往前走,留在原地,就會被淘汰
我跟Jason認識大概有十九年左右,那時他剛創業一年,一轉眼十多年過去了,他的公司已經從最初不到十人的小公司發展到了超過百位員工的跨國數位媒體行銷集團。我也是三十多歲開始創業,當時就是想做就去做,從商業周刊到書籍出版,再到電子媒體,不斷因應變局,革新調整,現在城邦已經是台灣最大的出版媒體集團。
一路走到現在,我觀察創業要成功有幾個要素,首先是恐懼求變,其次是要會帶人與用人,再來是要持續學習;貫穿這幾個要素的核心就是Jason在書中一再提到的真誠與踏實,因為領導者的價值觀會決定這個企業是否走在正確的道路上。而一個企業的領導者更要體悟自己承擔的是社會責任,不是一己之利。
Jason對未來的變動有非常高的敏感度,也敢於求變,一察覺到變動,就迎向前去挑戰。他創業初期,從無名小站的網頁看見商機,就去找門路接洽,果然無名小站幫助他的公司立穩了根基。之後,web2.0的時代來臨,他又嗅到了…



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