職場新手100天
活動訊息
內容簡介
新鮮人不可不知的企業運作真相大公開：
老闆和你想得不一樣，快丟掉學生心態！
從學校溫室到殘酷職場，新人不適應症總體檢。
換腦袋，向「新手病」說再見
新手病→工作好無聊，每天做一樣的事
處方箋→蹲低才能跳遠，莫小看瑣事
新手病→我進公司是來學習的
處方箋→告訴公司我能貢獻什麼
新手病→公司或前輩有義務教我
處方箋→自己要主動偷學與模仿
新手病→我只是出力，成敗和我無關
處方箋→每個團隊成員都要扛責任
新手病→棘手麻煩任務閃避為妙
處方箋→只要做過，能力就是我的
教你快速通過試用期，第一次工作就上手！
別懷疑！這就是職場真相
◎在學校60分就及格，在職場隨時淘汰最後5％
◎在學校不想上課就蹺課，在職場不想上班就滾蛋
◎在學校獨善其身，在職場要接受份外工作
◎在學校大家都是好兄弟，在職場尊卑倫理不可少
◎在學校不喜歡就說No，在職場沒有挑工作的權利
◎在學校遲交沒什麼大不了，在職場拖延進度要砍頭
◎在學校要有自信抱負，在職場最怕眼高手低
◎在學校鼓勵勇於表達，在職場多聽少說別批評
目錄
心態調整
給職場新世代的「成年禮」
10個關鍵字 職涯成功密碼
成功者，跟你「想」的不一樣！
◎職場新兵實戰錄-稍受挫就換工作，要不得！
職場新手 不適應症候群總體檢
震撼教育
學校溫室vs.殘酷職場
職場新兵實戰錄-強迫自己學習不喜歡的事
換腦筋！從學生腦到社會腦
別懷疑！這就是企業運作真相
◎職場新兵實戰錄-別怕大動物！不用害怕主管
職場適應
職場初體驗 關鍵一百天
企業運作規矩 新人別踩紅線！
◎新人備忘錄-別把請假視為理所當然
企業敬謝不敏的「新手病」
◎新人備忘錄-堅持，才能開花結果
Me世代「自我至上」作風惹人嫌
新鮮人，別做職場麻煩人物！
別讓漂亮學歷變職場毒藥
◎新人備忘錄-做卑微小事，養高傲自尊
先當好工人再當創意人
自我改造
克服六大罩門 菜鳥脫胎換骨
◎職場新兵實戰錄-轉念，踢開人生絆腳石
第一份工作 就要有的10個好習慣
第一次就把事情做對！
別做白目天兵！辦公室潛規則須知
◎新人備忘錄-下班時間一到，別急著立刻閃人
這些事，別等老闆來教你
職場禮儀
學校沒教你的「職場做人」課
◎新人備忘錄-用體貼的心 做跨部門溝通
辦公室禮儀：職前基本先修課
◎新人備忘錄-最短時間記住每位同事的名字
電話使用禮儀：別當現代野蠻人！
試閱
成功者，跟你「想」的不一樣！
「成功」最重要的條件是什麼？是IQ（智商）、EQ（情緒商數）或AQ（逆境商數）？又或是那縹緲不可測的「機運」？
或許，這些都很重要，但是所有的條件，其實都與「心態」連動。
成功學大師博恩崔西強調：「所有成功都始於心靈的改造。」觀察在職場上擁有一席之地的人，他們未必擁有多驚人的天賦，也未必有多麼不凡的機緣，他們之所以擁有一片天，其實說穿了，只是因為面對職涯的課題挑戰時，「想法」跟一般人不同罷了。
不過，光是這些「不同」，就足以決定一個人是否能出人頭地。從成功者身上，可以清楚看到一件事：心態對了，事情就對了！
做為台灣有史以來教育程度最高的世代，青年世代的專業素質，絕不輸給任何職場前輩，但「心態」卻成為他們的致命傷。到底什麼是成功者心態、什麼是註定無法成大器的「魯蛇」（loser）心態？不妨來個超級比一比。
面對「瑣事」的態度
成功者：在瑣事中磨練基本功
庸碌者：憑什麼要我「打雜」？
不管是哪一行，菜鳥剛入行時，常會被交辦一些看似瑣屑無意義的小事，比如說，公關公司新人得做剪報、讀報等「手腳功夫」，會計師事務所新人得做影印、核對報表等雜務，商業不動產仲介業新人甚至還得做「走路工」，跑遍大街小巷，只為了「背」每棟大樓有哪些公司進駐。
「成功」最重要的條件是什麼？是IQ（智商）、EQ（情緒商數）或AQ（逆境商數）？又或是那縹緲不可測的「機運」？
或許，這些都很重要，但是所有的條件，其實都與「心態」連動。
成功學大師博恩崔西強調：「所有成功都始於心靈的改造。」觀察在職場上擁有一席之地的人，他們未必擁有多驚人的天賦，也未必有多麼不凡的機緣，他們之所以擁有一片天，其實說穿了，只是因為面對職涯的課題挑戰時，「想法」跟一般人不同罷了。
不過，光是這些「不同」，就足以決定一個人是否能出人頭地。從成功者身上，可以清楚看到一件事：心態對了，事情就對了！
做為台灣有史以來教育程度最高的世代，青年世代的專業素質，絕不輸給任何職場前輩，但「心態」卻成為他們的致命傷。到底什麼是成功者心態、什麼是註定無法成大器的「魯蛇」（loser）心態？不妨來個超級比一比。
面對「瑣事」的態度
成功者：在瑣事中磨練基本功
庸碌者：憑什麼要我「打雜」？
不管是哪一行，菜鳥剛入行時，常會被交辦一些看似瑣屑無意義的小事，比如說，公關公司新人得做剪報、讀報等「手腳功夫」，會計師事務所新人得做影印、核對報表等雜務，商業不動產仲介業新人甚至還得做「走路工」，跑遍大街小巷，只為了「背」每棟大樓有哪些公司進駐。
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