不必會說話,也能讓人喜歡你
活動訊息
內容簡介
~I人救星出現~
會說話才受歡迎?
NONONO!不會說話也能「大受歡迎」!
【本書特色】
◎立刻就能實際使用!怕生、內向者的必備寶典,不說話也能展現你的人格魅力。
◎收錄36個增強「聆聽力量」的小撇步,社交場合不再令人煩惱!
◎從表情、眼神、點頭、附和到提問,掌握「95:5法則」,打造「被動溝通力」!
你是否也曾有過這些時刻?
面對初次見面的人,不知道該聊什麼;
對話一停下來,便害怕是不是自己太無趣;
明明想和人好好相處,卻總因為不擅長說話而感到挫敗。
在這個人人都強調表達力、說話術、社交能力的時代,
我們太容易把言語能力與受歡迎程度畫上等號,
卻忽略了更多時候,
人們需要的不僅僅是一個交流對象,
更是一個能用心傾聽、給予情緒支持的聆聽者。
作者以自身怕生、內向、不善言辭的經驗出發,
整理出36個簡單且極具力量的聆聽方式。
這些方式將告訴我們,
對話中的沉默不一定會帶來尷尬,
偶爾也許正因為這份話語間的餘裕,
讓對方能在交談中慢慢整理情緒,
說出連自己都未曾察覺的真心話。
即使不夠外向、不善交流也沒關係,
用自己最真實且自在的樣子,
也能輕鬆與他人建立信任、做到真正需要的有效溝通。
會說話才受歡迎?
NONONO!不會說話也能「大受歡迎」!
【本書特色】
◎立刻就能實際使用!怕生、內向者的必備寶典,不說話也能展現你的人格魅力。
◎收錄36個增強「聆聽力量」的小撇步,社交場合不再令人煩惱!
◎從表情、眼神、點頭、附和到提問,掌握「95:5法則」,打造「被動溝通力」!
你是否也曾有過這些時刻?
面對初次見面的人,不知道該聊什麼;
對話一停下來,便害怕是不是自己太無趣;
明明想和人好好相處,卻總因為不擅長說話而感到挫敗。
在這個人人都強調表達力、說話術、社交能力的時代,
我們太容易把言語能力與受歡迎程度畫上等號,
卻忽略了更多時候,
人們需要的不僅僅是一個交流對象,
更是一個能用心傾聽、給予情緒支持的聆聽者。
作者以自身怕生、內向、不善言辭的經驗出發,
整理出36個簡單且極具力量的聆聽方式。
這些方式將告訴我們,
對話中的沉默不一定會帶來尷尬,
偶爾也許正因為這份話語間的餘裕,
讓對方能在交談中慢慢整理情緒,
說出連自己都未曾察覺的真心話。
即使不夠外向、不善交流也沒關係,
用自己最真實且自在的樣子,
也能輕鬆與他人建立信任、做到真正需要的有效溝通。
目錄
◎Introduction
◎磨練「聆聽力量」的36個提示
◎Prologue
◎第1章 「善於聆聽的人」比「能言善道的人」更容易成功
•比起「聆聽」,人更傾向於「自己說話」
◆「善於聆聽的人」是珍貴的存在
•為什麼「不善於聆聽」?
◆無法成為「善於聆聽的人」的三大理由
•到頭來,「善於聆聽的人」將獲得一切
◆「聆聽力量」的結論
•讓人覺得「好難開口啊……」的瞬間
◆說話的人比想像中更在意聆聽的人的反應
•對話遵循「95:5法則」
◆人們往往「在說話的過程中自行解決問題」
•運動會接力賽的實況轉播中,一句話也說不出來的少年
◆帶著心靈創傷成為社會人士的我所領悟到的事
•善於聆聽的領導者將推動時代
◆即使不擅長說話,也能建立5000人的社群
•透過「地藏菩薩遊戲」察覺反應的重要性
◆「地藏菩薩遊戲」的玩法
•「只有聆聽」的風格將改變人生
◆認真仔細地聆聽
◎第2章 即使怕生也能獲得信任的「聆聽力量」
•了解「正在聽」和「聽得見」的差別
◆看著對方,留意自己的表情,同時靜靜點頭
•找出關鍵字,輕輕地遞給對方
◆在對方的話語中,「最熱情的點」在哪裡?
•聆聽「話語的深意」
◆不要在中途給予「建議」
•比起「自己想問的事」,更應該先聽「對方想說的事」
◆能否成為「善於聆聽的人」的分水嶺
•事前知道會與對方見面時的訣竅
◆對話卡關時很方便的問題
•使用「哎、哦、啊」的模式附和
◆附和的三種類型
•「鸚鵡學舌」的真正訣竅
◆不要在對方回答前就連珠炮似地追問
•透過「狂讚遊戲」享受對話樂趣
◆「狂讚遊戲」的玩法
◎第3章 「詢問自己」後,今天的對話會變得更加美好
•「善於聆聽的人」對自己提出的5個問題
◆與別人見面前,試著向自己提問
•對自己的提問1 「想和這個人共度怎樣的時光?」
◆試著向對方提出這個問題也很有效果
•對自己的提問2 「這個人對什麼樣的事感興趣?」
◆沒有答案也沒關係
•對自己的提問3 「與對方有哪些共通點?」
◆找到共通點後,對話就會向前推進
•對自己的提問4 「希望在對方心中留下怎樣的印象?」
◆抱持「自己想被這麼看待」的想法將更受信賴
•對自己的提問5 「現在是用怎樣的表情聆聽?」
◆最好能露出貼近對方情感的表情
◎第4章 不再害怕閒聊的6個法則
•只要掌握這些法則,就能更接近「善於聆聽的人」
◆給不擅長閒聊的你
•善於聆聽的人的法則1 展現溫柔的表情
◆裝出來的笑容也可以
•善於聆聽的人的法則2 確實地點頭
◆令人意外的是,很少人能做到「確實地點頭」
•善於聆聽的人的法則3 適度的眼神接觸
◆眼神接觸的訣竅
•善於聆聽的人的法則4 刻意不說話
◆話太多的人應該注意的3個規則
•善於聆聽的人的法則5 不試圖解決
◆不要強行引導出答案
•善於聆聽的人的法則6 把話聽到最後
◆決定「現在站在聆聽的一方」
◎第5章 讓聆聽力量更上一層樓的「魔法提問」
•使聆聽力量進化的5個「魔法提問」
◆想進一步加深關係的人,不妨使用5個提問
•魔法提問1 深入話題的「5W提問」
◆「5W提問」的注意事項
•魔法提問2 改變時間軸的「時光機提問」
◆耐心等待無法立刻回答的人
•魔法提問3 刻意詢問已知內容的「重疊提問」
◆這個提問能讓對話熱絡起來
•魔法提問4 詢問對方前提的「主瓶提問」
◆用「意思是?」來對齊彼此的前提
•魔法提問5 讓對方持續說下去的「無盡提問」
◆面對話不多的對象
◎Epilogue
◎磨練「聆聽力量」的36個提示
◎Prologue
◎第1章 「善於聆聽的人」比「能言善道的人」更容易成功
•比起「聆聽」,人更傾向於「自己說話」
◆「善於聆聽的人」是珍貴的存在
•為什麼「不善於聆聽」?
◆無法成為「善於聆聽的人」的三大理由
•到頭來,「善於聆聽的人」將獲得一切
◆「聆聽力量」的結論
•讓人覺得「好難開口啊……」的瞬間
◆說話的人比想像中更在意聆聽的人的反應
•對話遵循「95:5法則」
◆人們往往「在說話的過程中自行解決問題」
•運動會接力賽的實況轉播中,一句話也說不出來的少年
◆帶著心靈創傷成為社會人士的我所領悟到的事
•善於聆聽的領導者將推動時代
◆即使不擅長說話,也能建立5000人的社群
•透過「地藏菩薩遊戲」察覺反應的重要性
◆「地藏菩薩遊戲」的玩法
•「只有聆聽」的風格將改變人生
◆認真仔細地聆聽
◎第2章 即使怕生也能獲得信任的「聆聽力量」
•了解「正在聽」和「聽得見」的差別
◆看著對方,留意自己的表情,同時靜靜點頭
•找出關鍵字,輕輕地遞給對方
◆在對方的話語中,「最熱情的點」在哪裡?
•聆聽「話語的深意」
◆不要在中途給予「建議」
•比起「自己想問的事」,更應該先聽「對方想說的事」
◆能否成為「善於聆聽的人」的分水嶺
•事前知道會與對方見面時的訣竅
◆對話卡關時很方便的問題
•使用「哎、哦、啊」的模式附和
◆附和的三種類型
•「鸚鵡學舌」的真正訣竅
◆不要在對方回答前就連珠炮似地追問
•透過「狂讚遊戲」享受對話樂趣
◆「狂讚遊戲」的玩法
◎第3章 「詢問自己」後,今天的對話會變得更加美好
•「善於聆聽的人」對自己提出的5個問題
◆與別人見面前,試著向自己提問
•對自己的提問1 「想和這個人共度怎樣的時光?」
◆試著向對方提出這個問題也很有效果
•對自己的提問2 「這個人對什麼樣的事感興趣?」
◆沒有答案也沒關係
•對自己的提問3 「與對方有哪些共通點?」
◆找到共通點後,對話就會向前推進
•對自己的提問4 「希望在對方心中留下怎樣的印象?」
◆抱持「自己想被這麼看待」的想法將更受信賴
•對自己的提問5 「現在是用怎樣的表情聆聽?」
◆最好能露出貼近對方情感的表情
◎第4章 不再害怕閒聊的6個法則
•只要掌握這些法則,就能更接近「善於聆聽的人」
◆給不擅長閒聊的你
•善於聆聽的人的法則1 展現溫柔的表情
◆裝出來的笑容也可以
•善於聆聽的人的法則2 確實地點頭
◆令人意外的是,很少人能做到「確實地點頭」
•善於聆聽的人的法則3 適度的眼神接觸
◆眼神接觸的訣竅
•善於聆聽的人的法則4 刻意不說話
◆話太多的人應該注意的3個規則
•善於聆聽的人的法則5 不試圖解決
◆不要強行引導出答案
•善於聆聽的人的法則6 把話聽到最後
◆決定「現在站在聆聽的一方」
◎第5章 讓聆聽力量更上一層樓的「魔法提問」
•使聆聽力量進化的5個「魔法提問」
◆想進一步加深關係的人,不妨使用5個提問
•魔法提問1 深入話題的「5W提問」
◆「5W提問」的注意事項
•魔法提問2 改變時間軸的「時光機提問」
◆耐心等待無法立刻回答的人
•魔法提問3 刻意詢問已知內容的「重疊提問」
◆這個提問能讓對話熱絡起來
•魔法提問4 詢問對方前提的「主瓶提問」
◆用「意思是?」來對齊彼此的前提
•魔法提問5 讓對方持續說下去的「無盡提問」
◆面對話不多的對象
◎Epilogue
試閱
從現在開始的一分鐘,請試著對牆壁說話。
今天發生的事情、煩惱、夢想等等,隨便什麼內容都行。
首先,請試著在一分鐘內,只對著牆壁說話。
大多數的人應該都會覺得這一分鐘「很漫長」。
即使是平時很健談的人,對著牆壁說話的一分鐘也會變成非常難熬吧。
因為,對方是一面牆壁。
牆壁不會笑,也不會點頭。
所以,這一分鐘才會讓人感覺如此特別漫長。
因此,與別人說話時,只要對方點點頭,就讓人感覺很容易說話,這樣子應該能夠理解吧。
但是,說到這裡,應該也有不少人可能會心想:
「光點頭是不行的吧。」
「對話最重要的是有來有往吧。」
「自己也得多說一點才算溝通吧。」
原因在於我們心中根深蒂固的對「空檔」的恐懼。
對話中斷的瞬間,即使是能言善道的人,也會對那一刻捏一把冷汗吧。
大多數人都認為「對話=說話」。
正因如此,才認為能夠填補對話「空檔」的人能言善道,擁有強大的溝通能力。
然而,我以「提問家」的身分活動超過二十年,發現不填補「空檔」才是讓對方感到滿足、受到對方喜歡的一大契機。
不填補「空檔」的勇氣
假設眼前有一張空白的紙,你會想什麼?
我想應該會有人忍不住想在上面寫些什麼吧。
如果在整面黑色的格子中,只有一個格子是白色的呢?
應該也有人會下意識地想把那個格子塗黑吧。
因為這正是人類的心理。
也就是說,想要填補空白,是人類無可奈何的本能。
然而,不去填補那股衝動之下想要填補的「空檔」,這份勇氣才能給對方帶來新的體悟,或是開啟建立深厚關係的契機。
實際上,當你與別人對話時,怎樣才能使內心感到滿足呢?意識到自己未曾察覺的想法或觀點,或者有了新的發現時,應該會覺得「幸好有人願意聽我說」。
例如,向上司傾訴與妻子關係的煩惱時。
如果上司說「沒事啦,我們家也差不多是這樣」,就會發現「原來不是只有自己在煩惱」,從而讓心情變得輕鬆許多。
向朋友傾訴「工作很痛苦」的時候,如果對方說「那真的是你想做的工作嗎?」,才發現「我真正想做的或許不是這份工作」,應該會覺得「幸好有找朋友商量」。
想透過對話讓對方感到高興,就要給予新的發現。為此,讓對方慢慢思考的時間,也就是「空白的時間」是不可或缺的。
不善言辭,有社交障礙、怕生的我所體悟的事
在體悟到這一點之前,我有著各式各樣的苦惱。
我原本就性格內向,非常不擅長在別人面前說話,或是主動向別人搭話。
雖然在高中之前還能勉強應付過去,但上了大學之後,便再也無法隱藏這種不擅長的意識。
看到許多人即使是初次見面也能積極主動地向他人搭話,不斷加深關係,我再次意識到「自己比別人更缺乏溝通能力,這樣下去不妙」。
大學畢業後出社會開始工作,不得不與更多的人交流,讓我的心情愈來愈消沉。
然而,隨著創業及世界上的登場人物增加,我發現了一件事。
那就是,那些讓我想著「真希望跟那個人打好關係」的人都有一個共通點。
那個共通點,就是與對方聊過後,自身所獲得的「充實感」。
在與對方交談的過程中,一旦萌生新的想法,或是煩惱得到解決,便能獲得巨大的充實感,進而對對方產生好感。而其中的關鍵就在於,覺得對方有「認真地聆聽自己的說話內容」。
只要對方面帶微笑,對自己的話點頭回應,「安心感」便會油然而生。
而只要產生了安心感,即便對話中斷,或是詞窮語塞,也不會害怕﹁空檔﹂帶來的恐懼。
冷靜下來慢慢地說話,便能產生「思考的餘地」,在我的心中吹起名為新點子和思考的風。
結果就是對對方產生好感,真切地感受到信任和感謝這類正面的情感。
換言之,我得知靈活運用沉默,正是「聆聽的力量」。
在那之前,我一直認為經營者需要積極地與他人溝通,那才是成功的必要條件,我曾經對此深信不疑。
然而,在得知並非如此的那一刻起,我便切換成創造讓對方能夠放鬆說話的空間這種「被動的溝通」方式。
於是,我對對話的不擅長意識自然而然地消失,所有的人際關係都開始好轉。
我到現在還是不善言辭、怕生、不擅長閒聊。
本書中,我將連這樣的我都能做到的,即使不拚命說話也能受人歡迎的溝通重點,全部整理出來。
讀完這本書時,你一定會很想去見某個人。
應該會想實際感受「聆聽」所帶來的莫大喜悅。
今天發生的事情、煩惱、夢想等等,隨便什麼內容都行。
首先,請試著在一分鐘內,只對著牆壁說話。
大多數的人應該都會覺得這一分鐘「很漫長」。
即使是平時很健談的人,對著牆壁說話的一分鐘也會變成非常難熬吧。
因為,對方是一面牆壁。
牆壁不會笑,也不會點頭。
所以,這一分鐘才會讓人感覺如此特別漫長。
因此,與別人說話時,只要對方點點頭,就讓人感覺很容易說話,這樣子應該能夠理解吧。
但是,說到這裡,應該也有不少人可能會心想:
「光點頭是不行的吧。」
「對話最重要的是有來有往吧。」
「自己也得多說一點才算溝通吧。」
原因在於我們心中根深蒂固的對「空檔」的恐懼。
對話中斷的瞬間,即使是能言善道的人,也會對那一刻捏一把冷汗吧。
大多數人都認為「對話=說話」。
正因如此,才認為能夠填補對話「空檔」的人能言善道,擁有強大的溝通能力。
然而,我以「提問家」的身分活動超過二十年,發現不填補「空檔」才是讓對方感到滿足、受到對方喜歡的一大契機。
不填補「空檔」的勇氣
假設眼前有一張空白的紙,你會想什麼?
我想應該會有人忍不住想在上面寫些什麼吧。
如果在整面黑色的格子中,只有一個格子是白色的呢?
應該也有人會下意識地想把那個格子塗黑吧。
因為這正是人類的心理。
也就是說,想要填補空白,是人類無可奈何的本能。
然而,不去填補那股衝動之下想要填補的「空檔」,這份勇氣才能給對方帶來新的體悟,或是開啟建立深厚關係的契機。
實際上,當你與別人對話時,怎樣才能使內心感到滿足呢?意識到自己未曾察覺的想法或觀點,或者有了新的發現時,應該會覺得「幸好有人願意聽我說」。
例如,向上司傾訴與妻子關係的煩惱時。
如果上司說「沒事啦,我們家也差不多是這樣」,就會發現「原來不是只有自己在煩惱」,從而讓心情變得輕鬆許多。
向朋友傾訴「工作很痛苦」的時候,如果對方說「那真的是你想做的工作嗎?」,才發現「我真正想做的或許不是這份工作」,應該會覺得「幸好有找朋友商量」。
想透過對話讓對方感到高興,就要給予新的發現。為此,讓對方慢慢思考的時間,也就是「空白的時間」是不可或缺的。
不善言辭,有社交障礙、怕生的我所體悟的事
在體悟到這一點之前,我有著各式各樣的苦惱。
我原本就性格內向,非常不擅長在別人面前說話,或是主動向別人搭話。
雖然在高中之前還能勉強應付過去,但上了大學之後,便再也無法隱藏這種不擅長的意識。
看到許多人即使是初次見面也能積極主動地向他人搭話,不斷加深關係,我再次意識到「自己比別人更缺乏溝通能力,這樣下去不妙」。
大學畢業後出社會開始工作,不得不與更多的人交流,讓我的心情愈來愈消沉。
然而,隨著創業及世界上的登場人物增加,我發現了一件事。
那就是,那些讓我想著「真希望跟那個人打好關係」的人都有一個共通點。
那個共通點,就是與對方聊過後,自身所獲得的「充實感」。
在與對方交談的過程中,一旦萌生新的想法,或是煩惱得到解決,便能獲得巨大的充實感,進而對對方產生好感。而其中的關鍵就在於,覺得對方有「認真地聆聽自己的說話內容」。
只要對方面帶微笑,對自己的話點頭回應,「安心感」便會油然而生。
而只要產生了安心感,即便對話中斷,或是詞窮語塞,也不會害怕﹁空檔﹂帶來的恐懼。
冷靜下來慢慢地說話,便能產生「思考的餘地」,在我的心中吹起名為新點子和思考的風。
結果就是對對方產生好感,真切地感受到信任和感謝這類正面的情感。
換言之,我得知靈活運用沉默,正是「聆聽的力量」。
在那之前,我一直認為經營者需要積極地與他人溝通,那才是成功的必要條件,我曾經對此深信不疑。
然而,在得知並非如此的那一刻起,我便切換成創造讓對方能夠放鬆說話的空間這種「被動的溝通」方式。
於是,我對對話的不擅長意識自然而然地消失,所有的人際關係都開始好轉。
我到現在還是不善言辭、怕生、不擅長閒聊。
本書中,我將連這樣的我都能做到的,即使不拚命說話也能受人歡迎的溝通重點,全部整理出來。
讀完這本書時,你一定會很想去見某個人。
應該會想實際感受「聆聽」所帶來的莫大喜悅。
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