【摘文1】螞蟻軍團築起的萬里長城
只要判斷正確，小兵也能立大功
聖經《箴言》的第六章第七節與第八節說道：「螞蟻沒有元帥，沒有官長，沒有君王，尚且在夏天預備食物，在收割時聚斂糧食。」以現代生物學來說，這段話說對了一部分，但也有些地方不夠精確。除了幾個比較原始的種族以外，大多數螞蟻社會是由女王統治的獨裁國家，無庸置疑是個有「元帥」的社會。
乍看之下毫無規律、四處亂跑的工蟻，其實會受到蟻后分泌的化學物質「蟻后費洛蒙」影響，井井有條地工作著。產卵繁殖的工作，完全由蟻后負責，工蟻們的一輩子則都奉獻在其餘勞動上。蟻后費洛蒙會影響工蟻的大腦，即便工蟻生來也是雌性，卻無法發揮雌性的生理機能，只能對唯一能產卵的蟻后忠心耿耿。
目前我們還無從得知，蟻后費洛蒙的化學結構裡，是否有仔細記載著蟻后要求的待辦事項；但我們至少知道，女王不會親自到作業現場督導指揮。就像聖經所說，蟻群沒有官長。工蟻們搬運大型食物回家時，剛開始雖然會有點手忙腳亂，但牠們很快就會朝同一個方向，有條不紊地移動。儘管沒有負責發號施令、要求大家朝同一方向移動的工頭，牠們依舊可以出色地完成整項作業。
當牠們在與其他螞蟻軍團交戰時，也沒有統一指揮、叫大家進攻或撤退的小隊長，卻還是能展現出強大的團結力。在美國西南部的沙漠裡，住著一種被稱為「蜜蟻」（Honey Ant）的螞蟻。牠們會保護像蚜蟲這類的昆蟲，以此為代價換取蜜露。但牠們沒有合適的地方可以保存這些蜜露，所以牠們想出了一個點子：用活生生的工蟻當成儲藏罐。幾位被選中的工蟻，會吊掛在洞穴的天花板上，肚子裡存放著滿滿的蜜糖，牠們也因此有了「蜜罐蟻」（Honeypot Ant）之稱。
蜜蟻們經常和鄰國（鄰近的蟻群部落）打仗，但坦白說，他們的作戰方式，就好像人們聚在田裡較量力氣一般。在與敵方對峙時，牠們會刻意抬高身體，彷彿在比誰的身材更高大魁梧。雖說在遇到比自己瘦弱許多的傢伙時，牠們還是會咬死對方，但整場比拚更重要的目的，是計算敵軍的人頭數量。螞蟻不會像人一樣計數，但如果兩兩配對之後，我軍還有剩餘的兵力，那牠們就會知道，我方的實力比鄰國更強大。
所以說，蜜蟻的戰場上沒有指揮官，卻有著通訊兵。牠們會四處遊走，觀察雙方較勁的情況；如果發現場上有大量敵方士兵，卻沒有對應的我方兵力上前應戰，牠們就會趕緊跑到後方傳訊，請求增援前線。
螞蟻究竟是怎麼在沒有領導人的情況下，做出如此井然有序的群體行動呢？美國新墨西哥州聖塔菲複雜系統研究所（Santa Fe Institute）的科學家們指出，螞蟻們複雜的群體行動，其實是個體之間隨機應變所產生的結果。雖然每個人都只有微薄的力量，但如果每個人都可以做出正確的判斷，就能築起萬里長城。
在熱帶地區，白蟻堆出來的蟻丘常常比人還高。如此龐大的建物，在一張藍圖都沒有的情況下，到底是怎麼被造出來的？目前為止，許多生物學家的觀察發現，這只是每隻工蟻隨機應變而來的努力成果。一隻工蟻搬來一塊土塊放下，另一隻工蟻又搬來另一塊土塊疊在上面，下一隻工蟻再繼續疊上去，一塊一塊堆疊，最終造就出摩天大樓。雖說同種白蟻所蓋出的蟻穴基本上結構相似，但每個蟻群實際蓋出的外觀都略有不同；這正是因為牠們沒有精確的設計圖，整項工程出於隨機的堆砌。
韓國常常把股市裡的「散戶」稱為「螞蟻軍團」。這樣的形容，顯然不是要描繪螞蟻勤勞踏實、努力不懈的傳統形象；相反地，這是在諷刺散戶投資人，儘管人數眾多卻缺乏實際的力量，總是找不著方向而盲目跟風、東奔西跑，最後往往落得虧損的下場，實在不是什麼光彩的稱號。
幾年前，美國廣播公司（ABC）的高人氣節目《20/20》，發起一場很有趣的挑戰。他們讓美國金融界中心華爾街的知名證券公司，與《20/20》的記者進行對賭，看誰能在一段時間內，在股票市場上賺得更多。證券公司二話不說，直接動用自己所有的資訊，進行計畫縝密的投資；記者則是把股票代號做成標靶，掛在電視臺的牆上，透過矇眼射飛鏢的方式選股，射到什麼就投資什麼。驚人的是，最終取勝的竟然是盲投的記者。
這場對賭的結果讓我們知道，無論手上握有再多情報，想要準確預測未來依舊非常困難。不過，若是那位記者挑戰的對象，是我們韓國國內那些「政績平平、股市眼光卻精準無比」的官員和政客，結果又會如何呢？我想，這位記者應該會拒絕這場賭注吧，因為勝負早有定數。和有潛力改變答案的人打賭，不管任誰看來，都是一場不公平的比賽。
股票市場想要維持穩定發展，就要靠每位散戶投資人理性的判斷，集結起來，公平地決定市場的走向。若證券公司不當利用其手中資訊來牟利，會被視為不公平交易，因此受罰。但我實在無法理解，為何那些透過不正當手段獲取巨額財富的權貴們，卻能不受法律制裁。
要是股市裡沒了這群散戶大軍，市場本身也將隨之瓦解。因此，我們應該建立正確的遊戲規則並加以監督，確保公平的競爭。螞蟻們工作的時候，未必能看清群體最終會成就多大的工程，但牠們卻很清楚在當下的位置該如何各司其職。只要能好好確立遊戲規則，股市裡的「螞蟻」們，同樣能築出萬里長城。
【摘文2】海鷗的離婚
孩子沒養好的夫妻，終究要分道揚鑣
「若兩人之間沒有任何分歧，那就代表其中一人實屬多餘。」這句話據說來自於奧斯卡．王爾德（Oscar Wilde）靈機一動的詭辯。在我們的人生裡，沒有什麼事比人際關係更複雜、更難搞了，男女之間更是如此。從遺傳學的角度來說，人類有二十三對染色體，兩性之間也只有一對染色體略有不同，為何雙方會有那麼大的差異呢？
《自私的基因》（TheSelfish Gene）作者理查．道金斯（Richard Dawkins）談到兩性的衝突，也就是所謂的性衝突（sexual conflict）時，他說：「父母與子女共享著一半的基因，彼此依舊充斥著這麼多衝突，更何況是男女之間？從基因的觀點來看，雙方不過是毫無關聯的陌生人。」
一份問卷調查指出，韓國年輕男性希望結婚對象能共同負擔家計。但我真的很懷疑，他們真的有為雙薪生活會發生的各種問題，做好心理準備了嗎？孩子誰來照顧？下班後誰做飯？誰要去洗碗？對於比我們更早進入雙薪時代的西方人來說，這些看似瑣碎的問題，在現實中也絕非「微不足道」的小事。
在動物的世界裡，海鷗算是最「完美」維持著一夫一妻制的代表。牠們一旦共結連理，除了維持一輩子的貞節以外，連家務事都不分男女，所以非常完美。實際觀察海鷗夫妻的日常工作情況，會發現老公和老婆之間，不管是外務或是家務，幾乎都是精準的一人一半。海鷗夫妻與人類的雙薪夫妻不同，牠們反而更希望能一起長時間待在家中。
但近年來有研究結果指出，海鷗夫妻的離婚率其實出乎意料地高。雖然依照種類和地區有所不同，但在美國加州進行的一項研究指出，海鷗夫妻中，每四對就有一對在不到一年的時間內宣告離婚。統計指出，每兩對美國夫妻之中就會有一對離婚，但考慮到不是所有人都在一年內「閃離」，從這點來看，海鷗的離婚率絕對堪稱驚人。
所以海鷗們為什麼會離婚呢？是因為老公的酒品？跟婆家的關係？還是老婆鋪張浪費？這些事情在牠們的世界裡，都不構成離婚的理由。然而，海鷗夫妻還是會遇到各種感情面與現實面的問題。而這些所有的問題，最終都牽涉孩子的扶養。不論出於什麼原因，無法養好孩子的夫妻，終究會分道揚鑣。
去年好不容易把孩子平安帶大的海鷗夫妻，隔年還是會再找到彼此，一起成家立業。海鷗會在冬天遷徙到溫暖的南方，等繁殖期一到，牠們便會放聲吶喊，為的是與自己離散的家人重逢。在南方的時候，海鷗夫妻不會待在一起，通常是公的跟公的待在一起，母的跟母的彼此結伴。只有回到牠們與先祖們遵循傳統、世世代代繁衍的地方，公鳥與母鳥才開始彼此尋覓。
海鷗每年遷徙的距離都非常遙遠，牠們的旅程也不總是一帆風順，所以去年再怎麼琴瑟和鳴的夫妻，今年也不一定能找到彼此。有些海鷗早早回到了繁殖地，卻遲遲找不到另一半，牠們聲嘶力竭呼喚著伴侶的哀鳴，甚至足以深深撼動人類的心弦。
而根據海鷗研究者們的觀察結果發現，去年在養育子女的過程中遇到大量困難的夫妻，往往不會再回頭尋找彼此。牠們或許明白，不需要再回頭去找一位心意不相通的伴侶，重蹈覆徹、彼此折騰。研究人員仔細探究決定離婚的海鷗夫妻去年經歷的婚姻生活，結果發現，當夫妻之間無法解決「誰應該更長時間待在家裡」的問題，離婚率就會上升。
海鷗夫妻在巢穴裡換班時，會發出非常喧鬧的叫聲，還會用力上下擺頭，或許也是事出必有因吧？就像英國白金漢宮的衛兵，以及韓國德壽宮守門將的交接儀式一樣，海鷗夫妻的交接儀式也非常隆重。很多人會說，牠們是為了交代「去海邊哪裡找吃的」、「照顧孩子要注意什麼」等等細節，但其實更主要的目的是要清楚告知對方：換班時間到了。
近年來，韓國夫妻的離婚率以驚人的速度飆升。但值得注意的是，離婚率較高的年齡層，不是對婚姻生活較為陌生的年輕階層，而是那些已經把孩子養大的中老年夫妻。看起來，他們當年似乎也想要馬上離婚，但因為放不下孩子，所以一忍再忍；等到孩子們長大離家後，他們便像早已等候多時般，迫不及待地拆夥。這麼說來，我們離婚的原因似乎跟海鷗沒什麼不同，只不過我們沒辦法像海鷗一樣，一年之內就把孩子養到能獨立的階段。
只要判斷正確，小兵也能立大功
聖經《箴言》的第六章第七節與第八節說道：「螞蟻沒有元帥，沒有官長，沒有君王，尚且在夏天預備食物，在收割時聚斂糧食。」以現代生物學來說，這段話說對了一部分，但也有些地方不夠精確。除了幾個比較原始的種族以外，大多數螞蟻社會是由女王統治的獨裁國家，無庸置疑是個有「元帥」的社會。
乍看之下毫無規律、四處亂跑的工蟻，其實會受到蟻后分泌的化學物質「蟻后費洛蒙」影響，井井有條地工作著。產卵繁殖的工作，完全由蟻后負責，工蟻們的一輩子則都奉獻在其餘勞動上。蟻后費洛蒙會影響工蟻的大腦，即便工蟻生來也是雌性，卻無法發揮雌性的生理機能，只能對唯一能產卵的蟻后忠心耿耿。
目前我們還無從得知，蟻后費洛蒙的化學結構裡，是否有仔細記載著蟻后要求的待辦事項；但我們至少知道，女王不會親自到作業現場督導指揮。就像聖經所說，蟻群沒有官長。工蟻們搬運大型食物回家時，剛開始雖然會有點手忙腳亂，但牠們很快就會朝同一個方向，有條不紊地移動。儘管沒有負責發號施令、要求大家朝同一方向移動的工頭，牠們依舊可以出色地完成整項作業。
當牠們在與其他螞蟻軍團交戰時，也沒有統一指揮、叫大家進攻或撤退的小隊長，卻還是能展現出強大的團結力。在美國西南部的沙漠裡，住著一種被稱為「蜜蟻」（Honey Ant）的螞蟻。牠們會保護像蚜蟲這類的昆蟲，以此為代價換取蜜露。但牠們沒有合適的地方可以保存這些蜜露，所以牠們想出了一個點子：用活生生的工蟻當成儲藏罐。幾位被選中的工蟻，會吊掛在洞穴的天花板上，肚子裡存放著滿滿的蜜糖，牠們也因此有了「蜜罐蟻」（Honeypot Ant）之稱。
蜜蟻們經常和鄰國（鄰近的蟻群部落）打仗，但坦白說，他們的作戰方式，就好像人們聚在田裡較量力氣一般。在與敵方對峙時，牠們會刻意抬高身體，彷彿在比誰的身材更高大魁梧。雖說在遇到比自己瘦弱許多的傢伙時，牠們還是會咬死對方，但整場比拚更重要的目的，是計算敵軍的人頭數量。螞蟻不會像人一樣計數，但如果兩兩配對之後，我軍還有剩餘的兵力，那牠們就會知道，我方的實力比鄰國更強大。
所以說，蜜蟻的戰場上沒有指揮官，卻有著通訊兵。牠們會四處遊走，觀察雙方較勁的情況；如果發現場上有大量敵方士兵，卻沒有對應的我方兵力上前應戰，牠們就會趕緊跑到後方傳訊，請求增援前線。
螞蟻究竟是怎麼在沒有領導人的情況下，做出如此井然有序的群體行動呢？美國新墨西哥州聖塔菲複雜系統研究所（Santa Fe Institute）的科學家們指出，螞蟻們複雜的群體行動，其實是個體之間隨機應變所產生的結果。雖然每個人都只有微薄的力量，但如果每個人都可以做出正確的判斷，就能築起萬里長城。
在熱帶地區，白蟻堆出來的蟻丘常常比人還高。如此龐大的建物，在一張藍圖都沒有的情況下，到底是怎麼被造出來的？目前為止，許多生物學家的觀察發現，這只是每隻工蟻隨機應變而來的努力成果。一隻工蟻搬來一塊土塊放下，另一隻工蟻又搬來另一塊土塊疊在上面，下一隻工蟻再繼續疊上去，一塊一塊堆疊，最終造就出摩天大樓。雖說同種白蟻所蓋出的蟻穴基本上結構相似，但每個蟻群實際蓋出的外觀都略有不同；這正是因為牠們沒有精確的設計圖，整項工程出於隨機的堆砌。
韓國常常把股市裡的「散戶」稱為「螞蟻軍團」。這樣的形容，顯然不是要描繪螞蟻勤勞踏實、努力不懈的傳統形象；相反地，這是在諷刺散戶投資人，儘管人數眾多卻缺乏實際的力量，總是找不著方向而盲目跟風、東奔西跑，最後往往落得虧損的下場，實在不是什麼光彩的稱號。
幾年前，美國廣播公司（ABC）的高人氣節目《20/20》，發起一場很有趣的挑戰。他們讓美國金融界中心華爾街的知名證券公司，與《20/20》的記者進行對賭，看誰能在一段時間內，在股票市場上賺得更多。證券公司二話不說，直接動用自己所有的資訊，進行計畫縝密的投資；記者則是把股票代號做成標靶，掛在電視臺的牆上，透過矇眼射飛鏢的方式選股，射到什麼就投資什麼。驚人的是，最終取勝的竟然是盲投的記者。
這場對賭的結果讓我們知道，無論手上握有再多情報，想要準確預測未來依舊非常困難。不過，若是那位記者挑戰的對象，是我們韓國國內那些「政績平平、股市眼光卻精準無比」的官員和政客，結果又會如何呢？我想，這位記者應該會拒絕這場賭注吧，因為勝負早有定數。和有潛力改變答案的人打賭，不管任誰看來，都是一場不公平的比賽。
股票市場想要維持穩定發展，就要靠每位散戶投資人理性的判斷，集結起來，公平地決定市場的走向。若證券公司不當利用其手中資訊來牟利，會被視為不公平交易，因此受罰。但我實在無法理解，為何那些透過不正當手段獲取巨額財富的權貴們，卻能不受法律制裁。
要是股市裡沒了這群散戶大軍，市場本身也將隨之瓦解。因此，我們應該建立正確的遊戲規則並加以監督，確保公平的競爭。螞蟻們工作的時候，未必能看清群體最終會成就多大的工程，但牠們卻很清楚在當下的位置該如何各司其職。只要能好好確立遊戲規則，股市裡的「螞蟻」們，同樣能築出萬里長城。
【摘文2】海鷗的離婚
孩子沒養好的夫妻，終究要分道揚鑣
「若兩人之間沒有任何分歧，那就代表其中一人實屬多餘。」這句話據說來自於奧斯卡．王爾德（Oscar Wilde）靈機一動的詭辯。在我們的人生裡，沒有什麼事比人際關係更複雜、更難搞了，男女之間更是如此。從遺傳學的角度來說，人類有二十三對染色體，兩性之間也只有一對染色體略有不同，為何雙方會有那麼大的差異呢？
《自私的基因》（TheSelfish Gene）作者理查．道金斯（Richard Dawkins）談到兩性的衝突，也就是所謂的性衝突（sexual conflict）時，他說：「父母與子女共享著一半的基因，彼此依舊充斥著這麼多衝突，更何況是男女之間？從基因的觀點來看，雙方不過是毫無關聯的陌生人。」
一份問卷調查指出，韓國年輕男性希望結婚對象能共同負擔家計。但我真的很懷疑，他們真的有為雙薪生活會發生的各種問題，做好心理準備了嗎？孩子誰來照顧？下班後誰做飯？誰要去洗碗？對於比我們更早進入雙薪時代的西方人來說，這些看似瑣碎的問題，在現實中也絕非「微不足道」的小事。
在動物的世界裡，海鷗算是最「完美」維持著一夫一妻制的代表。牠們一旦共結連理，除了維持一輩子的貞節以外，連家務事都不分男女，所以非常完美。實際觀察海鷗夫妻的日常工作情況，會發現老公和老婆之間，不管是外務或是家務，幾乎都是精準的一人一半。海鷗夫妻與人類的雙薪夫妻不同，牠們反而更希望能一起長時間待在家中。
但近年來有研究結果指出，海鷗夫妻的離婚率其實出乎意料地高。雖然依照種類和地區有所不同，但在美國加州進行的一項研究指出，海鷗夫妻中，每四對就有一對在不到一年的時間內宣告離婚。統計指出，每兩對美國夫妻之中就會有一對離婚，但考慮到不是所有人都在一年內「閃離」，從這點來看，海鷗的離婚率絕對堪稱驚人。
所以海鷗們為什麼會離婚呢？是因為老公的酒品？跟婆家的關係？還是老婆鋪張浪費？這些事情在牠們的世界裡，都不構成離婚的理由。然而，海鷗夫妻還是會遇到各種感情面與現實面的問題。而這些所有的問題，最終都牽涉孩子的扶養。不論出於什麼原因，無法養好孩子的夫妻，終究會分道揚鑣。
去年好不容易把孩子平安帶大的海鷗夫妻，隔年還是會再找到彼此，一起成家立業。海鷗會在冬天遷徙到溫暖的南方，等繁殖期一到，牠們便會放聲吶喊，為的是與自己離散的家人重逢。在南方的時候，海鷗夫妻不會待在一起，通常是公的跟公的待在一起，母的跟母的彼此結伴。只有回到牠們與先祖們遵循傳統、世世代代繁衍的地方，公鳥與母鳥才開始彼此尋覓。
海鷗每年遷徙的距離都非常遙遠，牠們的旅程也不總是一帆風順，所以去年再怎麼琴瑟和鳴的夫妻，今年也不一定能找到彼此。有些海鷗早早回到了繁殖地，卻遲遲找不到另一半，牠們聲嘶力竭呼喚著伴侶的哀鳴，甚至足以深深撼動人類的心弦。
而根據海鷗研究者們的觀察結果發現，去年在養育子女的過程中遇到大量困難的夫妻，往往不會再回頭尋找彼此。牠們或許明白，不需要再回頭去找一位心意不相通的伴侶，重蹈覆徹、彼此折騰。研究人員仔細探究決定離婚的海鷗夫妻去年經歷的婚姻生活，結果發現，當夫妻之間無法解決「誰應該更長時間待在家裡」的問題，離婚率就會上升。
海鷗夫妻在巢穴裡換班時，會發出非常喧鬧的叫聲，還會用力上下擺頭，或許也是事出必有因吧？就像英國白金漢宮的衛兵，以及韓國德壽宮守門將的交接儀式一樣，海鷗夫妻的交接儀式也非常隆重。很多人會說，牠們是為了交代「去海邊哪裡找吃的」、「照顧孩子要注意什麼」等等細節，但其實更主要的目的是要清楚告知對方：換班時間到了。
近年來，韓國夫妻的離婚率以驚人的速度飆升。但值得注意的是，離婚率較高的年齡層，不是對婚姻生活較為陌生的年輕階層，而是那些已經把孩子養大的中老年夫妻。看起來，他們當年似乎也想要馬上離婚，但因為放不下孩子，所以一忍再忍；等到孩子們長大離家後，他們便像早已等候多時般，迫不及待地拆夥。這麼說來，我們離婚的原因似乎跟海鷗沒什麼不同，只不過我們沒辦法像海鷗一樣，一年之內就把孩子養到能獨立的階段。
