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讓人翻白眼的同事圖鑑

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  • 分類:
    中文書財經企管成功法成長/致富
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  • 作者: 石川幹人 追蹤 ? 追蹤作者後,您會在第一時間收到作者新書通知。
  • 譯者:黃筱涵
  • 出版社: 楓葉社文化 追蹤 ? 追蹤出版社後,您會在第一時間收到出版社新書通知。
  • 出版日:2021/12/28

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內容簡介

~上班族必備的職場觀察指南~
從演化心理學、認知科學出發,
教你分辨25種讓人哭笑不得的奇葩同事!

・常在截止日前大喊「奮鬥!」卻又忍不住滑手機看影片,總在最後一秒完成交辦工作
・工作上出了差錯,卻老是找藉口推託給別人,而且同樣的錯誤還不斷再犯
・無論換工作、簡報通過、提案採納與否,都非得求神問卜,無法自己下決定
・嘴巴上說是「討論」,實際開會只想用氣勢駁倒別人,絕不容許自己的提案被否定

在你的職場裡,是否也有這樣的同事呢?

雖說這些人個性上有些古怪,但不至於干擾到自己的工作;可大至合作推動專案、小至員工聚餐,甚或牽涉辦公室的環境整潔時,就成為令不少人頭痛的源頭了。

・該怎麼溝通,才能打斷主管振振有詞的職場雞湯,節省會議時間?
・雖然很想好好認識,但對方要嘛不開口、要嘛就是深奧的專業術語,語言代溝很心累
・希望隔壁同事能好好整理桌面,不要再求我幫忙找失物了!

本書的作者石川幹人,結合認知科學、心理學與演化觀點,從不同於以往的視野全新解鎖職場生態。

書中不只將職場令人百思不解的同事劃分為25種類型,更詳細發揮生物分析與人類觀察家精神,一一歸納每種類型的棲息地/出沒地、天敵,常見行為與口頭禪。舉例來說:

►►孔雀型人以IG為據點,熱愛逛WEAR等時尚穿搭網站,全身上下穿戴著一眼就看出來的名牌貨,儼然以公司的「時尚大師」自居

►►八卦型人是茶水間的常客,他們的雷達隨時鎖定話題中心人物,有時一個下午不見人影,才發現原來在休息室裡大啖別人的八卦

►►強調共感型人對於他人情緒很敏感,不擅長處理人際關係,卻總是一頭跳進暴風中心。他們總是笑咪咪地點頭附和,也習慣忽略超出理解能力的事

這些旁人忍不住想翻白眼的事蹟,假若從科學尋找解答,其實都能追溯到史前時代原始人類的生存本能。

當環境與文明迅速發展,人類的演進速度卻相對緩慢,尤其在科技發達、社群網站逐漸擴張其影響力,就容易導致以人際關係為主的問題接連浮現。

因此,書中不僅止於常見行為與生態分析,也進一步提出這類人如何與他人共處、旁人如何與這類人和平共事等實用的解方。

從個人角度來看是「令人想翻白眼」的缺點,但從組織整體來看卻可能是「潛力股」!

只要理解這些行為背後的心理因素,試著發揮每個人的獨特性。或許就能加深對彼此的理解,幫助改善職場氛圍,打造出效率一流的團隊!

本書特色

◎25型職場同事圖鑑,快速掌握這些人的生態與棲息地,甚至還有天敵!
◎秉持科學分析精神,從常見行為切入解讀,以多元分工的角度提示每種類型都能對團隊有所貢獻!
◎如果你有人際困擾,這本書或許能提供解方;如果你為某個同事頭痛不已,書中也能傳授你和睦共處的小技巧。

作者

石川幹人

1959年出生於東京,東京工業大學理學院應用物理系(生物物理學)畢業,並於同校研究所攻讀物理資訊工學。輾轉經歷企業研究所、政府智庫單位後,於1997年赴任明治大學,從事將人工智慧技術應用在基因資訊處理的研究,並藉此取得工學博士學位。

專攻認知科學,長年致力於生物學、腦科學與心理學的交叉學科研究。代表譯作有《達爾文的危險思想》(Darwin's Dangerous Idea,丹尼爾・丹尼特原著)。

譯者簡介

黃筱涵

專職日文譯者,天職貓奴,家有兩尊貓大人。

喜歡將譯書融入生活──翻譯保健書時就力行健康飲食、翻譯室內設計書時就大肆整理房間、翻譯攝影書時就抱著相機到處跑、翻譯貓書時就去揉捏貓咪千百回,所以至今不敢接觸萬「餓」的食譜。

目錄

01高調型
02理由伯型
03外遇型
04命運型
05唯利是圖型
06易怒型
07里長伯型
08宅宅型
09強調共感型
10好辯型
11後悔型
12八卦型
13病態型
14拖延型
15嫉妒型
16酸民型
17牆頭草型
18雜亂無章型
19自戀型
20怕生型
21杞人憂天型
22雙面人型
23下馬威型
24孔雀型
25妄想型

序/導讀

前言

近來日本有本名為《令人翻白眼的生物事典》(暫譯,ざんねんないきもの事典,高橋書店)的書籍引發了熱烈討論。這裡的「生物」是指動物,像是「山羊看到紙就忍不住想吃,結果就吃壞肚子了」(續篇38頁),讀者看到時或許會笑道:「山羊真是笨到令人翻白眼。」但是如果這裡的「生物」是指人,那可就笑不出來了。「看到香甜的蛋糕就忍不住想吃,結果就變胖了。」由此可知其實人類與山羊根本半斤八兩。

職場上也有許多「令人翻白眼的人類」,就好似這些動物一樣。所以不要光顧著嘲笑動物,試著環顧四周並且反省一下吧。然而只要理解人類表現出這類行為與心理背後的因素,或許就有助於改善職場環境。本書就是為了實現如此理想而編撰的。

以「病態型」為例,雖然我撰寫時是以「心理病態」(psychopath)為基準,但其實有很多人都符合「具心理病態傾向」的特質。那麼心理病態有什麼樣的特徵、什麼樣的優缺點呢?身邊出現有明顯特徵的人,甚至是自己就具備這種特徵時,我們該怎麼應對呢?本書即會為各位做出這方面的指引。

我專攻的「認知科學」是透過人工智慧與腦科學研究成果,解析人類的行為與心理。這個領域於1990年代引進生物學,並結合心理學發展出「演化心理學」這門分支,另一方面則結合經濟學,發展出了「行為經濟學」。人類與黑猩猩、貓咪等都屬於哺乳類,據說有九成以上的遺傳資訊相同,連腦部基本構造也一樣。因此將人類與其他動物放在一起分析相似處與相異處,就能夠更加理解人類的行為與心理。

舉例來說,山羊的身體可以分解木材攝取營養,所以會喜歡用木材製成的紙;但是人類使用的紙張混合了墨水與塗料,不明白人類文明發展的山羊,看到紙張當然會不明就裡地吃下去,才會吃壞肚子。同樣地,我們會無法抵抗香甜的蛋糕,則是史前時代祖先培養出的基因所致。因為在那個營養不足的時代,遇到甜食就要盡量食用,以積蓄生存用的皮下脂肪。雖然我們的腦袋都很清楚,食物充足的現代不需要積蓄皮下脂肪,身體反應卻不是這麼一回事,簡直就像尚未適應文明時代,所以才會成為「令人翻白眼」的人類。

希望本書能夠幫助各位不再因「令人翻白眼的同事」而困擾,放心地在職場大放異彩;也希望本書能夠幫助各大企業,打造出不管什麼性格的人都能夠共存的友善環境。

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    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • 紙本平裝
    • ISBN
    • 9789863703686
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 189
    • 商品規格
    • 18.8*12.8*0
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
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