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當貨幣不再中立：從霸權穩定到貨幣崩解的最後一哩
全球金融體系正在重新定價風險，而你不能只當局外人；當資本邏輯凌駕貨幣主權，理解制度運作成為生存關鍵！【當金融體系開始失靈，我們是否還能相信金錢？】從布列敦森林制度建立開始，國際金融秩序一路走向美元霸權與主權貨幣的去中心化。本書揭示全球貨幣架構如何由帝國意志與資本邏輯共同塑造，在美債成癮與去美元化浪潮中動搖過去七十年的穩定假象。【看似解方的寬鬆政策，竟是另一場風暴的開端】2008年後的量化寬鬆、零利率與負利率政策，雖短暫止血，但同時也引爆資產泡沫、通膨幻覺與消費失衡。矽谷銀行的崩盤只是冰山一角，整體貨幣政策的邏輯已面臨根本性反思。【操盤者的身影不再神祕，但手段卻更難捉摸】避險基金如何將國家當成賭桌？量化交易如何透過AI與演算法深度滲透市場？GameStop的散戶反攻與亞洲套利故事，揭開金融資本遊戲背後的灰色操作與制度空隙。【人性是金融市場最危險的變數】投資焦慮、沉沒成本、社群誤導與AI生成資訊，正在摧毀個人判斷力與市場理性。這不僅是金融現象，更是一場心理戰爭。市場不再只是計算機的演算場，更是一面照出人性深層矛盾的鏡子。【面對即將來臨的金融再編，我們該選擇哪條路？】從央行數位貨幣、ESG、去中心化金融到全球金融戰爭的戰略賽局，這本書不只記錄風暴，更提供理解未來的視角。臺灣又將如何在這場重組中尋找自身的金融定位與生存之道？本書特色本書深入剖析從布列敦森林到AI金融時代的百年變局，揭露主權貨幣的瓦解、資本操盤者的擴張、金融心理學的暗流與科技虛擬化的深層結構。透過制度、數據與人性的交錯視角，帶讀者看清金融系統如何不斷在危機與創新中輪迴，並探索臺灣與世界在金融重構浪潮中的未來選擇。
行銷關鍵二十問：精準定位×體驗設計×品牌溝通×數位整合，從顧客需求到品牌信任，打造以人為本的行銷系統
【讓一次交易變為長期關係】行銷的最終任務是幫顧客說服自己！數位時代行銷，不再是4P，而是觸動人心的5E顧客體驗決定品牌價值，全程精準設計每一接觸點▎重新定義市場行銷的本質顛覆傳統行銷的狹隘觀念！作者指出市場行銷絕不僅是廣告、推銷或活動執行，而是一種「以客戶為中心」的企業經營哲學。本書從文化、策略到戰術三個層面完整解構行銷本質，強調價值創造、傳遞與交付，並透過實例說明市場行銷如何成為企業長期成功的關鍵驅動力。▎行銷策略的核心地位本書明確指出，真正有效的市場行銷策略不是短期促銷手法，而是整合企業資源、聚焦客戶需求的價值戰略。書中透過STP（市場區隔、目標市場、定位）與5P（產品、價格、通路、推廣、客戶關係）框架，幫助企業制定與執行具備全局視野的策略。同時也提醒企業應避免「以我為中心」的偽策略，強調以客戶價值為根本出發點。▎掌握並創造客戶需求在面對快速變化的市場時，企業不僅要滿足現有需求，更應具備洞察與創造需求的能力。本書深入說明如何透過情境觀察、心理分析、大數據運用等方法來辨別真實需求，並說明企業如何透過情境創造、目標重構與問題啟發，有效激發潛在甚至隱性需求，進而開發藍海市場。▎從產品到體驗的全面升級作者強調數位化時代的顧客更在意整體體驗而非單一產品功能。書中完整介紹產品設計、體驗管理、品牌打造與客戶關係經營的策略，並提出「5E」概念（體驗、情感、互動、個人化、引領）取代傳統「5P」，讓企業不再只是銷售商品，而是打造與客戶深層連結的體驗。▎因應數位與多元市場的挑戰面對數位科技、新媒體與全球市場變化，本書提供中小企業、B端企業及出海品牌具體行銷對策，涵蓋行銷組織建構、效益評估、跨文化行銷實務等。作者不僅強調理論，更重視實踐，讓不同規模與背景的企業都能找到適合自身的行銷方法與突破點。◎一本人人都該讀的行銷思維之書本書不只寫給行銷人，更是一本企業經營者、產品經理、創業者與職場工作者都能從中受益的書。它不只是一本行銷工具書，更是一部商業哲學著作，幫助讀者理解市場、理解人性，並在數位轉型的浪潮中找到前行的方向。本書特色：本書系統化重構了市場行銷的核心理念，強調「以客戶為中心」的哲學觀與數位時代的創新需求，從文化、策略、戰術三大層面全面解讀行銷本質，並提出5P到5E的升級架構。書中融合實務案例與理論架構，具備高度實用性與前瞻性，兼顧企業經營與個人成長，是一本橫跨知識性、啟發性與操作性的行銷寶典。
立體競爭！錯維視角下的商業新思維：勢能管理×價值評估×跨維應用，從品牌定位到消費者心智，全面升級競爭格局
【跳脫單維困境，打開多維視野】利用錯維勢能，打造壓倒性優勢！看見競爭中的無限可能▎多維度新視野：重新定義商業格局面對科技急遽演進和全球化浪潮，傳統的單維度商業模式已難以滿足日益複雜多變的市場需求。本書以「維度」為基礎概念，結合企業的實戰案例，建構出錯維競爭的全新思維框架，幫助企業跨越平面式競爭，進入更加立體、豐富的多維度世界。▎跳脫單維限制：多維思考的力量現代商業競爭早已不僅僅是產品、價格或單一維度的較量，而是多維度的立體交鋒。書中詳細解釋了「維度」和「錯維」的基本概念，並以田忌賽馬的經典故事作為引入，說明如何在不同維度中找到競爭優勢，形成不對稱的態勢，實現以強勝弱。這種跳脫單一維度、洞察多維世界的思維模式，正是破解「內耗式競爭」的關鍵所在。▎錯維競爭：勢能與創意的雙重引擎作者提出了「錯維勢能」與「錯維創意」這兩大核心概念，前者強調透過維度的高低差異，產生壓倒性的勢能優勢；後者則以創新的視角將跨維度連結轉化為顛覆式的創新。兩者結合，建構出錯維競爭獨特的策略體系。透過這樣的雙引擎，企業不僅能在同質化競爭中脫穎而出，更能塑造全新的品牌價值體系，與消費者建立更深層次的連結。▎從理論到實際：多維世界的具體操作除了深度的理論分析，書中也收錄了豐富的案例解析，如FICO美食主題公園、Beats耳機的品牌策略、Gentle Monster的空間美學等，生動呈現錯維競爭如何在實際操作中發揮效力。每個案例不僅解釋了多維競爭背後的邏輯，更突顯企業在不同維度間靈活轉換與調整的重要性。這使錯維競爭不再只是理論概念，而是可執行的商業武器。▎價值回歸：重拾商業的本質在全球多維度競爭中，作者強調最終的核心仍是「價值」。商業的第一性原理是價值交換，錯維競爭的本質，就是回歸這最純粹的商業原點。書中多次強調，企業的成功並非僅僅來自產品或行銷，而是源自能否在多維度中建構出獨特且具有深度的價值系統。唯有持續創造可感知的價值，才能在商業世界中立於不敗之地。▎立體世界的未來：邁向錯維的新世界錯維競爭不僅是一種顛覆性的商業思維，更是一種對創新、靈活性與持續變革的追求。它幫助企業不被時代淘汰，並在瞬息萬變的市場中找到屬於自己的位置。這也是本書最核心的價值：讓企業在錯維世界中找到屬於自己的新旋律，譜寫全新的競爭傳奇！本書特色：本書以錯維競爭為核心，從多維度的視野重新定義商業競爭格局，跳脫傳統單維度思維，融合錯維勢能與錯維創意，為企業提供多元化的競爭策略。透過實際案例和深度理論分析，引領企業從立體多維空間中找到自身定位，建立獨特的競爭優勢，實現從產品、服務到體驗的全方位升級，回歸以價值為核心的商業本質。
大師教你學管理，30本經典一次打包！：穩定性地帶✖組織理論✖目標管理……去蕪存菁、濃縮精華，一次讀懂最強管理智慧，輕鬆提升職場競爭力！
一本在手，30部經典精華盡收知識濃縮不燙口，讓理論變成實戰利器！團隊合作更順、人際溝通更強，升遷加薪更輕鬆！⚑ 精選30本管理學經典，快速建立知識框架本書由團隊精心編撰，邀請知名教授與博士共同篩選，從上百本管理學經典中挑選出最具影響力的30部著作。本書不僅幫助讀者迅速掌握這些經典的核心思想，還能協助建立完整的管理學知識框架，無論是企業管理者、學生還是管理學愛好者，都能從中獲益。⚑ 濃縮精華，短時間掌握管理學要點面對海量的管理學知識，許多人可能感到無從下手。本書針對這點，將每本經典濃縮為8000～10000字的重點精華，涵蓋撰寫背景、核心內容、理論觀點與知識體系。透過這種高效閱讀方式，讀者可以在有限的時間內快速掌握經典管理學理論，並應用於實際工作與生活中。⚑ 從歷史到未來，探索管理學發展脈絡管理學隨著時代變遷而不斷發展，本書涵蓋了從傳統到現代、從理論到實踐的多種管理學派，幫助讀者理解管理學的演變歷程。從亨利．法約爾的《工業管理與一般管理》到《彼得．杜拉克的管理聖經》，再到現代組織行為學大師查爾斯．漢迪的《組織的概念》，每本經典都是管理學發展的重要里程碑，為讀者提供系統性的知識架構。⚑ 適用於不同需求，靈活運用學習成果本書既可作為初學者入門的指引，也可作為進階讀者的補充參考。讀者可將其視為經典閱讀的前傳，透過簡要了解經典內容，再進一步深入閱讀完整著作；或僅作為管理知識的快速獲取方式，應用於工作與學術研究。無論是希望提升理論素養，還是解決實務管理問題，本書都能提供寶貴的參考與啟發。⚑ 管理向善，思考未來管理之道在變化迅速的時代，管理不僅是企業營運的核心，更與社會發展息息相關。本書強調管理的實踐價值，讓讀者在理解理論的同時，思考如何將管理學應用於組織、個人發展及社會進步。透過學習經典，站在巨人的肩膀上思考問題，能讓我們擁有更深遠的視野與洞察力，為未來的管理挑戰做好準備。本書特色：本書精選30本管理學經典，透過名校博士精煉內容，將每本書濃縮至8000～10000字，使讀者能在短時間內掌握其撰寫背景、主要內容、理論觀點與知識體系。書籍不僅是對經典的簡要導讀，更能激發進一步閱讀全書的興趣。適合作為管理學研究者與愛好者的入門指引，幫助讀者建立學科思維框架與獨特視角，提升對管理學的洞察力與想像力。
一本書讀懂經濟學經典：市場機制×個體行為×社會抉擇……從亞當斯密到現代行為經濟學，大師經典一次全解析！
市場規律、財富分配、貨幣機制、社會行為……一本書濃縮經濟史理論，秒懂經濟學經典的核心概念！這才叫站在巨人肩上讀經濟學！▎經典經濟學的智慧導讀 經濟學無處不在，影響著我們的日常生活，從衣食住行到全球市場波動，無一不與經濟法則息息相關。然而，在繁雜的經濟學理論與學派中，如何選擇最具價值的學習路徑？本書以經典為導向，精選20多部歷史上影響深遠的經濟學著作，幫助讀者建立經濟學的思維框架與分析能力。透過分類與精要解讀，讀者可以迅速掌握經典書籍的核心內容，進而深入探索這些思想如何塑造現代經濟學的發展。▎多面向分類，全面掌握經濟學核心領域 本書從八個面向整理經典經濟學著作，涵蓋從理論基礎到現實應用的廣泛議題。首先，「顛覆傳統的經濟學理論」介紹了經濟學的重大突破，如馬歇爾的《經濟學原理》、凱因斯的《就業、利息和貨幣的一般理論》，奠定了現代個體與總體經濟學的基礎。「改變世界的經濟學思想」則聚焦影響深遠的經濟學家，包括寇斯的交易成本理論，以及韋伯對資本主義興起的研究。其他面向如「市場經濟的誕生與發展」與「金錢、財富從哪裡來」，則探討資本主義、財富分配與貨幣機制等關鍵議題，幫助讀者理解經濟體系的運作原理。▎經濟學與人類行為──探索社會與個體決策 經濟學不僅關注市場運作，也涉及人類行為的深層動機。本書特別收錄如亞當斯密的《道德情操論》、凡勃倫的《有閒階級論》，探討行為經濟學與社會階層的消費文化。此外，「人的美好生活如何實現」則分析如何透過經濟學提升社會福祉，如《福利經濟學》與阿瑪蒂亞．森的《以自由看待發展》，闡述經濟發展應以個人自由與福祉為核心目標。這些經典不僅關注數據與模型，更試圖回答：經濟學如何影響人們的決策與生活品質？▎站在巨人肩膀上，開啟經濟學的深度思考 學習經濟學，最有效的方法是站在經濟學大師的肩膀上，透過閱讀經典來培養批判性思維。本書以簡明精要的方式梳理經典內容，讓讀者在有限時間內掌握關鍵理論，進而培養經濟學的洞察力。本書既可作為經典導讀，亦可引發進一步閱讀全書的興趣。無論是經濟學研究者，還是對經濟現象感興趣的讀者，都能透過本書獲得理論素養的提升，從而更清晰地理解經濟世界的運行邏輯。【本書特色】：本書精選20多部影響深遠的經濟學經典，涵蓋市場運作、財富分配、決策機制、人類行為等領域，依據不同主題分為八大類，仔細分析經濟學思想的發展脈絡，以深入淺出的方式解讀經典，讓理論更貼近讀者。此外，本書不僅是經典導讀，更鼓勵讀者進一步探索原著，培養批判性思維與經濟學視角，使經濟學成為理解世界的重要工具。
設計的關鍵，讓設計團隊成為產品與商業成功的核心動力：不只是美學，更是策略與方法論，從組織架構、流程優化到團隊合作，打造敏捷且具影響力的設計團隊
Ⓞ設計，不只是美學，而是決策Ⓞ團隊，不只要執行，而要成長Ⓞ從設計思維出發，破解團隊管理的密碼在團隊合作和職涯發展上實現飛躍讓你的設計團隊從優秀邁向卓越！【設計團隊的管理與發展】本書深入探討設計團隊的管理與發展策略，涵蓋從小型設計團隊的組建到大型團隊的建設與營運。內容包括如何建立核心競爭力、制定設計規範、管理不同規模的團隊，以及設計領導者的角色與責任。針對視覺設計師、互動設計師與產品經理的不同需求，提供組織架構、職能劃分與成長路徑的建議。此外，書中還探討了如何帶領團隊進行數據分析，利用數據驅動設計決策，並透過OKR制度來提升設計效能，確保團隊價值的最大化。【設計師的職業成長與影響力】設計師的專業發展與影響力是本書的另一大重點。內容涵蓋如何培養創新思維、提升設計管理能力、構建個人品牌，以及在職業生涯中建立核心競爭力。書中探討了UI設計師、UX設計師及互動設計師的成長路徑，提供專業能力的提升建議，例如如何運用數據分析、競品研究、用戶研究等方法來增強設計影響力。同時，針對晉升與績效管理，提供制定KPI的方法、晉級報告的準備技巧，以及如何在組織內外提升設計價值與影響力。【設計流程與方法論的應用】在設計過程與方法論方面，本書強調如何透過標準化與流程化來提升設計效率。內容涵蓋如何制定設計規範、建立設計系統、確保設計一致性，以及如何平衡用戶體驗與商業需求。此外，書中還討論了數據驅動設計的方法、競品分析的關鍵要素、用戶研究的實踐應用，以及如何透過設計評審機制確保設計品質。特別針對產品生命週期不同階段的設計策略，提供有效的流程管理與決策參考。【設計趨勢與未來挑戰】本書最後探討設計領域的未來發展趨勢，涵蓋AIGC、數據驅動設計、AR／VR技術在設計中的應用，以及互動設計與增長設計的區別與融合。書中分析了人工智慧如何影響設計師的角色與工作模式，並提供如何適應技術變革的建議。此外，針對職場環境的變化，如遠端合作、跨文化設計合作，以及如何在市場競爭中保持優勢，提供了具體的應對策略。本書特色：本書是一部專為設計管理者與設計師打造的實用指南，深入探討設計團隊管理、專業發展與行業趨勢等議題，直擊設計領域常見挑戰，涵蓋從管理團隊、職能分工、溝通合作到設計方法論的多面向，內容精煉且富有實戰價值。透過這本書，讀者能夠建立系統性的設計思維，掌握管理與專業成長策略，提升團隊效率與個人競爭力。
時間複利效應，從零碎忙碌到高效產出：GTD法則×番茄時鐘法×甘特圖×九宮格時間管理法，打造強大自律系統，讓你的努力成為長期優勢
創造更豐富且高效率的人生你也能讓24小時變成48小時養成高效時間管理習慣，提升工作與學習效率▎掌握時間，讓效率翻倍在這個資訊爆炸、時間碎片化的時代，許多人都面臨著相同的問題──時間總是不夠用，計畫總是難以執行，拖延與低效成為日常。本書旨在幫助讀者打破這種困境，透過一系列科學的時間管理方法與實踐技巧，讓你學會如何規劃時間、提升專注力，並在學業、工作與生活中達到高效平衡。▎六大主題，全面提升時間管理能力本書從拖延到自律的時間管理基礎開始，幫助讀者建立良好的時間習慣，擺脫低效與無序；接著進入自我提升領域，透過時間規劃強化核心競爭力；在工作管理方面，提供了高效工作法則與工具，助你在職場脫穎而出；學習策略部分則強調如何規劃學習時間，提升吸收與應用能力；健康管理則提醒讀者，良好的身體狀態是高效人生的基石；最後，長期主義的時間管理理念，幫助讀者以少數人標準要求自己，實現持續成長。▎從理論到實踐，讓方法真正可行本書不僅僅停留在理論層面，而是透過大量實際案例、方法演練與可執行步驟，讓時間管理變得具體可行。例如，書中介紹了「柳比歇夫時間管理法」，幫助你精準記錄與分析每日時間花費；「吞青蛙法則」則教你如何優先處理最重要但最難開始的事情；「四象限法則」則讓你學會區分任務的重要與緊急程度，將時間分配最佳化。此外，「番茄時鐘法」與「GTD時間管理法」也能助你提升專注力與行動力，避免拖延與低效。【善用時間，打造更好的自己】無論你是希望提升學習效率的學生，想在職場中更高效管理時間的上班族，或是渴望透過自律提升個人競爭力的自我成長者，本書都能為你提供有價值的指引。透過書中的方法，你將能夠合理規劃時間，提升執行力，減少無謂的時間浪費，並持續進步。本書特色：本書結合科學方法與實踐經驗，幫助讀者高效管理時間，提升學習與工作效率，涵蓋拖延克服、自我提升、工作管理、學習策略、運動習慣與長期自律六大核心內容。透過實用工具與具體案例，引導讀者建立自律習慣，最佳化時間分配，提升專注力與執行力，讓有限時間創造最大價值，實現高效成長與自我突破。
盈利新思維，阿米巴模式的科學管理法：內部交易×成本分攤×報表管理……運用數據驅動決策，打造靈活高效的管理體系
從數據到利潤，阿米巴經營的精細化管理！經營核算、年度預算、內部定價、獎勵機制，建立自驅型企業文化，在變化的市場中持續創造價值！▎阿米巴經營模式的核心理念 阿米巴經營模式是由日本企業家稻盛和夫創立的一套經營管理方法，核心理念是將企業劃分為自主經營的「阿米巴單元」，使每個單元能夠獨立核算、承擔盈虧，並透過市場化運作提升經營效率。這種模式的關鍵在於「分、算、獎」：透過細緻的組織劃分（分）、精準的經營會計核算（算）以及合理的獎勵機制（獎），來激發員工積極性，使企業整體獲得更高的收益與競爭力。本書從經營哲學、會計體系、內部定價、交易規則、費用分攤等多個方面，系統性地闡述阿米巴經營模式在企業管理中的應用與實踐。▎經營會計與內部交易的實施 在阿米巴經營模式中，經營會計扮演了至關重要的角色，它不僅是企業決策的數據基礎，更是確保各阿米巴單元能夠獨立運作、健康競爭的關鍵工具。本書詳細介紹了經營會計的邏輯與實施步驟，包括會計科目的設計、收入與成本的界定、報表體系的建立等。此外，書中還探討了阿米巴內部交易的規則與定價機制，透過成本推演、利潤逆演、市場參照等方法，確保內部交易符合市場規律，避免無效消耗，最終提升企業整體營運效率。▎年度預算與經營分析機制 為確保企業持續成長，阿米巴經營模式強調年度預算與經營分析的精細化管理。本書介紹了如何從企業的整體策略目標，拆解到各個阿米巴單元的年度經營指標，並制定預算計畫，確保經營目標的落實。此外，書中還提出了「一報一會」機制，即透過經營會計報表進行定期的數據分析與檢討，幫助經營者及時發現問題、調整策略，確保企業在競爭激烈的市場環境中保持靈活應變的能力。▎阿米巴經營模式的實踐與應用 阿米巴經營模式不僅在京瓷、日本KDDI、日本航空等企業中取得了卓越的成效，也已被亞洲許多企業借鑑實施。本書不僅闡述了該模式的基本原理與操作方法，更結合大企業的現實層面需求，探討如何將阿米巴經營模式有效實施。透過本書，讀者可以深入理解阿米巴經營的精髓，並獲取具體的實施步驟與案例分析，進而在自己的企業中成功應用此高效的管理方法，達成企業經營的長遠發展目標。【本書特色】：本書詳細解析阿米巴經營模式，從經營哲學到實際操作，完整呈現其在企業管理中的應用。不僅談論阿米巴的核心理念，更提供如內部定價、費用分攤、經營會計報表等方法讓企業能夠確實執行。此外，本書強調數據與工具導向，透過精細化管理提升經營效率，結合京瓷、日本航空等成功案例，使讀者能夠直觀理解並靈活應用阿米巴模式。
從詞窮到一字千金，爆款文案這樣寫！找準定位✖製造懸念✖優化標題……從零開始，寫出讓品牌瘋傳、業績爆增的銷售話術
◎不是賣產品，而是賣一種讓人無法拒絕的渴望！◎不是詩詞藝術，而是讓人心甘情願掏錢的技術！◎不是寫給自己的，而是讓讀者讀完還想要更多！一個好文案，讓你的產品在消費者腦海中住一輩子90％的文案都無人問津──本書教你成為那10％【文案寫作的覺醒之路】文案並非只是華麗的詞藻堆砌，而是一門能夠影響消費者決策的行銷技術。本書從基本概念出發，介紹文案的核心價值，並透過市場洞察、消費者心理分析，帶領讀者理解文案如何影響購買行為。此外，書中還解析經典廣告案例，展示簡單一句話如何擊中人心，讓讀者迅速掌握關鍵訣竅。【吸睛標題的寫作技巧】標題是吸引讀者注意的第一道關卡，優秀的標題能決定文案的影響力。本書提供一套完整的標題寫作法則，包括如何運用「懸念」、「對比」、「資料」、「故事性」等技巧來提升標題的吸引力。此外，透過大量成功案例，作者展示不同類型的標題如何應用於各種文案場景，讓讀者能夠靈活運用這些技巧。【文案的結構與敘事策略】好的文案不僅要吸引目光，還要說服讀者採取行動。本書分析了成功廣告背後的邏輯，從「建立情境」、「引發共鳴」、「製造需求」到「行動召喚」，詳細拆解每個步驟的關鍵點。此外，書中介紹如何透過故事行銷、幽默表達、情感渲染等方式，讓文案更具說服力，提升品牌的影響力。【讓文案變現的核心法則】在商業世界中，文案的終極目標是促成銷售。本書最後一部分聚焦於如何提升轉化率，包含「精準定位目標客群」、「運用社會認同原則」、「營造信任感」等策略，幫助讀者打造具有吸引力的行銷文案。此外，書中還提供了常見的文案檢查清單與優化技巧，讓讀者能夠快速提升自身的寫作水準，寫出真正能帶來銷售成果的文案。本書特色：本書是專為廣告行銷人員、品牌經營者、自媒體創作者及對文案寫作有興趣的人量身打造的實用指南。全書從基礎入門到進階技巧，逐步解析如何寫出能打動人心、提高轉化率的商業文案。書中涵蓋標題撰寫技巧、消費者心理分析、經典文案拆解、實戰案例解析等內容，透過清晰的框架和豐富的案例，讓讀者快速掌握有效的寫作方法。
決策江湖，金庸小說中的行為經濟學：張無忌的猶豫、慕容復的執念、韋小寶的賭性……行為經濟學教你識破盲點，打通財經八脈！
刀劍爭生死，選擇定成敗 商業戰場臥虎藏龍，行為經濟學就是屠龍刀！ 做出關鍵決策，讓你少走彎路，步步為贏 ⚑ 行為經濟學和武俠世界 本書透過行為經濟學，重新解讀金庸小說中的人物與劇情，發掘其背後的人性與決策邏輯。本書認為，金庸小說最吸引人的不僅是武功絕學與江湖恩怨，而是角色在面對選擇時所展現的心理與行為模式。透過行為經濟學，讀者能夠更深入理解人物行為背後的動機，進而反思自身的決策習慣。 ⚑ 核心概念應用 本書運用行為經濟學分析金庸筆下人物的選擇。例如，張無忌的優柔寡斷可用決策過載與損失規避來解釋；韋小寶的靈活應變則符合行為經濟學中的「反射效應」；而喬峰的悲劇，則源於「定錨效應」導致的社會偏見。這些經濟學理論不僅適用於武俠世界，也對現實生活中的決策提供借鑒。 ⚑ 從武俠故事學習財務智慧 除了角色心理與決策分析，本書也透過金庸小說中的情境，解釋投資與消費心理。例如，書中提到「稟賦效應」如何影響個人的資產評估，使人難以割捨虧損的投資；「確定效應」則解釋了為何投資者傾向選擇短期收益而忽視長期報酬。這些觀點能幫助讀者在投資與理財上做出更理性的決策，避免情緒與偏見帶來的損失。 ⚑ 融入日常決策 本書的價值不僅在於讓讀者重新審視金庸小說的深層意涵，更在於將行為經濟學應用於日常生活，提升理性思考能力。從購物消費、職場決策到人際關係，我們的行為都受到非理性因素的影響，而透過對武俠人物的剖析，讀者能夠更清楚地認識自身行為模式，進而做出更明智的選擇。 ⚑ 一本活潑有趣的入門之作 本書巧妙結合了經濟學與武俠小說，以輕鬆易懂的方式講解行為經濟學理論，讓讀者在閱讀熟悉的武俠故事時，也能學習到經濟學的思維模式。無論是喜愛金庸小說的讀者，還是對行為經濟學感興趣的人，都能從這本書中獲得啟發，進一步理解人性與決策智慧，是一本極具趣味性與實用價值的讀物。 本書特色：聰明的慕容復為何對復興大燕有不切實際的信心？令狐沖為何與向問天一見如故？楊過與小龍女的戀情到底礙著哪些好漢？宗師級高手為何只出一招就放敵人生路？本書以行為經濟學解讀小說，用小說情節帶出經濟知識，是一本視角另類的金庸角色解析，也是一本輕鬆有趣的行為經濟學入門讀物。
AIGC新紀元，洞察ChatGPT與AI產業革命：類神經×自適應×深度學習×資訊串流，人機高度協作，AI應用全面升級
►從總結重點到畫畫、寫代碼，人工智慧真的無所不能嗎？►ChatGPT具體優缺點一次看！如何讓AI發揮實際功效？►AI時代人腦還有競爭力嗎？過度依賴機器會有什麼後果？人類創造了人工智慧，人工智慧改變了傳統產業；洞悉AIGC的無限潛能，走向數位經濟的新高峰！▎探索AI未來的起點 隨著生成式人工智慧（AIGC）的崛起，世界正在步入一個全新的時代。本書開篇即深入剖析AIGC作為新一代互聯網基石的技術特性與發展背景，揭示其如何透過AI生成、深度學習與大數據分析，改變人們的生活方式與工作模式。從早期的AI藝術創作到如今的多領域應用，AIGC正不斷拓展其在各個產業中的可能性，讓未來充滿無限想像。▎技術變革中的智力進化 人工智慧的飛速發展離不開深度學習與大模型的支撐。書中詳細介紹了深度學習如何透過大量數據訓練，逐步模擬並優化人類思維模式，實現從基礎認知到複雜推理的躍升。此外，讀者將了解到關鍵技術的演進歷程，包括生成對抗網路（GAN）與擴散模型（Diffusion Models）的創新，這些技術為人工智慧在圖像、文本與語音等領域的突破奠定了基礎。▎跨越邊界的商業機遇 AIGC的潛力不僅限於技術層面，更展現在商業化的無限機遇上。本書詳細剖析了AI對話技術如何推動行業效率提升，並介紹了AIGC在創意產業、金融服務與智慧城市建設中的應用範疇。隨著產業生態的逐步成熟，未來的競爭將圍繞如何有效利用AIGC來構建新型數位化平台展開。同時也以中國為例，點出其在國產化大模型研發上的突破與市場潛力。▎倫理挑戰與社會反思 當人工智慧逐漸深入人類社會，各種隱憂與挑戰也隨之而來。本書探討了AIGC在道德與倫理層面的爭議，例如隱私保護、就業取代與社會責任問題。此外，人工智慧在教育中的應用引發了對學習本質的重新思考——當AI能夠生成知識與內容時，人類的學習價值又該如何定位？本書引導讀者思考這些尖銳問題，並試圖尋找可行的解決方案。▎迎向未來的AI新紀元 在這場全球性的AI浪潮中，AIGC的未來發展勢不可擋。本書最後展望了人工智慧在數位經濟中的領導地位，並提出了對新興科技應用的思考。透過對技術實踐與挑戰的深入分析，作者鼓勵讀者積極參與這場變革，抓住時代機遇，成為AI時代的創新者與領航者。這本書不僅是一份關於人工智慧的技術指南，更是一場關於未來的思維啟發之旅。〔本書特色〕本書聚焦生成式人工智慧（AIGC）的最新發展與應用，從深度學習技術的突破，到大模型的誕生與通用AI的理想實現，再到AIGC如何重塑商業生態、引領數位經濟，全面揭示AI驅動下的產業變革。書中亦深入探討了AI可能帶來的社會挑戰與倫理問題，並提供多角度的思考，幫助讀者更好地理解並掌握這場科技革命。
裂變行銷力，構建商業雪球效應：抓住需求、引爆流量、整合團隊……全面掌握產品熱銷與品牌爆發的核心策略，顛覆你的行銷格局！
引爆裂變，顛覆傳統行銷架構！打造利益共同體×建立專屬客群×引領消費需求……以吸引力為起點，顛覆性重塑產品與行銷體系！▎熱銷裂變的時代契機：突破傳統的思維框架 在這個資訊爆炸的時代，傳統的行銷模式正面臨前所未有的挑戰。過去企業只需依靠產品品質和口碑，便可在市場中站穩腳跟，但如今，成功不再取決於「好產品」，而是取決於是否具備創新的行銷思維與資源整合能力。本書深入探討了「熱銷裂變」的核心理念，從市場需求、產品賣點到行銷策略的重構，揭示如何運用尖端裂變模式來快速搶占市場，將傳統生意的有限空間，轉化為不斷擴大的流量與資本機遇。如果你正在尋求突破傳統模式的全新行銷方案，這本書將是你不可或缺的指引。▎模式裂變：從引起流量到爆發的全新玩法 本書將裂變行銷的精髓分為多層次模式，從使用者裂變、平臺裂變到直播與代理裂變，逐步拆解如何讓一個不起眼的產品或商業模式快速成為市場焦點。無論是如何點燃粉絲效應，打造私域流量池，還是如何透過直播以零成本實現銷售爆發，每一個章節都提供了具體案例與實用工具，幫助讀者掌握如何在最短的時間內，透過裂變思維構建屬於自己的商業生態圈。你將學會如何在這場競爭激烈的市場中，運用裂變技術，創造遠超同業的成長奇蹟。▎團隊裂變：打造高效能的戰鬥力團隊 成功的商業模式，離不開一支強大的團隊來推動。本書專門針對企業經營中最核心的「人」這個要素，從創業型人才的選拔與培養，到如何透過股權機制和合作框架，穩固團隊凝聚力與執行力，提供了清晰的操作路徑。不僅如此，書中還針對創始人治理團隊時可能遇到的挑戰，如股東不勝任、團隊內部利益分配不均等問題，提供了實用的解決方案。透過這一章節，你將能打造一支既具創造力又具忠誠度的核心團隊，為企業持續裂變奠定堅實的基礎。▎全方位的行銷藍圖：開啟你的裂變時代 從熱銷思維到金融決策，從數位化資產管理到智慧裂變，本書以縝密的結構與精闢的分析，為讀者勾勒出了一幅完整的行銷藍圖。你將學到的不僅是理論，還包括一系列實踐方法，幫助你快速掌握裂變行銷的關鍵技術，並將之應用於自己的事業發展中。本書的最終目標是，讓每一位讀者在理解市場變化與消費者心理的基礎上，能夠成功運用裂變模式，在商業版圖中占據不可動搖的地位。如果你準備好迎接全新的行銷挑戰，這本書將為你揭開裂變時代的全新序幕。【本書特色】：本書談論「裂變行銷」領域的全方位思維，結合作者多年企業轉型經驗，從理論到實踐，為讀者提供了完整的行銷裂變藍圖。書中涵蓋「賣什麼、怎麼賣、誰來賣」三大核心，深入解析熱銷思維、裂變模式與團隊建設，無論是初創企業還是成熟企業，都能快速找到適合自己的裂變方法，打造持續增長的商業生態圈。
重構競爭力，從混亂到穩定的系統進化法：策略到執行，五大階段成熟度模型引領企業成為數位經濟贏家
從流程效率到人力資本投資成熟度模型全面助力組織突破成長瓶頸從隨機發生到持續最佳化的五階段系統化進化之路以真實案例解析並提供實踐方案，管理者輕鬆應對組織變革！▎組織成熟度模型的五個階段本書的核心理論是將組織成熟度分為五個不同階段：隨機發生、專業主義、業務變革、適者生存、持續最佳化。每個階段對組織能力的要求和管理重點不同，企業需根據所處階段制定適合的管理措施。例如，隨機發生階段的組織大多靠創始人或小團隊主導運營，而在專業主義階段，組織開始引入專業人員與標準流程；到持續最佳化階段，組織則需聚焦於持續創新和智慧管理。這些不同階段的劃分，不僅有助於組織辨識自身所處位置，更讓管理者了解未來的成長目標。▎三個視角：組織、人力資源、流程管理組織視角下，重點在於如何保持內外部的協調性，以適應市場需求的變化；在人力資源視角，作者聚焦於人才的選、育、用、留，並強調人力資本的持續投資對組織競爭力的重要性；流程管理則著眼於效率和執行力，旨在確保業務流程在組織演進中得以不斷優化。三個視角的融合，使管理者能夠全方位評估並推動組織的綜合能力提升，最終實現與市場的動態平衡。▎實踐案例與應用場景本書引用大量企業的真實案例，展現了成熟度模型如何在不同企業中應用，這些案例涵蓋了從中小型企業到跨國企業的多種場景。透過分析企業在各階段遇到的挑戰和應對策略，作者幫助讀者在實踐中找到組織成長的具體路徑。比如，書中提到某企業在引入成熟度模型後成功提升流程效率的經驗，這不僅為其他企業提供了可參考的解決方案，也讓讀者理解到組織演進的實踐方法。▎給管理者的建議作者特別強調組織演進和變革是一個系統而漸進的過程，管理者必須具備長遠的視野和靈活的應對能力。書中指出成熟度的提升並不意味著一味追求最高級別，而是需要根據企業的實際情況選擇適合的成熟度等級。作者鼓勵管理者透過系統化思維和整合思考來推動組織變革，並提出應該在激發員工創新力和維持內部一致性之間取得平衡。▎組織演進的未來價值本書最後強調了組織在數位時代扮演的社會角色，即高成熟度的組織不僅僅是商業競爭的參與者，更是社會穩定和創新活力的支撐。隨著技術和市場不斷變革，組織需要持續適應外部環境，並在穩定與創新間取得動態平衡。正如書中所述，組織成熟度的提升對社會有著深遠意義：它不僅能帶來組織內部的競爭優勢，也能為社會提供更多穩定且持續的價值。本書特色：本書以組織成熟度模型為核心，從組織、人力資源、流程管理三個視角，探討組織如何經歷五個階段演進以增強競爭力。書中強調不同階段的管理策略和重點並提供實踐路線圖。透過豐富案例，作者展現成熟度理論的實際應用，幫助管理者清晰理解並落實理論，從而推動企業在數位經濟時代的持續創新與發展。
5G全接觸，萬物互聯新視界：高速率×低延遲×大容量，科技創新與數位經濟的顛覆性力量
從智慧醫療到無人駕駛，5G讓未來生活場景不再是科幻創新商業模式全解析！把握5G商機，一本書助你搶占先機▎技術核心優勢與商業潛力本書首先闡述了5G技術的三大特性──高速率、低延遲、大容量，這些特性使得5G不僅是行動通訊的進步，更是為數位社會、物聯網、人工智慧等新興技術發展提供了強大基礎。5G帶來的技術進步不僅提高了網速，更實現了大量裝置的即時連結，讓萬物互聯成為可能。正是因為5G這些獨特的優勢，使得智慧城市、遠距醫療、無人駕駛等新場景得以加速實現。書中以大量資料和事例，向讀者展現了5G在各行業中帶來的顯著變革。▎產業變革與商業模式的重新構建5G時代不僅僅是技術的進步，它還改變了商業模式，並重塑了傳統產業的格局。書中指出在5G賦能下，傳統產業開始向智慧化、數位化轉型，並呈現出新的商業模式。5G的高速連結與可靠性為智慧零售、智慧醫療、智慧金融等領域開闢了新的發展空間，並促使企業以數據驅動決策。在這一部分，書中剖析了5G如何改變供應鏈、物流、製造業等基礎行業，並且從資本投資、創新業務模式等方面解析企業在5G背景下的應對策略和發展機遇。▎典型應用案例：從智慧零售到無人駕駛智慧零售成為零售業的一個變革性應用，使企業能夠透過精準數據分析來提供個性化服務，改變傳統購物模式。遠距醫療則利用5G的低延遲特性，使醫護人員能進行高效診斷和手術支持。此外，5G技術在無人駕駛上的應用極具突破性，為交通行業帶來安全性和效率的雙重提升。這些實際案例讓讀者看到，5G技術正在迅速推動現實生活的各個領域進行智能化轉型。▎5G與新興技術的協同創新本書詳細說明了5G如何加速這些技術的進步，並探討了技術融合的實現方式及其對產業的變革意義。5G所帶來的數據傳輸量及高效能，讓智慧城市、智慧電網等智慧基礎設施成為可能，同時提供了大量數據支持，推動了人工智慧與機器學習的進一步發展。這一章節幫助讀者了解5G在技術生態中的位置及其協同創新潛力。本書特色：本書以簡明易懂的方式闡述了5G技術如何影響各行各業，從商業角度剖析5G的高速率、低延遲、大容量特性，闡述其在推動物聯網、智慧零售、智慧醫療等應用中的潛力，同時帶來創新商業模式的機遇。作者結合實際案例，深入探討5G在工業互聯網、智慧金融等領域的應用，並分析5G技術對生活方式和產業格局的變革影響。
大動盪時代！通膨、貨幣轉向與數位金融的未來：從疫情衝擊到能源危機，在通膨與滯脹間的兩難選擇與經濟走向
【通膨的幻象，通縮的真相】美股動盪、能源危機、資產泡沫……從通膨歷史到數位貨幣，重新審視現代經濟困境從1970年代滯脹到當前危機，全球將面臨的未來經濟挑戰！▎全球經濟的通膨—通縮—滯脹本書以全球經濟三大關鍵詞「通膨—通縮—滯脹」為核心，討論不同時代的經濟動盪，並解析貨幣與財政政策在重大變局中的影響力。特別聚焦自2008年以來全球經濟的重大挑戰，涵蓋金融危機、疫情、能源危機等多種影響變數，探討聯準會在每個階段的政策走向及其在金融市場和實體經濟中的分化效果。▎經濟變遷中的聯準會政策影響本書深入探討美國聯準會的政策演變，詳細記錄其如何在不同經濟情境下採取相應的貨幣政策手段。自2008年金融危機以來，美聯儲不斷在貨幣擴張與緊縮之間游移，試圖維持經濟穩定，抑制過度通膨。本書觀察了疫情期間，美聯儲如何在經濟全面萎縮時推行無限量寬鬆政策，使美股逆勢回升、資產價格持續上漲，並引發資本市場與實體經濟的脫節。▎從滯脹歷史看當今局勢1970年代，美國因石油危機陷入滯脹困境，面臨高失業、低成長、高通膨共存的局面，經濟學界對此束手無策，政府調控措施也陷入困境。隨著全球化加速和能源價格不穩定的當前背景，類似的滯脹風險再次浮現。本書詳細回顧了當時高通膨如何反覆衝擊經濟、導致長期不景氣，並提出對當前經濟形勢的見解。▎通膨與通縮的兩極化現象疫情後的全球經濟顯現出通膨與通縮的兩極化現象：房地產、股市等資產價格因資金流入而膨脹，而實體經濟卻持續低迷。書中探討了央行對資產市場與消費市場的不對稱影響，進一步分析貨幣政策如何加劇了財富分化。作者提出「大疫水牛」與「剛性泡沫」的概念，闡述了房市、股市價格表面上欣欣向榮，但其實基於貨幣寬鬆而形成的結構性泡沫。▎財政、貨幣與數位貨幣的政策視角在全球金融環境的巨變之中，各國央行面臨新的政策挑戰，特別是在數位貨幣崛起、現代貨幣理論（MMT）被廣泛討論的背景下。作者分析了Facebook Libra等數位貨幣計畫對傳統金融體系的衝擊，並探討了數位貨幣作為潛在政策工具的可能性。本書認為未來數位貨幣可能在全球金融體系中發揮關鍵作用，但同時也帶來金融穩定和政策有效性的新問題。【反思全球經濟未來】作者認為當前的貨幣和財政政策操作已經觸及極限，尤其在全球風險因子增強、央行手段受限的情況下，未來經濟局勢的挑戰空前。最後一章回歸經濟學原點，勉勵讀者以經濟學思維審視當下現象，從而更理性地面對現代經濟所帶來的種種挑戰。本書特色：本書剖析全球經濟從通縮、通膨至滯脹的變遷，聚焦美國聯準會在經濟危機中的貨幣政策。透過疫情、美股動盪、能源危機等事件，解析聯準會如何影響資本市場和實體經濟的分化，並以1970年代滯脹為歷史參照，探討當前通膨與通縮的兩極化現象。從財政到數位貨幣，本書多角度呈現經濟挑戰，助讀者更加理解現代經濟格局。
利潤塔策略，創業者的資本思維：策略定義×能力圈構成×利潤主線界定×盈利點分布……擺脫單一成長模式，實現長期穩健的企業增值
【從0到百億！商業價值＋資本價值】 擺脫單一價值，企業資本與商業價值雙贏 推動創業者在複雜市場中有效增強競爭力▎「利潤塔」的核心理念 本書的核心概念即是「利潤塔」模型，這一模型將企業的發展分為「策略定義」、「能力圈構成」、「利潤主線界定」和「盈利點分布」四個環節，幫助創業者在全方位的價值觀下構建企業的核心競爭力。作者從每一個階段深入講解了具體的操作方法，讓創業者能逐步完成對自身資本價值的塑造。利潤塔模型不僅是一種系統化思維工具，更是針對性極強的實操框架，使創業者能在實踐中應用，以清晰的目標進行長期規劃。 ▎抓住時代機遇，化危機為轉機 本書深入分析了當前全球商業環境中的風險與機遇，例如新冠疫情引發的市場震動、科技與經濟的快速演變等因素，這些都影響著創業的生態環境。作者指出，正是這些不確定性為創業者提供了前所未有的機遇。透過「利潤塔」的核心理念，書中指導創業者如何在瞬息萬變的市場中保持清晰的目標，利用市場環境的波動來獲得增值機會，從而在動盪中立於不敗之地。 ▎資本價值：企業永續性成長的引擎 作者提出的「資本價值」是本書的關鍵內容之一，並強調資本價值的重構與創造是推動企業永續性成長的核心。書中講述了資本價值如何超越傳統的商業價值，讓企業不僅專注於短期內的商業表現，更關注如何增加企業未來的投資吸引力。作者認為資本價值的提升源於創業者對市場的前瞻判斷和對企業運營模式的深層優化，這也是成就長期增值的基石。 ▎擁有「利潤塔」視角的企業管理 作者強調創業者應該掌握識勢、斷事、用人這三個管理「法門」，從識別市場趨勢到果斷決策，最終做到知人善用，形成高效的管理體系。透過精確的管理模式，企業不僅能減少內部資源浪費，還能在面臨挑戰時迅速應變，實現內外部資源的最佳整合。 ▎四字簡律，引導企業成長 在創業的不同階段，作者提出了「亂、收、精、細」四字簡律，來幫助企業在快速成長過程中進行有序管理。從初創期的「亂」到穩定期的「收」，再到逐步優化的「精」和深入細節的「細」，每一階段都有其特定的目標與管理策略。這一部分的內容為創業者提供了可操作性極強的階段性指導，有助於創業者在不同階段有的放矢地進行管理優化。 本書特色：本書從企業價值的「重構」視角入手，運用「利潤塔」結構模型，為創業者提供深入實戰的操作框架。全書核心是引導企業脫離單一的傳統商業價值觀，聚焦於資本價值的提升。作者透過理論與實例詳細分析，幫助讀者在不確定的經濟環境下構建持續增值的企業體系，以期達到高效、永續的成長目標。
灰犀牛來襲！全球經濟風暴中的槓桿真相：貨幣政策、制度缺陷、經濟風險……在債務風暴與貨幣操控中看穿金融真相
【剖析當代全球經濟中的債務問題】 各國在不同金融和政策環境中如何應對債務問題？ 制度背景、貨幣和銀行系統如何影響並引發債務危機？ 理論分析＋實證研究！解析債務問題的深層根源與多層次影響 ▎債務危機的成因與演變 本書闡述了債務危機的演變過程，從過去到現在，債務問題逐漸成為全球經濟不可忽視的「灰犀牛」風險。作者採用經濟學家歐文．費雪的「債務螺旋」理論，分析了債務螺旋的機制如何在信貸膨脹的環境中，槓桿加速經濟繁榮並在去槓桿過程中引發資產崩盤和信用危機。此外，更透過景氣循環理論，探討了債務危機如何受到外部政策、利率市場波動等因素的影響，逐步演變成系統性金融風險。 ▎不同地區的債務特徵 書中選取了美國、日本和斯里蘭卡等國家和地區，對比分析其債務特徵和成因差異。美國的債務危機主要圍繞美元霸權和聯準會的貨幣政策展開，債務上限的歷史及兩黨政治賽局也使美國的債務風險更為顯著。而日本經濟的「低成長、高債務、低利率」則帶來了長期的債務負擔，書中詳細探討了日本泡沫經濟的破滅以及負利率政策的深層影響。斯里蘭卡則是受制於對外借貸、疫情和財政危機等多重壓力，債務危機進一步加深了其金融脆弱性。這些案例展現了不同經濟結構、政策和外部環境對債務風險的深遠影響。 ▎房地產與高槓桿風險 房地產行業的高槓桿模式被視為當代債務危機的典型風險，書中針對房地產企業的案例進行了深入分析。隨著高槓桿操作推動企業快速擴張，金融風險不斷累積，當監管政策轉向、資產價格波動加劇時，企業的現金流便面臨巨大壓力，進而引發債務螺旋式崩盤。透過詳細解讀房地產企業的資金鏈、貸款依賴和市場波動，作者指出了高槓桿對企業穩定性和經濟整體穩定的重大威脅。 ▎貨幣政策的全球影響 美聯儲的利率政策透過「美元週期」影響全球金融環境，進一步加劇新興市場的資本流動和債務風險。在低利率政策下，資金成本大幅降低，借貸需求激增，債務問題愈來愈嚴重；而當聯儲政策收緊時，新興經濟體的脆弱性則被放大。此種全球貨幣政策對債務風險的間接影響，讓國際社會必須重視其中的隱患與風險。 ▎制度性解決方案 從貨幣制度和銀行監管體系的完善出發，作者建議建立更加靈活的貨幣政策框架和有效的銀行監管機制，將貨幣發行權下放至商業銀行以減少貨幣壟斷，並實現市場利率的自然調節。此外，作者強調應打破法定貨幣壟斷，讓市場力量在匯率和資本流通中發揮主導作用，以降低因政策干預導致的債務失衡和風險。 本書特色：本書剖析債務危機的成因，透過多國企業與國家案例，從制度背景、貨幣與銀行系統層面解析其影響。書中採用債務螺旋、景氣循環等經濟學理論，對比美國、日本、斯里蘭卡等地的債務差異，揭示房地產企業高槓桿的風險。本書還探討了美元霸權與低利率政策對全球經濟的影響，提出健全貨幣與銀行制度的建議，以有效防控債務風險。
全球經濟失控中！金融危機的隱祕週期與未來預測
【經濟危機的專題書】大蕭條、金融危機、新冠疫情……從景氣循環角度剖析歷史上幾次重要經濟危機➔特別關注全球經濟體系中出現的風險外溢問題、俄烏衝突對全球糧食、能源及金融市場帶來的衝擊不僅回顧歷史，更將焦點對準當前的經濟情勢！▎經濟危機的週期性與成因經濟危機往往具有週期性特徵，歷史上多次重大的經濟動盪，無論是大蕭條還是金融危機，表面上看似突如其來，實際上多與經濟週期的運行規律密切相關。本書分析不同時期的經濟危機是如何產生的，並揭示其背後的深層原因，例如金融市場的信貸擴張、國際貨幣政策的錯誤調整等。書中提到的奧地利學派、凱因斯主義與貨幣主義等經濟學流派，為讀者提供了不同的理論工具來理解這些危機背後的邏輯。▎全球治理與經濟危機全球化背景下，經濟危機已不再局限於國內市場，而是透過貨幣制度、貿易規則和金融政策外溢至全球，對多國的經濟穩定造成威脅。尤其在2022年俄烏衝突爆發後，全球糧食供應和能源市場受到極大衝擊，金融市場動盪加劇，這些現象成為書中關鍵討論的部分。本書指出全球治理的缺位以及各國經濟政策協調不力，進一步加劇了危機的擴散，這讓我們看到全球化時代的經濟治理困境。▎風險外溢與應對策略除了大規模的經濟危機，本書還討論了危機中的風險外溢現象，例如疫情對全球經濟、金融系統的影響。書中具體探討了新冠疫情如何誘發了全球金融體系的風險，並分析了各國央行的貨幣政策應對措施。書中提出隨著經濟體系間的連繫日益加深，風險也會更加迅速且廣泛地外溢到不同地區，這要求各國在應對危機時必須強化合作，以避免風險擴散。糧食安全問題也是一個重點，經濟危機往往伴隨著基礎物資的供應問題，如何透過國際合作保障糧食供應成為書中探討的重要議題之一。▎諾貝爾經濟學獎研究成果本書還介紹了幾位諾貝爾經濟學獎得主在金融危機領域的研究成果，尤其是在2022年諾貝爾經濟學獎中，幾位學者對銀行危機和金融系統脆弱性的研究為當代經濟學提供了重要的理論框架。這些研究強調了銀行系統的風險管理、金融監管的重要性，並為未來可能爆發的危機提供了更具前瞻性的解決思路。【多樣性歷史視角】本書並非僅限於經濟學理論，還納入了對歷史事件的詳細探討。這些事件不僅限於經濟領域，還涉及戰爭、疾病等各種形塑經濟環境的重要因素。例如，書中探討了二戰爆發前夕的經濟危機與國際政局的相互影響，並回顧了聯準會前主席保羅．沃克如何應對滯脹危機，提供了豐富的歷史背景，幫助讀者理解當下的經濟形勢。【學術與實踐並重】作者透過對歷史事件與現實問題的分析，提出了幾種行之有效的經濟危機應對之策，這些策略涵蓋了貨幣政策、財政調控以及國際合作的各個方面，還特別強調了經濟學思維在日常生活和工作中的應用，鼓勵讀者從經濟學的角度理解周圍的世界。本書特色：本書從景氣循環的角度剖析歷史上多次經濟危機，涵蓋大蕭條、2008年金融危機及新冠疫情等重大事件，探討其成因及解決之道。書中結合經濟學理論和現行金融制度，分析金融市場動盪與全球治理間的關聯，並討論糧食安全及疫情對全球貨幣政策的影響、介紹諾貝爾經濟學獎得主的研究成果，全書內容多元，兼具學術性與實踐價值。
大師的較量，杜拉克與稻盛和夫的巔峰對話
一部融合東西方管理思想的經典著作企業管理者和職場人士掌握管理與經營的精髓【管理學大師彼得．杜拉克的理論】【日本經營哲學大師稻盛和夫的思想】在當代數位經濟、全球化以及疫情等不確定因素下企業如何進行創新與變革，提升效率與激發團隊熱情？▎彼得．杜拉克與管理學彼得．杜拉克被譽為「現代管理學之父」，他提出了眾多影響深遠的理論。他認為企業管理的核心在於如何提升員工的生產力並釋放其潛能。杜拉克的管理思想重點強調以績效為導向，並透過目標管理、分權管理來提高企業的競爭力。在數十年的研究與實踐中，杜拉克為全球企業提供了清晰的管理框架，並影響了包括比爾蓋茲、傑克．威爾許在內的無數管理者。▎稻盛和夫與經營哲學與杜拉克的管理學相比，稻盛和夫的經營哲學更多展現了東方文化的深邃思想。他強調「敬天愛人」，主張經營者應當以人為本，將員工的幸福和社會的進步作為企業的目標。稻盛和夫創立了阿米巴經營模式，這一模式強調組織內的自主經營，讓每一位員工參與到經營決策中，從而提升整個企業的凝聚力與創造力。稻盛和夫的經營哲學啟迪了無數企業家，讓他們在激烈的市場競爭中脫穎而出。▎東西方管理思想的比較與融合本書透過深入比較杜拉克與稻盛和夫的管理與經營思想，展現了東西方不同文化下對企業運作的獨到見解。杜拉克代表了典型的西方管理理念，強調目標設定與績效管理，適合注重效率與成果的企業環境；而稻盛和夫則來自東方經營文化，他倡導從心出發，強調經營者的責任感與企業的社會使命。兩位大師的理論看似迥異，但在實際應用中卻可以互補，既能實現卓有成效的管理，又能創建以人為本、具有人文關懷的企業文化。▎適用讀者與實踐價值對於職場新人來說，書中提供了如何發掘個人核心優勢、做好職業規劃、提升溝通能力以及學習上司管理的具體方法。對企業管理者而言，書中的理論與案例能幫助他們規劃企業戰略、做出有效決策，並激活團隊的活力與創造力。尤其是在當前「黑天鵝」事件頻發的時代，書中的洞察和建議能幫助企業應對風險、實現可持續發展。▎管理與經營實踐的指南從目標管理到創新變革，從組織進化到領導力提升，作者深入剖析了兩位大師的理念如何應用於現代企業的管理與經營中。特別是書中對於分權與授權、利潤管理、創造力培養等方面的討論，為企業如何在不斷變化的市場環境中保持競爭力提供了寶貴的參考。本書特色：本書融合了西方管理學大師杜拉克的理論與東方經營哲學家稻盛和夫的智慧，透過比較和綜合兩者的思想精華，提出了一套平衡管理與經營的實用方法。從兩位大師的經典著作中提取核心觀點，並提出了針對現代商業環境的具體建議。無論是職場新人還是企業管理者，本書都能提供從個人能力提升到企業經營的全面指導。
超越表象的邏輯，重建思維架構
深入事物本質，提升決策能力 成為複雜世界中的「聰明人」 找到解決問題的最佳路徑 以理智應對變化，打造長期優勢 解鎖成長的關鍵，提升核心競爭力【邏輯的本質與思辨】 書中的第一部分聚焦於底層邏輯的本質與思辨，帶領讀者探討邏輯的作用以及其在思維模式中的地位。邏輯是我們認識世界、分析問題、解決問題的工具，但僅憑表面的邏輯並不足夠，真正重要的是對底層邏輯的分析。底層邏輯是不變的規律與原則，會變化的是觀點，不變的是邏輯，底層邏輯正是構建起不變規律的核心。從這一角度出發，本書闡述如何從複雜的現象中抽絲剝繭，找到真正驅動事物運行的底層邏輯，幫助讀者理解不確定性背後的規則。 【底層邏輯的應用】 隨後，本書進一步擴展至學習與認知、職場、合作與溝通等不同方面，展示底層邏輯在生活中不同方面與場合的應用。作者強調終身學習的重要性，指出學習並非單純知識的積累，而是認知世界、認知自我的過程。現代社會知識「投餵」現象嚴重，個人更需保持深度思考，避免成為被動接受資訊的容器。在職場方面，管理者的思考方式與普通員工的有所差異，透過底層邏輯則能夠解析如何在變動的職場環境中找到長期生存的基礎。合作與溝通的部分則從雙贏思維、信任建構、有效溝通等方面切入，展示如何利用底層邏輯建立起高效的合作關係，避免常見的溝通錯誤。 【自我成長與情緒管理】 本書更是聚焦於自我成長與情緒管理的底層邏輯，為讀者提供自我提升的工具。個人成長是一個持續不斷的過程，書中詳細解析成長曲線和與熵增定律的原理，指出成長不僅需要勇氣和毅力，更需要可靠的邏輯來指引我們不斷進步。情緒管理方面，作者強調控制情緒的重要性，並提出多種可行的情緒梳理方法，如設置「調壓閥」來應對焦慮與壓力，提升自我暗示的積極影響。這些工具旨在幫助讀者在面對內外挑戰時，能以平和的心態與理智應對自如，真正實現情緒和思維上的「雙重自由」。 【從思維到實踐】 本書在最後總結重建底層邏輯的五條法則，這些法則不僅是對前面內容的總結，也為讀者提供有效的方法。無論是面對學習、職場、人際關係還是情緒管理的問題，這些法則都能幫助讀者有效應對，並形成屬於自己的行動框架。最終，本書不僅帶來邏輯與思維的提升，更為個人成長與發展提供一個系統化的方法，讓讀者在不斷變化的世界中，始終保持冷靜與清晰，找到屬於自己的方向。 本書特色：本書以底層邏輯為核心，從邏輯思辨、學習與認知、職場、溝通、自我成長以及情緒管理等多個角度出發，深入探討生活中會遇到挑戰，並提出具體且高效的解決方法，引導讀者從根本認識問題、釐清本質，掌握應對不確定性的工具。全書架構嚴謹，內容清晰條理分明，能夠幫助讀者提升自我，實現個人以及職場上的全面突破。
閉環思維，建立循環式的成功框架
掌握閉環思維，提升決策效率 解決困難，創造機會 結合歸納與演繹，破解複雜問題 實現穩定而長久的成功模式 讓工作與生活變得精準可控【閉環思維從理論到實踐】 本書第一部分著重於闡明閉環思維的核心原理與特徵，並深入探討其正向性與導向性，提出「可閉合思維」的概念。作者運用「蝴蝶效應」這一著名理論，指出小的思維偏差也可能對最終結果產生巨大影響，從而強調閉環思維對於有效控制結果的重要性。這一部分還強調閉環思維如何應用於日常生活中的決策和解決問題的過程，將其視為一種「生活的大智慧」，並將其應用到各種實際情境中，讓讀者了解這不僅是抽象的概念，更是可行的實踐方法。 【工作與生活中的策略】 本書的第二部分重點分析如何在工作和生活中運用閉環思維進行思考。透過結合歸納法與演繹法，閉環思維可以使問題得到更精確的分析。書中提出，計劃、落實、內化、回饋四個關鍵要素，構成閉環思維的核心，並透過反覆的迴路式過程，讓每一次思考和行動逐步內化，最終進行優化。這一部分為讀者提供具體策略，將閉環思維從運用到決策過程、問題解決以及績效評估等多方面，幫助讀者掌握理論加以實際應用。 【突破傳統解決方案的限制】 本書的第三部分進一步探討閉環思維的操作性，並強調其如何讓事情得以閉合並完成。無論是事前策劃還是事後覆盤，閉環思維都要求持續不斷的回饋與改進，確保每一步驟都緊密相連，最終達成可預測的結果。書中強調閉環思維的靈活性，尤其是在無法找到傳統解決方案的情況下，如何透過重新定義問題來獲得突破。此外，覆盤思維與初始評估等方法的應用也進一步強化閉環思維的系統性，使其在實踐時更有成效。 【推動成長，養成習慣】 最後，本書探討如何將閉環思維變成一種長期的習慣，並將其應用於溝通、工作以及生活等各個方面。作者強調，閉環思維並非僅僅用於解決短期問題，更是一種可以持續推動個人與組織成長的動力。透過不斷地回饋與優化，讀者將學會如何在複雜且多變的環境中保持穩定與高效。這一部分特別指出閉環思維在溝通中的重要性，透過開放式提問、建設性回饋以及深度溝通框架的建構，實現真正有效的互動。 本書特色：本書深入解析閉環思維，從不同層面分析其特徵、所帶來的影響以及應用方式。這種思維模式藉由計劃、執行、反饋和改進等等過程，幫助人們提高工作效率和生活品質，讓結果更具可預測性。作者透過結合理論與實踐方法，提供具體的指引，幫助讀者在日常生活和職場中建立有效的良性循環，達到生活和工作的和諧與順遂。
交際場上的精準恭維
這是一個人際關係重於一切的世界， 人際關係的好壞，往往影響甚至決定著你的人生！ 為什麼交際中有的人如魚得水，而有的人卻如涸澤之魚？ 為什麼有的人伶牙俐齒，卻禍從口出，招惹是非？ 為什麼有的人交友頗多，但困難時卻無人相助？可見，如何在社交場合上「吃得開」，是值得每個人下工夫研究的一門大學問！ ▶讚美人要到位，吹捧人手法要新 對於初次見面的人，哪一種讚美最有效呢？最好先避免以對方的人品或性格為稱讚點，而去稱讚他過去的成就、行為或所屬物等看得見的具體事物。如果讚美對方「你真是個好人」，即使是由衷之言，對方也容易產生「才第一次見面，你怎麼知道我是好人？」的疑問及戒備心。 如果讚美過去的成就或行為，情況就不同了。讚美這種既成的事實與交情的深淺無關，對方也比較容易接受。也就是說，不是直接稱讚對方，而是稱讚與對方有關的事情，這種間接奉承在初次見面時比較有效。如果對方是女性，則她的服裝和裝飾品將是間接奉承的最佳著眼點。 ▶社交場合要防止厚此薄彼 在社交活動中，我們經常需要同時與幾個朋友打交道。在這種情況下，言談舉止稍有不慎，就會顯得厚此薄彼，影響自己與他們之間的關係。為了避免這種失誤，最好的辦法就是要遵循「等距離」規則。 所謂「等距離」規則，是指在社交場合，特別是在一些交際應酬中，對待眾多的合作夥伴，應努力做到一視同仁，不要使人感覺有明顯的親疏遠近、冷暖明暗之分。 ▶收買人心不用金錢 一般來說，上司籠絡下屬的手段，不外乎好的職位、錢財兩種。但有時上級對下屬不必付出實質性的東西，而只要透過某種表示、某種態度，便能給下屬很大的滿足，甚至會使他們產生受寵若驚的感覺，更加忠心耿耿的為其效勞。有些人只是一味向想拉攏的一方施以恩惠，特別是對那些自己以為將要用到的人，更是如此。 為上司者不僅要對部下示以寵信，同時還要向他們顯示自己的大度，盡可能原諒下屬的過失，這也是一種重要的籠絡手段。 ▶眼觀六路 深層心理中的慾望和感情，首先會反映在視線上，視線的移動、方向、集中程度等都表達著不同的心理狀態，觀察視線的變化，讀懂人的眼色便可知曉人們內心狀況，有助於人與人之間的交流。 眼睛識人的方法由來已久。人的個性是一成不變的，無論其修養工夫如何深遠。俗語說：「江山易改，本性難移。」性為內，情為外，性為體，情為用，性受外來的刺激，發而為情，刺激各有不同。情所表現最顯著、最難掩飾的部分，不是語言，不是動作，也不是態度，而是眼睛，言語動態都可以用假裝來掩蓋，但眼神是無法假裝的。我們看眼睛，不在大小圓長，而重在眼神。 ▶本書特色：一本專為現代職場人設計的實用指南，幫助讀者在複雜多變的環境中游刃有餘。本書提供了36種策略，涵蓋了從人際關係、社交技巧到職場智慧等各種實用計策，旨在讓讀者學會如何處理複雜的人際關係，突破交際困境，並在職場中脫穎而出。
別讓好人才溜走！
徵才、選才、留才！如何讓最適合的人成為你的核心戰力？ 在現代企業競爭中，核心員工的選擇往往決定了企業的生死存亡，然而，挑選到合適的人才並不是一件易事。 本書透過豐富的案例和具體的操作指南，幫助你克服常見的人才管理盲點！【人才選擇的挑戰與對策】 深入探討企業在應徵核心員工過程中所面臨的種種挑戰，從為什麼挑不出合適的人才開始！剖析了出現這一問題的原因，並提供了一系列實用的面試方法和技巧。需要明確誰來面試、聊什麼、談多久等細節，並設計了聊、講、問、答四個面試環節，每一環節都給予了具體的操作指引，確保在短時間內有效招攬到最適合的核心員工。 【面試玄機與篩選策略】 書中列出了十七種高效選聘方法，從結構化面試到工作模擬應有盡有，為企業訂製了全面的選拔流程：分析工作需求、選擇和實施選聘方案，以及將選聘結果與工作績效關聯並加以驗證與改進。這些優秀的篩選策略幫助企業在有效控制成本和時間的情況下，最大程度地挖掘和吸引人才，為企業的未來創造無限可能性。 【創新與多元化的徵才策略】 在激烈的市場競爭中，唯有創新和多元化的徵才方式才能不斷吸引頂尖人才進入企業。企業應如何利用創新工藝和多樣化策略來吸引並篩選候選人。例如，花旗集團注重招募未來的領導人並採取多元化的徵才策略，形成一種高層次的人才定位。微軟則憑藉其獨特的「三心」（真心、熱心、耐心）策略，成就了一批內外兼修的英才。這些案例詳細說明了不同企業如何根據自身發展需求和文化特點，量身定製有效的徵才方案，這為讀者提供了實用的指導，幫助他們在挑選人才的過程中得到啟示。 【人才管理與激勵機制的實施】 探討如何有效管理人才和激勵機制的實施，這是一個企業在招到核心員工後必須面對的課題。建立持續的培訓系統、明確的績效評估標準以及激勵措施，充分挖掘員工潛力，並提升其忠誠度。此外，書中探討了如何為新人提供良好的初始體驗，使得員工能夠快速融入企業文化並發揮其價值。例如，雀巢強調新人必備能力的選擇和深耕培訓，飛利浦則注重領導力養成和員工未來的發展。書籍結尾以惠普和西門子等公司的經驗告訴讀者，透過不斷創新和精細化的管理，企業能在激烈的市場競爭中站穩腳跟並不斷發展。這些成功的案例和措施為企業管理者提供了寶貴的經驗，展示了如何讓好人才願意留下、願意發揮，進而為企業的長遠成功奠定堅實的基礎。 本書特色：本書深入探討企業在人才選拔、使用與留任中的關鍵策略，透過豐富的案例和具體的操作指南，幫助管理者識別並克服常見的人才管理盲點。內容涵蓋從初期的徵才計畫到最終的人才激勵與留用，提供全方位的解決方案。
大老闆思考，讓企業快速成長的12種競爭力模式(暢銷增訂版)
►經營之道千變萬化，靈活應對才能長久營運►抓住每個成長契機，巧妙布局推動企業壯大►用人有方激發潛力，智慧管理成就領導風範身為老闆不能短視近利，關注每一個細節處，不僅要將企業導向成功，還要順應趨勢穩穩發展！▎掌握企業成功的關鍵能力 本書旨在幫助讀者了解成為成功企業領導者所需的核心能力，從多角度深入剖析如何在激烈的市場競爭中脫穎而出。無論是剛起步的創業者，還是希望提升管理能力的老闆，都能從中獲得寶貴的指導。作者結合理論與實際案例，幫助讀者建立強大的經營基礎，並提供具體方法應對各類挑戰，讓企業在變化莫測的市場環境中持續壯大。▎道德與誠信，成功的基石 企業的長遠發展取決於領導者的道德品德與誠信經營。本書強調，作為老闆，應時刻堅守道德底線，以「取之有道」為經營理念，才能贏得市場的信任與尊重。逃避法律的行為最終將自掘墳墓，而唯有遵法守法，才能在商業道路上行穩致遠。誠信不僅是對客戶的承諾，更是企業內部文化的核心，對員工信守承諾，才能凝聚團隊向心力。本書深入探討了企業如何透過正直的管理哲學，打造穩固的商業帝國。▎創新與借力，企業的發展引擎 在競爭激烈的市場中，創新是企業保持活力的必要條件。本書揭示如何從小處著手，創新出打破市場常規的經營策略，並以巧妙的借力方式助推企業成長。無論是藉助資金、名人效應，還是藉他人之力打響自己的品牌，這些都是迅速擴展業務的有效手段。本書詳細分析了如何透過創新與借力相輔相成，讓企業在競爭中脫穎而出，同時避免走入死賺錢的僵局。▎精準識別風險，保護企業資產 商業世界充滿了風險與騙局，尤其在涉及借貸和合作時更需謹慎。本書告訴讀者如何識別常見的商業騙局，並提供多種防範策略，幫助企業避免陷入無法挽回的損失。書中提到的各類商業詐騙案例，揭示了騙子慣用的伎倆，讓讀者能夠在現實情況中靈活應對。本書還強調，企業應當運用法律武器保護自身利益，並給予應對商業詐騙的具體操作建議，為管理者提供了一道堅實的防護牆。▎用人與溝通，決定企業成敗的藝術 優秀的管理者懂得識才、用才，並建立有效的激勵機制，激發員工的潛力。本書詳盡講解了用人的技巧，指出領導者應如何培養員工、打造高效團隊，並指出激勵與懲罰之間的平衡。同時，本書也探討了溝通在企業管理中的重要性，良好的溝通能力能夠化解分歧、促進合作，進而提升整體的工作效率。如何與客戶、員工、合夥人建立良好的溝通管道，將成為企業邁向成功的另一大助力。〔本書特色〕本書深入探討成功經營的十二種核心能力，為老闆和企業管理者提供實用的指引與策略。從道德品德的重要性到善用創新與資訊，涵蓋了經營管理中的每一個關鍵環節，並分析如何透過巧妙用人、靈活應變以及卓越的溝通能力，實現企業的長期發展。本書既是管理者自我提升的必讀指南，也是創業者邁向成功的實用藍圖。
無本商機，另類思維賺大錢
從零開始賺大錢，那些不可思議的創業點子創業不需要大量資本，只需發揮自身優勢和獨特思維，即可在競爭激烈的市場中脫穎而出！ 具體操作指南和成功故事幫助你掌握創業技巧，激發他們的創業熱情和實踐能力，成為成功的創業者！ ▶創業要趁早，大學校園裡商機無限 在大學校園裡，創業不僅是夢想，更是一個充滿機會的實踐過程。影片履歷、新潮求職、DIY餐廳等新穎的創意，讓學生們在提升自我同時，也能賺取豐厚的收益。書裡介紹了如何利用自己的創意和技術，在校園裡開啟創業之路，從微小的個體經驗到集體合作，讓這段創業旅程更加豐富多彩。例如，夏日「冰心」這一創意，不僅解了愛情的渴，也帶來了實實在在的收入。無論是小小的影印店，還是賣考試教材，這些點子在學生間流行起來，逐漸賺到了滾滾財源。書中不僅有具體的創業案例，還有詳盡的操作指南，幫助讀者掌握創業技巧。 ▶一無所有不可怕，敢想敢做空手也能套白狼 一無所有並不可怕，如何利用有限的資源創造最大價值才是創業者的智慧所在。書中帶來了豐富的例項，如空手租店面、租空地開夜市等，這些創意甚至在沒有資金的情況下，也能成功運作。不僅如此，替人摘椰子、賣寵物籠這些看似乎凡的小事，也能為創業者帶來意想不到的收入。許以好處的策略，讓木匠成功翻身成老闆；看護開養老院，把愛心轉化為財富，這些事例都證明了，只要敢想敢做，無本生意也可以造就豐厚的財富。書中每個案例都充滿了靈活的創意和獨特的思維方式，為讀者揭示出創業並不一定需要大量資本的真相。 ▶奇思妙想，好點子帶來好生意 創業之路上，點子往往決定了成功的高度。本書第三章深入探討如何利用創意和智慧發掘商機，無論是做廠刊、播放恐怖廣告，還是出售特價商品，奇思妙想可以帶來意想不到的回報。案例中有幫老闆收集新聞資訊的創新服務，向市場推出留名牆的獨特創意，以及在社區中賣寧靜的各式創業故事，讓讀者明白創業有時並不需要大成本或驚天動地的計畫，只要能夠洞察人們的需求，善於將想法付諸實施，就能開創出屬於自己的財富天地。 ▶發揮自身優勢，特殊技藝成攬金高手 從翻譯族譜到為高樓大廈「戴綠帽」，每一個案例都是發揮自身優勢創業的生動示範。有的利用自身技藝，如時尚女孩靠設計裸露裝色彩成功；有的走出人生新路，如無心插柳的年輕人開家庭餐廳圓了房車夢；甚至是教老年人使用現代化家電、替孩子順奶等冷門小技巧，也能成就大事業。這些案例展示了創業不一定要遵循傳統套路，只要能巧妙運用自己的專長，就能在競爭激烈的市場中找到自己的定位。 本書特色：本書匯集了眾多成功創業案例，展示了從校園到社區、從無本生意到獨特技藝的多種創業方式。無論你是大學生、上班族，還是尋求轉行的創業新手，都能在其中找到靈感。本書強調創意、勇氣與實踐的重要性，提供了具體可行的操作指導與真實案例分析，幫助讀者發掘身邊隱藏的商機。
不做上司眼中的刺！
主管難搞？職場交際術來解圍！ 應對各種挑剔、難纏的上司，成為職場生存高手！深入探討如何有效處理與主管之間的關係，從職場策略到跨文化合作，提供實用建議，幫助職場人士在工作中更好地發揮潛能。 【與主管相處：每位職場人士必須掌握的重要課題】 本書深入解析主管與下屬之間的微妙關係，從多個角度揭示了如何有效地在職場中經營這份關係，使下屬能在工作中更好地發揮潛能，並最終達成個人職業目標。 如何給主管面子、尊重主管的威信、以及在眾人面前表現出對主管的禮貌和支持，這些行為策略將有助於下屬在組織中樹立良好的形象，進而促進自身職業發展。 【圓融職場：如何在工作中全力配合主管，以達成團隊目標？】 從理解和準確領會主管的用意，到克服對待主管的錯誤態度，如何跟上主管的工作節奏等等，讀者將學到如何站在主管的角度思考和行動，這將大大提升下屬在職場中的合作能力和適應能力。尤其強調的是在多位主管之間處理分歧的技巧，這不僅能避免不必要的錯誤和衝突，還能顯示下屬的高情商和處事才智。這些實用的建議將引導讀者更好地與主管建立信任與合作的工作關係。 【文化互融：跨文化工作關係的精髓】 對於在國際化職場作業的專業人士，本書亦囊括了大量有關與外商主管相處之道的精華建議，強調不同文化背景下應對技巧的重要性。讀者將了解到不同國家的管理風格，例如如何與美國主管、法國主管、新加坡主管等進行有效溝通和合作。每個國家的主管都有其獨特的行事方式和文化習慣，讀者如果能夠掌握這些特點，並據此調整自己的工作方法，必將能更遊刃有餘地與外商主管相處。 本書特色：本書深入解析各類主管的性格與行為模式，提供實用的應對策略與溝通技巧，幫助讀者建立和諧的上下級關係。內容涵蓋向主管學習、承受批評、維護主管形象、全力配合工作、保持適當距離及與外商主管相處等多方面，助你在複雜的職場環境中游刃有餘，提升競爭力，實現職業成功。
想有錢不需靠爸，生活中加點猶太致富邏輯
►把握商業機會，運用智慧策略致勝►教育塑造思維，培養自我覺察能力►重視信用誠信，靈活經營人脈關係深入分析猶太人的經營策略、教育理念與文化傳承展現洛克斐勒、比爾蓋茲等知名企業家的成功智慧▎揭示猶太人的致富關鍵 猶太人長期以來被譽為世界上最成功的商人群體之一，他們的致富之道和商業智慧為世界各地的企業家所津津樂道。本書將帶領讀者深入探討這一古老民族如何在全球商業舞臺上展現出非凡的智慧與技巧。從掌握商機到制定經營策略，猶太人的每一個決策背後都蘊含著深刻的哲理和精明的計算。透過這些經典案例的分析，讀者將能夠洞察商業成功的關鍵要素，並在實際操作中加以應用。▎教育的力量：智者的根基 猶太人的成功不僅僅源於他們的商業敏銳度，更是得益於其獨特的教育理念和知識傳承。本書探討了猶太人如何透過教育塑造出來的智慧型人才，並如何將知識轉化為實際的經濟利益。猶太人自幼便接受嚴格的啟蒙教育，這種教育不僅強調知識的重要性，更注重思維能力的培養和自我反省的精神。書中深入探討了猶太家庭如何培養孩子，讓他們在面對困難和挑戰時能夠冷靜應對，最終走向成功。▎銳意進取：創新與風險並存 猶太人的致富之路充滿了冒險和創新，他們深知在變幻莫測的商場中，唯有不斷創新才能保持競爭優勢。本書揭示了猶太人在面對商業挑戰時的智慧與勇氣，無論是逆向思維的運用，還是創新的經營理念，這些成功經驗都體現了他們不拘一格的經營之道。作者透過生動的故事和具體的案例，展示了猶太人如何在危機中捕捉機會，並將其轉化為財富的經驗，這將為現代企業家提供寶貴的啟示。▎商業倫理與人脈經營 在商業競爭中，猶太人始終堅持高尚的商業倫理，他們注重信用、遵守契約、重視人脈經營。本書深入探討了猶太商人在處理商業關係時的智慧，如何透過誠信贏得合作夥伴的信任，並在全球範圍內建立起廣泛而穩固的人際網絡。此外，書中還探討了猶太人如何在商業活動中靈活運用法律，確保自己在激烈的競爭中立於不敗之地。這些深刻的見解，對於任何希望在商業世界中長期立足的人來說，都是不可或缺的指導。▎歷史與文化：成功的深層根源 猶太人的成功並非偶然，而是植根於他們深厚的歷史與文化。本書最後一部分將帶領讀者回顧猶太民族的歷史軌跡，了解這個歷經磨難卻依然堅韌不拔的民族如何在世界舞臺上崛起。猶太文化的多樣性和豐富性，為他們的經濟成就奠定了堅實的基礎。從聖經時代到現代，猶太人如何在不斷變遷的世界中保持自己的身分認同和文化傳承，這些都是理解猶太人商業成功的重要背景。本書以豐富的歷史資料和深入的文化分析，讓讀者更全面地認識這個民族，從中汲取智慧與靈感。 本書不僅是猶太人致富智慧的總結，更是一部引領讀者走向成功的實用指南。透過對猶太人經營智慧、教育理念、商業倫理以及歷史文化的深入剖析，讀者將能夠在實踐中運用這些寶貴的經驗，實現個人的財富成長和長遠的事業成功。〔本書特色〕本書深入剖析猶太商人獨特的經營智慧，從掌握商機到靈活應對挑戰，揭示致富的核心理念與策略。書中不僅探討了猶太人如何在競爭激烈的商場中脫穎而出，更著重於教育和文化對猶太人成功的深遠影響。透過豐富的歷史背景和生動的案例分析，讀者將學習到猶太人在商業競爭中的精明思維和人脈經營之道，進而啟發自身的致富之路。
精準授權，領導者如何打造自動自發的團隊？
一個成功的領導者不是整天忙得團團轉的人， 而是一切盡在掌握、悠然自得的人。 Find the right way, find the right person to do.有效授權，讓員工自動自發做事！ 管理的重點是控制，領導的重點是激勵， 打造全能團隊的核心策略！ 【了解領導與授權的深層哲理】 本書精心探討了領導與授權這兩個關鍵管理議題，提供了深入且具體的見解。書中以眾多歷史人物和現代企業案例作為切入點，闡明了什麼是領導及其重要性。從劉邦崛於亂世的故事，到摩西的使命完成，這些案例揭示了成功領導所需的智慧與膽識。授權這一概念在書中也得到了詳細的解析，強調授權並非單純放權，更不是不要督導或朝令夕改的不負責任行為。這部分透過生動的案例和管理啟示，幫助讀者清晰理解授權的真諦以及易犯的錯誤，進而分辨授權、分權與放權的細微差別。 【授權與激勵的實踐指南】 進一步探討有效授權的基本功能，包括提高工作效率、培育接班人和激勵員工等方面，書中舉例分析了不同情境下的最佳授權策略。此外，與授權相關的管理準則如目標明確、責任清晰、視能授權以及信任的建立，皆在豐富的實踐案例中得以具體展現。從西漢宰相丙吉不管人命管老牛喘氣的授權意識，到諸葛亮揮淚斬馬謖的故事，每個案例都強調了在不同情境下有效授權的方法。 【如何避免授權失敗與提升領導效能】 在領導與授權方面，書中進一步解析了授權過程中的各種挑戰與解決策略，如避免效率假象和杜絕反授權現象。這些問題通常是管理者在授權過程中容易忽視的陷阱，能夠顯著影響授權的成功與否。作者藉由比爾蓋茲的「思考週」等案例，闡述了如何劃分必須授權、應該授權、可以授權以及不應授權的工作，幫助管理者在不同情況下做出最有效的決策。此外，對於授權失敗的主要原因，書中也提供了一系列預防措施，如明確責任、確保雙向溝通及持續監督等。 【激勵員工的策略與應用例項】 在激勵的藝術方面，書中深入探討瞭如何在管理實踐中應用多種激勵理論，如X、Y理論、亞當斯公平理論和羅森塔爾期望定律等，這些理論模型提供了豐富的基礎概念，幫助管理者在實際工作中靈活運用。透過詳細的案例分析，例如玫琳凱的員工激勵策略、IBM總裁湯瑪斯·J·華生的尊重激勵法等，展示了如何在不同情境下有效運用物質激勵和精神激勵的結合，激發員工的積極性與創造力。 本書特色：本書深度剖析領導與授權的核心理念，結合歷史與現代企業案例，揭示成功領導的智慧與膽識。透過詳細解析授權的關鍵原則，提供實踐指南和激勵策略，幫助管理者有效提升團隊效能，介紹多種激勵理論及應用，結合具體案例，為管理者提供切實可行的領導與管理方針，使之成為提升領導力的經典指導書籍。
職場關係學
裝傻才是真聰明！低調奧義，職場中的裝傻學職場初期常充滿迷茫與挑戰， 本書將指導你如何從失敗中崛起， 調整心態，以平常心面對未來。 透過揭示職場中的隱秘規則， 學會觀察、隱忍，並選擇合適時機展現才華。 ▶致力於改變的崛起之道 很多人在職場初出茅廬時不免碰壁，感到迷茫和困惑。本書從最基本的心態調整開始，引導讀者忘掉過去的失敗，以全新的自我面對未來。從不要奢望一步登天，到學會逐步面對生活的挑戰，這部分強調的是一個「平常心」的重要性。 ▶揭示職場隱祕的觀察與行動 了解自己所在職場的「生態系統」，避免因為無知而付出代價。哪些是你應該特別注意的關鍵人物，哪些是你應該謹慎對待的小人，都是這部分探討的重點。而不是一味地突出自身夢想和才華，適度掩蓋和選擇性展示。在職場中亂講話、隨意議論別人都是禁忌，這樣做不僅容易受傷害，還容易惹來不必要的麻煩。 ▶調整心態的重要性與細節注意 仔細觀察周圍的動態，並選擇合適的時機進行適度的交流，才能在職場中立於不敗之地。對於平日的言行舉止，更是需要謹慎對待，說每一句話之前都要仔細思量，避免因為一時的口快得罪別人或引起不必要的誤解。這部分的內容還談到了即使遇上不喜歡的人，也要以平常心對待，並保持友好的關係，這樣才能在未知的未來中多一些有利的支持。 ▶成為主管關注的重點與進階策略 了解並迎合主管的喜好，才能更好地突顯自己的價值。當然，這不僅僅是表面上的討好，而是要在實際工作中解決問題，展現自己有益於團隊及公司的能力。必要時勇於「忤逆」，提出建設性的批評和建議，這樣才能贏得上司的信任和重視。 ★本書特色：本書深入剖析職場生存，指導新人如何在職場中生存並逐漸發展。強調突出才華但隱藏夢想的重要性，避免成為眾矢之的。探討裝傻的智慧，巧妙應對複雜的人際關係，幫助職場新人更好地理解和應對職場的潛規則，找到自己的生存之道。
超簡單機率與統計
打破數字的迷思，挑戰對數據的信任！拋棄傳統數學的枯燥定義， 透過生動的實例和故事， 在輕鬆愉快的閱讀中掌握機率與統計的基本概念。 ▶機率的世界 機率的概念被引入，從生死的抉擇到硬幣的翻飛，讀者將了解機率如何影響我們的日常生活。透過條件機率的例子，如門後的老山羊與豪車，深入探討獨立事件及全機率公式，揭示了英超冠軍爭奪戰中的機率奧秘。 ▶隨機變量與其特性 期望與變異數在百變骰子的例子中得以清晰展示，大數法則則被莊家的信條所詮釋，說明了隨機變量在長期觀察中的穩定性。 ▶從樣本到總體 統計學的基礎在於從樣本推斷總體。讀者將學習如何從有限的樣本數據推斷總體特徵。透過頻率、平均數與中位數，致敬「黑曼巴」Kobe Bryant，深入理解變異數與標準差的意義。進一步探討平均數與變異數估計，讓讀者掌握近射與狙擊的精髓。 ▶分布的奧秘 從統計學的「九九乘法表」到等機率分布的硬幣兩面，幾何分布中的一次性事件，二項分布中的多次擲骰子，帕松分布中的神奇常數e，正態分布的完美曲線，以及指數分布中的「二八」與「長尾」，每一種分布都展示了不同的隨機現象及其應用。 ▶假設檢定與其應用 從主場優勢的現象出發，分析規律與假象的區別。讀者將學習如何透過假設檢定來驗證主場優勢的存在，並運用反證法進行無罪推定的思考。 ▶貝氏定理的力量 從牧師貝氏的理論到賭神貝氏的實戰應用，讀者將了解貝氏定理在連環恐怖攻擊中的預測作用，並通過神探貝氏的推理，體驗嫌疑犯X的獻身故事。最後，單純貝氏模型展示了智慧分類的應用場景。 ★本書特色：本書以生動的故事和實例，揭示機率與統計在日常生活中的應用與奧秘。從生死抉擇、硬幣翻飛到Kobe的統計不朽，讀者將掌握機率、隨機變量、分布及假設檢定等核心概念。本書不僅讓數學變得有趣易懂，更幫助讀者在日常生活中靈活運用數學知識。
