要說有什麼樣的職務，是可以同時擁有資方和勞方的觀點，那應該就是公司的人資部門了。深受廣大上班族網友信賴的「萬惡的人力資源主管」，在我們的三顧茅廬之下，終於出書了！

記得第一次在辦公室裡提到「萬惡的人力資源主管部落格」，才發現，原來公司很多同事都是部落格的潛水讀者；也才知道，原來公司的專案企畫早在兩年前就和作者接觸過，但「萬惡的人力資源主管」對於是否要出書公開他身處企業人事決策核心所看見的職場真相或案例，一直有所疑慮。我們一再保證絕對會保障他的人身安全（這當然是開玩笑的），才開啟了具體的出版洽談。

工作了一段時間，就算熱情不減，也會有遇到低潮、挫折的時候，學會站在老闆的角度來思考公司的大小事，對每個上班族來說都很重要。擁有專業，視角又貼近普羅上班族的「萬惡的人力資源主管」，以他的獨特身分，完成了這本書市唯一從人資的角度出發，寫給每一個在工作崗位上全力以赴的人的實用職涯書。

當然，看完這本書，還是可以選擇堅持只做自己認為重要的事，不去理會職場上的「眉眉角角」，但那應該是我們在了解真相，經過取捨之後，做出的選擇。

＊《揭密！萬惡人資主良心建言》預計2013年11月28日出版。