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操縱術

虞岱華  著
種籽  出版
2013/10/03 出版

操縱別人而不被別人操縱的心理詭計。在現實社會中,暗潮洶湧往往交織在一起,讓人不知所措,難以適應。在與別人的較量中,誰也不想自己的弱點被暴露,多對別人瞭解一點就對自己保護一層。做人要像一潭秋水,不能一眼見底,要深藏不露,讓人無法把你捉摸清楚,這才是操縱他人的經典之道。本書揭示心理學奧秘時,不但教會你洞悉他人心理,控制他人行為,還告訴你如何識破別人的心理圈套,避免被別人操縱。掌握了本書的心理學規律,交際的方法和技巧,你便能從每個人的言談舉止中,補獲他們的性格特徵、生活習慣、所思所想,達到操縱他們而不被他們操縱的目的。本書就如同你馳騁江湖的一張王牌,有了它,你就可以遊刃有餘的面對人生中的各種心理挑戰。看破人心、操縱他人,建立心理防線,你輕而易舉就可以做到!

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關係:重新整理人脈拓展的技巧

曾正麟  著
種籽  出版
2013/06/13 出版

關係就是能力,它能左右命運;人脈就是財富,它能界定窮富。著名的公共關係學家詹森說過這樣一段話:「要發展事業,人際關係不容忽視。費心安排的話,人際關係便能由點至面,進而發展成巨樹。有了巨樹我們才能在巨樹的大蔭下休息,坐享利益;社會地位越高的人,和他們的人際關係對於拓展事業越重要。」只要能夠用心經營、合理安排自己的人脈關係就可以將其有效的轉化為巨大的利益,可以為自己的事業成功提供強大助力。人脈拓展是一個長期的過程,對人脈資源的使用要有立足於可持續發展的長遠眼光。「單向」的人脈是不具有活力的,殺雞取卵、竭澤而漁的態度更是錯誤,只有彼此互惠互利,從合作中受益,因受益促進合作,如此「雙向」交流互動的人脈才是有活力的、可持續發展的人脈。如何有技巧的使用自己的人脈關係,怎樣有針對性的將每一條人脈關係轉化為一個個「變錢」的機會,除了本書所講述的內容,更需要在實踐中不斷總結完善,找到屬於自己的「道」,達到「運用之妙,存乎一心」的境界。

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面對:60個讓你在職場通行無阻的秘訣

虞岱華  著
種籽  出版
2013/04/18 出版

要改變局面,就先改變自己。保持理智,正確認識自己,對一個人的職業定位和選擇是十分重要的。自己適合做什麼,能做出多少成績,離開了實事求是的自我定位,很容易陷入盲目比較的境界,既妨礙眼前的就業與選擇,也會對你的長遠發展留下後患。如果你對自己的處境不滿意,認為自己可以做更好的職位,那也要腳踏實地的去工作,積蓄力量來等待時機。所以當你面對職場中,所遭遇的種種困難、挫折、被人誤解、升職未果、做錯事情等等,要是你能以積極、沉穩和勇敢的態度來面對,相信所有的事情都能迎刃而解;那麼成功對於你來說,無非是時間上的問題罷了。如同馬斯洛所說:「心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的性格跟著改變;性格改變,你的人生跟著改變。」一切,都決定你自己面對事情的態度和行動。本書作者為此走訪了近千名不同行業的職場人士,當中包括傑出的經理人、公司的高階主管、創業者等。擷取了其中六十種職場人士在職場中普遍會遭遇的困境,幫助你整理出最佳的應對方法,是你走向成功的必備之書。

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給青年人脫貧趨富的10堂課

陳嘉安  著
種籽  出版
2012/12/13 出版

成功學不僅是一個幫助人脫離貧困、實現經濟富裕的方法,更是一門幫助人建立守善人格、享受豐富人生的大學問。成功學,改變了世界千百萬青年人的命運,使他們從無名之輩變成社會名流和成功人士;成功學,熱情鼓舞了千百萬的人發憤圖強,最後達到了人生和事業的頂峰。本書十堂課是用世界知名十位成功大師的名作,每一堂課都是調節人的感情、天性、情緒、思想和行為習慣的寶典,每一堂課都是教導你力爭上游、開發心理潛能,以達到人生目標的操作術。你不知道他們那如火如荼的熱情和理論,將會給你的人生帶來什麼。人生是一條沒有盡頭的路,不要留戀逝去的夢,把命運掌握在自己手中,艱難前進的人生途中,就會充滿希望和成功。這個世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人;而一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。本書結合成功大師們的精妙言論,將會給你的成功產生極為重要的思想啟蒙和行為推動作用。他們已經改變千萬人的命運,你會是下一個嗎?本書特色只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。有的人一生中財富在不斷增值,有的人卻是不斷縮水。透過金錢數字的閃爍變化,人們不禁要問,財富路上最核心的是什麼?如何才能讓自己的財富不斷膨脹?一無所有的青年人,靠什麼來獲得財富?是靠犧牲家庭、名譽和健康,不惜一切代價去換取金錢,還是靠勤勞刻苦的工作習慣,誠實信用的可靠人格,合理明智的做事方式,及激發自己的心理潛能訓練來取得成功;本書將為你給出明確的答案。

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公司絕不會讓你知道的50件事

王志剛  著
種籽  出版
2012/10/11 出版

公司想要什麼樣的人;公司為什麼提拔他而不是你;公司裡哪些話千萬不要說,哪些話一定要說出來;公司最不喜歡什麼樣的工作態度;公司最看重哪些工作能力;哪些員工會最先被公司解聘;如何成功申請加薪;要在公司裡生存下來需要具備什麼的心態;想快速升遷要有哪些心機;相信這些問題都是你最困惑、最迫切想要知道的答案。為了能幫助你鏟除職場中的障礙,作者透過多年來的訪查實例與經驗,把目前所有公司的用人標準和禁忌一一羅列出來,只要你能瞭解和掌握,就不會影響到自己的職業生涯,也才可以在職業生涯中少吃點虧,少走一些冤枉路。本書將為你的職業生涯指明方向,讓你免受於失敗和挫折,朝著成功的方向邁進。所以,聰明的你,一定要知道這50件事。那麼,就請你閱讀本書,它一定會讓你豁然開朗的。

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領導者的智慧與力量

李一宇  著
種籽  出版
2010/11/04 出版

當一名成功的領導,是所有領導者的願望。領導者最擅長的能力應該是把強過自己的人,組織到管理機構之中,藉由其提高生產力。本書特別強調力量與智慧的運用,從中歸納整理出許多的思維,可做為人們日常生活中的指導與參考。往往或許就是最重要的關鍵!獅子是力量的象徵。領導者無權無勢,連一個普通老百姓都指揮不動,更遑論統治一個國家或管理一個公司。獅子因為有了鋒利的爪和牙,所以才成為百獸之王;領導者因為有了權勢,所以才成為眾人的領袖。狐狸是智慧的象徵。手中一旦有了實實在在的權力,那麼如何去運用它,才能達到掌權者想要達到的目的呢?這就要靠領導者的智慧了。但一個人的智慧終究是有限的,所以作為一個高明的領導者,他必須懂得如何運用眾人的智慧和力量來為他所代表的國家和公司服務。善用眾人之長,這是領導者富有智慧的表現。成功的領導者應該俱備獅子的力量和狐狸的智慧,在還沒爬上領導者地位時,可以趁現在不斷培養自己的能力,日後需要用到時就可以得心應手,才會有所成就。獅子就算看起來再怎麼強壯勇猛,如果不懂得保護自己的方法,遲早有一天會被打垮,而聰明的狐狸就算擁有許多過人之處,用在不對的地方也是會有遭到滑鐵盧的時候。【本書特色】一個成功的領導者需要具備有那些條件呢?答案就是獅子的力量和狐狸的智慧。何謂獅子的力量,牠代表著領導者的權勢和地位。何謂狐狸的智慧,牠代表了領導者行權用人的謀略和手腕。作為一個領導者,怎樣才能獲得實實在在的權力,而且在獲得權力之後,如何鞏固它、如何運用它,讓它在掌權者手中,發揮它應有的作用。本書就是用這個來概括領導者所不能迴避的問題,能給各行各業的領導者有許多的啟發和樂趣。

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