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鋼鐵意志，亨利．福特的工業夢：創新精神×標準化流程×現代商業模式……引領全球機械產業的工業巨匠，名為「福特」的汽車帝國！
「只有對所有人都有好處的產品才是真正意義上的優良物品，不然的話，這樣的產品最終將會被世代所淘汰。」普及大眾汽車、改革生產技術、推動運輸革命……從底特律車庫到全球汽車巨頭，亨利．福特的機械工業傳奇！▎時代英雄的誕生 亨利．福特，1863年7月30日誕生於密西根州的格林菲德，一個普通的農家男孩，從一開始就顯示出他非凡的天賦與毅力。26歲時，他在底特律郊區的街角建起了一座小房子，埋頭於發明機械。他的鄰居們都知曉他通宵達旦地工作。福特的創新精神與無盡的努力，使得他的名字迅速傳遍全城，並逐漸成為人們談論的焦點。▎商業的崛起 一開始，福特創辦了一間小工廠，雖然當時只有十多名工人，但他們卻在不斷努力，追求卓越。隨著時間的推移，福特汽車逐漸出現在底特律的大街上，贏得了越來越多的關注和讚譽。1914年，福特工廠宣布將1,000萬美元分給18,000名員工，震驚了整個美國。福特的慷慨和遠見不僅讓他成為了百萬富翁，更讓他成為了全國敬仰的英雄。▎人類對英雄的渴望 人類歷史上一直需要英雄來激勵奮進。亨利．福特的崛起正是這一需求的體現。在過去的數十年裡，商業時代的迅速發展需要新的英雄，而福特正是這個時代的代表。他從一個普通的農民之子，變成了一位舉足輕重的商業巨頭。他的成功故事不僅激勵了無數人，更成為了時代的象徵。福特以其獨特的理念和無畏的精神，引領了工業革命的浪潮。▎簡樸的偉人 亨利．福特並不僅僅是一位商業巨頭，他更是一位堅持簡樸生活的偉人。儘管擁有數百萬美元的財富，他卻始終保持著簡單的世界觀和人生觀。他認為金錢本身毫無價值，只是一種媒介，應該用來造福更多的人。他將所有人看作是大機器的一部分，任何部分出現問題都會影響整體運作。這種樸素的機械式觀點，使得他在創業過程中始終保持清醒，並最終打造出了一個價值一億五千萬美元的國際性大企業。福特的人生故事，正是在這種理念下得以展現出來，成為無數人心中的燈塔。【本書特色】：本書透過亨利．福特的傳奇人生，深入探討了他如何從一個普通農家男孩成長為工業巨頭的過程。書中涵蓋了他創辦福特汽車、推動工業標準化生產、提高工人薪資，以及應對商業挑戰的經歷，談論其創新精神、堅持理念和簡樸生活方式。不僅闡述了福特的成功之道，還揭示了他對現代工業和商業文化的深遠影響。
策略定位：飛輪效應×曲線創新×轉型雷達，結合消費者心理與顧客價值鏈，打造獨特競爭壁壘
策略定位決定企業的生存邊界，也是驅動成長的首要引擎 唯有看清全局與價值鏈，才能在競爭中找到長久立足點 ▎定位不是口號，而是生死抉擇 很多人以為「定位」只是廣告語，但真正的策略定位更像一場艱難的數學猜想。企業必須在需求與心智的二選一之間找到平衡，還要在上游、中游與下游之間看清整體格局。它不只是選詞造句，而是一次次決定要走哪條路、承擔什麼風險、押注在哪個未來。 ▎找到自己的風水寶地 市場競爭永遠殘酷：有時候需要硬碰硬，有時候得靈活繞道。關鍵在於誰能找到真正的「牛鼻子」——引領行業走向的關鍵點。潛力產品不是靠想像，而是來自對趨勢的敏銳捕捉，以及在低風險與高潛力之間找到兼得的解答。當一些快速崛起的品牌案例被拿來討論時，人們看到的並非奇蹟，而是精準定位的結果。 ▎成長的飛輪效應 小企業要長大，靠的並非單點爆發，而是能否建立持續旋轉的飛輪。從價值主張、產品組合到營利機制，都是飛輪的齒輪。真正的定位，是讓產品與需求緊密聯結，進而推動企業從第一個飛輪走向第二個飛輪，形成不斷自我強化的循環。從新興電商到特色連鎖品牌，再到跨境快時尚平臺，它們的成長歷程，都是這種機制的最佳注腳。 ▎核心競爭力的延展 當一款主打產品誕生，挑戰才剛開始。如何將它升級成整座產品寶塔？如何避免陷入「灌木叢」般的無序擴張？答案在於核心競爭力的分形延展，讓一個優勢被多次複製，並支撐企業在轉型時找到新的曲線與飛輪。這是一場不斷銜接的演化，要求企業既要繼承，也要差異，更要優生。 ▎企業是生命體，而非機器 最後，本書提醒：品牌不是浮在產品之上的幻影，而是扎根於真實商業模式的延伸。企業若要長久，必須被視為一個生命體——有經營與管理的經脈、有持續成長的養分。策略定位的真正價值，不在於短期的銷量，而在於為企業生命週期導航，讓它從一顆幼苗成長為參天大樹。 〔本書特色〕 策略定位是一門關於選擇與聚焦的藝術。它揭示企業如何在變動的市場中，辨識趨勢、塑造潛力產品，並以差異化路徑突圍。定位不僅關乎競爭，更在於構建飛輪效應，讓產品、模式與價值鏈形成持續循環。從草根創業到跨國企業，成功關鍵在於抓住核心優勢並持續放大，使品牌與組織成為能自我生長的生命體。
區塊鏈：從技術到應用，物聯網×加密貨幣×供應鏈管理，開啟數位時代的新秩序
區塊鏈正成為數位時代的核心基礎，重塑信任與價值交換；當它結合 AI、5G、物聯網，將引爆新一波科技革命！▎技術的脈絡，從起源談起 區塊鏈並非一蹴可幾的產物，而是隨著網際網路技術、加密演算法與分散式系統逐漸成熟而誕生的結果。本書首先回顧區塊鏈的歷史淵源，從比特幣的誕生到各類公鏈、聯盟鏈的興起，清晰呈現出這項技術如何在不同需求與挑戰下持續演化，並逐漸走向多元化應用的發展路徑。透過簡明扼要的介紹，讀者能迅速掌握區塊鏈從「概念」到「應用」的核心脈絡。▎架構全景，拆解核心技術 要理解區塊鏈，就必須深入其技術架構。本書從資料層、網路層、共識機制、激勵機制，到智慧合約的設計，逐層解析其運作原理。透過去中心化、不可竄改、可追溯等特徵，讀者將理解區塊鏈如何以分布式帳本的方式建立信任，並在沒有中央機構的情況下維持系統的穩定性。本書避免艱澀的數學公式與程式碼，改以圖表與案例引導，使抽象技術具象化，便於跨領域讀者理解。▎類型與差異，掌握鏈的生態 不同的應用需求，催生了公有鏈、聯盟鏈與私有鏈的多樣化發展。本書不僅對各類型的運作方式與特徵加以剖析，還比較它們在安全性、效率、開放性與商業模式上的差異。無論是需要公開透明的加密貨幣場景，還是講究效率與安全的企業解決方案，讀者都能從中找到適合的理解框架，明白「不同鏈，服務不同需求」的基本邏輯。▎實際應用，連結真實世界 區塊鏈的價值在於能走出理論，進入真實產業。本書以金融、身分認證、供應鏈、著作權保護等案例，展示技術如何與實際問題結合。例如：在供應鏈中，區塊鏈能追蹤商品來源，確保資訊透明；在著作權領域，它能建立不可竄改的數位憑證，保障創作者權益。透過這些案例，讀者能直觀感受到區塊鏈的商業優勢，以及它如何改變產業生態。▎展望未來，洞察技術走向 最後，本書將目光放向區塊鏈與其他前沿技術的融合。無論是金融、電信、遊戲、醫療、物聯網，甚至與 AI 與 5G 的結合，區塊鏈都展現出巨大的發展潛能。本書不僅梳理當前的產業現狀與專案案例，更進一步分析技術挑戰與趨勢，幫助讀者全面理解區塊鏈在全球科技舞臺上的策略地位。這不僅是一本技術書，更是一份面向未來的產業觀察。〔本書特色〕本書以簡明易懂的方式，全面介紹區塊鏈的技術架構與發展脈絡。從起源與核心特徵，到公有鏈、聯盟鏈、私有鏈的差異，再到金融、供應鏈、身分認證、著作權等應用案例，皆有深入解析。內容不涉及艱澀程式碼，而是透過圖表與實例幫助讀者快速理解。無論你是初學者還是產業觀察者，都能從中掌握區塊鏈的價值與未來趨勢。
創新臨界點，職場與企業的翻盤公式：三大階段、四大步驟、八大環節……打破靈感到實踐的斷層，讓創意不再無的放矢！
靈機一動的創意，如何變成禁得起市場考驗的成果？從想法到成果的最後一哩路！需求洞察×形成共識×驗證機制……以三步蒐羅法與求同分析直指需求本質，打造可複製的創新模式！▎創新的核心價值 本書凝聚了作者二十餘年在設計教育與產品創新實踐中的心得。全書從「創」與「新」的雙重角度切入，認為創新並非僅是技術或形式的突破，而是一種新的思維方式與價值呈現。書中強調，創新的終局是「人」，唯有以人為中心，將創造與改進相結合，才能讓設計在文化延續、經濟發展與社會進步中發揮真正的力量。▎產品創新路徑 本書的核心架構在於「產品創新路徑」方法體系，它由三大階段、四大步驟與八個實施環節所構成，涵蓋從策略論證、產品定位到創新驗證與共識建立的全過程。這套方法論既有系統性，又具備靈活性，能幫助企業在高度不確定的市場環境下，找出行之有效的解決方案。作者特別指出，創新不是僅靠靈光乍現的點子，而是經由持續的驗證、訓練與調整，逐步形成一種可複製、可持續的能力。▎打破創新的迷思 作者在書中點出現實中常見的迷思，例如將「創新部門」等同於「創新成果」，或盲目依賴外來的創新方法（如設計思維、使用者研究），卻忽略了實際應用上的挑戰。他提醒讀者，創新並不等於成功，它只是推動成長的必要條件。唯有深入理解「為何能創新」，而不僅停留於「如何創新」，才能避免創新流於形式，淪為「紙上彈琴」的空談。▎建構創新力的公式 全書最後提出「學習＋訓練＝創新力」的建構公式，強調創新不是天賦，而是透過不斷學習方法、反覆訓練操作而培養出的能力。正如同射擊需要每個動作反覆千百次才能準確，創新力也必須在實踐中逐步內化。書中提供的產品創新路徑模型與操作工具，正是幫助個人與企業鍛鍊創新力的指南。作者期許讀者能成為職場與產業中的「奇異博士」，在瞬息萬變的世界裡，以創新力開創屬於自己的未來。【本書特色】：本書凝聚作者二十年設計研究與實踐經驗，提出「產品創新路徑」方法體系，完整涵蓋策略、設計到決策的全過程，打破「創新等於成功」的迷思，指出創新須兼顧策略導向與實踐可行性。同時，本書提供清晰步驟與工具，如創新論證、機會點、評估矩陣等，協助所有讀者避免創新失敗，將「學習＋訓練＝創新力」落實為具體行動指南。
圖卡創意法則，觸發全方位創新思考：角色轉換×拆解概念×思維訓練……「靈感」不是天外飛來，練習在不同情境中都有神來一筆的創新思維！
逆向思考、多角度聯想、拆解問題……將靈感化為具體步驟的超實用「創意思考法」！▎創意的開端：打破慣性思維 本書首先強調，創意並非天馬行空的靈感閃現，而是一套可以被學習、訓練與運用的方法。日常生活與工作中，人們往往受限於既有的思維框架，導致解決問題時難以找到突破口。本書透過「圖卡」的形式，將複雜的創意思維過程拆解為具體而簡單的操作步驟，幫助讀者從不同角度重新審視問題，進而培養跳脫慣性的能力。這樣的工具化設計，不僅讓創意更易於上手，也能讓讀者隨時隨地練習與實踐。▎工具箱式的學習：圖卡的應用方式 書中提供多組「創意法則圖卡」，每一張卡片代表一種特定的思考方法或技巧，例如逆向思考、隨機聯想、角色扮演等。讀者可以依據情境，抽取單張圖卡來啟發靈感，或組合多張卡片進行更深層次的問題解構。此種「遊戲化」的操作方式，不僅增加趣味性，也讓學習過程更靈活。作者也特別指出，圖卡並非單純的輔助工具，而是能夠有效引導人們進入創意思維狀態的媒介，幫助不同背景的人在溝通或討論中找到共同的語言。▎多元場景的實踐：從個人到團隊 本書不僅關注個人創意力的培養，也廣泛應用於團隊合作與專案設計。無論是教育現場、企業會議，或是藝術創作，都能利用圖卡來引導集體討論，避免陷入單一思路的窠臼。例如，在腦力激盪中使用「隨機觸發」圖卡，可以激發團隊提出原本不可能聯想到的點子；在設計專案規劃時，透過「角色轉換」圖卡，能讓團隊成員換位思考，更全面地檢視整體需求。本書藉由多元場景的示範，展現了創意工具的廣泛實用性。▎從工具到心法：創意的持續修煉 最終，本書希望傳達的核心並不僅是「使用圖卡的方法」，而是一種持續鍛鍊創意的心態。創意不是一蹴可幾的成果，而是長期累積的思考習慣與生活方式。當讀者熟悉圖卡所帶來的多角度思考方式後，便能逐漸內化這些方法，將其轉化為日常的直覺反應。書中強調，只要不斷練習「換位看問題」與「突破框架的勇氣」，每個人都能培養屬於自己的創意思考模式，讓創意成為解決問題與實現夢想的長期助力。【本書特色】：本書以「圖卡」形式將創意思維工具化，讀者可透過抽卡、組合卡片，靈活運用逆向思考、角色扮演、隨機聯想等技巧，快速突破思維局限。無論是個人靈感激發，或團隊合作討論，都能藉此獲得多元視角，避免陷入慣性框架。本書不僅是一套工具，更是一種可持續培養創意的心法，讓創意成為日常生活與工作中隨時可用的能力。
企業與法律──觀念、法規與實務
讓法律不再只是限制而是推動企業成長的重要助力！案例解析搭配法規，快速理解實務操作重點全面掌握企業法律知識，助你經營決策更穩健【架起企業與法律的橋粱】《企業與法律──觀念、法規與實務》是一部專為企業經營者、管理者與法律學習者打造的專書。不僅探討企業經營中必然涉及的法律問題，更強調如何將抽象的法律條文轉化為可操作的經營準則。全書以清晰的脈絡呈現，使讀者在面對法律議題時，能迅速掌握核心觀念，減少模糊與誤解，真正將法律視為企業的保護傘與策略資源。【從觀念到制度的完整架構】本書以「觀念—法規—實務」為主軸，從基本的法律意識談起，再延伸至公司法、契約法、智慧財產法、勞動法及消費者保護法等具體規範，最後落實到企業日常運作與爭議解決。這樣的編排兼顧理論深度與實務廣度，讓讀者不論身處學術學習還是企業管理環境，都能找到切身需要的知識。其系統化的設計，使全書成為一本兼具教材價值與工具書功能的作品。【案例引導的理解路徑】相較於純法條的艱澀堆疊，本書強調以案例作為學習的動力。透過真實或模擬案例，讀者不僅能理解法律如何在商業情境中運作，也能體會到遵循法規的重要性。例如，公司設立流程中的股東責任、契約簽訂中的風險管控、勞資爭議中的權益平衡，皆以案例解析輔助，讓理論不再僅停留於紙上，而能落實於現實環境。【法律操作的實務指南】除了提供法律知識，本書更重視實務應用。它指導讀者如何擬定契約條款、如何避免智慧財產糾紛、如何建立合法的勞資制度，並提出有效的因應策略。這樣的設計，使本書不僅是法律的入門書，更是企業在日常經營中隨手可查、立即可用的工具，協助經營者在風險與利益之間找到最佳平衡。【適合多元讀者的實用性】本書不僅適合法律科系學生作為基礎教材，也非常適合非法律背景的企業主與管理者閱讀。其文字表達淺顯流暢，避免艱澀術語的堆砌，使法律概念更易於理解。透過本書，法律不再遙不可及，而是能成為每一位企業人手中的指南針，幫助他們在複雜的商業世界中穩健前行。【法律化為企業的競爭優勢】在全球化與法規不斷演進的環境下，企業唯有將法律視為經營策略的一環，才能降低風險、提升競爭力。《企業與法律──觀念、法規與實務》正是一本引導企業邁向合法、穩健與永續經營的關鍵讀物。讓法律不再只是限制，而是推動企業成長的重要助力。本書特色：本書以清晰易懂的方式結合理論與實務，涵蓋公司設立、契約、智慧財產、勞資關係與消費者保護等核心議題，透過案例解析協助讀者理解法規運作，既可作為學習教材，也能成為企業經營與法律實務的重要參考。
金錢會聽話，重寫你的財務信念與行動：錢不是你賺不到，而是你不自覺地在拒絕它
錢只是表面，你真正面對的，是焦慮、價值感與安全感的失衡錢的去留，從來不是數字問題，而是心理系統的回應▎你的心理正在掌控金錢的進出 這本書不是教你記帳或選股，而是要帶你看見：你的花費模式、存錢失敗、收入上限，背後其實都有心理學解釋。金錢從來不是孤立的數字，而是你對安全感、控制感、自我價值與關係的投射。當你說「錢不夠」時，說的也許是「我不值得擁有」。▎真正的財務困境，往往源自信念系統的混亂 你可能來自一個總覺得錢不夠的家庭；你可能內化了「談錢很丟臉」的文化；你也可能從小聽著「有錢人都不乾淨」長大，無形中對財富產生排斥。本書帶你一章章拆解──從金錢焦慮的心理劇本、家庭金錢觀的複製，到存不了錢的行為矛盾與消費決策的情緒驅動──揭開你與金錢的關係地圖。▎想賺更多，不只靠技能，更靠自我認知的更新 我們都以為財富來自「努力」，卻忽略了內心早就設定了隱形的收入上限。你能開多少價？你能承接多少金錢？你是否默默地在拒絕更好的機會？這些問題，決定了你財富的流入速度。本書不只談心理陰影，也提供練習策略，幫助你建立金錢接收力、突破內在框架，真正成為財務的主導者。▎金錢不是壓力來源，而是一套可以被設計的系統 本書提出的「財務心理系統」觀念，將心理學與理財行為整合：設計屬於你的花錢結構、儲蓄節奏、焦慮應對SOP與收入模式盤點。透過這些系統性實作，你將不再是被錢追趕的人，而是可以主動創造現金流的思維設計師。▎我們要賺到的，不只是錢，更是自由 最終，我們追求的不是一個數字，而是一種心境：能自在說「不要」、能有餘裕做選擇、能在焦慮來時不被拖著走。當你理解了金錢其實是心理世界的延伸，你將不再怕面對它──而能真正駕馭它。〔本書特色〕金錢不光是數字，還是我們內心信念的鏡子。本書從心理學視角出發，帶你認識你與金錢的關係──為何錢留不住、為何談錢就羞愧、為何收入總有一個難以突破的上限？透過行為拆解、信念更新與決策重建，你將學會打造自己的財務心理系統，讓錢不再是壓力，而是流動的能量。
全球貿易戰，晶片、石油與美元的三重對決：在封鎖、制裁與去風險化中，誰能掌握下一輪全球經濟的勝利規則？
美中角力升溫、歐洲動盪、中東重構，全球權力正加速洗牌制度與能源成為新戰場，大國間的博弈不再止於軍事▎權力的天平正在移動 冷戰結束之後的世界並未走向和平，而是進入了另一種緊張的重構。美國雖然一度掌握主導地位，但隨著新興勢力崛起、地區衝突升溫、經濟焦慮蔓延，舊有的單極秩序開始裂解。權力的轉移，不再靠戰爭，而是透過策略與制度的重新書寫。▎掌控利益的人，才能定義正義 全球秩序表面上是由國家間的博弈構成，實則由更深層的結構推動。政商菁英、金融資本與智庫系統織出一張看不見的網，操控議題設定、話語權與政策走向。他們的影響力不在聚光燈下，卻滲透每一次國際談判與戰略部署。▎經濟的邊界正在回縮 從自由貿易到本土優先，企業逐利的路線逐漸與國家安全產生矛盾。貿易依存的黃金時代正在退潮，經濟民族主義的聲浪反撲，重新喚起人們對「自主生產」與「產業保護」的渴望。這不是短期政策，而是全球供應鏈邏輯的根本轉變。▎談判桌越來越小，協議越來越重 多邊協商日漸失效，愈來愈多國家選擇轉向雙邊或區域協定以求實利。國際機制的影響力逐漸衰退，不再具備約束性與公信力。大國不再信任規則，而是用實力與利益交換主導地位。▎能源的布局決定談判的籌碼 石油、天然氣與礦產儲備成為地緣政治的新焦點。誰能掌握能源輸出、誰能替代供應線，誰就在衝突中握有發話權。能源，不再只是經濟問題，而是一場深水中的賽局。〔本書特色〕全球權力重心正在位移，從冷戰後的單一霸權走向多極分化的世界。本章聚焦美國如何從全球主導者轉向戰略防守者，分析經濟民族主義興起、國際機制弱化、能源與地緣政治交錯等關鍵轉折。透過政治、貿易、能源三大視角，描繪當前世界秩序的動盪輪廓。
行為經濟學打造長期投資心法：走勢不急，情緒先動！穩定獲利的本質，是情緒管理
投資的快樂短暫，痛苦卻能久久不散；能駕馭情緒的人，才有資格駕馭市場！▎你以為自己在投資，其實常常是被大腦牽著走 在市場裡，許多決定看似理性，背後卻是情緒與本能的驅動。本書揭開投資行為的心理陷阱，從「害怕虧損」到「過度自信」，每一個習慣與衝動，都能找到人類大腦的根源。▎情緒比數字更能支配你的判斷 價格上漲時的興奮、下跌時的恐慌，會快速壓過計算與分析。研究指出，大腦的杏仁核在市場波動中率先反應，使人無法保持冷靜。投資失誤，往往不是因為資訊不足，而是因為情緒反應過快。▎投資其實是一場決策與後悔的拉鋸戰 買了怕跌，沒買怕錯過，這種矛盾讓人陷入焦慮。本書提醒讀者，市場沒有「正確答案」，只有能否接受結果的心理承受力。理解後悔機制，才能在複雜的選擇中找到屬於自己的平衡。▎群體影響力，比你想的更致命 看到別人賺錢時的急躁，新聞標題帶來的恐慌，這些都是「情緒傳染」的結果。本書以心理學角度解釋，為什麼從眾行為讓人失去判斷力，甚至在市場狂歡與崩盤時，推動群體非理性決策。▎真正的投資能力，在於駕馭自己 控制情緒、簡化決策、營造合適的環境，才是長期獲利的關鍵。本書不教你成為巴菲特，而是教你避免被情緒綁架，建立屬於自己的行為規則。當市場不斷波動，你能學會的最大勝利，就是不再被自己的大腦擊敗。〔本書特色〕投資失敗，常常不是因為看錯趨勢，而是因為我們的大腦太容易被情緒操縱。本書從心理學切入，揭露人類天生的行為漏洞：損失厭惡、過度自信、從眾焦慮與決策拖延。它提醒我們，市場不是理性對決，而是情緒與人性的放大場。投資的關鍵，不是找到完美的獲利模式，而是能否管住慌亂的心。
全球金融危機簡史：十場災難、七種模型，一次看懂金融如何崩壞
當AI炒股、虛幣崩跌、央行難測，金融危機早已悄然成形理解歷史脈絡與結構性風險，才能在風暴中站穩腳步【金融危機從來不是突如其來，而是緩慢醞釀的結果】 當一場金融危機爆發，我們常以「黑天鵝事件」形容其突發性，但真相往往更接近「灰犀牛」——那些長期被忽視、卻必然爆發的風險。回顧歷史，每一次大崩盤都深藏相似的模式：制度鬆動、槓桿膨脹、信任崩潰，最終觸發全面性的市場反轉。本書以宏觀視角揭示危機的結構性邏輯，幫助讀者跳脫事件表象，看清金融體系背後的脆弱根基。【歷史不是知識的倉庫，而是風險預警的雷達】 從17世紀的鬱金香泡沫到18世紀的南海公司詐騙，本書深入拆解了人類歷史上最早的兩場金融夢魘。你會驚訝地發現，早在數百年前，集體非理性、資產過度炒作與監管缺失便已構成重複上演的災難方程式。這些看似遙遠的案例，實則精準映照當今的資本市場，證明歷史不是過去的遺跡，而是預測未來的重要工具。【當貨幣政策失靈，制度信仰也會一併崩壞】 本書橫跨多場由貨幣崩潰引發的危機案例，包括威瑪德國的惡性通膨、中國法幣時期的幣值崩解，以及1970年代石油危機後的美元重組。在這些情境中，當政府失去對通膨、利率或信用的掌控，社會的不安與市場的恐慌便如洪水猛獸般爆發。貨幣不只是經濟工具，更是國家治理與人民信心的載體，一旦失衡，整體秩序將隨之瓦解。【現代金融風暴，是數位速度下的信任危機】 進入21世紀後，程式交易、演算法套利與金融創新讓危機傳導的速度遠超過過去。本書解析了1987年股災、1997亞洲金融風暴、2000年網路泡沫以及2008年次貸危機，從中抽絲剝繭：當市場充滿「看不見的風險」，我們真的能靠科技避免危機嗎？還是，它反而成為放大波動與恐慌的加速器？【下一場危機，可能就在我們的盲點裡悄然形成】 在最後幾章中，本書進一步檢視了央行、IMF與金融監理框架的演化，揭示即便經歷多次災難，我們的制度仍未跟上風險的變形速度。即使大數據、AI等工具為預測系統性風險帶來新契機，但「預見」不等於「避免」，當人性、政治與市場交織成一個超越模型的複雜網絡，未來的危機或許會以更新、更難預測的樣貌襲來。〔本書特色〕金融危機從不是偶然，而是錯誤行為與制度脆弱累積的必然結果。本書以十二章深入探討歷史上重大金融災難，從鬱金香泡沫、德國惡性通膨、1929大蕭條到2008雷曼風暴，揭示危機背後的邏輯結構與政策困境，並提出對未來監管與風險管理的新思考。
策略升級時代！從成長停滯到業績翻倍：成長卡關、執行失靈、團隊混亂……看懂變與不變，重建企業成長的底層思維
如何分辨？如何取捨？讀懂「變與不變」，不再亂調策略！結合企業案例與深度解析，建立屬於你的決策思維系統▎從業績困境出發，重新理解策略的意義在瞬息萬變的市場環境中，企業經常陷入業績成長的瓶頸。傳統策略強調資源配置與競爭定位，但本書指出：真正的關鍵，往往不是「策略做錯」，而是「認知落後」。本書從認知視角切入，提出策略本質是一種深層的思維架構，是企業面對複雜世界時的理解與應對能力。透過大量案例與系統性分析，作者引導讀者跳脫僅靠工具與模型的視角，轉而從思考模式與視野格局重新建構策略力。▎策略不是制式流程，而是思維的結構性反應書中強調「策是能力，略是智慧」，清晰區分「執行力」與「思考力」在策略中的角色。策略的本質不僅是「選擇要做什麼」，更重要的是洞察：在變動中如何重新理解問題本質、如何看見尚未顯現的趨勢與風險。策略不再只是企業高層的任務，而是一種普遍需要的思維能力，任何在團隊中要做出關鍵決策的人，都必須具備這樣的策略認知。▎認知升級，是突破策略瓶頸的真正起點面對高度不確定的市場環境，本書提出「認知升級」是企業突破瓶頸的起點。當企業決策者的認知停留在過往經驗、舊有架構時，即使策略看似正確，也難以真正對應時代的變化。書中透過層層引導，協助讀者打破盲點、看見未曾意識的偏誤與限制，進而培養預見力與思辨能力，讓策略的制定與執行更加貼近現實與未來。▎從觀念到實踐，打造可實踐的策略系統策略若無法實踐，只是紙上談兵。書中不僅探討策略的形成過程，也重視其實踐層面，包括如何將抽象計畫轉化為可執行的行動，如何跨部門合作、對齊資源，以及如何在變局中持續修正方向。此外，作者特別強調企業家作為「策略實踐者」的角色，需同時具備遠見、思維彈性與行動能力，才能讓策略真正轉化為成果。【全球視野下的策略重構】本書帶領讀者跳脫本地市場的局限，從全球視角重新審視策略布局。在高度連結的世界中，企業不再只是與本地競爭者競爭，而是與全球資源配置、價值鏈體系互動。如何在地扎根、全球連結，成為現代策略不可忽視的核心課題。作者以整體與實務並重的筆法，提出企業應建立全球化的策略思維，為長遠發展打下關鍵基礎。本書特色：本書以策略為核心，結合認知科學、企業案例與時代趨勢，剖析企業在面對競爭、變局與成長瓶頸時所需的思維升級與策略轉型。作者從預見力、思想力到執行力層層推進，強調策略不只是計畫，而是一種認知結構的重組，並結合全球視野引導企業由內而外成長蛻變。
領導力不靠直覺，升遷決策中的高風險：從績效陷阱到勝任力模型，建立看得見的選才機制
會做事≠會帶人心目中的完美領導，不過是一種自我感覺良好？被提拔上來的「績優生」，可能正是團隊崩壞的根源！▎帶人難？那是因為你還不夠懂人 許多領導者在組織內部迷失方向，誤把職稱當權力，把規則當管理，卻忽略了「人」才是影響的核心。本書深入剖析領導者背後的心理機制，協助你重新理解什麼是影響力，從個人魅力到團隊氛圍，從關係經營到績效達成，每一步都回到「人性」的本質。▎別再用直覺選人，數據才是你的決策助力 升錯主管、信錯潛力股，往往不是制度問題，而是觀察盲點。本書以專業的測評方法帶你看見「潛在領導力」的真貌，並教你如何從行為中辨識未來的關鍵人才。不是只看成績單，而是從多角度評估一個人能否勝任「帶人」的責任。▎打造一個能成長的組織，而不是靠主管撐著的團隊 真正優秀的領導者，不是事事親力親為，而是懂得陪跑與放手。你會學到如何從「給答案」轉向「激發答案」，透過實際行動培養團隊學習力，建立回饋文化、激勵思考空間，讓成員願意主動承擔、勇於承擔。▎選才制度失衡，你的組織就在沙上蓋樓 我們總說「人好」就該升官，但帶人不是只靠好人緣。本書挑戰傳統升遷邏輯，教你設計公平又務實的升遷試煉制度，讓升上去的不只是表現好，而是能真正引導他人、承接責任的實幹派。▎情緒穩定，是領導者的真正底氣 在風雨飄搖的組織環境中，領導者如何成為穩定軍心的力量？你會學到情緒自我調節的方法、非語言線索的判讀、團隊心理安全的營造技巧，讓你在壓力下仍能保持清晰判斷與信任氛圍。〔本書特色〕真正的領導，是一種懂人性的影響力。本書深入解析領導者的心理根基，揭露為何升錯主管比你想像中更危險，並教你如何透過測評與勝任力模型，找到真正能帶隊的人。你將學會如何陪伴成員成長、建立組織學習文化，並在情緒風暴中穩住團隊的信任與士氣。無論是新手主管或資深經理，這都是一本讓你突破領導瓶頸的實戰指南。
人生不是經濟學教的那樣：這世界不是讓你選的，是逼你選的
我們常以為自己在做選擇，選項卻早已被精心設計過看似便宜划算的價格，背後隱藏著巨大的心理代價▎你真的在做決定嗎？還是只是預設的產物？ 我們自以為理性，但實際上，日常生活中的多數選擇早已被制度、商業設計與情緒預先安排。從你點下購物車的那刻起，你的腦子可能已經中了「預設選項」的圈套。這本書帶你一步步識破行為背後的心理與結構陷阱，揭開那些被當成「常識」卻其實不合邏輯的慣性思維。▎便宜真的有划算嗎？ 從超商折扣到限時優惠，「免費」和「贈品」是最昂貴的行銷術語。本書揭示：我們並非為產品買單，而是為了內心的焦慮與恐懼感買單。你以為你在選擇「最划算」的選項，其實只是掉進「套餐設計」的陷阱。心理帳戶、情緒消費與沉沒成本效應，不知不覺偷走了我們的判斷力與錢包。▎恐懼，是最有效的推銷員 你害怕錯過、怕選錯、怕後悔，這些恐懼構成了一場不斷消耗心理能量的消費戰爭。焦慮經濟已然成形，它不只驅動購物欲，也塑造了我們看待風險與安全感的方式。我們不是不理性，而是過度在意未來可能發生的「壞事」，而這種過度的保護心態，反而成為商業操控的切入口。▎品牌不是你以為的品牌 在這個「打卡就是認同」的時代，品牌已不再只是產品，它成了身分投射、社交認同甚至價值宣言。你不買會焦慮、買了又感空虛，這種情緒波動正是品牌設計的核心戰場。當「限量」變成日常、當「別人怎麼看」凌駕「我喜不喜歡」，我們的選擇自由也隨之消失。▎正常的異常，其實是社會的標準 這本書的最後，帶你重新思考「不合邏輯」是否真的錯誤。那些與教科書背道而馳的行為，或許才是最適合這個現代社會的生存策略。從反常思考、行動預備系統到心理彈性訓練，我們將學會擺脫僵化的理性模型，活出真正有選擇權的生活。〔本書特色〕我們總以為自己是理性的消費者，其實只是情緒與制度的產物。本書從心理學與行為經濟角度，拆解生活中看似理所當然的選擇錯覺：為何「便宜」讓你買更多、為何「拖延」源於大腦的時間扭曲、為何「品牌」操縱著你的安全感。從錯誤歸因到情緒消費，這是一本讓你重新掌握思考主導權的現實手冊。
秒回溝通法，搞定99％的人際囧境：8大心理原則×4步驟話術×7大禁區……掌握人際溝通原理，直球對決也可以很得體！
怎麼說話才能不踩到地雷？怎麼在幾句話間就贏得信任？心理暗示、情境模擬、共鳴技巧……高效對話練習法，讓你「直球溝通」零失誤！全方位解析溝通攻略，開口定勝負的高情商對話公式！▎說話能力比情商更關鍵 本書從一個鮮明的觀點出發──人際關係失敗往往不是因為「低情商」，而是「不會溝通」。作者透過生活中常見的例子，揭示說話是決定人際關係好壞的重要因素。從溝通時的用詞選擇到態度表達，一個不經意的字句都可能傷人於無形，進而影響工作與人際的發展。書中強調，說話不僅是交流，更是一種策略與藝術。善於溝通的人，懂得在每一次開口前細膩揣摩對方心思，達到「話未出口，先入人心」的高情商溝通境界。▎心理原則塑造高效溝通 本書運用了大量心理學原理作為說話技巧的依據，如「選擇的自由」、「非你不可」、「被認同感」、「儆其所惡」等心理原則。這些技巧皆透過生活化案例演繹，讓讀者易於理解並能即學即用。例如，用選項的方式提供選擇，讓對方在自由中達成我們的目的；透過「你最適合」、「非你不可」的語言創造信賴與責任感；以及滿足對方被認可的心理需求，有效促進對話的融洽。這些策略不只是說服術，更是一種尊重他人、建立關係的智慧。▎高情商說話的四步驟 在進階的溝通技巧中，作者特別提出說話前應思考的四步驟：「先思考再表達」、「揣摩對方心思」、「選擇恰當措辭」、「注意說話場合與語氣」。這一流程提供了明確且實用的溝通指南，幫助讀者避免「一開口就出錯」的窘境。從不經大腦的直話直說，到根據場合調整語氣和話題，每一步驟都強調「話語的設計感」與對他人的體察。透過這樣的自我練習，不僅提升個人溝通能力，更有助於在人際場合中展現高情商。▎避開雷區，讓人願意聽你說話 本書最後列出七大「溝通禁區」，如過度開玩笑、隨意插嘴、態度武斷、揭人隱私、觸碰傷疤等，提醒讀者在交談時務必尊重他人、保持分寸。這些常見但容易忽略的地雷，往往讓人一開口就引起反感。作者提供化解之道，例如以幽默代替諷刺、用傾聽代替爭辯、說話前先評估話語的重要性與善意性。結合前述技巧，書中強調說話是一種智慧的選擇，只要方法對，就能讓人舒服、讓話有效，達到溝通無礙的境界。【本書特色】：本書以貼近日常生活的語言與實例，深入淺出地教導讀者如何用「讓人舒服的話語」提升溝通效果。書中結合心理學原則與實用說話技巧，如投其所好、創造選擇、情感共鳴等，幫助讀者在各種人際互動中化解尷尬、獲得好感。章節結構明確，內容實用易學，是一本兼具理論與操作性的高情商溝通指南。
說服資本，吸引投資人的「心動賣點」！選案思維×產業趨勢×創業迷思……從投資人視角解讀市場價值，創業破局最應該了解的十大看點！
資本下注，業界沒人說的「投資決策點」！除了夢想，創業該具備什麼吸引投資者的特質？市場成長空間、現金流影響力、企業財務狀況、標準化商業模式……打造資本願意買單的超強創業價值！▎從創業者與投資人的視角出發 本書以作者多年創業與投資經驗為基礎，揭示了創業與投資之間微妙而關鍵的關係。作者認為，創業之路充滿風險與挑戰，而投資人則如同指引方向的燈塔。兩者雖然出發點不同，但其核心目標皆在於資源整合與價值創造。書中強調，投資不只是資金的投入，更是一種長期合作與信任的建立。作者舉出多個真實案例來說明投資眼光與策略的重要性，並強調長期眼光與價值判斷才是真正驅動成功的核心。▎拆解「好產品」背後的關鍵因素 書中深入探討為什麼看似「傑出」的創業案，卻常被投資人拒絕。作者提出「進可攻、退可守、正流行」等三大投資人關注的重點，並整理出六大投資人常見的拒絕原因，如過度誇大、市場數據不足、團隊合作經驗貧乏等，幫助創業者更有系統地檢視自己的專案。此外，書中也討論了「不可靠的專案為何反而吸引投資」的現象，並以Uber和知名連鎖咖啡為例，說明投資人更看重專案背後的潛力與指數型成長機會，而非表面看起來的穩定與完美。▎打造資本獲利系統與新商業邏輯 本書進一步闡述，想吸引投資人，創業者必須建立一個具備長期價值的營利體系。作者區分傳統舊商業與新商業的不同──從「成交即終點」的粗放經營，轉向「成交為起點」的精細營運。新商業強調專業能力、使用者體驗、大數據應用與生態思維，創業者需從「升高一維看產業、提前一步看趨勢、深挖一層看人性」三個策略著手，重構獲利模式，打造真正能在市場中存活與成長的商業體系。▎投資人眼中的關鍵要素與行動指南 最終，書中明確指出，投資人選擇專案的標準包括三大條件：「偉大的夢想、足夠大的市場天空、穩固的產品基礎」。投資人不僅關心商業模式，更重視創辦人個人特質，如品格、天賦、堅毅與專注力。作者強調，創業之路如同航海，沒有捷徑，唯有對自我高度要求與持續學習，才能贏得投資者的青睞。本書也提供融資過程中的實用清單與溝通建議，幫助創業者從「知、會、行」三個階段與投資人建立有效關係，共同邁向成功。【本書特色】：本書以創業者與投資人的雙重視角，深入剖析投資決策的核心觀念與實務操作。作者融合自身豐富經驗，揭露投資人評估專案或產品時關注的關鍵因素，包括市場趨勢、團隊實力與營利模式。書中以實例說明成功與失敗的背後原因，並提供實用的專案檢核清單與溝通技巧，協助創業者有效對接資本，提升專案成功率。
我不是業務，我是專門解決問題的那個人：好業務眼中沒有爛產品，只有沒被理解的問題
用心理戰術取代死纏爛打，吸引顧客主動靠近；不再當業績奴隸，輕鬆主導每一場銷售戰局！【不是產品不好，是你不會賣】 市場上沒有天生失敗的商品，只有無法建立信任感的業務。本書從「信念」出發，教你如何成為讓顧客點頭的推手。不再用話術硬推、不再靠降價求成，而是建立你對產品的底氣與使命感，讓成交水到渠成。從了解顧客的心，到重新定義業務的角色，每一頁都為你點亮新思維。【讀懂人心，才是真正的銷售技術】 顧客不買，不是他們不懂產品，而是你沒說進他們心裡。本書深入剖析決策心理、損失厭惡、從眾效應、認知失調等行為模式，教你如何一句話引爆購買衝動。比起背誦話術，更重要的是引導顧客自己說服自己，讓每一次互動都更貼近成交。【不是每個人都值得你花時間】 別再亂槍打鳥！開發客戶不能靠運氣，而是靠精準策略。從潛在客群的篩選法則、內容行銷與社群引流，到掌握決策鏈條的內部關鍵人，本書提供具體工具幫助你找對人、說對話、走對門。有效的開場與精準的關係經營，將讓你在業務競爭中脫穎而出。【高EQ，是銷售中真正的槓桿】 比起強勢推銷，真正高明的業務是在溝通中創造心理安全感。本書詳細拆解說服力的心理結構，從傾聽與提問、同理心話術、肢體語言、到對應不同性格的顧客對話模式，全面提升你的對話含金量。會說話，不如會讓顧客安心點頭。【業績不是終點，關係才是起點】 本書最終的目標，不只是讓你賣出東西，而是讓你經營出一條信任鏈。從收款技巧、售後關係、到如何讓顧客自發轉介紹、成為你的非正式業務員，一步步建立顧客黏性與品牌聲譽。銷售不是一次性的操作，而是一場持續發酵的人際投資。〔本書特色〕銷售不是推銷，而是解決顧客的心理障礙。從產品信念到客戶開發，從成交話術到收款技巧，本書全面拆解業務背後的心理機制。結合決策心理、異議處理、提案力與顧客關係經營，讓你不再死背話術、不再打價格戰，而是用信任與影響力，贏得顧客、打造長期合作關係！
孫子兵法與現代管理：企業戰場上的致勝策略
企業如軍隊，管理即兵法從戰場到市場，軍師智慧教你制敵機先決策、組織、領導，制勝之道盡在掌握⚑ 五事七計的管理模型本書以《孫子兵法》的「五事七計」為戰略判斷的基礎。「五事」即道、天、地、將、法，代表企業願景與文化、時勢與趨勢、資源與布局、領導者素質、組織制度與流程；「七計」則是敵我雙方在關鍵指標上的比較，作為決策的參考。這套模型幫助企業從內部條件與外部環境雙向檢視，找到適合自身的戰略定位與行動方案。⚑ 系統性的判斷方法書中導入現代管理分析工具，如SWOT、PEST與五力分析。這些方法協助企業掌握內外部環境的變化，從自身優勢與劣勢，到政治、經濟、社會與科技因素的洞察，逐層梳理影響決策的關鍵變數。⚑ 穩定體質與靈活調度本書強調企業需擁有穩固的組織體質與制度設計，才能「由靜制動」。穩定的治理結構與標準化流程，確保日常營運的效率與一致性；而彈性的組織機制，則讓企業在市場變局中具備快速調整的能力。書中提出「無形之形」的組織觀，鼓勵企業在穩定的基礎上發展出模組化、跨部門合作與數據驅動的管理系統。⚑ 五德兼備的管理者本書指出領導者需培養「智、信、仁、勇、嚴」五項特質。領導不僅是策略制定，更是執行的樞紐。有效的指揮系統與授權機制，能確保權責分明、決策果斷。領導者應以全面的視野與堅定的執行力，引領組織穩健前行，同時具備因應變局的敏捷思維與行動力。⚑ 動能與槓桿的運用本書重視團隊動能的培養與資源槓桿的運用。團隊運作需掌握「勢」與「節」，即形勢的掌握與節奏的安排，透過明確的協作機制與節拍設計，讓組織在高效執行中維持韌性與彈性。透過資源配置的最適化與槓桿效應的引入，企業能以有限的投入創造倍數級的成果，實踐「以小搏大、以巧制勝」的管理哲學。⚑ 管理中的兵法思維本書將《孫子兵法》的戰略精髓，轉譯為現代企業的管理準則。透過謀略與體質、制度與彈性的平衡，企業能在不確定的市場環境中保持主動權。無論是制定策略、優化組織，還是激發團隊潛力，本書提供的兵法思維都是管理者通往勝利的實用指南，協助企業在每一次競爭中謀定而後動，步步為營，穩步制勝。本書特色：本書以《孫子兵法》為核心，融合現代管理、策略制定與企業實務，協助企業從體質評估到競爭判讀，形成決策邏輯。透過SWOT、PEST、五力分析等工具，搭配台積電、Gogoro、Netflix等案例，展現企業如何掌握時機、資源配置與品牌定位，結合組織設計、風險控管與團隊動能，提供企業在變局中持續競爭的全面方法論。
不是你升得不夠快，是你不懂職場江湖：八大領導關鍵×十二種實戰場景，破解你最常卡住的帶人盲點
升遷的關鍵，不在於你有多強，而在於你能讓多少人變強；真正的領導，不是衝在最前面，而是帶著整隊往前走！【你升遷的速度，決定於你看人的眼光】 成為主管之前，最該學會的不是做事，而是識人。這本書從根本揭示：為什麼某些人表現好卻不適合升遷？為什麼團隊裡那些不起眼的人，反而是最穩的戰力？作者以多年領導經驗提出具體觀察標準，帶你跳脫憑感覺選人的陷阱，找到真正能與你並肩作戰的人才。【升上去後，真正的挑戰才開始】 你以為升官是終點，其實只是開始。帶人、放權、承擔、分工……每個環節都藏著地雷。會做事的主管多，能帶人做事的少。書中詳述如何從「自己做得好」轉為「讓別人做得好」，真正從實幹者蛻變為領導者，打造不依賴你也能運作的團隊。【說話，是領導者最強的工具】 一個主管能不能帶人走遠，不在於他有多強，而在於他說話的方式能不能凝聚人心。本書教你如何用語言建立信任、釐清分工、安撫情緒與激勵士氣。領導不是說漂亮話，而是把話說對，讓人願意聽，進而願意跟。【真正讓人留下來的，不是薪水】 很多主管以為錢給夠，人就會留下。但本書指出，認同感、舞臺感與安全感，才是人才長期留任的關鍵。你如何回應錯誤、怎麼肯定努力、如何塑造團隊氣氛，都將直接決定成員願不願意陪你走下去。【升得穩，是因為你帶得住】 職位可以靠表現換來，但信任與影響力，卻來自日積月累的領導實力。本書以豐富案例、實務觀察，帶你繪製從看人、用人、帶人、說話、解局、育才到建構團隊文化的完整地圖。唯有讓團隊強起來，你的升遷才真正站得穩。〔本書特色〕升遷不是一場比誰最會做事的競賽，而是誰最懂「帶人」。這本書聚焦於主管的進階修練，從觀察人才、放對位置、有效溝通，到處理錯誤與建立歸屬感，逐步拆解升遷路上的各種關卡。不只是管理知識，更是每一位想讓團隊更強、自己更穩的職場領導手冊。別再靠衝刺升上去，真正的穩，是因為你帶得住。
戰爭經濟秩序的演化：百年來戰爭財政思想與制度動員的轉變
當經濟工具變成戰略武器，財政決策即是隱形戰場通膨、債券、金融動員，不只是數字，而是國家意志的延伸▎戰火中的金權對弈：誰在背後操盤？ 本書從第一次世界大戰爆發前夕的德國財政布局切入，揭示威瑪共和遺留的財政結構如何成為戰爭經濟的伏筆。當銀行聯合體開始左右信貸與工業資源配置時，一場看不見的財政戰已經悄然開始。赫弗里希並非單一英雄，而是那個時代官僚理性與國家暴力交織下的縮影。▎軍事擴張背後的會計帳本 進入戰爭初期，國債、增稅、物價管控與中央銀行權限重組交織出一張看似理性的財政網。赫弗里希與其部門如何在極度政治化的環境中取得軍工經費、同時維持貨幣穩定？這是一場技術官僚與軍事菁英之間的合作與博弈，也是一段政策與現實之間的高難度拉鋸。▎金本位崩潰與人民信心的極限試煉 當戰時馬克不再與黃金掛鉤，當印鈔成為常態，市場投機、通貨膨脹與金融秩序瓦解接踵而至。更嚴峻的是，政府如何在資訊不對稱與信任危機中維持社會穩定？本書詳述德意志銀行與國家信用如何陷入相互撕裂的悖論，也鋪陳了當代貨幣理論的前身。▎海上封鎖、糧荒與經濟情報戰的開始 戰爭不只在戰場上發生，更多時候在港口、貨輪、匯率與糧倉之間悄然上演。當英國封鎖導致德國對外貿易窒息，經濟情報戰、資源替代研發與糧食配給制度浮上檯面。這些制度性的反應與失敗，不僅揭示帝國體系的脆弱，也讓我們思考當代經濟韌性的邊界。▎從歷史現場走入今日金融戰場 本書最後引領讀者思考赫弗里希思想如何影響後世的戰時經濟學與國防財政制度。從聯合國到國際貨幣基金，從冷戰軍工體系到現代的虛擬貨幣與數位制裁，歷史不只是過去，更是當代策略的原型。你將從百年前的官僚手中，看見今日經濟戰爭的隱形線索。〔本書特色〕戰爭不只是軍事對抗，更是財政與制度的全面動員。從德國在一戰中的財政準備與戰時經濟操作，到戰後賠款、通貨膨脹與國際金融秩序重建，本書透過卡爾．赫弗里希的職涯軌跡，勾勒出戰爭與財政權力的深層結構。橫跨德、英、法、美、日等主要參戰國，呈現出不同體制下財政調度的比較樣貌，是理解現代經濟戰爭邏輯的關鍵讀本。
零公式學完投資學：應對通膨壓力、生活成本與資源錯配的現代生存財務策略
理財不是有錢人的遊戲，而是每個人都該磨練的生活技能；別再苦等加薪救你的生活，真正的改變從學會投資開始！▎理財不難，難的是起心動念 多數人談到投資，往往覺得離自己很遠，好像非得高薪或專業背景才能開始。但事實上，真正穩健的理財之路，是從認識自己、理解金錢開始。本書從心理建設與基本概念切入，幫助讀者在資訊爆炸的年代裡，建立起一套屬於自己的投資思維，不再害怕踏出第一步。▎工具百百種，最重要的是適合你 市場上充斥各類投資商品：股票、債券、基金、外匯、房地產、收藏品……如何從中挑選？如何判斷什麼才是符合自己財務目標的工具？本書不推銷特定投資方式，而是透過系統性解析與日常案例，幫助你理解不同選項的風險與優勢，學會打造專屬的資產配置。▎從生活中練習，從失敗中成長 與其空談理財，不如從生活裡開始小規模嘗試：觀察新聞走勢、存第一筆錢、買一檔基金、讀懂一張股票圖……本書鼓勵從小處著手，用實踐打磨觀念，並強調「錯誤是學習的一部分」，只要能從中汲取經驗，就沒有白白浪費的失敗。▎理財的終點，是人生的選擇權 財富的意義不在數字，而在於它賦予我們選擇生活的自由。不論是提早退休、陪伴家人、轉職創業，甚至只是少一點焦慮地過日子，都需要提早為未來做準備。本書將理財視為長期陪伴的成長工具，引導讀者一步步邁向財務自由與生活主控權。▎不是專家也能上手，理財從來不是特權 本書用淺白的語言、貼近生活的範例，為所有想改善財務狀況的人而寫。不論你是學生、上班族、家庭主婦，或是剛踏入社會的新鮮人，都能從中找到適合自己的節奏與步驟，開始建立穩健、持久的理財生活。〔本書特色〕從零開始理財，其實沒有想像中困難。本書從心態、工具、策略一路講到保障與規劃，以平實易懂的方式，幫你建立正確投資觀念，破解風險迷思。無論你是理財新手或曾經跌倒的老手，都能在書中找到下一步的方向，把理財變成日常生活的一部分，讓每一分錢都替你工作。
每天一點成功感，拿破崙．希爾的正向思維練習：從心態轉換、行動落實到習慣優化，打造穩健且持續前進的自我
成長不是一蹴可幾，而是每天選擇更好的自己；你想活出怎樣的人生，就從調整心態開始！▎找回內在的轉動力量 在面對變動快速的世界時，我們不只需要技能，更需要能「自我更新」的能力。本書從心理出發，帶領讀者認識「心態轉變」的關鍵——當你不再抗拒改變，而是學會擁抱它，你會發現每一次困境都是一次蛻變的契機。就像重新調焦的鏡頭，世界並沒有改變，而是你學會了用不同的視角去看待它。▎習慣不是枷鎖，是自由的鑰匙 你可能以為自律是壓抑，是強迫自己做不想做的事，但本書將顛覆你的認知。透過科學與實踐經驗的結合，作者提出自律其實是「讓自己能選擇」的練習。一點一滴的小改變，會讓你驚訝地看見生活中的秩序與進步如何帶來安心與自信。▎點燃行動的火種 你是否曾因生活瑣碎而忘記當初的熱情？本書提醒我們，熱情不是「夢想」的代名詞，而是一種可培養的狀態。透過具體的引導與日常實踐，你將學會重新點燃內在的動能，讓熱情不只存在於理想中，更融入生活與工作，轉化為穩定且持久的驅力。▎解鎖人生的創造力與連結力 創意不再只是藝術家的專利，它是每個人在日常中都能應用的能力。本書提供一系列打破慣性思考的方法，幫助你在遇到問題時能產出更多元的解方。同時，我們也將人際溝通視為一種創意行動，從傾聽、表達到信任建立，讓你在人與人的關係中，建立既有溫度又有深度的連結。▎成為自己的方向感設計師 沒有目標的人生容易隨波逐流，但錯誤的目標更容易讓人陷入焦慮。本書最後將帶你探索什麼是真正屬於你的價值與方向。從設立可執行的目標，到一步步實踐自我成長，你會發現：人生不需要完美，只需要一點一滴地往「你想成為的樣子」前進，那就是最有價值的旅程。〔本書特色〕本書以十大主題引導讀者從心態調整、自律養成、熱情培育，到人際溝通與目標實踐，透過易懂且貼近生活的方式，幫助你在日常中找回內在動力。每一章節皆融合心理原理與行動指南，帶你一步步突破拖延、恐懼與慣性，培養持久的成長力與價值感。不論處在人生哪個階段，都能從中汲取力量，成為更自在的自己。
理財不是難事，讓家更安穩的財務攻略：實用、真實、接地氣的家庭理財地圖，從此不再怕帳單來敲門！
財務管理不只為了帳面數字，更是為了掌握人生選擇權；建立穩固基礎、強化抗風險能力，讓未來更有餘裕與方向！▎從帳本開始，揭開家庭財務的全貌 你對自己家的財務狀況，真的了解嗎？本書從家庭收支與資產盤點切入，帶領讀者透過清晰的結構掌握金錢流向，學會分辨實物資產與流動資產的差異，從最基本的「錢從哪裡來、花到哪裡去」開始建立正確的財務觀，並引導你走出「越忙越窮」的死循環。▎量身打造屬於你家的財務藍圖 不只是觀念，更有方法。本書提供一整套具體可行的財務目標設計工具，從記帳技巧、負債清理、家庭現金流分析到安全網的建立，讓你不再感覺財務規劃遙不可及。每一個章節都對應著人生階段的轉變，協助你打造最貼近現實的財富規劃藍圖。▎讓財報不只是企業專利 財務報表不只是大公司才需要！你也可以用簡單的方式建立家庭版資產負債表、現金流量表與年度財報，讓整體財務狀況一目了然。本書提供報表範例與活用建議，讓你不再憑感覺理財，而是以數據為依據做出最佳選擇。▎懂工具，更懂風險與生活平衡 從定存、基金、股票到保險、房產與信貸，每種工具都有適用情境。本書不是灌輸單一投資神話，而是幫助你判斷「什麼工具適合你」，並搭配日常節流心法與科技理財新知，讓理財真正落地到生活層面，並不失生活品質。▎從自我掌握到世代傳承 理財最終不只是累積金額，而是能實現夢想、保護家人，甚至影響下一代的思維與價值觀。本書最後深入探討風險保障、財富傳承與財務自由的建立，從創業、多元收入到遺產與信託規劃，全面建構「富而有根」的家庭理財體系。〔本書特色〕這是一本從家庭收支管理到財富傳承的全方位理財指南，幫助你看清財務狀況、設定專屬目標，並善用工具創造穩定與自由。無論你是單身、已婚、有子女或準備退休，本書都能提供適合你家庭階段的具體策略與實務方法，讓理財成為支撐夢想的根基。
備位，可接可扛的下一位！讓「沒經驗」變「扛責任」的培育法，主管必學的人才養成系統
升得上來×接得下去×撐得住壓力培養接班人才不再靠運氣，而是有方法可依循！解決企業留人難題，打造長期穩定發展的育才力▎企業轉型的關鍵，不只是技術，更是人才在當今快速變動的商業環境中，企業不再僅靠產品或資源競爭，而是靠「人」的價值累積與升級來創造競爭優勢。本書正是針對企業未來發展關鍵命題──「人才發展與接班」所撰寫，書中深入探討如何從內在心態到外部制度、從個人成長到團隊文化，全方位建立一套具實用性與持續性的成長模型。▎成長思維啟動人才轉化，從認知更新開始本書開宗明義地提出「成長思維」為接班與培育的根本。作者指出唯有轉化思維，突破慣性與固有認知，團隊中的每一位成員才能啟動真正的成長動能。而這種心智模式，正是構成人才持續進化與企業穩健傳承的首要條件。作者以淺白案例與深度觀點，協助讀者理解為何「培養人才」之前，必須先「建立思維」。▎責任與能力並進，打造可視化的培養架構書中提出一套完整且層層遞進的人才發展架構：包括自我提升的路徑設計、九層級的責任勝任力模型，以及任職資格與能力評測的制度化建構。這些內容幫助企業從過往憑經驗選才、以人帶人、口耳相傳的方式，轉向科學化、系統化的培育與選任機制。透過評測工具與層級模型，讓企業主與主管能具體掌握員工的能力現況與成長潛能，進一步實施對位、對策的人才發展計畫。▎顧問導師與文化系統，打造升級的環境條件人才能否真正升級，除了個人意願與能力，更取決於企業能否提供良好的支持環境。作者指出導師制度不只是經驗傳承，更是責任承接的關鍵環節；而企業文化則是承接人才升級、穩定制度發展的根本地基。本書特色：本書深入剖析企業人才接班關鍵，首次以「升級思維」系統區分人才層級與職場狀態，透過責任勝任力模型、任職資格評測與顧問導師機制，打造具針對性的接班人培育方案。作者結合實際經驗，探討內外在升級阻礙，並強調顧問導師與文化建設的重要性，提出具體可行的解方，打造具持續性與延展力的人才培育方案。
智慧行銷，製造未來：AI、永續與品牌策略如何改變工業品的市場邏輯
當AI重塑產線，行銷也必須升級為智慧策略中樞 工業品的下一步，不只是製造，而是建立可擴張的價值系統 ▎從技術到價值：行銷正在重寫製造業劇本 工業品企業長期被視為以生產效率與技術優勢取勝的典範，但隨著產業競爭加劇、利潤壓縮與市場需求個性化，製造業的價值創造邏輯正悄然轉變。本書深入探討工業品行銷的本質，帶領讀者重新思考企業如何擺脫「產品導向」的框架，重塑以客戶信任與價值主張為核心的行銷思維。 ▎行銷不再是外圍，而是組織戰力核心 行銷在工業品企業中常被邊緣化，實則應扮演策略制定、品牌信任與跨部門整合的關鍵角色。書中逐步拆解工業品的內部行銷障礙，並透過系統性框架與案例，指出行銷如何嵌入決策鏈、銷售鏈與客戶關係維繫之中，成為整合組織資源、驅動成長的核心引擎。 ▎從工具到體系：打造可複製的行銷標準作業模式 要落實行銷創新，單靠創意與熱情遠遠不夠。本書從CRM整合、ERP接軌、AI分析，到顧客生命週期管理與價值體驗設計，提供一套模組化、可追蹤的工業品行銷作業邏輯。它不僅是一個執行流程，更是一種可規模化複製的營運體系，幫助企業加速新市場佈局並穩定擴張。 ▎信任，是最難複製卻最值得經營的資產 在B2B世界裡，決策週期長、風險高、接觸層面廣，使得「信任」成為成交與長期合作的關鍵因素。本書以多個企業真實案例為基礎，解析如何透過服務深化、關係經營、內容行銷與人際影響力的建立，將信任內化為企業品牌資產，並轉化為可衡量的績效成果。 ▎未來工業品行銷，是一場品牌、數據與永續的聯合作戰 隨著工業4.0、AI、ESG浪潮崛起，傳統工業品行銷也面臨轉型壓力與創新契機。書中前瞻性地提出：未來成功的工業品牌，將不僅依賴技術產品，更依賴其在價值溝通、客戶參與與綠色承諾上的整合能力。本書為製造業者提供一套可以預測趨勢、調整節奏、放大影響力的行銷升維指南。 〔本書特色〕 當製造優勢不再等於市場優勢，工業品行銷也走入重新定義的關鍵時刻。本書跳脫傳統推銷觀點，結合品牌建構、數據應用與價值導向策略，揭示工業企業如何在信任、系統與永續中重塑競爭力。這是一本為製造業打造的行銷進化地圖。
升職玩家：從職場生存到上位晉升的十一堂必修課
升遷不是天上掉下來的獎勵，而是一場精心設計的心理戰 懂得被誰看見、怎麼被看見，才能真正掌握職涯主導權 【破除升遷迷思，開啟主動人生】 多數人以為，努力工作自然會帶來升遷，但現實卻常讓人困惑：為何認真付出的人反而被忽略？本書從心理學、行為科學與職場觀察切入，打破「努力等升遷」的迷思，幫助讀者理解升遷背後的真正運作邏輯。從認知偏誤、辦公室政治到角色認知的調整，帶領讀者從被動等待走向主動布局，在複雜多變的職場中站穩腳步。 【績效之外的升遷關鍵】 許多人誤以為只要KPI達標就能往上走，但升遷的密碼其實藏在「被看見的價值」裡。書中以生動案例剖析如何避免陷入「工具人」陷阱，從領導者的角度看待升遷決策，並以職能評鑑、自我對話等方式，協助讀者打造可見度與可信賴感，讓實力被真正看見。這不只是績效管理，而是一場職涯品牌的精準經營。 【人脈、策略與職場遊戲規則】 升遷絕不是孤軍奮戰的結果，而是人脈、資源與策略的綜合運作。書中探討如何透過弱連結擴大影響力、成為團隊裡的「聯絡點」，並解構高層青睞的社交策略與情緒智力。除此之外，還深入分析如何從合作者邁向領導者、避免辦公室權力陷阱，以及如何管理升遷後的人際挑戰，幫助讀者在「人」與「事」之間靈活轉換。 【升職後的挑戰與領導傳承】 升遷不是職涯的終點，而是一場全新挑戰的開始。新主管如何在90天內建立信任感、強化影響力、融入組織文化，書中提出一系列實用策略。而對於已站上高位的領導者，如何塑造接班梯隊、吸引與留住人才、傳承影響力，則是最終的進化考驗。本書幫助讀者用長遠眼光看待升遷，把個人成功轉化為集體成長，實現領導的真正價值。 〔本書特色〕 升遷不是單靠努力就能達成的結果，而是結合心理策略、能見度、人脈經營與領導力的全方位挑戰。本書帶你破解職場升遷的迷思，掌握從績效展現到關鍵人脈、從新主管挑戰到領導傳承的核心技巧，打造真正可持續的職涯成長路徑。
小資起手式，職場小白也能學會的投資術：用ETF、預算管理與收支平衡，擺脫月光焦慮，建立穩固財務體質
財務自由不靠運氣，而靠可複製的系統思維 用策略與紀律，打造你專屬的個人資產架構 ▎從迷霧中找方向：為什麼你需要這本書？ 你是否曾經覺得理財是有錢人才能做的事？或者對金錢感到迷茫、不知道從哪開始？其實，理財不是數學題，也不是投機遊戲，而是一種生活方式的選擇。這本書不僅幫你建立正確的金錢觀，更用簡單語言告訴你：每個人都可以用自己的方式，慢慢累積屬於自己的財富自由。 ▎打破迷思：理財不等於投資，也不等於省錢 很多人一談到理財就只想到股票、加密貨幣或投資報酬率，卻忽略了真正穩健的財務規劃，其實從收入管理、預算編列、保險選擇、稅務規劃到心理建設都息息相關。這本書的重點，是帶你從整體生活出發，打造一套可持續、可調整、可複製的理財系統，而不是讓你成為市場預測專家。 ▎用制度代替意志力，讓理財變得簡單 與其每月痛苦面對花錢的罪惡感，不如設計一個自動運作的財務流程：薪水一入帳，自動分配；預算一設好，自動提醒；投資一規劃，定期檢視。作者透過大量案例，帶你看見「自動化理財」的威力，讓你不必每天精算細節，也能慢慢走向財富自由。 ▎讓金錢服務你的人生，而不是主宰它 書中強調，金錢不是目的，而是達成人生目標的工具。從買第一杯想喝的咖啡，到完成一場想去的旅行，再到為家人打造安全感，每一個看似「小錢」的選擇，其實都在影響你的人生節奏。本書會帶你重新檢視自己對金錢的價值觀，並學會如何用錢支持你的夢想，而非被它牽著走。 ▎從平凡到富有，只差一個開始的決定 這不是一本讓你一夜致富的神奇手冊，但它是一個能陪你走十年、二十年的人生導航器。無論你是剛出社會的新鮮人，還是想改變現狀的職場老鳥，只要願意開始，改變就不會太遲。本書就是那一把開啟財務自由之門的鑰匙，現在，只差你轉動它的那一刻。 〔本書特色〕 你是否總覺得理財離自己很遠，或者每次提到錢就感到焦慮？本書用淺白又實用的方式，帶你重新理解金錢的角色，從日常開銷到長期目標，逐步建立一套屬於自己的財務系統。不需要高收入、不用精通投資，只要有方法、有紀律，就能讓金錢成為支撐夢想的工具，而不是壓力的來源。
負債資本論，用「債權思維」驅動資產成長：全球視野下的財務槓桿與現金流管理
你以為借貸＝窮，專業投資人卻在用債賺錢； 搞懂這場債務賽局，才能成為資產操作的主導者！ ▎不是背債，而是用債：翻轉觀念的財務新思維 你認為負債是財務失控的象徵嗎？其實，債務也可以成為創富的槓桿工具。本書從顛覆性的角度切入，帶你重新認識「債」的角色。從《窮爸爸富爸爸》的啟發，到亞馬遜等企業高槓桿經營的真相，揭示富人如何靠借來的資金進一步累積財富。透過國際案例與心理策略分析，幫助你區辨良性與惡性負債，建立全新的資金觀。 ▎借得起，也還得起：用智慧面對風險與限制 有債不是罪，關鍵在於風險控管。本書教你如何設下財務安全網，從OECD與各國制度解析出負債的合理範圍，並了解利率波動、信用評分、銀行條款等常見陷阱。你將學會如何在短債與長債之間權衡、在不確定中找尋穩定，打造你自己的國際級風險雷達系統。 ▎敢借才能富：從創業到投資的全球致富模式 許多成功企業都是從「負債」開始起飛。你將看到Airbnb、WeWork、特斯拉等企業如何運用債務槓桿打破市場天花板。本書整理全球創業與投資型負債案例，涵蓋從歐美創投、亞洲職人品牌到非洲女性貸款故事，揭示真正關鍵的不是資本多寡，而是資金運用的創造力與判斷力。 ▎錢壓力不再壓人：重建財務與心理的韌性 財務焦慮影響的不只荷包，還包括你的情緒、人際關係與身體健康。書中引用心理學與各國政策實例，如英國NHS與德國社保制度，說明如何調節情緒、修復關係並重建財務復原力。你將學到認知重建技巧、自我財務性格測試，以及從情緒性消費中脫困的方法，走出被錢綁架的人生。 ▎從混亂中規劃永續：打造可控的人生藍圖 當債務與資產能整合、風險與報酬能平衡，你就能真正擁有財務自由。本書提供實用的整合策略，包括再融資技巧、債務雪球與雪崩法、稅務配置與資產負債表優化。更進一步探討如何在30歲前建立資產、在退休前穩定現金流，甚至讓負債成為你的財務遺產布局工具。借得起、用得穩、還得快，你的未來將不再是束縛，而是自我掌握的選擇。 〔本書特色〕 債務不再是壓力的代名詞，而是通往財富自由的關鍵槓桿！本書帶你跳脫傳統理財思維，從全球創業實例到心理調適策略，全面解析如何善用「借來的錢」創造現金流、避開風險、強化資產配置。翻轉觀念，用債打造可控人生。
非直覺式管理！把人放對，績效自然到位：調結構×調節奏×調人心……從雜亂無章到節奏分明，帶出一支能自己解題、穩定輸出的行動型團隊
◎用對人，勝過用最好的人！◎讓你的團隊少磨合、多產出用人不靠運氣，你需要的是一套清晰的邏輯與設計跳脫職位與資歷迷思，教你找到真正能解任務的人【用人的核心不是找到最強，而是找到最適】在組織運作中，「人」始終是推動績效與變革的關鍵。本書從實務出發，指出用人不應只是評估能力的競賽，而是根據組織目標與情境需求，判斷誰是「當下最合適的人」。透過拆解選才、配置與調整的邏輯，幫助領導者重構對人事決策的理解，從傳統的經驗直覺，進階至有邏輯、有依據的判斷標準。【拆解人際互動的潛規則，提升團隊運作精度】一個團隊是否穩定高效，往往取決於彼此之間的互動節奏與角色定位。本書深入分析團隊中常見的摩擦來源與溝通誤區，從觀察與應對的角度，提供管理者更精準辨識問題根源的方法。無論是資深員工難以配合新策略，或是部屬彼此價值觀衝突，書中皆提出系統化的處理思維，使領導者能夠在複雜局勢中做出高準確度的行動判斷。【從「帶人」到「成就人」，領導的真正價值】領導不只是發號施令，而是在適當時機給予支持與方向，讓團隊成員在自己的位置上發揮最大價值。本書透過多個具體案例說明，優秀的領導者如何判斷介入時機、調整指導方式，並以組織全局為前提做出人力運用的選擇。強調「成就人」的概念，讓讀者理解如何打造一支有自驅力、可承擔的團隊，進一步實現管理的長期目標。【實務導向，為決策者量身打造的管理思維】本書不是抽象的理論講解，而是聚焦於管理者每天都可能面對的真實情境，從用人決策、角色安排到人際處理，皆提供可立即運用的策略與判斷依據。作者以多年企業實務經驗為基礎，所分享的觀點務實中帶有策略視野，適合中高階主管、人資經理與創業領導者作為提升用人效能的參考工具。本書特色：本書系統性解析團隊管理中的核心課題，涵蓋選才策略、職務適配、內部溝通與任務配置等關鍵面向，強調以人為本、因勢利導的用人邏輯。透過大量真實案例，揭示高效團隊運作背後的決策思維與行動準則，協助管理者辨識個體特質與組織需求之間的最佳結合點，為企業領導者與中高階主管提供可落實的管理視角與用人參考框架。
別忙著加班，不要只當職場中的反應機器：你不需要更強，只需要更準！學會減法工作法、任務設計與節奏安排，從瞎忙跳脫到穩定高效
忙不代表有價值，做對才是真正的產出行事曆再滿，也敵不過方向錯誤的執行與其追求時間管理，不如學會行動設計從今天開始用對方法找回屬於你的真正成就感！【擺脫瞎忙，找回掌控感】在資訊爆炸、任務接踵而至的現代生活裡，我們常常努力不懈地處理一件又一件事，卻在夜深人靜時懷疑自己到底完成了什麼。本書切中現代人普遍的痛點──瞎忙卻無感的疲累人生。透過一系列深刻洞察與實務案例，作者帶領讀者重新理解「執行力」的真正意義，不再一味追求速度與產出，而是學會聚焦方向、辨別優先，建立屬於自己的節奏與選擇邏輯。【執行不靠拚命，而靠系統】不同於傳統時間管理書籍強調紀律與自制力，本書提出「行動設計」的概念，強調有效執行是來自有結構的系統，而非單靠意志力苦撐。從明確目標設定、任務判斷、深度工作的安排，到學會授權與結束任務的技巧，讀者將學習到如何打造一套可以重複使用的行動流程。這些方法貼近現實、易於實行，能幫助讀者在混亂中穩定產出，逐步累積成果與信心。【節奏設計，成為高效的自己】本書深入探討人們在日常工作中面臨的注意力耗損、決策疲勞與效率錯覺問題，並提供具體工具幫助讀者重建自己的「工作節奏」。透過高低能量時段的分配、週計畫的安排、深度專注區塊的建立，讀者將不再以忙碌證明價值，而是以清晰節奏創造穩定成果。這不只是關於產出的方法，更是一種能讓人重新找回自主感與秩序感的生活方式。【選擇力，才是真正的行動力】在各種聲音、需求與選項同時湧現的時代，做對選擇比做很多事更重要。本書最終帶領讀者從「反應者」轉變為「選擇者」，學會建立個人決策框架，為每一次行動設定界線與依據。不再被時間與任務追著跑，而是能清楚知道什麼該做、什麼可以不做，並且對自己的選擇感到安心。本書特色：本書以極具共鳴的語言剖析現代職場與生活中「忙碌卻無效率」的現象，從心理學、行為科學與實務觀察中提煉出一套可操作的行動系統。全書以大量真實案例、具體工具與步驟引導，讓讀者在每日的瑣事中找到焦點，也在高壓中恢復對生活的掌控感與成就感，是一本為想突破瓶頸、找回專注與穩定成果的人而寫的深度行動指南。
銷售有專攻！好心態才是銷售的資本：時間管理×情緒續航×顧客洞察……打破銷售焦慮循環，提升你的信任空間，成為顧客真正願意再見的人
◎一直被拒絕，卻又不知道怎麼進步嗎？◎說都說完了，顧客的表情卻沒變化嗎？◎每天都在衝，你知道自己在衝什麼嗎？別再假裝你不是在賣東西──你賣的不是產品，是讓人信任的自己！【銷售的核心，不只是話術，而是信任】多數人對銷售的印象，停留在話術、話鋒與數字競賽，但真正能持續創造成果的銷售者，往往依靠的是與人建立關係的能力。本書打破傳統銷售技巧的框架，從「人」出發，探討一位業務如何在挫敗中培養韌性、在壓力下保持穩定行動，並透過理解與陪伴，真正與顧客站在同一陣線。這不僅是一本銷售書，更是一部關於現代溝通與信任經營的行動指南。【系統思維，讓銷售成為可複製的能力】作者透過多年實務輔導與訪談經驗，歸納出一套具邏輯性與操作性的銷售心法，涵蓋心態調整、行為節奏設計、顧客洞察與語言策略等關鍵元素。書中不提供「一次成交」的萬用話術，而是協助讀者建構可長期推進的內在系統，無論是否從事業務工作，都能透過這套架構，強化自我影響力與溝通品質，成為更懂人性、更有行動力的人。【真實案例，映照每一位在職場努力的你】全書大量收錄來自不同產業、年資與角色的第一線故事，沒有戲劇化的情節，也沒有過度包裝的成功神話，呈現的是一個個在挫折與不確定中依然選擇前進的平凡業務。這些案例觸及現代職場中最真實的焦慮與轉折：如何開口不怕被拒絕、如何在沒有回應中保持節奏、如何看懂顧客背後的真實需求。讀者不僅能從中獲得實務啟發，也會感受到被理解與同行的力量。【適用於所有想在人際關係中走得更遠的人】本書雖以銷售為名，但其核心內容早已超越業務工作本身。無論你是剛入職的新人、轉換跑道的職場人，或是在原有崗位上尋求更深連結與影響力的專業者，都能從中找到具體方法與行動路徑。銷售，不只是產品與服務的推進，更是表達價值、建立信任與陪伴選擇的歷程。本書將幫助你在資訊過載、人際複雜的現代職場中，更穩定地前進。本書特色：本書旨在拆解頂尖業務背後的行為邏輯與心理機制，帶領讀者跳脫話術與銷售技巧的表層迷思，深入理解信任建立與需求洞察的本質。作者結合多年市場實務觀察與心理學、談判學等理論觀點，提出一套可實際操作的銷售思維系統，不僅適用於銷售從業人員，更是所有希望強化影響力與人際互動品質的職場人士不可或缺的學習指南。
