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2013.10.07

改變人生的閱讀──郭國榮的故事

文/謝其濬(文字工作者)
民國五○、六○年代,郭國榮還是個小學生。
教室中,學生們正在考試。郭國榮面對著試卷,一個頭兩個大,不要說考試的內容,就連選擇題、是非題的差別,他都搞不清楚,考試成績滿江紅。

「其實,不能怪我不用功,因為當時我根本沒有讀書的環境。」郭國榮說起童年往事,依然歷歷在目。

他的童年生活,總結來說,就是一個字,窮。

郭國榮老家在金山的山上,父母都不識字,以務農為業,一家九口窩在泥塊蓋起的「土塊厝」,沒有電燈,沒有自來水,廁所就是個茅坑,上完廁所也沒有衛生紙,而是以野地裡的竹片代替。金山多雨,而郭國榮家中又常漏水,外面下大雨,屋中下小雨,已是家常便飯。

在貧困的環境下,生存都已經不容易,更不要說對知識產生渴望。母親眼看著一家子這麼困在山上,下一代前途堪慮,便在郭國榮小學四年級時,舉家搬到北投,希望為這個家帶來一些轉機。

或許是學習的基礎沒打好,即使搬了家、換了學校,郭國榮對於學業仍然興趣缺缺,不過,個性老實憨厚的他,還是每天乖乖地上課,從不遲到早退,畢業時都拿到全勤獎。

隨著年紀漸長,郭國榮也要分擔家計,到工地跟父親一起搬磚。這個時期的郭國榮,對於閱讀、知識,都沒有特別的感受,只有當父親因為不識字,只能默默接受黑心雇主惡意欺騙,拿不到應有的報酬時,他才隱約地覺得,如果父親能懂一點知識,情況應該就會大不相同吧。

讀勵志書,人生開始追夢

退伍後,他在台中的市場賣過菜;想研發「檳榔剪」致富,被騙了錢;從事門窗把手的生意,樣品被客戶丟在一邊。跌跌撞撞,一心想成功的郭國榮,跟財富老是沾不到邊。

後來,在朋友的推薦下,他去上了企管課,也參加讀書會,一本接著一本看起了企管相關的書。「這時候我才知道,很多事情背後其實是有道理的,」走了不少冤枉路的郭國榮苦笑,原本混混沌沌的世界,漸漸地變得清晰起來。

想打開成功之門,第一步就是先找到鑰匙,而那把鑰匙,就是「知識」。

出身於基層的郭國榮,做事認真、吃苦耐勞,也有膽識,算是具備了創業者應有的條件,若說還少了點什麼,那就是「知識」仍有不足之處,郭國榮體認了這一點,這也是他日後求知若渴的原因。

嘗試過不同工作後,郭國榮決定投身房屋仲介。做事認真的他,天還沒亮,就進公司整理資料,然後騎上老舊的機車,沿街在電線桿貼仲介廣告,不論是大太陽下或是風雨中,都看得到他辛勤打拚的身影。

他的積極勤奮,獲得了公司總經理肯定,在民國七十七年時受邀成為共同創業的股東夥伴。本以為如此便可以在事業上平步青雲,揮別過去的自己,沒想到還有更大的考驗在後面等著他。

從「關店老闆」到「關渡平原土地公」

民國七十九年的股災發生後,他原本任職的房屋仲介公司,股東和員工紛紛落跑,他不得不接手公司當起老闆。而股市連動影響房市,郭國榮只好壯士斷腕,「別人當老闆,是不停地開分店,我當老闆卻得將原有的十二家分店,一家家收起來。」

當時壓力大到每天睡覺做惡夢,起床了卻腰痠背痛到沒辦法穿褲子。所幸,郭國榮是個樂觀的人。只是,一路走來,郭國榮可以商量諮詢的良師益友卻不多。他能求助的,只有「書老師」。

某天,他從書中讀到「市場區隔」這個觀念,突然間就想通了。
在房仲市場上,早已存在信義、住商等龍頭,喬大與其跟他們競爭,不如另闢戰場。

郭國榮再次展現他的行動力,他結束了業績時好時壞的房仲事業,另起爐灶,決定要從地產開發上重新出發。二○○○時,正式推出獨家的「關渡平原專案資料庫」,奠定喬大地產在士林、北投地產圈的地位。 「做門檻愈高的工作,別人就愈難超越你,」郭國榮說,而這個道理,也是「書老師」教他的。

郭國榮讀書,不是怡情養性,而是向「書老師」求教,解決他事業上、人生中的困惑,而一旦他吸收了知識,就會採取行動去實踐知識,將知識化為改變生命的動力。

讀懂了,就去做,這樣的知識才會產生價值。
當然,前提還是,你必須要讀書。如果沒有打開書本那個動作,改變人生的魔法就不會啟動。

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*郭國榮現為喬大地產總經理,他以文化為核心,架構了喬大事業藍圖,並成立喬大基金會帶動企業讀書風氣。郭國榮說,透過讀書會,既可分享人生快樂哲學,又可激發同仁的點子,對個人和公司的經營都有加分,更可提升企業形象。每次讀書會,郭國榮都會以身作則盡量參加,起帶頭作用,並與作者互動。

【郭國榮的私書房】

《你要如何衡量你的人生》

推薦理由:我非常認同開頭作者闡述的一段話:為自己設立目標,才能了解什麼是你一輩子最重要的事。本書給我一個啟發,人生不外乎追求健康快樂,而這兩者的追求與實踐,其實並沒有想像中困難。要快樂,必須先有健康,不僅要追求身體健康,也要追求心靈健康。

《微笑,走出自己的路》

推薦理由:第一次知道微笑曲線,是在前宏碁電腦董事長施振榮所著的《再造宏碁:開創、成長與挑戰》中,提到的企業競爭戰略。但這本《微笑,走出自己的路》卻讓我學會如何將微笑曲線理論應用在工作管理之外的人生管理中。雖然看似簡單,卻很務實地指出未來努力的策略方向。

《打造將才基因2:將將》

推薦理由:杜書伍是我很欽佩的一位企業家。過去我做主管時,沒有人教,完全是靠自己摸索,現在的人很幸福,這是一本告訴主管應該如何管理的實用書籍,如果當時就有這本書的出版,我想我應該能避免很多錯誤,少走一些冤枉路。

《善的循環:靜思書軒的人與事》

推薦理由:我們處在步調快速的功利社會,靜思書軒提供了一個靜的空間,期盼大家透過靜的閱讀,沉澱自己也思考自己。它不問每天能賣多少書,只希望透過這樣的園地,讓大眾有個淨化心靈、紓緩情緒的角落。

《教育應該不一樣》

推薦理由:這本書談了很多教育的現象和問題,並提出建言。整體來說,我覺得核心問題在於價值觀被誤導。家長當然不希望自己的孩子將來受苦、輸在起跑點,只好跟隨大環境的價值觀,期望兒女輕鬆地直接站在別人的肩膀上。但世事難料,也許這樣反而讓孩子在人生未來的旅途中迷失方向。

《真原醫:21世紀最完整的預防醫學》

推薦理由:這本書講求的是全面且完整的健康生活體悟,整合中西醫,走向身、心、靈結合的整體療法。健康不能只靠吃藥或某種營養素來維持,病人必須主動積極維持,並促進自己的健康,包括改善生活型態、適度運動、攝取正確的營養、改變心念等,才能讓身體發揮自我治療的能力。

《零與無限大:許文龍幸福學》

推薦理由:我很讚許許文龍先生的三百六十度的人生,也因為這本書,我建構了自己工作—休閒—回饋的黃金三角。此外許先生也提到:不要怕跌到。這很符合我的人生哲學,我是一個不怕承認錯誤的人,但很要求自己必須從錯誤中學到啟示,並且不再犯錯。

《下一個百年,仍需從基本做起》

推薦理由:和李家同教授近距離接觸多年,覺得他是一個很真誠的人。他的直率常遭記者誤解並斷章取義地報導,換成其他人可能因此噤聲,但李教授反而用一種更沉重、更直白的方式,呼籲我們不要忘記打地基,豐富自己的能量和底蘊。抄捷徑雖能獲得短暫成功,卻無法持久。我不是個很聰明的人,一步一腳印一直是我創業的基準,正因為親身經歷過,所以對於李教授所闡述的相當有共鳴。

《領導之道:為所有人創造正面的改變》

推薦理由:這是我第一次具名推薦的書籍。如果因為作者之一是達賴喇嘛而誤以為這是宗教書,那就太可惜了。我覺得這是一本管理自我的書,人要先能管理自己才能領導別人。身為領導者,我覺得修心非常重要,要正觀與正行,秉持正確的動機以及選擇做正確的事,並且不是為了自己的幸福而努力,而是努力讓身邊的人都幸福。

《教養,無所不在》

推薦理由:作者在自序中寫道:因為不在,所以無所不在。我想這是很多工作忙碌的家長最希望達到的境界。我從年輕時創業,陪伴家人的時間很少,但很慶幸我的孩子都很有自己的想法,對任何事情都很積極,這應該就是情境的創造,讓他們可以很自由地思考,很自由地成長。
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