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達洋貓《櫻花樹》一卡通

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內容簡介

求職、轉職、升職在職場工作必然會遇到
新鮮人求職或老鳥跳槽,必然要經過【面試階段】
工作不只是領分薪水也希望能達到【工作滿意度】
隨著工作流程的上手跟及重覆性的職務工作
勢必會產生【工作倦怠】
當然學會做事前,勢必要先懂得做人
與【同事、主管和老闆】的關係也影響深遠
能否維持良好人際關係對職涯發展甚為重要
最後隨著工作的轉換跟摸索更需要的是
職涯的評估跟【職場定位】
最後【正向的工作態度】更是不可或缺的
 
本書包含六大篇章,包含了上述議題
每個章節均包含個案+小故事+達人剖析
讓你在職涯上…倒吃甘蔗
 
1.面試【提點+回應】
2.老闆的【溝通術和應對策略】
3.工作滿意度和工作倦怠
4.同事相處
5.了解員工
6.正向態度

目錄

第一章 求職面試心理
Chapter 1 The Psychology of Job Interviews
1-1面試-如何做到最好!
The Job Interview - How to do Your Best!
1-2面試官的問題跟他們的秘密
Interviewers’Questions and Their Secrets! 
1-3面試官的人格特質                       
Three Different Personas of the Job Interviewers
 
第二章 了解你的老闆
Chapter 2 Understand Your Boss
2-1老闆的管理 Your Boss's Management
2-2 說話的藝術 The Art of Conversation
2-3老闆與員工的心理戰
Mind Game between Boss and Employees
2-4如何應付難搞的老闆 - How to Deal with Difficult Boss?
 
第三章 職場定位 - 找到對的工作
Chapter 3 Finding the Right Job for You
3-1如何找到對的工作 - How to Find a Right Job?
3-2 工作滿意度 - Job Satisfaction
3-3 工作倦怠 - Job Burnout
3-4人格與工作 - Personality Dimensions and Your Job
 
第四章 你與同事
Chapter 4 You and Your Co-Workers
4-1 與同事好好相處 Get along with Your Co-workers
4-2 應付難搞的同事 Deal with Difficult Co-workers
4-3 辦公室政治 Office Politics
4-4 喜歡競爭的同事 Co-workers Loving to Compete
 
第五章 帶人要帶心
Chapter 5 Win Your Employees' Hearts
5-1 了解你那難搞的員工 Understand Difficult Employees
5-2激勵員工 Motivate Your Employees
5-3管理員工 Manage Your Employees
 
第六章 工作態度與升遷
Chapter 6 Working Attitude and Promotion
6-1正向的工作態度 Positive Working Attitude
6-2負向的工作態度 Negative Working Attitude
6-3 堅持到最後 Stick to the End
6-4 工作升遷 Job Promotion
6-5 性別和升遷 Gender and Job Promotion
 
附錄

序/導讀

【作者序】
 
忙盲茫!在職場中團團轉的人們,是不是感覺自己快被淹沒了?到底要怎麼做,才能好好的面對工作?
 
英文與工作,的確是許多人目前生活的重心(或困境)。感謝貴司做了這樣的規劃,將學習英語及職場情境合而為一,作為本書的出版契機,讓讀者能夠在學習英文的同時,也能獲得職場心理學的相關知識或技巧。唯個人能力畢竟有限,無法完整包含職場心理學中無盡的喜怒哀樂與箇中奧妙! 不過,希望讀者可以藉由本書,了解到面對職場最好的方式—正向態度。無論是對主管、對同事、對自己、及對工作本身,唯有保持正向的態度,才能泰然處之,讓困境迎刃而解。這也是本書要傳達最大的重點!
 
練家姍

詳細資料

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    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • ISBN
    • 9789869191425
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 352
    • 商品規格
    • 23*17
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
    • 注音
    • 級別

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