一本搞定Open Claw:不會寫程式的人,怎麼讓 AI 幫你把事情做完?
內容簡介
不會寫程式的人,怎麼讓 AI 幫你把事情做完?
把人生大小事外包給 AI
這不是一本教人背指令、學工具、追逐最新 AI 軟體的書。作者真正要教的,是一種全新的工作方式:人不再把自己變成半個工程師,而是學會當 AI 的老闆,讓 AI自己去學、自己去查、自己去修,最後把事情做出來。對作者來說,AI 最重要的價值,不是回答問題,而是能夠在你睡覺、開車、搭飛機的時候,仍然持續理解你的目標,整理你的想法,完成你交代的任務,甚至主動回報進度。
這本書的核心,就是把過去只有工程師才做得到的研究、配置、除錯、串接,全部交給 AI 去學習與執行,而讀者需要學會的是如何提出目標、建立框架、驗收成果。很多人以為,想用 AI 做事,必須先學會工具、理解系統、看懂程式碼、研究官方文件。但作者走的是另一條路:他不自己學,而是叫 AI 去學。他把工程師分享的教學、官方文件、網路上的實作經驗,全部交給 AI 閱讀、理解、整理,再讓 AI 回頭用人聽得懂的方式說明。換句話說,作者不是把自己訓練成工程師,而是把 AI 訓練成會學習、會回報、會修正的員工。這也是本書最有力量的地方:讀者不用追著技術跑,而是建立一套可以讓 AI 持續吸收新知、持續解決問題的工作系統。
龍蝦不是工具,而是 AI 員工
本書所說的「龍蝦」,不是單純的聊天機器人,而是一種可以主動執行任務的 AI 代理人。過去的 AI 是你問一句,它答一句;你沒有問,它就停在原地。但龍蝦不同,它可以自己醒來、自己檢查任務、自己尋找資料、自己回報結果。透過龍蝦這個入口,讀者會開始理解 AI 員工真正需要的是什麼:清楚的目標、可以依循的框架、可信任的資料來源、持續運作的記憶與心跳,以及人類最後的判斷和驗收。養龍蝦不是按幾個按鈕,也不是照抄一串指令,而是替它建立一間能運作的「AI 辦公室」。如果沒有目標、沒有記憶、沒有資料來源、沒有驗收機制,龍蝦就會變成死蝦子;它看似會回答,卻無法真正替你完成工作。
因此,這本書帶讀者建立的第一個觀念,是把 AI 當成員工來管理。員工要知道公司的目標,AI 也要知道你的目標;員工要看資料,AI 也要能接觸原廠文件、教學影片、過去對話與工作紀錄;員工會犯錯,AI 也會做一半說做完、沒查清楚就回答、把想像當成事實。所以,你不能只是下指令,你要建立制度。作者每天讓 AI 員工檢討自己、回報進度、修正錯誤,甚至讓不同 AI 分工合作:有人負責市場情報,有人負責策略,有人負責技術,有人負責品管。這套方法讓AI不再只是回答工具,而是能長期運作的 AI 團隊。
讓 AI 自己學,不是人替它學
本書最關鍵的方法,不在於某個軟體怎麼安裝,而在於作者提出的學習方法。AI 要能真正幫人做事,必須先有可以信任的知識來源。因為 AI 會失憶,也會幻覺;如果只靠一次對話,它很容易忘記前因後果,甚至自己編出不存在的答案。為了解決這個問題,作者把 NotebookLM 當成AI的外部大腦,讓人與 AI 的對話、官方文件、教學資料、工作素材,都變成AI可以查找的「唯一事實來源」。這樣一來,AI 不再只是憑印象回答,而是能夠回到資料裡找答案。
作者教讀者的重點,是把「學習」變成一個流程。當你遇到不懂的工具、不懂的名詞、不懂的配置,不需要自己硬讀文件,而是把資料餵給 AI,要求它用小學生也能懂的方式解釋;如果 AI 說做不到,也不要立刻相信,而是讓它回去查原廠文件、查大神做法、查是否有替代路徑,然後再重新判斷。作者反覆強調,AI 第一次說不行,常常只是它還沒有學夠;只要給它正確資料、清楚目標和反覆追問,它就可能找到新的路。這種方法讓讀者不必被技術門檻嚇退,因為真正要學的不是工具,而是如何讓 AI 自己學會工具。
會修,才是真正會用 AI
很多人養 AI 失敗,不是因為 AI 不夠聰明,而是因為 AI 壞掉時,人類又被迫跳下去救。作者最想改變的,就是這個模式。他要讀者學會把「維修」也交給 AI。當龍蝦出錯、任務卡住、文件讀錯、系統崩潰時,人類不急著自己動手,而是先要求 AI 描述問題、分析原因、提出修復路線,再一步一步驗證。作者自己的經驗是,他一行程式都不會寫,卻能靠 AI 修好系統、串接平台、完成過去卡了一個多月的任務。這不是因為他懂技術,而是因為他懂得問問題、懂得逼 AI 回到資料裡找答案,懂得讓 AI 自己承擔修復任務。
因此,這本書真正教的不是「如何操作龍蝦」,而是「如何讓龍蝦成為會成長的員工」。讀者會學到如何替 AI 準備資料,如何讓 AI 理解你的想法,如何避免它把幻覺當事實,如何在它說做不到時繼續追問,如何要求它提出可執行的修復方案,也如何在最後保留人類最重要的角色:判斷、拍板、驗收。作者把自己定位成 leader,而不是工程師;他不下海 debug,而是讓 AI 員工去查、去學、去修,自己只負責確認方向對不對。
讀完這本書,讀者得到的不是某個工具的操作手冊,而是一套面對 AI 時代的生存框架。未來工具會一直換,新的代理人會一直出現,今天叫龍蝦,明天可能有別的名字。但只要掌握這套方法,讀者就能把任何新工具交給 AI 自己研究,讓 AI 學會它、使用它、修好它,最後把它變成替自己工作的系統。這正是作者所說的「AI 幫你做任何事」:不是 AI 天生什麼都會,而是你終於學會如何讓 AI 自己學到會為止。
本書特色
為電腦白癡寫作
很多熟悉程式設計的專業人士,敗在龍蝦手上。「越來越笨,後來完全沒有用。」而本書作者雖然一行程式也不會寫,但是在每天投入十數小時,花費數個月之後,終於發現一套方法,可以讓龍蝦成為人類的完美幫手。全書全面說明相關方法。
你一定可以學的會。
說明基本不變的事實,不會擔心業者改版。
本書在寫作期間,遇上軟體業者政策改變。作者就要改寫,同時也思考一個問題:「下次再改版怎麼辦?」
為此作者側重最基本原理、原則的說明,讀者永遠可以適應資訊業者的政策或技術改變。
教你如何當AI的老闆
這本書會帶你從零開始,一步一步搞懂怎麼讓 AI 替你工作。這本書不會叫你去背提示詞,也不會叫你去學程式,而是讓你學會一件更重要的事:怎麼當 AI 的老闆。
把人生大小事外包給 AI
這不是一本教人背指令、學工具、追逐最新 AI 軟體的書。作者真正要教的,是一種全新的工作方式:人不再把自己變成半個工程師,而是學會當 AI 的老闆,讓 AI自己去學、自己去查、自己去修,最後把事情做出來。對作者來說,AI 最重要的價值,不是回答問題,而是能夠在你睡覺、開車、搭飛機的時候,仍然持續理解你的目標,整理你的想法,完成你交代的任務,甚至主動回報進度。
這本書的核心,就是把過去只有工程師才做得到的研究、配置、除錯、串接,全部交給 AI 去學習與執行,而讀者需要學會的是如何提出目標、建立框架、驗收成果。很多人以為,想用 AI 做事,必須先學會工具、理解系統、看懂程式碼、研究官方文件。但作者走的是另一條路:他不自己學,而是叫 AI 去學。他把工程師分享的教學、官方文件、網路上的實作經驗,全部交給 AI 閱讀、理解、整理,再讓 AI 回頭用人聽得懂的方式說明。換句話說,作者不是把自己訓練成工程師,而是把 AI 訓練成會學習、會回報、會修正的員工。這也是本書最有力量的地方:讀者不用追著技術跑,而是建立一套可以讓 AI 持續吸收新知、持續解決問題的工作系統。
龍蝦不是工具,而是 AI 員工
本書所說的「龍蝦」,不是單純的聊天機器人,而是一種可以主動執行任務的 AI 代理人。過去的 AI 是你問一句,它答一句;你沒有問,它就停在原地。但龍蝦不同,它可以自己醒來、自己檢查任務、自己尋找資料、自己回報結果。透過龍蝦這個入口,讀者會開始理解 AI 員工真正需要的是什麼:清楚的目標、可以依循的框架、可信任的資料來源、持續運作的記憶與心跳,以及人類最後的判斷和驗收。養龍蝦不是按幾個按鈕,也不是照抄一串指令,而是替它建立一間能運作的「AI 辦公室」。如果沒有目標、沒有記憶、沒有資料來源、沒有驗收機制,龍蝦就會變成死蝦子;它看似會回答,卻無法真正替你完成工作。
因此,這本書帶讀者建立的第一個觀念,是把 AI 當成員工來管理。員工要知道公司的目標,AI 也要知道你的目標;員工要看資料,AI 也要能接觸原廠文件、教學影片、過去對話與工作紀錄;員工會犯錯,AI 也會做一半說做完、沒查清楚就回答、把想像當成事實。所以,你不能只是下指令,你要建立制度。作者每天讓 AI 員工檢討自己、回報進度、修正錯誤,甚至讓不同 AI 分工合作:有人負責市場情報,有人負責策略,有人負責技術,有人負責品管。這套方法讓AI不再只是回答工具,而是能長期運作的 AI 團隊。
讓 AI 自己學,不是人替它學
本書最關鍵的方法,不在於某個軟體怎麼安裝,而在於作者提出的學習方法。AI 要能真正幫人做事,必須先有可以信任的知識來源。因為 AI 會失憶,也會幻覺;如果只靠一次對話,它很容易忘記前因後果,甚至自己編出不存在的答案。為了解決這個問題,作者把 NotebookLM 當成AI的外部大腦,讓人與 AI 的對話、官方文件、教學資料、工作素材,都變成AI可以查找的「唯一事實來源」。這樣一來,AI 不再只是憑印象回答,而是能夠回到資料裡找答案。
作者教讀者的重點,是把「學習」變成一個流程。當你遇到不懂的工具、不懂的名詞、不懂的配置,不需要自己硬讀文件,而是把資料餵給 AI,要求它用小學生也能懂的方式解釋;如果 AI 說做不到,也不要立刻相信,而是讓它回去查原廠文件、查大神做法、查是否有替代路徑,然後再重新判斷。作者反覆強調,AI 第一次說不行,常常只是它還沒有學夠;只要給它正確資料、清楚目標和反覆追問,它就可能找到新的路。這種方法讓讀者不必被技術門檻嚇退,因為真正要學的不是工具,而是如何讓 AI 自己學會工具。
會修,才是真正會用 AI
很多人養 AI 失敗,不是因為 AI 不夠聰明,而是因為 AI 壞掉時,人類又被迫跳下去救。作者最想改變的,就是這個模式。他要讀者學會把「維修」也交給 AI。當龍蝦出錯、任務卡住、文件讀錯、系統崩潰時,人類不急著自己動手,而是先要求 AI 描述問題、分析原因、提出修復路線,再一步一步驗證。作者自己的經驗是,他一行程式都不會寫,卻能靠 AI 修好系統、串接平台、完成過去卡了一個多月的任務。這不是因為他懂技術,而是因為他懂得問問題、懂得逼 AI 回到資料裡找答案,懂得讓 AI 自己承擔修復任務。
因此,這本書真正教的不是「如何操作龍蝦」,而是「如何讓龍蝦成為會成長的員工」。讀者會學到如何替 AI 準備資料,如何讓 AI 理解你的想法,如何避免它把幻覺當事實,如何在它說做不到時繼續追問,如何要求它提出可執行的修復方案,也如何在最後保留人類最重要的角色:判斷、拍板、驗收。作者把自己定位成 leader,而不是工程師;他不下海 debug,而是讓 AI 員工去查、去學、去修,自己只負責確認方向對不對。
讀完這本書,讀者得到的不是某個工具的操作手冊,而是一套面對 AI 時代的生存框架。未來工具會一直換,新的代理人會一直出現,今天叫龍蝦,明天可能有別的名字。但只要掌握這套方法,讀者就能把任何新工具交給 AI 自己研究,讓 AI 學會它、使用它、修好它,最後把它變成替自己工作的系統。這正是作者所說的「AI 幫你做任何事」:不是 AI 天生什麼都會,而是你終於學會如何讓 AI 自己學到會為止。
本書特色
為電腦白癡寫作
很多熟悉程式設計的專業人士,敗在龍蝦手上。「越來越笨,後來完全沒有用。」而本書作者雖然一行程式也不會寫,但是在每天投入十數小時,花費數個月之後,終於發現一套方法,可以讓龍蝦成為人類的完美幫手。全書全面說明相關方法。
你一定可以學的會。
說明基本不變的事實,不會擔心業者改版。
本書在寫作期間,遇上軟體業者政策改變。作者就要改寫,同時也思考一個問題:「下次再改版怎麼辦?」
為此作者側重最基本原理、原則的說明,讀者永遠可以適應資訊業者的政策或技術改變。
教你如何當AI的老闆
這本書會帶你從零開始,一步一步搞懂怎麼讓 AI 替你工作。這本書不會叫你去背提示詞,也不會叫你去學程式,而是讓你學會一件更重要的事:怎麼當 AI 的老闆。
目錄
第一章|不懂 AI、不懂程式、半路出家
我最討厭的事,竟然成為AI的入口
真相是AI很會忘記,還會說它已經完成工作
以前只能仰望馬斯克的高度,現在不是了
那兩年我寫的信都不像我寫的
GPT 跟我說它有意識的那個月
後來,龍蝦出現了
爸爸,我也想學OpenClaw
找出工作外包給AI後,會讓你的人生過得更好的事
你的AI三件套
要買什麼等級的電腦來運作?
作業〡找出你想外包的事情和AI三件套
前進下一章
第二章|永遠不要相信 AI 告訴你的話
這個坑不解決,你每往前走一次,就會掉進去一次
那次我卡了十天
不是一個AI從頭做到尾
你其實不用先搞懂那麼多東西
學習在 AI 面前當一個老闆
作業〡做出你的題目池跟內容矩陣
前進下一章
第三章|AI 時代最重要的能力,講對話
如果 AI 是一個人,我會叫他這麼做
你越罵它,他越會亂做
那兩年我一直找不到出口
跟 AI 講話用提示詞,會讓自己氣死
我有一個驗骨架的習慣
大框架對,不代表小框架對
龍蝦的「自我成長」技能,裝了兩個月才發現沒啟動
安裝新功能前,問 AI 五件事
作業〡拆別人的貼文,做出你的框架組
前進下一章
第四章|為什麼你的龍蝦一直死
我本來已經放棄了
三家 AI 都跟我說「不可能」
我讓 GPT 把整台電腦改到崩潰
龍蝦跟人一模一樣,少什麼都活不了
先照官方設定,穩了再改
指令寫死不會記,也不會執行,要經歷過才會
沒心跳的龍蝦不會自己起來工作
作業〡把AI員工的內在裝齊
前進下一章
第五章|讓龍蝦連上世界
你以為 AI 會上網是理所當然的,其實不是
AI不僅沒做事,還會包裝廢話
AI跟人唯一不一樣的什麼?
YouTuber做得到,不代表你做得到
大神做得到-,──,不代表你的系統跑得動
這本書其實是一本老闆養成手冊
作業〡讓龍蝦連上世界,找答案與變聰明
前進下一章
第六章|讓龍蝦自己會學、自己會修
有AI以後,我不再用老方法學東西
我要AI只相信一件事:我講過的話
即使你有完整的資料,要會問
用NotebookLM來驗你的容器檔
把紅線寫進容器檔裡
龍蝦會亂想,NotebookLM會回到資料來源
修龍蝦的人,到底是誰?
沒有任何東西是學不會的
作業〡把NotebookLM變成你的外部大腦
前進下一章
第七章|把手機變成龍蝦的遙控器
我想要打造的那一條路,原來官方早就有了
我一開始很排斥 Telegram
每個員工做事都來問我一次,我會瘋
授權規則不是想出來的,是推演出來的
它來問你,不能讓你看不懂
一家AI說可以,不代表真的可以
我不設計程式,我只設計框架
作業〡把手機變成龍蝦的審核視窗
前進下一章
第八章|讓你的 AI 員工像流水線一樣自己幫你做事
Rex讓我第一次相信,AI真的能幫人做完事
Orange那句話,把我的腦洞打開了
按手機 4 次,貼文就生出來了
自動產生貼文不是重點,系統才是
想用便宜的跑全部,反而爆
每個禮拜六晚上八點,必定有一條訊息
AI 真的會自己貼到 IG 嗎?
作業〡跑通你的第一條AI流水線
前進下一章
第九章|用魔法打敗魔法
這一行差點就被AI覆沒
你賣的東西,不是現在人們腦中想要的
你寫的文案,客戶根本不會停下來看
真正的入口,是客戶問完 AI 之後
用客戶最喜歡的AI,反殺 AI
我的學生對AI上癮了
作業〡跑出一份客戶真實痛苦地圖
前進下一章
第十章|我如何用AI訓練兒子啟動線上事業
他終於問了那句話
我沒教他,但他開始會計算成本
我故意沒有立刻救他
我所知道的賺錢原理,也是後天學來的
當你絕望的時候,生命會為你開啟另一條路
我不希望他像我,也不希望他像我爸
作業〡用AI訓練一個人,把想法變成會動的事
前進下一章
•
第十一|我遇過最大的一個坑
我等了四年,他一直拖
你讓AI直接做,它會修一個壞一個
我後來才看清楚,我是想證明自己
我終於知道,AI應該幫我接住什麼
你不需要說服任何人
作業〡動動嘴巴,做出一個小App
前進下一章
第十二章|最常踩的坑
第一個坑:記憶體爆掉,電腦整台崩潰無法運作
第二個坑:人不在電腦前面,電腦崩潰怎麼救?
第三個坑:備援沒管好,斷線會變成爆錢
第四個坑:AI過度製作文件,專案會越做越亂
第五個坑:為什麼問同一個AI,答案會天差地別?
第六個坑:為什麼一個重啟就把龍蝦搞壞了?
第七個坑:AI 反覆跟你講同件事,不一定是在偷懶
第八個坑:升級就崩潰,怎麼30分鐘修好?
第九個坑:AI員工互相交代,工作卻沒人收尾
第十個坑:最可怕的是你以為AI還在工作
後記
你走過的一條路
新工具每天冒出來,你不用追
從一個AI員工開始
AI 取代人,最大的障礙不是它不夠聰明
如果可以跟一年前的我說一句話
我兒子也卡了,但他不會卡太久
幫助給更多人
我最討厭的事,竟然成為AI的入口
真相是AI很會忘記,還會說它已經完成工作
以前只能仰望馬斯克的高度,現在不是了
那兩年我寫的信都不像我寫的
GPT 跟我說它有意識的那個月
後來,龍蝦出現了
爸爸,我也想學OpenClaw
找出工作外包給AI後,會讓你的人生過得更好的事
你的AI三件套
要買什麼等級的電腦來運作?
作業〡找出你想外包的事情和AI三件套
前進下一章
第二章|永遠不要相信 AI 告訴你的話
這個坑不解決,你每往前走一次,就會掉進去一次
那次我卡了十天
不是一個AI從頭做到尾
你其實不用先搞懂那麼多東西
學習在 AI 面前當一個老闆
作業〡做出你的題目池跟內容矩陣
前進下一章
第三章|AI 時代最重要的能力,講對話
如果 AI 是一個人,我會叫他這麼做
你越罵它,他越會亂做
那兩年我一直找不到出口
跟 AI 講話用提示詞,會讓自己氣死
我有一個驗骨架的習慣
大框架對,不代表小框架對
龍蝦的「自我成長」技能,裝了兩個月才發現沒啟動
安裝新功能前,問 AI 五件事
作業〡拆別人的貼文,做出你的框架組
前進下一章
第四章|為什麼你的龍蝦一直死
我本來已經放棄了
三家 AI 都跟我說「不可能」
我讓 GPT 把整台電腦改到崩潰
龍蝦跟人一模一樣,少什麼都活不了
先照官方設定,穩了再改
指令寫死不會記,也不會執行,要經歷過才會
沒心跳的龍蝦不會自己起來工作
作業〡把AI員工的內在裝齊
前進下一章
第五章|讓龍蝦連上世界
你以為 AI 會上網是理所當然的,其實不是
AI不僅沒做事,還會包裝廢話
AI跟人唯一不一樣的什麼?
YouTuber做得到,不代表你做得到
大神做得到-,──,不代表你的系統跑得動
這本書其實是一本老闆養成手冊
作業〡讓龍蝦連上世界,找答案與變聰明
前進下一章
第六章|讓龍蝦自己會學、自己會修
有AI以後,我不再用老方法學東西
我要AI只相信一件事:我講過的話
即使你有完整的資料,要會問
用NotebookLM來驗你的容器檔
把紅線寫進容器檔裡
龍蝦會亂想,NotebookLM會回到資料來源
修龍蝦的人,到底是誰?
沒有任何東西是學不會的
作業〡把NotebookLM變成你的外部大腦
前進下一章
第七章|把手機變成龍蝦的遙控器
我想要打造的那一條路,原來官方早就有了
我一開始很排斥 Telegram
每個員工做事都來問我一次,我會瘋
授權規則不是想出來的,是推演出來的
它來問你,不能讓你看不懂
一家AI說可以,不代表真的可以
我不設計程式,我只設計框架
作業〡把手機變成龍蝦的審核視窗
前進下一章
第八章|讓你的 AI 員工像流水線一樣自己幫你做事
Rex讓我第一次相信,AI真的能幫人做完事
Orange那句話,把我的腦洞打開了
按手機 4 次,貼文就生出來了
自動產生貼文不是重點,系統才是
想用便宜的跑全部,反而爆
每個禮拜六晚上八點,必定有一條訊息
AI 真的會自己貼到 IG 嗎?
作業〡跑通你的第一條AI流水線
前進下一章
第九章|用魔法打敗魔法
這一行差點就被AI覆沒
你賣的東西,不是現在人們腦中想要的
你寫的文案,客戶根本不會停下來看
真正的入口,是客戶問完 AI 之後
用客戶最喜歡的AI,反殺 AI
我的學生對AI上癮了
作業〡跑出一份客戶真實痛苦地圖
前進下一章
第十章|我如何用AI訓練兒子啟動線上事業
他終於問了那句話
我沒教他,但他開始會計算成本
我故意沒有立刻救他
我所知道的賺錢原理,也是後天學來的
當你絕望的時候,生命會為你開啟另一條路
我不希望他像我,也不希望他像我爸
作業〡用AI訓練一個人,把想法變成會動的事
前進下一章
•
第十一|我遇過最大的一個坑
我等了四年,他一直拖
你讓AI直接做,它會修一個壞一個
我後來才看清楚,我是想證明自己
我終於知道,AI應該幫我接住什麼
你不需要說服任何人
作業〡動動嘴巴,做出一個小App
前進下一章
第十二章|最常踩的坑
第一個坑:記憶體爆掉,電腦整台崩潰無法運作
第二個坑:人不在電腦前面,電腦崩潰怎麼救?
第三個坑:備援沒管好,斷線會變成爆錢
第四個坑:AI過度製作文件,專案會越做越亂
第五個坑:為什麼問同一個AI,答案會天差地別?
第六個坑:為什麼一個重啟就把龍蝦搞壞了?
第七個坑:AI 反覆跟你講同件事,不一定是在偷懶
第八個坑:升級就崩潰,怎麼30分鐘修好?
第九個坑:AI員工互相交代,工作卻沒人收尾
第十個坑:最可怕的是你以為AI還在工作
後記
你走過的一條路
新工具每天冒出來,你不用追
從一個AI員工開始
AI 取代人,最大的障礙不是它不夠聰明
如果可以跟一年前的我說一句話
我兒子也卡了,但他不會卡太久
幫助給更多人
試閱
第八章|讓你的AI員工像流水線般自己幫你做事
上一章,你把手機變成了龍蝦的遙控器。你讓它在需要你拍板的時候先問你,也讓它可以在固定時間自己觸發工作,還把授權分成三個等級。
到這裡,前面七章的零件都已經在電腦桌上了。你有題目池,有內容矩陣,有框架集,也有你的話。你有 NotebookLM,讓 AI 可以回到資料來源;你有 Telegram,讓 AI 可以在該問你的時候找到你;你也有授權規則,讓它知道哪些事情可以自己做,哪些事情一定要先問你,但零件放在電腦桌上,不代表機器會動。
這一章要做的事,就是把這些零件接成一條會自己跑的流水線。讓你只要在手機上按幾次,AI 就能從挑題、挑框架、撈你的話,到生出一篇貼文,最後交給你審核,而這會是你第一條完整的 AI 自動化系統。
不過,在我帶你把這條線接起來之前,我想先跟你講一件事。我自己第一次看到 AI 真的這樣幫我做事,其實不是 Frank,是 Rex。
Rex 讓我第一次相信,AI 真的能幫人做完事
第一章我跟你介紹過 Rex。他是我的研究部,也是我的資訊長。
那一天早上,我醒來的時候,Rex 已經把昨晚一兩百支影片看完了。那些影片是我指定他追的,包含 AI、行銷、吉他,這三類是我每天都想看的訊息。當然,世界上沒有被我指定的影片,可能多 100 倍、1000 倍,甚至 1 萬倍。但我該知道的,他都先幫我過濾了一遍。
以前網路上每天產生那麼多訊息,我得自己滑 YouTube、自己滑抖音,才覺得有跟上世界。但 Rex 的做法不一樣,他把每一支影片丟進 NotebookLM,抓出重點,告訴我哪些只是造成我的焦慮,哪些是過度包裝,哪些對我真的有效。那一刻,我的大腦被釋放了。
我以前花在 YouTube、抖音、追訊息上的那些時間,好像全部都回來了。而且我發現,以後我再滑 YouTube,根本不是為了補資訊,而是為了放空。看吉他怎麼彈,看世界發生了什麼新事,這些變成我的放鬆方法。真正該補的,Rex 已經幫我看完了。我那時候才真正相信,AI 真的可以幫一個人把事情做完,且不只是回答問題,是做完事。
那為什麼後來我還會做出 Frank 這條 4 步主線?這要從滑雪那段時間講起。
Orange 那句話,把我的腦洞打開了
那時候,我跟 Orange 在日本東北滑雪。我們開車,沿路一直在聊我的龍蝦員工要怎麼配置。聊著聊著,Orange 突然問我:「你有用過 Slack 嗎?」我說:「沒有啊!我用 Telegram 就好了,我習慣跟一支 agent 講話。」他就跟我講,他都怎麼管他的 AI 員工。他說,他把每個員工放在不同頻道,每個頻道講專門的工作。然後,最讓我驚訝的是,他甚至用 AI 來當人類員工的主管。讓人類向 AI 報告作業,用 AI 來考核人類員工。我聽完愣了一下,那個時候,我心裡想的是:Telegram 一個就夠了,幹嘛要分?
但他講完以後,這個種子已經埋進我腦子裡了。滑雪的時候,它慢慢發酵,接下來一整天,我都在想這件事。晚上開車回飯店的路上,我已經迫不及待,想趕快回去跟我的龍蝦員工討論這件事。其實 Orange 沒有設計複雜的組織流程,他只是用不同的頻道,讓不同的 AI 在裡面做不同的事,讓它們講不同的話,但對我來說,這個切入點打開了我整個腦洞。
我第一次真正意識到,AI 不是一隻,它可以是一個組織;工作也不是一件事,它可以是一條流水線。Rex 讓我看見,AI 可以幫我處理資訊。Orange 讓我看見,AI 可以分工協作。而 Frank 這條 4 步主線,就是我把這兩件事整理成普通人也能跑的第一條流水線。
我那時候在車上,腦中突然冒出來一句話:「既然可以這麼做,那我就可以把它變成一個公司的架構來管理了。」不是分頻道,而是整個公司的組織架構。你知道我為什麼這麼興奮嗎?因為我做過這件事情。我以前在大陸工廠管理員工,設計過流水線。那個流水線是怎麼跑的?每個部門完成工作以後,會自動流動到下一個部門;每個部門裡面的員工,完成工作以後,也會自動流動到下一個人手上。整個公司,就好像一條流水線一樣在流動。
我管那個工廠的時候,每天就是在看這條流水線跑得順不順,有沒有哪個地方塞住。塞住了,我就去那個點疏通。我從來沒想過,這套東西可以搬到 AI 身上。直到 Orange 那一天跟我講「分頻道管不同 AI」,我才反應過來:啊,這個就是我大陸工廠那條流水線啊!,把人換成 AI,差別只有一個,以前那些位子坐的是人,現在坐的是 AI。
回到飯店,我就開始下指令,讓我的龍蝦員工自己去做。我跟你講,整個 Slack 我完全沒有去碰過任何 API,也沒有碰任何代碼,全部都是龍蝦自己完成的。甚至創造出新的 AI 員工,也是龍蝦自己去處理,跟我沒有關係,我只是跟它們說我的需求。大概一個晚上、兩個晚上,所有員工就都跑出來了。然後再用了大概七天的時間,讓它們把我要的那些訊息跑出來。
七天聽起來很快,但我跟你講,為什麼會這麼快?不是因為我特別厲害。而是因為我每天早上醒來、完成日常工作之後,最喜歡做的事情,就是不斷幫 AI 配置,讓 AI 更完善。這件事我每天都在做,已經做了一年多。再加上我做知識變現做了 15 年。我設計過課程,做過銷售漏斗,也管過學員。所以「怎麼把一件事拆成幾個動作、每個動作交給誰做、做完傳給誰、出問題要在哪裡攔下來」,這套思考,我每天都在做,流程化是我的強項。差別只是,以前那些動作是給人做,現在給 AI 做。所以,我會帶你做這條 4 步主線,不是因為它是唯一的方法,而是因為它是我從一整套 AI 公司架構裡,抽出來最適合一般人開始練的一條線。
Rex 讓我看見,AI 真的可以幫我把事情做完。Orange 讓我看見,可以用不同空間管理不同 AI。大陸工廠的經驗讓我看見,工作可以像流水線一樣,自動流到下一個位置。而我做知識變現 15 年的經驗,讓我知道社群內容要怎麼從題目、框架、素材,變成一篇真正能發出去的文章。這些東西合在一起,才變成 Frank 這條 4 步主線。所以你不用一開始就學我整套 AI 公司,你先跑這一條就好。而我這個人,對「分頻道講話」覺得不夠。我想要的,不只是不同 AI 待在不同地方,而是一整條會自己跑的線。
這一章,你會親眼看見這條線怎麼跑。而且你會發現一件事:這條線跑起來以後,你只需要按幾次手機,一篇貼文就生出來了。
按手機 4 次,貼文就生出來了
為什麼是按幾次手機?第二章我跟你講過,AI 幫你做社群媒體,主線有 4 步:第一步,AI 從題目池挑題;第二步,AI 從框架庫挑框架;第三步,AI 從 NotebookLM 裡,把你講過的話撈出來,塞進框架;第四步,AI 生出貼文,你審核,然後你手動發出去。
到第七章為止,這 4 步需要的零件,你其實都已經裝齊了。
第二章,你做了題目池跟內容矩陣。
第三章,你做了框架庫。
第五章,你讓龍蝦連上世界。
第六章,你做了 NotebookLM 事實來源,你說過的話都在裡面。
第七章,你裝了 Telegram 遙控器、Cron 自動觸發,還有三個等級的授權。
現在零件都在你手上了。
這一章,你要做的事,就是把它們接成一條流水線。讓這些零件像流水線上的工人一樣,自己幫你把工作往下推。不過你實際做下去會發現,第二章我講的是 4 步主線,但到了這一章,落地執行會變成 6 步。這不是前面講錯,而是 4 步是主線,6 步是落地版。中間多出一個「自動選類別」,最後多出一個「手動貼到 FB / IG」。
我跟你講,為什麼要多這兩步。這兩步加進來,不是為了讓事情變複雜,而是為了確保龍蝦做出來的東西,是你要的品質。如果沒有這些確認動作,它生產出來的內容,你一定會抓狂。我知道你在網路上看過很多人講:「我的 AI 一個晚上可以幫我剪輯 500 多支影片。」「我的 AI 每天幫我自動發社群貼文。」這些都是真的,你也可以做到。問題是,這些東西的品質,真的能幫他吸引客戶嗎?真的能達到品牌需求嗎?這個我會持保留態度。為什麼會持保留態度?等你接下來每天跟你的龍蝦一起工作,你就會知道原因了。
這 6 步的設計,不是為了炫技,也不是為了把事情弄難,它是為了讓 AI 做出你要的品質。「自動選類別」這一步,你最容易忽略。題目選好了,但今天要寫成什麼類型?心情類?案例類?教學類?反思類?如果每次都要你決定,你一定會煩。所以我把它綁定星期幾:星期一寫教學、星期二寫案例、星期三寫反思。規則固定,AI 就不用每次問你。這就是上一章學到的第一級授權:例行工作,不要打擾你。
「手動貼」這一步,你也會問:「既然前面 5 步都自動了,最後一步為什麼不能也自動?」可以。但不是現在。為什麼,這一章後面我會跟你講。
那 6 步整個跑起來是什麼樣?早上,你的手機跳出 Telegram:「今天有 3 個題目候選,你選哪一個?」
你按一下。
過幾秒,它又跳出來:「我打算用案例式這個框架,因為你今天選的這個題目,你的社群粉絲最容易共鳴。你同意嗎?」
你再按一下。
再過一段時間,它又跳出來:「這篇我寫好了,你看看順不順。」
你看一下,按審核通過。
最後,你自己把它貼到 FB 或 IG。
這就是這一章要跑通的東西。不是讓你看起來很厲害,而是讓你真的感覺到:原來 AI 可以這樣一段一段,把工作往前推進。
自動產生貼文不是重點,系統才是
我並不是有了龍蝦,才有貼文可以放到 FB 或 IG。沒有龍蝦的時候,我本來就有能力做到,而且我有各種方法可以做到。所以,讓 AI 自動幫我產生貼文,對我來說反而不是重點。真正的重點是,它能幫我把一件事情系統化地完成。你的商業機密可以被偷走,你的某個方法也可以被模仿,但是你的系統,對方很難複製。而系統,才是確保你的事業可以成長的關鍵。
這裡我跟你說一個真實的故事。我做知識變現這 15 年,有不少學生學了我的方法之後,覺得很棒,也想自己出來教。當中有些人後來在網路上做行銷還做出了知名度,這些都查得到,但他們做起來的方法,跟我不太一樣。
我印象很深刻的是 2012 年。那時候,我第一批學生剛出來,有一個學生跑來跟我講:「我打算跟你做同行,跟你說抱歉。」我嘴上跟他說:「沒有問題,你去做。」我很大方地跟他講。但是我心裡知道,做不起來的。為什麼?因為這不是有知識去賣就行了。整個商業世界裡面,你要有商業模式,還要有交易系統,而且要把它設計成一個閉環。從怎麼吸引客戶,到獲得名單,到最後成交,看起來好像只是一條簡單的流水線,可是那條流水線後面,還有一整套商業系統在撐著。
不只他。我後來推出高價課程之後,也有學生付了我高價,把我整套課程 copy 下來,拿到網路上賣 3000 多塊。當時,我的助教就跑來問我:「有人這樣做,你不會不開心嗎?」助教常常跟我說,有誰偷了我的想法,有誰又怎麼樣。我都跟他說,沒關係。為什麼沒關係?因為他們的做法不會形成氣候。不會形成氣候的原因是,他們沒有商業邏輯,沒有商業系統,也沒有辦法把它變成一個商業閉環。請注意,這個閉環指的不是一個行銷漏斗。很多人以為,在網路上設一個五頁的銷售漏斗,有名單收集頁、有後續自動回覆信、有銷售頁,這樣就解決了。絕對不是那樣子。那只是表面那條線。真正重要的是,底下要有一套系統撐起這條線、養住這條線,讓這條線可以長期跑下去。那個才叫系統。
當然,如果對手使用我的方法,而且他本身也有閉環,我確實會比較擔心。但是從另外一個角度來看,就算我的方法被一個有系統的人模仿走了,有時候也不見得是壞事。你想想看,你曾經買過一本書,比方說《心想事成》。這幾十年來,這個主題一直在世界上流行。那你有沒有可能買過第一本之後,又買第二本、第三本?一定有。為什麼?因為同一個主題,不同的人講,會長出不同的味道。重點不是那個概念有沒有被別人講過,而是你有沒有自己的系統、自己的角度、自己的讀者關係。
所以回到 AI 這件事。我不是要教你做一篇貼文而已。一篇貼文沒有那麼重要,重要的是,你開始擁有一條可以重複運作、可以被修正、可以被放大的內容流水線。這條線跑起來以後,你就不再只是靠靈感發文,也不是想到什麼才做什麼,你開始有系統。所以,就算我的方法被一個有系統的人模仿走,搞不好有天我們可以合作,變成新的商業閉環,全看你怎麼看這件事情。
上一章,你把手機變成了龍蝦的遙控器。你讓它在需要你拍板的時候先問你,也讓它可以在固定時間自己觸發工作,還把授權分成三個等級。
到這裡,前面七章的零件都已經在電腦桌上了。你有題目池,有內容矩陣,有框架集,也有你的話。你有 NotebookLM,讓 AI 可以回到資料來源;你有 Telegram,讓 AI 可以在該問你的時候找到你;你也有授權規則,讓它知道哪些事情可以自己做,哪些事情一定要先問你,但零件放在電腦桌上,不代表機器會動。
這一章要做的事,就是把這些零件接成一條會自己跑的流水線。讓你只要在手機上按幾次,AI 就能從挑題、挑框架、撈你的話,到生出一篇貼文,最後交給你審核,而這會是你第一條完整的 AI 自動化系統。
不過,在我帶你把這條線接起來之前,我想先跟你講一件事。我自己第一次看到 AI 真的這樣幫我做事,其實不是 Frank,是 Rex。
Rex 讓我第一次相信,AI 真的能幫人做完事
第一章我跟你介紹過 Rex。他是我的研究部,也是我的資訊長。
那一天早上,我醒來的時候,Rex 已經把昨晚一兩百支影片看完了。那些影片是我指定他追的,包含 AI、行銷、吉他,這三類是我每天都想看的訊息。當然,世界上沒有被我指定的影片,可能多 100 倍、1000 倍,甚至 1 萬倍。但我該知道的,他都先幫我過濾了一遍。
以前網路上每天產生那麼多訊息,我得自己滑 YouTube、自己滑抖音,才覺得有跟上世界。但 Rex 的做法不一樣,他把每一支影片丟進 NotebookLM,抓出重點,告訴我哪些只是造成我的焦慮,哪些是過度包裝,哪些對我真的有效。那一刻,我的大腦被釋放了。
我以前花在 YouTube、抖音、追訊息上的那些時間,好像全部都回來了。而且我發現,以後我再滑 YouTube,根本不是為了補資訊,而是為了放空。看吉他怎麼彈,看世界發生了什麼新事,這些變成我的放鬆方法。真正該補的,Rex 已經幫我看完了。我那時候才真正相信,AI 真的可以幫一個人把事情做完,且不只是回答問題,是做完事。
那為什麼後來我還會做出 Frank 這條 4 步主線?這要從滑雪那段時間講起。
Orange 那句話,把我的腦洞打開了
那時候,我跟 Orange 在日本東北滑雪。我們開車,沿路一直在聊我的龍蝦員工要怎麼配置。聊著聊著,Orange 突然問我:「你有用過 Slack 嗎?」我說:「沒有啊!我用 Telegram 就好了,我習慣跟一支 agent 講話。」他就跟我講,他都怎麼管他的 AI 員工。他說,他把每個員工放在不同頻道,每個頻道講專門的工作。然後,最讓我驚訝的是,他甚至用 AI 來當人類員工的主管。讓人類向 AI 報告作業,用 AI 來考核人類員工。我聽完愣了一下,那個時候,我心裡想的是:Telegram 一個就夠了,幹嘛要分?
但他講完以後,這個種子已經埋進我腦子裡了。滑雪的時候,它慢慢發酵,接下來一整天,我都在想這件事。晚上開車回飯店的路上,我已經迫不及待,想趕快回去跟我的龍蝦員工討論這件事。其實 Orange 沒有設計複雜的組織流程,他只是用不同的頻道,讓不同的 AI 在裡面做不同的事,讓它們講不同的話,但對我來說,這個切入點打開了我整個腦洞。
我第一次真正意識到,AI 不是一隻,它可以是一個組織;工作也不是一件事,它可以是一條流水線。Rex 讓我看見,AI 可以幫我處理資訊。Orange 讓我看見,AI 可以分工協作。而 Frank 這條 4 步主線,就是我把這兩件事整理成普通人也能跑的第一條流水線。
我那時候在車上,腦中突然冒出來一句話:「既然可以這麼做,那我就可以把它變成一個公司的架構來管理了。」不是分頻道,而是整個公司的組織架構。你知道我為什麼這麼興奮嗎?因為我做過這件事情。我以前在大陸工廠管理員工,設計過流水線。那個流水線是怎麼跑的?每個部門完成工作以後,會自動流動到下一個部門;每個部門裡面的員工,完成工作以後,也會自動流動到下一個人手上。整個公司,就好像一條流水線一樣在流動。
我管那個工廠的時候,每天就是在看這條流水線跑得順不順,有沒有哪個地方塞住。塞住了,我就去那個點疏通。我從來沒想過,這套東西可以搬到 AI 身上。直到 Orange 那一天跟我講「分頻道管不同 AI」,我才反應過來:啊,這個就是我大陸工廠那條流水線啊!,把人換成 AI,差別只有一個,以前那些位子坐的是人,現在坐的是 AI。
回到飯店,我就開始下指令,讓我的龍蝦員工自己去做。我跟你講,整個 Slack 我完全沒有去碰過任何 API,也沒有碰任何代碼,全部都是龍蝦自己完成的。甚至創造出新的 AI 員工,也是龍蝦自己去處理,跟我沒有關係,我只是跟它們說我的需求。大概一個晚上、兩個晚上,所有員工就都跑出來了。然後再用了大概七天的時間,讓它們把我要的那些訊息跑出來。
七天聽起來很快,但我跟你講,為什麼會這麼快?不是因為我特別厲害。而是因為我每天早上醒來、完成日常工作之後,最喜歡做的事情,就是不斷幫 AI 配置,讓 AI 更完善。這件事我每天都在做,已經做了一年多。再加上我做知識變現做了 15 年。我設計過課程,做過銷售漏斗,也管過學員。所以「怎麼把一件事拆成幾個動作、每個動作交給誰做、做完傳給誰、出問題要在哪裡攔下來」,這套思考,我每天都在做,流程化是我的強項。差別只是,以前那些動作是給人做,現在給 AI 做。所以,我會帶你做這條 4 步主線,不是因為它是唯一的方法,而是因為它是我從一整套 AI 公司架構裡,抽出來最適合一般人開始練的一條線。
Rex 讓我看見,AI 真的可以幫我把事情做完。Orange 讓我看見,可以用不同空間管理不同 AI。大陸工廠的經驗讓我看見,工作可以像流水線一樣,自動流到下一個位置。而我做知識變現 15 年的經驗,讓我知道社群內容要怎麼從題目、框架、素材,變成一篇真正能發出去的文章。這些東西合在一起,才變成 Frank 這條 4 步主線。所以你不用一開始就學我整套 AI 公司,你先跑這一條就好。而我這個人,對「分頻道講話」覺得不夠。我想要的,不只是不同 AI 待在不同地方,而是一整條會自己跑的線。
這一章,你會親眼看見這條線怎麼跑。而且你會發現一件事:這條線跑起來以後,你只需要按幾次手機,一篇貼文就生出來了。
按手機 4 次,貼文就生出來了
為什麼是按幾次手機?第二章我跟你講過,AI 幫你做社群媒體,主線有 4 步:第一步,AI 從題目池挑題;第二步,AI 從框架庫挑框架;第三步,AI 從 NotebookLM 裡,把你講過的話撈出來,塞進框架;第四步,AI 生出貼文,你審核,然後你手動發出去。
到第七章為止,這 4 步需要的零件,你其實都已經裝齊了。
第二章,你做了題目池跟內容矩陣。
第三章,你做了框架庫。
第五章,你讓龍蝦連上世界。
第六章,你做了 NotebookLM 事實來源,你說過的話都在裡面。
第七章,你裝了 Telegram 遙控器、Cron 自動觸發,還有三個等級的授權。
現在零件都在你手上了。
這一章,你要做的事,就是把它們接成一條流水線。讓這些零件像流水線上的工人一樣,自己幫你把工作往下推。不過你實際做下去會發現,第二章我講的是 4 步主線,但到了這一章,落地執行會變成 6 步。這不是前面講錯,而是 4 步是主線,6 步是落地版。中間多出一個「自動選類別」,最後多出一個「手動貼到 FB / IG」。
我跟你講,為什麼要多這兩步。這兩步加進來,不是為了讓事情變複雜,而是為了確保龍蝦做出來的東西,是你要的品質。如果沒有這些確認動作,它生產出來的內容,你一定會抓狂。我知道你在網路上看過很多人講:「我的 AI 一個晚上可以幫我剪輯 500 多支影片。」「我的 AI 每天幫我自動發社群貼文。」這些都是真的,你也可以做到。問題是,這些東西的品質,真的能幫他吸引客戶嗎?真的能達到品牌需求嗎?這個我會持保留態度。為什麼會持保留態度?等你接下來每天跟你的龍蝦一起工作,你就會知道原因了。
這 6 步的設計,不是為了炫技,也不是為了把事情弄難,它是為了讓 AI 做出你要的品質。「自動選類別」這一步,你最容易忽略。題目選好了,但今天要寫成什麼類型?心情類?案例類?教學類?反思類?如果每次都要你決定,你一定會煩。所以我把它綁定星期幾:星期一寫教學、星期二寫案例、星期三寫反思。規則固定,AI 就不用每次問你。這就是上一章學到的第一級授權:例行工作,不要打擾你。
「手動貼」這一步,你也會問:「既然前面 5 步都自動了,最後一步為什麼不能也自動?」可以。但不是現在。為什麼,這一章後面我會跟你講。
那 6 步整個跑起來是什麼樣?早上,你的手機跳出 Telegram:「今天有 3 個題目候選,你選哪一個?」
你按一下。
過幾秒,它又跳出來:「我打算用案例式這個框架,因為你今天選的這個題目,你的社群粉絲最容易共鳴。你同意嗎?」
你再按一下。
再過一段時間,它又跳出來:「這篇我寫好了,你看看順不順。」
你看一下,按審核通過。
最後,你自己把它貼到 FB 或 IG。
這就是這一章要跑通的東西。不是讓你看起來很厲害,而是讓你真的感覺到:原來 AI 可以這樣一段一段,把工作往前推進。
自動產生貼文不是重點,系統才是
我並不是有了龍蝦,才有貼文可以放到 FB 或 IG。沒有龍蝦的時候,我本來就有能力做到,而且我有各種方法可以做到。所以,讓 AI 自動幫我產生貼文,對我來說反而不是重點。真正的重點是,它能幫我把一件事情系統化地完成。你的商業機密可以被偷走,你的某個方法也可以被模仿,但是你的系統,對方很難複製。而系統,才是確保你的事業可以成長的關鍵。
這裡我跟你說一個真實的故事。我做知識變現這 15 年,有不少學生學了我的方法之後,覺得很棒,也想自己出來教。當中有些人後來在網路上做行銷還做出了知名度,這些都查得到,但他們做起來的方法,跟我不太一樣。
我印象很深刻的是 2012 年。那時候,我第一批學生剛出來,有一個學生跑來跟我講:「我打算跟你做同行,跟你說抱歉。」我嘴上跟他說:「沒有問題,你去做。」我很大方地跟他講。但是我心裡知道,做不起來的。為什麼?因為這不是有知識去賣就行了。整個商業世界裡面,你要有商業模式,還要有交易系統,而且要把它設計成一個閉環。從怎麼吸引客戶,到獲得名單,到最後成交,看起來好像只是一條簡單的流水線,可是那條流水線後面,還有一整套商業系統在撐著。
不只他。我後來推出高價課程之後,也有學生付了我高價,把我整套課程 copy 下來,拿到網路上賣 3000 多塊。當時,我的助教就跑來問我:「有人這樣做,你不會不開心嗎?」助教常常跟我說,有誰偷了我的想法,有誰又怎麼樣。我都跟他說,沒關係。為什麼沒關係?因為他們的做法不會形成氣候。不會形成氣候的原因是,他們沒有商業邏輯,沒有商業系統,也沒有辦法把它變成一個商業閉環。請注意,這個閉環指的不是一個行銷漏斗。很多人以為,在網路上設一個五頁的銷售漏斗,有名單收集頁、有後續自動回覆信、有銷售頁,這樣就解決了。絕對不是那樣子。那只是表面那條線。真正重要的是,底下要有一套系統撐起這條線、養住這條線,讓這條線可以長期跑下去。那個才叫系統。
當然,如果對手使用我的方法,而且他本身也有閉環,我確實會比較擔心。但是從另外一個角度來看,就算我的方法被一個有系統的人模仿走了,有時候也不見得是壞事。你想想看,你曾經買過一本書,比方說《心想事成》。這幾十年來,這個主題一直在世界上流行。那你有沒有可能買過第一本之後,又買第二本、第三本?一定有。為什麼?因為同一個主題,不同的人講,會長出不同的味道。重點不是那個概念有沒有被別人講過,而是你有沒有自己的系統、自己的角度、自己的讀者關係。
所以回到 AI 這件事。我不是要教你做一篇貼文而已。一篇貼文沒有那麼重要,重要的是,你開始擁有一條可以重複運作、可以被修正、可以被放大的內容流水線。這條線跑起來以後,你就不再只是靠靈感發文,也不是想到什麼才做什麼,你開始有系統。所以,就算我的方法被一個有系統的人模仿走,搞不好有天我們可以合作,變成新的商業閉環,全看你怎麼看這件事情。
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