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不耍廢!開外掛的自我提升手冊

呂齊弘  著
大拓文化  出版
2021/03/03 出版

人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我願意燃燒起來。──奧斯特洛夫斯基如果你沒有繼承萬貫家財,如果你不是名門貴族之後,那麼你必須自強自立,因為生活既美好又殘酷。你為什麼自卑?你沒有任何理由自卑!一切從今天開始,過往的一切不是自卑的理由。相信自己,未來掌握在自己手中。你想成為什麼樣的人,就能成為什麼樣的人。每個人心中都應該有一個明確的目標,因為只有在確定了人生的發展方向之後,才有前進的動力。請為自己設計一個人生規劃,並為美好的未來描繪一幅絢麗的藍圖!這本《不耍癈!開外掛的自我提升手冊》就是你邁向精英之路的起點。像精英一樣思考,學習他們的經驗與能力,塑造完美的自己。

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【電子書】不耍廢!開外掛的自我提升手冊

呂齊弘  著
大拓文化  出版
2021/03/03 出版

人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我願意燃燒起來。──奧斯特洛夫斯基如果你沒有繼承萬貫家財,如果你不是名門貴族之後,那麼你必須自強自立,因為生活既美好又殘酷。你為什麼自卑?你沒有任何理由自卑!一切從今天開始,過往的一切不是自卑的理由。相信自己,未來掌握在自己手中。你想成為什麼樣的人,就能成為什麼樣的人。每個人心中都應該有一個明確的目標,因為只有在確定了人生的發展方向之後,才有前進的動力。請為自己設計一個人生規劃,並為美好的未來描繪一幅絢麗的藍圖!這本《不耍癈!開外掛的自我提升手冊》就是你邁向精英之路的起點。像精英一樣思考,學習他們的經驗與能力,塑造完美的自己。

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全方位人際交往心理學

楊世宇  著
大拓文化  出版
2020/10/29 出版

在這個社會,如果你有用,就別怕被利用!一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫!三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮!人非草木,攻心為上一個人要想成為自己理想中的樣子,不妨先學會「裝」。每個人都各有各的優勢和長處,所以一定要善於發現別人的優勢和長處,取之所長,補己之短。創造完美的人生,就從鋪好你的人脈開始。成功者會讓自己閃耀奪目,像磁鐵一樣吸引各方的注意!巧妙地借助他人的力量為我所用,自然會有事半功倍的效果。一個人要人緣好,要受人歡迎,一定要養成欣賞自己與肯定自己的能力。因為在「視網膜效應」的影響下,一個看到自己優點的人才會看到他人的可取之處。一個人可以有好幾種投資,對於事業的投資,是買股票;對於人緣的投資,是買忠心。買股票所得的資產有限,買忠心所得的資產無限。

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【電子書】全方位人際交往心理學

楊世宇  著
大拓文化  出版
2020/10/29 出版

在這個社會,如果你有用,就別怕被利用!一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫!三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮!人非草木,攻心為上一個人要想成為自己理想中的樣子,不妨先學會「裝」。每個人都各有各的優勢和長處,所以一定要善於發現別人的優勢和長處,取之所長,補己之短。創造完美的人生,就從鋪好你的人脈開始。成功者會讓自己閃耀奪目,像磁鐵一樣吸引各方的注意!巧妙地借助他人的力量為我所用,自然會有事半功倍的效果。一個人要人緣好,要受人歡迎,一定要養成欣賞自己與肯定自己的能力。因為在「視網膜效應」的影響下,一個看到自己優點的人才會看到他人的可取之處。一個人可以有好幾種投資,對於事業的投資,是買股票;對於人緣的投資,是買忠心。買股票所得的資產有限,買忠心所得的資產無限。

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社交零距離:說話高手實戰手冊

鐘偉誠  著
大拓文化  出版
2020/07/02 出版

強者有時也要裝腳痛,這樣才能更好地處理人際關係。口頭上的贏不能叫贏,與人針鋒相對,處處抬杠,即使你勝了,其實也敗了。與人交談的過程中,與其自己嘮嘮叨叨地多說廢話,還不如爽爽快快讓別人去說話!能說會道的人很受歡迎,但善於傾聽的人才真正深得人心!當你把別人比下去,就給了別人嫉妒你的理由,為自己樹立了敵人。所以,在與人逞強之前請先三思。裝傻是一種人生大智慧。每個人都希望比別人顯得更聰明,裝傻可以滿足他人這種心理。他會感覺自己很聰明,至少比你聰明一些。從現在開始,與人交往的時候,請不要再吝嗇你的美言了!

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【電子書】社交零距離:說話高手實戰手冊

鐘偉誠  著
大拓文化  出版
2020/07/02 出版

強者有時也要裝腳痛,這樣才能更好地處理人際關係。口頭上的贏不能叫贏,與人針鋒相對,處處抬杠,即使你勝了,其實也敗了。與人交談的過程中,與其自己嘮嘮叨叨地多說廢話,還不如爽爽快快讓別人去說話!能說會道的人很受歡迎,但善於傾聽的人才真正深得人心!當你把別人比下去,就給了別人嫉妒你的理由,為自己樹立了敵人。所以,在與人逞強之前請先三思。裝傻是一種人生大智慧。每個人都希望比別人顯得更聰明,裝傻可以滿足他人這種心理。他會感覺自己很聰明,至少比你聰明一些。從現在開始,與人交往的時候,請不要再吝嗇你的美言了!

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職場活命厚黑心理學

郭正偉  著
大拓文化  出版
2020/06/01 出版

職場最高境界並不是高薪高職,而是快樂工作!辦公室魚龍混雜,各種人際高手匯聚一堂,還會出現更多複雜的情況,懂點心理學的「詭計」,能讓你遠離各種陷阱,助你輕鬆愉快地工作。身在職場的人都有必要瞭解一些所謂的「職場黑話」,聽出弦外之音、話中之話,才不會到時丟人現眼。向公司「老鳥們」吸取經驗是門技巧,也是條捷徑,職場「小鳥」要做好這項工作,才能飛得高,飛得遠。與人為善,少樹敵,才能讓自己得到發展!兩個人相聚在一起是一種緣分,在一個部門工作更是一種緣分加福分。人的一生中相處時間較長的是同事,親密程度僅次於,甚至等同於家人。如何做好平行溝通,拉近同事關係也就成了一門學問!本書分析辦公室中千奇百怪的心理,告訴你如何做才能避開陷阱,同時更好地掌握住別人的心理,合理運用。

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【電子書】職場活命厚黑心理學

郭正偉  著
大拓文化  出版
2020/06/01 出版

職場最高境界並不是高薪高職,而是快樂工作!辦公室魚龍混雜,各種人際高手匯聚一堂,還會出現更多複雜的情況,懂點心理學的「詭計」,能讓你遠離各種陷阱,助你輕鬆愉快地工作。身在職場的人都有必要瞭解一些所謂的「職場黑話」,聽出弦外之音、話中之話,才不會到時丟人現眼。向公司「老鳥們」吸取經驗是門技巧,也是條捷徑,職場「小鳥」要做好這項工作,才能飛得高,飛得遠。與人為善,少樹敵,才能讓自己得到發展!兩個人相聚在一起是一種緣分,在一個部門工作更是一種緣分加福分。人的一生中相處時間較長的是同事,親密程度僅次於,甚至等同於家人。如何做好平行溝通,拉近同事關係也就成了一門學問!本書分析辦公室中千奇百怪的心理,告訴你如何做才能避開陷阱,同時更好地掌握住別人的心理,合理運用。

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叫我第一名 : 事半功倍的銷售成交術!

大拓文化  出版
2019/07/03 出版

不要想當然地認為這個客戶就是你的,你的競爭者和新對手,始終都在爭取你的客戶!要想辦法將非長期的客戶變成長期客戶,將小客戶變成大客戶,讓客戶變成自己的宣傳者。推銷中,我們需要的就是與眾不同。真正讓自己的產品或服務達到與眾不同,你離成功也就近了。越是?頭露面,賣出去的產品就越多!不要讓客戶說「還好」,要讓他將心裡的話說出來!讓顧客對你打算為他們提供的產品和服務產生信任。還是那句話,由你告訴他們,他們會懷疑;讓他們自己說出來,就是真理!在生意場上,一位傑出的推銷員應當在推銷活動的過程中時刻注意觀察客戶,學會捕捉客戶發出的各類購買信號,只要信號一出現,就要迅速轉入敦促成交的工作。

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【電子書】叫我第一名:事半功倍的銷售成交術!

大拓文化  出版
2019/07/03 出版

不要想當然地認為這個客戶就是你的,你的競爭者和新對手,始終都在爭取你的客戶!要想辦法將非長期的客戶變成長期客戶,將小客戶變成大客戶,讓客戶變成自己的宣傳者。推銷中,我們需要的就是與眾不同。真正讓自己的產品或服務達到與眾不同,你離成功也就近了。越是?頭露面,賣出去的產品就越多!不要讓客戶說「還好」,要讓他將心裡的話說出來!讓顧客對你打算為他們提供的產品和服務產生信任。還是那句話,由你告訴他們,他們會懷疑;讓他們自己說出來,就是真理!在生意場上,一位傑出的推銷員應當在推銷活動的過程中時刻注意觀察客戶,學會捕捉客戶發出的各類購買信號,只要信號一出現,就要迅速轉入敦促成交的工作。

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賀成交!超級業務金牌手冊

大拓文化  出版
2019/06/03 出版

有人拿著一千元的東西,卻連開價一百元都賣不掉,為什麼?成功的銷售不僅僅依靠完美的產品,更需要完美的推銷員!天才是一分的天資,加上九十九分的努力!想要取得卓越的銷售業績, 就要從現在開始約束自己的行為,讓自己成為最能被客戶接受的人。推銷員想要把商品推銷出去,所需做的一件事就是:喚起顧客對這種商品的需求。只要搭錯一次車,你就到不了目的地,在銷售過程中,可能只說錯了一個字,就無法銷售出你的產品。因此,你跟顧客講的每一句話都要經過深思熟慮。很多時候,銷售是從提供服務開始的。推銷的上乘之道就是為顧客著想,如果你的眼睛僅僅盯著你的錢包,那麼你永遠都成不了頂級銷售員。

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【電子書】賀成交!超級業務金牌手冊

大拓文化  出版
2019/06/03 出版

有人拿著一千元的東西,卻連開價一百元都賣不掉,為什麼?成功的銷售不僅僅依靠完美的產品,更需要完美的推銷員!天才是一分的天資,加上九十九分的努力!想要取得卓越的銷售業績, 就要從現在開始約束自己的行為,讓自己成為最能被客戶接受的人。推銷員想要把商品推銷出去,所需做的一件事就是:喚起顧客對這種商品的需求。只要搭錯一次車,你就到不了目的地,在銷售過程中,可能只說錯了一個字,就無法銷售出你的產品。因此,你跟顧客講的每一句話都要經過深思熟慮。很多時候,銷售是從提供服務開始的。推銷的上乘之道就是為顧客著想,如果你的眼睛僅僅盯著你的錢包,那麼你永遠都成不了頂級銷售員。

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話說到點子上: 言不順,則事不成!

大拓文化  出版
2018/12/27 出版

要爭取別人贊同自己的觀點,光是觀點正確還不夠,還要掌握微妙的交往技術。說話之前充分準備,才能說到對方心坎上!說服別人動搖、改變、放棄己見或信服、同意、採納你的主張,實質上,是一場從精神上征服人心的戰鬥有些事情,道理上未必能講得通,但情感上卻可以使人接受。因此,說服既要提供有說服力的信息,同時也應激起對方的激情,以喚起對方內心的壓力或某種威脅感,促其改變態度。在生活中需要說服的對象有很多,他可能是你的父母、你的上司、你的顧客、你的朋友、你應聘的主考官……有時候,某些人想在你身上實施犯罪行為的時候,你更應該臨危不懼,巧妙地使用說服技巧,使他放下「屠刀」,避免造成嚴重的惡果。隨時可能遇到要說服別人的情況,如果不掌握一定的技巧,就難以達到理想效果。

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【電子書】話說到點子上:言不順,則事不成!

大拓文化  出版
2018/12/27 出版

要爭取別人贊同自己的觀點,光是觀點正確還不夠,還要掌握微妙的交往技術。說話之前充分準備,才能說到對方心坎上!說服別人動搖、改變、放棄己見或信服、同意、採納你的主張,實質上,是一場從精神上征服人心的戰鬥有些事情,道理上未必能講得通,但情感上卻可以使人接受。因此,說服既要提供有說服力的信息,同時也應激起對方的激情,以喚起對方內心的壓力或某種威脅感,促其改變態度。在生活中需要說服的對象有很多,他可能是你的父母、你的上司、你的顧客、你的朋友、你應聘的主考官……有時候,某些人想在你身上實施犯罪行為的時候,你更應該臨危不懼,巧妙地使用說服技巧,使他放下「屠刀」,避免造成嚴重的惡果。隨時可能遇到要說服別人的情況,如果不掌握一定的技巧,就難以達到理想效果。

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進可攻,退可守:不廢話,助你成功

大拓文化  出版
2018/09/04 出版

人有好口才不是壞事,但運用不當則會壞事!只有透過語言表達,才能讓你的才華展現出來。千萬不要放棄口才,不要以為是金子始終會發光,有時候即使玻璃的光芒勝得過水晶,你也要告訴別人你是水晶不是玻璃,他們才會注意你的價值。人的脾氣各不相同,在談話中應多留意別人。有的人喜歡講大道理,有的人喜歡高談闊論,有的人喜歡娓娓而談,有的人喜歡深思,有的人拙於應對,你要能調節自己去遷就別人的興趣與習慣。滿腹經綸的,讓他盡情地炫耀;守口如瓶的,就由他吞吞吐吐;失意的,多給予一些安慰與同情;軟弱的,多給予一點鼓舞和激勵。假如對方對某一個問題發生特別強烈的興趣,就讓他在這方面暢所欲言;假如對方對某一個問題不想多談,就及時轉換話題,不要哪壺不開提哪壺。這是交際中一個重要的原則。見什麼人說什麼話,專挑別人愛聽的說。有人會說,這不是拍馬屁嗎?沒錯,只是將恭維話說到點子上,不讓別人聽出虛偽的成分,這,就是說話的藝術!

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【電子書】進可攻,退可守:不廢話,助你成功

大拓文化  出版
2018/09/04 出版

人有好口才不是壞事,但運用不當則會壞事!只有透過語言表達,才能讓你的才華展現出來。千萬不要放棄口才,不要以為是金子始終會發光,有時候即使玻璃的光芒勝得過水晶,你也要告訴別人你是水晶不是玻璃,他們才會注意你的價值。人的脾氣各不相同,在談話中應多留意別人。有的人喜歡講大道理,有的人喜歡高談闊論,有的人喜歡娓娓而談,有的人喜歡深思,有的人拙於應對,你要能調節自己去遷就別人的興趣與習慣。滿腹經綸的,讓他盡情地炫耀;守口如瓶的,就由他吞吞吐吐;失意的,多給予一些安慰與同情;軟弱的,多給予一點鼓舞和激勵。假如對方對某一個問題發生特別強烈的興趣,就讓他在這方面暢所欲言;假如對方對某一個問題不想多談,就及時轉換話題,不要哪壺不開提哪壺。這是交際中一個重要的原則。見什麼人說什麼話,專挑別人愛聽的說。有人會說,這不是拍馬屁嗎?沒錯,只是將恭維話說到點子上,不讓別人聽出虛偽的成分,這,就是說話的藝術!

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零誤解說話術 : 完美的表達才能順遂成功

大拓文化  出版
2018/05/03 出版

說話是一門藝術,講究門道,會說話將改變一個人的一生。現代社會,有些人「只埋頭耕作,不尋求收穫」,他們認為只要自己努力工作就會帶來好的結果。但是,現在不同以往,只會埋頭苦幹而不善自我表達的人多被埋沒。而機會更青睞那些敢於表達自己,善於表達自己的人。再也不用羨慕那些溝通順暢的人,從今天起,你也是擁有完美溝通技巧一個真正能說會道的人。直覺雖然很敏感但容易受到蒙蔽,懂得如何推理和判斷才是掌握察言觀色的重要環節。學會察言觀色,就是要在與別人的交往中經由對方的臉色看出對方的心境。

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【電子書】零誤解說話術:完美的表達才能順遂成功

大拓文化  出版
2018/05/03 出版

說話是一門藝術,講究門道,會說話將改變一個人的一生。現代社會,有些人「只埋頭耕作,不尋求收穫」,他們認為只要自己努力工作就會帶來好的結果。但是,現在不同以往,只會埋頭苦幹而不善自我表達的人多被埋沒。而機會更青睞那些敢於表達自己,善於表達自己的人。再也不用羨慕那些溝通順暢的人,從今天起,你也是擁有完美溝通技巧一個真正能說會道的人。直覺雖然很敏感但容易受到蒙蔽,懂得如何推理和判斷才是掌握察言觀色的重要環節。學會察言觀色,就是要在與別人的交往中經由對方的臉色看出對方的心境。

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人在職場飄,哪能不挨刀:讓你趨吉避凶的職場生存法則

大拓文化  出版
2017/10/05 出版

人可以不聰明,但不可以不小心。寧可不識字,不可不識人! 在同事之間,不可避免地會出現或明或暗的競爭。 表面上可能相處得很好,實際情況卻不是這樣, 有的人想讓對方出錯,自己好有機可乘,得到老闆的特別賞識。 為了讓自己有更好的立足,我們要學會小心謹慎! 在工作與生活上,大家無不在相互利用著,其實,利用是相互的, 被他人利用的同時,更多的時候也在利用對方。 沒有百分之百可靠的靠山,只有百分之百可靠的實力。 如果自己本身就是個空皮囊, 就算他人怎麼想辦法讓你坐到高處,只要風聲一起,你就會被無情地吹走。 不要把學歷作為「通行證」。 學歷並不能代表能力,它只是你曾經學習過的證明。 成績和成就不一定成正比,你不能以學業的成敗評估自己未來的成就, 更不能把文憑當成萬能鑰匙,學歷只代表過去的成績,而真正的成功還須日後努力奮鬥得來。

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總經理手冊-菁英培訓版

大拓文化  出版
2017/10/05 出版

成為管理高手所必備的成功基礎知識 你不一定是優秀的「知識份子」,但一定要是優秀的「能力人才」。 你對未來經濟的發展要具有預見和洞察能力。 總經理的能力、水準、素質是企業成功之關鍵。 要高瞻遠矚,不畏風險,氣魄宏大,敢於聘用人才並委以重任。 但是權力下放並不等於放棄權力,管理不是放任自流。 當個總經理是一門學問,也是一種藝術。 書中講述的主要內容是真正的「管理」,而不是「管理學」; 在分析研究案例的基礎上,找到普遍性的規律, 以得到概念、原理和問題的解決, 它的目的不是培養知識型的「管理碩士」,而是注重造就「職業老闆」。

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【電子書】人在職場飄,哪能不挨刀:讓你趨吉避凶的職場生存法則

大拓文化  出版
2017/10/05 出版

人可以不聰明,但不可以不小心。寧可不識字,不可不識人! 在同事之間,不可避免地會出現或明或暗的競爭。 表面上可能相處得很好,實際情況卻不是這樣, 有的人想讓對方出錯,自己好有機可乘,得到老闆的特別賞識。 為了讓自己有更好的立足,我們要學會小心謹慎! 在工作與生活上,大家無不在相互利用著,其實,利用是相互的, 被他人利用的同時,更多的時候也在利用對方。 沒有百分之百可靠的靠山,只有百分之百可靠的實力。 如果自己本身就是個空皮囊, 就算他人怎麼想辦法讓你坐到高處,只要風聲一起,你就會被無情地吹走。 不要把學歷作為「通行證」。 學歷並不能代表能力,它只是你曾經學習過的證明。 成績和成就不一定成正比,你不能以學業的成敗評估自己未來的成就, 更不能把文憑當成萬能鑰匙,學歷只代表過去的成績,而真正的成功還須日後努力奮鬥得來。

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【電子書】總經理手冊:菁英培訓版

大拓文化  出版
2017/10/05 出版

成為管理高手所必備的成功基礎知識 你不一定是優秀的「知識份子」,但一定要是優秀的「能力人才」。 你對未來經濟的發展要具有預見和洞察能力。 總經理的能力、水準、素質是企業成功之關鍵。 要高瞻遠矚,不畏風險,氣魄宏大,敢於聘用人才並委以重任。 但是權力下放並不等於放棄權力,管理不是放任自流。 當個總經理是一門學問,也是一種藝術。 書中講述的主要內容是真正的「管理」,而不是「管理學」; 在分析研究案例的基礎上,找到普遍性的規律, 以得到概念、原理和問題的解決, 它的目的不是培養知識型的「管理碩士」,而是注重造就「職業老闆」。

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公司絕不會告訴你的祕密

大拓文化  出版
2017/09/05 出版

把公司的曖昧徹底說清楚! 老闆不會記住你的功勞,只會記住你創造的利潤。 你在老闆眼裡也許只是過客,沒有舊情。 任何公司都藏有你不知道的祕密。     老闆不告訴你,是因為他不想讓你把什麼事情都看透。 要是想在職場上獲得更明白一些,你就必須認真閱讀本書。 員工和老闆天生是一對冤家! 人們最常聽到的是相互間的抱怨,即使偶爾彼此關心一下,也讓人覺得有點假惺惺的。人們常呼籲老闆要多為員工著想,是出於有利於企業發展的願望來考慮的,而員工似乎就很少有理由要為老闆著想了。 但究其根本,老闆和員工只不過是兩種不同的社會角色,只是社會分工不同而已。沒有老闆,員工就失去了賴以生存的就業機會;而沒有了員工,老闆想追求利潤最大化也只是鏡中花、水中月。 老闆和員工,這兩種角色實際上是一種互惠共生的關係。

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【電子書】公司絕不會告訴你的祕密

大拓文化  出版
2017/09/05 出版

把公司的曖昧徹底說清楚! 老闆不會記住你的功勞,只會記住你創造的利潤。 你在老闆眼裡也許只是過客,沒有舊情。 任何公司都藏有你不知道的祕密。     老闆不告訴你,是因為他不想讓你把什麼事情都看透。 要是想在職場上獲得更明白一些,你就必須認真閱讀本書。 員工和老闆天生是一對冤家! 人們最常聽到的是相互間的抱怨,即使偶爾彼此關心一下,也讓人覺得有點假惺惺的。人們常呼籲老闆要多為員工著想,是出於有利於企業發展的願望來考慮的,而員工似乎就很少有理由要為老闆著想了。 但究其根本,老闆和員工只不過是兩種不同的社會角色,只是社會分工不同而已。沒有老闆,員工就失去了賴以生存的就業機會;而沒有了員工,老闆想追求利潤最大化也只是鏡中花、水中月。 老闆和員工,這兩種角色實際上是一種互惠共生的關係。

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職場真麻煩: 做人比做事難 - 修訂版 重製

大拓文化  出版
2017/05/03 出版

在日常生活中,許多能力平平,但相貌堂堂、舉止優雅的人, 經常比專業知識豐富的人更快獲得提升的機會, 甚至把頭腦聰明的人也遠遠拋在後面。 這就是職場的大麻煩哪!做人總是比做事難! 希望本書能帶給你一些有益的建議, 使你更輕鬆掌握職場工作的眉角, 獲得事業發展和生活幸福的一切有利資源。 一天二十四小時,扣除睡眠, 現代人每天約有一半的時間用在工作上。 因此在工作中是否順心、滿足, 著實影響生活的品質。 所以就算再不喜歡你的老闆或同事, 也要試著把對方當朋友一樣對待, 努力與之和睦相處, 為自己創造和諧的工作環境。

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【電子書】職場真麻煩:做人比做事難

麥筱晴  著
大拓文化  出版
2015/10/08 出版

職場真麻煩:做人比做事難!It’s hard to make everybody happy一天二十四小時,扣除睡眠,現代人每天約有一半的時間用在工作上。 因此在工作中是否順心、滿足,著實影響生活的品質。 所以就算再不喜歡你的老闆或同事,也要試著把對方當朋友一樣對待, 努力與之和睦相處,為自己創造和諧的工作環境。

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馬雲智慧人生成功套組

柯誠浩  著
大拓文化  出版
2015/06/15 出版

今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但是絕大部分人死在明天晚上,看不到後天的太陽。   ~激勵人心的馬雲智慧,與您一起努力打拼每一個今天~

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成就大業的冒險精神:馬雲教戰守則

柯誠浩  著
大拓文化  出版
2014/12/22 出版

做決策不能完全憑直覺   在紛亂的外部環境中用自己的腦袋思考問題和判斷問題。   我想給我們這些創業剛剛開始的人一個建議, 公司還很小的時候千萬別去講理論, 別人不一定會認同你的理念,但是都會按照你做的做。   你這麼做的時候才是理念體現出來了。   讓別人說你的理念好,自己千萬別說我的理念有多好, 那就會沒完沒了的吵架,吵得過你的人認同, 吵不過的人就會有看法。   生存下來的第一個想法是做好, 而不是做大。   有的時候一個錯誤的決定比沒有決定更好。   很多年輕人是晚上想千條路, 早上起來走原路。   創業,關鍵不是因為你有出色的想法、理想、夢想, 而是你是不是願意為此付出一切代價, 全力以赴地去做它, 證明它是對的。   不能等環境好了再去做, 那時機會已經不是你的了。

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【電子書】成就大業的冒險精神,馬雲教戰守則

柯誠浩  著
大拓文化  出版
2014/12/22 出版

做決策不能完全憑直覺   在紛亂的外部環境中用自己的腦袋思考問題和判斷問題。   我想給我們這些創業剛剛開始的人一個建議, 公司還很小的時候千萬別去講理論, 別人不一定會認同你的理念,但是都會按照你做的做。   你這麼做的時候才是理念體現出來了。   讓別人說你的理念好,自己千萬別說我的理念有多好, 那就會沒完沒了的吵架,吵得過你的人認同, 吵不過的人就會有看法。   生存下來的第一個想法是做好, 而不是做大。   有的時候一個錯誤的決定比沒有決定更好。   很多年輕人是晚上想千條路, 早上起來走原路。   創業,關鍵不是因為你有出色的想法、理想、夢想, 而是你是不是願意為此付出一切代價, 全力以赴地去做它, 證明它是對的。   不能等環境好了再去做, 那時機會已經不是你的了。

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先相信你自己:馬雲的價值觀念

柯誠浩  著
大拓文化  出版
2014/11/10 出版

創業者最大的資本是自信 第一要相信你能活, 第二要相信你有堅強的存活毅力。 我相信「相信」。 相信自己做的事情非常難, 沒有幾個人做得了, 自己能夠嘗試就已經勝利了一半。 其實做戰略最忌諱的是面面俱到, 一定要記住重點突破, 所有資源在一點突破, 才有可能贏, 而面俱到那就什麼都不可能贏。 講話也好, 做隊長也好, 要明白我的出發點在哪裡, 進攻點在哪裡這才是真正的戰略要素。 短暫的激情只能帶來浮躁和不切實際的期望, 它不能形成巨大的能量; 而永恆持久的激情會形成互動、對撞, 產和更強的激情氛圍, 從而造就一個團結向上, 充滿活力與希望的團隊。

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