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【電子書】希望是成功的秘密：只要擁有希望，你就能得到你想得到的一切
在人生跑道上的長跑者，首先必須要有平和的心境，從而步伐才能均勻，持續有力，不然必會導致中途力竭，盡棄前功。 平和不是緩慢，而是均勻；不是鬆懈，而是穩健；不是無為，而是真正的有所作為的大前提。 人生做什麼都會有風險，但有一點請記住：那就是什麼都不做才是最大的風險。 不願意冒風險的人，不敢笑，因為他們怕冒顯得愚蠢的風險；他們不敢哭，因為害怕冒顯得多愁善感的風險；他們不敢向他人伸出援助之手，因為要冒被牽連的風險；他們不敢暴露感情，因為要冒露出真實面目的風險；他們不敢愛，因為要冒不被愛的風險；他們不敢希望，因為要冒失望的風險；他們不敢嘗試，因為要冒失敗的風險……但是我們必須學會承受風險。 其實，困難和風險也算是欺軟怕硬的，你強它就弱。你弱它就強。你越是躲它，它就會越頻繁地來找你。
【電子書】對手不僅是敵人：一直刺激著你要奮勇向前的對手，也是生命中另一種形式的貴人
真正要做成大事的人，總是把對手當作自己的夥伴，在競爭中提高自己的智慧和能力。你的對手不僅是敵人，也是學習的對象。向你的對手祝願成功，你們會攜手走向輝煌，而互斥只會令雙方兩敗俱傷。 大的成功都是由小的成功積累而成的。不經過程而直奔終點，不從卑俗而直達高雅，捨棄細小而直達廣大，跳過近前而直達遠方，都是一種盲點。心性高傲、目標遠大固然不錯，但目標好像靶子，必須在你的有效射程之內才有意義，如果目標太偏離實際，反而於事無益。同時，有了目標，還要為目標付出努力，如果你只空懷大志，而不願為理想的實現付出辛勤勞動，那「理想」永遠只能是空中樓閣。 如果每一個人都有自己的抱負並為之努力。這世界就不會再有窮人。人生的悲哀，不在於沒有擁有財富，而在於沒有意識到自己所擁有的財富。
【電子書】塑造獨特競爭力 ：知己知彼，百戰不殆
要想成功求職，首先不是向別人訴說你有多麼優秀，也不是告訴別人你值多少錢，而是必須獲得別人的認可和接受。這樣，人家才會給你一個登臺演出的機會。美國作家威．萊菲爾普斯一次走進一家襪店，一個年紀不到17歲的少年店員迎面問道：「先生，您要什麼？您是否知道您來到的地方是世界上最好的襪子店？」少年從一個個貨架上拖下一隻只盒子，把裡面的襪子展現在作家的面前，讓他鑒賞。「等等，小夥子，我只要買一雙！」作家有意提醒他。「這我知道，」少年說，「不過，我想讓您看看這些襪子有多美、多漂亮、真是好看極了！」少年的臉上洋溢著莊嚴和神聖的喜悅，像是在向作家展示他所信奉的宗教的玄理。作家立刻升起了對這個少年的興趣，把買襪子的事情拋於腦後，他略微猶豫了一下，然後對那個少年說：「我的朋友，如果你能天天如此，把這種熱心和激情保持下去，不到10年，你會成為美國的襪子大王。」任何人，只要他是自己工作的主人，他就能夠感受到建設性勞動所得到的快樂。
【電子書】你是沒機會，還是沒準備？：機會永遠只留給有準備的人！
每當我們在抱怨運氣不佳的時候，不要只顧著埋怨別人不給自己機會，看一看自己的魚簍是否夠大，有沒有破洞；也許不是池塘裡的魚兒太小或魚群不多，才裝不滿你的魚簍，而是你的簍子破了個大洞，讓魚兒全溜走了。天下的事是永遠做不完的，最難的不是知道做什麼，而是不做什麼。就像打槍射箭一樣，只有集中在靶心才有好成績。打靶的人說，當進入狀態時，就會覺得靶心越來越大，找到靶心太重要了。當年微軟提出電腦將進入家庭並進入辦公室時，許多人一笑，說你有沒有搞錯？要創造一個東西叫軟體，摸不著看不見，以非常低廉的價格賣給用戶，摸不著看不見的東西怎麼賣？然而微軟沒有動搖，最終做大，做成功了。當微軟提出這樣一個概念和目標以後，他就以它為靶子，原來很小的靶心越來越大，最後有了巨大的成功。很多時候我們做的事情是模糊不清的，這對我們做事的決心和勇氣形成了挑戰。不過必須形成這種理念化的東西，當我們專注於其中的時候，一步一步就會明朗起來。這種理念化的東西就是目標，當確立了一個目標後，就應該放棄不該做的事情，緊緊盯住這個靶心。
【電子書】誰慢誰就被吃掉：人生就是一場競賽，只有不斷地奔跑，才能在競爭中不被他人「吃掉」。
比爾．蓋茲說：快速、加速、變速就是這個資訊時代的顯著特徵。這種特徵只有每個敢於奮起直追的人才能真正理解和把握。搏擊以快打慢，軍事先下手為強，商戰已從「大魚吃小魚」變為「快魚吃慢魚」。這是一個速度快得讓人目不暇接的時代，只有跟得上速度的人，立志於走在時間前面的人才能取得成功。在日常生活中，你要學會和自己比賽，始終走在時間的前面，盡可能地超出自己平常的成績。首先要養成快速的節奏感，克服做事緩慢的習慣，調整你的步伐和行動，這不僅可提高效率，節約時間，給人以良好的作風印象，而且也是健康的表現。由於科學技術的社會化，人與人在品質、能力(智商)上的差別越來越小。因此，人發出的能量就取決於其速度
【電子書】職場求生術：教你如何在刀光劍影•爾虞我詐的職場中暢行無阻！
上班族的時間有三分之一是在公司度過的，在這工作時間裡，能夠保持輕鬆愉快的心情，對你8小時以外的私人生活是有益處的。人際交往是撲朔迷離、五光十色、紛紜複雜的，一般來說，人際交往最為頻繁的就是職場交往。面對朝夕相處的主管、同事，如何在職場中贏得好人緣是成功處世的關鍵。上司有很多種，他們既有特定的思維方式和行為特徵，又有特定的權力和義務。你如果想在公司謀求發展，就必須瞭解他們的想法、做法，瞭解他們的一言一行。一個真正的上司所要的不只是頭銜這種形式，他要面臨的是工作，即管理事務。他們並不為了自我成功而存在，他們會把自我發展和自己的進步聯繫起來，並把它視為一種挑戰、一種機會、一種需要和一種責任。
【電子書】將計就計不怕餿主意：勇敢迎戰，問題就解決一半！
利用冠冕堂皇的理由，以退為進，化解危機，靠的是沉得住氣；如果沉不住氣，恐怕就只有嘆氣的份了。直來直往，說好聽點是豪爽，說不好聽點則是沒大腦，甚至是有點「成事不足，敗事有餘」的意味。人們彼此間的交往、應對，如果沒有考慮到對方的感受，照顧好彼此的情緒，任何一種良善的言語與動機，都可能會被看做是來者不善、別具用心，而引發直接的反應，或種種節外生枝的不愉快。尤其是要指出別人的不是，或者是糾正對方的缺點時，某種經過「糖衣」包裝的拐彎抹角，顯然會有更好的效果。
【電子書】原味的幸福：淡定的人生更開心
淡定，是一種思想境界，是一種心態，是生活的一種狀態。我們每個人都需要這種心態，在生活中才會處之泰然，寵辱不驚，不會太過興奮而忘乎所以，也不是太過悲傷而痛不欲生。淡定，是內在心態的修煉到一定程度所呈現出來的那種從容、優雅的感覺。淡定自若：是說一個人的遇事不慌忙，心境很開豁，舉止悠遊自若。淡然若定：對什麼事情很淡然很沉穩的樣子。淡定彌堅：希望越渺茫，追求的信念越堅定。能夠包容別人的人，他或者她的心境一定是從容的、淡定的，其中透著豁達，這樣的人不僅代表著一種氣質和風度，更在外在的情形裡深藏著各種文化的底蘊，積澱下來就是一種超凡脫俗的智慧，這種智慧用於生活中，到處洋溢著的就是一種幸福。
【電子書】在心靈牧場上放逐：快跑是一種狀態，漫步更是一種從容
幸福其實是很簡單的一件事，身邊有親密朋友是幸福……有信仰追求是幸福……身體健康是幸福……享受幸福，朝著陽光出發，幸福就會洋溢在身心裡的每一個角落。一個人一輩子有很多要做的事，並不是每件事都那麼讓他或她感到開心，有些人做事是為了幫助別人，有些是為了愉悅自己，有些是為了彌補遺憾，也有些是不得以而為之。如果我們能換位思考，將快樂和不快樂的事放到一起，然後以快樂的心境去回味自己做過的每一件事，或許，人生就會從此而改變。
