。一年以後，他被總部調回，當上了行銷部主任，沒多久，他以傑出的行銷才華出任常務副總經理的職位，成為總經理的唯一接班人。
一般來說，確立任何目標都需要考慮下列三大原則：
1‧可量度性原則。如果財富的目標是：「我要擁有全世界」、「我要做李嘉誠」……那麼你肯定很難實現自己的夢想，因為你的目標是那麼抽象、空泛。而這是極不現實的目標。最重要的是要具體、要可實現的，比如，你要從事哪方面的行業，要爭取幾年內達到什麼水準等等。此外，這個目標的成功率怎樣？如果沒有50％的成功機會，請暫時把目標降低，目標一定要有較高的成功率，當這一個目標達成後再確定更高的目標。
2‧具體時間性原則。要完成這個目標，你要定下日期限制，在何時把它完成。你要制定完成過程中的每一個步驟，而完成每一個步驟都要定下期限。
3‧具體方向性原則。也就是說，你要做什麼事，必須目標十分堅定，不可朝三暮四。如果你有一個只有一半機會完成的目標，等於有一半機會失敗。在前進過程中你必然會遇到無數的障礙和困難，使你偏離目標，所以你必須確實了解你的目標，必須預料你在完成目標過程中會遇到什麼困難，然後逐一把它詳細記錄下來，加以分析，評估風險，依重要性把它們排列出來，把它們解決。
巴拉昂是一位年青的媒體大亨，以推銷裝飾肖像畫起家，在不到10年的時間裏迅速躋身於法國50大富豪之列，一九九八年，因前列腺癌在法國博比尼醫院去世。臨終前，他留下了一份特殊的遺囑，遺囑的大意是這樣的，他說他曾經是一位窮人，在去世時卻是一位富人了，他不想把成為富人的祕訣帶走，所以他將祕訣鎖在一個保險箱裏，如果誰能回答出他的問題：「窮人最缺的是什麼？」將會得到100萬法郎的獎金。
遺囑公佈後，《科西嘉人報》收到了大量的來信，答案異彩紛呈：金錢、機會、技能、關愛……然而，直到巴拉昂去世一年後，律師才打開了那個保險箱，在四萬多封來信中，只有一位小姑娘回答正確了，小姑娘的答案為—野心，即成為富人的野心。
9歲的小姑娘為什麼會與巴拉昂的想法一致呢？在採訪中，小姑娘回答說：「每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時，總是警告我說不要有野心！不要有野心—我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的任何東西。」
是的，野心正是富人的基因，當他們具備生命的第一天，他們就已經皈依了財富，誓為財富最忠誠的信徒。
制定正確可行的目標
美國曾有一本暢銷書《成為百萬富翁的八個步驟》，作者查理斯‧卡爾森在系統地訪問和調查了美國十位百萬富翁後，從他們的成功祕訣中，歸納出這部人人都可以實踐而獲得百萬財富的創富寶典。
卡爾森提煉出的百萬富翁的八個行動步驟，其中的第一步是馬上開始投資。如果沒錢投資，卡爾森建議即將收入中的10％∼25％強迫用於投資。沒時間投資？立即減少看電視、逛商店的時間，把精力花在學習投資理財知識上。第二步則是制定目標。這個目標一定要正確可行，並全力以赴地去達到。
為自己確立一個目標，即對人生進行高瞻遠矚的設計，這正是一些人獲得大量財富的原因。幾年前，美國作家蓋爾‧希伊在撰寫《開拓者們》這部書的時候，通過一份內容涵蓋廣泛的「人生歷程調查問卷」，總共訪問了六萬多位從事各種行業的人士。他發現那些最成功的和對自己生活最滿意的人至少有兩個共同的特點：第一，他們有良好的人際關係；第二，他們都致力於實現一個略高於其實際能力的目標。根據希伊的研究，這些開拓者們覺得他們的生活很有意義，而且比那些沒有長遠目標驅使其向前的人更有前進的動力。富人常會根據自身的基本條件，制定一個有一定難度但經過努力又能夠實現的目標。因為目標定得太低，就無法充分發揮個人的能力；目標定得太高，就無法實現，以致對自身的自信心造成重創。
美國漢堡大王前任總裁科柏先生在他的回憶錄中寫道，他事業的轉捩點，就是他決心要成為「速食店」老闆的一瞬間。
那天他剛剛被提升為市場部的經理，並成為公司的主管之一。當他開著公司給他配的嶄新的車子回家時，他意識到：這次升遷其實對他個人所意欲達到的事業、地位沒有多大幫助。他的目標在於管理好整個公司，但他剛剛升任的職位卻不是公司業務的主流。
科柏所任職的公司是以經營速食速食為主。為此他放棄了別人非常羨慕的職位，義無反顧地去從事漢堡的專賣經營，從最低點開始，學習如何做大。一年以後，他被總部調回，當上了行銷部主任，沒多久，他以傑出的行銷才華出任常務副總經理的職位，成為總經理的唯一接班人。
一般來說，確立任何目標都需要考慮下列三大原則：
1‧可量度性原則。如果財富的目標是：「我要擁有全世界」、「我要做李嘉誠」……那麼你肯定很難實現自己的夢想，因為你的目標是那麼抽象、空泛。而這是極不現實的目標。最重要的是要具體、要可實現的，比如，你要從事哪方面的行業，要爭取幾年內達到什麼水準等等。此外，這個目標的成功率怎樣？如果沒有50％的成功機會，請暫時把目標降低，目標一定要有較高的成功率，當這一個目標達成後再確定更高的目標。
2‧具體時間性原則。要完成這個目標，你要定下日期限制，在何時把它完成。你要制定完成過程中的每一個步驟，而完成每一個步驟都要定下期限。
3‧具體方向性原則。也就是說，你要做什麼事，必須目標十分堅定，不可朝三暮四。如果你有一個只有一半機會完成的目標，等於有一半機會失敗。在前進過程中你必然會遇到無數的障礙和困難，使你偏離目標，所以你必須確實了解你的目標，必須預料你在完成目標過程中會遇到什麼困難，然後逐一把它詳細記錄下來，加以分析，評估風險，依重要性把它們排列出來，把它們解決。
