園冶30：建築文化與台灣城市記憶【精裝珍藏版】
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內容簡介
一顆種子自高雄民間萌芽勃發，
一群懷抱理想的建築人憑著傻勁勇往直前，
打造屬於台灣建築界的榮耀「園冶獎」，
樹立改變台灣建築文化的重要里程碑。
1995年由高雄市建築經營協會（JCA）首創的「園冶獎」，乃以明代造園經典著作《園冶》一書為名，象徵對空間美學與人性化設計的追求。園冶獎的誕生，源於房地產低迷的時代背景，藉由創始會員們的勇氣與遠見，建立了一個公平、公正、公開的建築評審平台，推動業界重視建築對居住者與城市的深遠影響。
自舉辦第一屆園冶獎以來，至今歷時30載，走過縣市合併、SARS、金融海嘯、COVID-19等政經利空不利房地產事件，但園冶獎始終屹立，沒有中斷。園冶獎見證了無數優秀建築的誕生，也促成了台灣城市美學的全面進化，不僅引領建築設計思維的轉變，更讓「建築運動」成為事實，透過每年的評選，鞭策業界反思並改進，從設計規劃到施工品質，再到環境永續，逐步實現了台灣建築文化從「功能至上」到「美感與永續並重」的蛻變。
園冶獎累計至2024年，共頒發473座住宅中庭景觀獎、482座公共建築獎、192座校園景觀獎、252座社區營造獎、28座舊建築景觀營造獎、25座公園綠地景觀獎，特別獎66座，建築園冶獎30年來，總共頒出1518座獎。
本書架構乃以時間為軸，分為「篳路藍縷」、「披荊斬棘」、「開疆闢土」、「乘風破浪」及「肯定與展望」等五大部分，完整記錄下這30年間為園冶獎奉獻一切的人、事、物。
因為有這些心懷熱忱的人在背後不懈努力，在光陰中年復一年積累，才能夠將一座獎盃化為一場實際的建築運動，打造台灣建築與城市的美學革命。
★重磅推薦專文
高松 伸／日本知名建築師、京都大學榮譽教授
一群懷抱理想的建築人憑著傻勁勇往直前，
打造屬於台灣建築界的榮耀「園冶獎」，
樹立改變台灣建築文化的重要里程碑。
1995年由高雄市建築經營協會（JCA）首創的「園冶獎」，乃以明代造園經典著作《園冶》一書為名，象徵對空間美學與人性化設計的追求。園冶獎的誕生，源於房地產低迷的時代背景，藉由創始會員們的勇氣與遠見，建立了一個公平、公正、公開的建築評審平台，推動業界重視建築對居住者與城市的深遠影響。
自舉辦第一屆園冶獎以來，至今歷時30載，走過縣市合併、SARS、金融海嘯、COVID-19等政經利空不利房地產事件，但園冶獎始終屹立，沒有中斷。園冶獎見證了無數優秀建築的誕生，也促成了台灣城市美學的全面進化，不僅引領建築設計思維的轉變，更讓「建築運動」成為事實，透過每年的評選，鞭策業界反思並改進，從設計規劃到施工品質，再到環境永續，逐步實現了台灣建築文化從「功能至上」到「美感與永續並重」的蛻變。
園冶獎累計至2024年，共頒發473座住宅中庭景觀獎、482座公共建築獎、192座校園景觀獎、252座社區營造獎、28座舊建築景觀營造獎、25座公園綠地景觀獎，特別獎66座，建築園冶獎30年來，總共頒出1518座獎。
本書架構乃以時間為軸，分為「篳路藍縷」、「披荊斬棘」、「開疆闢土」、「乘風破浪」及「肯定與展望」等五大部分，完整記錄下這30年間為園冶獎奉獻一切的人、事、物。
因為有這些心懷熱忱的人在背後不懈努力，在光陰中年復一年積累，才能夠將一座獎盃化為一場實際的建築運動，打造台灣建築與城市的美學革命。
★重磅推薦專文
高松 伸／日本知名建築師、京都大學榮譽教授
目錄
推薦序 今日，對建築而言什麼是可能的／高松伸
序 張世雅
Preface Yuan Ye Awards @ 30：A Vanguard of Architecture, Urban Aesthetics, and Visionary Thinking in Taiwan
第一章 篳路藍縷
一、「建築園冶獎」的源起
二、無中生有──青商會的DNA
三、取名「園冶」
四、建築園冶獎宣言
五、公平公正的評選制度
六、打開城揚的武功祕笈：把園冶獎做為員工教育訓練
七、年年有創新，代代求突破
八、那一晚，把問號變驚歎號
九、志工、幹部的養成
十、是小草也是神木──終身成就獎給張隆基
第二章 披荊斬棘
一、窮則變 變則通
二、法規
三、設計力的文藝復興
第三章 開疆闢土
一、公共景觀
二、校園景觀
三、社區營造
四、舊建築再生
五、公園綠地
第四章 乘風破浪
一、出版《預售屋糾紛案例解析》
二、2004年，高松伸講座
三、2009年，伊東豊雄演講
四、城市邂逅建築美學‧駁二建築特展
五、高雄城市攝影馬拉松
六、小園小冶吉祥物
七、園冶精神共聚首 建築盛典在高雄
八、前進總統府
九、FIABCI
第五章 肯定與展望
一、公部門的肯定
二、學術界的肯定
附錄 建築園冶獎歷年得獎作品年表1995～2024
序 張世雅
Preface Yuan Ye Awards @ 30：A Vanguard of Architecture, Urban Aesthetics, and Visionary Thinking in Taiwan
第一章 篳路藍縷
一、「建築園冶獎」的源起
二、無中生有──青商會的DNA
三、取名「園冶」
四、建築園冶獎宣言
五、公平公正的評選制度
六、打開城揚的武功祕笈：把園冶獎做為員工教育訓練
七、年年有創新，代代求突破
八、那一晚，把問號變驚歎號
九、志工、幹部的養成
十、是小草也是神木──終身成就獎給張隆基
第二章 披荊斬棘
一、窮則變 變則通
二、法規
三、設計力的文藝復興
第三章 開疆闢土
一、公共景觀
二、校園景觀
三、社區營造
四、舊建築再生
五、公園綠地
第四章 乘風破浪
一、出版《預售屋糾紛案例解析》
二、2004年，高松伸講座
三、2009年，伊東豊雄演講
四、城市邂逅建築美學‧駁二建築特展
五、高雄城市攝影馬拉松
六、小園小冶吉祥物
七、園冶精神共聚首 建築盛典在高雄
八、前進總統府
九、FIABCI
第五章 肯定與展望
一、公部門的肯定
二、學術界的肯定
附錄 建築園冶獎歷年得獎作品年表1995～2024
試閱
序 （張世雅）
1993年 黃仁勳創立NVIDIA
1994年 張忠謀成立台積電
1995年 建築園冶獎創立
1996年 賈伯斯重返蘋果
1997年 蔡明介成立聯發科
1998年 Larry Page成立Google
假如，九○年代沒有一群奮不顧身追求夢想的創業家，那麼，現今這個AI世界也許還在一堆數據中生成；假如，這個城市沒有一位冷眼觀察的作者願意替他介紹，疏理城市的脈絡，那麼，這個城市的樹、透著海味的風，可能只剩下一株株的數字和隨風而逝的往事。
就像海明威筆下那位在古巴的老人與一大片海，就像櫻桃小丸子歲月靜好無憂無慮的在靜岡縣清水市過日子，就像張愛玲以她的才情紀錄濃妝艷抹的霞飛路，還有上海的風流繁華。
30年前台積電成立，30年前，由高雄30位創始會員所成立的高雄市建築經營協會（以下簡稱JCA）創立建築園冶獎，以人民團體的微小力量，透過公平公正公開的評審後，採用獎項的方式鼓勵當時房地產市場景氣正值衰退期的建案。
一個沒有建築園冶獎的高雄，會是現在的高雄嗎？
若不是有一群志工放下事業，全心投入建築園冶獎評選，建築園冶獎會從被冷眼看待、被酸言酸語，到現在走出自己一條花路嗎？
從現在回頭看，九○年代，那是一個什麼樣的世代？台積電成立、黃仁勳成立Nvidia比建築園冶獎早2年，國內國外梟雄一個個昂首奮起創業，經過30年市場興衰榮枯的磨練，淬鍊為今日的產業界的領袖。
建築園冶獎自1995年開始，到今年剛好滿30年，30年期間從政治面、經濟面、政策面到國際局勢的連動，台灣房地產歷經幾波上下起伏，原本只是評審私部門，因為921地震，推案量幾近於零，沒案子可評總不能開天窗，「那就評公共景觀吧」，成為建築獎項中第一個由民間團體頒獎給公部門的先例。
這種見招拆招、創新進化的精彩歷程，在建築園冶獎30年從評選項目增減到評審縣市的擴展，幾乎和房地產的政策連動，也可以說，「園冶30」就是房地產30年縮影與寫照。
「這麼一大段往事，為什麼不記錄下來呢？」那一群JCA創始會員的內心深處，看著協會成員不斷增加，來來去去，從三、四十年次的老班，到現在九十年次的Z世代都進協會了，老中青三代隔好幾個光年，新世代年輕人向前衝，曾經衝過奮鬥過的「老公仔標」、創始會員葉長緯始終放不下心中的一份惦念，想要把30年前的起心動念、無心插柳的點點滴滴，在事隔30年後，就像寫日記一樣留下一份「證據」。
葉長緯把這寫日記的工作交給我，找到當年的創始會員，大家都差不多是70好幾歲的人，一個個話說從頭，回憶，真的是沒有什麼系統，就像張愛玲說的，「像七八個話匣子同時開唱，各唱各的，打成一片混沌。」雖說是舊夢重溫，但更像是初次見面，故事一篇篇，往事不只能夠回味，還能回甘。
「認識你自己」是刻在希臘戴爾菲（Delphi）神殿上的一句格言，蘇格拉底也常告訴人們要「認識自己」，因為認識自己才是人生的起點，建築園冶獎走到現在，也是時候該回頭看看最初的自己，不忘來時路，知道自己從何而來，也才能對接下來該走的路更篤定、更踏實。
1993年 黃仁勳創立NVIDIA
1994年 張忠謀成立台積電
1995年 建築園冶獎創立
1996年 賈伯斯重返蘋果
1997年 蔡明介成立聯發科
1998年 Larry Page成立Google
假如，九○年代沒有一群奮不顧身追求夢想的創業家，那麼，現今這個AI世界也許還在一堆數據中生成；假如，這個城市沒有一位冷眼觀察的作者願意替他介紹，疏理城市的脈絡，那麼，這個城市的樹、透著海味的風，可能只剩下一株株的數字和隨風而逝的往事。
就像海明威筆下那位在古巴的老人與一大片海，就像櫻桃小丸子歲月靜好無憂無慮的在靜岡縣清水市過日子，就像張愛玲以她的才情紀錄濃妝艷抹的霞飛路，還有上海的風流繁華。
30年前台積電成立，30年前，由高雄30位創始會員所成立的高雄市建築經營協會（以下簡稱JCA）創立建築園冶獎，以人民團體的微小力量，透過公平公正公開的評審後，採用獎項的方式鼓勵當時房地產市場景氣正值衰退期的建案。
一個沒有建築園冶獎的高雄，會是現在的高雄嗎？
若不是有一群志工放下事業，全心投入建築園冶獎評選，建築園冶獎會從被冷眼看待、被酸言酸語，到現在走出自己一條花路嗎？
從現在回頭看，九○年代，那是一個什麼樣的世代？台積電成立、黃仁勳成立Nvidia比建築園冶獎早2年，國內國外梟雄一個個昂首奮起創業，經過30年市場興衰榮枯的磨練，淬鍊為今日的產業界的領袖。
建築園冶獎自1995年開始，到今年剛好滿30年，30年期間從政治面、經濟面、政策面到國際局勢的連動，台灣房地產歷經幾波上下起伏，原本只是評審私部門，因為921地震，推案量幾近於零，沒案子可評總不能開天窗，「那就評公共景觀吧」，成為建築獎項中第一個由民間團體頒獎給公部門的先例。
這種見招拆招、創新進化的精彩歷程，在建築園冶獎30年從評選項目增減到評審縣市的擴展，幾乎和房地產的政策連動，也可以說，「園冶30」就是房地產30年縮影與寫照。
「這麼一大段往事，為什麼不記錄下來呢？」那一群JCA創始會員的內心深處，看著協會成員不斷增加，來來去去，從三、四十年次的老班，到現在九十年次的Z世代都進協會了，老中青三代隔好幾個光年，新世代年輕人向前衝，曾經衝過奮鬥過的「老公仔標」、創始會員葉長緯始終放不下心中的一份惦念，想要把30年前的起心動念、無心插柳的點點滴滴，在事隔30年後，就像寫日記一樣留下一份「證據」。
葉長緯把這寫日記的工作交給我，找到當年的創始會員，大家都差不多是70好幾歲的人，一個個話說從頭，回憶，真的是沒有什麼系統，就像張愛玲說的，「像七八個話匣子同時開唱，各唱各的，打成一片混沌。」雖說是舊夢重溫，但更像是初次見面，故事一篇篇，往事不只能夠回味，還能回甘。
「認識你自己」是刻在希臘戴爾菲（Delphi）神殿上的一句格言，蘇格拉底也常告訴人們要「認識自己」，因為認識自己才是人生的起點，建築園冶獎走到現在，也是時候該回頭看看最初的自己，不忘來時路，知道自己從何而來，也才能對接下來該走的路更篤定、更踏實。
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