強關係帶來安全感,弱關係創造新財富打破「熟人社會」的局限,運用陌生人的力量撬動財富槓桿★從情緒價值到結盟造勢,手把手教你將弱關係變現★1970年代,史丹佛大學社會學家馬克・格蘭諾維特(Mark Granovetter)著名的「弱連結理論」影響深遠,成為社會科學領域最常被引用的經典文獻之一。半世紀後的今天,由於全球網際網路和社群的蓬勃發展,弱關係的力量甚至更加強大,你認識的人經常為你創造更多的機遇和資源。本書作者李海峰為大型影響力社群DISC社群聯合創始人,連續六年(2020-2025年)蟬聯當當影響力作家,橫跨心理學、職場導師、財經、勵志、人文社科等領域。他透過本書提醒我們,人際關係的背後其實是資訊,利益的獲取就在於掌握資訊差,在這些層層疊疊的關係網絡中,有些不起眼的弱關係,很可能就是你創富的關鍵所在。想要獲得更多的財富,首先要打破圈子,拓展你的人際關係地圖。90%的財富機會藏在「點頭之交」裡,本書分享了37篇關係心法,幫助你撬動隱形人脈紅利,學會做好溝通、維護關係、識別需求、互換價值、打造聯盟、合作共贏,讓弱關係重構你的財富地圖,實現人生指數級躍遷!看完本書:ü 掌握DISC理論,深入剖析人的內心需求。照顧好自己並提供情緒價值,贏得信任,創造出更多貴人ü 明確認知自我、不再迷茫,修練自己的心態,擺脫情緒內耗,習得個體成事的關鍵能力與技巧ü 瞭解五大基本準則,提升人際連結力。養成溝通的三個好習慣,妥善處理工作中的弱關係,建立相互滋養的家庭關係ü 正確認識價值與財富的關係,洞悉個性特點、快速識別需求。吸引他人主動前來合作,做自己的貴人,成為彼此的貴人ü 勢能的大小決定了財富的多少,學會蓄勢,做好借勢與造勢,打造個人IP和個人品牌,駕馭並擴大關係槓桿ü 打造聯盟,增加勢能,積累財富。用產品增加連結的可能性,提升聯盟價值,把握市場大趨勢你的好友列表,是一座尚未開採的金礦。成年人更好的關係:相互滋養,互為貴人,讓每一次的相逢都可能成為命運的轉折點。
VUCA時代唯一不變的就是變化,而且變化速度持續加快當AI變成人人可用的工具,使你脫穎而出的優勢是什麼呢?★全球頂尖行銷主管、創意人士好評推薦★十年前,創意面臨許多障礙,少數光鮮亮麗的專業人士把持創意圈的選擇,但在過去幾年,網際網路和社交媒體上爆炸性地出現各式各樣的內容。如今,全世界最盛行的內容形式是使用者生成的內容,影片、播客、圖像、歌曲等等,全都是像你這樣的人製作的。我們現今生活在VUCA時代,多變、不確定、複雜、不明確是常態,不論你喜歡與否,沒有人能夠準確預測接下來將發生什麼事。大多數的品牌和市場是脆弱的,谷歌搜尋的統計與研究結論是,81%的品牌可能在明天消失且沒人在意,這種情形存在於每一個產業。為了應付這個不確定的世界,我們全都必須認真看待創造力。本書要傳達一個重要訊息:人人都有創造力,只是它也像肌肉一樣,需要方法持續練習,才能化為實質資產。本書提供了52種創意技巧,使用本書介紹的方法,每季、每月或每週一次作出創意干預,你的事業發展將會變得更好。打破創意迷思•團體腦力激盪通常是浪費時間,腦力激盪會議鮮少產生實用的新創意•批評其實不會遏制創意•你的創造力應該有紀律,你的點子應該要能夠簡單說明•創造力不是娛樂,而是要解決問題,你的創新創意是為了產生有價值的改變本書解密何謂具有創造力,並且分享52種發揮創意的實用方法,有些十分簡單,例如:建議你每天至少用五分鐘做意外之事,可供你每週嘗試新做法,將有助於改變任何個人思維與組織文化,幫助你溫和走出安適區、釋放潛能,超越工作上的常態框限,獲得優勢、快樂及創新。
充滿不確定性的VUCA時代,AI科技高速發展,資訊爆量、認知操弄掌握「懷疑思考」的能力,避免假資訊、偏誤與成見,看見選擇、突破現狀,發掘創見與新機會AI科技高速發展,資訊爆量、可快速取得,人人都有話語權。「先查再思考」的習慣,導致我們的思考能力鈍化。在瞬息萬變、充滿不確定性的VUCA時代,過去的準則未必有效,價值觀愈來愈多元,逆思維變成新常規,「懷疑思考」是你應培養的能力。本書作者岡佐紀子是問題解決顧問、卡內基訓練講師,擁有20年以上的講師經驗。年間研習、演講活動超過200場,活潑風趣、高參與度的課程設計,獲得日本數萬名以上的學員極高的評價。科技發展導致社會變遷,市場和日常生活也正在快速發生變化,舊有的機會持續消失,但是新的可能性也不斷出現。不論你學什麼、做什麼,「懷疑思考」都能夠幫助你探索不同觀點,把原先的「做不到」變成「做得到」。透過本書,一次濃縮學習:• 「懷疑思考」的三種基本思考法:邏輯思考、橫向思考、批判性思考。• 理解「認知偏誤」與「成見」如何讓你做出錯誤判斷,認識8種最典型的無意識偏見,打破「標籤」,重新審視「理所當然」。• 驗證確認資料的真實性,避免接受假資訊,打破過濾泡泡與回聲室。• 避免情緒遭到操控,透過書寫記錄爬梳情緒與思緒,奪回主控權。• 認識人們無意識中擁有的7種思考模式,瞭解自己或對方當下正在餵養哪一種狗。• 進一步鍛鍊表達能力,即使受到攻擊,也不會輕易受到影響,能夠保持冷靜、客觀,沉著應對。「懷疑思考」能夠幫助我們突破現狀、選擇改變,挖掘出從未發現的潛在需求與嶄新機會。────────8種培養思考能力的方法────────✓有意識地為自己預設思考時間✓寫日記✓跟別人討論想法和感受✓廣泛閱讀✓練習解決問題✓懷疑真實性✓挑戰嘗試新事物✓刻意跟不同價值觀的人交流思考就跟肌肉一樣,需要持續鍛鍊。定期的自我訓練,能夠培養出卓越的思考能力。────────打破過濾泡泡與回聲室────────網路上很容易蒐集到片面資訊,獲得的資訊量雖然龐大,映入眼簾的資訊卻變得越來越偏頗。只看某些特定資訊,演算法就會推播你相似的資訊,這種「過濾泡泡」的現象也發生在現實世界中——很多人習慣只和特定的人打交道。「懷疑思考」可以幫助你打破回聲室,避免排外與極端,從多元的角度處世。
充滿不確定性的VUCA時代,AI科技高速發展,資訊爆量、認知操弄掌握「懷疑思考」的能力,避免假資訊、偏誤與成見,看見選擇、突破現狀,發掘創見與新機會AI科技高速發展,資訊爆量、可快速取得,人人都有話語權。「先查再思考」的習慣,導致我們的思考能力鈍化。在瞬息萬變、充滿不確定性的VUCA時代,過去的準則未必有效,價值觀愈來愈多元,逆思維變成新常規,「懷疑思考」是你應培養的能力。本書作者岡佐紀子是問題解決顧問、卡內基訓練講師,擁有20年以上的講師經驗。年間研習、演講活動超過200場,活潑風趣、高參與度的課程設計,獲得日本數萬名以上的學員極高的評價。科技發展導致社會變遷,市場和日常生活也正在快速發生變化,舊有的機會持續消失,但是新的可能性也不斷出現。不論你學什麼、做什麼,「懷疑思考」都能夠幫助你探索不同觀點,把原先的「做不到」變成「做得到」。透過本書,一次濃縮學習:• 「懷疑思考」的三種基本思考法:邏輯思考、橫向思考、批判性思考。• 理解「認知偏誤」與「成見」如何讓你做出錯誤判斷,認識8種最典型的無意識偏見,打破「標籤」,重新審視「理所當然」。• 驗證確認資料的真實性,避免接受假資訊,打破過濾泡泡與回聲室。• 避免情緒遭到操控,透過書寫記錄爬梳情緒與思緒,奪回主控權。• 認識人們無意識中擁有的7種思考模式,瞭解自己或對方當下正在餵養哪一種狗。• 進一步鍛鍊表達能力,即使受到攻擊,也不會輕易受到影響,能夠保持冷靜、客觀,沉著應對。「懷疑思考」能夠幫助我們突破現狀、選擇改變,挖掘出從未發現的潛在需求與嶄新機會。────────8種培養思考能力的方法────────✓有意識地為自己預設思考時間✓寫日記✓跟別人討論想法和感受✓廣泛閱讀✓練習解決問題✓懷疑真實性✓挑戰嘗試新事物✓刻意跟不同價值觀的人交流思考就跟肌肉一樣,需要持續鍛鍊。定期的自我訓練,能夠培養出卓越的思考能力。────────打破過濾泡泡與回聲室────────網路上很容易蒐集到片面資訊,獲得的資訊量雖然龐大,映入眼簾的資訊卻變得越來越偏頗。只看某些特定資訊,演算法就會推播你相似的資訊,這種「過濾泡泡」的現象也發生在現實世界中——很多人習慣只和特定的人打交道。「懷疑思考」可以幫助你打破回聲室,避免排外與極端,從多元的角度處世。
《紐約時報》、《華爾街日報》、《今日美國報》暢銷書Amazon.com 商業理財 Top1 暢銷書美英熱銷逾150萬冊 ★ 台灣長銷逾6萬冊蟬聯暢銷榜超過600週的肯定美英150 萬人都在學的成功方法本書作者戴倫.哈迪為《成功》雜誌前發行人暨總編輯,訪問過無數世界級頂尖人士,包括金獎影帝、奧運金牌運動員、世界一流連續創業家等,研究成功案例和人類成就逾25年,引領美國個人發展領域逾20年。哈迪以數十年和成千上萬商業領導人、企業高階主管與各行各業高成就人士合作過的經驗,以及自身從年輕不斷試誤得出的心法,在本書整理出最有效的6個步驟,幫助你更快達成各項目標,實現你想要的生活。成功不是靠運氣,不論你做什麼、學什麼,使用什麼戰術或策略,有什麼目標與渴求,成功都是複利效應產生的結果。「複利效應」源於一項簡單原理:每天看似不經意的小決策,將引領你邁向你一直渴望的人生,或是導致你走向不幸與失敗。不是大事累計起來發揮最大功效,而是成百上千、成千上萬,甚至數百萬件小事累計起來,區分出平凡與卓越。全文不虛假、不浮誇,若你真心想要不枉此生、活得精彩,書中的6個步驟和8大自我量表可以幫助你,告訴你:• 如何每次都能創造小贏――這是達成任何目標、贏過任何競爭者的首要策略,縱使是比你更聰明、更能幹,或更有經驗的競爭者。• 根除阻礙你進步的壞習慣――有些壞習慣,你甚至可能不自覺。• 獲得持久、有效的激勵模式――可以促使你做不想做,但是重要、必須做的事。• 掌握無窮動能,使你銳不可當――你必須找到可長可久的方案,才能夠堅定、積極、長期地做下去。• 超級成功者的加速祕訣――他們擁有不公平的優勢嗎?沒錯!但是,你也可以取得。──────日常事務太多,容易分心。請設定時間規律重讀以提醒自己──────請回想你五年前的生活,和你現在的境況相比,現在的你是五年前的你希望成為的樣子嗎?你是否滿意現在的收入?你滿意自己的身材嗎?你擁有令人羨慕的生活型態,以及你期望的個人自由嗎?你的身體健康嗎?人際關係好嗎?是否培養出一流的技能了?如果答案都不是,跟你的選擇有關。全書6步驟、8大自我量表,幫助你啟動複利效應!
《紐約時報》、《華爾街日報》、《今日美國報》暢銷書Amazon.com 商業理財 Top1 暢銷書美英熱銷逾150萬冊 ★ 台灣長銷逾6萬冊蟬聯暢銷榜超過600週的肯定美英150 萬人都在學的成功方法本書作者戴倫.哈迪為《成功》雜誌前發行人暨總編輯,訪問過無數世界級頂尖人士,包括金獎影帝、奧運金牌運動員、世界一流連續創業家等,研究成功案例和人類成就逾25年,引領美國個人發展領域逾20年。哈迪以數十年和成千上萬商業領導人、企業高階主管與各行各業高成就人士合作過的經驗,以及自身從年輕不斷試誤得出的心法,在本書整理出最有效的6個步驟,幫助你更快達成各項目標,實現你想要的生活。成功不是靠運氣,不論你做什麼、學什麼,使用什麼戰術或策略,有什麼目標與渴求,成功都是複利效應產生的結果。「複利效應」源於一項簡單原理:每天看似不經意的小決策,將引領你邁向你一直渴望的人生,或是導致你走向不幸與失敗。不是大事累計起來發揮最大功效,而是成百上千、成千上萬,甚至數百萬件小事累計起來,區分出平凡與卓越。全文不虛假、不浮誇,若你真心想要不枉此生、活得精彩,書中的6個步驟和8大自我量表可以幫助你,告訴你:• 如何每次都能創造小贏――這是達成任何目標、贏過任何競爭者的首要策略,縱使是比你更聰明、更能幹,或更有經驗的競爭者。• 根除阻礙你進步的壞習慣――有些壞習慣,你甚至可能不自覺。• 獲得持久、有效的激勵模式――可以促使你做不想做,但是重要、必須做的事。• 掌握無窮動能,使你銳不可當――你必須找到可長可久的方案,才能夠堅定、積極、長期地做下去。• 超級成功者的加速祕訣――他們擁有不公平的優勢嗎?沒錯!但是,你也可以取得。──────日常事務太多,容易分心。請設定時間規律重讀以提醒自己──────請回想你五年前的生活,和你現在的境況相比,現在的你是五年前的你希望成為的樣子嗎?你是否滿意現在的收入?你滿意自己的身材嗎?你擁有令人羨慕的生活型態,以及你期望的個人自由嗎?你的身體健康嗎?人際關係好嗎?是否培養出一流的技能了?如果答案都不是,跟你的選擇有關。全書6步驟、8大自我量表,幫助你啟動複利效應!
★★百萬名校課程在家讀★★美國頂尖商學院人氣課程雙套書:一次收藏《幽默》+《最佳結果》►關於《幽默》《華爾街日報》、《洛杉磯時報》、《今日美國報》暢銷書史丹佛大學商學院人氣爆棚課程正統課綱上不會教、現實世界關鍵時刻極度需要的軟實力幽默是正經事也是史丹佛卓越教學獎得主及年度MBA教授的熱門課程傳統的企業界有一種迷思:你必須時時刻刻嚴正以待,才能獲得認真對待。但研究顯示,事實不然,幽默也是因應正經議題的強大工具。研究指出,幽默讓人看起來更能幹、更有自信,而且有效強化人際關係、釋放創意,並在遇到挫折時,讓人越挫越勇。高階管理者都知道這個祕密:98%的人比較喜歡有幽默感的員工,84%的人認為有幽默感的員工比較稱職。儘管這麼多人知道幽默威力無窮,卻很少人知道如何善用這股力量。因此,職場上很少看到幽默大行其道,那也影響了大家的工作績效、人際關係與健康。這正是本書作者艾克與拜格多納斯在史丹佛大學商學院開設《幽默是正經事》(Humor: Serious Business)這堂熱門課程的原因。他們在課堂上幫助全球最有抱負與衝勁的商業人士,把輕鬆、幽默融入組織與生活中。在本書,兩位作者引用行為科學家、全球頂尖喜劇演員、卓越商業領袖的見解,說明幽默如何運作——更重要的是——如何多多善用這帖妙方。從高人氣脫口秀和喜劇現場、白宮辦公室開會實況、美國國務卿與俄國外長的政治角力場合,以及蘋果、Google和皮克斯的辦公室,再到巴菲特的年度股東大會上,兩位作者透過精彩、有趣的實例,介紹了幽默的技巧和應用。• 讓事情有趣的關鍵是什麼?如何從生活中挖掘素材?• 如何運用幽默,給人留下深刻的好印象?• 如何運用幽默四兩撥千金?• 如何運用幽默說服與激勵他人?• 如何運用幽默培養輕鬆又有創意的文化?• 還有,了解幽默也有灰色地帶,如何巧妙拿捏幽默的分寸?萬一逾越分界時,又該如何圓場?美國總統艾森豪曾說:「幽默感是領導力、人際互動、完成任務的必備要件。」如果連天生不大風趣的艾森豪,都認為幽默感是贏得戰爭、修建公路、提防軍工複合體的必要條件了,說正經的,你也該考慮學會更加善用幽默感了。►關於《最佳結果》切不斷的親情、談不攏的條件、躲不開的人際關係、夙怨型的爭議與衝突⋯⋯哥倫比亞大學人氣專題研討課程8項練習,帶你留意衝突習慣與模式,擺脫情緒枷鎖釐清價值觀(最重視或顧忌的事),靈活打造新路徑務實評估情況,選出最佳結果!Google、IBM、Intel、羅氏、巴克萊銀行、穆迪、KPMG、紐約市經濟發展局、聯合國⋯⋯都在學的衝突解決方法P「有時你會遇到一本書,讀完之後,你希望自己認識的每個人也能閱讀、從中受益,這本書就是這種少見好書的其中一本。它會幫助你重新思考面對衝突的方式,因此變得更有成效、更周到、更良善。」——賽斯・高汀(Seth Godin),全球知名行銷創意大師、《這才是行銷》作者一起打江山的新創執行長和旗下的頂尖業務,為了獎酬制度反目成仇。一對母女為了打電話的事,成天你怪我、我怪你。備受關注的高管團隊,因為接班問題陷入辦公室鬥爭,彼此爭權奪利、互扯後腿。這些情況並不陌生,嘗試溝通解決問題的努力全都不成功。當你試著解決衝突但失敗時,能到哪裡討救兵?大多數的方法強調合作:大家應該坐下來好好談談,冷靜化解彼此的歧異,一起找出解決之道。然而,這是理想情境,有些人永遠築起一道高牆,有時候無論你如何配合、退讓,好像不管怎麼做都沒用時,該怎麼辦?當情況陷入僵局、問題似乎不可解時,「最佳結果法」提供我們重新思考、洞察心理、評估選項、掙脫衝突的方法。本書作者珍妮佛・高曼-威茲勒博士在哈佛法學院的談判學程接受訓練,二十多年來輔導《財富》500強企業(Fortune 500)和高成長公司的執行長與高階主管團隊,曾經協助中東領袖推動草根運動、執行美國政府贊助的恐怖主義研究,並於哥倫比亞大學開設廣受歡迎的課程。本書依據她的專業經驗,介紹8項證實有效的開創性練習,協助各界人士打破循環、擺脫衝突。全書分享高曼-威茲勒博士的客戶、學生與她本人引人入勝的故事和經典範例,我們將學到如何觀察複雜情勢、抽絲剝繭,找出理想價值觀與陰影價值觀(你非常在意但不願坦承的事),大膽採取簡單又出乎意料的行動。本書融合正念、榮格心理學,以及循序漸進的實用建議,幫助你從似乎無解的衝突中獲得解脫,真正感受到自由。運用這8項練習,你將能夠不再輕易被情緒綁架,釐清情勢、正視現實、設想解方、調整路徑、評估比較,最後選出你的最佳結果。這有可能和你原先想的非常不一樣,但是為你帶來更大的滿足感,你先前從來未曾預期。*書中包含延伸練習表格可下載使用。P「珍妮佛與她的課程不斷全面獲得最高評分。她極度認真,她的研究帶來轉變。她是哥倫比亞大學的頂尖人才,不容錯過。」——彼得・T・科曼博士(Peter T. Coleman, PhD),哥倫比亞大學莫頓.多伊奇合作與衝突解決國際中心(Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution)執行主任暨心理學與教育教授
史上最多人關注、最常被引述、最多人追蹤的個人發展/高績效教練《成功》雜誌和《歐普拉雜誌》譽為個人成長與成就領域最具影響力人物之一在高成效議題上,他訓練、認證過的人數世界第一超過二十年研究、十年服務各領域精英,量化數以萬計問卷調查得出6種習慣×18道練習,幫助你找出專屬自己的成功模式,始終如一、長期締造卓越表現**賴瑞・金、歐普拉推薦 **本書作者布蘭登・布夏德(Brendon Burchard)為世界頂尖高績效教練,也是《紐約時報》、《今日美國報》、《華爾街日報》第1名的暢銷作家。他的個人發展影片觀看次數破億,逾160萬人上過他的線上課程或影音系列。他是臉書最多人追蹤的Top 100公眾人物之一,也是YouTube自助類影片最多人觀看的指標人物之一。布蘭登服務過的客戶包括:美國前總統、歐普拉、葛萊美獎歌手、奧運選手、《財富》500大企業高階主管、美軍特種部隊,以及待在家裡的一般父母,《成功》(SUCCESS)雜誌和《歐普拉雜誌》(O, The Oprah Magazine)把他譽為個人成長與成就領域最具影響力人物之一。二十年來,布蘭登不斷為下列三個基本問題尋找答案:1. 為什麼有些人、有些團隊,能比其他人、其他團隊成功得更快、更持久?2. 成功的人為什麼有些痛苦不堪、一點都不快樂,有些卻比同儕更健康、更快樂、心理素質和動機更強,總是積極進取、樂在其中?3. 什麼能夠有效激勵人們奮發上進?什麼樣的習慣、訓練與支援,能夠幫助人們迅速精進?長年與團隊深入研究、逾十年擔任各領域精英教練的專業經驗,以及來自全球學員數以萬計問卷調查得出的量化結果,布蘭登發現,想要取得、長期保持成功,有六種習慣至關重要。無論你的年紀、個性如何,無論你從事什麼工作、具有什麼天賦優勢或技能,無論你在任何領域,有六種刻意養成的習慣,能夠讓你脫穎而出、表現卓越,始終如一、長期取得超過一般標準的成功:追求清晰、激發活力、提高必要性、增加生產力、發展影響力、展現勇氣。想要成就更多、增加收入、改善關係、提升生活品質、領導他人、更快發展技能,或是變得更快樂、更有自信,本書的6種習慣×18道練習,都能幫助你獲致明顯成效。*書中包含各章練習問題、自評表單、免費的英文線上評估和訓練影音。
史上最多人關注、最常被引述、最多人追蹤的個人發展/高績效教練《成功》雜誌和《歐普拉雜誌》譽為個人成長與成就領域最具影響力人物之一在高成效議題上,他訓練、認證過的人數世界第一超過二十年研究、十年服務各領域精英,量化數以萬計問卷調查得出6種習慣×18道練習,幫助你找出專屬自己的成功模式,始終如一、長期締造卓越表現**賴瑞・金、歐普拉推薦 **本書作者布蘭登・布夏德(Brendon Burchard)為世界頂尖高績效教練,也是《紐約時報》、《今日美國報》、《華爾街日報》第1名的暢銷作家。他的個人發展影片觀看次數破億,逾160萬人上過他的線上課程或影音系列。他是臉書最多人追蹤的Top 100公眾人物之一,也是YouTube自助類影片最多人觀看的指標人物之一。布蘭登服務過的客戶包括:美國前總統、歐普拉、葛萊美獎歌手、奧運選手、《財富》500大企業高階主管、美軍特種部隊,以及待在家裡的一般父母,《成功》(SUCCESS)雜誌和《歐普拉雜誌》(O, The Oprah Magazine)把他譽為個人成長與成就領域最具影響力人物之一。二十年來,布蘭登不斷為下列三個基本問題尋找答案:1. 為什麼有些人、有些團隊,能比其他人、其他團隊成功得更快、更持久?2. 成功的人為什麼有些痛苦不堪、一點都不快樂,有些卻比同儕更健康、更快樂、心理素質和動機更強,總是積極進取、樂在其中?3. 什麼能夠有效激勵人們奮發上進?什麼樣的習慣、訓練與支援,能夠幫助人們迅速精進?長年與團隊深入研究、逾十年擔任各領域精英教練的專業經驗,以及來自全球學員數以萬計問卷調查得出的量化結果,布蘭登發現,想要取得、長期保持成功,有六種習慣至關重要。無論你的年紀、個性如何,無論你從事什麼工作、具有什麼天賦優勢或技能,無論你在任何領域,有六種刻意養成的習慣,能夠讓你脫穎而出、表現卓越,始終如一、長期取得超過一般標準的成功:追求清晰、激發活力、提高必要性、增加生產力、發展影響力、展現勇氣。想要成就更多、增加收入、改善關係、提升生活品質、領導他人、更快發展技能,或是變得更快樂、更有自信,本書的6種習慣×18道練習,都能幫助你獲致明顯成效。*書中包含各章練習問題、自評表單、免費的英文線上評估和訓練影音。
《紐約時報》暢銷書比爾・蓋茲、傑米・戴蒙重磅推薦凱雷集團傳奇創始人大衛・魯賓斯坦訪問金融界最重要的大人物,為讀者講授一門關於投資的大師課程最成功的投資人有什麼共同點?全球最大型投資公司之一的共同創辦人大衛・魯賓斯坦花費數年時間訪問世上最偉大的一些投資人,以了解引導其投資作業的久經考驗的原則、得之不易的智慧,以及不可或缺的工具。魯賓斯坦在競爭極其激烈的私募股權領域工作了三十多年,現在總結出他所了解的關於投資技藝的智慧結晶,從股票、創業投資、房地產、私募股權、對沖基金,一直談到加密貨幣、捐贈基金、SPAC、ESG等等。˙ 拉里・芬克如何從零開始,創造出貝萊德這家管理逾10兆美元資產的公司?˙ 邁克・諾沃格拉茨如何在一年內從加密貨幣中大賺2.5億美元?˙ 是什麼使山姆・澤爾成為房地產界歷來最聰明、最堅強的投資人?˙ 史丹・朱肯米勒如何在一次交易中做空英鎊,獲利10億美元?˙ 瑞・達利歐採用了什麼原則創辦出全球最大的避險基金公司?˙ 瑪麗・卡拉漢・厄道斯如何成為摩根大通財富管理部門的負責人,為世界各地的個人和家族管理超過4兆美元的資產?˙ 賽斯・卡拉曼如何完善價值投資,持續創造接近20%的淨報酬?魯賓斯坦利用前所未有的接觸全球金融領袖的機會,寫出同類書籍中最權威的一本。本書揭示世上最成功投資人的想法,當中許多人很少公開發言。無論你是投資新手還是經驗豐富的專業人士,這本書將永遠改變你的投資方式。
工作升遷、業績達標、收入增加、發展副業、通過考試、取得檢定資格、成功減重、學會外語等各項重要技能⋯⋯善用小目標時間管理,把任務由大化小,時間由長至短,落實成為每日可達成的行動步驟!★日本高人氣精神科醫師/作家樺澤紫苑盛讚★「明明有很多事情想做,卻忙到沒有時間去做。」「我不擅長做時間管理或行動計畫,無法達成目標會厭惡自己。」「雖然已經朝著目標和夢想出發,卻沒辦法勤勤懇懇地持續下去。」「每天也都在努力,卻看不到什麼明顯的成果。」你是否也有這樣的煩惱呢?許多人活得渾渾噩噩、找不到生活的目的,有想做的事、有目標、有夢想,真的是很幸福的事。你需要的,只是一套能夠真正幫助自己更有效達成目標的方法!本書作者吉武麻子現為日本企業研修顧問、時間管理師,也是在日本發行100萬部的時間管理系列著作的監修老師。儘管如此,在她從韓國求學工作回日本之前,她也一度覺得自己是個很容易做事半途而廢、三心二意的「半吊子」。後來,她透過穩步實現願望、完成自我期許,獲得充實的成就感與肯定感,在韓國生活9年後,回日本逐步發展成為時間管理師,和超過3,000人分享達成目標和夢想的方法。透過本書,理解並掌握這些重點和技巧:• 達成目標的三項要素• 定下目標卻無法達成的三個常見理由• 長期目標的五個陷阱• 有效落實計畫的三步驟• 學會目標的分解計畫術,設定用1年達成的目標,將「1年目標」分解成四個「3個月目標」,再把「3個月目標」分解成「1個月目標」,然後把「1個月目標」分解成「1週.1天目標」• 當進度不如預期時,從「目標」、「時間」、「行動」這三個角度找出原因• 了解自己「沒有時間」的真正原因• 掌握讓行動持續下去的三大關鍵• 把「就是想達成!」的動力泉源挖出來• 學會有效回顧計畫、調整腳步,善用手帳和數位工具敦促持續行動從願景變成長期目標,從長期目標變成短期目標,再從短期目標變成今天要做的事,這種小目標盤點的工作,可說就是實現夢想最重要的一件事。因為做得到,才能夠長期實踐下去,才有完成目標和實現夢想的可能性!達成目標靠的不只是DO,而是妥善PLAN,讓DO能夠持續進行下去。人們經常把一年內可以做到的事看得太高,又把十年內可以做到的事看得太低。把目標分解成長期、中期、短期,分解任務是為了:1.)減輕心理負擔;2.)推估出正確的時間;3.)能夠立刻踏出行動的第一步。你想活出怎樣的人生?善用小目標時間管理術,幫助自己活得更精彩、更豐足。
工作升遷、業績達標、收入增加、發展副業、通過考試、取得檢定資格、成功減重、學會外語等各項重要技能⋯⋯善用小目標時間管理,把任務由大化小,時間由長至短,落實成為每日可達成的行動步驟!★日本高人氣精神科醫師/作家樺澤紫苑盛讚★「明明有很多事情想做,卻忙到沒有時間去做。」「我不擅長做時間管理或行動計畫,無法達成目標會厭惡自己。」「雖然已經朝著目標和夢想出發,卻沒辦法勤勤懇懇地持續下去。」「每天也都在努力,卻看不到什麼明顯的成果。」你是否也有這樣的煩惱呢?許多人活得渾渾噩噩、找不到生活的目的,有想做的事、有目標、有夢想,真的是很幸福的事。你需要的,只是一套能夠真正幫助自己更有效達成目標的方法!本書作者吉武麻子現為日本企業研修顧問、時間管理師,也是在日本發行100萬部的時間管理系列著作的監修老師。儘管如此,在她從韓國求學工作回日本之前,她也一度覺得自己是個很容易做事半途而廢、三心二意的「半吊子」。後來,她透過穩步實現願望、完成自我期許,獲得充實的成就感與肯定感,在韓國生活9年後,回日本逐步發展成為時間管理師,和超過3,000人分享達成目標和夢想的方法。透過本書,理解並掌握這些重點和技巧:• 達成目標的三項要素• 定下目標卻無法達成的三個常見理由• 長期目標的五個陷阱• 有效落實計畫的三步驟• 學會目標的分解計畫術,設定用1年達成的目標,將「1年目標」分解成四個「3個月目標」,再把「3個月目標」分解成「1個月目標」,然後把「1個月目標」分解成「1週.1天目標」• 當進度不如預期時,從「目標」、「時間」、「行動」這三個角度找出原因• 了解自己「沒有時間」的真正原因• 掌握讓行動持續下去的三大關鍵• 把「就是想達成!」的動力泉源挖出來• 學會有效回顧計畫、調整腳步,善用手帳和數位工具敦促持續行動從願景變成長期目標,從長期目標變成短期目標,再從短期目標變成今天要做的事,這種小目標盤點的工作,可說就是實現夢想最重要的一件事。因為做得到,才能夠長期實踐下去,才有完成目標和實現夢想的可能性!達成目標靠的不只是DO,而是妥善PLAN,讓DO能夠持續進行下去。人們經常把一年內可以做到的事看得太高,又把十年內可以做到的事看得太低。把目標分解成長期、中期、短期,分解任務是為了:1.)減輕心理負擔;2.)推估出正確的時間;3.)能夠立刻踏出行動的第一步。你想活出怎樣的人生?善用小目標時間管理術,幫助自己活得更精彩、更豐足。
困難和逆境是人生常態每一天,你都可以重新為自己作出有益的選擇,送自己一份最棒的禮物《華爾街日報》暢銷書 ★ 全球銷售逾300萬冊搭乘這輛「能量巴士」,啟動正向新思維,無論天晴或暴雨,你都能用心享受你的人生之旅週一早晨,喬治走出家門,準備開車上班,卻發現輪胎爆胎了。倒楣嗎?在他身陷的眾多問題與麻煩當中,這算是最微不足道的了。他的家庭生活亂糟糟,他的工作團隊混亂無序、動力低落,他們公司即將推出一項重大產品上市,他和他的團隊將在兩週後進行產品發表簡報。他同時被老闆和太太發出最後通牒,若不能設法振作起來,他的工作、婚姻和家庭可能皆不保。車子爆胎了,車廂裡面的備胎也是爆胎。眼下來不及、也沒時間處理了,喬治被迫走路去搭巴士上班,豈料搭上了一班「神奇」巴士。他遇到一位很獨特的巴士司機,以及一群有趣的人物,在接下來的兩星期裡,他們和喬治分享駕馭人生的10條法則,幫助他改變心態和思維,順利扭轉工作與生活,拯救了他的飯碗、婚姻和家庭。▍生活順利的時候,你不會思考原因,很容易視為理所當然。遭遇考驗其實是人生常態,你該做的不是唉聲嘆氣、怨天尤人。每一件事情發生都有原因,每一個問題都帶著一份禮物給你。你可以選擇當作一場災難,或是當作一份禮物,這個選擇將決定你的人生是個成功的故事,或是一齣大型的肥皂劇。每個人的人生中必然遭遇困難和挑戰,每一個人、組織、公司、團隊都必須克服負面、消極、逆境,以定義自己,創造成功。任何人或組織都會遭遇考驗,為了成功應付考驗,必不可缺的是由願景、信任、樂觀、熱情、目的與精神構成的正能量,這種正能量是每一個傑出的領導者、每一個夢想或願景實現、每一個卓有成就的人生,以及每一個幸福家庭不可或缺的關鍵要素之一。本書作者高登汲取他與無數領導者、銷售專業人士、團隊、非營利組織、學校及運動員合作的經驗心得,在這個引人入勝的小故事中,分享精闢洞察、可行動的策略,以及充滿感染力的正能量。想把負能量轉變為幫助成就更大的正能量的經理人、領導者或任何人,本書提供了勵志言語和有效方法,協助克服工作與生活中的困阻,使你和團隊擁有最佳表現。歡迎踏上這輛「能量巴士」,這是一趟充滿啟發與激勵之旅,揭露為工作與生活注入正能量的10項祕訣,引領你以正面、積極、前瞻、宏觀的思維與心態,來看待及處理你的工作和生活,走向光明與成就。你將打開你的觀察之眼,學會享受你的人生旅程。
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複利投資觀念雙套書:一次收藏《投資者的朋友》+《投資者的敵人》。►《投資者的朋友》一次剖析行為金融學數十年的研究成果,直指一般散戶最常見的投資痛點有效幫助投資者意識到行為缺陷和心理偏誤,不斷學習、修正和實現獲利「這是一部視野廣闊的金融理論入門讀物。我們可以從這本書學習如何整合行為經濟學的各種視角,以便更好地投資,擁有更美好的未來。」——羅伯・席勒(Robert J. Shiller),2013年諾貝爾經濟學獎得主本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。投資者的投資決策過程,和人類的很多決策過程一樣,很容易受其他人和社會共識影響。在投資過程中,基本面、技術面、籌碼面、消息面的分析固然重要,心理學的相關知識更是至關重要。透過本書,朱寧教授就行為談理性,就投資談人性,透過行為金融研究帶領我們瞭解:• 全球各市場的散戶為什麼不賺錢?台灣散戶每年因投資交易造成的損失,約占其總投資額的3.8%。• 熱議大勢真的是散戶的朋友嗎?快速認識人類歷史上幾次大規模的泡沫事件和股市崩盤,鑑往知來。• 華爾街和金融服務的商業模式,包括從業者的驚人高薪從何而來?• 各國證券市場的監管機構是散戶的朋友嗎?很多人認為這點毫無疑問,那麼中國A股市場為何牛短熊長?• 行為金融學的發展概述,透過有趣的心理學實驗,認識常見的人類心理傾向和行為偏誤,更清楚意識到投資過程容易犯下的錯誤。• 如何打破常見的投資壞習慣,包括因處置效應不願賣出賠錢的股票、喜歡投資熟悉和鄰近的股票、因時間成本導致的多元化或欠缺多元化、不當的多元化投資組合等。• 如何明智選股和換股,學會停利停損,掌握正確的交易時機。• 如何透過基金投資獲得高收益,正確認識四大要素:風險、風格、技巧和運氣。本書集中討論和希望回答的問題,都是源於散戶投資的局限性。投資著實是一場修行,是對經濟、市場、自己、人生的重新審視和學習。希望本書有效幫助你意識到自身的投資行為缺陷和偏誤,不斷地學習和實踐,逐漸克服和解決這些問題,成為更好的投資者,進入終身修行和提升獲利的過程。►《投資者的敵人》投資者面臨的最大敵人,很可能既不是外國的陰謀策劃者,也不是本國的政府和監管層,更不是上市公司或金融公司,而是自己對於金融和風險的有限瞭解瞭解自我、瞭解金融、瞭解投資,對於投資者保護自己、獲得更好的收益並規避風險至關重要「本書除了指出散戶存在的大量決策失誤,也將行為金融學的內涵延伸至企業、監管機構和政府部門,展示人類的決策如何受常見心理偏誤影響。」——威廉・戈茲曼(William N. Goetzmann),耶魯大學國際金融中心主任本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。行為金融研究表明,無論是一般散戶、機構投資者、上市公司、私營企業、政府機關和監管機構都會受不同行為偏誤的影響,也在金融和投資決策中暴露出不同的局限性和錯誤。因此,如何面對個人和機構的行為偏誤,以便修正錯誤、改善金融決策,提升決策質量和投資收益,就成為行為金融研究可以對廣大投資者、企業管理者、市場監管者和政府機構做出的一項重要貢獻。本書的內容更進一步著墨於企業家、企業高級管理者和政府決策者,更多利用行為金融研究,特別是行為公司金融的研究,著重討論企業家和公司高管在股權債權融資、收購兼并、投資者關係、回饋股東等公司金融領域面對的主要問題,同時結合企業家自身的特點和行為偏差,以及經濟金融體系中廣泛存在的風險和不確定性,幫助企業家認識自身決策的局限和錯誤。同時,基於政府政策和監管決定對企業經營的重大影響,本書嘗試透過政府決策和企業決策過程之間的類比,對於政策監管部門自身的行為和決策過程,也提出了基於行為金融研究的新視角和思路。透過本書:✓從馬多夫的教訓,識別龐氏騙局。✓一窺野村收購雷曼的內幕。✓認識風險和不確定性。✓瞭解企業為什麼進行兼并收購。✓瞭解明星CEO的驚人薪酬從何而來,他們的績效真的比較好嗎?能為一般投資者(股東)帶來更好的報酬嗎?✓瞭解公司為何要拆股?何時更願意拆股?股票拆分對於股價和市場購買意願的影響? ✓瞭解企業和基金名稱更改對投資者的影響。✓瞭解何時該投資公司股票?何時該投資公司債券?✓瞭解大家都喜歡領股息,市場也偏好穩定配息的公司,那麼巴菲特的 BRK-A如今每股已高達逾69.3萬美元,為何長期不拆股,也不配股息?✓瞭解監管和金融創新是一枚硬幣的兩面,監管層如同貓,市場參與者就像老鼠。✓瞭解是什麼原因導致金融機構和企業在投資領域一而再,再而三地重複事後看起來簡單、甚至愚蠢的錯誤。✓「空軍」到底傷害了誰?✓瞭解企業和政府會玩的數字遊戲,以及對廣大投資者和民眾有什麼傷害?透過本書,朱寧教授希望幫助各類投資者更好地認識和瞭解自己、更好地認識金融和投資,以及企業經營背後資本市場與公司金融的原則和原理。投資者只有更好地瞭解自己,瞭解自身行為和決策的誤區與局限性,瞭解自己在投資過程中面臨的不同風險和挑戰,才可能有效地改善投資決策、提升投資績效。
投資者面臨的最大敵人,很可能既不是外國的陰謀策劃者,也不是本國的政府和監管層,更不是上市公司或金融公司,而是自己對於金融和風險的有限瞭解瞭解自我、瞭解金融、瞭解投資,對於投資者保護自己、獲得更好的收益並規避風險至關重要「本書除了指出散戶存在的大量決策失誤,也將行為金融學的內涵延伸至企業、監管機構和政府部門,展示人類的決策如何受常見心理偏誤影響。」——威廉・戈茲曼(William N. Goetzmann),耶魯大學國際金融中心主任本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒(Robert J. Shiller)教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。行為金融研究表明,無論是一般散戶、機構投資者、上市公司、私營企業、政府機關和監管機構都會受不同行為偏誤的影響,也在金融和投資決策中暴露出不同的局限性和錯誤。因此,如何面對個人和機構的行為偏誤,以便修正錯誤、改善金融決策,提升決策質量和投資收益,就成為行為金融研究可以對廣大投資者、企業管理者、市場監管者和政府機構做出的一項重要貢獻。本書的內容更進一步著墨於企業家、企業高級管理者和政府決策者,更多利用行為金融研究,特別是行為公司金融的研究,著重討論企業家和公司高管在股權債權融資、收購兼并、投資者關係、回饋股東等公司金融領域面對的主要問題,同時結合企業家自身的特點和行為偏差,以及經濟金融體系中廣泛存在的風險和不確定性,幫助企業家認識自身決策的局限和錯誤。同時,基於政府政策和監管決定對企業經營的重大影響,本書嘗試透過政府決策和企業決策過程之間的類比,對於政策監管部門自身的行為和決策過程,也提出了基於行為金融研究的新視角和思路。透過本書:✓從馬多夫的教訓,識別龐氏騙局。✓一窺野村收購雷曼的內幕。✓認識風險和不確定性。✓瞭解企業為什麼進行兼并收購。✓瞭解明星CEO的驚人薪酬從何而來,他們的績效真的比較好嗎?能為一般投資者(股東)帶來更好的報酬嗎?✓瞭解公司為何要拆股?何時更願意拆股?股票拆分對於股價和市場購買意願的影響? ✓瞭解企業和基金名稱更改對投資者的影響。✓瞭解何時該投資公司股票?何時該投資公司債券?✓瞭解大家都喜歡領股息,市場也偏好穩定配息的公司,那麼巴菲特的 BRK-A如今每股已高達逾69.3萬美元,為何長期不拆股,也不配股息?✓瞭解監管和金融創新是一枚硬幣的兩面,監管層如同貓,市場參與者就像老鼠。✓瞭解是什麼原因導致金融機構和企業在投資領域一而再,再而三地重複事後看起來簡單、甚至愚蠢的錯誤。✓「空軍」到底傷害了誰?✓瞭解企業和政府會玩的數字遊戲,以及對廣大投資者和民眾有什麼傷害?透過本書,朱寧教授希望幫助各類投資者更好地認識和瞭解自己、更好地認識金融和投資,以及企業經營背後資本市場與公司金融的原則和原理。投資者只有更好地瞭解自己,瞭解自身行為和決策的誤區與局限性,瞭解自己在投資過程中面臨的不同風險和挑戰,才可能有效地改善投資決策、提升投資績效。
投資者面臨的最大敵人,很可能既不是外國的陰謀策劃者,也不是本國的政府和監管層,更不是上市公司或金融公司,而是自己對於金融和風險的有限瞭解瞭解自我、瞭解金融、瞭解投資,對於投資者保護自己、獲得更好的收益並規避風險至關重要「本書除了指出散戶存在的大量決策失誤,也將行為金融學的內涵延伸至企業、監管機構和政府部門,展示人類的決策如何受常見心理偏誤影響。」——威廉・戈茲曼(William N. Goetzmann),耶魯大學國際金融中心主任本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒(Robert J. Shiller)教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。行為金融研究表明,無論是一般散戶、機構投資者、上市公司、私營企業、政府機關和監管機構都會受不同行為偏誤的影響,也在金融和投資決策中暴露出不同的局限性和錯誤。因此,如何面對個人和機構的行為偏誤,以便修正錯誤、改善金融決策,提升決策質量和投資收益,就成為行為金融研究可以對廣大投資者、企業管理者、市場監管者和政府機構做出的一項重要貢獻。本書的內容更進一步著墨於企業家、企業高級管理者和政府決策者,更多利用行為金融研究,特別是行為公司金融的研究,著重討論企業家和公司高管在股權債權融資、收購兼并、投資者關係、回饋股東等公司金融領域面對的主要問題,同時結合企業家自身的特點和行為偏差,以及經濟金融體系中廣泛存在的風險和不確定性,幫助企業家認識自身決策的局限和錯誤。同時,基於政府政策和監管決定對企業經營的重大影響,本書嘗試透過政府決策和企業決策過程之間的類比,對於政策監管部門自身的行為和決策過程,也提出了基於行為金融研究的新視角和思路。透過本書:✓從馬多夫的教訓,識別龐氏騙局。✓一窺野村收購雷曼的內幕。✓認識風險和不確定性。✓瞭解企業為什麼進行兼并收購。✓瞭解明星CEO的驚人薪酬從何而來,他們的績效真的比較好嗎?能為一般投資者(股東)帶來更好的報酬嗎?✓瞭解公司為何要拆股?何時更願意拆股?股票拆分對於股價和市場購買意願的影響? ✓瞭解企業和基金名稱更改對投資者的影響。✓瞭解何時該投資公司股票?何時該投資公司債券?✓瞭解大家都喜歡領股息,市場也偏好穩定配息的公司,那麼巴菲特的 BRK-A如今每股已高達逾69.3萬美元,為何長期不拆股,也不配股息?✓瞭解監管和金融創新是一枚硬幣的兩面,監管層如同貓,市場參與者就像老鼠。✓瞭解是什麼原因導致金融機構和企業在投資領域一而再,再而三地重複事後看起來簡單、甚至愚蠢的錯誤。✓「空軍」到底傷害了誰?✓瞭解企業和政府會玩的數字遊戲,以及對廣大投資者和民眾有什麼傷害?透過本書,朱寧教授希望幫助各類投資者更好地認識和瞭解自己、更好地認識金融和投資,以及企業經營背後資本市場與公司金融的原則和原理。投資者只有更好地瞭解自己,瞭解自身行為和決策的誤區與局限性,瞭解自己在投資過程中面臨的不同風險和挑戰,才可能有效地改善投資決策、提升投資績效。
一次剖析行為金融學數十年的研究成果,直指一般散戶最常見的投資痛點有效幫助投資者意識到行為缺陷和心理偏誤,不斷學習、修正和實現獲利「這是一部視野廣闊的金融理論入門讀物。我們可以從這本書學習如何整合行為經濟學的各種視角,以便更好地投資,擁有更美好的未來。」——羅伯・席勒(Robert J. Shiller),2013年諾貝爾經濟學獎得主本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。投資者的投資決策過程,和人類的很多決策過程一樣,很容易受其他人和社會共識影響。在投資過程中,基本面、技術面、籌碼面、消息面的分析固然重要,心理學的相關知識更是至關重要。透過本書,朱寧教授就行為談理性,就投資談人性,透過行為金融研究帶領我們瞭解:•全球各市場的散戶為什麼不賺錢?台灣散戶每年因投資交易造成的損失,約占其總投資額的3.8%。•熱議大勢真的是散戶的朋友嗎?快速認識人類歷史上幾次大規模的泡沫事件和股市崩盤,鑑往知來。•華爾街和金融服務的商業模式,包括從業者的驚人高薪從何而來?•各國證券市場的監管機構是散戶的朋友嗎?很多人認為這點毫無疑問,那麼中國A股市場為何牛短熊長?•行為金融學的發展概述,透過有趣的心理學實驗,認識常見的人類心理傾向和行為偏誤,更清楚意識到投資過程容易犯下的錯誤。•如何打破常見的投資壞習慣,包括因處置效應不願賣出賠錢的股票、喜歡投資熟悉和鄰近的股票、因時間成本導致的多元化或欠缺多元化、不當的多元化投資組合等。•如何明智選股和換股,學會停利停損,掌握正確的交易時機。•如何透過基金投資獲得高收益,正確認識四大要素:風險、風格、技巧和運氣。本書集中討論和希望回答的問題,都是源於散戶投資的局限性。投資著實是一場修行,是對經濟、市場、自己、人生的重新審視和學習。希望本書有效幫助你意識到自身的投資行為缺陷和偏誤,不斷地學習和實踐,逐漸克服和解決這些問題,成為更好的投資者,進入終身修行和提升獲利的過程。
一次剖析行為金融學數十年的研究成果,直指一般散戶最常見的投資痛點有效幫助投資者意識到行為缺陷和心理偏誤,不斷學習、修正和實現獲利「這是一部視野廣闊的金融理論入門讀物。我們可以從這本書學習如何整合行為經濟學的各種視角,以便更好地投資,擁有更美好的未來。」——羅伯・席勒(Robert J. Shiller),2013年諾貝爾經濟學獎得主本書作者朱寧為全球知名的經濟金融專家,師從著名的諾貝爾經濟學獎得主羅伯・席勒教授,積極參與行為金融學大發展的時期,是該研究領域世界一流的佼佼者。2008-2010年度,曾任雷曼兄弟和野村證券高管,所帶領的團隊在多項機構投資者評選中名列前茅,也是實務工作經驗者。投資者的投資決策過程,和人類的很多決策過程一樣,很容易受其他人和社會共識影響。在投資過程中,基本面、技術面、籌碼面、消息面的分析固然重要,心理學的相關知識更是至關重要。透過本書,朱寧教授就行為談理性,就投資談人性,透過行為金融研究帶領我們瞭解:•全球各市場的散戶為什麼不賺錢?台灣散戶每年因投資交易造成的損失,約占其總投資額的3.8%。•熱議大勢真的是散戶的朋友嗎?快速認識人類歷史上幾次大規模的泡沫事件和股市崩盤,鑑往知來。•華爾街和金融服務的商業模式,包括從業者的驚人高薪從何而來?•各國證券市場的監管機構是散戶的朋友嗎?很多人認為這點毫無疑問,那麼中國A股市場為何牛短熊長?•行為金融學的發展概述,透過有趣的心理學實驗,認識常見的人類心理傾向和行為偏誤,更清楚意識到投資過程容易犯下的錯誤。•如何打破常見的投資壞習慣,包括因處置效應不願賣出賠錢的股票、喜歡投資熟悉和鄰近的股票、因時間成本導致的多元化或欠缺多元化、不當的多元化投資組合等。•如何明智選股和換股,學會停利停損,掌握正確的交易時機。•如何透過基金投資獲得高收益,正確認識四大要素:風險、風格、技巧和運氣。本書集中討論和希望回答的問題,都是源於散戶投資的局限性。投資著實是一場修行,是對經濟、市場、自己、人生的重新審視和學習。希望本書有效幫助你意識到自身的投資行為缺陷和偏誤,不斷地學習和實踐,逐漸克服和解決這些問題,成為更好的投資者,進入終身修行和提升獲利的過程。
外資顧問公司邏輯力+廣告鬼才創造力 你需要的不是「更努力一點」,而是減少無謂工作,切換至高效工作思維 X工作量從來不是重點,老闆不會希望你變成辦公室的光明燈 O工作品質和成效才是重點,減少白費時間和力氣,用來平衡工作與生活、投資自己 本書作者羽田康祐(k_bird)為朝日廣告社策略規劃部策劃總監,揉合長年工作經驗累積「在外資顧問公司培養的邏輯力」與「在廣告代理商培養的創造力」,在本書分享57項超效率工作技巧,幫助讀者改變思維,打破工作量與工時的迷思,減量增質,高效完成工作。 ────────停止無效努力──────── X被動使用時間,沒有當事人意識 X好人包袱太重,一直配合他人 X凡事盡快、凡事自己來 X溝通變成爭輸贏 X廣泛蒐集海量資料,時間耗盡,只好胡亂產出 X開會效益不彰,還會導致當天工作做不完、必須加班 X急著尋找答案,卻不知道「為什麼?」 X因為拖延或焦慮一直內耗,重要工作沒有明顯進展 X腦力激盪不出新創意,只能想出似曾相識的老哏 X打地鼠式處理工作,覺得技能沒有成長、感到倦勤 ────────減量增質──────── 時間管理、工作規劃、資料製作、溝通、開會、學習、思考、發想 精選八大主題範圍 ────────生產力UP! ──────── 全書精煉內容,突顯五大特色: ▶︎特色1:介紹「思考方法」與「發想技巧」 比起工作順序規劃不佳,導致工作生產力降低的原因,主要還是想不到好點子或方法錯誤,使得工作無法順利進行,因此本書介紹可在短時間內想出好點子的思考方法與發想技巧。 ▶︎特色2:網羅各種工作術 精選「時間管理」、「工作執行力」、「溝通效率」、「資料製作」、「開會效率」、「學習效率」、「思考力」八大主題範圍,從源頭破除無效努力,廣泛提升各領域的工作生產力。 ▶︎特色3:無須依序閱讀 各篇僅占數頁篇幅,可以跳著看,針對自己面臨的課題或部屬不足的部分加強閱讀,依需求設定優先順序。 ▶︎特色4:像是看部落格文章般閱讀書中各篇 每篇文字最多不超過3,000字,搭配圖表說明,可善用「通勤坐車」或「開會前五分鐘」等零碎時間看完,高效學習。 ▶︎特色5:有助於管理部屬的主管完成工作 不是只有「灌輸結論」,本書不只說明「該做的工作」,也連同「該做的原因」一併解釋,對於擔任管理職的讀者來說,當部屬或後輩詢問原因時,也能有效回答、修正做法。 ✦✦最能夠善用、發揮本書內容的目標讀者: ✓工作進度經常拖延或常常加班,因此感到煩惱的上班族。 ✓要在第一線衝鋒又要負責管理團隊的「選手兼教練型」(Playing Manager)公司主管。 ✓希望能夠準時下班接孩子回家的職場父母。 ✓公司高層要求改革工作型態的中階管理職。 ✓努力充實自己的新進員工和正在求職的應屆畢業生。 每天實踐一項高效工作技巧,大約三個月就能將書中內容完全實踐一遍。 三個月後回顧工作內容與整體表現,如果發現沒有做到的地方,不妨重複實踐。相信一年之後,你的工作生產力一定會有大幅進步,生活品質也能提升。
切不斷的親情、談不攏的條件、 躲不開的人際關係、夙怨型的爭議與衝突⋯⋯ 哥倫比亞大學人氣專題研討課程 8項練習,帶你留意衝突習慣與模式,擺脫情緒枷鎖 釐清價值觀(最重視或顧忌的事),靈活打造新路徑 務實評估情況,選出最佳結果! Google、IBM、Intel、羅氏、巴克萊銀行、穆迪、KPMG、 紐約市經濟發展局、聯合國⋯⋯都在學的衝突解決方法 ►「有時你會遇到一本書,讀完之後,你希望自己認識的每個人也能閱讀、從中受益,這本書就是這種少見好書的其中一本。它會幫助你重新思考面對衝突的方式,因此變得更有成效、更周到、更良善。」 ——賽斯・高汀(Seth Godin),全球知名行銷創意大師、《這才是行銷》作者 一起打江山的新創執行長和旗下的頂尖業務,為了獎酬制度反目成仇。 一對母女為了打電話的事,成天你怪我、我怪你。 備受關注的高管團隊,因為接班問題陷入辦公室鬥爭,彼此爭權奪利、互扯後腿。 這些情況並不陌生,嘗試溝通解決問題的努力全都不成功。 當你試著解決衝突但失敗時,能到哪裡討救兵?大多數的方法強調合作:大家應該坐下來好好談談,冷靜化解彼此的歧異,一起找出解決之道。然而,這是理想情境,有些人永遠築起一道高牆,有時候無論你如何配合、退讓,好像不管怎麼做都沒用時,該怎麼辦? 當情況陷入僵局、問題似乎不可解時,「最佳結果法」提供我們重新思考、洞察心理、評估選項、掙脫衝突的方法。本書作者珍妮佛・高曼-威茲勒博士在哈佛法學院的談判學程接受訓練,二十多年來輔導《財富》500強企業(Fortune 500)和高成長公司的執行長與高階主管團隊,曾經協助中東領袖推動草根運動、執行美國政府贊助的恐怖主義研究,並於哥倫比亞大學開設廣受歡迎的課程。本書依據她的專業經驗,介紹8項證實有效的開創性練習,協助各界人士打破循環、擺脫衝突。 全書分享高曼-威茲勒博士的客戶、學生與她本人引人入勝的故事和經典範例,我們將學到如何觀察複雜情勢、抽絲剝繭,找出理想價值觀與陰影價值觀(你非常在意但不願坦承的事),大膽採取簡單又出乎意料的行動。 本書融合正念、榮格心理學,以及循序漸進的實用建議,幫助你從似乎無解的衝突中獲得解脫,真正感受到自由。運用這8項練習,你將能夠不再輕易被情緒綁架,釐清情勢、正視現實、設想解方、調整路徑、評估比較,最後選出你的最佳結果。這有可能和你原先想的非常不一樣,但是為你帶來更大的滿足感,你先前從來未曾預期。 *書中包含延伸練習表格可下載使用。 ►「珍妮佛與她的課程不斷全面獲得最高評分。她極度認真,她的研究帶來轉變。她是哥倫比亞大學的頂尖人才,不容錯過。」——彼得・T・科曼博士(Peter T. Coleman, PhD),哥倫比亞大學莫頓.多伊奇合作與衝突解決國際中心(Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution)執行主任暨心理學與教育教授
切不斷的親情、談不攏的條件、 躲不開的人際關係、夙怨型的爭議與衝突⋯⋯ 哥倫比亞大學人氣專題研討課程 8項練習,帶你留意衝突習慣與模式,擺脫情緒枷鎖 釐清價值觀(最重視或顧忌的事),靈活打造新路徑 務實評估情況,選出最佳結果! Google、IBM、Intel、羅氏、巴克萊銀行、穆迪、KPMG、 紐約市經濟發展局、聯合國⋯⋯都在學的衝突解決方法 ►「有時你會遇到一本書,讀完之後,你希望自己認識的每個人也能閱讀、從中受益,這本書就是這種少見好書的其中一本。它會幫助你重新思考面對衝突的方式,因此變得更有成效、更周到、更良善。」 ——賽斯・高汀(Seth Godin),全球知名行銷創意大師、《這才是行銷》作者 一起打江山的新創執行長和旗下的頂尖業務,為了獎酬制度反目成仇。 一對母女為了打電話的事,成天你怪我、我怪你。 備受關注的高管團隊,因為接班問題陷入辦公室鬥爭,彼此爭權奪利、互扯後腿。 這些情況並不陌生,嘗試溝通解決問題的努力全都不成功。 當你試著解決衝突但失敗時,能到哪裡討救兵?大多數的方法強調合作:大家應該坐下來好好談談,冷靜化解彼此的歧異,一起找出解決之道。然而,這是理想情境,有些人永遠築起一道高牆,有時候無論你如何配合、退讓,好像不管怎麼做都沒用時,該怎麼辦? 當情況陷入僵局、問題似乎不可解時,「最佳結果法」提供我們重新思考、洞察心理、評估選項、掙脫衝突的方法。本書作者珍妮佛・高曼-威茲勒博士在哈佛法學院的談判學程接受訓練,二十多年來輔導《財富》500強企業(Fortune 500)和高成長公司的執行長與高階主管團隊,曾經協助中東領袖推動草根運動、執行美國政府贊助的恐怖主義研究,並於哥倫比亞大學開設廣受歡迎的課程。本書依據她的專業經驗,介紹8項證實有效的開創性練習,協助各界人士打破循環、擺脫衝突。 全書分享高曼-威茲勒博士的客戶、學生與她本人引人入勝的故事和經典範例,我們將學到如何觀察複雜情勢、抽絲剝繭,找出理想價值觀與陰影價值觀(你非常在意但不願坦承的事),大膽採取簡單又出乎意料的行動。 本書融合正念、榮格心理學,以及循序漸進的實用建議,幫助你從似乎無解的衝突中獲得解脫,真正感受到自由。運用這8項練習,你將能夠不再輕易被情緒綁架,釐清情勢、正視現實、設想解方、調整路徑、評估比較,最後選出你的最佳結果。這有可能和你原先想的非常不一樣,但是為你帶來更大的滿足感,你先前從來未曾預期。 *書中包含延伸練習表格可下載使用。 ►「珍妮佛與她的課程不斷全面獲得最高評分。她極度認真,她的研究帶來轉變。她是哥倫比亞大學的頂尖人才,不容錯過。」——彼得・T・科曼博士(Peter T. Coleman, PhD),哥倫比亞大學莫頓.多伊奇合作與衝突解決國際中心(Morton Deutsch International Center for Cooperation and Conflict Resolution)執行主任暨心理學與教育教授
《華爾街日報》、《洛杉磯時報》、《今日美國報》暢銷書 史丹佛大學商學院人氣爆棚課程 正統課綱上不會教、現實世界關鍵時刻極度需要的軟實力 幽默是正經事 也是史丹佛卓越教學獎得主及年度MBA教授的熱門課程 傳統的企業界有一種迷思:你必須時時刻刻嚴正以待,才能獲得認真對待。但研究顯示,事實不然,幽默也是因應正經議題的強大工具。研究指出,幽默讓人看起來更能幹、更有自信,而且有效強化人際關係、釋放創意,並在遇到挫折時,讓人越挫越勇。 高階管理者都知道這個祕密:98%的人比較喜歡有幽默感的員工,84%的人認為有幽默感的員工比較稱職。儘管這麼多人知道幽默威力無窮,卻很少人知道如何善用這股力量。因此,職場上很少看到幽默大行其道,那也影響了大家的工作績效、人際關係與健康。 這正是本書作者艾克與拜格多納斯在史丹佛大學商學院開設《幽默是正經事》(Humor: Serious Business)這堂熱門課程的原因。他們在課堂上幫助全球最有抱負與衝勁的商業人士,把輕鬆、幽默融入組織與生活中。在本書,兩位作者引用行為科學家、全球頂尖喜劇演員、卓越商業領袖的見解,說明幽默如何運作——更重要的是——如何多多善用這帖妙方。 從高人氣脫口秀和喜劇現場、白宮辦公室開會實況、美國國務卿與俄國外長的政治角力場合,以及蘋果、Google和皮克斯的辦公室,再到巴菲特的年度股東大會上,兩位作者透過精彩、有趣的實例,介紹了幽默的技巧和應用。 •讓事情有趣的關鍵是什麼?如何從生活中挖掘素材? •如何運用幽默,給人留下深刻的好印象? •如何運用幽默四兩撥千金? •如何運用幽默說服與激勵他人? •如何運用幽默培養輕鬆又有創意的文化? •還有,了解幽默也有灰色地帶,如何巧妙拿捏幽默的分寸?萬一逾越分界時,又該如何圓場? 美國總統艾森豪曾說:「幽默感是領導力、人際互動、完成任務的必備要件。」如果連天生不大風趣的艾森豪,都認為幽默感是贏得戰爭、修建公路、提防軍工複合體的必要條件了,說正經的,你也該考慮學會更加善用幽默感了。
《華爾街日報》、《洛杉磯時報》、《今日美國報》暢銷書 史丹佛大學商學院人氣爆棚課程 正統課綱上不會教、現實世界關鍵時刻極度需要的軟實力 幽默是正經事 也是史丹佛卓越教學獎得主及年度MBA教授的熱門課程 傳統的企業界有一種迷思:你必須時時刻刻嚴正以待,才能獲得認真對待。但研究顯示,事實不然,幽默也是因應正經議題的強大工具。研究指出,幽默讓人看起來更能幹、更有自信,而且有效強化人際關係、釋放創意,並在遇到挫折時,讓人越挫越勇。 高階管理者都知道這個祕密:98%的人比較喜歡有幽默感的員工,84%的人認為有幽默感的員工比較稱職。儘管這麼多人知道幽默威力無窮,卻很少人知道如何善用這股力量。因此,職場上很少看到幽默大行其道,那也影響了大家的工作績效、人際關係與健康。 這正是本書作者艾克與拜格多納斯在史丹佛大學商學院開設《幽默是正經事》(Humor: Serious Business)這堂熱門課程的原因。他們在課堂上幫助全球最有抱負與衝勁的商業人士,把輕鬆、幽默融入組織與生活中。在本書,兩位作者引用行為科學家、全球頂尖喜劇演員、卓越商業領袖的見解,說明幽默如何運作——更重要的是——如何多多善用這帖妙方。 從高人氣脫口秀和喜劇現場、白宮辦公室開會實況、美國國務卿與俄國外長的政治角力場合,以及蘋果、Google和皮克斯的辦公室,再到巴菲特的年度股東大會上,兩位作者透過精彩、有趣的實例,介紹了幽默的技巧和應用。 •讓事情有趣的關鍵是什麼?如何從生活中挖掘素材? •如何運用幽默,給人留下深刻的好印象? •如何運用幽默四兩撥千金? •如何運用幽默說服與激勵他人? •如何運用幽默培養輕鬆又有創意的文化? •還有,了解幽默也有灰色地帶,如何巧妙拿捏幽默的分寸?萬一逾越分界時,又該如何圓場? 美國總統艾森豪曾說:「幽默感是領導力、人際互動、完成任務的必備要件。」如果連天生不大風趣的艾森豪,都認為幽默感是贏得戰爭、修建公路、提防軍工複合體的必要條件了,說正經的,你也該考慮學會更加善用幽默感了。
當傳統社會體制失靈,家庭結構改變 辛苦習得一身技能不再保障就業,工作形態加速演化 醫療支出和負債不斷增加 人口老化、氣候變遷 老罵少、少怨老,代際之間摩擦不斷 退休金不足以支撐有品質的老後生活 我們需要新的社會契約 《金融時報》與麥肯錫年度最佳商業圖書獎初選入圍書籍 ▍當代頂尖政策專家擲地有聲的醒世著作,迫切探討我們可以如何更好地相互支持以共享美好生活▍ 無論你是否意識到,所有人每天都經由我們在家庭、社區、工作場所和公民同胞當中的相互義務,參與社會契約。照顧他人、納稅和受惠於公共服務,界定了支持我們和將我們凝聚成一個社會的社會契約。但我們的社會契約,如今已經因為性別角色改變、科技發展、工作模式變更、人口老化和氣候變遷的危害而遭受破壞,在21世紀變得不適用。 本書作者夏費克為當代頂尖政策專家,著眼於人生各個階段,從接受教育、工作、養育孩子、生病到變老,說明我們可以如何重塑社會秩序。她引用世界各地的證據和例子,說明了每一個國家可以如何滿足公民的基本需求,使他們可以過上體面的生活,並且能為社會作出貢獻。 但我們對彼此的責任,並非僅此而已。比較慷慨和包容的社會,也會集體承擔更多風險,要求每一個人盡其所能作出貢獻,以便人人都可以發揮自己的潛能。本書援引各國案例,指出更好的社會契約的關鍵要素,這種新的社會契約承認我們彼此間相互依賴,增強彼此間的支持和投資,並期望個體回報社會更多。 這是一本充滿希望、發人深省的有力宏觀著作,針對人類社會當前的各項挑戰提出了切實可行的解決方案,說明我們可以如何一起建設一個更好的社會,為了我們自己,也為了未來世代。
★Amazon.co.jp股票投資Top3暢銷書★ 樂天證券首席策略分析師×2,000億日圓基金經理人選股心法 濃縮逾25年操作經驗、數萬次看線圖判斷交易策略 =嚴選60題,放大你的投資獲利 透過本書,一次學會看懂: ►成交量變化(量價關係) ►移動平均線 ►K線 ►線圖關卡 ►布林通道 ►趨勢行情或箱型行情 本書適合: ✓完全看不懂技術線圖的股市小白 ✓買了一些技術分析書回來讀,但還是似懂非懂、無法實際運用的初學者 ✓想從ETF、存股族進階學習的投資人 ✓在市場上打滾多年,但一直起伏不定、還沒賺到大錢的老手 ✓想要定期盤點自身操作盲點的投資高手 本書作者窪田真之是樂天證券經濟研究所所長兼首席策略分析師,從事日股基金經理人資歷逾25年,操作2,000億日圓以上的日股,績效超越TOPIX(東證股價指數)大盤表現。 在本書,窪田真之濃縮逾25年數萬次交易經驗,嚴選60題,一次全公開看線圖選股心法,手把手教你看懂並確實運用技術線圖,練就70%準確率的交易能力,放大你的投資獲利,長期賺錢致富。 ◎掌握成交量的變化,精準判斷是該買入或賣出 成交量大=人氣高,成交量小=人氣低。成交量增加又上漲時,可能就是「買入訊號」;在高檔大量成交的個股,成交量慢慢減少的時候,可能就是「賣出訊號」出現的時候。 • 買入之後就急跌!應該立刻停損嗎? • 下跌後的上漲是機會,還是陷阱? • 該賣的是帳面獲利的股票?還是帳面虧損的股票? ◎認識移動平均線,短線搶快錢、長線賺波段 週線或月線用於短期交易,季線、半年線則是用來觀察中長期的趨勢。 • 均線「黃金交叉」就是買入的好時機? • 急漲之後出現「死亡交叉」就應該要賣? • 如何操作IPO的股票? ◎看懂K線,正確理解多空攻防姿態 K線是技術分析的基本功,用來看行情的強弱非常方便。你可能會看K線了,但是還看不懂連續多根K線的含義,書中逐步圖解,教你看懂多空態勢。 • 「陽線吞噬」和「陰線吞噬」的週K線圖,該如何解讀? • 移動平均線和K線如何搭配一起看? • 一路沿著五日線上漲的趨勢,出現了一根長黑K,要立刻賣出嗎? ◎找出線圖上的關卡,學會判讀「壓力線」和「支撐線」 價格「關卡」,就是多數投資人停下腳步買賣的價格區間帶。股價一旦形成關卡,通常無法乾脆俐落地突破。 • 從下跌趨勢轉為上升趨勢,要如何知道反彈賣壓差不多結束了呢? • 同樣都在價格關卡內游移的股票,該如何判斷是買入或賣出? • 急漲後發生震盪,要如何知道是該賣或再觀察看看? • 遇到跌停板該怎麼辦? ◎善用布林通道,正確理解「買入」、「賣出」訊號的本質 「布林通道」是以移動平均線和標準差計算出來的兩條線。看線圖時,移動平均線再加上兩條布林通道的話,用來觀察股價的波動變化非常便利有據。 • 未實現損失擴大了,應該加碼攤平或果斷賣出停損? • 超越布林通道上下軌時,該如何操作? • 果斷停損後股價卻上漲了,應該怎麼辦? ◎分辨出是趨勢,還是箱型整理 行情可以大致分成「趨勢行情」和「箱型行情」,讀懂「趨勢訊號」和「震盪訊號」,成功搭上發動的第一班列車! • 三角形收斂到尾部,如何推測是往上或往下噴出? • 一根長黑後快速反彈到一半,如何判讀會不會再下跌? • 一根實體長紅後快速下跌到一半,如何判讀會不會再上漲? 從基礎到進階,除了股票線圖,也有「小額定期投資術」的建議。 嚴選60題,一本學會讀懂股票技術分析,培養股感!
★Amazon.co.jp股票投資Top3暢銷書★ 樂天證券首席策略分析師×2,000億日圓基金經理人選股心法 濃縮逾25年操作經驗、數萬次看線圖判斷交易策略 =嚴選60題,放大你的投資獲利 透過本書,一次學會看懂: ►成交量變化(量價關係) ►移動平均線 ►K線 ►線圖關卡 ►布林通道 ►趨勢行情或箱型行情 本書適合: ✓完全看不懂技術線圖的股市小白 ✓買了一些技術分析書回來讀,但還是似懂非懂、無法實際運用的初學者 ✓想從ETF、存股族進階學習的投資人 ✓在市場上打滾多年,但一直起伏不定、還沒賺到大錢的老手 ✓想要定期盤點自身操作盲點的投資高手 本書作者窪田真之是樂天證券經濟研究所所長兼首席策略分析師,從事日股基金經理人資歷逾25年,操作2,000億日圓以上的日股,績效超越TOPIX(東證股價指數)大盤表現。 在本書,窪田真之濃縮逾25年數萬次交易經驗,嚴選60題,一次全公開看線圖選股心法,手把手教你看懂並確實運用技術線圖,練就70%準確率的交易能力,放大你的投資獲利,長期賺錢致富。 ◎掌握成交量的變化,精準判斷是該買入或賣出 成交量大=人氣高,成交量小=人氣低。成交量增加又上漲時,可能就是「買入訊號」;在高檔大量成交的個股,成交量慢慢減少的時候,可能就是「賣出訊號」出現的時候。 • 買入之後就急跌!應該立刻停損嗎? • 下跌後的上漲是機會,還是陷阱? • 該賣的是帳面獲利的股票?還是帳面虧損的股票? ◎認識移動平均線,短線搶快錢、長線賺波段 週線或月線用於短期交易,季線、半年線則是用來觀察中長期的趨勢。 • 均線「黃金交叉」就是買入的好時機? • 急漲之後出現「死亡交叉」就應該要賣? • 如何操作IPO的股票? ◎看懂K線,正確理解多空攻防姿態 K線是技術分析的基本功,用來看行情的強弱非常方便。你可能會看K線了,但是還看不懂連續多根K線的含義,書中逐步圖解,教你看懂多空態勢。 • 「陽線吞噬」和「陰線吞噬」的週K線圖,該如何解讀? • 移動平均線和K線如何搭配一起看? • 一路沿著五日線上漲的趨勢,出現了一根長黑K,要立刻賣出嗎? ◎找出線圖上的關卡,學會判讀「壓力線」和「支撐線」 價格「關卡」,就是多數投資人停下腳步買賣的價格區間帶。股價一旦形成關卡,通常無法乾脆俐落地突破。 • 從下跌趨勢轉為上升趨勢,要如何知道反彈賣壓差不多結束了呢? • 同樣都在價格關卡內游移的股票,該如何判斷是買入或賣出? • 急漲後發生震盪,要如何知道是該賣或再觀察看看? • 遇到跌停板該怎麼辦? ◎善用布林通道,正確理解「買入」、「賣出」訊號的本質 「布林通道」是以移動平均線和標準差計算出來的兩條線。看線圖時,移動平均線再加上兩條布林通道的話,用來觀察股價的波動變化非常便利有據。 • 未實現損失擴大了,應該加碼攤平或果斷賣出停損? • 超越布林通道上下軌時,該如何操作? • 果斷停損後股價卻上漲了,應該怎麼辦? ◎分辨出是趨勢,還是箱型整理 行情可以大致分成「趨勢行情」和「箱型行情」,讀懂「趨勢訊號」和「震盪訊號」,成功搭上發動的第一班列車! • 三角形收斂到尾部,如何推測是往上或往下噴出? • 一根長黑後快速反彈到一半,如何判讀會不會再下跌? • 一根實體長紅後快速下跌到一半,如何判讀會不會再上漲? 從基礎到進階,除了股票線圖,也有「小額定期投資術」的建議。 嚴選60題,一本學會讀懂股票技術分析,培養股感!
亞馬遜日本前經營會議成員星健一, 以日本子公司高層、前亞馬遜人第一手經驗, 揭開亞馬遜成功的理由與重要戰略! ✓企業經營管理 ✓簡單、高效的「飛輪」模式 ✓世界級電商的發展策略 ✓一流人才育成 ✓講求創新、重視細節的工作方式 「亞馬遜遲早會倒閉」,因此 「將每一天當成第一天。」 Every day is still Day One. ——傑夫・貝佐斯 Jeff Bezos ▍ 進入亞馬遜日本工作後,我深刻體悟到,我必須不斷進化自己的工作方式,關鍵在於亞馬遜的「一般標準」,與我過去任職的日本企業與國外子公司的經驗中學習到的「標準」不同。我在本書將亞馬遜的「一般標準」,稱為亞馬遜的「絕對思考」。▍ 你有多了解亞馬遜公司? 透過本書,看見你不知道的亞馬遜發展戰略、經營哲學、工作文化與做事方法。 •透過數字徹底分析亞馬遜:亞馬遜的目標是「網羅地球上最豐富、多樣化的商品」,亞馬遜市集的第三方賣家是業績持續成長的重要貢獻力量。除了積極拓展第三方賣家人數,還有雲端運算服務AWS、Amazon Prime會員訂閱制度、Alexa等亞馬遜裝置共11項發展戰略重點。 •貝佐斯認為的「一般標準」是什麼?從企業DNA和日常工作貫徹「顧客中心主義」。 •貝佐斯在餐巾紙上畫的飛輪圖:各國的共通點就是「簡單」,重複實行極度簡單的商業模式,積極致力於提高顧客滿意度的三大支柱。 •亞馬遜的「強項」是什麼?Amazon Prime、亞馬遜市集、全球開店的亞馬遜夢想、亞馬遜貸款計畫、高品質物流體系等。 •亞馬遜人的常識與人才育成:14條「領導方針」是亞馬遜的核心規範與行事圭臬。目標設定必須「SMART」,秉持三個公平,執行嚴謹的人事評估。 •永遠保持第一天心態:強力又巧妙的企業治理與企業文化;金字塔型升級呈報系統;業績分析重視1基點(0.01%)的差異;企劃書是「未來新聞稿」;禁用PowerPoint;商業文件以1頁或6頁形式寫成;設定100個以上的目標;人才多元化,打造獨特的企業文化。 •亞馬遜的祕密主義與成長課題:徹底執行的情報管理與經營隱憂;營業額超過1兆日圓,成長率逐年鈍化的日本市場課題。
亞馬遜日本前經營會議成員星健一, 以日本子公司高層、前亞馬遜人第一手經驗, 揭開亞馬遜成功的理由與重要戰略! ✓企業經營管理 ✓簡單、高效的「飛輪」模式 ✓世界級電商的發展策略 ✓一流人才育成 ✓講求創新、重視細節的工作方式 「亞馬遜遲早會倒閉」,因此 「將每一天當成第一天。」 Every day is still Day One. ——傑夫・貝佐斯 Jeff Bezos ▍ 進入亞馬遜日本工作後,我深刻體悟到,我必須不斷進化自己的工作方式,關鍵在於亞馬遜的「一般標準」,與我過去任職的日本企業與國外子公司的經驗中學習到的「標準」不同。我在本書將亞馬遜的「一般標準」,稱為亞馬遜的「絕對思考」。▍ 你有多了解亞馬遜公司? 透過本書,看見你不知道的亞馬遜發展戰略、經營哲學、工作文化與做事方法。 •透過數字徹底分析亞馬遜:亞馬遜的目標是「網羅地球上最豐富、多樣化的商品」,亞馬遜市集的第三方賣家是業績持續成長的重要貢獻力量。除了積極拓展第三方賣家人數,還有雲端運算服務AWS、Amazon Prime會員訂閱制度、Alexa等亞馬遜裝置共11項發展戰略重點。 •貝佐斯認為的「一般標準」是什麼?從企業DNA和日常工作貫徹「顧客中心主義」。 •貝佐斯在餐巾紙上畫的飛輪圖:各國的共通點就是「簡單」,重複實行極度簡單的商業模式,積極致力於提高顧客滿意度的三大支柱。 •亞馬遜的「強項」是什麼?Amazon Prime、亞馬遜市集、全球開店的亞馬遜夢想、亞馬遜貸款計畫、高品質物流體系等。 •亞馬遜人的常識與人才育成:14條「領導方針」是亞馬遜的核心規範與行事圭臬。目標設定必須「SMART」,秉持三個公平,執行嚴謹的人事評估。 •永遠保持第一天心態:強力又巧妙的企業治理與企業文化;金字塔型升級呈報系統;業績分析重視1基點(0.01%)的差異;企劃書是「未來新聞稿」;禁用PowerPoint;商業文件以1頁或6頁形式寫成;設定100個以上的目標;人才多元化,打造獨特的企業文化。 •亞馬遜的祕密主義與成長課題:徹底執行的情報管理與經營隱憂;營業額超過1兆日圓,成長率逐年鈍化的日本市場課題。
百萬美元專業操盤手教練,濃縮逾15年操作績效教練經驗 引用心理學、生理學、認知科學、行為科學、決策科學、神經科學、運動高峰表現、哲學研究與實務等 一次完整公開操作思維、心態和策略誤區 教你贏家思維,安度低潮,長保最佳績效 交易的報酬有時非常驚人,這是市場令人趨之若鶩、流連忘返的主因。但只要在市場打滾過的人,就知道那絕非得來全不費功夫,過程中絕非毫無壓力。只要是從事交易的人,就難免遭遇到各式各樣的壓力、情緒、挑戰與挫折,本書就是為有心處理那些問題的投資人、交易者和操盤手寫的。透過本書的協助,你將能長期保持最佳績效,夜晚不再睡不著覺。 ▍ 想一下,你目前正受到下列哪些壓力源所苦?▍ ◎應付虧損與資產淨值回落。 ◎市場的不確定性與波動性。 ◎錯失大好的機會。 ◎期望、壓力。 ◎對於如何賺錢、下一筆損益從何而來等,感到憂心忡忡。 ◎判斷錯誤。 ◎因某些部位飽受批評或奚落。 ◎未能達成年度預算和目標。 ◎其他人的成果比你好。 ◎市場冷清、無趣。 ◎重大風險事件。 ◎投資人贖回。 ◎因為流動性,無法依照原本的規劃執行交易。 ◎監理規定。 ◎犯錯。 ◎大型部位或持有多元部位。 ◎經營團隊與領導者的干預。 ◎職涯風險。 ◎在市場交易與生活承諾之間取得平衡。 ◎資訊超載。 ◎外來分心因素。 ◎疲勞感、虛脫感與身心耗竭。 交易或許堪稱世界上最具心理與情緒挑戰的活動之一,犯錯、錯失機會與虧損等全都無可避免,因操作而起的壓力堪稱家常便飯,相關壓力可能非常巨大、久久揮之不去,對身心靈、行為與成果造成極為巨大的代價。從市場畢業、想不開跳樓,都是世界各地經常聽聞的真實故事。 然而,我們有可能善用心理學、生理學和哲學領域的獨到見解,更有效應對操作上遭遇到的困難(但不是消除那些困難),甚至將困難化為助力。這就是過去逾十五年來,本書作者史帝夫・沃德輔導全球各地所有市場的交易者及操盤手——有小白,也有巫師——的重點領域。長期創造個人最佳績效、獲取最大市場報酬的關鍵,在於培養管理交易相關身心挑戰的能力。 所有交易者永遠都暴露在「難以控制市場情勢」與「難以控制任何特定交易結果」的情境之下,本書的目標是要提供實用資源,幫助你因應隨交易而來的心理、情緒和生理挑戰,因此能夠—— •認識你的價值觀,釐清你想成為怎樣的交易者。 •堅定採取行動。 •妥善管理風險。 •接受不確定性。 •做好最壞的打算,順利安度最糟的狀況。 •訓練專注力與覺察的能力。 •聚焦在操作過程。 •控制「可控制」的事物。 •澹然面對各種不安感。 •擺脫負面想法。 •妥善處理因壓力而起的各種情緒。 •建立信心,應對艱困的處境。 •在關鍵的市場時刻保持冷靜。 •避免苛責自己。 •從困境中找出機會,化逆境為優勢。 •通權達變,靈活應對市場變化和整體脈動。 •監控你的壓力與疲勞指數。 •成為復元大師,培養韌性、維持績效。 •培養你的生理適能,強化韌性。