錯誤會讓一個有才華的人從事業的巔峰墜落到事業的低谷, 讓他從富裕優越的「富人」生活狀態中跌入到貧窮拮据的「窮人」生活狀態中。 不勝任已成為問題總是出錯的原因之一。 不勝任將對社會造成廣泛的危害, 它會阻礙企業實現既定的目標, 會浪費企業寶貴的資源,增加企業的成本。
順利的學業、美滿的婚姻、悠閒的晚年,是多數人的追求目標。 如何實現這些生活目標,金錢往往扮演著重要的角色。 退休理財不是一段時期的事情, 是貫穿一個人的一生,要知道退休之後, 你還有半輩子要過,很多人退休之後餘命比就業時間還長, 而且這是每個人都希望的, 但是,退休意味著工作收入終止, 如果沒有妥善退休財務規劃,難道你以為真能養兒防老嗎? 有一天,有個孩子遇見了財神,它向財神祈求可以獲得一筆意外之財。 財神突然問道:「假如十個窮人都中了百萬元彩券。二年之後,結果會怎樣?」 「不知道,他們應該過得很幸福吧?」 「不。實際上,會有八個人分文不剩,因為都用來買車、買奢侈品和吃喝玩樂去了;有一個人會簡單地投資,一年賺個不到五萬元;而只有一個人會認真積極地投資,取得每年十萬以上的收益。」 「真是不可思議。我也一直盼望著有額外的一百萬元,那我就是世界上最幸福的人了。」 「是的,很多人總希望自己能不斷的獲得加薪,有更多的收入,以為憑著這個就能過幸福生活。實際上,很多時候儘管收入多了,但同時卻花了更多的錢去買更大的房子,買更好的車,買更多名牌,日子反而比以前更緊了。長此以往,就形成了一個怪異現象。」 所以說,如果沒有養成良好的消費習慣,不能適當地理財,錢再多,也解決不了大問題。 說完,財神走到神像裏頭,從裏面掏出一枚銅錢,看上去比普通的銅錢要大要亮。財神小心地把它放到這孩子的手裏,說:「好好握著,閉上眼睛,用心去感受它,不要說話。」孩子照著做了。 突然,他看見了自己那個「月光族」表哥。他站在自己的家裏,周圍堆著許多心血來潮買來後從沒翻過的書,旁邊桌上放著四部照相機,其中三部各只用過一兩次,至於各款手機就更多了。 「怪不得整天喊窮,原來都用來買這些東西了!」 接著,了一個畫面,卻是一個中年人正發著牢騷呢。他埋怨道:「當初真不該買這麼大的房子,弄得我貸款還了三十年都還沒繳完。」 孩子想這中年人我怎麼那麼眼熟啊,仔細一看,原來是二十年後的表哥呢。 孩子正觸目驚心時,從銅錢裏蹦出一個小孩,年齡身高都和自己差不多,正笑嘻嘻地看著自己呢。 正準備發問,小孩開口了:「你覺得很奇怪吧。我出來時總是會嚇人一跳的。剛才你看到你表哥一家了吧,這就是他們的一生,可憐的一生。」 「因為你表哥沒有理財,所以承擔不起養家的責任,連帶著讓他的妻子和小孩一起跟著受苦。」孩子心想我可不能像他那樣過一生。 實際上,富人和窮人都是自己選擇的結果。你選擇成為一個富人,並為之養成良好的理財習慣,認真地克服一些不必要的慾望,最終就會成為一個富人,而你一家也會成為富裕的一家;而窮人往往是年輕時沒有規劃,花錢無節制,所以老了只能是個窮人而已。 當一個人能夠在平時的生活中注重理財,知道在生活中量入為出,知道怎樣對錢進行分配,那麼他的一生就會過得很幸福,不會讓家人受苦,自己也能富富裕裕的快樂退休。相反,如果一個人不懂得怎樣進行理財,生活只能是過得一塌糊塗,家人也要一起遭殃,這樣的人怎麼能有快樂可言呢?特別是預備退休生活這最重要的一環,因退休大約佔人生三分之一的時間,這段時間每天都需要開支,卻沒有了收入,完全依靠之前預備的退休金去支付。我想大家都希望退休時可四處旅遊、享受人生,最起碼的也維持退休前的生活方式,而不願意老來仍要艱苦工作去討生活。 根據美國生涯規劃專家雪麗博士在其名著《開創你生涯各階段的財富策略》中的建議,個人的理財生涯規劃應該是:四歲開始不早,六十歲開始也不遲。 四歲至九歲——學習掌握理財的最基本知識。包括消費、儲蓄、給予,並進行嘗試。 十歲至十九歲——學習掌握並開始逐漸養成良好的理財習慣。除了上一階段的消費、儲蓄、給予之外,還增加了學習使用信用卡和借款的課題。 二十歲至二十九歲——建立並實踐成人的理財方式。除了消費、儲蓄、給予之外,你可能準備購買第一輛汽車、第一所房子。你應該開始把收入的百分之四節省下來,為養老金投資。如果你已結婚並育有小寶寶,你需要購買人壽保險,並開始為孩子的教育費用進行投資。 三十歲至三十九歲——可能準備換屋、換車與採買舒適的傢俱。繼續為子女的教育費投資,同時把收入的百分之十節省下來,為養老金投資。別忘記購買人壽保險,並向孩子傳授理財的知識。 四十歲至四十九歲——實行把收入的百分之十二到百分之三十節省下來為養老金投資。你的孩子可能已經進入大學,正在使用你們儲蓄的教育費。 五十歲至五十九歲——切實把收入的百分之十五到百分之五十節省下來為養老金投資,你可能開始更多地關心你的年老父母,開始認真為退休做進一步決策。 六十歲之後——向保本專案、收益型和增長型的專案投資。你可能會從事非全日制工作,可能繼續尋找學習充實自己的機會。 順利的學業、美滿的婚姻、悠閒的晚年,是多數人的追求目標。如何實現這些生活目標,金錢往往扮演著重要的角色。如何有效地利用每一分錢,如何及時地把握每一個投資機會,便是我們所要解決的。 退休理財不是一段時期的事情,是貫穿一個人的一生,要知道退休之後,你還有半輩子要過,很多人退休之後餘命比就業時間還長,而且這是每個人都希望的,但是,退休意味著工作收入終止,如果沒有妥善退休財務規劃,難道你以為真能養兒防老嗎?
你一定要讓自己富有 社會現實就是如此, 無論你通過何種手段來拓展自己, 其中包括強健體魄、愉悅心靈、淨化靈魂, 你都必須支付足夠的金錢才能滿足自己的慾望與需求。 在這個以金錢為導向的時代, 一個人要想在各個方面都獲得提高和進步, 首先必須掌握致富的法則。 目前,人們的生活水平在逐步提高,生活的內容和形式也日趨繁冗和複雜,這就使得幸福生活的成本大大增加,即使衣食住行等基本保障也需要大量的財富作為支撐。 人人都渴望擁有足夠多的財富,以此讓生活更加充裕甚至是接近富足與美滿。這種渴望是與生俱來的,是人類固有的天性,我們無法抑制內心深處渴望成為「真我」的那種意念。 每一個人對生活寄予的夢想都不盡相同,但是渴望將夢想變為現實的出發點卻是相同的。夢想的實現是有前提條件的,即必須具備足夠的金錢才能獲取這些條件所需要的資源。這樣,如何獲取財富就成了關鍵的要素。 想要變得富有,這是值得稱讚的事情。富有的生活其實就是一種更加富足、充實、美滿的生活,這樣的生活是值得人們為之追求的,這也應該是每個人與生俱來就該擁有的願望。一個不想擁有足夠多的金錢、不想擁有自己喜歡的東西、不想讓自己過上幸福生活的人,我認為是不正常的。 一個人總是身處貧寒之中,就永遠也過不上美滿而幸福的生活。除非能夠擁有足夠多的金錢,否則我們永遠也不能隨心所欲地做自己想做的事情。 儘管人們可以用盡各種華麗的辭藻來美化和讚揚生活的貧寒,但有這樣一個事實自始至終都是無法改變的:因為要充分發揮自身的天賦與才能,需要應用許多東西,除非我們擁有購買它們的金錢,否則就永遠也無法擁有它們。 社會現實就是如此,無論你通過何種手段來拓展自己,其中包括強健體魄、愉悅心靈、淨化靈魂,你都必須支付足夠的金錢才能滿足自己的慾望與需求。在這個以金錢為導向的時代,一個人要想在各個方面都獲得提高和進步,首先必須掌握致富的法則。 如果你想擁有自己想要的東西,如果你想做自己想做的事情,那麼,你就要讓自己變得足夠富有。至此,致富的學問也就成為每一個人必須掌握的知識。 本書會帶你走向致富之路,摒棄那些華麗的修飾,用最為通俗易懂的語言為你講述財富的獲取之道。 真正的富足,並不是心甘情願地去接受自身的匱乏或是滿足於眼前的蠅頭小利。如果一個人具備使用和享受更多的權利,他就不應該安於現狀,滿足於現有的財富。 自然的終極目標就是讓所有的生命都能獲得充分的進步和拓展,使得他們可以在自我發展的過程中,體味到生活的美好和富足。貧窮,是人本身的罪過;安貧樂道,不過是為自身開脫的一個冠冕堂皇的藉口。
消費族群一直存在著對銷售人員的普遍不信任, 「謝絕推銷」就是他們最普遍的心情寫照 那麼銷售人員究竟應該怎麼做? 以什麼樣的銷售理念、什麼樣的銷售手段來開展銷售活動呢? 在銷售中始終要牢記的一點就是:永遠不要低估了消費者的智力。 為什麼銷售會失敗? 即使對銷售一知半解的門外漢,也知道銷售時將會遇到什麼樣的難題。 最近兩年來,消費族群一直存在著對銷售人員的普遍不信任。我有一位當公司總裁的朋友說,他已經四年沒有接見過銷售人員了。他說,他自己知道需要什麼,當有什麼需要的時候,他會透過自己的資訊管道去購買,並不需要銷售人員喋喋不休地來告訴他「你十分需要這個東西,你必須購買這個東西」。即使像他那麼理性的人,當說到銷售人員的時候,也難以掩蓋強烈的厭惡情緒:「他們不過是鼓其如簧之舌,把自己產品誇得天花亂墜,然後運用別人的心理弱點,使人稀裡糊塗就買了毫無用處的東西。我接見銷售人員,只不過浪費自己也浪費他們的時間。」他的言下之意就是,對於他這樣意志堅定的人,銷售人員的蠱惑之詞毫無用武之地。他公司門口掛著「謝絕推銷」的牌子,而讓我震驚的是,同一樓層的六家公司中,有五家公司的門口都掛著類似的牌子,禁止銷售人員入內。這絕非偶然,也更加讓我確信寫這本書的必要 。 其實讓我興起寫這本書的念頭是因為三個多月前的一次事件。那天我在書房為一家公司的銷售培訓做準備,我的妻子接見了一位推銷人員。他希望我妻子加入一個健身俱樂部。我瞭解那個俱樂部,知道那裡的硬體設施不錯,而我的妻子則不是很瞭解。一聽他的言談,我就知道那個銷售人員肯定已有多年的經驗,他從瞭解我妻子的需求,引導我妻子增強購買慾望到介紹那個俱樂部的優點,無論節奏還是分寸,都掌握得不錯。而且,就我認為,那個俱樂部確實十分適合我妻子,我妻子前幾天也剛和我談過要參加健身俱樂部的事情。無論怎麼看,這個交易似乎都要成功了。但是最後,當那位銷售人員邀請我妻子加入,並且支付一個季度的會員費時,我妻子卻千方推託,說自己需要考慮幾天,請對方留下電話。 做過銷售或研究過消費者購買心理的人都知道,當顧客說需要時間考慮的時候,這筆交易一般不會成功,除非隨後幾天出現特殊情況。當那個推銷人員黯然告退之後,我問妻子:「你不是正想參加一個健身俱樂部嗎,為何不加入這家呢?按照他的說法,各方面條件都不錯啊。」 我妻子期期艾艾說不出具體的理由,她只說:「我總感覺好像有些地方不妥。」這個回答讓我震驚。也就是說,如果我妻子是透過別的管道瞭解到這個俱樂部的情況,她一般會選擇加入,而推銷員上門,卻讓她感到不妥。我妻子雖然接待了那個推銷員,卻從一開始就保持了警惕和敵意。由於推銷員妥貼的言談,敵意消失了,但是我妻子的警惕卻沒有減少分毫:「這個人想引誘我買某個東西。我不應該被他的話所迷惑。」 我相信,從我的培訓班出來的銷售人員能夠做得更好,但是只要這種對銷售人員的不信任普遍存在,成交的機率依然不高。這其中肯定出了大問題,而且這個問題已經不是提高銷售人員的說服技巧能夠解決的了。這讓我重新開始考慮消費者、推銷人員、商品之間的關係,從而有了本書。
不要管過去做了什麼,重要的是你將來要做什麼 不管今天你在學校是第一名畢業,又或是最後一名畢業, 都已經結束了。過去也許一定程度上決定了現在,卻不能決定將來啊, 唯有從現在開始做,才能開拓全新的將來。 哈佛——對於全世界的學子來說都是一生憧憬和嚮往的地方!它是美國最早的私立大學之一。以培養研究生和從事科學研究為主的綜合性大學。總部位於波士頓的劍橋城,它的前身哈佛學院始建於一八三六年。 歷史上,哈佛大學的畢業生中共有六位曾當選為美國總統。他們是約翰.亞當斯(美國第二任總統)、約翰.昆西.亞當斯、拉塞福.海斯、希歐多爾.羅斯福、佛蘭克林.羅斯福(連任四屆)和約翰.甘迺迪。哈佛大學的教授團中總共產生了三十四名諾貝爾獎得主……這些耀眼的光環使全世界的優秀人才對它趨之若鶩。 現在的哈佛已經不僅僅是一個學校,而且是一個品牌,它的成功警語已為全世界商界精英研讀和實踐。它對商場競爭提出了若干意見和精闢的論述,其中的精華在於從若干個方面闡述了行走商界必須要具備的條件,包括目標、行動、熱誠、信心等諸多方面。它給了全世界沒有直接在哈佛校園內接受教育的人一次上「哈佛」大學的機會,為自己在以後的事業、職業和商業拼搏中指點迷津。 哈佛傳達給全世界的商訓告訴我們在職場、事業或者商場中應該這樣: ★ 要有目標,才知道自己是為了什麼在奮鬥。 ★ 要有正確的思考,才有客觀準確的判斷力。 ★ 要有積極的行動,才能武裝自己,表達自己的善意。 ★ 要有一定的警覺性,才能時刻防禦外來的侵擾。 ★ 要有接受挑戰的勇氣,這樣才能不斷地更上一層樓。 ★ 要有合作的精神,這種以友善為基礎的合作,可以幫你解決那些棘手的問題。 ★ 要有接受批評的勇氣和決心,又要有巧妙批評別人的技巧,這樣才能在辨證中完善和瞭解未知的一切。 ★ 要有善意的行動,善行才能增加你的分量。 ★ 要有不斷學習的動力,學習是開發內在的力量,在不斷吸納的基礎上運用它。 ★ 要有裝飾語言的技巧,做到言之有物,才能正確表達你的思想。 ★ 要有和諧的思想,始終保持人際間的和諧,將持久的成功建立在和諧的人際關係之上。 ★ 要有快樂的心臟,有些人累積金錢換取財富,智者累積快樂,與人分享仍取之不竭。 ★ 要有健康的習慣,生病之前就應該看醫生,堅持未雨綢繆。 ★ 要用心經營自己的朋友,尊重朋友,友誼長存。 ★ 要克服恐懼,虛張聲勢往往顯示極深的恐懼,恐懼貧窮的人永遠不會富有。 ★ 要有十足的信心,信心是一種態度,信心越多成功就越多。 ★ 要正確認識失敗,在失敗中覺醒,在失敗中進步,才能反敗為勝。 ★ 要保證凡是多做一點,多做一點就是在為自己積累多一點的財富。 ★ 要保有十分的熱誠,只有將熱誠變成習慣,生活才會變得生動。 ★ …… 看了上述這麼多「要有」的要求,已經迫不及待了吧,翻開這本書,它會一一為你解答!
為什麼台大高材生可以賣豬肉成功 為什麼薪水與努力工作無關 為什麼能人懷才不遇,小人屢屢得志 為什麼工資不隨著工作效率增長 為什麼你月薪二萬他卻有八萬 薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐 而是要讓你少走彎路;並不是要把你變成經濟學怪才,而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋,如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性,多些衝動;少些智慧,多些愚笨。 社會需求在不斷演化,舊的需求不斷消失,同時新的需求不斷產生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津,生活處於不斷的變異之中,職業的選擇應順應就業變動規律。所以,即使你才華橫溢、學富五車,也總得找一個適合發揮自己優勢的舞臺,把人力資本轉化為現實的價值。方向定錯了,則距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,定位的決策,絕不能犯「方向性錯誤」。 在進行定位時,還要分析社會需求,擇世之所需,否則,就會陷入不斷更換工作的旋渦中,苦不堪言,自食苦果。 社會需求的不斷變化要求我們要不斷地對人力資本進行投資。如果沒有及時更新自己的專業知識,就會造成知識折舊。所以,我們要主動擯棄各種錯誤的觀念,以防被錯誤思維誤導。要不斷開拓進取,不斷開發新技能。 此外,職業是個人的謀生手段,其目的在於追求個人和家庭幸福。在謀取個人福利的同時,也創造了社會財富,為社會作出了貢獻。每個人都生活在現實世界,需要生存,因此做的工作必須要有合理的待遇,還要考慮到家庭的需要。謀求職業的第一動機就是使個人生活得更幸福,利益傾向支配著你的選擇。 在把握定位的方向時,應有一個良好的心態,要明確自己只是普通的沙礫,而不是價值連城的珍珠。要盤點自己現有的職業含金量,找準可持續發展的職業通道,適時考慮職業發展的變通性。 一般情況下,定位的方向由專業確定。但現實的情況是,很多人畢業後並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,有的甚至與原專業風馬牛不相及。學非所用、用非所學、專業不對口的情況比比皆是,已不足為怪。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業。有時為了就業,甚至要強制自己去從事並不喜歡的職位,只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。 接下來,最重要的是明確自身優勢。首先是明確自己的能力大小,給自己打分數,看看自己的優勢和劣勢,這就需要進行自我分析。分析自己,旨在深入瞭解自身,根據過去的經驗選擇,推斷未來可能的工作方向與機會,從而徹底解決「我能做什麼」的問題。只有從自身實際出發,順應社會潮流,有的放矢,才能取得成功。定位,就是給自己亮出一個獨特的招牌,讓自己的才華更好地為招聘單位所賞識。對自己的認識分析一定要全面、客觀、深刻,絕不迴避缺點和短處。你的優勢,即你所擁有的能力與潛力所在。 其次,要發現自己的不足。如性格的弱點、經驗與經歷中的欠缺,認真對待,善於發現,並努力克服和提高。 「尺有所短,寸有所長。」也許你興趣廣泛可以掌握多種技能,所有的技能中總有你的短處,也必有你的強項。有些人善於做業務,有些人更適合做管理。在設計自己的職業生涯時,要注意選擇最有利於發揮自己優勢的職業,即擇己所長。 薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐,而是要讓你少走彎路;並不是要把你變成經濟學怪才,而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋,如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性,多些衝動。少些智慧,多些愚笨。
學習平民經濟學, 開創不一樣的人生 經濟學能解決生活中的疑惑,不僅能告訴人們「是什麼」, 還能告訴人們「為什麼」以及「怎麼辦」。 你會發現:早晨起來七件事,柴米油鹽醬醋茶……。 都離不開我們這本平民經濟學。 經濟學一直被當做社會科學的明珠,長久以來籠罩著一層神秘的面紗,給人的感覺總是枯燥的數字、繁瑣的公式、複雜的圖表,被禁錮在學術的高牆內。其實並非如此,當你打開本書後,會發現它不僅是通貨膨脹,赤字,股票,金融危機……而是和我們生活息息相關,我們能夠站在一個全新的角度像經濟學家一樣去思考。在當今的市場經濟社會,日常生活與經濟學的關係已經越來越密不可分,不懂經濟學,真是寸步難行。假若掌握點經濟學知識,我們的生活將會因此而改變。經濟學家加里‧貝克爾認為:經濟學是研究人們如何進行各種具體活動以及他們如何合理安排更宏觀的事務比如國家大事乃至全球經濟。它的理想是幫助人們做決定,讓人們生活更理性。當人們每做一個決定,先盤算一下這個決定是否會讓他更富裕,不是片面地強調物質上,包括情感上,道德上,傳統上,文化上……經濟學有解決一切問題的潛質。 經濟學通常被認為是經世致用之學,懂點經濟學無疑會對改善我們的經濟狀況有幫助。然而實際上,經濟學不僅能改變我們的物質生活條件,還能提高我們的精神生活品質,教會我們如何去獲得幸福。這在經濟學大家身上可得到論證。美國著名非主流經濟學家加爾布雷斯幸福地生活了九十七年,新自由主義大師弗里德曼幸福地度過了九十四年的時光。 經濟學,其最基本的功能就在於給人們提供了一種認識世界的平臺、分析世界的方式和改造世界的方法。我們今天處在一個撲朔迷離而又快節奏的社會裏,用經濟學的眼光和方法去思考問題、分析問題,會讓一切事物真實地呈現在自己面前,並會發現經濟學正在影響著我們的生活。 經濟學讓我們更深刻地用它去指導我們的生活,教我們不單單是如何理財,如何投資,如何消費,如何看待生活中各種現象,更培養了我們一種看問題的理念和思維方式,從而深刻影響改變我們的生活。 本書的最大特色在於:運用大量生活事例、歷史故事,將那些高深的經濟學道理用平白易懂的語言娓娓道出,簡潔明瞭,通俗耐讀,讓你擺脫啃大部頭經濟學著作時的費力和煩躁。即使你未曾學習過經濟學,也不會絲毫影響你閱讀本書的興致。 無論是你是普通讀者,還是專業人士,相信都能從本書中感受到閱讀的樂趣和智慧的啟迪。希望本書能成為你打開人生幸福之門的一把鑰匙,助你更快更好地接近成功!
工作策略的對與否是影響企業成敗的關鍵因素。掌握提高工作效率的相關策略,技巧和方法是高薪員工的必備技能。世上沒有作不好的工作,只有不會工作的人用最短的時間和最少的投入,出色地完成各種任務本書是對世界500強企業、眾多有效率的機構與社會組織團體採用的最重要的工作方法的分析、歸納和應用。以最輕鬆的方式吸取最有用的養分,活學活用於我們職場生活。每一位老闆都知道出色的工作方法多麼重要,找到具有優秀工作方法、事半功倍的工作策略的員工,是多麼困難的一件事。在激烈的市場競爭條件下,工作策略的對與否已成為影響企業成敗的關鍵因素。因此,掌握提高工作效率的相關策略,技巧和方法將成為員工的必備技能。生活中需要技巧,工作中講究方法。遺憾的是,我們一再強調絕對服從,不找藉口,徹底執行,卻往往忽視了對方法和策略的研究和應用。孰不知,工作中如果方法不當,就毫無價值可言。服從得越堅決,執行得越徹底,就會錯得越離譜。飛人邁可.喬登到中國訪問中國籃球隊時,曾有中國籃球官員問邁克爾.喬丹:「您認為我們的球員怎麼樣?」喬丹回答:「你們擁有非常優秀的球員,但他們只會打籃球,不懂得打籃球的各種策略。」同樣,工作也有工作的策略。把事情出色地完成,不是一個簡單量化的工作標準,而是一個改變所有組織和個人的有效工作策略和方法。方法比什麼都重要。如果方法不對,那麼,結果就只能是南轅北轍,費力不討好。因此,找對方法是高效解決問題的關鍵。這是任何企業能夠成為行業領先者並獲得持續增長的核心原則,也是任何人要取得突出業績與卓越成就的關鍵因素。本書就教你如何用各種辦法去解決工作中的問題。世上沒有做不好的工作,只有不會工作的人。一個會工作的人,可以在紛繁複雜的工作中輕鬆自如地駕馭各種局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事變為可能,最後達到自己的目的。這關鍵是看你用什麼方法、用什麼技巧,用什麼策略。本書是對世界五百強企業、眾多有效率的機構與社會組織團體採用的最重要的工作方法的分析、歸納和應用,以求讓世界上更多的企業、機構、社會團體和個人提高工作效率,更輕鬆地應對千變萬化的經濟和社會現象,更高效地解決工作中錯綜複雜的問題,化繁為簡,舉重若輕,用最短的時間和最少的投入,出色地完成各種任務。全書由工作中充分發揮自己、經營同事、找出正確的工作方法、應對上司、高效完成工作、怎樣創造晉升、如何把知識轉化為能力、行動要有計劃、如何做最出色員工九部分組成,從不同角度提出了最為有效,也最切合實際的工作方法。本書除了富有寓意的小故事之外,更有在我們身邊發生的真實案例,相信看後一定會給我們深刻的啟示。相對於大部分的理論知識和說教,本書更顯得通俗易懂、實用,本書能讓我們在一天的勞累之後,以最輕鬆的方式吸取最有用的養分,活學活用於我們職場生活。
跑贏時間就是勝利誰能搶先一步獲得資訊、搶先一步做出應對,誰就能捷足先登,獨佔商機。在這「快者為王」的時代速度已成為企業的基本生存法則企業必須突出一個「快」字,追求以快制慢,努力迅速應對市場變化。市場反應速度決定著企業的命運,只有能夠迅速應對市場者,才能成為市場逐鹿的佼佼者。做事用腦,不光用手:好方法易實現高效在現實的社會中,沒有人會為我們等待,沒有機會會為我們停留,只有與時間賽跑才有可能會贏。不斷追隨速度前進的腳步,你一定會站上事業的高峰,笑傲群雄。海底世界的大魚吃小魚,在看似風平浪靜的大海裡,卻隱藏著與人類世界相同的境遇。海底生物在弱肉強食的競爭下,以往,用以大吃小的方式而獲得生存的法則。可是在資訊社會的市場競爭中,有時不論大小,「快魚吃慢魚」的事時有發生,這就是快魚法則。這個法則是美國思科公司總裁約翰‧錢伯斯總結出來的,他在談到新經濟的規律時說,現代競爭已「不是大魚吃小魚,而是快的吃慢的。」在商戰中也同樣適用。在當今市場經濟的激烈競爭中,幾乎所有的經營服務企業都在用盡渾身解數搶佔市場、擴大銷量。要實現「快魚吃慢魚」,首先是要學會快,如今市場競爭異常激烈,市場風雲瞬息萬變,市場訊息流的傳播速度大大加快。誰能搶先一步獲得資訊、搶先一步做出應對,誰就能捷足先登,獨佔商機。因此,在這「快者為王」的時代,速度已成為企業的基本生存法則。企業必須突出一個「快」字,追求以快制慢,努力迅速應對市場變化。市場反應速度決定著企業的命運,只有能夠迅速應對市場者,才能成為市場逐鹿的佼佼者。人性本身是放縱、散漫的,表現就是對目標的堅持、時間的控制等做得不到位,事情不能按時完成。如果拖延已開始影響工作的質量時,就會蛻變成一種自我怠誤的形式。當你肆意拖延某個項目、花時間來削大把大把的鉛筆,或者計劃「一旦……」就開始某項工程時,你就會自我怠誤落下基石。巧妙的藉口,或有意忙些雜事來逃避某項任務,只能使你在這種壞習慣中愈陷愈深。效率不彰,必然積累,積累就拖延,拖延必墮落、頹廢。延遲需要做的事情,會浪費工作時間,也會造成不必要的工作壓力。在現實的社會中,有的人的人生之路已走過了二分之一,可是在那段路程中卻沒有留下任何鮮花和掌聲的痕跡。因為他們虛度了年華,因為他們放慢了生命的腳步,所以他們總是與成功擦肩而過。相反,如果你不斷的追求「更高、更快、更強」,不斷追隨速度前進的腳步,你一定會站上事業的高峰,笑傲群雄。
年薪百萬?開什麼玩笑,有這麼簡單嗎……?這是許多人心中都會有的疑問。但也正是因為這樣,才會造就了少數人的成功,多數人的失敗這樣千古永恆的定律。俗話說:「成也方法,敗也方法。」成敗之間,不過就是「方法不同」四字而已。為什麼會有那麼多人一生碌碌無為,身處劣勢,不能得到進一步的發展,甚而被淘汰,眼睜睜地看著機會擦身而過?為什麼同為下屬的人,有的被層層提拔走向成功,甚至最終當上了老闆;而有的卻只能一天又一天,一年又一年地原地踏步當下屬,甚至進二退一,進一退三?由於不能把握時機,不懂得為機遇謀劃,不明白作為下屬的法則,不清楚遊戲的規則,不能夠為自己把握住老闆這支天脈,為自己架好通天的梯子,才會有那麼多同一起點競爭的下屬,呈現出千差萬別的姿態,相差甚遠的距離,和完全不同的命運。也正是因為如此,今天的社會才會有「精英」一說。所謂精英,就是那些懂得何讓自己在眾多的下屬之中脫穎而出,受到老闆歡迎,得到老闆重視,被老闆提拔,從而走向成功的人。天脈、地脈和人脈,是每個希望成功的人都必須把握的三大脈絡,下屬法則就是天脈法則、把握好了天脈就是登上了天梯,而老闆就是下屬的天梯!聰明的下屬把握好你的天脈,讓老闆成為你通天事業的階梯!愚者錯過機會,弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。機會的創造需要選擇,淘金要選一個富礦,取得成功的先機也要選擇一個合適的單位、合適的部門、合適的老闆、合適的同事,還有合適的管道、合適的方式……。每個人的機會起點,絕大多數都是從當個底層員工的下屬開始,希望在大江之中脫穎而出的人,就得先為自己確立好一個起點,從做好一名下屬開始。正因為這個原因,當一個下屬不是一件簡單的事情,而必須提到恰當的高度。研究發現,當一名好下屬,必須確立兩大觀念,遵循三大原則,打造四大關係,掌握五大方法。做好一名下屬,並不是一件容易的事。在不見硝煙的競爭場,不是你死就是我活「優勝劣汰,適者生存」,這是無可抗拒的自然法則。人才濟濟的今天,縱然你有真才實學,也可能會因種種原因而被淘汰;縱然你有渾身解數,如果不能被伯樂賞識,也是一片枉然。按理說,機遇是給有準備的人預備的,是為有能力的人停留的,可為什麼偏偏有那麼多人會在機會到來的時候失之交臂?「關係學」學者認為:被淘汰者之所以被淘汰,並非是因為本身的劣質,而是因為身處劣勢。聽智者之言,品成功之味。明發展之理,叩財富之門,一句句充滿智慧的金玉良言、一層層深連無邊的思想理念都會讓你有所啟迪。他山之石可以攻玉,善於學習和把握是一種能力。何必把大量的寶貴時間,全都浪費在實踐的學習和挫折中成長呢?提高自己的實力並不是一件什麼困難的事情,關鍵是要掌握一種觀念的轉變、一種思維方式的調整、一種積極理念的建立,只有這樣才能使你的前途無量,境況大改,從而快速提高自己的賺錢能力。本書以理論聯繫實際,根基於具體的實用性,通過對兩大觀念、三大原則、四大關係、五大方法的歸納闡述,總結為十四條下屬成就其「通天事也」的規則,挖掘作為下屬的你自身已經存在但還不為人知的潛力,教給你一些切實可行的工作方法與技巧,使你迅速成為一名受歡迎的下屬、被重視的下屬,得提拔的下屬,從而成為一名得到成功優先權的下屬。先確立好一個好的起點,從做好一名下屬開始,從做一個好下屬開始,從做一位成功的下屬開始,慢慢發掘你人生的契機,走上你的百萬薪資之路!
為什麼台大高材生可以賣豬肉成功為什麼薪水與努力工作無關為什麼能人懷才不遇,小人屢屢得志為什麼工資不隨著工作效率增長為什麼你月薪二萬他卻有八萬薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐而是要讓你少走彎路;並不是要把你變成經濟學怪才,而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋,如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性,多些衝動;少些智慧,多些愚笨。社會需求在不斷演化,舊的需求不斷消失,同時新的需求不斷產生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津,生活處於不斷的變異之中,職業的選擇應順應就業變動規律。所以,即使你才華橫溢、學富五車,也總得找一個適合發揮自己優勢的舞臺,把人力資本轉化為現實的價值。方向定錯了,則距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,定位的決策,絕不能犯「方向性錯誤」。在進行定位時,還要分析社會需求,擇世之所需,否則,就會陷入不斷更換工作的旋渦中,苦不堪言,自食苦果。社會需求的不斷變化要求我們要不斷地對人力資本進行投資。如果沒有及時更新自己的專業知識,就會造成知識折舊。所以,我們要主動擯棄各種錯誤的觀念,以防被錯誤思維誤導。要不斷開拓進取,不斷開發新技能。此外,職業是個人的謀生手段,其目的在於追求個人和家庭幸福。在謀取個人福利的同時,也創造了社會財富,為社會作出了貢獻。每個人都生活在現實世界,需要生存,因此做的工作必須要有合理的待遇,還要考慮到家庭的需要。謀求職業的第一動機就是使個人生活得更幸福,利益傾向支配著你的選擇。在把握定位的方向時,應有一個良好的心態,要明確自己只是普通的沙礫,而不是價值連城的珍珠。要盤點自己現有的職業含金量,找準可持續發展的職業通道,適時考慮職業發展的變通性。一般情況下,定位的方向由專業確定。但現實的情況是,很多人畢業後並不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,有的甚至與原專業風馬牛不相及。學非所用、用非所學、專業不對口的情況比比皆是,已不足為怪。在這種情況下,就需要認真考慮,選擇適合自己的職業。有時為了就業,甚至要強制自己去從事並不喜歡的職位,只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。接下來,最重要的是明確自身優勢。首先是明確自己的能力大小,給自己打分數,看看自己的優勢和劣勢,這就需要進行自我分析。分析自己,旨在深入瞭解自身,根據過去的經驗選擇,推斷未來可能的工作方向與機會,從而徹底解決「我能做什麼」的問題。只有從自身實際出發,順應社會潮流,有的放矢,才能取得成功。定位,就是給自己亮出一個獨特的招牌,讓自己的才華更好地為招聘單位所賞識。對自己的認識分析一定要全面、客觀、深刻,絕不迴避缺點和短處。你的優勢,即你所擁有的能力與潛力所在。其次,要發現自己的不足。如性格的弱點、經驗與經歷中的欠缺,認真對待,善於發現,並努力克服和提高。「尺有所短,寸有所長。」也許你興趣廣泛可以掌握多種技能,所有的技能中總有你的短處,也必有你的強項。有些人善於做業務,有些人更適合做管理。在設計自己的職業生涯時,要注意選擇最有利於發揮自己優勢的職業,即擇己所長。薪水中的經濟學詭計並不是教給你欺詐,而是要讓你少走彎路;並不是要把你變成經濟學怪才,而是讓你在職場生活的陷阱中從容周旋,如果你不學這些經濟學的詭計也許你會少些理性,多些衝動。少些智慧,多些愚笨。