1228~1230_世界上最透明的故事2

職場倫理

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  • 分類:
    中文書財經企管成功法成長/致富
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  • 作者: 朱立安 追蹤 ? 追蹤作者後,您會在第一時間收到作者新書通知。
  • 出版社: 揚智文化 追蹤 ? 追蹤出版社後,您會在第一時間收到出版社新書通知。
  • 出版日:2012/05/01

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內容簡介

社會新鮮人在即將離校進入職場前,必須對企業之約定俗成之要求有所瞭解,才能受到歡迎並且提升個人競爭力,因此必須事前對職場倫理有些瞭解也做些準備。另外還有一些人專業很強,學識能力亦佳,可是總是無法被職場其他同事所接受,結果不是被迫離職就是一直升遷不順遂。究其因多是不懂職場基本倫理與做人比做事還重要的道理。不但造成企業的困擾,也是個人的極大損失。其實倫理就是做人做事的基本道理,只要知道了,去做了,結果一定是大不相同的。……

若是熟讀本書將可以幫助您

如何找到一份適合的工作
如何給人良好的第一印象
具備職場應有之精神與態度
如何不斷成長與進步
如何與他人溝通的技巧
避免做那些對職涯有害的事
如何正確有效率地開會
如何接待外賓客戶
轉換跑道的時機與藝術

目錄

作者簡介

序 

第一章 報到與職前訓練 
一、報到第一天:這是重要的一天! 
二、公司簡介&部門介紹 
三、職前訓練 
四、第一印象的重要 
五、試用期間須知 
六、在職訓練須知 
七、職場中的中性概念 
八、隨時準備好 
九、辦公場所的禮儀 
十、遲到早退&請假休假 

第二章 辦公室基本倫理 
一、尊重他人 
二、職場語言 
三、避免鋒芒太露 
四、避免浪費公司資源 
五、公私分明 
六、守時、守信與守心 
七、公司機密 
八、多付出少要求 
九、避免八卦 
十、辦公室政治 
十一、辦公室惡習與善習 
十二、把信送給加西亞 
十三、敬業是職業之本 

第三章 與同事及上司相處之道 
一、察言觀色 
二、尊重上司 
三、與老闆(上司)相處之道 
四、注意身邊的貴人 
五、與小人相處之道 
六、保持低調 
七、避免性騷擾 
八、同事相處基本原則 
九、辦公室幽默必須有節制 

第四章 專業的重要 
一、職業倫理 
二、何謂專業? 
三、如何提高工作效率 
四、時間管理 
五、如何面對挫折與失敗 
六、魔鬼就在細節裡 
七、職場的正確心態 

第五章 態度的重要 
一、態度決定一切:要成功or失敗? 
二、品德第一 
三、誠實的重要 
四、態度決定高度 
五、負責的態度 
六、謙虛的態度 
七、適時保持沉默 
八、做個可信任的人 

第六章 商務及職場上之禮儀 
一、微笑的重要 
二、辦公室基本禮儀 
三、電話之禮儀 
四、商務介紹之禮儀 
五、交換名片之禮儀 
六、目光接觸之禮儀 
七、稱呼之禮儀 
八、演講會之禮儀 
九、談話內容之禮儀 
十、委婉語 
十一、身體語言 

第七章 會議及簡報 
一、國際會議的種類 
二、正式會議規則 
三、會議中之禮儀 
四、如何做簡報? 
五、簡報禮儀及技巧 

第八章 商務穿著之禮儀 
一、個人衛生 
二、優雅的姿態 
三、商務場合正式服裝 
四、男士正式服裝 
五、女士正式服裝 
六、不同場合之服裝 
七、正式會議之服裝 
八、參加展會之服裝 

第九章 商務拜訪之禮儀 
一、客戶是上帝 
二、商務拜訪 
三、參觀拜會之禮儀 
四、商務餐宴禮儀 
五、正式餐會餐桌禮儀 
六、飲酒之禮儀 

第十章 接待客戶之禮儀 
一、接機禮儀 
二、乘車禮儀 
三、外賓餐飲 
四、保持適當距離 
五、重視個人隱私 
六、商務交流基本須知 
七、送禮的技巧 
八、國際交往中的餽贈常識 
九、送花的禮儀 

第十一章 自我成長 
一、成功者的善習 
二、人脈銀行 
三、拓展人脈的禁忌與祕訣 
四、積極學習,追求卓越 
五、知識就是力量 
六、設定個人階段目標  

第十二章 轉換跑道 
一、危機就是轉機 
二、面對裁員危機 
三、主動跳槽的技巧 
四、競業禁止條款 
五、學習第二專長 
六、瞭解自己的職場特質 
七、如何提升競爭力? 
八、賈伯斯的故事:永不言敗! 

序/導讀



何謂職場倫理?


一是相當重要的人與人之間的關係,所以有人提倡第六倫來補充;二是人與工作之間的關係,這就是職場倫理,也可以說就是在職場中的人際關係。職場倫理既然側重職場上的人際關係,廣義的職場倫理就應該包含三個部分:

1.與顧客和合作廠商的關係。
2.與老闆及主管之間的關係。
3.與其他同事以及部屬之間的關係。

由於各行各業的屬性及要求不同,因此不同行業間可能會有不同的職場倫理。本書敘述闡明的是一般商業上基本的倫理,也就是大家所約定俗成的遵守規範。

何謂職場禮儀?

在商務場合,無論是展覽會、記者會、正式會議、參觀拜訪、簽約、接待客戶等,無一不是具有極其濃厚的商業色彩,所謂的商業色彩,也就是利益色彩。

例如說一個公司的職員,由於其在商務場合中的表現,常常會影響其客戶、競爭者、潛在客戶等對其本人以至於對其所服務之公司產生疑問或是更有信心。若其表現為負面的話,極有可能影響他人懷疑其公司一再宣傳的品質優良、永續經營、服務第一等之真實性。

訓練有素、禮節儀態良好之職員,可達成替公司加分之目的,反之亦然。公司在產品方面花了相當大的精力與金錢來建立信譽,但是極有可能會由於少數職員之舉止失當而影響公司獲利與發展的機會,一般具有規模的公司多深知商務禮儀之重要性,因此在員工教育訓練時勗勉有加者有之,殷殷告誡者有之,其目的則是一致的,就是避免員工在商務場合中犯了不該犯的錯誤,當然最基本的是「如何避免成為一個令人討厭的人」。

英語中有一句話十分適合「客戶優先」這一觀念,那就是:Your wish is my command! ,我們不妨也用這一句話作為職場禮儀之定義吧!

朱立安 謹誌

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    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • 紙本平裝
    • ISBN
    • 9789862980422
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 416
    • 商品規格
    • 18開17*23cm
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
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