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看見不一樣的自己
成為贏家的一個關鍵點是執行者本身轉換角度的態度。在轉變的過程中，執行者如何進行角色轉變，也是本書的重要內容。本書主要是闡述一種思路和方法。因為換個角度本身並不是一個環節或者片斷，而是一整套具體的行為和技術，它能幫助我們在任何情況下建立和維繫自身的競爭優勢。若能換一種角度想問題，不但能讓自己快樂，也能改變自己的命運。在全球化的今天，我們將面臨著越來越嚴峻的挑戰，要想在競爭中保持優勢，就必須重視執行，提高自己的執行力。執行力決定著自己的未來。實際上，換個角度並非所有人想像的那麼簡單，它是一項系統工程，幾乎涉及人生管理的各個層面。正如美國哈佛大學管理專家所說：「舊模式的管理方法已經嚴重地缺乏時代的節奏，他們過於封閉的觀念和運行方式已經不能適應越來越開放的社會經濟。因此，如果站在新的高度，採用全方位的新思維，換個角度重新開始人生經營方案，無異於是對自己全面的挑戰。」成為贏家的一個關鍵點是執行者本身轉換角度的態度。在轉變的過程中，執行者如何進行角色轉變，也是本書的重要內容，目的是幫助執行者將工作重點轉移到執行上來，運用執行思維去解決人生中所遇到的問題，最終建立執行文化。戰略是重要的，它意味著全新的飛躍；遠景規劃是重要的，它清楚的指明奮鬥的方向；轉變也是重要的，它保證了人生的正常運轉……但我們發現，要想使這些重要因素發揮作用，必須依靠執行。沒有執行力，所有卓越的方案都只是空談，所有完美的計劃都只是幻想。本書並非一本工具書，而是闡述一種思路和方法。因為換個角度本身並不是一個環節或者片斷，而是一整套具體的行為和技術，它能幫助我們在任何情況下建立和維繫自身的競爭優勢。希望本書能夠幫助更多的現代者消除對自己的誤解，也希望更多的讀者在本書的幫助下更快地成為贏家。
其實，你可以活的更有價值
有些時候，一個人究竟擁有怎樣的能力並不重要， 重要的是他是否能夠將這些能力充分地發揮出來。 一個人即使只擁有一項能力， 但能夠使之不斷提高，不斷增強，他也是成功的。 第一 自我成長才能實現自身價值 第二 脫穎而出的成長策略 第三 重視競爭力的快速成長 第四 優秀到卓越思維的人永遠不會被淘汰 第五 創造有向心力的環境 第六 掌握關鍵突破成長空間 第七 用願景點燃奮勇向前的激情 成功在很大程度上取決於能否吸引人才並為他們提供良好的職業發展通路。與公司一起成長是員工的最高追求，也是知識經濟時代企業發展的必然要求。公司關注自己員工的成長與發展，就是關注公司本身的成長與發展。 好的企業會為員工提供充足的成長空間，通過現有的機會和公司未來的發展，員工應當將此空間視為幫助自己成長的寶貴財富，而不是去浪費它。世界上很多知名的大企業都把「讓員工和公司一起成長」作為自己在競爭中贏得優勢的重要手段。美國《時代周刊》曾這樣評價IBM︰「沒有任何企業會這樣對世界產業和人類生活方式帶來和將要帶來如此巨大的影響。」這恐怕是對一個企業的最高評價。探究IBM成功的原因，關心和積極幫助員工的個人成長，並把員工自身價值的實現與企業的發展有機地結合起來，讓員工與公司一起成長，應該是IBM成功的真正奧秘。 因為公司發展需要，IBM要經常招納新員工，補充新鮮血液。在招聘過程中，IBM最看中的是員工的個人發展潛力，因為IBM認為這關係到員工學習新知識、接受新觀念、適應新環境的能力，關係到員工是否能夠和公司一起發展。 IBM對員工的成長有很大的期望，所以，IBM向員工提供管理和專業兩種成長渠道，使員工有多種機會和廣闊的空間去發展自己的職業生涯，實現個人的職業理想。 同樣作為國際知名大公司的微軟，終身學習和成長則是其員工任職的首要條件。因為只有如此，才能確保自己在軟件行業里的霸主地位。 對員工來講，很多人一直都在不懈地尋找適合自己發展的最佳平台，薪酬已不是他們考慮的唯一因素！為未來做準備、為成功打基礎、要自信力、要成就感，發展、成長，已成為他們關注的重點！ 作為一名員工，要把個人追求融入到企業長遠發展之中。企業就是要發展一批狼，狼有三大特性︰一是敏銳的嗅覺、二是不屈不撓，奮不顧身的進攻精神、三是群體奮斗。你如果不能主動與公司同步成長，不但會使公司的發展受到制約，而且最終難逃被企業淘汰的命運。 本書結合許多國際知名公司最新培養優秀員工的管理理念，從員工的素質標準、必須具備的能力、行為準則和競爭力等方面，多層次、多角度地對高素質員工的成長過程進行了剖析，通俗而生動地闡述了要成為一名優秀員工所需要的條件、標準和要求，立論精闢，論述詳盡，對每個人發展具有非常重要的借鑒意義。 員工與公司一起成長，此為職業生涯的最高境界；公司因員工的成長而持續發展，此乃公司長盛不衰的鐵律。 本書能夠幫助你走出職業觀念的誤區，在最短的時間變普通為優秀，變優秀為卓越，達到員工與公司共同成長的目的。同時，它也是公司發掘員工的潛能、培養高素質員工的經典培訓讀本。
7大關鍵突破成長極限
有些時候，一個人究竟擁有怎樣的能力並不重要，重要的是他是否能夠將這些能力充分地發揮出來。一個人即使只擁有一項能力，但能夠使之不斷提高，不斷增強，他也是成功的。第一 自我成長才能實現自身價值 第二 脫穎而出的成長策略第三 重視競爭力的快速成長第四 優秀到卓越思維的人永遠不會被淘汰第五 創造有向心力的環境第六 掌握關鍵突破成長空間第七 用願景點燃奮勇向前的激情成功在很大程度上取決於能否吸引人才並為他們提供良好的職業發展通路。與公司一起成長是員工的最高追求，也是知識經濟時代企業發展的必然要求。公司關注自己員工的成長與發展，就是關注公司本身的成長與發展。好的企業會為員工提供充足的成長空間，通過現有的機會和公司未來的發展，員工應當將此空間視為幫助自己成長的寶貴財富，而不是去浪費它。世界上很多知名的大企業都把「讓員工和公司一起成長」作為自己在競爭中贏得優勢的重要手段。美國《時代周刊》曾這樣評價IBM︰「沒有任何企業會這樣對世界產業和人類生活方式帶來和將要帶來如此巨大的影響。」這恐怕是對一個企業的最高評價。探究IBM成功的原因，關心和積極幫助員工的個人成長，並把員工自身價值的實現與企業的發展有機地結合起來，讓員工與公司一起成長，應該是IBM成功的真正奧秘。因為公司發展需要，IBM要經常招納新員工，補充新鮮血液。在招聘過程中，IBM最看中的是員工的個人發展潛力，因為IBM認為這關係到員工學習新知識、接受新觀念、適應新環境的能力，關係到員工是否能夠和公司一起發展。IBM對員工的成長有很大的期望，所以，IBM向員工提供管理和專業兩種成長渠道，使員工有多種機會和廣闊的空間去發展自己的職業生涯，實現個人的職業理想。同樣作為國際知名大公司的微軟，終身學習和成長則是其員工任職的首要條件。因為只有如此，才能確保自己在軟件行業里的霸主地位。對員工來講，很多人一直都在不懈地尋找適合自己發展的最佳平台，薪酬已不是他們考慮的唯一因素！為未來做準備、為成功打基礎、要自信力、要成就感，發展、成長，已成為他們關注的重點！作為一名員工，要把個人追求融入到企業長遠發展之中。企業就是要發展一批狼，狼有三大特性︰一是敏銳的嗅覺、二是不屈不撓，奮不顧身的進攻精神、三是群體奮斗。你如果不能主動與公司同步成長，不但會使公司的發展受到制約，而且最終難逃被企業淘汰的命運。本書結合許多國際知名公司最新培養優秀員工的管理理念，從員工的素質標準、必須具備的能力、行為準則和競爭力等方面，多層次、多角度地對高素質員工的成長過程進行了剖析，通俗而生動地闡述了要成為一名優秀員工所需要的條件、標準和要求，立論精闢，論述詳盡，對每個人發展具有非常重要的借鑒意義。員工與公司一起成長，此為職業生涯的最高境界；公司因員工的成長而持續發展，此乃公司長盛不衰的鐵律。本書能夠幫助你走出職業觀念的誤區，在最短的時間變普通為優秀，變優秀為卓越，達到員工與公司共同成長的目的。同時，它也是公司發掘員工的潛能、培養高素質員工的經典培訓讀本。
打造你人生的上升格局
年輕人想找好工作，想擺脫薪資22K的窘境，就必須將自己的格局向上提升，若能找到一個做人做事的最佳方式，也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。做人要用「糊塗」的行為處世。鄭板橋的一句「難得糊塗」，為世人所稱道。區區四字，言簡意賅，卻道出了無數難以言喻的道理，富有以柔克剛，藏巧露拙，韜晦隱忍的深刻內涵，可謂精彩絕倫，孕育著大的智慧。「難得糊塗」愈來愈成為為人處世、闖蕩社會、遨遊商海所必備的智慧錦囊。聰明難，糊塗難，由聰明而糊塗更難。要想做人不太複雜，必須表現得像個傻瓜，卻是一個聰明的傻瓜。聰明的傻瓜，無非是：簡單做人，明白做事。這是一種生活方式，一種為人處世的手段，更是現代人不能不瞭解的生存訣竅。在人際關係越來越複雜、生存壓力越來越大的今天，若能找到一個做人做事的最佳方式，也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。因為立場和環境的不同，所以人與人之間的思想和感受也存在不同，因此對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應該關心和理解。有個年輕人想要搬到一個小鎮，他問了一位住在鎮上的老太太：「請問老人家，住在這個小鎮上的人怎麼樣？我正打算搬來住呢！」老太太看了一下年輕人，反問道：「你要離開的那個地方的人怎麼樣？」年輕人回答：「不好，都是些不三不四的人。我住在那裡沒快樂可言，因此我打算到這兒來住。」老太太歎口氣，說：「小夥子，恐怕你要失望了，因為這個鎮上的人，也和你那兒差不多。」年輕人走了，繼續去尋找他理想的居住地。過了一會兒，一位姑娘來到老太太面前，詢問同樣的問題。老人也同樣反問她。這位姑娘說：「哦！住在那裡的都是非常好的人。我在那裡度過了一段美好的時光，但我正在尋找一個更有利於我的工作發展的小鎮，我捨不得離開那個地方，但是我不得不尋找更好的前途。」老太太面露笑容，說：「姑娘，你很幸運。居住在這裡的人都是跟你在原來住的地方一樣好的人，你將會喜歡他們，他們也會喜歡你的。」這個故事告訴我們，你想尋找敵人，你就會找到敵人；你想尋找朋友，你也就會找到朋友。關鍵在於你自己的為人處世。為了使我們的心情與心靈更加解放，更加自由，更加愜意，更加輕鬆，我們應該卸下包袱，輕裝前進。而這種超然的生活態度，只有在生活中經歷了磨難與艱辛，並且經住了困難挫折而取得勝利的人，才可以從錘鍊中得到生活的真諦。擁有了這種超然的生活態度，人生會變得更加得意輕鬆。我們的生活也會變得越來越簡單，越來越得意。本書從說話，做人，做事，工作，生活，人際當中，攝取了我們經常會犯的錯誤，細細分析，點評。如果你認為這些都是一些小缺點的話，那就錯了！因為這些缺點的混合速度是非常快的！你願意和平常就顯示出其中三種缺點的人交往嗎？如果你想做一個不惹人厭的人，那麼從現在開始請你時刻用心，遠離這些缺點打造你人生的上升格局！
