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個性沈穩內斂，有著超越一般的正義感、使命感，雖然不善交際，但他們的成就感是來自於幫助他人、在社會中提倡正義，心思細膩、觀察能力極強，是最好的傾聽者、同理心者。

最溫柔善良的人格，是常抱持著樂觀的理想主義者，外冷內熱、心思細膩，擅長表達自我情感，另外也是明確知道自己目標而不會隨波逐流的類型。

最稀有、也被稱為最強人格之一，個性內向又獨立，擁有絕佳的邏輯能力，猶如建築師般縝密的思維模式，這類人格非常適合一人行動、思考的工作，並且不容易被情感所影響。

被列為最聰明的性格類型，性格內斂沈穩，擁有極強的邏輯性思考，在面對難題時都能透過推理談討迎刃而解、得到全新點子，這類人格喜歡獨處，時常對於社交感到疲倦。

擁有極好人緣，相當善於理解他人、換位思考，是佔全人口比例最多的溫暖人格。心思細膩的他們會記住人的喜好、生日等，通常在團體中擔任照顧者的角色，喜歡規律性的他們對於喜歡的事物將會不厭倦的持續努力。

生性溫和不愛吵架，注重審美、對美有一套自己的見解，就猶如探險家一樣熱愛找尋生活中的火花，並且追求新事物，是最珍惜、享受當下的人格，但過於活在當下，有時會變成毫無節制的購物狂。

個性內向又有話直說，誠實但不擅表達出自己的情緒，這類人相當遵守承諾，是真正的行動派，熱愛追求效率、行動派的他們，在決策上總能不浪費時間的快速決定，團隊中有這樣的人格真的超放心！

占全人口僅5%，充滿好奇心，不擅於言語表達，喜歡透過透過雙手或感受來體驗生活，屬於天生的創造者。看似不喜歡與人過度交流，若遇到聊得來的朋友，會是個事事都努力幫你達成的類型。

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個性外向又具親和力，天生的主人公、主角，熱情又極具魅力的他們，時常成為社會中的意見領袖、人群中的焦點，是最善於交際的人格之一，積極努力的他們擁有鼓舞人心、激勵周遭的能力。

最稀有的人格，佔全人口僅7%，在各種場合中都能輕鬆成為人群中的焦點。擁有自由的靈魂和天馬星空的想法，喜歡挑戰、喜於嘗試新事物，遇到熱愛的事物能展現出超過100％的能力，時常會成為領導角色。

天生的領導者，16型中最理性的人格，猶如軍師的他們也被稱為指揮官，他們有著極強的社交能力，被稱為天生領導者，充滿野心、重視未來，擅長為自己設立充滿挑戰的長遠計畫。

個性活潑外向，是個富有創造裡的點子王，機智小叛逆，喜歡打破規則、質疑他人想法，就像辯論家一樣思路清晰、不畏懼表達，同時有著特殊幽默感與知識讓他們時常能提出遠瞻性的意見。

個性外向又熱情，面對各種場合都能如魚得水，但在古羅馬時期執政官是屬於里長、理事長的角色，對於公眾事務富有熱忱、待人熱情，擅長與人相處的他們在群體中時常成為開心果的溫暖角色。

極度外向善於社交，是與生俱來的表演者。擁有最多元氣、活力的他們，到哪裡都是焦點，但過於主動的性格有時可能會嚇到內向的朋友。具備天生的美感，對於流行事物、服裝都有極大的渴望，時常會投注許多金錢在這方面。

個性外向又具理性，重視秩序和邏輯的他們就像總經理一樣，總是是冷靜思考，透過邏輯判斷得到答案，有絕佳的執行與決策能力，強勢的個性雖有時讓人難以親近，但在領導與辦事能力上也讓人感到十分安心。

個性外向、口條能力好，就算在陌生環境也能迅速融入、成為中心。勇於冒險與挑戰，做決定時果決、有判斷力，是最具行動力的人格。樂觀開朗，總是能提振大家的精神，勇於表達想法的他們也能活絡團隊。

SP是最活在當下的族群，又被稱為現實主義者。他們觀察力佳、懂看風向、活在當下、對環境敏銳、樂觀、風險承受能力較高，傾向專注於現在，而非過往或未來，即時的實用主義者。以下是SP族群推薦書單。

SJ組的人具有S(現實感官經驗記憶)+J (決斷維持)的特質，生活及作息有規律，通常按部就班地執行任務、服從規則、腳踏實地、不喜歡做改變。在工作方面，他們通常是組織內部秩序的維護者，能夠在限期內完成任務。但是他們過於服從規則，容易缺乏靈活性，亦較難接受新鮮事物。以下是SJ族群推薦書單。

NF人想要改善社會或令世界變得更加理想。為人感性、善於同理他人，十分注重人權，理想性高，對人生意義等議題非常感興趣。以下是NF族群推薦書單。

NT型給人感覺充滿智慧，擅長於解決問題，而且富有邏輯性、創造力，求知慾、好奇心、好勝心、對自主性要求很高，勇於質疑權威，按照計畫一步步實現自己的理想和目標。以下是NT族群推薦書單。