活動訊息
線上國際書展5折起，指定書單送書展門票，全館滿$1,000送100點金幣
2026年節展，年節禮盒5折起，送禮一次搞定！
內容簡介
作者簡介
李誠，美國麻省大學經濟學博士。現任中央大學金鼎人力資源管理管理講座教授。1970~1992年任美國明尼蘇達州大學經濟學教授。李教授曾擔任台大、政大客座教授、中鋼公司顧問、台北銀行理事、中華經濟研究院副院長、行政院勞委會委員、國際工業關係協會常務理事、中央大學管理學院院長。目前亦是下列非營利機構的理事：中華民國勞資關係協進會理事長、開放空間文教基金會理事、知識經濟與管理研究院董事、104人力銀行董事、天下文化遠見雜誌顧問。李教授之主要研究領域是人力資源管理、比較勞資關係、知識經濟與經濟發展。主要著作除英文學術期刊論文數十篇外，編有下列重要中、英文書籍：《人力資源管理的12堂課》、《台灣的失業問題》、《台灣經驗四十年》、《台灣經驗再定位》、《知識經濟之路》、《知識經濟的迷思與省思》、《高科技產業的人力資源管理》、《誰偷走了我們的工作：1996年以來的台灣失業問題》、《拚經濟，興體育》。
目錄
- 封面
- 序 從充分就業到優質就業
- 第一篇 知識經濟時代的勞動市場政策
- 第1章 失真的失業率與過時的就業政策
- 第2章 入世後兩岸失業問題及經濟前景
- 第3章 政府還有能力推動充分就業的政策嗎？
- 第4章 老人與我──人口老化與產業、經濟結構的變化
- 第5章 追求共識是台灣經濟成長的動力
- 第6章 開發虛擬工作，增加就業機會
- 第7章 年輕失業影響終身
- 第8章 提升婦女就業機會──瑞典是我們可以學習的榜樣嗎？
- 第9章 娜拉不出走！──中高齡婦女勞參率為什麼偏低？
- 第10章 職訓能提升你就業的機會嗎？
- 第11章 就業輔導比失業保險更能徹底解決失業問題
- 第12章 此藥下得太早！──現在不是推行「公共服務擴大就業」政策的時候
- 第13章 穩定製造業、整合服務業，才能根治失業問題
- 第14章 誰偷走了我的工作？
- 第15章 錯誤的公共政策偷走了我們的工作
- 第16章 就業是民主政治的基礎
- 第17章 模糊經濟時代的勞動政策
- 第18章 皮蛋，鮮奶，冰淇淋──我們需要開發什麼樣的工作？
- 第19章 白領工作也會外移，怎麼辦？
- 第20章 大男人主義與就業安全立法
- 第二篇 知識經濟時代的創新與國家競爭力
- 第21章 高創新，低成長──台灣出了什麼毛病？
- 第22章 台灣之憂與喜──憂在公部門，喜在民間的創新能力
- 第23章 勞工法令與企業創新
- 第24章 「勞退新制」能提升台灣的勞動生產力嗎？
- 第25章 人民投「票」選總統，企業投「資」選政府
- 第26章 學英語，拚經濟
- 第27章 科技、醫藥與21世紀的災難
- 第28章 志工與快樂人生
- 第29章 e工會──知識經濟時代工會的功能
- 第30章 英國如何拚經濟？──經濟比對手更快自由化
- 第三篇 知識經濟時代的人力資源管理與開發
- 第31章 誰家的小孩最快樂？
- 第32章 誰家的員工最快樂？
- 第33章 終身教育誰來付款？
- 第34章 WTO與人力資源
- 第35章 美式資本主義與企業倫理
- 第36章 台灣下一代企業家的倫理認知在哪裡？
- 第37章 管理學中鋼，學什麼？
- 第38章 美麗能提升你成功的機率嗎？
- 第39章 「好」工作，「壞」工作
- 第40章 應徵者：企業創意的泉源
訂購/退換貨須知
加入金石堂 LINE 官方帳號『完成綁定』，隨時掌握出貨動態：
提醒您！！
金石堂及銀行均不會請您操作ATM! 如接獲電話要求您前往ATM提款機，請不要聽從指示，以免受騙上當！
購買須知：
使用金石堂電子書服務即為同意金石堂電子書服務條款。
電子書分為「金石堂(線上閱讀+APP)」及「Readmoo(兌換碼)」兩種：
- 請至會員中心→電子書服務「我的e書櫃」領取複製『兌換碼』至電子書服務商Readmoo進行兌換。
退換貨須知：
- 因版權保護，您在金石堂所購買的電子書僅能以金石堂專屬的閱讀軟體開啟閱讀，無法以其他閱讀器或直接下載檔案。
- 依據「消費者保護法」第19條及行政院消費者保護處公告之「通訊交易解除權合理例外情事適用準則」，非以有形媒介提供之數位內容或一經提供即為完成之線上服務，經消費者事先同意始提供。（如：電子書、電子雜誌、下載版軟體、虛擬商品…等），不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益，建議您先使用「試閱」功能後再付款購買。
商品評價