成功不是「等」來的,是「行動」創造的!從本來就會做的事開始,斬斷內耗與恐懼,一步步變強,成為最終操盤者!33篇職場奧義心法 #聰明曝險 #順從天賦 #自我實現 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ★Apple Podcast年度熱門節目★***2023商業職場Top 100★大人學課程每年學生破20000★Apple年度推薦節目、教育類第一 【內容簡介】人生不是單一線性的升級路徑,而是一場變數滿滿的複雜遊戲。選錯路,怕後悔一輩子?為了一份薪水,值得嗎?不跟別人一樣,可以嗎?◤人生觀,是你使用時間和精力的方式!◢升級快,不一定是比較優秀?而是更早找到自己的主線任務。Bryan:小時候我們追求合群,年輕時我們學習協作,中壯年後,我們該試著領會孤獨的美好與必要,更必須在「獨自升級」和「與人共存」中另闢蹊徑。Joe:「獨自升級」是獲取團隊入場券的必要過程。它讓你變強大,躋身高手之列。而這只是起點,更要敞開心胸,擁抱合作,讓團隊的力量,引領你走向更寬廣、更長遠的未來。——大人學獨自升級四關卡——第1關_突圍:從卡關到突破「我願意從零開始,夠狠了吧?」→盲目轉換戰場、願意從零開始不叫成長。真正的升級,是擴大舒適圈,而非不斷重來。第2關_鎖定:精準前進的方向「目標訂太高,不會更挫折嗎?」→瞄準月亮,即使打不到,也會身處星辰。目標訂太低,就會默默對自己寬容,在浪費時間後被現實痛擊。第3關_強化:鍛鍊心理韌性「做好準備再行動,不好嗎?」→過度準備,只是在繞遠路。你要習慣一件事做十次。失敗就調整再試;一路嘗試,最少十次。最終關_升級:從執行者變操盤者「怎樣才能變成有擔當的大人?」→真正的成熟不是扛下所有責任,是洞悉局勢、掌握人性、互惠雙贏。你不只是服從與執行,而是能讓資源流動、意志整合、令人追隨的策動者。 大人學三部曲,往成熟大人前進————《破局思考》建立「全局思維」《做事做人》成為團隊關鍵人才《獨自升級》讓自己變強大你必須踏出第一步,下一步才會浮現。能力,來自於反覆實踐,而非無盡準備。粉絲五星推薦!▏大人學的節目是個放鬆又有成長的時刻,每次都能給我好大的啟示,特別是迷茫的時候。▏謝謝大人學,讓我學到適用工作、人生的新觀念!▍大人學創辦人 Bryan×Joe ▍21年企業顧問 + 輔導上萬工作者用你擅長的天賦,有意識地深化、創造優勢、開啟升級之路。
華爾街估值教父、頂尖智庫親授:看破企業成長、衰退的關鍵——企業生命週期 「世上沒有任何金融指南,比達摩德仁的著作更加優秀。」——米希爾.德賽(Mihir Desai),哈佛商學院教授、暢銷書《金融的智慧》作者 「每個尋求創造價值的投資者和企業主管,都需要這本書。」——麥可.莫布新(Michael Mauboussin),摩根史坦利協成環球團隊首席研究顧問、暢銷書《魔球投資金律》作者 「達摩達仁的每一堂課都不容錯過,這是所有投資者的必讀之作!」—— 梅班.費柏(Meb Faber),Cambria投資管理公司聯合創辦人兼首席投資長 「這是我第一次讀到,把企業生命週期講得如此清楚、完整的作品。」——劉恭甫,創新管理實戰研究中心執行長 企業也有生老病死,部分企業甚至能逆轉回春,怎麼把握先機、精準投資?眼前的企業究竟是蒸蒸日上、該抱緊加注,還是已迎來高峰,隨時準備走下坡?甚至,有些企業其實已經過拉皮整容,儘管表面數字亮眼,卻暗藏危機?在「華爾街估值教父」亞斯華斯.達摩德仁的傳奇職業生涯中,他一直在尋找一把萬用鑰匙,用以揭開企業財務和估值的神秘面紗。本書便是從投資、管理、估值皆可應用的最佳解答:企業生命週期。 ▲新生兒的呵護與脆弱:企業早期的不穩定隨著靈光一閃、商業點子出現,企業正式從0到1誕生,此刻的新生兒企業就如人類寶寶,脆弱且不穩定。為了順利將點子化為商品或服務,企業不得不開始找錢、燒錢,引入第一筆資金。然而,公開募股、找創投企業或大財團等募資管道,將會影響這家企業,未來誰說了算!你想投資創辦人呼風喚雨的公司,還是被股東集體決策的企業,這時就決定。 ▲市場的殘酷天擇:生存或消滅當商品成型、服務有了基礎,此刻的企業變得面臨市場檢驗:這到底賺不賺錢?隨著商品的修正,廣納市場建議,打造成功商業賽道,其中投入的成本更難以估量。當企業仍在大把燒錢、財報滿是虧損,你該專注的,是成長率。 ▲野蠻生長的門檻:成功把規模擴大商業模式成熟後,部分企業會進一步選擇擴張:透過併購、競爭,成為業內超新星。不僅主業開始賺錢,早期投入的成本也逐漸得到回報,此刻後,財報真正轉虧為盈。然而,有些企業成長僅需數年,另一些則需要數十年的長期積累,怎麼看出分別、精準投資? ▲迎來巔峰:獲利極高,行事轉為保守隨著營收迎來最高點,巔峰時期的企業往往最有底氣投資、創造更多價值。然而,這時企業往往趨於保守、種種隱憂開始浮現,為什麼?對外上市後,財報與投資都備受檢驗;對內因股東日益壯大,稀釋管理層話語權。若無法應對種種限制、成功管理,企業處在巔峰的時間往往不會太久。 ▲巔峰過後:成熟穩定的賺錢機器儘管成長趨緩、擴張不再,此刻的企業有如財務穩定的中年人:可預期收入不斷進帳、在市場內仍有一席之地、還有足夠現金回饋股東。如何避免快速衰退?除了應對市場新秀挑戰,管理階層得檢視「行之有年的方法是否過時?」 ▲衰退與老化:不可迴避的命運當收入趨緩、營收衰退,企業開始迎來老化後,不少人會以為其價值將會迅速下滑。但請記得:在巔峰階段積累的現金與投資,並沒有瞬間蒸發。老化企業固然衰退,但並非一文不值,除了等待拆分下市,多的是讓你獲利的方法。轉型、重組、被收購,甚至成功回春,都可能讓股價再創高峰! 企業生命週期,正如人的生老病死。「估值教父」達摩德仁給所有人的金律是:企業永遠都有衰退的一天。透過六大指標:公司年齡、產業背景、營運指標、轉型節點、資本結構與現金流、管理階層行為,便能看出,企業身處哪個生命階段,進而做出更好的投資決策。不論是經理人或投資者,新手散戶或資深專業股民。想投資致富或縱橫商場,為企業估值或重塑組織,都需要的權威指南。
受夠朝九晚五、領死薪水的生活?用駭客心態找到最優途徑,解鎖一切可能! 「本書徹底呼應了我對生產力與個人發展的熱情。強烈推薦給渴望提升自我表現、並踏上卓越之路者!」─── 阿里.阿布達爾(Ali Abdaal)/暢銷書《高效原力》作者、生產力專家、百萬 YouTuber ★ 美、英亞馬遜 4.6 分好評★《今日美國》暢銷書★ 創業家、工程師、企業家、國際暢銷作家、知名駭客……跨界推薦★《富比士》:「商業領袖將學會如何打破既有系統,釋放最大潛能。」 【內容簡介】駭客前身、百萬美元身價CEO的作者,想告訴讀者───「這個世界是由系統組成,而系統是可以操控的!」6 大原則,讓你破解人生中的所有系統,實現成功和自由!同齡孩子還在忙著打電動,15 歲的加勒特已經婉拒 Google 的工作邀請,加入國家實驗室,與一票博士和天才共事。成年後,他進入聯邦儲備銀行工作,收入穩定,卻對職涯越發迷惘。就算自己成就斐然,甚至能「駭」進 iPhone 發表會,終究也只是一台巨大機器裡的普通齒輪。他開始把之前作為駭客的工作方式帶入生活中,創業短短 5 年就達七位數身價,每週只需要工作 7 小時。成功的關鍵,在於認知到:世界是由系統組成,而系統是可以操控的! 無論是求職、創業或理財,背後都有大大小小的潛在系統。6 大駭客原則 ╳ 5 步驟實踐公式,提高你的勝率,讓系統為你服務。 原則 ➀ ─── 主動進攻攻擊是最好的防禦,防守方必須不斷做到滴水不漏,才能擋下攻擊;攻擊方則只要有一次進攻奏效,就能突破防禦。 原則 ➁ ─── 逆向工程從 People(人員)、Process(過程)、Technology(科技)三個元素分析系統,解構、複製並超越對手。 原則 ➂ ─── 就地取材利用對手系統中既存的資源進行攻擊,既能節省從頭開發的時間,還可以躲避防毒系統。 原則 ➃ ─── 衡量風險用期望值計算風險與回報平衡,找出對自己最有利的不對稱風險,並認知到機會不一定會出現在預期之處。 原則 ➄ ─── 社交工程People(人員)是系統最脆弱的部分,利用粗心、信賴、偏見等可預測的人類特質,有利於滲透或操控整個系統。 原則 ➅ ─── 靈活軸轉計畫再完善,也只能維持到第一個問題出現之前,必須對不斷變化的環境做出反應,像鐘擺一樣在規劃與實踐之間擺盪。 所謂的「駭」,就是找出你和目標之間有什麼阻礙,然後快速又有效地克服那些阻礙,取得想要的東西。就像駭客破解一道道嚴密的防禦,達成目的,運用駭客心態,你也能突破現況,實現成功和自由。 【本書特色】◉ 以不為人知的圈內軼事為引,讓讀者透過故事熟悉駭客的成功之道。◉ 跳脫傳統商界成功背景,全球頂尖駭客帶來嶄新視角。◉ 除了方法論,更舉職涯規劃、創業及個人理財三種情境為例。◉ 架構明確,涵蓋心態、原則與實踐步驟,任何情境都適用。
你和富的距離差了個行動! 幫助十萬人財富增長的教練黃士豪 以理性財務思維 打造脫貧致富體質 ▂▃▄別讓現在決定你的未來▄▃▂ 從負債3000萬到資產破億的CEO 打造人生全拿的FIRE財務系統 【QR Code致富下載】 行動清單×10張表格 只靠一份薪水過活的人 和玩六合彩的賭徒沒兩樣 這是你的煩惱嗎? ‧顧不了現在更遑論未來? ‧收入不錯卻也在燃燒⽣命? ‧想追夢但被現實壓得追不動? ‧想早點退休,再拚幾年就好? ‧為了孩子的未來,卻錯過他的現在? ▊你跟錢的關係,還好嗎? 想像一下你跟父母、朋友、兄弟姐妹、另一半的關係,關係的建立來自於每一次接觸,你對他們做了什麼,他們對你做了什麼。 跟錢的關係也一樣。每次碰到錢,你都做了些什麼?想到錢,你的情緒如何?你如何與別人談論錢? 這就是你跟錢的關係! ▊理想生活需要多少錢? 大多數人都為了追求理想生活而努力工作,但被問:「你理想的生活需要多少錢?」大家就沉默了。 到底你的理想生活是什麼樣子?需要多少錢?可能因為答不出來,解答就變成「別想那麼多,先好好工作再說」的鴕鳥心態。 用目前退休人口的平均開銷,每個月2萬元來看,假設35年後退休,退休後還有20年壽命,通貨膨脹率3%,那麼退休時每個月超過5萬收入,也未必能過上現在2萬元的生活品質。 這本書將推翻所有你學過的金錢知識,重新定義財富的價值,擺脫對「有錢」的過度執著、對「窮困」的過度恐懼,讓你跟金錢的關係逐步恢復到健康狀態。 ●這個世界的財富規則,不是努力存錢就好! ●別管你會什麼,更重要的是你想要達到什麼! ●你希望用錢換到什麼?你又用什麼來換錢? 黃士豪,GoodWhale共同創辦人暨執行長,當家人欠債三千萬,他只能帶刀上門找黑道,剁手宣誓必定還清。從理債到理財,他學會理性計算的系統化投資法,讓身價破億。 ┏・━・━・━・━・━・━・━・┓ 這一本書能幫你逆轉財務思維 行動清單×10張表格 月存3000,邁向FIRE! ┗・━・━・━・━・━・━・━・┛ 逆向從「想要的人生」啟動 夢想倉庫→人生願景→拆解財務目標→財富增長策略→追蹤財務儀表板 逼死英雄好漢的不是負債總額,而是每個月的入不敷出…… 黃士豪:「你不只擁有生而自由的人權,還擁有生而財富自由的基本權利!」 ▊重建FIRE財務系統四步驟 透過書中的練習,一步一步,開始形塑出「理想生活」的願景畫面,便是啟動財富人生的一刻。 1、不要怕做夢,寫下來 2、從人生願景回推財務目標 3、量化財務現況與財務目標 4、拆解目標,訂定財富增長策略 絕非高空喊話,黃士豪首次揭露幫助過十萬人的財富增長計畫,從體檢你的財務現況,到搞定主動收入結構,槓桿你的被動收入,選擇長期複利投資……,當你可以用喜歡的工作帶來收入,理解這個世界分配金錢的邏輯,財富自由就不遠了。 I Will be good 夢想和你的距離並不遠 準備好,就拚下去! ★致富下載★ 獨家設計實踐表單 行動清單+10張表格 夢想倉庫願景收斂、財務目標拆解、滾動預算與實際損益表、生存底線統計… Let’s do it
每天被主管盯到哭?再怎麼努力也找不到突破口?跳脫2D思考,想升級,就靠破局思考!讀懂職場本質,帶動心態改變。早一步做對的事,贏得餘裕、快速破關! 【內容簡介】 ★博客來商業職場百大暢銷榜★讀墨2024上半年商業理財暢銷榜★Podcast百萬聽眾狂推★獲選Apple Podcast年度推薦節目、教育類第一★大人學課程,每年學生直逼20000 傳聞說,螞蟻看到的世界是2D的,前後左右被遮擋,就困死了。職場上,我們也常陷入螞蟻視角,但出路,其實有賴望向另一個維度。 愈在食物鏈下層,愈要仰望星空,人我之間就像眾星,因各自的重力牽引達成微妙平衡。若無法看清全局,一味橫衝亂撞,便可能淪為流星,撞得粉身碎骨。 公司不公平?▼長期而言,公司的評選機制還是符合「某種」公平概念,而這套「公平機制」並不僅僅指電腦系統裡那些分數,而是在績效考核分數之外、高層沒有明說的評選標準。這些隱而未宣的原則未必會寫在員工手冊中,如果能看懂,就會發現職場突然變得超級公平...... 努力,老闆卻看不見?▼從小,父母師長耳提面命「少說話,多做事」;於是,進入職場後,默默工作、避免邀功。沒想到,老闆不但沒看見拚命工作的自己,反而每次被注意都是因為出包。職場中,謙虛到底是美德、還是壞習慣? 當責,是騙人賣命的話術?▼當責之前,先理解自己的興趣和專長,投入賦予自己人生意義的工作;當你找到了「天賦與熱情」,剎那間,所有的工作都是為了自己而做,不是為了老闆,更不是為了客戶。你拿回工作的主導權和方向盤,自然就成為當責的人。馬斯克曾說,他思考事情的祕訣在於第一性原理:「去除事物的表象,直達核心本質,再由此向外推導。」當你知道脈絡、理解規則、清楚接下來的可能動盪,你就會更心安,甚至能預先做對的事情。 ▍大人學創辦人 Bryan × Joe18年企業顧問 + 輔導上萬工作者從萬人提問淬取精華,找到根本解!●這間公司適合我?→挑選你要的局●該走還是留?→看出你的發展機會●報告老被挑剔?→請說老闆的語言●升遷機會被搶?→看懂評選的邏輯●累死卻被當雞肋?→摸清商業模式職場這盤棋,有人俯瞰全局,搶得先機;有人後知後覺,陷入僵局。唯有退後一步,看懂局,方能取得先行者優勢百萬聽眾狂推,五星回饋☆謝謝大人學,再次被拯救了!☆一天天往更成熟的方向思考人生。☆就像職場人的自我提升百科全書!☆打通了我的開關,終於看懂局,蛻變為成熟大人。
★暢銷作家艾爾文首本知識型自我成長作品! ★貫通人生五大領域,受用一生的人生改變法則! ★心理學X行為經濟學,你最需要的全方位習慣養成書! ▍突破認知盲點X養成習慣步驟X建立人生資產 習慣是一條看不見的繩索牽引著人,也牽動著人生。 懂得借助習慣的力量,如同擁有省力工具來達成目標; 而從微小習慣開始,成就感讓人容易持續,漸漸地習慣之間便會彼此互利, 相互牽引成長,長久能帶來巨大改變,成就你夢想中的生活樣貌! 艾爾文很早就認知到「習慣」對人生有重大影響, 於是他從各類科學研究著手,對習慣的鑽研已超過十年以上, 從探索理論到實作方法,他逐步累積一套系統性步驟,並將其應用在自己身上, 成為親身體會透過微小習慣的改變,走向人生蛻變的最佳實證。 從他學生時代考研究所的經驗,再到竹科工程師時期透過習慣累積帶得走的能力, 讓他即使離開穩定的高薪工作都能不慌亂、穩步朝著想要的人生方向前進, 先是出版了理財書籍,再跨領域成為心靈勵志書作家,更兩度成為年度十大暢銷作家。 習慣紅利帶來的效益,不只體現在艾爾文的生活與工作上, 在他想斜槓到不同工作領域時,更產生了莫大助益! 二〇一七年開始經營YouTube影音頻道的他,絲毫沒有影片製作、腳本企劃經驗, 更別說從沒碰過專業影音剪輯軟體,此外還要在鏡頭前侃侃而談。 但不出一個月,他的頻道已上軌道,九個月後訂閱人數更突破十萬,至今早超過七十萬大關。 為何他能在不同領域間轉換自如、看似毫不費力?其實就是「習慣紅利」的力量! 他早已養成系統化做事的習慣,知道用最少的時間完成最重要的事, 發展頻道的同時,寫作、出版與其他原本工作都按計畫進行著。 看似微小且無形,卻一直牽動著人生,這正是習慣帶來的影響。 就算一開始只是微小的付出,長久卻能帶來巨大的改變,正是累積習慣紅利的好處。 而這些微小習慣將會引導養成更多好習慣,最終成為改變人生的核心習慣; 無論是生活習慣、工作習慣、金錢習慣等領域都將出現明顯的成效。 ▍若你發現人生經常被卡住,趕快檢視自己有無下列狀況? □ 希望人生有更多的可能,但好像也不知道該做什麼? □ 知道需要運動,卻無法堅持運動的習慣。 □ 想要離職換工作,卻又擔心做錯選擇。 □ 明白不應該再拖延,卻還是拖到最後一刻才做。 □ 想更有效率地工作,但每次忙起來就回到一團亂的日子。 □ 已經很努力地生活,為何存款依舊緩慢累積? □ 心中有想做的事,但總是感嘆沒有時間跟心力去實現。 □ 知道某些事不該做,某些食物要忌口,卻還是忍不住。 若以上狀況是你的常態,你是否總歸咎自己不夠自律、意志力不足? 但若總想用意志力做事,最終不是成效不彰,就是很難持續, 書中教你聰明運用「習慣」這個人生最佳工具, 從微小習慣開始,每天微調一點行為,漸漸累積屬於你的習慣紅利, 再藉由這些紅利讓改變愈來愈順利,以帶動人生的成長,指引一個改變人生的方向。 ▍習慣紅利牽動人生五大領域,兌現想要的未來! 書中從習慣培養開始,到選擇的習慣、思維的習慣, 再到打造時間管理、能力與金錢的習慣,整合了觀念與經驗, 提供可執行的步驟化養成習慣作法,不管在生涯各個階段落實後都能改變人生, 是最貼近你我生活文化的習慣養成書。 #型塑觀念:習慣的養成、選擇的習慣、思維的習慣 →改變習慣四步驟,從微小習慣開始累積紅利,最終將帶來人生蛻變。 →培養底層價值的選擇習慣,做對選擇,讓每一次的努力更值得! →五種思維習慣,突破思考慣性,重新創造你自己。 #打造習慣:累積人生最重要的三大資產──時間、能力與金錢 →學會時間管理,不是為了擁有更多時間,是為了擁有更多自由! →培養優質工作習慣,真正的實力,是來自會跟著你的能力。 →良好的金錢習慣,打造穩固的財務基礎,持續累積投資收入! ▍本書寫給這樣的你── →渴望不斷精進自身能力的人。 →想實現夢想中的未來之讀者。 →想在職場上有更好表現的人。 →對自己的前途有些迷惘的人。 ▍掌握成長關鍵.艾語錄—— ◆從一個領域培養出的習慣,其紅利會漸漸溢出,變成你投入下一個習慣的資源,讓你有餘裕強化另一個領域的習慣,周而復始。 ◆雖然蛻變的幅度很大,但起初都只需要從微小的行為開始調整。 ◆先想好未來的自己要去哪裡,才能定位現在的自己該做什麼。 ◆目標會在大腦中,指引一條你目前還看不清楚的路。 ◆時間管理不是加法,而是減法。 ◆成功來自於實力,更來自於持續。 ◆具備能夠不斷重組的能力,將擁有交匯不同能力的優勢,衍生的工作機會將更多,連帶擁有工作的自主權。 ◆現代人的忙,不一定是時間不夠的問題;現代人的累,很多是注意力耗竭的關係。 ◆當你「拒絕」別人時,你其實是在「接受」自己,知道自己真正想要什麼,也願意付出心力維護。 ◆存錢不難,難在於能不能持續存錢;花錢開心,但更開心的是你始終有錢可花。 ◆投資理財從來不是只跟金錢有關,還跟人生規劃有關。 ◆現在就能緩解的問題,不要丟給未來的自己去面對。
成功不是「等」來的,是「行動」創造的!從本來就會做的事開始,斬斷內耗與恐懼,一步步變強,成為最終操盤者!33篇職場奧義心法 #聰明曝險 #順從天賦 #自我實現 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ★Apple Podcast年度熱門節目★***2023商業職場Top 100★大人學課程每年學生破20000★Apple年度推薦節目、教育類第一 【內容簡介】人生不是單一線性的升級路徑,而是一場變數滿滿的複雜遊戲。選錯路,怕後悔一輩子?為了一份薪水,值得嗎?不跟別人一樣,可以嗎?◤人生觀,是你使用時間和精力的方式!◢升級快,不一定是比較優秀?而是更早找到自己的主線任務。Bryan:小時候我們追求合群,年輕時我們學習協作,中壯年後,我們該試著領會孤獨的美好與必要,更必須在「獨自升級」和「與人共存」中另闢蹊徑。Joe:「獨自升級」是獲取團隊入場券的必要過程。它讓你變強大,躋身高手之列。而這只是起點,更要敞開心胸,擁抱合作,讓團隊的力量,引領你走向更寬廣、更長遠的未來。——大人學獨自升級四關卡——第1關_突圍:從卡關到突破「我願意從零開始,夠狠了吧?」→盲目轉換戰場、願意從零開始不叫成長。真正的升級,是擴大舒適圈,而非不斷重來。第2關_鎖定:精準前進的方向「目標訂太高,不會更挫折嗎?」→瞄準月亮,即使打不到,也會身處星辰。目標訂太低,就會默默對自己寬容,在浪費時間後被現實痛擊。第3關_強化:鍛鍊心理韌性「做好準備再行動,不好嗎?」→過度準備,只是在繞遠路。你要習慣一件事做十次。失敗就調整再試;一路嘗試,最少十次。最終關_升級:從執行者變操盤者「怎樣才能變成有擔當的大人?」→真正的成熟不是扛下所有責任,是洞悉局勢、掌握人性、互惠雙贏。你不只是服從與執行,而是能讓資源流動、意志整合、令人追隨的策動者。 大人學三部曲,往成熟大人前進————《破局思考》建立「全局思維」《做事做人》成為團隊關鍵人才《獨自升級》讓自己變強大你必須踏出第一步,下一步才會浮現。能力,來自於反覆實踐,而非無盡準備。粉絲五星推薦!▏大人學的節目是個放鬆又有成長的時刻,每次都能給我好大的啟示,特別是迷茫的時候。▏謝謝大人學,讓我學到適用工作、人生的新觀念!▍大人學創辦人 Bryan×Joe ▍21年企業顧問 + 輔導上萬工作者用你擅長的天賦,有意識地深化、創造優勢、開啟升級之路。
馬斯克1年完成8年工作的時間祕密高效 × 專注從15分鐘「箱型時間」開始!待辦清單+數位行事曆一次做一件事的力量實現工作生活平衡!★★★特別設計★★★引導・閱讀・實作 沉浸式閱讀 【內容簡介】 馬斯克、比爾蓋茲、賈伯斯都在用, 頂尖人物的時間祕訣! 全球第一本「箱型時間」使用專書 英美法日14國版權競相售出! 設限,不是要你一板一眼地遵守, 而是更有意識地過生活!每天,超過10億人一睜開眼,就被手機、電腦綁架,花八小時或更長時間處理訊息而不自知。眼花繚亂的生活捆綁了我們,我們面臨無數選擇卻無法正確做決定,更多的人因此困惑、消極、憂鬱。 這是你每天的日子嗎──── 〆起床睜開眼就看手機、睡覺時手機整晚放在身邊充電!〆生活脫離不了3C、數位資訊!〆把工作的煩心事帶回家,把家裡的煩心事帶到職場,生活工作切不開!〆被迫一心多用,卻沒有一件事處理得好! 如何擺脫這樣的無限輪迴? 關鍵是>>>「箱型時間」 這是廣受成功人士喜愛的時間管理馬斯克、比爾蓋茲、賈伯斯、榮格實際採用!金融、醫學、地產、教育、運動、時尚各界人士好評推崇!一件本該兩小時完成的專案報告主管交辦工作、同事插話閒聊、部屬有事求救、訊息信件干擾不斷,為何進度無法推進! 箱型時間是你找回自主的最佳解方! 方法是────☛每天安排15分鐘整理今天15個小時要做的任務。☛將任務拆解成15、30、60分鐘的時間箱,寫進行事曆,你的一天最多將有96個時間箱。☛執行!一次專注15分鐘,完成至可接受而非完美。☛依照緊急程度排序,準時開始、準時結束!POINT!!重點不是何時開始,而是你要做多久時間! 箱型時間布道者馬克‧曹–山德斯的實用心法彙整 ────二十年前的我控管能力極差,對所有命令照單全收,誰的聲音大,我就聽誰的。但,在我了解待辦清單+行事曆的「箱型時間」後,我平均每天制訂15個時間箱、週末5個,累積破44,000時間箱,也就是44,000個決定。這些都是在對的時間點上,做對的任務、工作或決定,而我都完成了。馬克‧曹–山德斯為軟體公司執行長,一篇討論「箱型時間」的文章被抖音創作者(timeboxmedia)分享後,儼然成為「箱型時間」最佳代言。這是第一本全面介紹「箱型時間」的使用指南,從如何選擇任務、設定開始&結束時間、關注當下任務,並在該時間範圍內有效完成。★肩負重責的企業主管★在執行現場衝鋒陷陣的第一線人員★家庭職場兩頭忙的父母★新世代的影音創作者箱型時間是解救你混亂生活的最佳指引。 各界好評▌箱型時間真的有用。過去三十多年,我一直在努力將工作與生活打點妥當。我以為自己了解得很透徹,直到我閱讀本書,受到直接而劇烈的衝擊。我養成每天早上製作時間箱的新習慣,這個習慣帶我前往更專注、更平靜、更有生產力的新境界。如果我的史丹佛大學學生今年只能讀一本書,我會希望他們讀這一本。──全球暢銷書《設計你的小習慣》(Tiny Habits)作者B‧J‧福格(BJ Fogg)▌這是有意識生活的大師課程。這本介紹箱型時間的書,是所有想要在花花世界尋找專注力的人的必備好書。我很早就提倡箱型時間的好處,馬克的書生動說明這個概念。──暢銷書《專注力協定》(Indistractable)作者尼爾‧艾歐(Nir Eyal)▌箱型時間可幫助你完成任務,但更重要的是,它幫助你多做喜愛的事、少做討厭的事。等你內化這本聰明絕頂的好書所傳授的內容,你將開始感覺有個教練在你身邊,一步、一步指導你。──暢銷書《徹底坦率》(Radical Candor)作者金‧史考特(Kim Scott)▌本書極具實用價值,幾乎立刻改變了我的習慣,並且改變我對時間本身的思考方式。現在就拿起你的行事曆,排入閱讀這本書的時間箱吧。──《模仿欲望》(Wanting)作者柏柳康(Luke Burgis) 【本書特色】 引導・閱讀・實作——沉浸式閱讀・24篇文章逐步理解「箱型時間」・每篇不超過6000字,10分鐘完讀・各篇關鍵字設計快速預習內容・文末設計「本章回顧」、「想一想」,幫助複習更鼓勵思考
現在投資輝達,會太晚嗎?面對軟硬體與雲端服務供應商的競爭,輝達如何應對?從瀕臨破產的新創公司到市值第一的晶片之王,哪些決策打造了輝達的經濟護城河?輝達內部投資了哪些項目、是否值得關注?晶片之戰下,輝達的時代能否持續? 科技投資分析師、矽谷特派記者 李德周統整全球投資專家預測,全面解讀輝達動態如果你計劃投資或正在投資輝達,本書必讀! ★ 特別收錄:全球獨家,繁中版作者序 ★★ 李柏鋒.林正峰.謝孟諺.闕又上 科技/財經界權威一致推薦 ★ 「輝達現在是地球上最重要的股票。」─── 高盛「輝達在 AI 智慧財產權方面的獨特地位,任何公司都無法比擬。」─── 紐約時報「未來半導體市場的局勢,將由輝達決定。」─── 華爾街日報 || 從美式家庭餐廳發跡的半導體巨人1993 年,三位充滿熱情的工程師攜手創立輝達,由黃仁勳擔任 CEO。歷經第一款產品 NV1 的慘烈失敗後,以顯示卡獲得與日本代表性遊戲機公司 SEGA 合作的機會。四年後推出熱銷產品 RIVA128 NV3,驚險脫離倒閉困境,並逐步成為顯示卡霸主。隨著 GeForce 問世,輝達創造出新名詞「GPU」,開啟 AI 時代的序幕,先後與奧迪、賓士等汽車大廠合作。伴隨生成式 AI 產業崛起,自 2023 年以來,輝達上演現代企業史上最為戲劇性的增長,僅 2024 年的股價漲幅就達空前的 170%。 || 挑戰科技與股市生態系,穩坐主導地位輝達已然成為當今世界上最有價值的公司,也是現存最重要的股票之一。AI 加速器的市占率達到 90%,資料中心用 AI 加速器的市占率更是高達 98%。上市以來,股價暴漲 210,000%,2024 年獨自拉升標準普爾 500 指數超過 30%。僅用 96 天,市值就從 2 兆美元增加至 3 兆美元,兩年內市值從第 10 位升至第 1 位。全球僅有 3 萬名員工的輝達,創下了「超過三星電子十倍市值」等驚人成就。這些成績突顯了輝達的巨大影響力,以及在科技行業中的核心地位。2024 年,輝達的市值一度超過 4,600 兆台幣,在全球企業中位居第一。 || 矽谷特派記者的深度報導作者深入矽谷現場,追溯輝達從製造顯示卡的小公司,成長為 AI 時代「晶片之王」的關鍵決策。完整呈現輝達成功的技術實力,以及他們是如何利用 CUDA 生態系統鎖定開發者,形成強大的經濟護城河。書中也深入探討資料中心業務以外的潛在增長點,並分析輝達在持續擴大的晶片戰爭中的未來戰略。無論是與微軟、英特爾、Google、三星、特斯拉間亦敵亦友的關係,或是 AI 教父黃仁勳的領導風格,深入揭露鮮為人知的第一手內幕! 輝達爆炸性成長之後,很多人好奇:「輝達的成功能持續多久?」這本書,就是解答。從黃仁勳的創業故事、CEO 之路,到輝達如何顛覆行業、塑造運算未來,作者分析輝達在當前 AI 產業中的影響力,探討使其實現市場主導地位的經濟壁壘,並考察當前科技產業中反輝達聯盟的動向,以及這些變化對未來半導體市場和投資的影響。涵蓋未來領先企業動態及輝達投資前景,為投資人提供全方位洞察!
職場上老遇到壞人,是我倒楣嗎?拒絕過度勞動,等於沒有未來?人微言輕,說話沒人聽?大人學暢銷系列第二部★Apple Podcast年度熱門節目★拋開善惡對立的二元思維掌握人性,資源滿手【國外暢銷佳績/得獎紀錄】★Apple Podcast年度熱門節目★博客來2023商業職場Top 100★Apple年度推薦節目、教育類第一★大人學課程,每年學生破20000【內容簡介】職場名言:「做人比做事重要!」為了打好關係,同事揪團要幫忙訂、老闆的應酬不容拒絕?不想把時間浪費在無效社交上,就代表升遷加薪無望嗎?「那些好意思為難自己的人,可是一點都不為難」――這些職場鬼故事聽多了,埋頭苦幹=社畜、準時下班=躺平,二元價值裡沒有其他選項嗎?大人學:「互惠,才是職場人際的底層邏輯。」◆消除偏差心態,才能看清事態大人世界的人際籌碼不在於對人好、不得罪、客氣有禮貌,而是「互惠」——攤開彼此需求才是成事關鍵。◆思維轉換,兌現職場價值職場裡的做人,是協助同事完成任務、做好老闆交派的工作、讓大家可以準時下班。只要能使命必達、不負所託,老闆一定會愛你,就算你不陪他打球,也會是他的愛將。◢████████████◤做人,和你想的不一樣,做事,才是做人的底氣!◢████████████◤【跳脫迷思,成為職場大人】▏職場上老遇到壞人?→在面對人際衝突時,盡量不要用「非黑即白的二分法」來看事情。而是了解對方的匱乏,以合作代替對抗。▏可以拒絕過度勞動嗎?→別相信「吃苦當吃補」,看懂事情來龍去脈,不當「傻做事」的人,而是「做對事」的人。吃苦,也要吃有意義的苦。▏秉持專業,說話卻沒人聽?→不要迷失在專業不被看見的憤怒裡,掌握話語權有方法,5大敘事結構、4種修辭技巧,創造成功的溝通,埋下雙方未來更多溝通的種子。▍大人學創辦人 Joe × Bryan ▍20年企業顧問 + 輔導上萬工作者調校職場做人做事四切點!【破】重建人際的底層邏輯【立】了解自己,建立互動起點【知】讀懂人心的邊際【行】溝通,讓事動起來39個人際溝通正解,學會大人世界真正的應對進退!★★網友五星好評★★▏謝謝大人學,打通我的任督二脈,職場真的不簡單啊。▏超豐富含金量,值得一推!▏字字珠璣,真是敲醒我的腦袋!
《大人學破局思考》 每天被主管盯到哭?再怎麼努力也找不到突破口?跳脫2D思考,想升級,就靠破局思考!讀懂職場本質,帶動心態改變。早一步做對的事,贏得餘裕、快速破關! 【內容簡介】 ★博客來商業職場百大暢銷榜★讀墨2024上半年商業理財暢銷榜 ★Podcast百萬聽眾狂推★獲選Apple Podcast年度推薦節目、教育類第一★大人學課程,每年學生直逼20000 傳聞說,螞蟻看到的世界是2D的,前後左右被遮擋,就困死了。職場上,我們也常陷入螞蟻視角,但出路,其實有賴望向另一個維度。 愈在食物鏈下層,愈要仰望星空,人我之間就像眾星,因各自的重力牽引達成微妙平衡。若無法看清全局,一味橫衝亂撞,便可能淪為流星,撞得粉身碎骨。 公司不公平?▼長期而言,公司的評選機制還是符合「某種」公平概念,而這套「公平機制」並不僅僅指電腦系統裡那些分數,而是在績效考核分數之外、高層沒有明說的評選標準。這些隱而未宣的原則未必會寫在員工手冊中,如果能看懂,就會發現職場突然變得超級公平...... 努力,老闆卻看不見?▼從小,父母師長耳提面命「少說話,多做事」;於是,進入職場後,默默工作、避免邀功。沒想到,老闆不但沒看見拚命工作的自己,反而每次被注意都是因為出包。職場中,謙虛到底是美德、還是壞習慣? 當責,是騙人賣命的話術?▼當責之前,先理解自己的興趣和專長,投入賦予自己人生意義的工作;當你找到了「天賦與熱情」,剎那間,所有的工作都是為了自己而做,不是為了老闆,更不是為了客戶。你拿回工作的主導權和方向盤,自然就成為當責的人。馬斯克曾說,他思考事情的祕訣在於第一性原理:「去除事物的表象,直達核心本質,再由此向外推導。」當你知道脈絡、理解規則、清楚接下來的可能動盪,你就會更心安,甚至能預先做對的事情。 ▍大人學創辦人 Bryan × Joe18年企業顧問 + 輔導上萬工作者從萬人提問淬取精華,找到根本解!●這間公司適合我?→挑選你要的局●該走還是留?→看出你的發展機會●報告老被挑剔?→請說老闆的語言●升遷機會被搶?→看懂評選的邏輯●累死卻被當雞肋?→摸清商業模式職場這盤棋,有人俯瞰全局,搶得先機;有人後知後覺,陷入僵局。唯有退後一步,看懂局,方能取得先行者優勢百萬聽眾狂推,五星回饋☆謝謝大人學,再次被拯救了!☆一天天往更成熟的方向思考人生。☆就像職場人的自我提升百科全書!☆打通了我的開關,終於看懂局,蛻變為成熟大人。 《大人學做事做人》 職場上老遇到壞人,是我倒楣嗎?拒絕過度勞動,等於沒有未來?人微言輕,說話沒人聽? 大人學暢銷系列第二部★Apple Podcast年度熱門節目★拋開善惡對立的二元思維掌握人性,資源滿手 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】★Apple Podcast年度熱門節目★博客來2023商業職場Top 100★Apple年度推薦節目、教育類第一★大人學課程,每年學生破20000 【內容簡介】職場名言:「做人比做事重要!」為了打好關係,同事揪團要幫忙訂、老闆的應酬不容拒絕?不想把時間浪費在無效社交上,就代表升遷加薪無望嗎?「那些好意思為難自己的人,可是一點都不為難」――這些職場鬼故事聽多了,埋頭苦幹=社畜、準時下班=躺平,二元價值裡沒有其他選項嗎? 大人學:「互惠,才是職場人際的底層邏輯。」◆消除偏差心態,才能看清事態大人世界的人際籌碼不在於對人好、不得罪、客氣有禮貌,而是「互惠」——攤開彼此需求才是成事關鍵。◆思維轉換,兌現職場價值職場裡的做人,是協助同事完成任務、做好老闆交派的工作、讓大家可以準時下班。只要能使命必達、不負所託,老闆一定會愛你,就算你不陪他打球,也會是他的愛將。◢████████████◤做人,和你想的不一樣,做事,才是做人的底氣!◢████████████◤ 【跳脫迷思,成為職場大人】▏職場上老遇到壞人?→ 在面對人際衝突時,盡量不要用「非黑即白的二分法」來看事情。而是了解對方的匱乏,以合作代替對抗。▏可以拒絕過度勞動嗎?→別相信「吃苦當吃補」,看懂事情來龍去脈,不當「傻做事」的人,而是「做對事」的人。吃苦,也要吃有意義的苦。▏秉持專業,說話卻沒人聽?→不要迷失在專業不被看見的憤怒裡,掌握話語權有方法,5大敘事結構、4種修辭技巧,創造成功的溝通,埋下雙方未來更多溝通的種子。 ▍大人學創辦人 Joe × Bryan ▍20年企業顧問 + 輔導上萬工作者調校職場做人做事四切點! 【破】重建人際的底層邏輯【立】了解自己,建立互動起點【知】讀懂人心的邊際【行】溝通,讓事動起來39個人際溝通正解,學會大人世界真正的應對進退!★★網友五星好評★★▏謝謝大人學,打通我的任督二脈,職場真的不簡單啊。▏超豐富含金量,值得一推!▏字字珠璣,真是敲醒我的腦袋!
美國證監會批准比特幣、以太坊ETF! 貝萊德、富蘭克林瘋買加密貨幣! 這一次,你還會猶豫嗎? 13萬投資人的金融教練~楊比爾 【用人話×說真話】 熊市到牛市的加密貨幣啟示錄 不只看見市值,更要看懂價值 比特幣是一場技術的創世巨作──比爾蓋茲 微軟聯合創始人 我的淨資產有10%在加密貨幣──Michael Novogratz 億萬富豪 只買台股,安全嗎? 身處地震帶,無法預料下次災害; 夾在強國間,身陷地緣政治之難; 正因如此,加密貨幣成了資產配置的好夥伴。 ▎加密貨幣後勢無窮? ★美國通過比特幣ETF→新的大型資金不斷流入市場 ★比特幣第4次減半事件→每次減半都帶動價格攀升 ★渣打銀行預計,比特幣將在年底達到10萬美元 ┏・━・━・・━・━・━・━・┓ 小資金也可以上車, 知識是你最大的槓桿! ┗・━・━・・━・━・━・━・┛ ▎20年專業金融人打開理財大門 ★教育課程達2500+場 ★接觸130000+位投資人 ★捕捉2支百倍幣、6支十倍幣 ★親身經歷FTX事件,更懂避險 30年前錯過Apple股票、20年前沒買房地產,那些低點上車、讓你羨慕的人們,除了機運,更多是看準未來的機會。如今加密貨幣搭著未來產業的新科技發威,這波起落,富人究竟看到了什麼? 本書特色 別以為自己買不起幣, 只要一本書的價格, 現在、立刻就能輕鬆入場! ●買哪些幣才好? →2顆必懂的幣 ●數位交易所會不會倒? →打帶跑就不用怕 ●怎麼買才會賺? →4大投資策略 ●遇到詐騙怎麼辦? →5大防騙祕訣 好評推薦 《比爾的財經廚房》Apple Podcast★★★★★4.8顆星推薦: ▏說人話 ▏非財商背景的人也聽得懂,而且能現學現用! ▏講真話 ▏一聽再聽,讓我思考更多元的投資方式。
★「得到」APP「關係攻略」、「職場關係課」課程講師,400萬粉絲追更! ★【特別收錄】職場人際應對QA,在一問一答中,解決職場中無數個「怎麼辦」! ◤溝通良善的職場人際關係,是成熟工作人的必備技能, 識別30張常見面孔,把人看到骨子裡,才能在複雜的職場中游刃有餘!◢ ▍在職場裡,你周圍是不是也有這樣的人: □遇到任何事第一時間都是求別人幫忙 □總是時時刻刻都在賣慘 □總是喜歡貶低別人就是PUA嗎? □開口閉口都是「我是為你好」 □三句話不離拍馬屁攀關係 □一說合作就把利益擺在第一位 □平常稱兄道弟,一有事閃得不見人影 …… 遇到這些人,我該怎麼辦? ▍先識人,再成事,穩操職場大局! 職場千人千面,誰是敵手、誰是盟友? 請切記,不只辨別惡意,也得識別貴人與助力。 擁40萬學員的「得到」人際關係課程講師AKA你的私人職場軍師——熊太行, 透過講解30個真實職場案例,助你識別這些臉孔的背後意圖, 只要搞懂「對方要什麼?」和「我該怎麼做?」 就能快速切中問題核心,識破糖衣砲彈、避免誤判情勢, 並靈活應對不同場景,讓溝通順利、雙方滿意,晉升加薪超迅速! ▍本書寫給在職場浮沉的你── ◆對職場人際關係感到苦惱的人 被人情壓力與高道德標準PUA、聚餐先墊付卻不敢收帳、離職了還接到前公司訊息⋯⋯ ◆覺得做事遠比做人簡單的人 同事無法獨立作業拖累我導致更忙,想請求人手怕被認為沒能力⋯⋯ ◆想升遷、帶團隊、跨部門、對外合作,想辨別與運用不同特質的人 新人好難帶,是否該放棄?下屬宣示忠誠,可信嗎⋯⋯ 無論是主管帶下屬、同級同事間合作、對外合作夥伴的識別應對,都需要好好識人! ▍書籍特色── ◆【特別收錄】職場人際應對QA 19個快速問答,模擬職場常見場境,活用書中方法精進互動能力並靈活應對,提高職場生存力,讓情商再創高峰。 ◆真實職場案例場景+白話溝通法 從得到熱門課程「職場關係課」延伸整理出,用真實職場場景舉例,分析這種臉孔的人的背後成因、真實目的為何? 若他是你的同事、主管、跨部門同事、外部合作廠商,你該如何應對等實用識人溝通法。 ◆引經據典、深入淺出的有趣筆法: 《西遊記》裡孫悟空的「火眼金睛」,看人好透徹!《三國志》裡曹操如何對待官渡之戰後那些通敵的勢利者部下? 《笑傲江湖》中的任我行是鷹派?而以鷹為主的任盈盈遇到了鴿派令狐沖,就此轉變成鴿四鷹六的狠角色? ▍網書讀者盛讚── ◆「熊老師將人的特質細分為30個類型,是別的書從沒見過的,真的太會分類了,不只具備理論,也很容易實踐,不自覺邊看邊將身旁的人對號入座,很實用。」 ◆「職場中隨時都需要做決策,有時不禁會感到被他人牽著走。《識人攻略》為我提供了更明智的視角來看待這些問題。熊老師的方法不僅幫助我更好地了解同事和上司,還讓我在工作中更充滿自信。」 ◆「這本書不僅是職場攻略,更是一本生活中的心理指南。除了職場外,生活中的各種場合也讓我受益良多。」 ◆「職場中,我們總是在和各種人打交道。書中會告訴你,如何精準洞察他人背後的動機和行為,讓你做決策時變得更聰明、更有把握。」
AI時代必備新職能,用ChatGPT優化傳統工作流程 3大溝通原則×8大職能應用×20+實際案例×90+提問模組, 升級核心競爭力! ★ 掃碼即送!購書限定特典「ChatGPT提示詞大全」 ★ 與ChatGPT一起超速學習,讓職涯更進階! 讓AI幫你工作賺錢,擺脫朝九晚五的窮忙族 【改革轉捩點,通用AI讓分工專業化】 「工作法改革」是所有人的一定會遇到的必修課題,短時、高效又好品質更是所有工作者的終極目標。2022年ChatGPT問世,研究指出「ChatGPT將在八成的業界之中,對10%的業務造成影響,有兩成的業界則有50%的業務會被影響」。 當別人都在用,而你不會的時候就會被淘汰。 【「日本第一ChatGPT工作術職人」全步驟教學】 作者池田朋弘2022年開始,運用自己的創業經驗和最新人工智慧知識,先在自家企業全面導入ChatGPT,接著幫助其他企業導入ChatGPT的實戰應用,例如業務、產品開發、培訓和研討會等方面。同步經營YT頻道,積極推廣新型態AI工作術! 【掌握提示工程(Prompt Engineering)三大原則,從此ChatGPT不再跟你雞同鴨講】 ‧提示 1. 收集資訊、提問 2. 撰寫與修訂文章 3. 擬定企劃、提出創意 4. 製作與修訂公式、程式 5. 翻譯與修訂其他語言 ‧條件 1. 角色 2. 目的、背景 3. 要點 4. 參考範例、範本 5. 輸出範例 ‧應對 1. 透過追加提示,得到更多資訊 2. 讓ChatGPT進行修訂 3. 讓ChatGPT發問 【本書最適合的讀者】 (1)有一定工作經驗,但薪水、職位上不去的你 (2)想減少文書處理時間的你 (3)時常需要創意激發的你 (4)想讓ChatGPT幫忙寫程式的你 (5)想快點收集到所需資料的你 (6)對ChatGPT一知半解的你 【實測有用!八大應用層面,九成工作都能解決】 (1)文書處理/製作(電郵、新聞稿、內部公告等等) (2)創業、客戶需求相關的研究工作 (3)制定新企劃與靈感激發 (4)報表分析與企劃優劣評估 (5)建構分析系統 (6)業務工作(了解客戶需求、創建談話腳本等) (7)行銷工作(提出見解、策劃立案等等) (8)收集外語資訊、情報、翻譯和校對 【工作改善狀況】 ‧書寫效率提升1.6倍,文章品質提升 ‧回應客戶的速度提高1.3倍,客戶好評率提高1.3倍 ‧工作流程生產力增加兩倍 ‧傳統需要五天的工作,現在只需半天即可完成 本書特色 (1)範例超實用:從入門理論到進階操作,快速上手並靈活應用。 (2)應用最全面:涵蓋提升個人效率、創造力,涵蓋加強溝通能力和個人品牌,職涯發展最全面。 (3)最高CP值:90+提問模組直接套用,複製貼上一秒給答案。
《成為1%的創業存活者》第二部攻略升級 「明明就是廣告信, 為何我看得入迷還被推坑!?」 業績破億的文字祕訣,首次公開! 破解文案盲點╳最白話╳最在地╳實例對照 不只文案技巧, 還教你賺錢心法、怎麼做生意! ★ 2021年博客來百大暢銷作家 ★ 2021年誠品TOP20 財經商業暢銷作家 一塊精品蛋糕賺千萬、 行銷創業、甜點教學、英文教學等線上課程, 為何王繁捷什麼都能賣? 好的行銷文案,不是詞藻華麗、創意吸睛、吸引一堆按讚和分享;能真正把產品賣出去的文字,才是你需要的。 有些厲害的文案,按讚、分享少得可憐,私底下卻把產品給賣爆,為什麼? 更誇張的是,就算在文案裡出現一堆文法錯誤,大家還是瘋狂地買,什麼情形? 我的數據如下: Email會員人數:56萬人 買過產品的客戶開信率:90% 沒買過的會員開信率:40~50% 課程賣出數量:6萬8千套 課程價格:3,000~39,800 6萬8千套課程,有九成以上是靠Email賣出去的,而且在Email裡只有純文字,沒有任何圖片。 我的文案低調、樸實,還有文法上的問題,被國文老師看到一定會氣死,但這些文字就是能把東西給賣出去! 書裡我放了幾篇帶來大量業績的文案,然後跟你說我這樣子寫,背後的邏輯是什麼,在實戰上絕對可以派上用場,不管是任何行業,都可以通用。 寫文案並不如你想像中的難,動起筆來就對了,用書裡教的方法好好練習,你一定會看到成果的。――――王繁捷 ▌這是你文案路上的痛嗎? ╳想說的話一大堆不知如何整理? ╳文案老被嫌空洞,怎麼寫才對? ╳點擊率超低,讓人太沮喪! ╳都照客戶要求寫,還是沒人看! 為何所有文案課程的方法都試了,業績依舊不見起色? 人的大腦有個機制,看到「難懂」文字,腦袋就會當機。當機,就覺得無聊;無聊,就不會想再看你的文字。 把當機的觀念運用在行銷文字上,你該怎麼做?答案就是,把文字寫得像是對人說話一樣。 ★文字行銷路上的心得總彙整★ 小編、行銷企劃、一人老闆基本功 電子報、FB、IG、LINE社團全適用! \顧客自然而然下單的文字祕密/ ①從生活中找點子 ②說清楚講明白就是要夠直白 ③你就是你,用自己的語氣說話 ④避免「先入為主」自斷商機 ⑤不熟悉才會有驚喜感 ▌疏通你的文案卡點 ▎各平台的發文要區隔嗎? →你需要的是一個主力平台。 ▎就是沒有靈感怎麼辦? →從需求切入最好著手。 ▎找不到客戶的興奮點! →實際體驗你才找得到痛。 ★網友真實反饋★ ▎老師的電子報我每篇都會存下 ▎好讀值得推薦,好喜歡作者的文筆溫暖也真誠 ▎每次都被繁捷的電子報嚇到,因為主旨實在太親切 ▎好像在看故事又有知識分享,行銷或是業務必讀 只有客人感覺到誠懇實在,才會更信任你,這也是做生意的基本。 內向者、創意貧乏者、花招不耐者最適用。「惦惦吃三碗公」也能達成有效行銷! 實用推薦 JKL SEO 公司創辦人 Jemmy Ko IG知識型創作者 三分鐘 Lynn IG知識型創作者 品牌女子A娜 椪一下創辦人 椪皮仔 社群創作者 閱讀小姐 (依姓氏筆畫順序排列) 這本書承載的,是頂尖的文案技巧、頂尖的商業知識、頂尖的行銷心法。書的本體,更是用頂尖水準的文字寫成。是可以在臉書上寫到變出錢、在蛋糕店裡「寫出一家行銷公司」的水準。想學習文字行銷,王繁捷是「最頂」的。— JKL SEO 公司創辦人 Jemmy Ko 創業初期,想低成本堆疊出品牌厚度、累積第一批忠實粉絲,最好的方式就是,創辦人親筆把內心感受傳達給消費者。然而,不知道怎麼寫、寫什麼,常常會成為我們寫文的阻礙,本書不只傳授了老師的心法、方法,還有很多實際的案例,就像是一本可以快速上手的實戰手冊,值得一讀。— 椪一下創辦人 椪皮仔
工作煩惱100%,都是因為「人」! 放送17年,累積破8千萬播放 ◆馬克突破盲點,神開釋|瑪麗暗黑插畫,神意境◆ 消滅社畜的23道陰影 不再當職場叢林的小白兔! ◤這些OS,你也有過嗎?◢ 鳥事一大堆,精氣神被磨耗殆盡? 上班賣的是專業,還是尊嚴? 不過是一份薪水,非得如此心累? 不想當躺平族,但也不想當砲灰! 18歲那年成為靠聲音吃飯的男人,從打工仔到CEO,歐馬克打臉過人、也被現實打臉。 超過二十年的職場觀察後,他說:「沒有固定的同事、客戶多元、工作浮動多變,也許是未來世界的常態。」 不管你在什麼公司,什麼產業,只要通透「職場之道」,你就能心平氣和,風生水起,創造自己想要的生活方式。 《馬克信箱》從數千封來函海選,精煉23道生存必修題,為你開光點睛,從今以後找到理想生活。 ★職場求生→解題專區★ ▎工作一定要往上爬? >>>時間不斷往前,未來一直來一直來,有成長的人可以更有餘裕地面對人生,而選擇停在原地的人,就會被時代給拋下。 ▲想要過什麼樣的人生,決定在什麼時候停止成長,都是你的選擇。 ▎為何到處都有暢秋的老屁股? >>>你要想的不是他為什麼不會這些事情,而是他為什麼會在這裡。這個世界真正在運作的,是那些背後看不見的「道」。 ▲觀察環境中一切細微的互動,找到自己的生存之道,你會更如魚得水。 ▎為何拚命了,卻還是失敗! >>>努力本來就有可能不會得到你想要的東西,但如果因此不去努力,那你就太傻了。 ▲沒獲選不是失敗,你只是沒有被選到而已。 ▎和討厭鬼共事好痛苦...... >>>我們沒辦法決定在工作場合遇到的人,如果不得已必須要與討人厭的人共事,戴上人格面具可以確保我們維持專業、避免衝突。 ▲上班最重要的事情就是把事情做完做好,然後拿錢走人。 ▎工作總是做不久…… >>>使用「求職評估表」把對工作的想像描繪出來,利用追問法,對自己進行靈魂拷問並排序,可以幫助你非常快速地篩選工作。 ▲你相信什麼,你就會過著怎樣的人生。 不論現在的你有多痛苦,自覺關關難過、關關過不了,都不用灰心。 你現在以為的結果不是真的結果,只有當你認為一切都結束了,那才會變成真的結果。 Q:何時才能等到結果呢? A:當你死的時候。 只要還有呼吸,還有心跳,每一個瞬間都是過程。 ★馬克語錄→破解陰影★ 〆想要遇到職場貴人,請先當那個可愛的人。 〆努力,是一種可支配的運氣。 〆職場上有很多的不順與不開心,來自於你搞錯了你為什麼在這裡。 〆你若要當蓮花,就得學會排解那些自命清高的苦。 從此浮沉上班苦海,也能如魚得水; 破解心靈困局,笑看職場人生百態! 得獎紀錄 ★2022博客來心理勵志百大
劍橋學霸,首次公開人生管理術克服拖延,突破倦怠,一年後贏回理想的生活! ★Google X前商務長、《僧人心態》《深度工作力》作者一致推薦★亞馬遜書店編輯選評最佳圖書★蟬聯紐約時報暢銷榜,版權售出29國★英、美亞馬遜累積近3000則高分好評★Goodreads上累積5000則高分好評★蟬聯誠品外文館「商業趨勢類」前3名★博客來外文館編輯推薦選書 自律+吃苦沒有用,努力不等於效率!開啟成功的自動導航模式! 想要高效能,想要成功,就非得苦苦逼迫自己不可嗎?錯!心理學、腦神經科學等科學數據實證,高效能的關鍵,其實在於「愉悅心態」。 身為劍橋醫學院學霸,阿里.阿布達爾(Dr Ali Abdaal)曾以為「吃苦就是吃補」。然而,他剛當上住院新手醫師時,卻發現「吃苦」策略嚴重失靈,讓他效率不彰,一度崩潰。他埋首腦科學、心理學研究後,發現「愉悅心態」能帶動「創造樂趣→激發動力→提高生產力→創造樂趣…」的正向循環,而這才是高效率的真正關鍵。他將所學運用在生活和工作中,也成功讓自己跨界創業。 從Netflix網飛、歌手愛黛兒、諾貝爾獎得主到奧運選手,本書結合豐富的企業名人故事案例和完整的架構,帶領你巧妙運用正向情緒科學,完成「激勵、解鎖、續航」三大步驟,從此無痛展開高效率的全方位人生!1. 激勵(Energize):喚醒源源不絕的動力善用遊戲化思維、自我賦權、掌控關係能量,工作/學習再也不是苦差事,還能激發動力! 2. 解鎖(Unblock):再也不拖延解構慣性、打散恐懼、建立確定事項,和拖延症say goodbye! 3. 續航(Sustain):揮別倦怠感辨識過勞倦怠、消耗性倦怠、錯位倦怠,再對症下藥,HP/MP永遠滿血狀態! 本書提供了54個簡單、可行的實踐法,包含:◆ 透過簡單的「同步性」,擺脫孤軍奮鬥的消極感。◆ 善用「耍廢是為了走更長遠的路」心態,讓自己重拾活力。◆ 用「悼詞法」找出自身人生方向,再濃縮聚焦至具體計劃。 讓工作和學習不再艱難又痛苦,從此贏回自由的人生! 【本書特色】 ★54個經過科學證實有效的具體實踐法★歐美最強生產力專家,親身實證★搭配簡易圖表,易懂易操作
跨領域收錄超過100檔美股重點ETF x 世界績優股順勢善用選擇,任何時機都有獲利機會! 一次認識市場重點ETF ──────美股3大指數、11大產業、世界7大貨幣、全球區域市場、國際債券 市場有各式各樣的投資途徑,近年全球最受矚目的投資管道之一就是美股ETF。本書為讀者提供一個美股ETF的市場輪廓,協助從中找到適合自己的投資方向和模式,建立自己的財富之路。股市能創造獲利的ETF很多,可惜沒有一種「永遠最賺錢」的投資選項。花無百日紅,沒有一種投資能永久不墜地持續成長,就連備受市場推薦的美股大盤S&P 500指數也曾有很長的困頓期。好消息是,不管市場如何翻雲覆雨,「賺錢的選擇」一直都存在。認識多一項選擇,人生就多一條財富管道,即使在令人灰心的熊市也有致富的機會。 ★ 投資的基礎打點───自我準備 ╳ 資源分配 ╳ 美股工具美股ETF的基本介紹,除了優勢也包含挑戰和風險。投資關鍵在自己,首先要先搞定一些個人因素,避免上船三分鐘就暈船,不但損失時間和金錢,還半途而廢收場。英文不好也不用怕,數位時代有很多工具可以協助上手。 ★ 看見市場的重點───經濟指標 ╳ 財報指標 ╳ 技術指標打點好自己後就要認識投資環境,透過一些市場指標來熟悉道路,包含基本面和技術面的重點指標。出門看天氣,買賣看時機,這些路況指標是來協助我們避開冤枉路、危險路和死路。了解這些指標背後的意義和關聯性,我們就能做更好的投資布局。 ★ 江湖的生存運作───投資決策流程 ╳ 停損停利策略 ╳ 投資組合回測我們要整合個人和市場的條件,決定適合自己的投資路線。不管是山路或水路都要建立一套自己的投資決策法來降低誤判和迷失的可能。在路上萬一遇到意外,我們也要學習如何停損和停利來減少破財,維護我們的收益,並在過程中檢討進化。 ★ 順勢的靈活搭配───善用黃金時機 ╳ 世界績優股 ╳ 特殊工具型ETF 我們每天都會接收到很多資訊,如果可以將它們與投資連結就能發揮順勢投資的力量。除了一般ETF,在績效追求下我們也可以多元搭配個股和特殊工具型ETF。想在預期的時間內達到理想的收穫,順勢交易和風險管理是關鍵。 ★ 建構財富的道路───整體市場 ╳ 產業 ╳ 區域 ╳ 債券 ╳ 貨幣之ETF大集結認識不同的投資指標和工具後,投資選擇是實踐獲利的主要關鍵。在不同經濟局勢下,認識的選擇越多,能運用的賺錢選項就越多。多元的投資選擇蘊藏著無限可能,我們都可以在無窮的市場找到屬於自己的一片天。
V神第一本親筆著作 解析加密貨幣的過去、現在、未來 V神:「民主不單指政治,按一個讚也是民主,去中心化的區塊鏈當然是一種民主實踐。」 寶博士葛如鈞強力推薦:「將華爾街看不見的手,變成群眾之手而且看得見。」 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ★★★★★亞馬遜評價4.5顆星 寶博士葛如鈞 導讀推薦 imToken 首席科學家; 前以太坊基金會研究員 陳昶吾審訂 若你以為,這是一本談論加密貨幣的書,那就錯了,人稱V神的Vitalik Buterin要解決的從來不是貨幣問題,而是試圖回答:「人類社會,夠完美了嗎?」 要回答這個問題,得先思考:什麼是完美的社會? Vitalik的答案是──打造一台「世界電腦」,藉由嶄新的資訊系統,由眾人所共有,任何人都能自由加入,並參與維護。讓這個看似社會學的提問,經由數學、經濟學、資訊科學,改進不夠完美的社會。 「我們要推出一套盡可能通用的加密貨幣網路,允許每一個人在這個基礎上為幾乎所有想像得到的目的打造專門的應用程式。這個計畫就是:以太坊。」───Vitalik Buterin 2021年8月,以太坊完成倫敦硬分叉,揭開以太坊2.0整體升級的序曲。 當升級全面完成,以太坊不再採用比特幣模式的工作量證明(PoW),而是改採權益證明(PoS)。屆時,想要成為礦工,雖然不再需要比拚算力,卻必須拿出至少32顆以太幣做為質押。 以太坊升級2.0的目標在於提升以太坊的交易速度、降低使用者支付的手續費(gas),同時大幅改善維持整個區塊鏈運作的耗能及排碳問題。 然而,每一個選擇終究會有它的代價,那以太坊升級的代價是什麼? ★幣圈的貧富差距會不會擴大? ★權力會集中在少數人身上嗎? ★未來,以太坊將出現哪些挑戰? 「我們唯一的限制,就是我們的想像力。」 Vitalik首度集結多年思考的成果,在本書裡,他不只是以太坊的創立者,更是一位哲學家、一位全球公民─── 23篇全面闡述與觀察,看見以太坊的靈魂,思考人類在網路時代的未來。 寶博士葛如鈞專文導讀:「若不讀本書,看不見的手又再隱身,假作自由管理我們;利他、公益、透明將再次難尋。」 ~寶博士全中文訪談V神,搜尋Podcast〈寶博朋友說〉。 ///讀者好評/// 1. 了解區塊鏈技術、哲學和幣圈的來龍去脈,強烈推薦! 2. V神的想法充滿革命性,這本書強烈傳達以太坊在法律、智財權、金融等地的應用與發展。 3. V神的去中心化技術建構了新世界,讓社會結構更多元透明、讓人們不再被操控,推薦大家都要讀。
★【哈佛經濟系×MIT史隆商學院】重磅經濟學家連手出擊★ ★TED Talks影片超過240萬次觀看★ ★《華爾街日報》熱烈推薦★ ★ 台大國發所兼任教授、《賽局理論》作者周治邦 審訂、推薦★ ◆為什麼幼兒園規定要罰錢,家長晚接小孩狀況更多? ◆為什麼獎金不一定能讓員工更努力工作? ◆奢侈品的價值,不在於它本身,而是能夠讓我們展現地位? 關於人性,傳統經濟學假設是理性的,行為經濟學則著眼於非理性的那一面,但兩端之間其實存在一個重要的知識領域:「隱藏賽局」。 不論是人的喜好、興趣,乃至「說不上為什麼」的直覺,還是炫富、利他、守規矩等社會現象,背後都有賽局邏輯,卻往往隱而不顯; 必須從主要獎勵、終極解釋、客位解釋3大角度切入,才能找出日常生活中的各種「隱藏賽局」。 作者舉出12種常見賽局,讓你看懂人類各種看似矛盾的非理性行為,其中無處不暗藏著精微的賽局計算。 / 人性中的鷹鴿賽局:潛規則與制度的合理化 / 當人們習慣「誰當老鷹、誰當鴿子」,就會開始認同財產權、言論自由,甚至是厭女情結和加害者。 透過「主要獎勵」角度,看出隱藏的鷹鴿賽局,看懂人性習慣預設立場的利與弊。 / 人性中的昂貴訊號賽局:醉翁之意不在酒 / 同樣是有錢人,為什麼有的炫富,有的卻低調? 個性、道德觀都是老生常談,透過「客位解釋」角度,了解這些行為發出的社交訊號,能有效掌握眼前局勢。 / 人性中的規範落實賽局:有利他人,就能有利自己 / 在排隊動線上設置難以忽視的捐款箱,就能有效提高捐款率。 透過「終極解釋」角度,掌握規範落實賽局,就能讓人更願意配合,共創雙贏。 ............還有重複囚徒困境、證據賽局等多種賽局範例說明! 心理學 x 行為經濟學 x 生物學 x哲學 x 歷史,全面解讀各種非理性行為的底層邏輯。 本書特色 .【哈佛經濟系×MIT史隆商學院】2位重磅經濟學家連手出擊 .翻轉「賽局策略=理性思維」的迷思,說明「看似非理性的行為,也是學習與演化推動的賽局均衡」 .妥善應用,能在社會上看出無處不在的賽局,優化決策 【審訂】 周治邦 美國芝加哥大學經濟學博士 台灣大學國家發展研究所兼任教授 《賽局理論》作者
突破大腦侷限, 幫助我們記憶、管理、規劃、創造,實現知識與精神的不朽及傳承。 總是忘東忘西,記憶模糊? 永遠資訊過載,無法管理? 阿里巴巴前副總裁、大數據先鋒思想家涂子沛, 提出了一個清晰的解決方案——「第二大腦」,幫助我們的大腦減壓── 什麼是「第二大腦」呢? 第二大腦是我們大腦的數位副本,透過記錄、備份大腦思考經歷過的所有事情形成的。 像是一個外部數位記憶體,可以記錄、保存、組織、檢索大腦中任何有意義的想法、看到的任何有價值的資訊、正在實施的所有計劃和項目、獲得的所有啟發和收穫等等。還可以不斷整合和分析我們的記錄,發現和創建有價值的連結,幫助我們「記憶」和「思考」1+1>2。 如何打造第二大腦? 本書以一款免費、新興的筆記軟體工具「logseq」為範例。 它與傳統筆記軟體不同,無須架構、直覺操作,任何時間隨想隨記。同時具備三大特色: ‧承襲卡片盒筆記術的精神:利用「索引編號」將相關資訊串聯起來成一個知識體系。 ‧仿大腦的神經網路:透過「標籤」和「雙向連結」功能,思考每筆資訊的來源和去處。 ‧多元強大的筆記管理系統:知識紀錄、待辦項目、個人日記、備忘訊息,一網打盡。 透過這個「第二大腦」可以幫助我們縮短思考時間,做出聰明決策! 透過「第二大腦」,可以幫助我們: ‧清晰管理:實現大量資訊的紀錄和整理,為生物大腦減壓,讓人生更輕鬆、更高效。 ‧量化分析:透過對資訊的比對,可以追溯過去、管理現在和規劃未來。 ‧聰明決策:借助數位記憶庫縮短思考時間,普通人也可以作聰明決策、發現新創意。 ‧家族傳承:借助第二大腦,打造個人遺產,實現知識和精神的不朽和百年傳承。 我們會度過怎樣的一生, 取決於我們一生能獲得什麼樣的訊息以及如何使用它們。
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★暢銷熱賣超過50,000本,日本亞馬遜書評超過1,600則,網評4.5顆星!★ ★市場唯一!SONY領導階層的內部解密★ ★三度帶領SONY轉虧為盈、只說真話的「異端經營學」!★ 首位打破傳統「日本模式」,說出真心話的非典型CEO‧平井一夫。 從音樂和電玩產業的子公司到索尼集團的社長, 眾人不看好的平井一夫憑著「非主流」的軟性傾聽和剛性衝勁, 三度帶領索尼起死回生、成功轉型的「異端經營學」! SONY的事業版圖,從電子業橫跨內容產業、硬軟體產業、AI科技產業、汽車工業與金融服務等多元領域。 全球品牌價值榜百大的Sony,曾長期虧損將近五千億日圓。 帶領龐大組織轉虧為盈的是,眾人不看好的非主流人才平井一夫, 面對前所未有的企業低潮,靠柔韌靈活的信念,成功激發員工熱忱。 面對企業和組織的危機,你能做些什麼? 「領導者需要極高的EQ和底下的人培養信賴關係,一同面對困境。 戰術戰略固然重要,但光靠這些東西無法重振組織。」──平井一夫 逆境中的領導者,這是他的故事,也是所有領導者的借鏡。 企業谷底翻身最經典的啟示錄,首度完整公開。 從破產邊緣贏回感動與熱忱的索尼初心。 激勵我們學會面對危機時,敢於挑戰的工作理念。 1.組織,需要精簡化:裁減是必要之惡,果敢拋售虧損事業和經營階層的裁員。 2.工作,需要目標化:打動不了自己,就無法擴及他人。先定義工作,才能知道自己為何而做,創造新的「感動」(KANDO)革命。 3.團隊,需要優化:避免內部的過度競爭、互扯後腿。 4.幹勁,需要激化:領導者走入第一線,創造下情上達的溝通機制,激起動力。 5.人才,需要體系化:從不同領域找人才,傾聽「歧見」再給予創意揮灑的舞台,成為企業最重要的資產。
★★★新型態心理測驗式商管書★★★ 神準瘋傳!28個題目測出你的職場好感度 ‧我好心提供建議給同事,對方一直抱怨 ‧同樣都是做錯事,每次只有我被罵 ‧準時下班還能出人頭地的人,我到底哪裡不如他? ‧同事上班遲到,還被上司稱讚,這是什麼道理? ‧和同事吃過一次飯,人家就再也不約我了…… 只要曾在職場有過這樣感受的你,絕對需要這本書! 1)因為溝通不足,發生失誤時 有些上司會發飆「不知道的話就要問啊!」 也有些上司會向你道歉「不好意思,是我沒有表達清楚。」 2)工作量過大,每天加班時 有些上司會嫌棄你「那就是你的工作效率太差」 也有些上司會安慰你「感謝你的辛苦努力」 3)業績和工作績效提升時 有上司會質疑你「你不是應該做得更好嗎?」 也有些上司會鼓勵你「繼續努力,再接再厲。」 職場充斥著不平、委屈和懷才不遇, 但是如果每次都是你遇到,那就不是別人壞,而是你自己傻。 別只有努力,更要學會增強職場辨識度! 檢討自己的實力和能力之前,你需要更聰明的方法,讓工作省力又有好待遇。 上班可以不再是件苦差事! 面試超過3,000人、指導超過1,000人部屬的解析主管專家,用28個QA掃除職場地雷,有實力也要會做人。 拒當職場受氣包,讓主管看見你的價值。 掌握28個職場人際關係技巧,讓升遷加薪都順遂! 【心理測驗】抓出工作盲點,快速改善。 【落點分析】一針見血的五大分數區間,快速檢視。 【全面解析】用具體解方翻轉谷底印象,快速應用。 用具體場景提問,決定職場績效! --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Q15 最近你跟直屬上司處不好,請問該找誰商量? 1. 聊得來的同事 2. 其他部門的上司或前輩 3. 主管本人 →答案請看最下面 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 選1的人:容易流於情緒性的發洩和講壞話,對於關係改善毫無幫助。-3分 選2的人:比選1的人聰明,但依舊沒有幫助。-1分 選3的人:跟別人說是壞話,跟本人說就是根據事實的討論。+2分。 容易吃虧倒楣的人必看的處世哲學,包你獲得上司厚愛。
以書為引 客觀破題 「這是我的問題,也可能是你的問題。」 來自6000萬讀者的靈魂拷問,帆書(原樊登讀書)APP創始人 樊登 寫給現代人的生活解方! 「如何對單調重複的工作保持熱情?」 「工作多年被公司開除,如何扛過去?」 「如何委婉地開口讓對方還錢?」 「女人究竟是要有能力還是嫁得好?」 「不熟的朋友找我借錢,借還是不借?」 「總是忍不住翻看女朋友的手機,怎麼辦?」 「想活得隨便一點行不行?」 「為什麼我會活成自己討厭的樣子?」 「有用卻不擅長的事,應該堅持嗎?」 ◆每一個煩惱,其實都有答案。 這些現代人的真實困惑,來自6000萬讀者、社會各界人群精選的100+靈魂拷問,無論是職場小白、中年危機、社交障礙、隔代教養、創業受挫、心理焦慮……樊登以局外人的智慧,注重方法、思辨力和邏輯,幫你突破思考,給出不煩惱的生活良方。 ◆看別人的問題,找自己的解法。 深陷在問題困境時,就會越糾結越迷茫。本書分出職場、生活、家庭、情感、人際、教育等六大領域,從每一個問題的切面,我們都能從中看到自己,亦能從中找到解法。 ◆學會思考問題,比答案本身更重要。 以QA提問形式,樊登以自己的人生書單與思維為指引,幫助讀者理出癥結、迷思,單篇短文提神醒腦。 ◆必備樊登書單,金句重點加強。 每一章節最後提供內文提及的書單,以及該領域的關鍵總結,幫你快速劃重點。
想要推動創新,都該先看這一本! 從科學和實務的角度清楚說明, 如何說服他人放下對現狀的執著。 ★現代行銷學之父科特勒推薦必讀 ★《逆思維》作者亞當‧格蘭特盛讚 ★管理學奧斯卡Thinkers50——年度重大思想 你曾提出新點子,別人卻反應冷淡? 或是困惑「產品不錯,偏偏賣不動」? 身為主管想推新政策,員工卻很消極? 曾有一家新創公司想到一門好生意:何不讓客人打造自己的專屬沙發? 透過網站自由配置想要的沙發造型、尺寸到材質,甚至是沙發腳的形狀! 這個創新想法大受好評,人們忍不住長時間流連網站,創作一套完美的沙發。 奇怪的是,這些大量的潛在客戶來到最後一關時——按下「購買」鍵——竟然都憑空消失了? 不是因為價格,他們已比競品便宜75%。 不是因為服務,人們體驗後都超滿意。 原來,問題出在心理摩擦力! ——人們不知如何處理家中舊沙發! 不論新沙發多棒,只要顧客無法搞定舊沙發,「買下去」的決定便不會成真。 ◤成功的解答,不總是創意和好處, 關鍵是「人性」天生的心理抗拒!◢ 很多時候,問題不在於產品「不好」、說法「不漂亮」,更不是想推動的事情「不夠重要」,而是因為演化使人具有抗拒改變的傾向,也就是「心理摩擦力」。 如果沒有對症下藥,陷入「吸引力思維」的陷阱,誤以為不斷加碼就能打動別人,最後會發現不僅代價高昂,還成效不彰。 兩位作者深入研究人類行為的心理成因,並透過行為設計,促成200多項創新產品與服務的推行。他們認為「子彈鑲上黃金可以增加價值,但無法減少風阻」,若希望產品(子彈)精準擊中目標,必須降低風阻,也就是4種心理摩擦力: 1、慣性 想像你在荒島上,發現了香蕉和一種新奇的橘紅色水果,為了活下去,你會吃哪一種? 經過演化,人類成了習慣的動物,偏愛熟悉的事物,也影響了他們挑選產品的動力…… 2、惰性 有56%的路人願意填寫一份5題的問卷,請猜猜看,如果問卷改成20題,會有多少比例的路人願意填? 一般人會猜32%,但實際上,只有11%的人會寫! 人類對省力的渴望,決定了消費者會被推向你的產品、還是推開! 3、情感阻力 Tinder如何打敗Match.com? Match.com雖然是市場先行者,卻因為無法讓使用者跳脫最大的恐懼——被對方拒絕的可能——讓Tinder有了可趁之機,它訴求「輕鬆一滑,便能匹配」,確保對象對你一定有興趣。 該如何找出隱藏的情感阻力,以區隔出獨特的市場定位? 4、反彈 如果學校要寫email向校友募款,哪種訴求的效果最好?是利他、利己,還是「利他+利己」? 研究顯示,前兩種訴求都有加分,但若兩者湊在一起,卻會有反效果,因為推得太用力,讓人感覺被逼迫,就會引發反彈。 而誰能夠確定新產品會不會激起反彈? 本書特色 綜合心理學、生物學和神經科學,結合商業、公益、政策等多元豐富的個案分析,並提出具體可實踐的30種方法。 不論是行銷、業務、創業者,甚或是父母師長、社運人士,都能將阻力化為助力,讓改變成真。 想打動人,大家往往用錯力 只顧著讓自己的點子看起來更厲害 卻忽略了成敗的真正關鍵 ——在於化解「心理摩擦力」 國內推薦 必讀推薦 貝克街巧克力蛋糕創辦人 王繁捷 長耳兔心靈維度創辦人兼講師 李崇義 正向心理學專家 劉軒 馬克信箱/聲藝上門創辦人 歐馬克 (依姓氏筆劃排序) 如同理財要開源與節流, 球賽要進攻與防守, 說服除了要吸引人,還要減少對方的心理阻力。 科技與商品日新月異, 但是不變的是人性。 不管你是要改變自己還是要改變世界, 首先,都從了解自己與世界的阻力開始做起吧! —馬克信箱/聲藝上門創辦人 歐馬克
★第一本圖解╳比較的財報分析書★ ★28張比例縮尺圖+80張企業財報詳解圖,108張圖表全面解析不漏接★ ★適用7大領域╳涵蓋53間企業,多看實例才能學得快又精★ 聽到「財報」大多數人的想法是, ‧我就是個普通上班族,看懂財報對現在的工作有幫助嗎? ‧想精準投資增加額外收入,卻不知道怎麼看關鍵指標? ‧企業想獲利除了減少預算、降低成本之外,有沒有更好的方法? ‧光看一份財報就好花時間,又累又無聊…… 日本商學院人氣講師,結合多年第一線管理諮詢經驗,教你用深入淺出的方式,短時間內大量閱讀財報。 只要這一本,從財報基礎到產業別應用一次搞懂,輕鬆掌握分析訣竅、獲利模式和投資標的! 最直觀好閱讀的財報分析書,平均每個案例8-10P,圖文對照深化記憶,系統化學習。 【用財報數字力,滿足各種剛性需求】 ☉ 管理者:直面企業財務結構和獲利模式,發揮自家產品與服務優勢,打造業界競爭力 ☉ 投資人:學會理財基本面,避開地雷股,精準選出潛力股的必備技能。 ☉ 上班族:有專長技術還不夠,跨界財務領域,提高職場含金量。加薪、升遷、創業,培養會計思考力就是第一步。 【基礎篇:用財務三表練就職場數字力】 1. 資產負債表(B/S):掌握企業的經營和戰略方針。 學會判斷是負債還是生財工具,避開債務地雷是關鍵! 2. 損益表(P/L):看懂企業的獲利結構。 企業有沒有賺錢?怎麼賺?找出產業內競爭力和優勢。 3. 現金流量表(CF):分析企業的資金來源和流向。 一眼看出帳面光鮮亮麗,口袋空空的「黑字破產」公司。 切記,現金有出也有進,才是好投資! 【進階應用篇:透視7大產業別的財報差異,各自眉角大不同】 零售業、物流業:傳統零售和網路販售,如何改變經營占比標準? 餐飲業、服務業、金融業:成本高依舊能賺錢的原因? 製造業:當風險高於需求,委外製造的「無廠經營企業」成為未來主力? 科技巨頭(GAFA)和競爭對手:為什麼成本率低?主要收入靠什麼? 【一本濃縮全球知名企業的財報,列表搶先看】 .福岡軟銀鷹隊/阪神虎隊/北海道日本火腿鬥士隊 .川崎前鋒/浦和紅鑽/神戶勝利船 .丸井集團/三越伊勢丹控股 .美迪發路控股/伊藤忠商事 .基恩斯/信越化學工業/日本電產 .ALPEN/GOLDWIN/WORKMAN/雪諾必克 .DCM控股/宜得利控股/MonotaRO .藏壽司/壽司郎/Zensho .任天堂/第一三共/豐田汽車 .大垣共利銀行/三菱UFJ銀行/7銀行 .谷歌(Alphabet)/臉書/Zoom .亞馬遜/ZOZO/樂天 .網飛/Spotify etc.
當我們談論「經濟」時,究竟在談論什麼? 資本主義、自由貿易,還是發大財? 原來咬一口草莓、喝一口可樂都是經濟難題? 從18種日常食物 了解政府和財團不說的經濟祕密 繼《資本主義沒告訴你的23件事》、 《富國的糖衣》與《拚經濟》 暢銷全球200萬冊、海外授權突破30國 諾貝爾經濟學獎得主史迪格里茲讚譽 劍橋學者張夏準再度重磅出擊 這不是一本「食物經濟學」,食物只是「開胃前菜」。經濟學者張夏準以食物為線索,證明「生產自動化」、「股份有限公司」、「初生產業保護論」等全都關乎食衣住行;它們不但影響人的經濟行為,更形塑了價值判斷與公共政策。 他將以歷史實證, 拆解現代經濟面貌的背後真相: ●熱帶多窮國,因為人民只想撿椰子? ●經濟小蝦米也能翻身變成大鯨魚? ●讓牛肉自由貿易,到底是誰的「自由」? ●俄羅斯航空只有雞肉餐,因為在蘇聯人人平等? ●照護工作與川菜辣椒,竟有共通點? ●炒熱香料貿易的有限責任為何走味了? ●當機器人會摘草莓,我們還有工作嗎? ●巧克力竟藏著瑞士人富裕的祕密? 全書涵括自動化、產業升級、製造業的重要性、公平貿易等切乎時下議題的經濟學概念,影響範疇論及貧富差距、社會階層、公共衛生與氣候變遷等。來到後疫情、全球救經濟的時代,面對各地政府的應變政策和新興舉措,張夏準認為「經濟公民」有必要重新認識經濟學的當代意義。 後真相時代,我們不該再被單一論點綁架, 煮出屬於自己的餐桌經濟學, 避免大企業或強國「自由」主宰我們的命運。 國內推薦 作者透過一個又一個精彩絕倫的食物故事, 帶我們進入一間以經濟為名的餐廳。 Bon appétit,開動囉! ――呂昱達 │ 「丹尼老師的公民教室」創辦人 當世界從扁平擺盪到營壘,我們每天生活的用品和食品也在全球化和「小院高牆」中被拉扯形塑。 在《餐桌上的經濟學》一書中,張夏準教授以豐富的發展經濟學觀點、詼諧的筆法, 將我們所吃的食物從文化、食性、經濟歷史和貿易政策切入,讓你一口接一口,欲罷不能! ――廖啟宏 │ 加州發展服務部研究首席、Podcast「一口經濟學」主持人 張夏準具有極為稀有的才能, 他既能夠向一般讀者解釋經濟學概念,同時又有效地挑戰經濟學主流的說法, 讓大家共同來反思主導當今世界的新自由主義經濟學,以因應全球秩序的大變局。 ――瞿宛文 | 中央研究院人社中心兼任研究員 (依姓氏筆劃排列)
◤企業搶購、狂賣 16 刷《穀倉效應》作者最新續作◢ Google、微軟、雀巢、Facebook、亞馬遜的全新策略 ──── 從人類學視角帶出未來思考! 無論企業、執政者或個人,大多仰賴科技、大數據及過往經驗來制定策略, 然而,在這個高易變性(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、複雜性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的 VUCA 時代, 大數據只能統計出表層問題,無法真正顯現目標群體的訴求和文化,幫助領導者看見更深層的肇因。 而個人專業知識反成穀倉,形成狹隘的隧道視野,最終導致誤判風險、錯失先機。 破除框架、掌握文化,才能直擊 VUCA 時代最難掌握的───人心! ✖ 未能掌握人心的例子 ▌嘉寶嬰兒食品公司: 不熟悉各地產品成分標示習慣,在西非鬧出「美國人愛吃嬰兒肉」的恐怖笑話。 ▌西方執政者: 輕視非洲各地對抗伊波拉的慘痛經驗,錯失 COVID-19 防疫先機。 ▌金融人士: 用專業術語打造銀行業穀倉,缺乏外部觀點,引發 2008 年全球金融海嘯。 ▌歐寶汽車: 為求振興尋求品牌合作,卻因三方對「會議」的認知不同而破局。 ✔ 因掌握人心而獲益的例子 ▌食品:雀巢 KitKat 巧克力 從商品的日文諧音切入,賦予「必勝」含意,讓巧克力成為應考幸運符, 成功與消費者文化同步,轉型為日本青少年最愛的零食。 ▌科技:英特爾 掌握東方家長的控制文化,打造出無隱私、資訊透明的學習裝置, 拓展市場規模,在第三世界大受歡迎。 ▌製造:通用汽車 推動跨階層賦權文化,彌補管理者由上而下的視野斷層, 消除勞工人人自保的怪罪習性,提高生產力,降低消費者投訴率。 ▌教育:報春花教育集團 深入家庭進行田野調查,了解當代父母的同儕文化, 以儀式及參與感取代權威教育,大幅提升註冊率。 《穀倉效應》告訴我們,如何避免讓分工成為阻礙; 本書則進一步揭示破除現代穀倉的工具,消除團隊與個人盲點,擴展人生、事業新格局。 ▶ 化陌生為熟悉: 接納陌生感、突破文化差異,掌握目標族群的習性與意義網。 ▶ 化熟悉為陌生: 跳脫慣性隧道視野,採橫向視角更客觀地檢視自身,覺察風險與機會。 ▶ 傾聽社會沉默: VUCA 時代裡許多隱而不顯得問題,都能從文化角度切入,得出解方。 【本書特色】 1. 從企業、政治到個人,「穀倉效應」理論在本書臻至完整! 2. 透過各界人士的案例,具體呈現橫向視角與遠近交替思維的應用模式。 3. AI、大數據當道的此刻,如何破除文化隔閡、直搗人心,已是未來最重要的課題。 本書將幫助讀者裝載前瞻視野,成為各界搶聘的稀缺人才!
總著作累計熱銷100萬冊 《全球MBA必讀50經典》作者 永井孝尚 最新續作! 世界上所有的買賣,都與行銷脫離不了關係。 而,只要你的工作與買賣有關,就該對這50本書「至少有點概念」! ★臺灣大學國際企業學系教授、進修推廣學院院長暨管理學院產學發展中心主任 謝明慧 專業肯定推薦★ ★早稻田大學商學院教授 內田和成 好評狂推★ 【國外暢銷佳績/得獎紀錄】 ★日本熱銷十萬冊!亞馬遜書店300則以上5星滿分好評 前IBM行銷經理永井孝尚,嚴選全球MBA菁英必讀50部 【行銷經典】 每本選書都為讀者畫重點總整理,平均一本選書內容在8頁之內濃縮整理完畢, 佐以圖表方式呈現,再複雜的理論也能在3分鐘內完全吸收。 全書共6大章節「策略」、「品牌與價格」、「服務行銷」、「行銷溝通」、「通路與銷售」、「市場與顧客」, 收錄商業經典如《黑天鵝效應》《真確》《訂閱經濟》《品牌22誡》《絕對續訂》《物聯網革命》等書, 快速理解行銷概念如「知識詛咒」、「品牌共鳴模式」、「行銷組合」、「挑戰型顧客」等,立刻比別人高了一個檔次。 以AMAZON、星巴克、Netflix、大阪環球影城、Airbnb等成功企業為實例解說,讓你快速理解它們的「銷售密碼」,迎來業績常勝! 【50本書一次讀完】 第1書《Ted Levitt on Marketing(暫譯:希奧多‧李維特行銷論)》希奧多‧李維特 著 第2書《コトラー、アームストロング、恩藏のマーケティング原理(暫譯:科特勒、阿姆斯壯、恩藏的行銷原理)》收錄 行銷學之父 菲利普‧科特勒、蓋瑞.阿姆斯壯、恩藏直人 之研究 第3書《定位:在眾聲喧嘩的市場裡,進駐消費者心靈的最佳方法》艾爾‧賴玆、傑克‧屈特 著 第4書《Ice to the Eskimos(暫譯:如何賣冰給愛斯基摩人)》強‧史普爾斯特拉 著 第5書《How Brands Grow:What Marketers Don't Know(暫譯:品牌如何成長?行銷人不知道的事)》拜倫‧夏普 著 第6書《How Brands Grow:Part 2(暫譯:品牌如何成長:第二部)》拜倫‧夏普、詹妮‧羅曼紐克 著 第7書《機率思考的策略論:從消費者的偏好,邁向精準行銷》森岡毅、今西聖貴 著 第8書《Lead and Disrupt(暫譯:領導與顛覆)》查爾斯‧奧賴利、麥可‧塔辛曼 著 第9書《開放式經營:創新獲利新典範》亨利‧伽斯柏 著 第10書《創意,從無到有》楊傑美 著 第11書《商いの道(暫譯:經商之道)》伊藤雅俊 著 第12書《山本七平の日本資本主義の精神(暫譯:山本七平的日本資本主義精神)》山本七平 著 第13書《行銷3.0:與消費者心靈共鳴》 菲利浦‧科特勒、陳就學 著 第14書《品牌22誡:行銷大師談品牌建立法則》艾爾‧賴玆、蘿拉‧賴玆 著 第15書《策略品牌管理》凱文‧萊恩‧凱勒 著 第16書《30年心血,品牌之父艾克終於說出的品牌王道》大衛‧艾克 著 第17書《Tribal Knowledge(暫譯:部落知識:星巴克的成功秘訣)》約翰‧摩爾 著 第18書《定價聖經:讓定價從行銷難題轉為獲利利器的終極之書》赫曼‧西蒙、羅伯‧道隆 著 第19書《利潤的故事:23場來自獲利大師的機密對話錄》亞德里安‧史萊渥斯基 著 第20書《Moment of Truth(暫譯:關鍵時刻)》詹‧卡爾森 著 第21書《服務業行銷》克里斯多福‧羅夫拉克、喬琛‧瓦茲 著 第22書《顧客3.0》約翰‧古德曼 著 第23書《別再拚命討好顧客》尼克‧托曼、瑞克‧德里西、馬修‧迪克森 著 第24書《看得見的經驗:創造價值從經驗圖像化開始》詹姆斯‧卡爾巴赫 著 第25書《服務主導邏輯》羅伯特‧盧斯克、史蒂芬‧瓦戈 著 第26書《サービスイノベーションの理論と方法(暫譯:服務創新的理論與方法)》近藤隆雄 著 第27書《「闘争」としてのサービス(暫譯:「戰鬥式」服務)》山內裕 著 第28書《奧格威談廣告》大衛‧奧格威 著 第29書《啊哈!公關:行銷策略大師談公關與廣告的新定位》艾爾‧賴玆、蘿拉‧賴茲 著 第30書《What Sticks(暫譯:如何增加廣告黏著度)》雷克斯‧布里格斯、葛瑞格‧史都特 著 第31書《引爆趨勢:小改變如何引發大流行》麥爾坎‧葛拉威爾 著 第32書《創意黏力學》奇普‧希思、丹‧希思 著 第33書《告別行銷的老童話:捕捉頑皮CP值與個性化購買者的新影響力科學》伊塔瑪‧賽門森、埃曼紐爾‧羅森 著 第34書《Transforming Your Go-to-Market Strategy(暫譯:通路的轉換策略)》哈佛商學院教授 卡斯徒里‧藍根 著 第35書《富甲天下:Wal-Mart創始人 山姆.沃爾頓自傳》山姆‧沃爾頓 著 第36書《21世紀のチェーンストア(暫譯:21世紀的連鎖店)》渥美俊一 著 第37書《花錢有理:新時代消費行為大預測》帕克‧安德席爾 著 第38書《Reengineering Retail(暫譯:重建零售業)》道格·斯蒂芬斯 著 第39書《銷售巨人:教你如何接到大訂單》 尼爾‧瑞克門 著 第40書《挑戰顧客, 就能成交: 讓顧客不只說Yes, 還充滿感激的B2B銷售術》馬修·迪克森、布蘭特·亞當森 著 第41書《The Challenger Customer(暫譯:挑戰型顧客)》布蘭特‧亞當森、馬修‧迪克森 著 第42書《訂閱經濟:如何用最強商業模式,開啟全新服務商機》 左軒霆、蓋比·偉瑟特 著 第43書《絕對續訂! 訂閱經濟最關鍵的獲客、養客、留客術》尼克·梅塔、丹恩·史坦曼、林肯·墨菲 著 第44書《The Conversion Code(暫譯:成交密碼:數位時代的成交knowhow)》克里斯‧史密斯 著 第45書《真確》漢斯·羅斯林、奧拉·羅斯林、安娜·羅朗德 著 第46書《大本營參謀的情報戰記:無情報國家的悲劇》堀榮三 著 第47書《思考 日本企業再生のためのビジネス認識論(暫譯:思考 幫助日本企業重生的商業認知論)》井關利明、山田真次郎 著 第48書《統計學,最強的商業武器》西內啓 著 第49書《黑天鵝效應》納西姆·尼可拉斯·塔雷伯 著 第50書《物聯網革命:共享經濟與零邊際成本社會的崛起》傑瑞米·里夫金 著 【本書特色】 «前IBM行銷經理嚴選 全球MBA菁英必讀50本行銷經典,本本為你畫重點總整理。 «每本選書8頁以內重點介紹,3分鐘內秒懂! «全書超過50張圖表,複雜理論輕鬆吸收! «快速理解行銷概念如「知識詛咒」、「品牌共鳴模式」、「行銷組合」、「挑戰型顧客」等,立刻比別人高了一個檔次。 «以AMAZON、星巴克、Netflix、大阪環球