不到三十歲即成為華頓商學院最年輕終身聘教授，囊括最受歡迎教授、最頂級教授、全球十大最具影響力管理學思想佳、全球青年領袖、傑出科學成就獎、發表論文獎、TED最受歡迎講者，擔任Google、迪士尼皮克斯、美國陸海軍等知名組織的顧問，又是數本暢銷書的作者……擁有這些恐怕連少女漫畫都不敢輕易採用的誇張設定，亞當．格蘭特早已處於頂尖中的頂尖，這樣的他卻選擇致力於寫作，致力於如何讓我們過上更好的人生。

暱稱「皮衣刀客」的輝達創辦人兼執行長黃仁勳今年三月在母校史丹佛發表演講，演講後主持人問他：「你會給這些年輕人們什麼建議以提高他們成功的機會？」黃仁勳提到：「偉大不在智商，偉大來自品格（character），而養成品格必須經過磨練。」品格是什麼？亞里斯多德說品格是一套原則，諸如自律或助人，而亞當．格蘭特更近一步認為，品格是一套「可以習得的技能」。

品格技能，可以讓長期拖延症患者，在期限內完成任務；可以讓內向的人站出來，反對不公不義之事；可以讓班級惡霸在比賽前，避免與隊友打架。而且最重要的是──只要有了品格技能，你就能釋放你的「隱性潛能」。非洲貧窮村落的男孩，如何靠著YouTube影片自學，成為世界標槍錦標賽冠軍？獲頒兩季NBA最有價值球員的史蒂芬．柯瑞，靠的是「刻意玩樂」？徹底拒絕完美主義，安藤忠雄才能成為日本建築大師？在新書《隱性潛能》裡，亞當將以實際方法和真實例子，說明你該如何魔練品格技能，並藉由這些技能釋放你的潛能。

歐普拉在節目上說，當你讀完這本書時，你會感覺到：「原來我的裡頭比我知道的還多（There is more in me than I knew）。」《原子習慣》作者稱讚「這本非凡好書揭露成為更好自己的秘訣」；小威廉絲直呼「真希望回到過去，把這本書送給年輕的自己」；馬友友表示「認真看待亞當．格蘭特的明智建議，可以讓我們都變得更好」。我特別喜歡亞當在書裡的一個觀念：比起爬得多高，走了多遠才是更重要的。就像「我不需要一直富有，因為我已經知道如何致富」，你不可能永遠處於顛峰，但只要知道自己有能耐走得遠，高峰和低谷都無法阻止你前進。讓《隱性潛能》揭露那些你擁有卻未曾察覺的東西，There is more in you than you know！