致富的定力：一年只需10小時，就能穩賺18%，投資新手也能在30歲財富自由
活動訊息
2026年7月選書
讀懂全球首富極限思維
都市傳說第三部2：永樂鎮魂樓
飛吧，鴻！：母親、我與中國（暢銷全球逾1500萬冊《鴻》最新系列作）
內容簡介
當前投資網紅中，資歷最完整、績效最穩健的代表人物──
長年平均投資報酬率超過18%，20年總報酬累積突破20倍。
從職業投資圈走向人生教練，累積千人深度對話與數千小時實戰經驗，
帶你重建長期致富的思維藍圖，揭開投資與人生真正的關鍵。
「真正決定一個人能否長久致富的，往往不是技巧，而是內在狀態。」
多數人習慣追逐短線資訊，卻忽略了真正重要的，是看懂市場背後的長線規律。本書從供需循環、原物料趨勢與企業興衰切入，帶你學會辨識價值，也學會在眾人恐懼時，看見真正的機會。
★投資從來不只是市場問題，更是人性的考驗──
‧你是容易貪心的人嗎？
‧你願意一週花五小時研究投資嗎？
‧你能在市場崩跌時靜坐十分鐘嗎？
作者透過教練式提問，引導你重新理解自己的欲望、恐懼與投資動機，帶你直視內心的真實需求，從根本釐清投資的動機與邊界，讓每一個決策都建立在清醒而穩固的自我認識之上。
★修煉心性，打造內在定力
結合多年習武、正念與心理學修煉經驗，作者也進一步揭露投資人最難跨越的門檻──性格與貪念。當學會覺察內心、放下速成焦慮，才能在不確定的市場裡，建立真正長久的投資系統。
本書透過真實案例與深度反思，帶你重新思考：
財富自由之後，你想過的是什麼樣的人生？
這不只是一本投資書，更是一趟重新認識自己、重建人生選擇的旅程。
當你開始往內看，也將真正踏上穩健致富之路
長年平均投資報酬率超過18%，20年總報酬累積突破20倍。
從職業投資圈走向人生教練，累積千人深度對話與數千小時實戰經驗，
帶你重建長期致富的思維藍圖，揭開投資與人生真正的關鍵。
「真正決定一個人能否長久致富的，往往不是技巧，而是內在狀態。」
多數人習慣追逐短線資訊，卻忽略了真正重要的，是看懂市場背後的長線規律。本書從供需循環、原物料趨勢與企業興衰切入，帶你學會辨識價值，也學會在眾人恐懼時，看見真正的機會。
★投資從來不只是市場問題，更是人性的考驗──
‧你是容易貪心的人嗎？
‧你願意一週花五小時研究投資嗎？
‧你能在市場崩跌時靜坐十分鐘嗎？
作者透過教練式提問，引導你重新理解自己的欲望、恐懼與投資動機，帶你直視內心的真實需求，從根本釐清投資的動機與邊界，讓每一個決策都建立在清醒而穩固的自我認識之上。
★修煉心性，打造內在定力
結合多年習武、正念與心理學修煉經驗，作者也進一步揭露投資人最難跨越的門檻──性格與貪念。當學會覺察內心、放下速成焦慮，才能在不確定的市場裡，建立真正長久的投資系統。
本書透過真實案例與深度反思，帶你重新思考：
財富自由之後，你想過的是什麼樣的人生？
這不只是一本投資書，更是一趟重新認識自己、重建人生選擇的旅程。
當你開始往內看，也將真正踏上穩健致富之路
目錄
【目次】
前言
第一篇 投資前的自我評估與技術
一、教練也是從零開始
我如何進入職業投資圈
投資一定要認識財務數字
長期觀察：投資的成功關鍵
二、起跑前先學習如何找到屬於自己的投資藍海
書中自有好公司
三、看懂指數大環境，再決定目標
聯準會只能跟著通膨走
建立國際資金流動的藍圖
購買黃金的時機點
供給與需求，只看循環企業
四、如何觀察投資標的：留意、避雷、看面相
當前值得留意的公司
如何避開地雷公司
如何避開人的風險
五、投資經典案例
循環企業裡的西方石油公司
危機入市的南僑化工
唯品會的歷史鏡像
拼多多，簡單信念的重要性
六、規畫長期投資曲線圖，投資終點才明確
颱風也吹不倒的投資組合
認識本淨比
加減碼的藝術
建立長期劇本，才睡得好
第二篇 心法篇
一、從職業投資到真正的投資自己
冥想的力量，在心底深處「釣大魚」
二、投資偏誤
避免投資偏誤的技巧
我最失敗的兩次投資
三、心態調整
大幅虧損時的心態調整
給予的力量
四、長期投資人
轉變為長期投資人的經驗談
五、真正的財務自由
財務自由的真諦
結語：教練陪跑，但終點是你自己的
前言
第一篇 投資前的自我評估與技術
一、教練也是從零開始
我如何進入職業投資圈
投資一定要認識財務數字
長期觀察：投資的成功關鍵
二、起跑前先學習如何找到屬於自己的投資藍海
書中自有好公司
三、看懂指數大環境，再決定目標
聯準會只能跟著通膨走
建立國際資金流動的藍圖
購買黃金的時機點
供給與需求，只看循環企業
四、如何觀察投資標的：留意、避雷、看面相
當前值得留意的公司
如何避開地雷公司
如何避開人的風險
五、投資經典案例
循環企業裡的西方石油公司
危機入市的南僑化工
唯品會的歷史鏡像
拼多多，簡單信念的重要性
六、規畫長期投資曲線圖，投資終點才明確
颱風也吹不倒的投資組合
認識本淨比
加減碼的藝術
建立長期劇本，才睡得好
第二篇 心法篇
一、從職業投資到真正的投資自己
冥想的力量，在心底深處「釣大魚」
二、投資偏誤
避免投資偏誤的技巧
我最失敗的兩次投資
三、心態調整
大幅虧損時的心態調整
給予的力量
四、長期投資人
轉變為長期投資人的經驗談
五、真正的財務自由
財務自由的真諦
結語：教練陪跑，但終點是你自己的
試閱
◎如何避開地雷公司
在投資這條路上，該如何避開所謂的「地雷」？
確實，在過去十幾年，我可能是看過最多上市公司地雷的人之一，這不是因為我特別厲害，而是我的興趣就是研究這些公司背後的脈絡。我發現投資最後都是在研究「人」。當你理解了人性，就能夠避開絕大多數的陷阱。我想把我的經驗分享給你，避開五種最容易踩雷的公司。
◇巧言令色型公司：請看他十年的成果，而非五年的表演
第一種最容易成為地雷的公司，我稱之為「巧言令色型」。我後來才發現，《論語》也能做為投資的參考。孔子說：「巧言令色，鮮矣仁。」這句話是真理，用在上市公司的老闆身上尤其準確。
什麼是巧言？就是他的言語技巧非常高超，能夠見人說人話、見鬼說鬼話；他的「顏色」（容貌或神情）改變得非常快速，能夠在各種場合切換自
如。這樣的人，你一定要避開。
你可能會反駁我：「但賈伯斯、黃仁勳這些頂尖企業家，他們的演講能力不也是超一流嗎？」是的，但請注意他們的「演說能力」和他們的「執行能力」是超一流地平衡。
所以，「巧言令色」用在上市公司，你要檢視的不是他會不會說話，更是他有沒有繳出成績單。我覺得五年甚至都太短了，十年才是一個非常好的檢核標準。一個人很難假造十年。
為什麼我強調時間？因為我看到非常多的公司，在過去一波又一波的騙局中，大多能夠成功假造出大概五年的輝煌財報。但上市後不到五年，就轟然爆炸，成為財務地雷。
這樣的公司其實很多，為了避免得罪人，我就不說是哪些公司了。但如
果一個人無法繳出十年穩定的成績，卻又講得天花亂墜，就要小心。
你可能會問：「教練，如果我都看到他沒有實績了，我怎麼還會被騙？」這就是巧言令色的厲害之處。他們往往能捏造出一段約五年的輝煌實績，再配合出色的演說，就可以騙到很多人。
我記得二○一五年，那時我進入職業投資圈已五年了。有一家正準備上市的公司，老闆就是典型的巧言令色者。他展示公司五年的營收數據顯示每年成長二十%，看似完美的成長股。但當我看到他演說的樣子，演說口才與魅力遠超過事業規模，我腦中的警鈴立刻響起。現場許多新進的研究員都被說服。但後來這位老闆因為某些原因，鎯噹入獄。
這就是人性的弱點：我們太容易被短期的絢爛和動聽的言語所吸引，而忽略了時間的沉澱和長期的驗證。
此時我們會想知道有沒有客觀指標，能夠知道一個人是否屬於巧言令色型呢？雖然無法百分之百準確，但依據經驗，這樣的人語速通常比一般人快至少三成、最多一倍，而肢體語言的反應速度，也快三成以上。眼神很靈動，會常常看著你，畢竟要時時下判斷，該如何打動你的心。
反之，老實為股東賺錢的人，可能語速只有一般人的八成，眼神也常常是收斂而內視的，肢體語言放鬆卻不特別靈活。
◇缺乏營收驗證的公司：不要到沒有魚的地方抓魚
第二種建議你避開的，是沒有營收、或是營收起伏非常大的公司。以製藥業為例，除非已經認真研究了這類公司十年到十五年，每年至少五百到一千小時，達到接近職業投資人的水平，否則不要碰這樣的公司。
為什麼要避開？因為這類公司未來成功的機率很難正確估算。如同跟老天爺對賭，誤以為自己很有天分、很幸運。
可以直接做一個數據分析：找出在過去十年，一開始沒有營收就上市的二十家公司（尤其是製藥業），最後真的成為市值很高、成功的公司，可能不到一、兩家。
但如果研究那些有穩定營收的一般公司，從二十家中挑選，至少十家、甚至十五家都能穩健發展。這個比例懸殊得令人震驚 ！在統計學上有一個「母體機率」的概念，簡單來說就是「別到沒有魚的地方抓魚」。反過來說， 若執意投資容易倒閉的公司，就等於在有毒的水域撈魚，自找苦吃。
為什麼我們要主動選擇一個成功機率不到一○%的群體投資？這無異是為自己的幻想買單。只要避開這些無營收或營收不穩定的公司，就能大幅降低踩雷的風險。
◇新上市公司：你以為的成長，可能是老闆的分散風險
第三類公司非常有趣，是新上市公司（Initial Public O_ering, IPO）。我曾經以為，研究新上市公司有助於提升投資功力，因為他們在上市文件中揭露非常多的訊息。確實如此，但在我認真在一千家新上市公司，各花了三、五個小時深入探討後，發現了一件令人震驚的事實：在這一千家新上市公司中，最後真正能夠飛黃騰達的，不到十家！這個機率小於百分之一。
這讓我感到十分納悶，為什麼大家這麼興奮地去高級飯店聽法說會，覺得老闆講得真好，結果卻只有百分之一的公司是可以獲利的？坦白說，還不如去買樂透，期望值可能還比較高一點。
這個低期望值的現象，讓我不得不去歸納這些公司的共同特性。老企業涉入新產業：有一類公司已經營運了二、三十年，準備上市。他們會告訴你：「我們營收雖然沒有成長，但現在有一個新契機，比如AI ，我們要進入一個新的市場，一定會成功。」事實上，這十家裡面大概只會成功一、兩家。
因為老闆三十五歲創業，直到今日已五十五歲，小孩都上大學了。很難說還有動力去拼一個新市場、與競爭對手競爭。我雖然也看過七十歲還在一線大舉投資的「人中龍鳳」，但畢竟是少數中的少數。新上市公司中，至少有三分之一屬於這類動力已減的公司。
老闆的分散風險需求：真正有競爭力的企業，通常在創業十年後、最需要資金加速成長時就會上市。而成立二十年的公司，若沒有特別強勁的成長動力，卻突然想要上市的老闆，想的是什麼？不是「我已經經營了一輩子， 我該如何分享果實」，而是「我該怎麼樣慢慢從這個事業體中，分散我的人生風險。」從「分散風險」這個思路去想，就會看得比較清楚。
雖然新上市公司常常會說這是「企業社會責任的開始」，但其實這些公司從未保證上市之後能夠繼續成長。真正賺錢的新上市公司，非常稀少。
◇海外回流公司：看不見的資訊黑洞
第四種需要謹慎對待的，就是各式各樣從海外回來的公司，包括從中國大陸、日本、甚至新加坡回來的。我發現這類公司，你很難對他做一個詳盡的評估。令人困惑的是，他為什麼不在當地上市就好了呢？
會計圈的人都知道，海外查核是相對困難的事情。你可能只給查核人員幾個月或更少的時間，這與國內公司隨時可以拜訪查核是完全不同的。
◇公司命名哲學：目標是誠信嗎？
最後一類公司，雖然比較抽象，卻是我個人觀察的精髓，也是一個不完全的統計：如果這家公司的名字讓你覺得老闆的想法很特別，就可以多想想。
你會發現，兢兢業業經營企業幫股東賺錢的人，命名會比較直覺、老實。例如台積電，就是單純想做積體電路而已。又或者，只要覺得名字聽起來不是那麼穩健踏實，就可以再想想。
我會做這樣的判斷，是因為我與最重要的投資夥伴相遇，是在一家非常厲害的公司──勤誠。事後回想，為什麼我們會在那個地方相遇？很簡單，因為這家公司真的就是又勤奮又誠信。於是我對照其他公司像是長虹建設、新麥（做麵包機器的），都是很純樸不花俏的名字。
避開地雷不是靠運氣，而是靠長期的人性觀察和嚴謹的數據篩選。不要被巧言的領導者迷惑，也不要追逐低機率的群體，更不要投資經營者只想分散風險的公司。當你學會避開這些陷阱，剩下的才是值得你深入研究的機會。
在投資這條路上，該如何避開所謂的「地雷」？
確實，在過去十幾年，我可能是看過最多上市公司地雷的人之一，這不是因為我特別厲害，而是我的興趣就是研究這些公司背後的脈絡。我發現投資最後都是在研究「人」。當你理解了人性，就能夠避開絕大多數的陷阱。我想把我的經驗分享給你，避開五種最容易踩雷的公司。
◇巧言令色型公司：請看他十年的成果，而非五年的表演
第一種最容易成為地雷的公司，我稱之為「巧言令色型」。我後來才發現，《論語》也能做為投資的參考。孔子說：「巧言令色，鮮矣仁。」這句話是真理，用在上市公司的老闆身上尤其準確。
什麼是巧言？就是他的言語技巧非常高超，能夠見人說人話、見鬼說鬼話；他的「顏色」（容貌或神情）改變得非常快速，能夠在各種場合切換自
如。這樣的人，你一定要避開。
你可能會反駁我：「但賈伯斯、黃仁勳這些頂尖企業家，他們的演講能力不也是超一流嗎？」是的，但請注意他們的「演說能力」和他們的「執行能力」是超一流地平衡。
所以，「巧言令色」用在上市公司，你要檢視的不是他會不會說話，更是他有沒有繳出成績單。我覺得五年甚至都太短了，十年才是一個非常好的檢核標準。一個人很難假造十年。
為什麼我強調時間？因為我看到非常多的公司，在過去一波又一波的騙局中，大多能夠成功假造出大概五年的輝煌財報。但上市後不到五年，就轟然爆炸，成為財務地雷。
這樣的公司其實很多，為了避免得罪人，我就不說是哪些公司了。但如
果一個人無法繳出十年穩定的成績，卻又講得天花亂墜，就要小心。
你可能會問：「教練，如果我都看到他沒有實績了，我怎麼還會被騙？」這就是巧言令色的厲害之處。他們往往能捏造出一段約五年的輝煌實績，再配合出色的演說，就可以騙到很多人。
我記得二○一五年，那時我進入職業投資圈已五年了。有一家正準備上市的公司，老闆就是典型的巧言令色者。他展示公司五年的營收數據顯示每年成長二十%，看似完美的成長股。但當我看到他演說的樣子，演說口才與魅力遠超過事業規模，我腦中的警鈴立刻響起。現場許多新進的研究員都被說服。但後來這位老闆因為某些原因，鎯噹入獄。
這就是人性的弱點：我們太容易被短期的絢爛和動聽的言語所吸引，而忽略了時間的沉澱和長期的驗證。
此時我們會想知道有沒有客觀指標，能夠知道一個人是否屬於巧言令色型呢？雖然無法百分之百準確，但依據經驗，這樣的人語速通常比一般人快至少三成、最多一倍，而肢體語言的反應速度，也快三成以上。眼神很靈動，會常常看著你，畢竟要時時下判斷，該如何打動你的心。
反之，老實為股東賺錢的人，可能語速只有一般人的八成，眼神也常常是收斂而內視的，肢體語言放鬆卻不特別靈活。
◇缺乏營收驗證的公司：不要到沒有魚的地方抓魚
第二種建議你避開的，是沒有營收、或是營收起伏非常大的公司。以製藥業為例，除非已經認真研究了這類公司十年到十五年，每年至少五百到一千小時，達到接近職業投資人的水平，否則不要碰這樣的公司。
為什麼要避開？因為這類公司未來成功的機率很難正確估算。如同跟老天爺對賭，誤以為自己很有天分、很幸運。
可以直接做一個數據分析：找出在過去十年，一開始沒有營收就上市的二十家公司（尤其是製藥業），最後真的成為市值很高、成功的公司，可能不到一、兩家。
但如果研究那些有穩定營收的一般公司，從二十家中挑選，至少十家、甚至十五家都能穩健發展。這個比例懸殊得令人震驚 ！在統計學上有一個「母體機率」的概念，簡單來說就是「別到沒有魚的地方抓魚」。反過來說， 若執意投資容易倒閉的公司，就等於在有毒的水域撈魚，自找苦吃。
為什麼我們要主動選擇一個成功機率不到一○%的群體投資？這無異是為自己的幻想買單。只要避開這些無營收或營收不穩定的公司，就能大幅降低踩雷的風險。
◇新上市公司：你以為的成長，可能是老闆的分散風險
第三類公司非常有趣，是新上市公司（Initial Public O_ering, IPO）。我曾經以為，研究新上市公司有助於提升投資功力，因為他們在上市文件中揭露非常多的訊息。確實如此，但在我認真在一千家新上市公司，各花了三、五個小時深入探討後，發現了一件令人震驚的事實：在這一千家新上市公司中，最後真正能夠飛黃騰達的，不到十家！這個機率小於百分之一。
這讓我感到十分納悶，為什麼大家這麼興奮地去高級飯店聽法說會，覺得老闆講得真好，結果卻只有百分之一的公司是可以獲利的？坦白說，還不如去買樂透，期望值可能還比較高一點。
這個低期望值的現象，讓我不得不去歸納這些公司的共同特性。老企業涉入新產業：有一類公司已經營運了二、三十年，準備上市。他們會告訴你：「我們營收雖然沒有成長，但現在有一個新契機，比如AI ，我們要進入一個新的市場，一定會成功。」事實上，這十家裡面大概只會成功一、兩家。
因為老闆三十五歲創業，直到今日已五十五歲，小孩都上大學了。很難說還有動力去拼一個新市場、與競爭對手競爭。我雖然也看過七十歲還在一線大舉投資的「人中龍鳳」，但畢竟是少數中的少數。新上市公司中，至少有三分之一屬於這類動力已減的公司。
老闆的分散風險需求：真正有競爭力的企業，通常在創業十年後、最需要資金加速成長時就會上市。而成立二十年的公司，若沒有特別強勁的成長動力，卻突然想要上市的老闆，想的是什麼？不是「我已經經營了一輩子， 我該如何分享果實」，而是「我該怎麼樣慢慢從這個事業體中，分散我的人生風險。」從「分散風險」這個思路去想，就會看得比較清楚。
雖然新上市公司常常會說這是「企業社會責任的開始」，但其實這些公司從未保證上市之後能夠繼續成長。真正賺錢的新上市公司，非常稀少。
◇海外回流公司：看不見的資訊黑洞
第四種需要謹慎對待的，就是各式各樣從海外回來的公司，包括從中國大陸、日本、甚至新加坡回來的。我發現這類公司，你很難對他做一個詳盡的評估。令人困惑的是，他為什麼不在當地上市就好了呢？
會計圈的人都知道，海外查核是相對困難的事情。你可能只給查核人員幾個月或更少的時間，這與國內公司隨時可以拜訪查核是完全不同的。
◇公司命名哲學：目標是誠信嗎？
最後一類公司，雖然比較抽象，卻是我個人觀察的精髓，也是一個不完全的統計：如果這家公司的名字讓你覺得老闆的想法很特別，就可以多想想。
你會發現，兢兢業業經營企業幫股東賺錢的人，命名會比較直覺、老實。例如台積電，就是單純想做積體電路而已。又或者，只要覺得名字聽起來不是那麼穩健踏實，就可以再想想。
我會做這樣的判斷，是因為我與最重要的投資夥伴相遇，是在一家非常厲害的公司──勤誠。事後回想，為什麼我們會在那個地方相遇？很簡單，因為這家公司真的就是又勤奮又誠信。於是我對照其他公司像是長虹建設、新麥（做麵包機器的），都是很純樸不花俏的名字。
避開地雷不是靠運氣，而是靠長期的人性觀察和嚴謹的數據篩選。不要被巧言的領導者迷惑，也不要追逐低機率的群體，更不要投資經營者只想分散風險的公司。當你學會避開這些陷阱，剩下的才是值得你深入研究的機會。
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