因為幫孩子找家教，聯絡了朋友推薦的人選，三十歲的他在大公司研究室任主管，念書時有不少家教經驗，工作背景出色的他來當家教是友情插刀。電話中初談甚歡，一個開朗又謙和的男子，感覺對教學有熱忱，最後問他有沒有想要問我的，那短暫靜默透著絲遲疑，接著一反原先的自信，問：「你……不介意我的學歷嗎？」

「不介意啊。重要的是你和孩子的互動。」接著我疑惑：「你都已經做到了現在主管的職位，還會擔心自己學歷不夠好嗎？」

他苦笑說：「因為應徵家教吧，以前那段找家教因學歷碰壁的挫折感又回來了……」

「你可以更有自信的！現在的你有了工作歷練，跟以前不一樣了。當上主管的你跟大學生的你也不一樣了。」我忍不住激動，想鼓勵他面對過往「陰影」時，如今的他可以用不同的觀點，去看見新的面相。

多少人也是這樣呢？畢業即失業、失業率一再上升，無論菜鳥或老鳥，都可能在工作的某段路上遇到某個「坎」。找工作碰壁，自責不夠好；遇到升職機會，擔心自己能力撐不起；與同事或朋友一比較，總自認不如人；想換跑道，又不確定有沒有人要……似乎不管走哪一條路，都總有個聲音在見縫插針地自我質疑。

事實上，你以為是職涯問題，背後往往帶著對你至關重要、需要去好好處理的生命議題，只是原本你沒察覺。

就像《每一次職涯瓶頸都是轉機》一書中，每一篇故事裡的主角，他們各自抱著對眼前職涯的猶疑或未來走向的迷惘，向生涯諮詢師求助，而這位助人者其實也曾在十年裡換了十份工作，杵在十字路口、前路茫茫的恐懼不安，他再清楚不過。

也因此，他更懂得這點：每一次你以為是「瓶頸」的關卡，其實給了你一個好機會，去發掘「為什麼卡住」、「是什麼拖住了我」、「我真正想要的到底是什麼」，進而去找出方法，「怎麼做，可以幫助我達到」。

你所遇到的職涯瓶頸，其實反映出你對更好的自己的企圖心。

家教老師讓我聯想到書中〈打開自卑的心鎖〉的「雲雀」，不願透漏本名的她，工作毫無成就感，覺得公司同事都看不起她。但其實是自卑讓她認為被看不起，過去一次臨場退縮的經驗成了陰影，在她心裡種下自卑，拉住了她，自覺不值得發揮自己。而她要認清的是，每個人都有強項與弱項，「用優勢，避劣勢」是一種策略，不是無能。

事實上，書裡的每個例子，都能讓我們想起自己或身旁的人。這本書像一面鏡子，藉由工作問題映照出你我心裡的最困擾與最糾結。翻開《每一次職涯瓶頸都是轉機》，你將學到去聆聽並看見：自己心裡真正的企圖心、真正渴望的所在。