遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

（原書名：《遠距工作，go！雲端時代企業與個人的美好生活主張》）
亞馬遜書店職場類第一名暢銷書
建立遠距工作團隊必讀手冊

更快樂、更有效率的遠距工作模式！

你有沒有想過：
每天花兩小時通勤，這輩子有多少時間是在路上度過？
待在辦公室的八小時中，扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷，到底有多少時間真正能專心做事？
我們幾乎天天在辦公室寫email給同事，其實也算是遠距合作？

上班不打卡，照樣高績效！
近年來，隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。

IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有四成員工採遠距工作，出售多餘辦公室空間後，獲利19億美元，轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業，全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。

愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公，這種工作型態有什麼好處？為生活帶來哪些改變？少數反潮流企業的理由又是什麼？本書突破抗拒遠距工作的心防，逐步帶領大家加入遠距工作行列，並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。

拋開朝九晚五的束縛，自己決定日子要怎麼過
不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管，或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者，本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流，才能成為雲端時代的贏家。

遠距工作　創造勞資雙贏！
對雇主的好處：
˙排除掉辦公室中的各種干擾，遠距工作者的效率更高。.
˙縮減辦公室空間，省下租用或購置辦公室的花費。
˙發生水災、地震或停電等意外，分散各處的員工仍然可以維持營運。
˙即使員工有事不方便出門，也能在家工作。
˙表現差的員工無所遁形。
˙不受地理位置限制，從世界各地挖角人才。
˙減少人事變動。

對員工的好處：
˙依專業表現考核，不必靠超時工作展現忠誠。
˙省下每天通勤時間和交通費用。
˙自己決定日子要怎麼過，可花時間在真正感興趣的事情上，不必等到退休再實現夢想。
˙自由安排工作時段。
˙在自己喜歡的任何地點工作，就算搬家也不必換工作。
˙可以花更多時間陪伴家人。