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領導贏家：領導力21法則（精裝）
如果有位在領導方面具有三十多年經驗的專家，願意將他在這個領域所習得的一切，淨煉成足以改變你生命的一些法則和原理提供給你，那會是什麼情形？那必然會改變你的人生。約翰‧麥斯威爾在「領導贏家—領導力21法則」中就是這麼做。他將三十多年來觀察全球企業界、政治界、體育界、宗教界，以及軍事界在領導方面的成敗例子所獲得之洞見結合起來，結果是孕育出一本只有像麥斯威爾這樣的溝通者才能傳達出的領導鉅著。讓我們來探討為什麼……亨利‧福特幾乎使他的公司陷入破產？有些企業家可以從財團手中募集到大筆資金，有些卻連一毛也要不到？黛安娜王妃深受百萬人的愛戴，她的丈夫卻得不到相同的待遇？當可口可樂最高領導人突然去世之際，公司的股票卻依然搶手、維持強勢？一個在發展中國家默默無聞的牧師，能夠在七年內讓教會人數由700人成長至14000人？「鍋蓋原理」是培養領導力所必須知道的一條重要法則？諸如這些問題以及許多其他的問題，在「領導贏家—領導力21法則」一書中，都有詳盡的說明。不論你喜歡與否，領導力的各項法則都將決定你的個人行事效率及組織行事效率。「每件事的成敗興衰都與領導有關。」麥斯威爾這麼說，「這些法則會彰顯出它們的結果。若能運用出來，人們就會跟隨你；若是違反或忽視了它們，你就無法領導他人。然而可喜的是，這21條領導法則中的每一條，都是你可以經由學習而獲得的。」
100兆美元的財富交接：從嬰兒潮到Z世代的資本主義大變革
一場史無前例的財富交接正在嬰兒潮世代與Z禧世代之間展開。從房產、土地到股票和現金，從未有過如此龐大的資產在世代間進行轉移。然而，這兩代人之間存在著鮮明的分歧：地位穩固的年長世代與激進且擁有科技優勢的年輕世代，他們在理念、價值觀及資產如何應用的看法上截然不同。本書指出，若我們繼續生活在世代隔閡中，這些深刻的矛盾將無法得到解決。相反地，我們需要結合嬰兒潮世代的智慧與經驗，以及Z禧世代所強調的社會、道德與環境使命，才能共同塑造未來。如今，許多年輕人質疑：資本主義是否仍然適用？柯斯塔認為，我們必須發展一種充滿社會活力的新資本主義，以挽救現有體系。通過CO、同理心與社群精神，我們可以在不犧牲財富創造的前提下，實現更具社會意義的轉型。若無法充分發揮這些特質，推動跨世代合作，我們將會陷入反覆的金融危機、社會分裂，以及資本主義根基的崩塌。《100兆美元的財富交接》是一本關鍵指南，引導我們穿越這場劃時代的變革，彌合世代鴻溝，並重塑一個充滿希望的新資本主義。專文推薦：朱紀中 商周集團最高顧問何晉滄 經濟部政務次長陳建信 台灣永光化學工業股份有限公司暨禧年基金會董事長劉慧儀 香港商野村國際證券有限公司台北分公司總經理暨投資銀行部台灣區負責人黃國瑞 博士、牧師暨好一點公益平台創辦人錢國維 摩根大通集團亞太區副主席暨台灣區總裁真誠推薦：「『沒有資本的世代，永遠無法成為資本家。』這句來自書中的話，精準地揭示了世代差距這一核心問題，同時也提出了解決之道，讓這本書顯得格外重要。」——琳達．岳（Linda Yueh），《時代雜誌》年度最佳商業書《偉大的經濟學家》作者「一部引人入勝且充滿洞察力的見證，展現了世代間和諧與智慧對於建構繁榮世界的重要性。」——華理克（Rick Warren），《紐約時報》國際暢銷書《標竿人生》作者「這本書既具挑戰性又充滿希望，適合任何想追求更具包容性資本主義的人；尤其是那些尚未意識到重大財富轉移即將到來，或認為這與自己無關的領導者們。坎恩不僅闡述了我們面臨著人類歷史上最大的世代間財富、影響力和價值觀的轉移，並描繪了善用此時機來重塑經濟、社會和未來的願景。這是一份為我們時代量身定制的宣言。」——保羅．波曼（Paul Polman），聯合利華前首席執行長、《正效益模式》共同作者「一本發人深省且具有前瞻性的著作。書中明確地指出，社會與全球經濟若要實現共同繁榮，不同世代間的領導者必須攜手合作。正如坎恩．柯斯塔精闢指出，『CO』一詞無疑是未來的方向；合作、同理心與社群不僅僅是流行語，也是新時代社會驅動型資本主義的基石。」——約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell），《紐約時報》暢銷書作者、領導力專家與教練
跟耶穌學時間管理
★ Amazon 亞馬遜書店五顆星滿分好評！ ★ 國際媒體、全球暢銷書作者、海內外時間管理大師一致推薦！ ★ 協助個人與團隊提升生產力，並在工作與生活之間取得平衡 ★ 附有圖表範例，詳細解說時間管理法 ★ 每章皆附問題討論 擁擠的待辦事項和匆忙的行程表── 聖經有解方 本書和其他時間管理書籍的最大不同之處，在於作者源自聖經中耶穌的生命榜樣，汲取並匯整四十本上暢銷書的關鍵論點，結合自己的親身經驗，創造出簡單易懂且容易執行的原則。這些原則可以運用於生活的各個領域，幫助你： • 抓緊時間專注做對的事 • 創建一套自己的承諾追蹤系統（CTS） • 摒除噪音，騰出心理空間以思考和決定真正重要的事 • 排出專案與行動的優先順序，確保焦點集中在最重要的事 • 使你更能專注當下，提高生產力 • 學會上帝設計的三種高效率休息節奏 • 串連七個時間管理原則，形成一個全方位的系統 本書的時間管理原則並非要讓你在短時間內完成更多工作，而是幫助你能在每天、每時、每刻都能獲得心中的平靜，感受到生活的美好，同時擁有高效生產力。 好評推薦 「時間，是上天賜給人類的禮物，每個人一天都是24小時，您怎麼善用這份禮物？現在人生活忙碌而斜槓，無論您是自願斜槓或是不得不斜槓，這本《跟耶穌學時間管理》都能帶給您更多祝福與效益。」——施以諾，精神科職能治療領域主任級治療師、輔仁大學醫學院教授、知名作家 「諾用完全不一樣的觀點來重新定義時間管理：真正的時間管理其實是正確的『人生管理』！這是一本精彩又內容豐富的書，用耶穌的觀點學習時間管理，相信能夠成為許多人『人生管理』的很好依據。」——南岳君，CBMC 台灣與亞太地區總幹事 「耶穌在聖經中已經為我們展示了『在忙碌中從容不迫』的模範。這本書正是基於耶穌的這一模範，為我們在日常生活中提供了實用的操作步驟。」——迺哥，傳道人、基督徒YouTuber 「我們這一生中都想要完成神在我們身上的計畫，過著以福音為中心的生活，更想要以有限時間帶出永恆的結果，遺憾地是我們都受時間所限制，但我們的神是時間的創造主，想要贖回我們失去的時間，當然要來到不誤事、不誤時的神面前，找到答案。本書是我看過少數在時間管理上結合信仰與商業的最佳闡述，書裡更有具系統性實用的工具。這本書不容你錯過。」——鄭哲昇，全福會台北聯會執行會長 「我們可以從基督的一生中學到什麼關於時間管理的知識？事實證明，相當多！我非常感謝喬丹寫了這本書。」——賈宇．烏澤爾（Janeen Uzzell），維基百科首席營運官 「喬丹是你走上更好道路的嚮導，為你提供了一個非常實用的路線圖，讓你『愛惜光陰，因為現今的世代邪惡』（弗5:16）。」——馬克．巴特森（Mark Batterson），《紐約時報》暢銷書《圓圈製造者》的作者 「一本出色的指南，可以幫助您管理您的時間……」——迪伊．安．特納（Dee Ann Turner），福來雞（Chick-fil-A）人才與永續發展前副總裁 「喬丹．雷諾是生產力大師！」——約翰．布蘭登（John Brandon），《富比士》專欄作家 「我們對福音的部分回應是明智地管理我們的時間，這樣我們就能為他人提供卓越的服務。這本書將向您展示如何做到這一點。」——霍斯特．舒爾茨（Horst Schulze），麗思卡爾頓酒店（Ritz-Carlton）聯合創始人
領袖21特質（2版精裝）
★ 世界級暢銷作家——約翰．麥斯威爾巔峰之作！ ★ 約翰．麥斯威爾全球書籍總銷量破２千萬冊！ ★ 美國「亞馬遜網路書店」１０週年全球作家名人堂！ ★ 上市即登《紐約時報》暢銷排行榜第一名！ 你的夢想是什麼？ 在你最狂野的幻想中，你看見自己正扮演什麼角色？ 現在的你和那夢想中的你，中間橫著什麼障礙？ 答案可能就是領導力！ 「凡事之興衰皆繫之於領導，」《領導力21法則》一書及本書的作者約翰‧麥斯威爾博士這麼說，「然而，知道如何領導只算打了半場戰而已；瞭解領導的道理與實際付諸實行是兩件截然不同的事。」 由領導力的「知」到「行」，成功關鍵在於「品格」，你的個人品格可以激發及強化你的領導能力，但也可以成為你事業的絆腳石。 麥斯威爾博士說：「領袖的培養過程中，有一部份是學會領導力的原理，因為那是領導力能夠展開的必備工具。但若想成為一個有效率的領導者，那麼，內在的品格就扮演了相當重要的角色。為了達到領導的最高境界，你必須由內而外，培養出本書所敘述的各項特質。」」 如果你仔細探究許多偉大的領導者，就會發現他們都具備本書《領袖21特質》所說的二十一種特質，這和《領導力21法則》是相輔相成的。如果你能操練自己所具有的內在特質，就自然能夠勝任領導者的角色。如同麥斯威爾所說：「如果連最困難的改變自己，你都能做到，那麼這世界上大概沒有難成的事了。」 ※ 原書名：《天生領導》
