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獨角獸習慣：1%珍稀人才的做事之道
成功不是等來的，建立這些習慣，企業沒缺也為你開缺！歷時15年，訪談超過30,000人！史上最強1%頂尖人才養成指南！入選《富比士》全美最佳企業！美國頂尖獵頭公司執行長畢生經驗集大成！美國知名財經雜誌《Kiplinger》：「本書是最實用、最值得一讀的書籍之一！」預測未來最好的方法，就是創造未來。締造最高成就的途徑，就是先成為最好的自己。❈ ❈ ❈面對不可預知的挑戰，建立好習慣比天賦更重要！這是一個迷茫不安、充滿動盪的世界，也是史上第一次，五個世代的勞動者同時競爭的時代。想要在未來的職場生存，有人說當「專才」不如當「通才」，但美國最佳獵頭公司執行長范德布洛曼說：你必須當「獨角獸人才」！獨角獸是神話中罕見的神獸，就像職場中稀有的佼佼者，但頂尖不等於完美無瑕，而是一種精益求益、追求卓越的態度。其實，頂尖並不代表遙不可及，成功的關鍵，往往存在於那些看似平凡，卻難能可貴的習慣裡。范德布洛曼用15年的時間，研究超過3萬名頂尖獨角獸人才的性格與特質，整理出他們共同擁有的12個習慣。真正關鍵的能力，都需要日經月累；不可取代的力量，都是由內而外的改變。只要掌握這些讓你永遠無法被取代的軟實力，無論哪個時代、不管任何領域，你都能立於不敗之地！❈ ❈ ❈決定人生高度的 12 個獨角獸習慣――1.迅速反應：自信、積極，隨時準備快速回應。2.為人真誠：透明、真實，待人處事表裡如一。3.處事靈活：懂變通、有彈性，明白唯一的不變就是「變」。4.解決問題：與其抱怨問題，不如研究如何解決問題。5.先發制人：能解讀所有微小跡象，預測未來，保持領先。6.準備充分：知道運氣最青睞的是有準備的人。7.懂得自知：了解自己的侷限，就能知道何時可以挑戰極限。8.充滿好奇：多問、多聽、少給意見，真正的好奇是謙遜的展現。9.廣結善緣：善待所有人，不只是善待「對」的人。10.討人喜歡：說話深思熟慮，意見表達清楚、有禮。11.高生產力：找到適合自己的模式，就是最有效率的方式。12.目標導向：知道為何而做，才能不斷前進。❈ ❈ ❈對內提升潛能，對外發現可能，這本書就是你脫穎而出的致勝關鍵！生命中一切美好的事物，都是從挑戰開始。讀這本書、從書中學習、付諸實踐。相信不用多久，你就會是獨角獸了！──《紐約時報》暢銷作家／約翰．麥斯威爾沒有人想雇用錯的人，本書作者揭開了傑出招募的神秘面紗，同時也幫助你成為更好的領導人！──領導藝術學院創辦人／凱瑞．紐霍夫本書展現了數據資料如何驅動成果，也讓我們看見，數據資料可以如何幫助你出類拔萃、變得不可取代！──HubSpot共同創辦人兼執行董事長／布萊恩．哈利根不管你是求職者，或是在找傑出員工的雇主，《獨角獸習慣》是你不可或缺的指南。非常感謝威廉綜合多年的資料，整理出成功受雇者最基本的特徵。──同情國際總裁兼執行長／吉米．梅亞多沒有人比威廉．范德布洛曼更善於發現和確認「佼佼者中的佼佼者」了……這部完美的指南，除了可用來辨識你正在尋找的人才，更可將你個人的領導力提升到下一個境界。讓你的團隊人手一本，準備和頂尖人才一起成長吧！──《非它不可》作者／克雷格．葛洛契爾我愛讀不照理論行事的故事。這部源自數十年經驗、有數據支持的指南中，作者明確勾勒了現實世界的領導關鍵！──暢銷作家／戴夫．拉姆齊是什麼造就出色的領導人？沒有人比威廉．范德布洛曼更有資格回答這個問題了。他之於領導者就像球探之於棒球隊──永遠在獵尋適合的選手。威廉和他的團隊琢磨過調查的技巧，也大方與我們分享。我興奮不已地推薦這本書！──暢銷作家／陸可鐸❈ ❈ ❈Amazon讀者直逼★★★★★極致好評！各界名家一致盛讚！【《紐約時報》暢銷作家】約翰．麥斯威爾【領導藝術學院創辦人】凱瑞．紐霍夫【HubSpot共同創辦人兼執行董事長】布萊恩．哈利根【同情國際總裁兼執行長】吉米．梅亞多【《非它不可》作者】克雷格．葛洛契爾【暢銷作家】戴夫．拉姆齊【暢銷作家】陸可鐸【「Zen大的時事點評」版主】王乾任【《經理人》總編輯】齊立文【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●中文推薦人依姓名筆畫序排列
精熟練習：從新手躍身專家的最速學習策略
你學習的策略，決定你成果的上限！只要用對方法，你的學習速度，將比別人快上1000倍？徹底打通你的練習思路，為你省下「數年」寶貴時間！作品累計銷售超過100萬冊！【敦南新生活版主】Zen大【聲波療癒師、英國國際心理諮詢師】田定豐【好夢心理治療所臨床心理師】吳家碩【鏡頭表達教練、前新聞主播】洪婉蒨【全職交易人】梁展嘉好評推薦！（依姓名筆畫序排列）● 想要學習新的專業技能，卻總是缺乏幹勁？● 一碰到不擅長的事情，就陷入混亂，理不清頭緒？● 不管做了多少努力，最後都得不到理想的效果？● 常常羨慕別人，年紀輕輕就可以有傑出的成就？多數人的一生，幾乎都在不斷學習中度過。但學習的過程卻並不一定順利，總是會遇上進展不順，難以進步的時候。這時我們該怎麼做，才能突破撞牆期，達到理想的學習成果呢？關鍵就在「練習的策略」上，一般人常做的練習有三種層次：效果最差，只是盲目重複的「率性練習」；設定明確目標，但並沒有縝密計劃的「有目標性練習」；以及搭配專家引導、效果最佳的「精熟練習」。本書即是幫助你釐清盲點，從生疏到精熟的策略指引。享譽全世界的學習專家彼得．霍林斯鑽研心理學和人類顛峰表現多年，開發出有效可行的「精熟練習」方法。看完這本書，你將會發現學習與你的天賦無關，關鍵在於你的策略和戰術。只需要掌握書中所教的秘訣，任何人都能從新手躍身頂尖專家，看似遙遠的目標，也將變得觸手可及。
6%俱樂部：贏過94%人的高效能實證法則
成功的人只專注在一件事情上， 注意力在哪裡，成就――就在那裡！ ABC、NBC、CNN權威客座名家！ TEDx Talks觀看數超過360,000人次！ 強生、輝瑞、美林證券、可口可樂等 《財星》500強企業強力認證！ 6%與94%的距離， 就差在你的專注力有多高。 投入的程度與行動的速度， 就決定了你將成為6%人還是94%人！ ❈ ❈ ❈ 只要不分心，就能贏過94%的人。 每一個人都有夢想，每一個團隊也都有願景，但究竟有多少人能夠堅持到底？又有多少團隊可以達成目標？在一項1000人的研究調查中發現，只有6%的人能夠完成計畫，其餘94%的人則會放棄挑戰。 這個世界瞬息萬變，寶貴的注意力更是稍縱即逝，想要實現目標，並撕掉「分心世代」的標籤，就要學習6%人的成功方程式。6%人能洞悉本質、打破慣性，不會侷限在既定的模式裡；6%人能知己知彼、尋找共識，以創造雙贏為競合目標；6%的人能克服干擾、快速行動，知道「專注」就是最大的財富。 蜜雪兒．羅森博士以科學實證結合動人故事，帶我們深入6%人的思考與行動，包括怎麼用「20分鐘原則」克服焦慮、釋放潛能，如何用「0－10法則」提升效率，重新找回專注力。只要掌握書中的50個行動指南，就能快速實現改變，進而突破自我極限，順利晉身「6%俱樂部」的一員！ ❈ ❈ ❈ 6%人的成功心法 ╳ 50個行動指引， 讓你的人生沒有白走的路，每一步都算數！ ▍30分鐘魔法： 希望做事井井有條時，要懂得預作緩衝來安定情緒。 ▍20分鐘原則： 在面臨阻礙與煩躁時，要學會抽離現狀才不會失去控制。 ▍0－10法則： 在忙得不可開交時，要知道如何有效排定工作順序。 ▍X量精力： 想實現高效產出時，要能夠精準掌握自己的極限。 ▍鏡像思考： 想從別人身上獲得回饋時，要明白如何先從自己做起。 ▍百元鈔心態： 想要創造雙贏局面時，要了解怎麼展現真心實意。 ▍流血類比： 碰到不好相處的人時，要知道如何守護自己的時間與精力。 ▍骨牌效應： 想內建一項技能時，要懂得善用30天的週期穩健精進。 這本書讓你沒有藉口、不必放棄， 成功得來一點都不費力！ 6%人每天都問自己：最重要的事情是什麼？ 6%人就算害怕，也會不斷想著要如何推自己一把！ 6%人能夠勇敢拒絕，並找到支持自己的人！ 6%人如道如何善用時間，更了解休息的重要性！ 6%人懂得設立界限，避免衝突發生！ 6%人不擔心改變會不會太晚，只在乎如何改變！ ❈ ❈ ❈ Amazon讀者直逼★★★★★極致好評！ 這位「改變博士」用最不加修飾的誠實語氣，坦白指出為什麼我們會成為自己最大的敵人，更說明了我們要怎麼加入、留在6%俱樂部的行列！――Fiserv金融科技服務公司副總裁暨人力資源長／安東尼．馬里諾： 蜜雪兒博士的智慧，協助我們的組織和成員度過了面臨改變的關鍵時期。她熱情的態度和6%方法論，都指引我們走向長久改變和自我成長的正確道路。――Broadview聯邦信用合作社執行長／麥可．卡斯特拉納 蜜雪兒博士獨特的目標設定方法，除了讓我們敢於設下充滿野心的目標，還幫助我們持之以恆、實現願望。《6%俱樂部》提供了實用有效的策略和堅定可靠的支持，對於所有想要美夢成真的人來說，這本書將改變你人生的遊戲規則。加入6%俱樂部的目標，已經成了推動我個人和職業成長的重要契機。我真心把這本書推薦給準備好實現夢想的每一個人。――LimeLife by Alcone領導力與績效發展總監／唐．史皮克斯 現在這個時代，人們需要用對工具，才能在事業和生活裡取得成功。任何想達成目標的人都該讀讀這本書。――Citizens人才管理部主管／史黛西．艾瑞絲 ❈ ❈ ❈ 各界名家一致盛讚！ 【「那些外商教我的事」主理人、百大國際品牌資深品牌經理人】Vicky 【「Zen大的時事點評」版主】王乾任 【數位轉型顧問】李全興（老查） 【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆 【「阿金！人生進化中」主持人】黃晨皓Kim 【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉 強力推薦 ●依姓名筆畫序排列
高效開會聖經：99%的會，其實都開得不對！
《逆思維》作者 亞當．格蘭特盛讚：全球首屈一指的會議拯救專家！《華盛頓郵報》最值得關注的十本領導力書籍。《商業內幕》人人都該一讀的最佳商管書。【敦南新生活版主】Zen大【策略思維商學院院長】孫治華【知名企業講師與顧問】黃永猛【激勵達人】鄭匡宇好評推薦！（依姓名筆畫序排列）●總是覺得，與其開會還不如寄e-mail來得有效率？●繁雜的會議，占用了大量的時間，拖垮你的工作進度？●開會時大家漫無邊際地說廢話，討論了半天一點進展都沒有？●一部分人主導了整個會議，犧牲了其他人的參與度？●不管開了多少場會議，最後卻還是做不出好的決策？許多上班族對「開會」深惡痛絕，據估計，光是在美國，每天就有五千五百萬個會要開，每年的開會成本高達一兆四千億美元，但儘管投注了這麼可觀的時間，開會獲得的實際效益卻相當低落。雖然「無效會議」很多，但其實會議對團隊而言必不可少。沒有會議的組織，不論是民主治理、成員參與、有效溝通、協調與向心力都將大打折扣。真正需要根除的不是開會，而是效果不彰的會議、浪費時間的會議、沒有必要的會議。全球首屈一指的「會議拯救專家」史蒂文．羅吉伯格博士，研究「會議」超過十五年，累積數百家企業組織、五千名員工數據，清楚掌握讓會議成功的關鍵因素，看完這本書你將會發現，優化開會的流程，就能改善工作的品質，促進組織的成長，讓你的職場變得更好的關鍵，就在會議室裡！【來自全世界的最高讚譽】在世界各地的職場，會議都是生產力與創意的死亡現場。史蒂文．羅吉伯格是全球首屈一指的會議拯救專家，他在本書提供了強而有力的論述，教我們不再浪費時間和避免囿於團體迷思的方法。──華頓商學院教授、《逆思維》作者／亞當．格蘭特跟多數人每天在職場的體驗相反，開會其實可以很有效率、高生產力並卓有成效。史蒂文．羅吉伯格運用累積多年的數據、資料分析和訪談，告訴我們怎麼更加善用開會時間。──《哈芬登郵報》創辦人兼作家／雅莉安娜．哈芬登開不完的會是每個公司員工的痛苦根源，史蒂文．羅吉伯格在這本以實證方法為基礎的書裡，給了我們務實的訣竅，把開會這種「必要之惡」轉變成高效率、高生產力的人際互動，讓主持人、團隊和整個組織更願意投注心力開會。這是一本很值得參考的好書！──嬌生集團人力資源及全球財務主管／羅賓．寇恩為了讓明天的工作發揮更大的效益，你可以從今天開始做出小小的改變。史蒂文．羅吉伯格會告訴你該怎麼做，他不僅點出我們容易在哪些地方不知不覺浪費自己跟別人的時間，也提供能徹底改變我們每個工作日的解方。在以開會為主題的書籍當中，本書獨樹一幟，是主管和會議主持人扭轉全局的關鍵，讀來引人入勝、知識豐富、見解獨到，而且生動有趣。──組織心理學家、《深度洞察力》作者／塔莎．歐里希史蒂文．羅吉伯格辦到了幾乎不可能的事：把扎實的組織科學轉譯為這本條理清晰、淺顯易讀、時時語帶幽默的書，俯拾皆是以實證為基礎且易於執行的步驟，無論是員工、主管或主持人都能夠用來改善自己的生活跟會議，最終也能促進整個組織的運作效益。──英特爾人才管理資深總監／艾列西絲．芬克終於！終於有了易於執行、具備豐富實證基礎的建議，告訴我們如何改善開會的品質和效果。羅吉伯格這本書堪稱傑作，只要實踐他充滿智慧的建議，你的團隊跟公司將會成就更多。──創新領導力中心營運長／大衛．G．奧特曼不管哪個科系的大學生都該讀一讀這本書，商管領域的研究生更是非讀不可。作為職涯發展的參考書來閱讀，也非常值得。──《選擇》雜誌
【電子書】獨角獸習慣
成功不是等來的，建立這些習慣，企業沒缺也為你開缺！歷時15年，訪談超過30,000人！史上最強1%頂尖人才養成指南！入選《富比士》全美最佳企業！美國頂尖獵頭公司執行長畢生經驗集大成！美國知名財經雜誌《Kiplinger》：「本書是最實用、最值得一讀的書籍之一！」預測未來最好的方法，就是創造未來。締造最高成就的途徑，就是先成為最好的自己。❈ ❈ ❈面對不可預知的挑戰，建立好習慣比天賦更重要！這是一個迷茫不安、充滿動盪的世界，也是史上第一次，五個世代的勞動者同時競爭的時代。想要在未來的職場生存，有人說當「專才」不如當「通才」，但美國最佳獵頭公司執行長范德布洛曼說：你必須當「獨角獸人才」！獨角獸是神話中罕見的神獸，就像職場中稀有的佼佼者，但頂尖不等於完美無瑕，而是一種精益求益、追求卓越的態度。其實，頂尖並不代表遙不可及，成功的關鍵，往往存在於那些看似平凡，卻難能可貴的習慣裡。范德布洛曼用15年的時間，研究超過3萬名頂尖獨角獸人才的性格與特質，整理出他們共同擁有的12個習慣。真正關鍵的能力，都需要日經月累；不可取代的力量，都是由內而外的改變。只要掌握這些讓你永遠無法被取代的軟實力，無論哪個時代、不管任何領域，你都能立於不敗之地！❈ ❈ ❈決定人生高度的 12 個獨角獸習慣――1.迅速反應：自信、積極，隨時準備快速回應。2.為人真誠：透明、真實，待人處事表裡如一。3.處事靈活：懂變通、有彈性，明白唯一的不變就是「變」。4.解決問題：與其抱怨問題，不如研究如何解決問題。5.先發制人：能解讀所有微小跡象，預測未來，保持領先。6.準備充分：知道運氣最青睞的是有準備的人。7.懂得自知：了解自己的侷限，就能知道何時可以挑戰極限。8.充滿好奇：多問、多聽、少給意見，真正的好奇是謙遜的展現。9.廣結善緣：善待所有人，不只是善待「對」的人。10.討人喜歡：說話深思熟慮，意見表達清楚、有禮。11.高生產力：找到適合自己的模式，就是最有效率的方式。12.目標導向：知道為何而做，才能不斷前進。❈ ❈ ❈對內提升潛能，對外發現可能，這本書就是你脫穎而出的致勝關鍵！生命中一切美好的事物，都是從挑戰開始。讀這本書、從書中學習、付諸實踐。相信不用多久，你就會是獨角獸了！──《紐約時報》暢銷作家／約翰．麥斯威爾沒有人想雇用錯的人，本書作者揭開了傑出招募的神秘面紗，同時也幫助你成為更好的領導人！──領導藝術學院創辦人／凱瑞．紐霍夫本書展現了數據資料如何驅動成果，也讓我們看見，數據資料可以如何幫助你出類拔萃、變得不可取代！──HubSpot共同創辦人兼執行董事長／布萊恩．哈利根不管你是求職者，或是在找傑出員工的雇主，《獨角獸習慣》是你不可或缺的指南。非常感謝威廉綜合多年的資料，整理出成功受雇者最基本的特徵。──同情國際總裁兼執行長／吉米．梅亞多沒有人比威廉．范德布洛曼更善於發現和確認「佼佼者中的佼佼者」了……這部完美的指南，除了可用來辨識你正在尋找的人才，更可將你個人的領導力提升到下一個境界。讓你的團隊人手一本，準備和頂尖人才一起成長吧！──《非它不可》作者／克雷格．葛洛契爾我愛讀不照理論行事的故事。這部源自數十年經驗、有數據支持的指南中，作者明確勾勒了現實世界的領導關鍵！──暢銷作家／戴夫．拉姆齊是什麼造就出色的領導人？沒有人比威廉．范德布洛曼更有資格回答這個問題了。他之於領導者就像球探之於棒球隊──永遠在獵尋適合的選手。威廉和他的團隊琢磨過調查的技巧，也大方與我們分享。我興奮不已地推薦這本書！──暢銷作家／陸可鐸❈ ❈ ❈Amazon讀者直逼★★★★★極致好評！各界名家一致盛讚！【《紐約時報》暢銷作家】約翰．麥斯威爾【領導藝術學院創辦人】凱瑞．紐霍夫【HubSpot共同創辦人兼執行董事長】布萊恩．哈利根【同情國際總裁兼執行長】吉米．梅亞多【《非它不可》作者】克雷格．葛洛契爾【暢銷作家】戴夫．拉姆齊【暢銷作家】陸可鐸【「Zen大的時事點評」版主】王乾任【《經理人》總編輯】齊立文【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●中文推薦人依姓名筆畫序排列
開創心態：華頓商學院最具影響力教授，不墨守成規的破局智慧【亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」】
《財星》雜誌： 想成為下一個賈伯斯嗎？這本書讓你能做到！ 比天賦更重要！這就是「未來10年最稀缺的能力」！ 全美暢銷突破61萬冊！榮登《紐約時報》暢銷排行榜TOP1！ 《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思 《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限 亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」 【隨書附贈】 「改變人生的一句話．收藏明信片」2款一組 ✦✧✦ ●成功的開創者不會孤注一擲，而是會多方下注，做好風險管理？ ●大部分成就非凡的人，都跟普通人擁有一樣的徬徨和煩惱？ ●創造偉大思維的關鍵不是靈機一動，而是由巨大的「工作量」累積而成？ ●一群專業人士在評判作品好壞時，準確度可能跟門外漢差不多？ ●讓賈伯斯、貝佐斯、傳奇投資人杜爾同時押寶失敗的「關鍵盲點」是……？ 這個世界上安於保守的人多，願意打破成規的人少，但在變化莫測的AI時代，若一味遵循過去留下的過時習慣，只會讓我們的人生選擇變得被動。唯有另創新局，成為書寫遊戲規則的「開創者」，才能快速適應環境，在各種不同的情境之下占據優勢。 畢卡索、貝多芬、賈伯斯……許多舉世聞名的天才都是「開創者」，但亞當．格蘭特教授認為，他們的成功並非天賦的產物，而是後天培養的「開創心態」，透過精準的科學分析，我們將會發現，天才們的成功不是偶然，而是在精密思考下，以風險最小的方式，將偉大的想法付諸實踐。 從企業的商業判斷，到複雜的政治攻防、運動員的積極競爭，本書透過各領域的珍貴案例，深入探討「開創心態」這個想獲致成功最重要的能力。當你能夠精準辨識出好想法，找到合適方式表達，在正確時機加以實行，你的才華將不再被埋沒，而你等待已久的那個機會，將會來到你身邊！ ▌各大領域頂尖人士強力推薦 【臉書營運長】雪柔．桑德柏格 專文推薦！ 【維京集團創辦人】理察．布蘭森爵士 【《哈芬登郵報》共同創辦人】雅莉安娜．哈芬登 【電影《不可能的任務3》、《星際大戰：原力覺醒》導演】J.J.亞伯拉罕 【PayPal共同創辦人】彼得．提爾 【說書YouTuber】Neko嗚喵 【「閱讀前哨站」站長】瓦基 【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧 【台積電「跨世代溝通」指定講座】李河泉 【「進化村」站長】施定男 【臨床心理師】洪仲清 【國際慈善顧問】張瀞仁Jill 【全職交易人】梁展嘉 【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆 【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉 【閱讀人社群主編】鄭俊德 ●中文推薦人依姓名筆畫序排列 ▌來自全世界的最高讚譽 《開創心態》是我讀過最重要、最引人入勝的書籍，充滿了令人驚訝而又有力的觀念。此書不僅會改變你看待世界的方式，甚至可能改變你度過人生的方式，也很可能將會激勵你去改變你的世界。──臉書營運長／雪柔．桑德柏格 我曾創辦了數百家企業，從航空公司到鐵路公司，從音樂到手機，如今還創辦了一個太空航線，我最大的挑戰和成功來自於說服其他人用不同的方式來看待這個世界。《開創心態》揭示了你如何能做到這一點，並且將協助你激發創造力和改變。──維京集團創辦人／理察．布蘭森爵士 《開創心態》這本書既迷人又令人大開眼界，不僅能幫助你辨認出自己的獨特天賦，也能幫助你找到力量來質疑傳統的智慧，讓你的天賦得以發揮。亞當．格蘭特援引出人意料的研究結果和引人入勝的故事，精采地說明該如何提倡新想法，打破長久以來阻止我們前進的迷思，而且不僅改變我們的人生，也改變我們的世界。──《哈芬登郵報》共同創辦人／雅莉安娜．哈芬登 這本極具娛樂性的非凡作品讓我們對於變動的時代有了新的了解。要如何才能做出有意義的改變？而你又該如何把此一洞見應用在自己的生活中？亞當．格蘭特揭穿了成功故事的神話，質疑大家長期以來對於固有程序的信念，找出那些促成深刻變革的人的共同點，給了我們強而有力的全新視角，不僅是針對我們在這個世界上的位置，也針對我們徹底顛覆這個世界的潛力。──電影《不可能的任務3》、《星際大戰：原力覺醒》導演／J.J.亞伯拉罕 一本非趕緊去讀不可的書！一部具有開創性的作品，每一頁都會令你驚奇！ 針對何謂具有創造力以及要促成改變需要做些什麼，亞當．格蘭特改變了我們的預期。跟你所關心的每一個人分享這本書！──《紫牛》作者／賽斯．高汀 閱讀《開創心態》讓我自覺就像在一場晚宴中坐在亞當．格蘭特對面，他是我最欣賞的思想家之一，他的真知灼見和他對世界的奇妙新看法讓我興奮無比。──《異數》作者／麥爾坎．葛拉威爾 有時候我們會覺得自己必須精通每一件已存在的事物，才能掙得去做一件全新事物的特權，亞當．格蘭特讓我們知道事情並非如此，這是他的一大成就。有他這樣的引導者是我們的幸運！──PayPal共同創辦人／彼得．提爾 亞當．格蘭特針對創造力而寫的新書《開創心態》將再次激勵許多人，並且讓許多人驚訝。──《富比世》雜誌 你想成為下一個賈伯斯嗎？在這本內容豐富而又實用的書裡（此書是對不遵從主流的頌歌），華頓商學院組織心理學教授格蘭特提出了幾個違反直覺的步驟讓你能夠做到（或者至少是更接近這個目標）。──《財星》雜誌 （本書為2016年出版之《反叛，改變世界的力量》經重新編輯校潤之全新版。）
給予：華頓商學院最具影響力教授，創造人際紅利的處世策略【亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」】
哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾： 這是我所見過對人生最有影響力的一本書！ 入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書！ 歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書！全美暢銷排行榜NO.1！ 《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思 《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限 亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」 【隨書附贈】 「亞當．格蘭特送給你的智慧良言．珍藏明信片」2款一組 ✦✧✦ ●將9800萬美元拱手讓人，反而讓化學公司總裁杭士曼變得更富有？ ●美國總統林肯，破格邀請政敵們進入內閣，竟因此締造舉世肯定的政績？ ●麥可．喬丹是一流球員，卻不是好老闆，全因為「要成功就要自私」的想法？ ●生性害羞的阿宅，卻能成為全球人脈最廣的人，全因為他願意「給予」？ ●《辛普森家庭》的傳奇製作人成功的秘訣，就在於他的「不邀功」？ 我們的世界有三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」往往自私自利；「互利者」習慣等價交換。而這三種人，哪一種人最能創造長遠的成功？一般人總認為商場如戰場，懂著掠奪才是王道，但亞當．格蘭特教授經過多年研究，發現信奉利他主義的給予者，往往才能成為最後的贏家。 許多人害怕被認為軟弱天真，不敢展現出自己願意分享的一面，但事實上，給予者雖然需要一些時間來贏得他人的善意和信任，但最後他們總是能獲得美譽，並建立成功的人脈。給予者或許不適合百碼短跑，卻能在馬拉松中脫穎而出。 讀完這本書，你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則，從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到，原來奉行自己內心深處的價值觀，竟能創造出源源不絕的機會，不需犧牲自我，也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了，從現在開始「給予」，正是你通往非凡成就的開始。 ▌各大領域頂尖人士強力推薦 【《過得還不錯的一年》作者】葛瑞琴．魯賓 【《邁向圓滿》作者】馬汀．塞利格曼 【耐吉基金會創辦執行長暨總裁】瑪麗亞．艾托 【哈佛商學院教授】泰瑞莎．艾麥拜爾 【杜克大學心理學與行為經濟學教授】丹．艾瑞利 【說書YouTuber】Neko嗚喵 【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中 【「閱讀前哨站」站長】瓦基 【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧 【臨床心理師】李郁琳 【「進化村」站長】施定男 【臨床心理師】洪仲清 【國際慈善顧問】張瀞仁Jill 【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆 【閱讀人社群主編】鄭俊德 ●中文推薦人依姓名筆畫序排列 ▌來自全世界的最高讚譽 《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓 亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼 格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托 《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾 《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲 這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝秘訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦 作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼 本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克 本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
【電子書】開創心態：華頓商學院最具影響力教授，不墨守成規的破局智慧
《財星》雜誌：想成為下一個賈伯斯嗎？這本書讓你能做到！比天賦更重要！這就是「未來10年最稀缺的能力」！全美暢銷突破61萬冊！榮登《紐約時報》暢銷排行榜TOP1！《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」【隨書附贈】「改變人生的一句話．收藏明信片」2款一組✦✧✦●成功的開創者不會孤注一擲，而是會多方下注，做好風險管理？●大部分成就非凡的人，都跟普通人擁有一樣的徬徨和煩惱？●創造偉大思維的關鍵不是靈機一動，而是由巨大的「工作量」累積而成？●一群專業人士在評判作品好壞時，準確度可能跟門外漢差不多？●讓賈伯斯、貝佐斯、傳奇投資人杜爾同時押寶失敗的「關鍵盲點」是……？這個世界上安於保守的人多，願意打破成規的人少，但在變化莫測的AI時代，若一味遵循過去留下的過時習慣，只會讓我們的人生選擇變得被動。唯有另創新局，成為書寫遊戲規則的「開創者」，才能快速適應環境，在各種不同的情境之下占據優勢。畢卡索、貝多芬、賈伯斯……許多舉世聞名的天才都是「開創者」，但亞當．格蘭特教授認為，他們的成功並非天賦的產物，而是後天培養的「開創心態」，透過精準的科學分析，我們將會發現，天才們的成功不是偶然，而是在精密思考下，以風險最小的方式，將偉大的想法付諸實踐。從企業的商業判斷，到複雜的政治攻防、運動員的積極競爭，本書透過各領域的珍貴案例，深入探討「開創心態」這個想獲致成功最重要的能力。當你能夠精準辨識出好想法，找到合適方式表達，在正確時機加以實行，你的才華將不再被埋沒，而你等待已久的那個機會，將會來到你身邊！▌各大領域頂尖人士強力推薦【臉書營運長】雪柔．桑德柏格 專文推薦！【維京集團創辦人】理察．布蘭森爵士【《哈芬登郵報》共同創辦人】雅莉安娜．哈芬登【電影《不可能的任務3》、《星際大戰：原力覺醒》導演】J.J.亞伯拉罕【PayPal共同創辦人】彼得．提爾【說書YouTuber】Neko嗚喵【「閱讀前哨站」站長】瓦基【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【台積電「跨世代溝通」指定講座】李河泉【「進化村」站長】施定男【臨床心理師】洪仲清【國際慈善顧問】張瀞仁Jill【全職交易人】梁展嘉【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉【閱讀人社群主編】鄭俊德 ●中文推薦人依姓名筆畫序排列▌來自全世界的最高讚譽《開創心態》是我讀過最重要、最引人入勝的書籍，充滿了令人驚訝而又有力的觀念。此書不僅會改變你看待世界的方式，甚至可能改變你度過人生的方式，也很可能將會激勵你去改變你的世界。──臉書營運長／雪柔．桑德柏格我曾創辦了數百家企業，從航空公司到鐵路公司，從音樂到手機，如今還創辦了一個太空航線，我最大的挑戰和成功來自於說服其他人用不同的方式來看待這個世界。《開創心態》揭示了你如何能做到這一點，並且將協助你激發創造力和改變。──維京集團創辦人／理察．布蘭森爵士《開創心態》這本書既迷人又令人大開眼界，不僅能幫助你辨認出自己的獨特天賦，也能幫助你找到力量來質疑傳統的智慧，讓你的天賦得以發揮。亞當．格蘭特援引出人意料的研究結果和引人入勝的故事，精采地說明該如何提倡新想法，打破長久以來阻止我們前進的迷思，而且不僅改變我們的人生，也改變我們的世界。──《哈芬登郵報》共同創辦人／雅莉安娜．哈芬登這本極具娛樂性的非凡作品讓我們對於變動的時代有了新的了解。要如何才能做出有意義的改變？而你又該如何把此一洞見應用在自己的生活中？亞當．格蘭特揭穿了成功故事的神話，質疑大家長期以來對於固有程序的信念，找出那些促成深刻變革的人的共同點，給了我們強而有力的全新視角，不僅是針對我們在這個世界上的位置，也針對我們徹底顛覆這個世界的潛力。──電影《不可能的任務3》、《星際大戰：原力覺醒》導演／J.J.亞伯拉罕一本非趕緊去讀不可的書！一部具有開創性的作品，每一頁都會令你驚奇！針對何謂具有創造力以及要促成改變需要做些什麼，亞當．格蘭特改變了我們的預期。跟你所關心的每一個人分享這本書！──《紫牛》作者／賽斯．高汀閱讀《開創心態》讓我自覺就像在一場晚宴中坐在亞當．格蘭特對面，他是我最欣賞的思想家之一，他的真知灼見和他對世界的奇妙新看法讓我興奮無比。──《異數》作者／麥爾坎．葛拉威爾有時候我們會覺得自己必須精通每一件已存在的事物，才能掙得去做一件全新事物的特權，亞當．格蘭特讓我們知道事情並非如此，這是他的一大成就。有他這樣的引導者是我們的幸運！──PayPal共同創辦人／彼得．提爾亞當．格蘭特針對創造力而寫的新書《開創心態》將再次激勵許多人，並且讓許多人驚訝。──《富比世》雜誌你想成為下一個賈伯斯嗎？在這本內容豐富而又實用的書裡（此書是對不遵從主流的頌歌），華頓商學院組織心理學教授格蘭特提出了幾個違反直覺的步驟讓你能夠做到（或者至少是更接近這個目標）。──《財星》雜誌（本書為2016年出版之《反叛，改變世界的力量》經重新編輯校潤之全新版。）
【電子書】給予：華頓商學院最具影響力教授，創造人際紅利的處世策略
哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾：這是我所見過對人生最有影響力的一本書！入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書！歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書！全美暢銷排行榜NO.1！《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」【隨書附贈】「亞當．格蘭特送給你的智慧良言．珍藏明信片」2款一組✦✧✦●將9800萬美元拱手讓人，反而讓化學公司總裁杭士曼變得更富有？●美國總統林肯，破格邀請政敵們進入內閣，竟因此締造舉世肯定的政績？●麥可．喬丹是一流球員，卻不是好老闆，全因為「要成功就要自私」的想法？●生性害羞的阿宅，卻能成為全球人脈最廣的人，全因為他願意「給予」？●《辛普森家庭》的傳奇製作人成功的秘訣，就在於他的「不邀功」？我們的世界有三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」往往自私自利；「互利者」習慣等價交換。而這三種人，哪一種人最能創造長遠的成功？一般人總認為商場如戰場，懂著掠奪才是王道，但亞當．格蘭特教授經過多年研究，發現信奉利他主義的給予者，往往才能成為最後的贏家。許多人害怕被認為軟弱天真，不敢展現出自己願意分享的一面，但事實上，給予者雖然需要一些時間來贏得他人的善意和信任，但最後他們總是能獲得美譽，並建立成功的人脈。給予者或許不適合百碼短跑，卻能在馬拉松中脫穎而出。讀完這本書，你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則，從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到，原來奉行自己內心深處的價值觀，竟能創造出源源不絕的機會，不需犧牲自我，也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了，從現在開始「給予」，正是你通往非凡成就的開始。▌各大領域頂尖人士強力推薦【《過得還不錯的一年》作者】葛瑞琴．魯賓【《邁向圓滿》作者】馬汀．塞利格曼【耐吉基金會創辦執行長暨總裁】瑪麗亞．艾托【哈佛商學院教授】泰瑞莎．艾麥拜爾【杜克大學心理學與行為經濟學教授】丹．艾瑞利【說書YouTuber】Neko嗚喵【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中【「閱讀前哨站」站長】瓦基【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【臨床心理師】李郁琳【「進化村」站長】施定男【臨床心理師】洪仲清【國際慈善顧問】張瀞仁Jill【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【閱讀人社群主編】鄭俊德 ●中文推薦人依姓名筆畫序排列▌來自全世界的最高讚譽《給予》一書集結尖端研究、具體實例及深度洞見，提供引人深思並教人驚嘆的見解，闡明如何透過人際互動帶來成就和快樂。這部作品十分重要且極具可讀性，相信讀者一定會喜歡！──《過得還不錯的一年》作者／葛瑞琴．魯賓亞當．格蘭特是正向心理學的明日之星！他在本書中完美地結合了科學與商場成敗的故事，說服我們以長期眼光來看，「給予」才是商場上的必勝之道。閱讀本書將使你重新省視自己的人生，建議除了自己閱讀，也送幾本給你最關心的人。──《邁向圓滿》作者／馬汀．塞利格曼格蘭特在這部劃時代的巨作中檢視卓越成功人士的成就秘方，他帶我們認識一個個令人敬佩的人物，以實證推翻大眾迷思，證明成功的不二法則正是與他人分享榮耀，這是一本二十一世紀的成功聖經！──耐吉基金會創辦執行長暨總裁／瑪麗亞．艾托《給予》是一部極上乘的作品，格蘭特端出三重饗宴：故事說得像小說一樣好，有力的科學洞見令人大開眼界，而奠基其上的建議更帶領個人和組織邁向成就。這是我所見過對商場及人生最有影響力的一本書！──哈佛商學院教授暨《進步原則》共同作者／泰瑞莎．艾麥拜爾《給予》徹底逆轉職場的遊戲規則，亞當．格蘭特這部精采作品將改變醫生行醫的方式、管理人管理的方式、教師教學的方式，以及所有老闆領導的方式，推動社會大眾以更適切的方式獲得更耀眼的成就。這是一本不可不讀、會全面改變你生活及工作的書！──《只想買條牛仔褲：選擇的弔詭》作者／貝瑞．史瓦茲這是我這幾年讀過最吸引人且鞭辟入裡的一本書，格蘭特的論點鋪陳有力，道出看似違背直覺的致勝秘訣。《給予》絕對是一部新經典，如果你希望提高職場及人生的生產力及快樂度，這本書絕對不能錯過！──《就是要說服你》作者／諾亞．葛斯坦作者在《給予》一書中集結大量強而有力的證據，帶領讀者進行一場思想革命，以全新視角看待商場及人生中的成功要領。格蘭特的論證鼓舞人心，寫作也扣人心弦，這是一本非讀不可的好書！──《影響力：讓人乖乖聽話的說服術》作者／羅伯特．席爾迪尼本書是引人入勝的上乘之作，亞當．格蘭特推翻常理，點出致勝新法則，這部作品充滿使人一讀就停不下來的人物故事和科學研究，揭露成功的驚人法則，帶領我們通往成就之門。──谷歌人力資源資深副總裁／拉斯澤羅．鮑克本書破除許多舊有迷思，推翻付出即軟弱、掠奪即成就的成見，作者格蘭特帶領我們掌握人際互動的力與美！──杜克大學行為經濟學教授／丹．艾瑞利
有錢人的書櫃總有一本人文書：年度暢銷書《有錢人的書櫃總有一本心理學書》系列作！教你看懂人心，洞察人性，駕馭財富的底層邏輯。
普通的投資者只看數字，一流的有錢人洞悉人性！心理學幫你讀懂「人心」，人文學帶你了解「人性」！年度暢銷書《有錢人的書櫃總有一本心理學書》萬眾期待系列作！隨書附贈§ 洞悉人性策略卡 §（六款一組）❈ ❈ ❈▍金融巨鱷喬治．索羅斯如何用「開放社會」的概念制定投資策略？▍億萬富豪查理．蒙格如何將康德的客觀思考作為判斷標準？▍亞馬遜創辦人傑夫．貝佐斯如何用「最小化後悔法則」選擇投資標的？▍全球首富伊隆．馬斯克如何透過科幻小說挑戰傳統、激發想像？▍微軟創辦人比爾．蓋茲如何藉由莎士比亞的作品理解人性？❈ ❈ ❈看懂人心，洞察人性，駕馭財富的底層邏輯。很多人都想成為有錢人，享受富裕的人生，有的人會選擇買股票，有的人會投資房地產，有的人則是省吃儉用、老實儲蓄……但那些改變世界的超級富豪卻告訴我們，比起學習各種投資方法，更重要的是「了解人性」。這，究竟是為什麼呢？想知道有錢人的賺錢方法，就要先知道有錢人在想什麼。本書作者深入探究這些超級富豪的閱讀習慣，發現他們不僅喜歡研究心理學，更熱愛閱讀各種人文書籍，因為他們知道――思想就是財富的根源，人文就是人類的核心價值，唯有洞悉人性，才能作出最精準的財務判斷。本書彙整50個駕馭財富的底層邏輯，告訴你有錢人如何用「哲學」尋找投資靈感，如何用「歷史」剖析金錢驅動世界的原理，如何用「文學」將創意與商業完美結合。掌握人心才能累積財富，了解人性就能創造幸福，只要懂得將人文知識變成投資利器，就能在變動的世界裡處變不驚，開創你的財富自由之路！【各界名家一致盛讚】【臨床心理師】洪仲清【房產專家】徐佳馨【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【暢銷書《慢富》作者】慢活夫妻 George & Dewi強力推薦●依姓名筆畫序排列
【電子書】有錢人的書櫃總有一本人文書
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20倍高效工作法：只花1年時間，就達到別人10年的成長！
日本最強企業KEYENCE秘傳工作法台灣初公開！利潤超過55%，員工績效比別人多20倍，平均年收超過2,000萬！徹底揭開一流企業如何「從根本解決難題，並讓成功具可複製性」！【敦南新生活版主】Zen大【數位轉型顧問】李全興（老查）【策略思維商學院院長】孫治華【《看得見的高效思考》作者】劉奕酉好評推薦！● 將有限的時間，投資在「附加價值高的工作」。● 工作成果高是因為「做得多」，不是因為才能或特別的能力。● 減少不需要做的事，就能有效減輕工作壓力。● 人的目標達成率通常只有8～9成，原有KGI加3成才是你的真目標。市值排名全日本TOP5，總公司位於大阪的KEYENCE，不同於一般企業，他們不重視學歷、只錄取應屆畢業生，卻擁有遠超同業的高利潤率、豐厚的薪資，每位員工創造出來的效益，更是高達一般日本企業員工平均效益的20倍，他們究竟是如何做到的？成功的關鍵，就是KEYENCE內部專屬的「數值化工作術」！不只是營業額、利潤、銷售目標等一般公司會數值化的項目，甚至連來電次數、客戶會面次數等所有流程都實現數值化，每位員工透過把「自己的行動」數值化，就能客觀地掌握自己的不足處，在短時間內成為「做出驚人成果的人」。前KEYENCE資深主管岩田圭弘，在本書中首次揭開這家頂尖企業成功的秘訣，數值化不是統計或資料分析手法，而是每個人都能輕易學會的工作技巧，正因身處激烈變化的時代，才需要透過數字看到自己不足的地方。看完這本書，你將徹底擺脫職場停滯感，在職涯成長的道路上突飛猛進！一回神，工作立馬完成！「所有職種」上班族皆適用！頂尖商務人士必讀，看世界最強企業如何創造成果！【業務】6個月內達標「營業額6,000萬日幣」。【行銷】6個月內觸及「獲得3,000位有效潛在客戶」。【研發企劃】6個月內實現「新商品上市6件」。【客戶服務】6個月內落實「續約率90％以上」。【人力資源】6個月內成功「錄取30人」。【公關】6個月內達成「媒體曝光30件」。【總務會計】6個月內提高「生產力1.2倍」
錢買得到幸福嗎？關於金錢，殘酷無情的實話經濟學
我們為什麼要賺錢？金錢對我們的生命有什麼意義？這本書，將徹底解開許多人追尋一生的答案。・人生的幸福低谷將在48.3歲時來臨？・長子的學歷和年收入通常會比較高？・升上主管，坐擁高薪厚祿，幸福度一樣不會提升？・妻子是高學歷者時，家庭收入反而更差？・經濟狀況越好，孩子的幸福感就越差？俗話說「錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的」。日常開銷、出國旅行、買房買車、結婚生子、小孩教育……人只要活著，就離不開「錢」這個字，不管想做什麼事情，沒有錢都是難以達成的。那麼，有錢，就可以得到幸福嗎？ 日本頂尖經濟學家佐藤一磨，將現代人的「幸福本質」以最新科學證據加以分析，並將金錢、工作、結婚、孩子、離婚、家庭構成、性別、年齡等每個人生命階段的變化，進行數據化的深入解析，進而得出無比驚人的結論！有弟弟的長女，年收入通常比較低？到底要賺多少錢，我們才能達到幸福的「頂點」？妻子無業時，反而是丈夫幸福程度最高的時候？為什麼，我們總是覺得自己不幸福？看完這本書，你將更能夠了解人性的實態，以全新的眼光看待我們身處的這個世界！
世界要完蛋了，我卻還要工作？：LinkedIn前總編輯，為每個人創造幸福的新世代工作提案！
這樣工作下去，總有一天我會死……94%上班族想離職！我們的職場到底發生了什麼事？LinkedIn前總編輯，為每個人創造幸福的新世代工作提案！【哲學作家】朱家安 專文導讀！【數位轉型顧問】李全興（老查）【台積電「跨世代溝通」指定講座、陽明交大EMBA兼任副教授】李河泉【謙眾國際法律事務所律師】周宇修【國立中正大學勞工關係學系副教授兼系主任】林淑慧【臨床心理師】洪仲清【中國文化大學心理輔導學系教授、台灣員工協助專業協會常務監事】洪瑞斌【台灣勞工陣線秘書長】孫友聯【全職交易人】梁展嘉【國立台北大學社會工作學系教授】陳芬苓【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦！我們的職場壞掉了，當倦怠不再是個案，而是影響巨大的結構性問題，我們是否擁有修復它的對策？●工作世界最大的問題就是「不公平」？●週休三日有機會成為常態嗎？●減少待在公司的時間，其實是解決職場霸凌最好的方法？●失業率低，不代表勞工就能獲得良好的報酬及安定的生活？●常看到低薪的行業抱怨找不到員工，但其實這才是良好的發展？氣候危機、地緣衝突、通貨膨脹，明明世界正處於危機之中，我們卻不得不像往常一般繼續工作。彷彿永遠做不完的工作持續入侵我們的生活，除了工作賺錢，下了班也還要照料家庭、忙碌家務，這一切，都讓我們疲憊不堪。大多數在職場上打滾的人，應該都有過身心俱疲、提不起勁的經驗。傳統的方法越來越難以解決這些問題，有些人已經得出結論，他們的解決之道不在職場中，而是「離開」，這也促成了歐美盛行的「大離職潮」。但在走到最後一步──離職換工作之前，我們其實還有許多方法，本書針對現今職場的現狀，揭開許多傷口，卻也同時掏出絆創貼，提出許多得以讓工作維持高效運作，並讓所有人都盡可能地擺脫職業倦怠的有效策略，只要你開始閱讀本書，就是改變的開始，所有人都能夠幸福工作的世界，絕非夢想。
全情境適用！東大必勝說話術：8年提案成功率100%的東大流「無敗」說話法！
8年提案成功率100%的東大流「無敗」說話法！分析10,000個樣本、超過40,000人驗證！3種類型╳6大要點╳4種開場，掌握結構讓你越說越強！工作 戀愛 學習客戶 主管 下屬家人 親戚 朋友所有的人際交流，一冊搞定！❈ ❈ ❈▍面對「邏輯型」的人普通人：那間店看起來很好吃，要不要一起去？（╳）東大人：我記得你愛吃中菜，那間店你一定會喜歡。（○）▍面對「感情型」的人普通人：你的意見非常重要，請務必出席。（╳）東大人：你來氣氛就很愉快，想和你多聊聊。（○）▍面對「政治型」的人普通人：我有2張優待券，要不要去看電影？（╳）東大人：這部片獲獎不斷，此生必看！（○）我們之所以會溝通不良，口才的好壞並非重點，而是說的話與對方的思考產生「分歧」。就算是東大高材生，也有人不擅長說話，但他們還是能完成交涉，讓事情順利進行，這是為什麼呢？關鍵就是：掌握結構！對東大人來說，想要獲得對方的「同意」，態度不需要強硬，只要了解對方的類型、不踩地雷，就能順應結構、逆推思考，將他想聽的話簡單、自然地表現出來，讓對方難以說「不」。本書作者以東大人的思考模式為基礎，開發出任何人都能學會的「3．6．4」說話法則，只要掌握這套獨一無二的說話結構，就算嘴笨也能知己知彼、百戰百勝，順利說服對方，溝通不再碰壁，人生從此無往不利！❈ ❈ ❈只要掌握「3．6．4」說話法則，溝通就是最簡單的事！3種類型▍邏輯型：判斷基準明確，想趕快作決定的人。▍感情型：不擅長言語表達，無法將想法順利說出口的人。▍政治型：慎重觀望，不說意見，始終都在傾聽的人。6大要點▍好處：只要CP值高，就會立刻行動。（「邏輯型」適用）▍一貫：只要不前後矛盾，就能戳中要點。（「邏輯型」適用）▍真心：只要覺得可信，就會全力投入。（「感情型」適用）▍團結：只要產生同伴意識，就能無比安心。（「感情型」適用）▍大家：只要是多數人的選擇，就不想錯過。（「政治型」適用）▍權威：只要是業界標竿，就不再質疑。（「政治型」適用）4種開場▍太陽訊息：用「謝謝」、「沒問題」等正向話語，消除對方戒心。▍商量模式：用「討論」、「借助經驗」等請託，取得對方協助。▍限定語氣：用「只有」、「唯一」等訴求，強調對方的重要性。▍消除預想：用「如果沒有」等反向話語，讓對方沒有反駁餘地。【各界名家一致盛讚】【口語表達訓練師、艾鍊管理顧問股份有限公司執行長】林慧【臨床心理師】洪仲清【全職交易人】梁展嘉【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【超業級講師、行銷表達技術專家、Podcast銷幫幫主】解世博【諮商心理師、人際溝通講師】瑪那熊【《東大「一公分」的卓越思考》作者、行動學習股份有限公司創辦人】鄭秀娟【善言心理治療所所長、臨床心理師】劉仲彬【親職溝通作家與講師、「K歌Su房」主持人】羅怡君【臨床心理師】蘇益賢強力推薦●依姓名筆畫序排列
故事思考：讓「過程」變得精采，專屬於你的人生設計術
為人生注入一點戲劇性，未來就能擁有無限的可能性——AMAZON商業企畫．經營戰略類NO.12024讀者票選商業書獎商業實用類NO.4甫上市即熱銷突破3萬冊你做不到的事，跨不去的坎，故事中的主角卻可以輕鬆辦到。那如果……你能成為故事中的主角呢？當我們面對難題時，會感到不知所措、害怕失敗，畢竟不是每個人都像故事裡被選上的主角一樣，能夠扭轉命運、力挽狂瀾。但如果我們能夠擺脫現實的框架，讓自己化為故事中的主角，或許一切都將變得不同。「如果是他……就一定會這麼做！」透過「故事思考」，我們能將自己變成內心的理想形象，模擬最適合當前角色的行為，發掘局勢中最有利的條件，從而採取最好的選擇，迎來心目中的完美結局。將原本身不由己的命運，改寫成幸福快樂的理想故事，讓你不再只是隨處可見的NPC，而是世界中心的主人公。沒有人天生就能成為理想的樣子，我們都是在自己的努力與他人的期許中逐漸成形。人生中最重要的不是結果，而是過程，當我們懷抱著夢想，為生活注入一點冒險精神，就會煥發出無限的動力前進，帶來不可思議的成長。♕—如何用「故事思考」創造屬於你的角色—♕．解開思緒枷鎖，找出自己想成為什麼樣的「角色」。如果你想減重，你想像在故事中，自己是不愛吃甜食，喜歡運動的運動員。．將各種狀況具體化，角色「解析度」越高，越容易實現。你覺得這個運動員需要具備什麼樣的性格，能夠更容易幫助你達成減重目標？．讓角色採取行動，透過實踐產生實質影響力。假如你是這個運動員，你會怎麼做呢？並不是改變你的個性，而是「去做出這種性格的人會做的事」。．打造讓角色能夠表現活躍的環境，讓改變產生連鎖效應。運動員的周圍，也會有不愛吃甜食、喜愛運動的朋友，讓自己身處這樣的環境會更有助於你成功。．用角色來「推動故事」，讓故事發展變得精采萬分。詳細設定一個屬於你的「短期目標」，將每個目標細分出來，讓它更容易執行，並為自己規劃人生中的「精采場面」。【超人氣部落客、職業作家】Zen大【GAS口語魅力培訓® 創辦人、廣播主持人】王介安【作家．丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【威煦軟體總經理】吳育宏【策略思維商學院院長】孫治華【全職交易人】梁展嘉【影響力教練、《職場原力》作者】楊琮熙【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉【《經濟日報》數位行銷專欄作家】鄭緯筌 專業推薦●依姓名筆畫序排列
看漫畫學致富：讓錢越滾越多的35個每日習慣
習慣好，錢就追著你跑！言語、金錢、行動、心態，像有錢人一樣思考，邁向財富自由的人生！《不生氣之後，變身有錢人》世界級財富顧問 森瀬繁智 顛峰之作！不管怎麼做都存不了錢……就算再努力工作，收入也無法提升……想靠自己喜歡的事情賺錢，但沒自信能做好……有錢人的生活從來就與我無關……你正深陷以上困境嗎？恭喜你，你的痛苦結束了！很多人夢想成為有錢人，但能夠變有錢的，卻往往是極少數人。決定這一命運的「人生分水嶺」究竟是什麼呢？世界頂尖財富顧問森瀬繁智認為，真正的關鍵在於你的「日常習慣」：該怎麼說話，才會讓好事發生？要怎麼判斷，才能100 %避免損失？如何將他人的成功，轉換成自己的成功？你是否能致富，與你的才能、外貌或年齡無關，也不是天上掉下來的偶然，而是一連串「習慣」累積而成的必然。本書透過可愛的漫畫，從言語、金錢、行動和心態四個核心面向，介紹35個「變成有錢人的習慣」。只要從簡單的生活細節中一點一點改變，你會發現自己距離理想的人生越來越近，成為人人稱羨的「幸福有錢人」！
AI時代生存聖經：AI時代的我們將如何生活、如何工作？
會取代你的不是AI，而是會用AI的人！Chat GPT、Midjourney、Bing……一冊掌握AI的終極工作技能！美國麻省理工學院媒體實驗室主任――NO.1權威指南！工作╳思考╳學習╳企劃╳管理╳創新，會用AI的人，能力將迎來爆炸性成長！日本Amazon書店讀者直逼★★★★★話題熱議！◆ ◇ ◆．繁瑣的文書作業瞬間就能完成，節省過去數倍的時間。．不必再上圖書館找資料，可以將心力放在創造「有趣的學習」。．工作變成「審查新點子」，進度管理不再是難題。．再也不用寫企劃書，只需要「檢查內容」就好。．邀請信、訃聞、慶賀不必打草稿，只要幾句話就能馬上搞定。如果未來只需要學習一種能力，生成式AI就是你唯一的答案。過去的AI是未知的科技，未來的AI是方便的工具。當它成為夥伴，想輕鬆完成過去數百倍的工作量，再也不是夢想。AI的學習不限定科系，無關年齡和專業，人人都學得會。只要懂得拼貼、組合，用想像力創造新事物，並查核真偽，就能發展出獨特的觀點，真正駕馭AI，將它化為帶我們「從1邁向無限」的最強推進器。AI的出現不是要淘汰人類，而是要拓展人類的極限。本書彙集了所有AI時代可能塑造的新生存模式，只要掌握書中的技巧，就能快速完成重複性的日常任務，全面提升你的邏輯分析與思考力，讓你贏回時間、專注成長，打造更好的職涯！【把雜務交給AI處理，贏回屬於你的時間！】▍資料查詢AI能針對特定提問，提供「有邏輯」的答案與解釋，甚至提出感想與建議。▍檔案整理只要將資料輸入AI，就能快速分類歸檔，有效節省時間和精力。▍行程安排AI能協助設定提醒事項、安排行程，有效管理時間，大幅提升工作效率。▍文字生成AI能自動生成文字內容，加速文章及報告的產出，並協助潤飾、修正錯誤。▍教育學習AI能提供教學資源、設計教材、制定學習計畫，成為教育現場的輔助工具。▍產品介紹AI能根據消費者的喜好及需求，提供產品與服務建議，幫助消費者作出選擇。▍客戶服務AI能自動回覆常見的問題、提供解決方案，加快處理速度，減輕客服負擔。【企業名人、知名學者、各界菁英一致好評！】【科技工作講Podcast】抹布Moboo 專文導讀【作家】Zen大的時事點評【知識力科技執行長】曲建仲【科技主播、主持人】朱楚文【數位轉型顧問】李全興（老查）【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【北科大AI暨元宇宙研發中心主任】曹筱玥【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【iKala共同創辦人暨執行長】程世嘉【閱讀人社群主編】鄭俊德【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●依姓名筆畫序排列
【電子書】AI時代生存聖經
會取代你的不是AI，而是會用AI的人！Chat GPT、Midjourney、Bing……一冊掌握AI的終極工作技能！美國麻省理工學院媒體實驗室主任――NO.1權威指南！工作╳思考╳學習╳企劃╳管理╳創新，會用AI的人，能力將迎來爆炸性成長！日本Amazon書店讀者直逼★★★★★話題熱議！◆ ◇ ◆．繁瑣的文書作業瞬間就能完成，節省過去數倍的時間。．不必再上圖書館找資料，可以將心力放在創造「有趣的學習」。．工作變成「審查新點子」，進度管理不再是難題。．再也不用寫企劃書，只需要「檢查內容」就好。．邀請信、訃聞、慶賀不必打草稿，只要幾句話就能馬上搞定。如果未來只需要學習一種能力，生成式AI就是你唯一的答案。過去的AI是未知的科技，未來的AI是方便的工具。當它成為夥伴，想輕鬆完成過去數百倍的工作量，再也不是夢想。AI的學習不限定科系，無關年齡和專業，人人都學得會。只要懂得拼貼、組合，用想像力創造新事物，並查核真偽，就能發展出獨特的觀點，真正駕馭AI，將它化為帶我們「從1邁向無限」的最強推進器。AI的出現不是要淘汰人類，而是要拓展人類的極限。本書彙集了所有AI時代可能塑造的新生存模式，只要掌握書中的技巧，就能快速完成重複性的日常任務，全面提升你的邏輯分析與思考力，讓你贏回時間、專注成長，打造更好的職涯！【把雜務交給AI處理，贏回屬於你的時間！】▍資料查詢AI能針對特定提問，提供「有邏輯」的答案與解釋，甚至提出感想與建議。▍檔案整理只要將資料輸入AI，就能快速分類歸檔，有效節省時間和精力。▍行程安排AI能協助設定提醒事項、安排行程，有效管理時間，大幅提升工作效率。▍文字生成AI能自動生成文字內容，加速文章及報告的產出，並協助潤飾、修正錯誤。▍教育學習AI能提供教學資源、設計教材、制定學習計畫，成為教育現場的輔助工具。▍產品介紹AI能根據消費者的喜好及需求，提供產品與服務建議，幫助消費者作出選擇。▍客戶服務AI能自動回覆常見的問題、提供解決方案，加快處理速度，減輕客服負擔。【企業名人、知名學者、各界菁英一致好評！】【科技工作講Podcast】抹布Moboo 專文導讀【作家】Zen大的時事點評【知識力科技執行長】曲建仲【科技主播、主持人】朱楚文【數位轉型顧問】李全興（老查）【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【北科大AI暨元宇宙研發中心主任】曹筱玥【諮商心理師、暢銷作家】陳志恆【iKala共同創辦人暨執行長】程世嘉【閱讀人社群主編】鄭俊德【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●依姓名筆畫序排列
話數：3秒打動人心！財務長的高效數字溝通力！
你所有工作上的煩惱，95%都能用「數字」解決！Accenture、GE等知名外商公司財務長實戰驗證！一開口說服力就直衝100%！立即擄獲人心的35個數字溝通法！就算不擅長數學，你也可以用數字說服對方。懂得用數字表達，比口才好更重要。✦✧✦‧不用數字說話，年收入可能損失近50%？‧用數字說話，可減少90%的解說時間？‧重要的會議與簡報，要在開場3分鐘內決勝負？‧愈壞的消息，愈要用數字表達？‧只要提供3種選擇，就能快速消除反對意見？數字是全球職場的「共通語言」，我們每天上班都無法逃離數字，因為數字可以跨越障礙，沒有錯漏地清楚表達，而且省時又快速。當我們能與對方釐清溝通方向，就有機會開啟合作大門，創造雙贏的局面。本書作者從小就是個數學白癡，卻能在世界頂尖的跨國公司擔任財務長，「用數字說話」就是他成功的秘密。當你學會「何時」、「多少」、「幾%」的三大原則，就能直指問題核心，迅速提出解決方案；當你能將「事實」與「數字」作為具體的衡量標準，一開口就能讓所有人動起來。在AI大數據時代，用數字說話的人，將遠遠跑在不用數字說話的人前面。只要掌握書中的35個溝通技巧，不必使用困難的數字，會小學生的算術就好，你就能輕鬆表達想法、快速達成目標、確實獲得評價，並收穫前所未有的成功！✦✧✦只要用「數字」溝通，就能展現最高工作成果！▍提升效率：用數字建立衡量標準，就知道該如何前進，並有效率地執行。▍獲得信任：用數字表達關鍵資訊，可以節省時間，讓對方更相信自己。▍取得協助：用數字證明可行性，能快速凝聚共識，獲得理解與幫助。▍收入暴增：用數字說明可創造的利潤，能滿足對方期待，也能提升獲利。▍快速晉升：用數字展現邏輯力與溝通力，你晉升的速度，將比火箭還快速。【各界名家一致盛讚】【數位轉型顧問】李全興（老查）【聲音表達講師】林依柔【臨床心理師】洪仲清【財經作家】許繼元 Mr.Market 市場先生【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●依姓名筆畫序排列
【電子書】話數
你所有工作上的煩惱，95%都能用「數字」解決！Accenture、GE等知名外商公司財務長實戰驗證！一開口說服力就直衝100%！立即擄獲人心的35個數字溝通法！就算不擅長數學，你也可以用數字說服對方。懂得用數字表達，比口才好更重要。✦✧✦‧不用數字說話，年收入可能損失近50%？‧用數字說話，可減少90%的解說時間？‧重要的會議與簡報，要在開場3分鐘內決勝負？‧愈壞的消息，愈要用數字表達？‧只要提供3種選擇，就能快速消除反對意見？數字是全球職場的「共通語言」，我們每天上班都無法逃離數字，因為數字可以跨越障礙，沒有錯漏地清楚表達，而且省時又快速。當我們能與對方釐清溝通方向，就有機會開啟合作大門，創造雙贏的局面。本書作者從小就是個數學白癡，卻能在世界頂尖的跨國公司擔任財務長，「用數字說話」就是他成功的秘密。當你學會「何時」、「多少」、「幾%」的三大原則，就能直指問題核心，迅速提出解決方案；當你能將「事實」與「數字」作為具體的衡量標準，一開口就能讓所有人動起來。在AI大數據時代，用數字說話的人，將遠遠跑在不用數字說話的人前面。只要掌握書中的35個溝通技巧，不必使用困難的數字，會小學生的算術就好，你就能輕鬆表達想法、快速達成目標、確實獲得評價，並收穫前所未有的成功！✦✧✦只要用「數字」溝通，就能展現最高工作成果！▍提升效率：用數字建立衡量標準，就知道該如何前進，並有效率地執行。▍獲得信任：用數字表達關鍵資訊，可以節省時間，讓對方更相信自己。▍取得協助：用數字證明可行性，能快速凝聚共識，獲得理解與幫助。▍收入暴增：用數字說明可創造的利潤，能滿足對方期待，也能提升獲利。▍快速晉升：用數字展現邏輯力與溝通力，你晉升的速度，將比火箭還快速。【各界名家一致盛讚】【數位轉型顧問】李全興（老查）【聲音表達講師】林依柔【臨床心理師】洪仲清【財經作家】許繼元 Mr.Market 市場先生【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉強力推薦●依姓名筆畫序排列
心富：哈佛商學院金融專家，打破「成就至上」的致富心法
成功不一定要一直奔跑，有時只要好好過就好。在追求財富的道路上，一條你從未看到的「新路徑」！美國當代最受矚目的人生策略領袖！《華爾街日報》財富專家重磅力作！美國國家公共廣播平台年度最佳好書！想從「負人」變「富人」，晉升夢想的人生勝利組，第一步要學會的是，讓你的心先富起來。＄＄＄＄想要成為有錢人，就一定要犧牲自己的生活嗎？能不能同時有錢、自由又幸福？我們活在一個「成就至上」、推崇忙碌打拚的社會，不管是日常加班，還是斜槓兼差，人們相信唯有「賺錢」才能實現自我價值，但在奮力求財的背後，我們卻默許自己失去自我與健康，但……非得如此嗎？哈佛商學院金融專家瑪妮莎．塔克爾，提出了一個嶄新的致富之道「心富」，教我們如何正確掌握自己與金錢之間的關係。心富是了解內心的渴望，避免熱情無謂消耗；心富是停止盲目工作，建立豐厚的人脈資產；心富是將情緒化為利器，隨時準備開創新局。心富的人不只賺錢，更能將金錢與幸福感完美融合在一起。人生不是只有一種選項，富裕也是。真正的有錢人，關心的從來都不只有錢，只要建立正確的金錢觀，財源就會在不知不覺中不斷擴展，從「心」贏得生活自主權，你就能走上真正的財富自由之路。＄＄＄＄【頂尖學者、知名作家、各界菁英一致盛讚】【哈佛商學院教授】艾希莉．惠蘭斯【杜克大學福夸商學院高階主管教育講師】多利．克拉克【國家公共廣播平台資深製作人】蘿倫．三垣【HerMoney Media執行長】珍．查茲基【《週二的寧靜》作者】勞拉．范德卡姆【《自由時刻》作者】珍妮．布雷克【《我曾經掌控過生活，結果卻崩潰了》作者】瑪麗．洛維德【《第一．少數．唯一》作者】迪帕．普魯索塔曼【設計人生教練、人氣播客、圖文作家】Vito大叔【王意中心理治療所所長、臨床心理師】王意中【作家、丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧【臨床心理師】洪仲清【暢銷書《慢富》作者】慢活夫妻George & Dewi強力推薦●中文推薦人依姓名筆畫序排列【來自世界的最高讚譽】為什麼這麼多人感到不快樂又疲憊不堪？在這部真誠、挑釁又充滿智慧的書中，瑪妮莎提供了一個強而有力的答案：我們是崇拜「永遠不夠」的虔誠信眾。對於想要重新思考工作與金錢的關係、為真正重要的事物騰出時間，並過得更快樂、更有意義的人來說，《心富》是你的必備之書。——哈佛商學院教授、《時間智能》作者／艾希莉．惠蘭斯會讀這本書，原是希望對個人理財有一些幫助，沒想到竟為我帶來了巨大衝擊！「心富」的真正含義是讓我們明白，工作成癮將如何侵害生命。瑪妮莎．塔克爾投身金融業數十年，她的工作成就與健康數據證明了，她不是唯一擁有這種狀況的人。就算你工作成癮的程度並不嚴重，我也很高興現在有人提醒你，世上還有另一種生活方式存在。——國家公共廣播平台資深製作人／蘿倫．三垣瑪妮莎．塔克爾擁有一種罕見的天賦，能從粗淺的內容中，挖掘出潛在的（通常是混亂的）真相，帶我們了解是什麼阻礙我們過上最好的財務與情感生活。身在一個不斷比較的世界，我們會無意識地將「自我價值」和「淨值」畫上等號，並輕易陷入「永遠不夠」的思維裡。作者教我們如何從這種破壞性的價值觀中獲得解放，並創造兼顧「財務健康」與「情感財富」的生活。——HerMoney Media執行長兼創辦人／珍．查茲基我們許多人都在努力弄清楚，如何才能將工作、生活，以及其他事物完美結合。在這本發人深省的書中，瑪妮莎提供了明智的建議，只要同步強化我們的「財務健康」和「情感財富」，就能成就一個單一因素所無法達到的境界。——《週二的寧靜》作者／勞拉．范德卡姆藏在金錢、名譽和權力餓鬼背後的，是一個更具顛覆性的東西：憂慮。具體而言就是：我們擁有的到底夠不夠？以及自己是否覺得足夠。瑪妮莎．塔克爾的「心富」是一道完美處方，它能完美根除我們藏在內心深處的金錢恐懼。此外，她更結合了各種故事與實用策略，帶我們卸除了心中那張「金錢」代表的自我價值計分卡。——《自由時刻》、《軸心》作者／珍妮．布雷克其實有很多專業人士，也都無止境地落入追求「更多」的陷阱裡，瑪妮莎．塔克爾為我們提供了一項指引——一條通往理想生活與工作的永續之路。——杜克大學福夸商學院高階主管教育講師／多利．克拉克如果你覺得，「全力以赴」就能「擁有一切」是種成功、健康與幸福的策略，那麼你已經深陷其中了，因為疲憊、不知所措、失去快樂將迫使我們採取全然不同的應對方式，而「心富」將幫助我們登上「感覺足夠」的生命救生艇。趕快上船吧！——《我曾經掌控過生活，結果卻崩潰了》作者／瑪麗．洛維德「心富」是一份宣言，讓我們能夠冷靜、自信、清楚地面對「工作」和「金錢」所發揮的作用。瑪妮莎用她多年的專業為我們證明，不論何時開始擁抱「心富」都不會太早，更不會太遲。——《第一．少數．唯一》作者／迪帕．普魯索塔曼這本書是一道強烈呼籲，要求人們趕快離開辦公桌！——《出版者週刊》
職場原力：化環境為助力，打造不被淘汰的職場競爭力
洞察職場奧妙，踏上制勝之道！超過1,000,000工作人認證！《經理人月刊》、《Cheers快樂工作人雜誌》知名職場作家全新代表作，用最短的時間，有效提升你的競爭力！改變做事的態度，優化工作的精度，提高人際關係的溫度，人生將上升到更高的維度！◇為什麼職場上總是問不到答案？◆你是在虛心提問，還是在強勢「質問」？◇為什麼沒人願意聽我說話？◆學會說話前，更該先學會「安靜傾聽」。◇為什麼以前這麼做都能成功，現在卻會失敗？◆職場不變無法應萬變，你需要的是「重新思考」。職場上面臨的難題，就像阻擋在我們面前的障壁，急需能夠突破的原力。原力聽起來神秘，其實無處不在。無論是公司開設的講座、職場前輩的指導，或是路邊小攤車老闆的經營理念，都飽含千錘百鍊的人生智慧，透過彙整與學習，就能成為克服難關的超能力。打開心的格局，善用痛點觀察術，提高人生的高度；延伸思維彈性，淬鍊你的適應力，就能化作職場競爭力。在手裡拿著鐵錘的人眼中，世界就像一根釘子；死腦筋的敲打，蓋不出輝煌的金字塔，掌握職場原力，身邊的一切，都將化作成功的助力！面對AI發展的浪潮，稍不留神就會被時代淘汰，不是你能力不到，只是需要有人告訴你一點訣竅。借助他人的智慧，從前人走過的經驗中學習，才是成長最快的途徑。透過本書40種職人們的職場原力，讓你的人生路途，進度遙遙領先別人40倍！☛全方位職場生存學，讓你不再因為不自覺而錯漏細節！ 精準提問：透過「教練式輔導」，只要問對問題，就能找出答案。 故事說服：與其長篇大論爭辯，一個好故事，就能讓對方心服口服。 痛點診斷：忙著觀察分析績效，不如找到一個突破的「痛點」。 正念覺察：就算只是吃美食，也能在過程中領悟職場專注力。 自我行銷：學會幫自己「貼標籤」，讓老闆第一眼就看見你！☛各界名家一致盛讚【企業顧問與人才培育講師】方植永【GAS口語魅力培訓® 創辦人、廣播主持人】王介安【職涯生涯導師】布姐【NU PASTA總經理，職場作家】吳家德【ETF存股系列作者】雨果【人性銷售、領導專家】梁櫰之【知名實戰企業講師】黃永猛【閱讀人社群主編】鄭俊德【人資小週末 創辦人】盧世安【敏感度領導作者、湧動教練學校校長】賴婷婷【先行智庫執行長】蘇書平資深職場人士一致盛讚、好評推薦●依姓名筆畫序排列
第二次見面怎麼聊？史上第一本針對「第二次見面」開發的實用溝通術！
什麼？！只是聊「天氣」，也能聊成好朋友？太過真實，光看到書名就忍不住笑出來！史上第一本針對「第二次見面」開發的實用溝通術！善於傾聽，只能幫你應付第一次見面。若想真正加深關係，靠的是第二次見面！第一次見面，可以聊學校、工作、住哪裡等「不痛不癢」的資訊。第二次見面，不能太裝熟，不能探究對方隱私，那究竟能聊什麼呢？初次見面，是彼此相識的探索；再次見面，是雙方關係的深化。一個人能否與你成為朋友，或是形同陌路，「第二次對話」才是讓人際關係產生「質變」的關鍵！第二次見面，該怎麼想共同話題？不擅長聊私事，如何才能不冷場？聊天碰上困境，能自然轉移焦點嗎？只要把說話的長度減半，溝通的品質就會大幅上升？第一次溝通，靠的是善意與傾聽，第二次溝通，則是智慧與共鳴的考驗。日本權威溝通專家野口敏，針對公開社交、私人交誼、職場關係等不同情境，開發出90種有效的溝通技巧，不必討好對方，不再勉強自己，不用刻意練習，就算是天性怕生的人，也能迅速掌握、輕鬆上手，從此告別「句點王」！「二次對話」苦手自我檢測量表： 老是將對話圍繞在「你的工作是？」「現在住在哪裡？」等情報相關話題。 第二次的對話時，因為上次已經把話題聊完了，所以不知道該說什麼。 是否不該提涉及個人隱私的話題，煩惱到最後只好作罷…… 想要搞好關係，太急著拉近距離反而讓對方不知所措。 對方是沉默寡言的人時，該如何才能順利開啟對話？ 不感興趣的對象就不太想再聊第二次；和認識的人偶然相遇時又很尷尬！超生動模擬各種尷尬情境，包你一看就懂！有了這本書，不管怕生、社恐、或是ｉ人，「二次對話」從此不再費力！☆各界名家一致盛讚【王意中心理治療所所長．臨床心理師】王意中【丹鳳高中圖書館主任．作家】宋怡慧【薩提爾模式溝通引導師】李崇義【臨床心理師．作家】洪培芸超有效推薦！●推薦人依姓名筆畫序排列
為什麼他看起來那麼閒，進度卻總是能超前？第一本偷懶聖經，顛覆職場傳統思維，把你的人生變長一倍！
想在人生賺取暴利，全靠掌握時間複利！♞第一本「偷懶聖經」♞顛覆職場傳統思維，把你的人生變長一倍！摸清職場路數，擺脫庸庸碌碌，若想輕鬆混出名堂，先學會在人生中找到空檔！╳ 總是埋首案頭努力工作 ○ 巧妙運用空檔創造成果╳ 先做「簡單」的工作 ○ 先做「費時」的工作╳ 找到自己工作的步調 ○ 配合同僚工作的步調╳ 把責任一肩扛下 ○ 適時把工作交給他人「好員工」≠「優秀的職場人」，想被上頭看見，你需要懂一點套路！我們總會在職場上看到一種人，他總是看起來很輕鬆，好像遊手好閒，可是一到驗收績效的時候，卻能憑空拿出傲人的成果。或許你會忍不住想，這究竟隱藏著什麼樣的秘密，難道這些人的時間，天生比我們還多嗎？真正的高手不會浪費多餘的精力，而是懂得從滿檔的工作中「偷懶」，把最不擅長的事情託付給最可靠的人，把多出來的每一分時間都留給自己，運用在最派得上用場的地方。擅長偷懶的人不只賺到自己的時間，也幫身邊的人節省時間，不是加班加不起，而是偷懶更具性價比！ 本書傳授技巧，均出自頂尖企業經營戰略專家，用最簡單的方式告訴你，職場該避開哪些「繞遠路」，以及取而代之的「走對路」讓效率最大化，透過101個忙裡偷閒的秘訣，讓你用比別人少一半的時間，創造多一倍的工作成果！☀ 有效提升你的「時間性價比」，讓你的每分鐘都比別人有價值！ 不只在辦公桌前才能工作，連出外的時候都能用手機工作。 打開PPT之前已經想好整體設計，再逐步填充細節。 先做出67%的草案給大家看，再透過討論消除「方向性的偏差」。 不要塞滿行事曆，學會在行事曆中填入空白。 不要把每一個煩惱當成個案，靠SOP解決煩惱。 在會議前，就安排好大部分事務，而非開會時才思考。☀ 各界名家一致盛讚【簡報教練】林長揚【策略思維商學院院長】孫治華【大大學院執行長】許景泰（Jerry）【中國文化大學行銷學系教授】傅皓政【影響力教練、《布局思維》作者】楊琮熙好評推薦●依姓名筆畫序排列
優勢談判：把自己的思想放進別人的腦袋，把別人的錢放進自己的口袋
成功的談判，沒有人是輸家。美國總統柯林頓首席談判顧問、「世界上最會談判的人」最強談判術！作品雄踞《紐約時報》暢銷榜NO.1長達30週！通用汽車、全錄、IBM、哈佛醫學院一致認證！入選普林斯頓大學、耶魯大學等頂尖大學指定讀物！【GAS口語魅力培訓®創辦人、廣播主持人、銘傳大學傳播學院助理教授】王介安【Zen大的時事點評粉絲團版主】王乾任【早安財經文化發行人】沈雲驄【策略思維商學院院長】孫治華【全職交易人】梁展嘉【諮商心理師、作家】陳雪如【知名專業企業講師】黃永猛【鉑澈行銷顧問策略長】劉奕酉【臨床心理師】蘇益賢專業推薦！最好的談判，不只可以得到勝利，更能夠贏得人心！．買東西殺價時，你要求的折扣，應該要比你預期的折扣更大？．應徵工作時，應該爭取比自己需求更高的薪水與福利？．賣房子的時候，當個不情願的賣方，才可以得到更好的成交價格？．商場上談生意，為什麼你永遠不應該接受對方第一次的報價？．簽訂合約時，擬訂合約的那方，能夠佔據更大的優勢？你的一生中，至少需要經過上千次甚至上萬次的談判。談判，不是你死我活的零和遊戲，而是生活的一部分，如何在談判後各取所需，爭取有利的籌碼，卻又能讓對方不失顏面，甚至變得與你更親近，是一門藝術。不論是在職場、學校、家庭，談判都「無所不在」。親子之間的溝通、購物時的討價還價、租屋時的租賃協議、向公司爭取加薪升遷，乃至所有商業合作都是談判。學會更好的談判技巧，就能帶給你更好的生活品質。優勢談判，是你創造合作共贏的法寶、成就事業的利器。本書集結了世界第一的談判大師羅傑．道森數十年的成功談判經驗，整理出64種優勢談判的秘訣，透過大量淺顯易懂的例子，全面解析談判技巧，並針對不同情境，制定了專門的談判方案，讓你在談判中實現你所想要的一切，爭取自己理想中的人生。
1位思考：與其跟別人直線競速，不如學會如何彎道超車！後來居上，成為職場No.1的高成長習慣
與其跟別人直線競速，不如學會如何彎道超車！「商界領袖萬人評選．TOP POINT大賞」最佳商業書TOP10！《週刊Diamond》╳「商業書馬拉松」網站╳「TOP POINT」好評激賞！27歲入社，33歲成為董事，34歲當上社長――日本傳奇CEO稱霸商場的秘密，首次全面大公開！決定人與人差距的不是起點，而是達到目標前的努力過程。只要每天穩定成長1%，你就有能力成為No.1！你是否經常出現這樣的想法：我天資不足、這輩子永遠不可能成功、現在開始努力也來不及了……其實能不能成功，關鍵不是你的起步早晚或聰明才智，而是有沒有建立即使落後，也能後來居上、反敗為勝的「1位思考」。世上並非人人都是天才，但每個人都能透過「習慣養成」來提升實力，只要不怕失敗，勇於挑戰，並堅持每天1%的成長，就算先天的能力不如人，也能用後天的努力彌補，然後再藉由不斷的嘗試，發展出自己的獨特優勢，準確掌握逆勢突圍的契機。本書作者雖出身平凡，卻年紀輕輕就晉升社長，短短9年，就締造了300億日圓營收的驚人成就。只要掌握本書的5大輸入法，培養6個簡單的習慣，就能達到超乎想像的進步，並不斷享受成長的樂趣，成為貨真價實的No.1！掌握關鍵「6大習慣」，讓你的職涯從此刻開始逆勢成長，一飛沖天！▍優化：養成大局思考的習慣，練習作出有利整體的選擇與判斷。▍價值：養成每天成長1%的習慣，一年後的成長就會擴大到37.8倍。▍學習：養成「思考學習」和「反學習」的習慣，讓輸出品質大幅提升。▍分解：養成假設、回溯與快速反應的習慣，解鎖高效工作技能。▍求精：養成向上看齊的習慣，徹底釐清99%和100%的不同。▍偷懶：養成適度偷懶的習慣，學會放鬆，結果有時會比想像得更好。
焦慮是你的優勢：平凡的人害怕焦慮，卓越的人善用焦慮
讓焦慮成為夥伴，你就離目標更近一步！全美「商業管理類」Podcast TOP10主持人重磅之作全球數位領域權威大獎、網路界最高榮譽「威比獎」得主入選LinkedIn「心理健康類」十大思想領袖「Women Online」創辦人《財星》500強企業、全球各大新創公司、美國政府單位強力認證美國Amazon讀者、Goodread網站直逼★★★★★頂尖好評即使恐懼，也可以採取行動、大膽突破。焦慮並非敵人，它的存在，是為了成就更堅強、更有韌性的自己。焦慮不是敵人，而是一個等待溝通的朋友。我們生活在一個資訊爆炸、注意力分散的時代，隨時都可能身陷焦慮的負面思考之中。就算是成功人士，也會受焦慮所苦，但他們能不被打倒的關鍵就是：懂得控制自己的焦慮。「不可控的焦慮」會消耗我們的精力，迫使我們作出拙劣、倉促的決定；「可控的焦慮」則能夠提升判斷力、溝通力、拓展我們的格局與眼界。其實，焦慮是一種大腦的求生模式，也是提醒我們準備改變思考的時刻，只要將焦慮運用得宜，就能把恐懼化為前進的動力。美國當代最受矚目的商業策略領袖阿倫斯－梅勒，透過無數商界的經典案例告訴我們：迴避焦慮的結果只會越來越糟，唯一的方法就是好好學習善用它的技巧。只要克服冒牌者心態，放下完美主義，並掌握找回力量的3步驟，就能擺脫焦慮的思考陷阱，不管是誰，你將發現焦慮不再是阻礙，而是你最佳的優勢所在！
原子思考：減少80%的無效努力，增加1000%的驚人成長
你的努力是否有成果，從開始努力之前就決定了。日本商業界NO.1「疑難解決專家」價值百億的思考方式！幫助你化繁為簡，排除無效努力，讓所有的付出開花結果！【《超快速讀書法》作者】Zen大【貝克街巧克力蛋糕負責人】王繁捷【周博教你高效閱讀做筆記】周博【圖解力學院院長】邱奕霖【全職交易人】梁展嘉好評推薦！不管是多大的難題，只要拆解成小問題後重新思考，就能夠輕鬆解決！不管再努力，都無法獲得成果，即使再拚命，也無法受到肯定……你是否也曾經有這種想法？在當今的社會，想要在工作上有所成就，靠的不是努力，而是腦力，沒頭沒腦的苦幹，是最沒有效率的行為。想要順利解決問題，就必須選擇最有效率的工作方式。而「原子思考」就是你的最佳解決方案！當你能將一件事情拆分成許多小部分，再針對每個小部分一一思考，就可以讓問題更明確，直擊真正的要害，在工作開始之前，就能馬上判斷什麼是沒有意義的事，不再只是模糊地提出概念或感覺。減少無用功，大幅提升你的工作品質！本書作者是享譽日本企業界的「疑難解決」專家，他透過「原子思考」來強化自己的工作能力，不但能夠同時負責30家公司，更曾將自己的企業以十幾億出售，並繼續經營至數百億的規模。只要學會本書傳授的「思考方式」，就能有效幫助你釐清思緒、提高產能，拿出人人稱羨的最佳成果！
有錢人的書櫃總有一本心理學書：打造你的「易富」體質，成為掌握財富的5%人！
看懂人心的走向， 就能掌握錢的流向！ 打造你的「易富」體質，成為掌握財富的5%人！ 隨書附贈 $ 有財人生秘笈卡 $ （六款一組） 一個念頭的差異，一個行動的不同， 決定了你是5%的富人，還是95%的窮人。 ▍真正的有錢人，其實都是心理學家！ 全球首富馬斯克，在破產之際，選擇將剩下的錢全部投入公司；天才畫家畢卡索，生前擅長社交，廣大人脈使他累積了億萬財富；投資奇才巴菲特，收購企業時會特別聘用反對者來減少投資錯誤……這些世界級的有錢人用自己的故事告訴我們，想要成為有錢人，必須先掌握人的「心理」！ 韓國資深企管專家鄭寅鎬，為了更了解有錢人的思考方式，他深入接觸超過50位富豪，歸納出一套「致富心理」。有錢人不從眾，反而總是與他人背道而馳；有錢人節制享樂，就算住在葡萄酒窖也不會喝醉；有錢人樂於聽取反對意見，避免陷入誤以為自己能掌控一切的「控制錯覺」。 窮人被心理支配，有錢人支配心理。我們都想成為有錢人，但要懂得心理才能操控錢和人。透過掌握有錢人的思考與行動方式，我們將不再是財富的盲從者或金錢的奴隸，更能一步步朝著自由、自主的聰明有錢人邁進！ ▍50位富豪「致富心法」集大成，讀完這本書，縮短與有錢人的距離！ ＄有錢人總是問：「哪裡是前景最差的地方？」 ＄有錢人即使開餐廳也不會變胖；有錢人即使住在葡萄酒窖也不會醉。 ＄有錢人都說自己的成功是「因為幸運」。 ＄有錢人閱讀令人頭痛的困難書籍。 ＄有錢人不等「以後」，他們總是「現在」就做。 ＄有錢人不做美夢，他們做惡夢。 ＄有錢人即使在一帆風順的時候，也會不停問：「那該怎麼辦？」 ＄有錢人面對權威專家的建議，會問：「那你賺了多少？」
