事業經 書系 ,共計4
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徹底3S:「枚岡流」成功法則

古芝保治  著
正好文化  出版
2022/08/02 出版

每天十分鐘一起清掃的企業改革起手式 喚醒覺察力、激勵團隊精神的人才育成術 負起工作使命、重獲人生主導權的無限成長學   「訂單接不停為何還是連年虧損?」 「這樣下去公司遲早要破產!」 「掃除可以救公司?」 「工作都忙不完了哪有時間打掃環境?」   以冷鍛造工藝馳名的枚岡合金工具株式會社,原是日本重要的模具製造廠,在九○年代受經濟泡沫化影響,訂單接越多虧損越大,一度瀕臨破產倒閉危機,後來意外接觸到「3S」掃除經營法,視其為救命稻草背水一試,誰知短短五年竟讓公司轉虧為盈,寫下一齣從「捨棄」開場的神奇復活劇……   本書作者正是當年獨排眾議、導入「3S」活動的枚岡合金工具會長古芝保治(時任公司社長),也是日後在日本極具代表性的「3S」運動導師。   「3S」(日語Seiri/Seiton/Seiso,意為整理、整頓、清掃)最初只是日本企業界提出的管理理念,因許多瀕臨危機的公司實踐後起死回生,甚至獲得奇蹟般的成功,而進一步蔚為社會運動,風靡全日本。後來衍生出4S、5S、6S、7S、8S……等眾多理論與方法,影響力並擴展至世界各地。至今,「3S」仍是經營管理的基本律則,也是日本企業形象的核心品質。   全書除了枚岡合金工具的現身說法,還分享了作者輔導過的九家企業,如何透過「3S」讓員工在過程中找回對工作與環境的專注、感受與覺察力。員工成長了,公司自然就變強了。作者以真實案例和豐富經驗證明:   「3S」不僅止於振興企業, 改變人、造福人,才是「3S」的終極目標。   本書特色   1. 作者推動3S掃除法超過二十年,期間累計日本企業4,000多家、超過12,000人及50多位海外人士參訪學習,以豐富經驗歸納出「徹底3S」系統化、可依循的九大原則。   2. 3S無國界網路平台服務不打烊,讀者還可登錄枚岡公司官網留言(詳見本書第221頁),分享並交流3S實作經驗。   3. 三年多來,疫情持續影響全球經濟活動,企業經營及個人生活皆面臨前所未有的巨大衝擊,此書正好可提供困境中安定心性、自我成長的可能解方。  

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行孝:激發匠人精神的核心秘訣

秋山利輝  著
正好文化  出版
2020/10/27 出版

繼兩部闡述匠人精神的著作風靡華文世界後, 秋山利輝進一步以四十年經驗心得為例證, 直指匠人精神之終極根源──「行孝」。   日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」, 不只以出品一流「傳世傢俱」享譽日本, 更以養成一流「匠人精神」的人才培育制度名揚世界。   獨特的學徒制, 長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經, 但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。   工坊負責人秋山利輝認為, 差別在於──秋山木工在做、而其它公司沒做的, 其實僅僅只有一件事, 那就是行孝。   整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。 在秋山木工的育人方法中, 父母長輩、學徒和師父是一體的, 三方同頻共振,激發出弟子的潛力,也提昇了父母師長。   ◎2020最新《匠人精神》系列作品,專為華文讀者所寫! ◎特別收錄18位秋山木工學徒訪談,分享他們對父母師長知恩、感恩的真實故事。  

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【電子書】行孝:激發匠人精神的核心秘訣

秋山利輝  著
正好文化  出版
2020/10/27 出版

繼兩部闡述匠人精神的著作風靡華文世界後, 秋山利輝進一步以四十年經驗心得為例證, 直指匠人精神之終極根源──「行孝」。   日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」, 不只以出品一流「傳世傢俱」享譽日本, 更以養成一流「匠人精神」的人才培育制度名揚世界。   獨特的學徒制, 長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經, 但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。   工坊負責人秋山利輝認為, 差別在於──秋山木工在做、而其它公司沒做的, 其實僅僅只有一件事, 那就是行孝。   整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。 在秋山木工的育人方法中, 父母長輩、學徒和師父是一體的, 三方同頻共振,激發出弟子的潛力,也提昇了父母師長。   ◎2020最新《匠人精神》系列作品,專為華文讀者所寫! ◎特別收錄18位秋山木工學徒訪談,分享他們對父母師長知恩、感恩的真實故事。  

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【電子書】行孝:激發匠人精神的核心秘訣

秋山利輝  著
正好文化  出版
2020/10/27 出版

繼兩部闡述匠人精神的著作風靡華文世界後, 秋山利輝進一步以四十年經驗心得為例證, 直指匠人精神之終極根源──「行孝」。   日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」, 不只以出品一流「傳世傢俱」享譽日本, 更以養成一流「匠人精神」的人才培育制度名揚世界。   獨特的學徒制, 長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經, 但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。   工坊負責人秋山利輝認為, 差別在於──秋山木工在做、而其它公司沒做的, 其實僅僅只有一件事, 那就是行孝。   整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。 在秋山木工的育人方法中, 父母長輩、學徒和師父是一體的, 三方同頻共振,激發出弟子的潛力,也提昇了父母師長。   ◎2020最新《匠人精神》系列作品,專為華文讀者所寫! ◎特別收錄18位秋山木工學徒訪談,分享他們對父母師長知恩、感恩的真實故事。  

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