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30 天整頓職場！從徵才陷阱到離職黑箱，應對話術 × 舉證對策 × 職場防線一書掌握（iThome 鐵人賽系列書）
「整頓職場，捍衛權益」恐怕是每一位受雇者想做但又未必確切知道如何做的一件事，這本書正好可以作為上班族的指引。作者濃縮其多年職場經驗，集結成書，以案例分析淺白生動描述各式職場不公，教你了解從入職到離職的各種常見勞動法規以及杜絕職場霸凌與性騷擾，還提供實用的申訴管道與申訴技巧；捍衛權益就從這本書開始！ 再也不被雇主耍得團團轉！了解求助管道，才能保護自己▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁本書內容改編自第 16 屆 iThome 鐵人賽佛心分享組的 30 天整頓職場系列。本書以作者整頓職場多年經驗作為出發點，淺談常見的勞動法律，破解雇主的滿口謊言，並且提供申訴管道，手把手教你寫申訴書，讓公司為自己的行為付出代價。本書 Day 16 - Day 22 為職場性騷擾相關篇章，從如何察覺性騷擾、申訴公司到如何調適被性騷擾的心情，都一一為你解惑，如果曾遭遇不同形式的職場性騷擾，我想這本書會給你很大的力量。這本書不只談論性騷擾，也會提到勞動契約、特休計算等，從面試前到離職有可能遇到的問題；除了法律常識科普外，也會提到要向誰提起申訴，可以向哪些團體求助，還有如何面對雇主或人資的情勒，避免被話術，將自己的權益丟到水裡。📙 法律科普有鑑於很多人都不是那麼了解自己的權益，總是被雇主牽著鼻子走，這本書會附上法源根據，讓讀者了解自己的權利義務，雇主說啥就是啥？沒這回事！📙 救濟流程當提出法源根據後，雇主也不一定會尊重法律，反而一意孤行時，這本書也教你要向誰求助，必要時提起申訴，還提供民間諮詢單位，讓你在捍衛自己的權益時不那麼害怕。📙 重點整理◾ 淺談勞動法律：最常見的法律不能不知道◾ 從入職到離職：面面俱到的案例分享◾ 職場不法侵害：向性騷擾與職場霸凌說不◾ 拒當職場奴隸：破解雇主話術，領多少錢做多少事📙 目標讀者◾ 正職工作者◾ 職場新鮮人◾ 想整頓職場卻不知從何下手的人◾ 雇主、人資專員等
灼見：疫情後全球局勢預測
新冠疫情造成了全球超過六億人感染、數百萬人死亡，對於全世界的政治經濟格局、社會文化、醫療民生乃至各行各業，無一不受到重大衝擊，所造成的全面性影響，正由現在的全世界人類共同承擔著。不過危機即轉機，英國前首相邱吉爾說過：「永遠不要浪費一場危機。」新冠疫情也提供了千載難逢的變革機遇：疫情推動全球資訊技術進入全面滲透、加速創新、引領發展的新階段，也推動了網路化、資訊化與智慧化深度融合的第四次工業革命加速到來；讓人類更重視因疫情而突顯的全球風險問題——包括氣候暖化、貧富分化、醫療科技倫理等。 本書正是立基於此——本書撰寫於疫情持續的三年裡，涉及主題包羅萬象，跨越政治、經濟、科技、倫理等領域，針對疫情期間的諸多議題進行探討，並提出後疫情時代的全球預測，嘗試明確地闡述未來可能發生的變化，以建立一個能幫助我們確認態度、生活和理想的框架。本書希望提供概念嚴謹、連貫一致的內容，引領讀者在當前資訊爆炸的時代中梳理出重新認識世界的線索，並盡可能對後疫情時代的社會、技術發展及相關領域做出預測。
【電子書】灼見：疫情後全球局勢預測
新冠疫情造成了全球超過六億人感染、數百萬人死亡，對於全世界的政治經濟格局、社會文化、醫療民生乃至各行各業，無一不受到重大衝擊，所造成的全面性影響，正由現在的全世界人類共同承擔著。不過危機即轉機，英國前首相邱吉爾說過：「永遠不要浪費一場危機。」新冠疫情也提供了千載難逢的變革機遇：疫情推動全球資訊技術進入全面滲透、加速創新、引領發展的新階段，也推動了網路化、資訊化與智慧化深度融合的第四次工業革命加速到來；讓人類更重視因疫情而突顯的全球風險問題——包括氣候暖化、貧富分化、醫療科技倫理等。 本書正是立基於此——本書撰寫於疫情持續的三年裡，涉及主題包羅萬象，跨越政治、經濟、科技、倫理等領域，針對疫情期間的諸多議題進行探討，並提出後疫情時代的全球預測，嘗試明確地闡述未來可能發生的變化，以建立一個能幫助我們確認態度、生活和理想的框架。本書希望提供概念嚴謹、連貫一致的內容，引領讀者在當前資訊爆炸的時代中梳理出重新認識世界的線索，並盡可能對後疫情時代的社會、技術發展及相關領域做出預測。
