【電子書】社長的守則--使業績持續上升的60種守則
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內容簡介
統領Triumph Internaitonal Japan的吉越浩一郎，不僅曾使該公司急速成長，也排除員工的反對意見，成功進行改革，結果是造成19年連續收益成長的成果。本書為由吉越親自說明60則社長的守則。
目錄
- はじめに
- 社長の給料はなぜ高いのか
- 変えられないものと変えられるもの
- 社長を目指さないのは損
- 第１章――社長とは何か
- １．社長とは、「何があっても利益を出し続ける」者のこと
- ２．社長は、準備が利く仕事
- ３．社長は、全体最適を徹底しろ
- ４．社長は、社員との情報格差ゼロを目指せ
- ５．社長は、前例に縛られるな
- ６．社長は、革命家であれ
- ７．社長は、現場を一〇〇パーセント把握しろ
- ８．社長は、組織の階層を減らせ
- ９．社長は、社員のやる気をアメで引き出すな
- 10．社長にも、横やりは入る
- 11．社長は、数字と姿勢で文句を封じろ
- 12．社長は、陰でごちゃごちゃいわない
- 13．社長は、「仕事が厳しい＝ブラック企業」ではないと心得よ
- 14．社長は、社員に変な気を遣う必要はない
- 15．社長は、広告塔であれ
- 16．社長の人脈づくり
- 第２章――戦略なき者は社長にあらず
- 17．社長とは、「戦略」を打ち出す者
- 18．社長には、即解決できる問題が意外とある
- 19．社長は、夜中に目が覚める
- 20．社長は、部下に嫌われてもかまわない
- 21．社長は、人生をも戦略的に考えろ
- 22．社長は、組織という水を腐らせるな
- 23．社長は、手放すことを躊躇しない
- 24．社長は、部下の実力を把握しろ
- 25．社長は、「この問題をなんとかしろ」といってはいけない
- 26．社長は、独断的でけっこう
- 27．社長は、何はなくともリーダーシップを身につけろ
- 第３章――社長の「勘違い」にご用心
- 28．社長は、部下を育てられない
- 29．社長は、仕事人間になるな
- 30．社長は、未来図を描いて見せろ
- 31．社長は、好みのツールを味方につけろ
- 32．社長は、話が苦手では務まらない
- 33．社長は、ここ一番でびびってはいけない
- 34．社長は、決めつけてはいけない
- 35．社長は、社長らしさよりも結果を出せ
- 36．社長は、ストレスをためるな
- 第４章――吉越流 社長のルール
- 37．社長とは、「決めてあげる」者
- 38．社長は、悲観的になってはいけない
- 39．社長は、誰より現場主義であれ
- 40．社長は、数字をからだで感じる
- 41．社長は、予算の組み方を見直せ
- 42．社長は、部下のやる気を見極めろ
- 43．社長は、社員を家族と思うな
- 44．社長は、ときに強権を発動せよ
- 45．社長は、駆け引きをしない
- 46．社長は、部下のオーナーシップを育てろ
- 47．社長は、悪人でも務まる
- 48．社長は、妻同伴で食事に行け
- 第５章――これから社長になる人へ
- 49．社長とは、優等生では務まらない役職である
- 50．社長は、バカにされたくなければ頭を下げろ
- 51．社長は、社葬で「死んだら終わり」といわれてはいけない
- 52．社長は、定時で帰れ
- 53．社長は、現場に「できない理由」を与えるな
- 54．社長は、勉強せよ
- 55．社長は、趣味などなくていい
- 56．社長は、愚痴をいわない
- 57．社長は、やめられない仕事である
- 58．社長は、引き際を心得よ
- 59．社長は、お金にも哲学をもて
- 60．社長は、家族の大切さを知れ
- おわりに
- 「社長は孤独」は嘘
- できる人とできない人の違い
- 単純なことを徹底できる一握りになれ
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