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財富遞增：易利市商化自發經濟文明
《財富遞增：易利市商化自發經濟文明》是一本以全新視角探討人類經濟發展的專著，作者王飆從財富遞增的現象切入，深入分析了「易利市商化」這一經濟文明的形成與發展。這部書不僅揭示了財富逐漸積累的原理，還解釋了人類歷史中的大分流以及東西方文明最終走向融合的原因。作為一部全面剖析經濟文明起源的書籍，它不僅提供了豐富的理論，還回答了許多長久以來困擾學界的問題，如「李約瑟難題」和華夏文明為何未能自發進入市場經濟。書中的核心思想圍繞「易利」展開，作者將易利定義為經濟發展的內在驅動力，並通過多個章節詳細探討了其自發演進、裂變以及對人類社會的影響。從財富的物性到宿主與寄生的經濟法則，王飆成功地將這些抽象的經濟現象具體化，提供了令人信服的解釋。他認為，易利市商化的自發文明實現了自主、平等和協商等價值，這使得財富得以遞增，經濟文明得以繁榮發展。這一觀點具有挑戰性，也啟發讀者重新思考市場經濟的本質。書中對西歐文明與其他文明發展差異深入的分析：作者認為，易利市商化經濟文明起源於古希臘和古羅馬的西歐文化傳統，這種文化孕育了市場經濟所需的自主精神與協商機制，而與此相比，儒學、佛教和伊斯蘭文明的經濟體系未能自發走上這一發展軌道。因此，作者指出，西歐的經濟文明在歷史長河中佔據了優勢，並最終導致全球化的趨勢。《財富遞增》也探討了經濟文明的多元化與平衡問題。作者在書的後半部分深入研究了市商治理體系及教俗重塑，認為這些因素對於現代經濟的持續發展至關重要。尤其是教俗供需與角色錯位的討論，展現了作者對當代社會文化變遷的敏銳觀察力。其中書裡強調重點是西歐文明優勢，及其對全球經濟發展的主導地位，較少談述其他文明的貢獻，這種觀點將會引發對全球化和多樣性的更廣泛討論。《財富遞增》是一部視野廣闊、理論深刻的學術著作，對於理解全球經濟文明的發展有著重要的啟示。它對財富遞增現象的剖析，以及對市場經濟自發秩序的探討，為學界提供了新的研究方向。讀者可以從這本書中獲得對於當代經濟結構的更深入理解，並思考未來經濟文明的發展趨勢。
管理者的雜貨鋪：企業的管理、領導與經營
企業止於人，管理者的行為科學管理 很多管理者從事了多年的管理，並且也閱讀了無數的管理書籍，但是對於管理的概念，卻無法很精準的描述出來。作者身為臺灣企業資深管理者，有感於市面大部分相關書籍並不能完全切合台灣的產業狀況，故以自身實務經驗出發，調整、修正傳統的管理論點，將自身近四十年的經驗精華集結成此書，以期幫助後進，協助管理者們建立健全、健康的職場關係。 1. 市面上大部分管理相關書籍，以日籍作家居多。觀念或許先進，但是國情不同，如果生搬硬套只會「水土不服」。 2. 作者是由在地工廠出身的高階主管，更能以本地觀點、深入問題。 3. 以實務觀念出發，調整、修正傳統的管理論點，以符合當今企業實際的需求。
人生就實現兩個字：改變
博客思出版社年度出版企業家傳記代表作─獻給創業中的年輕人-----《人生就實現兩個字：改變》 成功─熔煉自艱困博鬥 美國第六任總統約翰·昆西·亞當斯（John Quincy Adams）曾經給他的兒子寫下了這麼一段話：「強大的思想習慣，是在與困難的搏鬥中熔煉出來的！」 身處當今這個充滿著複雜性、爆炸性、不確定性的時代，讀這樣的一本書，真實記載了30年來，這位企業家黃毓麟先生在與困難搏鬥的種種故事中，熔煉出自己的成功與高貴，讀這本書會是一種對自我啟發和對內心的洗滌。 本書作者所述30年間，看他從一個不為人知的小人物，如何開創他的人生故事，如何與國外的許多機構和知名人物的互動，書中更多與國內許多人物間的實務小故事（例如孫大川、妙天禪師、王清峰、邱彰、唐光華，還有更多讓人意想不到的奇妙人物與經歷）。 這些精彩故事與經歷，能讓人與之同歡笑、與之同悲戚，更能在其中學習他的成功之道。 我們要了解黃毓麟先生這位企業家，看看他來自世界各地眾多朋友（包括企業家、音樂家、大學名校院士、及世界最神秘超級富豪等）是怎樣地親近、推崇其成就，便曉得故事主人公的一生已然從原本一無所有，勾勒出屬於自己繽紛生命的風景線。 這本書傳承了一位企業家的奮鬥經驗，閱讀這本書，可以給創業中的青年人，一點經驗，一點憑藉，一點可尋往成功的方向。
當諸葛亮外掛金融科技：從三國演義看懂現代金融
什麼是金融科技？ 比特幣和P2P借貸平台如何顛覆舊金融的運作？ 當諸葛亮擁有現代金融知識，三國結局是否會被改寫？ 《當諸葛亮外掛金融知識》一書將帶讀者回到三國，令諸葛亮外掛金融科技來激化古代的金融業誕生和發展。藉由這個看似荒謬的構想，反而讓我們更能看清貨幣的本質，進而探討比特幣風行一時的原因以及眾多金融的觀念。 金融科技的運用乃是未來的趨勢，要能普及興盛，除了要有相對應的科技以及另類的商業模式外，還需具備基本的金融智慧。信用、槓桿、複利等等古老的智慧就像金融業的DNA，無論金融如何進化和演變，都將存於任何時空之中，它們能帶來財富，也能掀起狂濤巨浪，更是金融科技不可或缺的一環。 《當諸葛亮外掛金融知識》一書為三國時代獻上期貨、選擇權、股票、債券這些傳統的商品，同時引進比特幣、獨角獸公司和P2P借貸平台等新穎的觀念，最後也介紹信託和CRS這兩個與財富有關的課題。結合新舊時代的金融觀念，將可幫助讀者看懂現代金融。 金融科技將為三國帶來什麼樣的改變？劉備是否能夠藉此一統江山？ 來吧！讓我們一起學習古今的金融知識，隨著諸葛亮征戰三國！ #博客思出版社出版 什麼是金融科技？ 比特幣和P2P借貸平台如何顛覆舊金融的運作？ 當諸葛亮擁有現代金融知識，三國結局是否會被改寫？ 來吧！讓我們一起學習古今的金融知識，隨著諸葛亮征戰三國！
經濟發展新論與願景
從富裕到悠閒，烏托邦可以不只是烏托邦 這是一個邏輯明確、顧慮周全、可循序漸進的穩定經濟體系，以此邁向均富永續的大同社會，將不會只是烏托邦的空想。經由稅制的安排，財富不再有以錢滾錢的功能，食利族群將會逐漸消失，社會有更多的勞動力參與勞動，每個人的工作負擔減輕，生活變得更輕鬆自在。 不平等雖無法避免，但是會以每個人的貢獻、能力與努力來安排階級的流動，制度所造成的不公平可以降到最低。物質消費無法成為榮耀，人們不貪求新奇、也不喜新厭舊，商品都可以發揮最大的實用價值，人們不須要更多消費，就能身心富足。環境的耗損大幅降低，已經受到傷害的環境能夠獲得修補，人與自然可以和諧共存，人類文明的永續可以獲得保障。 這是在現行體制下只須用最小代價、最溫和的方式進行變革就可達到的境界，只要願意朝此方向前進，打造一個均富永續大同社會的願景將可以獲得逐步實踐的機會。 從富裕到悠閒，烏托邦可以不只是烏托邦 這是在現行體制下只須用最小代價、最溫和的方式進行變革就可達到的境界，只要願意朝此方向前進，打造一個均富永續大同社會的願景將可以獲得逐步實踐的機會。
這樣面試好厲害
就業市場上，面試官是消費者 而你，就在銷售自己。 就業市場上，面試官是消費者；而你，就在銷售自己。 《這樣面試好厲害》，在求職時所要做的準備，不只在面試當下，還有許多更重要的觀念與做法，需要在面試之前就要整理好邏輯思維，能讓求職者在勞資雙方的角色裡，成為決定最後結果的主導者。 本書作者實戰求職面試上百間公司，以求職者身份提供實戰經驗出書分享給讀者這些經驗，特別重視如何提高薪資與錄取率的技巧，都是作者過去累積十年的求職生涯與轉換工作跑道，所累積出來的經驗談。 本書內容淺顯易懂，讓讀者快速掌握求職面試的必勝招數。探討面試官不曾說出與不曾思考過的求職方式，出奇制勝才能觸及到主管真正內心所渴望的答案。 透過本書您可獲得： 1.真正求職者的實戰經驗，針對面試主管的心理採取致勝攻勢 2.能成功縮短待業時間 與 獲得比您預期更好的薪資 3.錄取只是一個小階段，更重要的是，求職的前置作業與之後的人生態度
業務戰：腦力與腳力的戰爭MIND TEASER(簡體版)
98%的销售，是在顾客的脑袋中完成的！ 与其费力推销，不如让顾客自己要， 连说服都省了！ 简单逻辑，换来不简单业绩的突破致胜之道。 华人第一位催眠式销售教练 威力行销研习会创办人 第六本销售巨着 新成智教育集团创办人 上海远东企业文化经营研究所所长 朱清成 罗芙奥艺术集团董事长 王镇华 诚挚推荐 谁说，业绩只能靠脚走出来？ 无论您是寿险顾问、业务主管、房仲、传销领袖、汽车销售员…， 若您还天真的以为，行动力与增加拜访量，告知、说明、说服顾客购买是业绩来源的惟一保证，您最好环顾四周，问问您的顾客， 真的是这样吗？ 有效的行动，比祇是行动，要重要100倍！ 当您确定年产值、收入要比原来好上 3~10倍时， 请您仔细翻阅本书，任何一个章节与对照案例（真实）皆能让您 惊讶地发现，用心动脑，绝对比靠脚力与人情销售，要有效多了！ 本書特色 (請以150字含標點符號以內為限) 华人第一位催眠式销售教练以简单逻辑，换来不简单业绩的突破致胜之道。 无论您是寿险顾问、业务主管、房仲、传销领袖、汽车销售员…，有效的行动，比祇是行动，要重要100倍！本书任何一个章节与对照案例（真实）皆能让您惊讶地发现，用心动脑，绝对比靠脚力与人情销售，要有效多了！
金色職涯煉金術
《金色職涯煉金術》為場中的你，提供六個步驟，八大關鍵心法為您解惑 !您是否在職場工作多年，屬於不上不下的上班族群，一方面習慣於公司組織的豢養，一方面又感嘆自己難道一輩子就這樣了嗎？心中狐疑 : 我有可能像現在這樣一直待在職場直到退休嗎？現在看起來仍有價值的，什麼時候會被老闆及主管視為無產能的員工呢 ? 如何靠「金色經濟」創造最大社會經濟效益！作者擁有20多年以上外商公司工作經驗，因此對於職場人生有深刻的體悟，同樣懷抱這樣的不安感，在看盡職場百態並且觀察身邊的朋友們的故事後驚覺 : 縱然我們有這個心想要好好規劃職涯，但是否社會願意給這個機會，讓資深職場人仍能夠發揮自己的專長，持續創造產值呢? 作者於是開始研究職涯、生涯轉換的相關歷程，因而產生了新的思維，同時發展出一套經濟模式，期盼不同世代的職場人，能一起合作創造最大經濟效益，這不就能形成另類的「金色經濟」嗎 !本書適合以下三種人:1. 想突破職場困境，卻找不到方法，心中仍有夢想，卻不得其門而入的你2. 企業經營者、人力資源工作者，期盼找到適合的員工，創造長期效益3. 想了解「金色經濟」架構，如何為我們的社會帶來改變的契機 !本書特色在高齡化的社會裡，除了安可之外，是否能允許我們對個人職涯有更多想像？是否能讓企業擁有更多元的選擇？資深企業與職涯教練Vivian李雅萍，以20多年以上外商公司經驗，為您解惑！期盼不同世代的職場人，能一起合作創造最大經濟效益，這不就能形成另類的「金色經濟」嗎 !
創新經營：向老子學「平衡管理」
本書「平衡管理」主在探討人們如何在內與外、是與非、對與錯、陰與陽、有與無 ……等矛盾的極端之間取得平衡，是人與人、人與自然的平衡關系。平衡關系是和諧 社會的深層關系，是人生觀也是社會歷史觀。平衡管理是無為有為的平衡，無為是 退，有為是進，表面是無為，實際是有為。無為無不為。退是手段，進是目的。本 書有助於現代詭譎多變，競爭劇烈環境中的企業經營者提升為人處事效能，少走彎 路，多點理解和認可，輕鬆地從競爭中脫穎而出，邁向新的藍海，使企業長青。本 書亦有助於人們在這浮躁的社會中，擁有一絲平和、清靜、安祥的人際關係。
薄紅硬學—英雄應對厚黑學說不
薄紅硬學—英雄應對厚黑學說不》英雄本身的確超越凡人，具有高度且堅硬的自愛心與博愛心，敢於使用高度的正面與反面方法。英雄其心腸紅而硬，臉裡子薄而硬，手腕紅加黑。英雄既為國家社會謀幸福，同時為自己謀名利。宗吾先生所言的厚面黑心者，是奸雄而非英雄。英雄和奸雄形式相似而本質迥異。另外指出，對於本書中的兩個理論觀點——人類欲求演化邏輯和人類本性自保「經濟人」，作者希望爭取諾貝爾生理心理學獎項和經濟學獎項。 本書關於人類欲求產生和發展的邏輯，具有重大的科學意義，作者夢想爭取諾貝爾生理心理學獎項。這個觀點的價值會超越佛洛依德。 人類本性自保，證明經濟學中的前提概念，經濟人。人的無私和自私都很小，普通人主要是追求生存需求享樂需求，把經濟效益當做主要目標。
財富自由，從家庭理財做起
本書透過家庭理財報表與日常生活的結合，不是理論，而是讓您實務地清楚地了解你有多少錢可以理或多少債需要整頓，進而讓您的家庭正確的朝向財富自由之路。 無論你是剛進職場的新鮮人，或是小資家庭的爸爸媽媽；無論你是單身族、頂客族還是夾心族，完成專屬您的家庭理財報表絕對是你預約幸福的錦囊妙計！ 本書特色 我們都知道要記帳，但如何記帳才能確實掌握家庭理財狀況呢？是手寫、電腦、APP記帳呢？ 在這個網路世代，利用APP記帳與日常生活結合，讓您輕鬆掌握家庭理財狀況！ 而APP記帳程式各式各樣，各個軟體畫面漂亮又可愛，但使用起來一個頭兩個大，要如何簡單完成屬於自己家庭理財報表呢？
撥霾轉型，向富士康與德州儀器學經營
劉克琪談《撥霾轉型，向鴻海富士康與德州儀器學經營》出版簡介： 劉克琪是誰? 您的公司經營得好嗎？劉克琪想跟老闆您談如何向鴻海富士康與德州儀器學頂級管理系統 什麼樣的人才，能讓郭董兩次90度鞠躬，禮聘為品質總監？ 什麼樣的管理格局，能建立世界級的品質與研發系統運作？ 本書最大特色是，管理鴻海富士康的實戰心血結晶！ 透過本書的出版，可以一窺鴻海富士康成就霸圖的根基奧秘！！ 這本書的內容除了是高階經理人必備的管理聖經， 同時也理財投資人必備的教戰手冊， 特別是當個別公司在經營訊息上有重大變化時， 熟讀本書，可做出有獨立思考力之理性投投資判斷。 出版本書以經營面(非管理面)，說明二家世界級的一流企業經營者，如何以定位思考法跨越P&AE(People&AssetEfficient) 生產力成長的鴻溝 ，其中最為關鍵的詳細解說部分在： 步驟1-企業定位及選定營運模式 步驟2-挑對客戶，找出全球領導品牌及通路的客戶， 並做好客戶分級分類與客戶管理的服務分級分類工作， 並從營運模式中建立起客服所需的核心競爭力。 步驟3-挑對產品， 特別是從營運模式之供應鏈中，找出關鍵定位件及所需的能力下手。 步驟4-投資技術精準，建立營運模式中所需的核心競爭力及投資不足的關鍵技術。 步驟5-吸納對的人才： A.吸納對的人才，首重在執行策略落地上做好組織規劃與有系統運營的人才培訓工作！務必用Only experienced people can judge做諮詢判定！以便為AI投入運營做準備。 B.定期做對人力盤點工作， 並即時補足關鍵人才， 同時建立起組織學習的生態鏈，含建立全球化的運營系統，主動積極的營造能吸引世界級人才的工作環境。 步驟6-結盟策略夥伴: 依價值鏈找所需通路夥伴及開發客戶所需新?品，並加速規模經濟經營之建立。
業務戰：腦力與腳力的戰爭MIND TEASER
98%的銷售，是在顧客的腦袋中完成的！ 與其費力推銷，不如讓顧客自己要， 連說服都省了！ 簡單邏輯，換來不簡單業績的突破致勝之道。 華人第一位催眠式銷售教練 威力行銷研習會創辦人 第六本銷售鉅著 新成智教育集團創辦人 上海遠東企業文化經營研究所所長 朱清成 羅芙奧藝術集團董事長 王鎮華 誠摯推薦 誰說，業績只能靠腳走出來？ 無論您是壽險顧問、業務主管、房仲、傳銷領袖、汽車銷售員…，若您還天真的以為，行動力與增加拜訪量，告知、說明、說服顧客購買是業績來源的惟一保證，您最好環顧四周，問問您的顧客，真的是這樣嗎？ 有效的行動，比祇是行動，要重要100倍！ 當您確定年產值、收入要比原來好上 3~10倍時， 請您仔細翻閱本書，任何一個章節與對照案例（真實）皆能讓您 驚訝地發現，用心動腦，絕對比靠腳力與人情銷售，要有效多了！
珠江台商風雲記
本書是一位台商執筆親歷之記實！ 大陸開放已30年，西進投資是當時政府一再限制，勸說南進發展的……不顧政治仍有十多萬台灣人聯手湧入廣東，找地建廠，自台移轉機器生產外銷；好像美國西部大開發，鱘魚上游，欲躍龍門。初期蠻荒之地，除了文字語言能相通外，生活背景、行為、思想、心態及穿著是完全不同的。 而經過多年，台灣媒體、輪替政府的傾向，早已把西進台商視為異類，輕忽錯怪甚至扣上不愛台灣的大帽，別忘了他們也是道地台灣人！ 作者也算是錯入大陸台商行列，經歷20年，老年之際寫出些台商在大陸打拼故事，敢說西進台商是群有技術、有智慧、有文化也有適應各種環境的勇敢商人，只是際遇不同，成敗結果不同而已！ 冀望讀者看完這本風雲記，能不吝予西進台商些鼓勵吧！
【電子書】珠江台商風雲記
本書是一位台商執筆親歷之記實！ 大陸開放已30年，西進投資是當時政府一再限制，勸說南進發展的……不顧政治仍有十多萬台灣人聯手湧入廣東，找地建廠，自台移轉機器生產外銷；好像美國西部大開發，鱘魚上游，欲躍龍門。初期蠻荒之地，除了文字語言能相通外，生活背景、行為、思想、心態及穿著是完全不同的。 而經過多年，台灣媒體、輪替政府的傾向，早已把西進台商視為異類，輕忽錯怪甚至扣上不愛台灣的大帽，別忘了他們也是道地台灣人！ 作者也算是錯入大陸台商行列，經歷20年，老年之際寫出些台商在大陸打拼故事，敢說西進台商是群有技術、有智慧、有文化也有適應各種環境的勇敢商人，只是際遇不同，成敗結果不同而已！ 冀望讀者看完這本風雲記，能不吝予西進台商些鼓勵吧！
【電子書】聽職場歐吉桑講話
書中的每一篇文章，是由一至二個故事寫成，每個故事各有各的不同和境地，有生、老、病、死，酒色財氣、恩愛情仇，更有血、有淚、有汗。 職場老竽仔以齒痛才知齒痛人(用台語念)的經驗和看法，用本土精神並融入本土言語及在地文化，以客觀角度和淺而易懂，以及俗夠有力的方式，告訴現今職場人，尤其是職場後進，如何應對已遭逢和將遭遇的困境和心境，更再再告訴您，如何以正確觀念，健康心態和及時作為，應對隨時變化的現實職務。
低頭便見水中天：股票軌跡道盡一切
作者教你何時該進場做多與做空；如何去選擇股票做多與做空；要選擇什麼樣的股票做多與做空，並且保證時常有驚奇的飆股一再的出現，讓你能永遠快樂的悠遊於股市並且充滿相當可觀的利潤。
平民百萬富翁教戰手則：60個日常生活理財實例
本書中我不談高風險的期貨、選擇權，理由是我認為富貴最好在穩中求，當然許多朋友操作高風險工具有他一套，也賺了很多錢，只是比例不高。況且學習高風險工具操作，代價不低，學完也未必賺錢。為了讀者能賺錢的成本效益提升，我比較集中在股票、基金、房產、外匯、保險等通俗的理財工具。如果賺錢可以很簡單，請問為什麼要搞的複雜？本書中六十多個經典的案例常發生在我們生活中，能由別人的經驗中學習是避免錯誤走向成功的捷徑。
如何在職場叢林求生存
創造多元價值及獨有價值再造對寫作來講，我是素人，這是我一輩子的第一本處女作，與其說是著作出書，不如說是職場工作的心得報告。從年少入職場至今，走過四十個年頭，如今已是花甲之年，以這個年紀和職場資歷，自認為是職場老芋仔，也是職場歐吉桑，應不為過。這是一本聞得到鄉土味，是以本土精神並融入本土語言及在地文化，以簡單易懂、幾近口語方式呈現內容，更以親身經歷及周邊遭遇為題材，來闡述職場經驗。每篇文章內的舉例和小故事驗證，都是以真人真事撰寫，夾雜有汗水、有血水、更有淚水的內容告訴職場人，如何能在一個以賺錢為唯一目的，以利益和價值為前提的現實職場中，求生存、討生活。在文章裡，再再以自己的經驗為實例，如何從無盡壓力、苦惱中獲得解放，如何從絕望黑暗的困境中迎向光明，更以一個在職職場老兵的身份告訴職場後進們，只要在職場的一天，就必須要不斷的創造多元價值及獨有價值再造，才能活的愈久，領的愈多，更能爬的愈高。果是如此，無情現實的職場，則立即轉化為實現幸福美滿的好所在。我沒有大學學歷，但書讀的也不少，四十年的職場生活雖當不了老闆，卻還是可以愉快的坐領高薪，更可以驗證我書中，「俗」，但「俗」夠有力的經驗和看法。看我的書，您會轉化心情，看我的書，您會心情愉快，看我的書，您一定會有美好的希望與未來。謝朝陽
【電子書】神童投資術
如果沒有「愛」，本書是不可能問世的。近年來生活壓力倍增，很多人想靠投資理財自救，但這很危險，因為錯誤的投資方法只會造成更大傷害。「甘氏理論」是經過一世紀檢驗的好方法，本書有幸得其精髓，並證明能獲利，又可運用在基金、房地產投資上，務求對社會有幫助。由於深入淺出，就算小孩也能學。而學習投資要趁早，所以本書不僅是股市叢書，更是育兒寶典。本書中還披露了法人、鴻海家族、hTC內幕，也保證與讀者們一起成長。又因為出發點是「愛」，本書版稅將全數捐給「伊甸基金會」，與讀者一起行善。
臺灣MBA教育的全球化之路：專業的實踐
臺灣的MBA 教育是在1964年，才從美國汽車大本營密西根的名校「密西根大學」(Universityof Michgan) 引進，至今2012 年已有48 年歷史，對臺灣經濟企業發展的貢獻之大，及對企業倫理品德之掌控堅持之深，有目共睹，有跡可循，尤其和中國同期間比較更見顯著，所以有系統的深入探究臺灣與世界各國MBA 教育之發展及未來走向與改善，是一件嚴肅而重要的大事。本書利用第一手調查資料及二手參考資料，把美、日、歐、中國與臺灣MBA 教育發展現況，作深入闡釋及比較分析，並對臺灣企業界高階主管與學術界管理學院院長、所長、資深教授，對臺灣四十多年來「MBA」和「非MBA」畢業生在「一般能力」、「專業能力」及「品德修煉」之表現看法，作詳盡分析，並提出改進建議。美國MBA 專業教育百年來利弊兼有，對社會人群的福祉也有得有失，但在中華文化的薰陶下，臺灣四十多年的MBA 教育，甚至中國後起的十多年MBA 教育，可望在「滿招損、謙得益」之道德倫理環境下，去蕪存菁，使MBA 專業教育與全球接軌，成為「民富國強」的推動主力。
【電子書】臺灣MBA教育的全球化之路：專業的實踐
臺灣的MBA 教育是在1964年，才從美國汽車大本營密西根的名校「密西根大學」(Universityof Michgan) 引進，至今2012 年已有48 年歷史，對臺灣經濟企業發展的貢獻之大，及對企業倫理品德之掌控堅持之深，有目共睹，有跡可循，尤其和中國同期間比較更見顯著，所以有系統的深入探究臺灣與世界各國MBA 教育之發展及未來走向與改善，是一件嚴肅而重要的大事。本書利用第一手調查資料及二手參考資料，把美、日、歐、中國與臺灣MBA 教育發展現況，作深入闡釋及比較分析，並對臺灣企業界高階主管與學術界管理學院院長、所長、資深教授，對臺灣四十多年來「MBA」和「非MBA」畢業生在「一般能力」、「專業能力」及「品德修煉」之表現看法，作詳盡分析，並提出改進建議。美國MBA 專業教育百年來利弊兼有，對社會人群的福祉也有得有失，但在中華文化的薰陶下，臺灣四十多年的MBA 教育，甚至中國後起的十多年MBA 教育，可望在「滿招損、謙得益」之道德倫理環境下，去蕪存菁，使MBA 專業教育與全球接軌，成為「民富國強」的推動主力。
你必需破除股市123迷思
股市不就低賣高，為何散戶總賠到？囫圇吞棗查財報，一知半解就挨刀。買到飆股抱不牢，遇上弱股卻當寶？作手主力已落跑，你還呆呆等解套。庫存不理最糟糕，融資斷頭把命拋。別怪家源太嘮叨，情勢不對要快逃。猜頂摸底常中刀，順勢而為才王道，總是在問明牌號，主力倒貨真消遙。學到功夫再報到，自己的錢自己罩。機會總是待推敲，如何發現這裡教。進出有據才能撈，股市心理就幾招。書中即將說分曉，開卷有益快打包。
【電子書】你必須破除的股市123迷思
股市不就低賣高，為何散戶總賠到？囫圇吞棗查財報，一知半解就挨刀。買到飆股抱不牢，遇上弱股卻當寶？作手主力已落跑，你還呆呆等解套。庫存不理最糟糕，融資斷頭把命拋。別怪家源太嘮叨，情勢不對要快逃。猜頂摸底常中刀，順勢而為才王道，總是在問明牌號，主力倒貨真消遙。學到功夫再報到，自己的錢自己罩。機會總是待推敲，如何發現這裡教。進出有據才能撈，股市心理就幾招。書中即將說分曉，開卷有益快打包。
財神
要富閒不要------------------------------------ 窮忙希望擁有的財富本質是----------------------繁殖借錢就是借愁-------------------借得快，還得慢賺錢不一定非得要工作才行。口袋空空無礙你的將來，腦袋空空會讓你永遠貧窮。貨幣就像女人，周轉率（換手率）越高就越不值錢。想要成為老闆，就要多跟老闆在一起如果你是一匹千里馬，卻用來做耕田的事，你創造出來的經濟效益卻比一隻很普通的牛還不如。你常常和麻雀在一起嘰嘰喳喳尋覓食物，你就別指望能像老鷹翱翔天空，所向披靡地獨自獵食你沒成功之前，別人很介意你沒學歷；你成功後，別人根本不管你的學歷同樣的賺取一千萬，有人花三十年，有人花十年，有人花一年，你呢？
站在高點上、人資i報報
作者從事人資工作十餘年，有感於人力資源工作性質特殊便將工作心得訴諸文字也創辦了「人資ｉ報報」電子報分享給同行、同業歷經數載也累積了近百文章今彙整成冊，希能提供企業經營者了解人資工作人資工作者相互學習分享上班族能學習工作管理技巧求職者了解人資運作邏輯未來希望能藉由這個平台能協助並促成人資領域的產、官、學、勞的合作還有許多路要努力一起加油吧！
