高薪EASY TALK教你升職又加薪
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活動訊息
內容簡介
待遇
這本書是寫給任何一位想換工作的人。這年頭,大家或許都有這想法吧。書裡介紹的談判技巧,你論你身為總執行長、業務人員、中級經理、電腦軟體設計師,或基層主管,人人皆可善加利用。商場上,公司併購、易主、調整員工人數、裁員等相關消息,時有所聞,也只有極少數人能一直不換工作直到退休的。
本書的目的,是與各位分享我多年來學到的秘訣。讀完全書你會學到,換下個工作時,怎樣才能爭取最好的待遇,以及如何確保雙方同意的事都能兌現,哪怕主管辭職、公司易主,也不受影響。書中並會教你掌握從第一次面談之前到交涉最後合約的每一步驟。你不用花好幾年唸法學院做律師,就可以學到如何計畫談判策略,達成你的目標。若是公司未來的主管對你施壓,要你立刻答覆他們的要求,你也可以在書裡學到應對的技巧。
工作談判有幾個基本的原則。本書的目的之一,即是讓各位了解這些原則。不過每個案子都有其特殊之處,你得依狀況調整談判方式,不僅可達成目,標也符合未來雇主的需求。本書因此整理出二十五種談判的策略,可以讓你爭取更多的薪資、更好的福利,以及更牢靠的工作保障。只要用對地方,這些策略必可發揮最大的功效。而大家最容易犯的大忌,就是把好的策略用錯地方。
目錄
1.談判前的準備
2.二十五種讓薪水更高、福利更好、工作更有保障的策略
3.工作保障
4.工作談判的性別差異
5.如何與現在的公司談判
6.失業時如何取得談判籌碼
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