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大家都在學的猶太智富秘訣
曾經有財經專家戲謔說：「三個猶太人在家裡打噴嚏，全世界銀行都將連鎖感冒；五個猶太商人湊在一起，便能控制整個世界的黃金市場。」 這句話一點也不誇張，根據《富比士雜誌》統計，全世界擁有三百億以上財產的富豪之中，猶太人所佔的比率高達七十五％。猶太人獨到的經商智慧，讓他們在世界財經舞台上，演出一齣齣精采絕倫的搶錢戲碼…… 你是否羨慕猶太人的經商才華與致富能力？你想要像猶太人一樣搶錢嗎？那麼，你就不能不看看《大家都在學的猶太智富秘訣》。 本書特色 國際知名的金融家索羅斯曾說：「只要你擁有創造性的頭腦，任何行動都是你實踐夢想的第一步。」 在資本市場裡，猶太商人堪稱出類拔萃，美國前400個富豪家族中，猶太人占了23%。全世界最有錢的企業家中，猶太人占近一半，美國著名的金融公司幾乎都是猶太人創建的，華爾街精英當中有一半是猶太人。 索羅斯、巴菲特、葛林斯潘、亨利福特、洛克菲勒、摩根、哈默、海夫納、大衛．李嘉圖……這些曾經撼動、左右世界財經發展的知名人物都是精明的猶太人。 如果你想成功致富，那麼就必須學習猶太商人，培養敏銳的嗅覺和精準的判斷力，將自己身上的才能發揮到極致，如此才能獲得最大的利益。 以色列著名作家索爾．辛格說：「猶太民族是世界上最大的遷徙民族，他們在任何一個新國家都選擇和金融、法律相關的職業，進而積累起相當可觀的財富，這也是猶太人如此成功的原因。」 在人類歷史中，從沒有哪個民族像猶太人一樣，被異族追殺、迫害，四處漂泊，卻在惡劣的環境中，憑著獨特的智慧，在商業領域大放異彩。 在全球資本市場裡，處處可見猶太人的影響力。聰明機敏的猶太商人靠著智力、創意縱橫商場，與對手競爭時，手法更是巧妙多變，讓人眼花撩亂。 賺錢的機會到處都是，想成為有錢人，必須學習猶太富豪的致富秘訣：發揮巧妙的創意，開發源源不斷的商機；就算本身沒什麼創意，也要懂得借用別人的想法和做法，讓它們幫自己賺錢。
有錢人不告訴你的賺錢訣竅
隆巴迪曾說：「有錢人或許會告訴你如何賺錢，但卻不會告訴你如何不賠錢。」賺錢當然有訣竅，但是有錢人只會告訴你「風險越高，報酬越高」，卻不會告訴你在一股腦投入風險高的投資之前，必須暗地評估「高報酬」是否大於「高風險」，再決定要不要投資。這也就是為何有錢人投入高風險的投資，永遠比沒錢人獲利還要高的原因。⊙沒錢人認為賺錢要靠「良機」，有錢人則認為賺錢要靠「危機」。通常「有錢人」總是在「沒錢人」避之唯恐不及的高風險之中，賺得高額的利潤，也就是「有錢人」懂得如何將「風險」當做自己賺錢的工具。⊙想像有錢人一樣賺錢，就要敢做別人不敢做的事。每個人都有賺錢的潛能，只要你把握方法，勇於突破，就可以成功致富。本書從各個世代的富商故事中擷取賺錢智慧的精華，教你用最具創意的眼光，冷靜果敢的態度，賺到別人賺不到的錢。
用膽識創造優勢
雨果曾說：「財產可以被人剝奪，唯有膽識不能被人奪去。」 是什麼特質幫助了那些成功者，於人生戰場上取得勝利？財富、地位、容貌都不是取得優勢的絕對保證， 真正不可欠缺的特質是「膽識」。具備膽識，才能創造優勢，在競爭激烈的人生戰場上乘風破浪，航向成功的彼方。 本書特色 石油業鉅子洛克斐勒、豐田汽車創始人豐田喜一郎、打造微軟傳奇的比爾蓋茲、「台灣經營之神」王永慶……他們能夠戰勝惡劣環境與不利條件，得到成功，憑藉的究竟是什麼特質？ 可曾想過，為什麼處於同一個競技場、站上同樣的起跑點，有些人卻能跑得比其他人更快、更遠？ 說穿了，就在於擁有過人的膽識，所以創造出他人難以企及的強大優勢。 ．企業要在改變中站穩腳步，就必須做管理工作，吸引優秀人才，提升員工的執行能力。 ．這是一本探討個人及現代管理的書，強調管理者應更瞭解員工，引導員工將他們的潛能充分發揮出來，並懂得有效配置人力資源，提升企業的競爭力。
最有效益的人脈管理
最有效益的人脈管理─人脈是邁向成功的關鍵密碼羅傑‧巴布爾曾說：「舉凡有錢人都有一個共同特徵，那就是他們都有一本比磚頭還要厚的名片簿，而且他們都懂得利用這本名片簿來架構讓他們致富的人際網路。」其實，最有效益的人脈管理，並沒有什麼特別訣竅，只要你懂得每年跟兩千人交換名片，然後與其中五百人連絡，再與其中兩百人成為朋友，那麼你就可以在最短時間之內，建立起無人能及的人脈網路。本書特色威爾‧羅傑斯曾經寫道：「平日多結交一些在關鍵時刻對你有幫助的人，因為，這些人很可能會成為你在面臨危機時刻向你伸出援手的貴人。」的確，一個人想要成功，並不在於你本身擁有多少能力，而是在於當你面臨成敗的關鍵時刻，你的「人脈資源庫」之中，到底有多少人願意向你伸出援手，殊不見，舉凡成功的企業人士，在著手撰寫他們奮鬥的成功故事之中，不都會不約而同地將他們的成功歸功於在危機時候，願意拉他們一把的人的身上？⊙不論企業或是個人，卓有成效的人脈管理都是邁向成功的關鍵密碼，只要建立豐厚的人脈，進行有效管理，就能順著人脈挖出金脈。
