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【電子書】不起眼女主角培育法 (8)
惠變得不參加社團活動了; 詩羽面臨畢業; 英梨梨則變得無法畫圖。 不知為何,在逐漸分裂的社團背後, 更有紅?朱音的身影若隱若現。 ──緊接而來的, 是詩羽的震撼性發言。 宛如在嘲笑
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不起眼女主角培育法(8)漫畫 完
惠變得不參加社團活動了; 詩羽面臨畢業; 英梨梨則變得無法畫圖。 不知為何,在逐漸分裂的社團背後, 更有紅?朱音的身影若隱若現。 ──緊接而來的, 是詩羽的震撼性發言。 宛如在嘲笑
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【電子書】不起眼女主角培育法(8)[完]
惠變得不參加社團活動了; 詩羽面臨畢業; 英梨梨則變得無法畫圖。 不知為何,在逐漸分裂的社團背後, 更有紅?朱音的身影若隱若現。 ──緊接而來的, 是詩羽的震撼性發言。 宛如在嘲笑
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職安一點通|職業安全衛生業務主管必勝500精選|營造業甲乙丙種適用(第二版)
★★職業安全衛生業務主管唯一聖經,500精選,讓您一擊必中,一次就考過!!★★ 職業安全衛生業務主管分為「甲種、乙種、丙種」三類,事業單位規模未滿30人適用「丙種」,30~99人適用「乙種」,「甲種
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職安一點通|職業安全衛生業務主管必勝500精選|一般業甲乙丙丁種適用(第二版)
★★職業安全衛生業務主管唯一聖經,500精選,讓您一擊必中,一次就考過!!★★職業安全衛生業務主管分為「甲種、乙種、丙種、丁種」四類,第二、三類事業單位規模未滿5人者適用「丁種」,規模未滿30人適用
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【電子書】職安一點通:職業安全衛生業務主管必勝500精選(一般業甲乙丙丁種適用)
★★職業安全衛生業務主管唯一聖經,500精選,讓您一擊必中,一次就考過!!★★職業安全衛生業務主管分為「甲種、乙種、丙種、丁種」四類,第二、三類事業單位規模未滿5人者適用「丁種」,規模未滿30人適用
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【電子書】職安一點通:職業安全衛生業務主管必勝500精選(營造業甲乙丙種適用)
★★職業安全衛生業務主管唯一聖經,500精選,讓您一擊必中,一次就考過!!★★ 職業安全衛生業務主管分為「甲種、乙種、丙種」三類,事業單位規模未滿30人適用「丙種」,30~99人適用「乙種」,「甲種
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喜姻緣系列:最佳絕配女主角
該死的女人!總算讓他給逮到了吧! 想起他們四年前天雷勾動地火般的相遇,本該能結下美好姻緣,誰知她竟逃逸又搞失蹤,現在居然又在他面前指責他無情無義!? 這舊帳還來不及向她清算, 跟她的新仇又一
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創業打怪生存攻略:股權分配×公司營運×智財保護×資金募集,商務律師帶你一本破關!
結合多年實戰經驗,掌握法律攻防道具, 商業法務律師為你打造最接地氣,又能對症下藥的創業打怪指南! 創業就像打怪,一路充滿挑戰, 它從來就不是條輕鬆的路,做決策時往往是一步生、一步死。 掌握創業闖關
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【電子書】創業打怪生存攻略:股權分配×公司營運×智財保護×資金募集,商務律師帶你一本破關!
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【電子書】梅莉‧史翠普:永遠的最佳女主角 Her Again:Becoming Meryl Streep
★《紐約時報》暢銷書 ★ 當今最完整梅莉?史翠普傳記,紀錄其演藝事業與情感生活 ★ 首度詳細介紹成名前的早期表演,收錄八頁珍貴歷史照片 ★ 大量好萊塢與百老匯側寫,一窺美國電影
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梅莉.史翠普:永遠的最佳女主角
★《紐約時報》暢銷書 ★ 當今最完整梅莉?史翠普傳記,紀錄其演藝事業與情感生活 ★ 首度詳細介紹成名前的早期表演,收錄八頁珍貴歷史照片 ★ 大量好萊塢與百老匯側寫,一窺美國電影
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【電子書】不起眼女主角培育法(10)
經過加藤與英梨梨的和解(詳情請參照Girls Side2),我們「blessing software」終於有能專心製作遊戲的環境,且為了迎接夏天而展開作業,決定到能看海的溫泉鄉舉辦集宿活動。
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不起眼女主角培育法(10)
目前有3人說過讚經過加藤與英梨梨的和解(詳情請參照Girls Side2),我們「blessing software」終於有能專心製作遊戲的環境,且為了迎接夏天而展開作業,決定到能看海的溫泉鄉舉辦集宿活動。
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【電子書】不起眼女主角培育法 (10)(小說)
經過加藤與英梨梨的和解(詳情請參照Girls Side2),我們「blessing software」終於有能專心製作遊戲的環境,且為了迎接夏天而展開作業,決定到能看海的溫泉鄉舉辦集宿活動。
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我拯救太多女主角引發了世界末日!?12
考試期間,烈火等人偶然救回了昏倒在路旁的武士。那名武士似乎是從古代穿越時空而來,在瞭解她的情況時,烈火又接連被捲入其他的『故事』之中。為了拯救女主角,烈火等人不僅回到過去,還展開了一場巡迴陸海空
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感性領導,以員工為中心的卓越管理:輕鬆做主管Be a relaxing manager!用「心」管理,不是用「薪」管理
讓關懷、聆聽和信任成為領導利器, 以人性化的領導方式提升團隊效率! 【領導的人性魅力】 這是一本關於以員工為中心的管理策略的書。它強調對員工的關懷、公平與信任,並主張這些因素是成功領導的關鍵。本
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人事面談全流程實務:主管與人資必備,找人、識人、薪酬談判、績效考核、離職面談,從好聚到好散,真實對話演練,檢核表格完整收錄。
◎我的公司在市場上不太有名,怎麼寫徵人廣告,才會吸引人來面試? ◎解僱是老闆的決定,卻由人資(或主管)扮黑臉,怎麼做才不引起勞資爭議? ◎面試時說自己一身本事,進公司後樣樣出事,這種人可以從履歷先
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50則會計主管非知不可的實務經驗傳承
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【電子書】限時女主角
老實說,在這失戀又失業,還得養弟弟的悲劇時刻,不管什麼樣的工作,她都該感激涕零的接受下來,但現在有人給她機會進入知名美妝公司工作,她卻對面試她的執行長說打字不會,門市太累,特助做不來,各種擺爛就是不
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橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事?
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延…… 為什麼與他人一起工作這麼難? 為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好? 為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心
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溝通──是最難的事 跨國、跨地域、跨文化的合作指南 ?對你而言的「遲到」,可能不是「遲到」? ?對你而言的「讚美」,可能不是「讚美」? ?「講話比較直」的問題,外國人也有? ?「隨和」,可能也是「
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商務談判英語,看這本就夠了- AI時代第一本商務談判英語(QR Code版)
AI時代 以談判代替對抗,以磋商創造雙贏 關鍵100句談判英文,出奇制勝 成功談判,商場無敵 ● 談判英語是每個追求Success者的秘密武器 ● 講不贏人家,很吃虧,學會談判,人生必勝 ● 作
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Office 365商務應用必學的16堂課
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【電子書】Office 365商務應用必學的16堂課
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管理者的養成:調心性、增能力、順組織、定方向、解危機,程天縱的40堂主管必修課
成為主管後,你一定要學會這些事! ==「大神級」專業經理人== ==給主管的40堂必修課== 程天縱先生曾任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、富士康集團副總裁,並於其後兼任富智康執行長,是電子科
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【電子書】管理者的養成:調心性、增能力、順組織、定方向、解危機,程天縱的40堂主管必修課
成為主管後,你一定要學會這些事! ==「大神級」專業經理人== ==給主管的40堂必修課== 程天縱先生曾任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、富士康集團副總裁,並於其後兼任富智康執行長,是電子科
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