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【電子書】為自己工作的九個步驟

有方法、有步驟,逐步將「正職工作」轉換成「夢想工作」。
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活動訊息

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內容簡介

覺得工作困住你的人生嗎?對未來感到焦慮嗎?
在衝動離職之前,你需要先訂定一份「離職創業計畫」

 

這輩子,我只能做這個工作嗎?
想離職,卻又不知道下一步往哪走?

面對多變的未來職場,唯一不變的出路,就是「為自己工作」,
有方法、有步驟,逐步將「正職工作」轉換成「夢想工作」。

愛去哪兒就去哪兒,想賺多少就賺多少,拿回時間自由,找到人生意義!
今天,就開始規劃你未來的夢想工作吧!

在這變動的時代,我們對工作應有的認知:
即使想相信自己的正職工作安全、可靠、永久,但事實並非如此。
你必須現在就為未來的工作做好準備,而不是以後再擔心這件事。

九個步驟,從現在的「正職工作」走向未來的「夢想工作」
將你的熱情轉變成一場全職演出──現在就開始吧!

【步驟一:設計故事】
在表意識和潛意識裡,你每天告訴自己成千上萬則「關於你的故事」。如何建立正向的、有正確願景的信念?你給自己的大師定位故事,決定了未來將得到的成果。

【步驟二:設計空間】
你的大師定位故事需要適合的空間,才能發展茁壯。空間反映出你的價值觀與過往累積的經驗。這包括了網站和社群媒體的虛擬空間,以及實體店面、工作室的物理空間。

【步驟三:設計服務】
你所提供的方案,必須能立即解決問題。解決方案不需要複雜。最佳的解決方案必須是可以達成的、真實可信的,並且是以你自己的風格提供服務。

【步驟四:創建平台】
如果你想被聽到,就必須先被客戶看見。超讚的產品已不再足夠。你現在還需要一個平台。
沒有平台──某樣使你能夠被看見、被聽到的東西,你就沒有一展才華的機會。

【步驟五:創建產品】
活動帶來的是主動收入,產品才能增加被動收入。你的時間、體力是有限的,但產品收益是無限的。想增加被動收入,就要提升產品的影響力。

【步驟六:創建活動】
如果還沒有產品,就先行銷再製造。告知並不是銷售。不要一開始就推銷你的產品,反而要先花時間理解潛在客戶的相關需求。當你的產品連結上對方的需求,行銷活動才有意義。

【步驟七:維持社群】
夢想工作者需要的四種隊友:1.粉絲:相信你的人。2.其他的自由工作者:與你合作的人。3.朋友:可以為你背書並說真話的人。4.資助者:願意花金錢或時間投資你的人。

【步驟八:維持清明】
面對創業過程中許多困難又危險的決定,想做出正確判斷必須保持頭腦簡單清醒。當你頭腦清明時,神奇的事會發生。而當你不清明時,沒有人會購買你的服務或產品。

【步驟九:維持信譽】
真正的成功開始於信譽,也結束於信譽。你讓人感受到的是什麼樣的頻率?當你運用社群媒體傳達混雜的頻率時,人們會被搞迷糊。一旦人們迷惑不解,你就失去了這些群眾。

作者

凱利.歐柏布納(Kary Oberbrunner

美國職場教練,致力於尋找自己的獨特和熱情,使命是幫助每個人和組織釐清他們是誰、優勢的定位,並該將自己的時間和精力投注在什麼地方。目前與妻子及三個孩子定居在美國俄亥俄州。著有《你的祕密名字》(Your Secret Name)、《活出天賦之路》(The Deeper Path)、《為自己工作的九個步驟》等書。

譯者

星光餘輝

專職翻譯的自由工作者,譯有《行運占星全書》、《你的身體就是12星座》、《撲克命牌・我的愛情》等書。

目錄

【推薦序】一份職場監獄逃脫計畫   丹.米勒
【自序】你無法憎恨工作,同時熱愛人生
 
第一部:監獄
厭倦了現在的工作嗎?那就做出改變吧
覺得被困住了嗎?那就去發現屬於自己的自由
感到被金錢奴役嗎?那就由你決定想賺多少就賺多少
對現況不滿嗎?那就由你定義生活該怎麼過
如果你想改變,那就是現在了
 
第二部:離職創業計畫
步驟1:設計你的故事
步驟2:設計你的空間
步驟3:設計你的服務
步驟4:創建你的平台
步驟5:創建你的產品
步驟6:創建你的推廣活動
步驟7:維持你的社群
步驟8:維持你的清明
步驟9:維持你的信譽
 
第三部:報償
踏上夢想之境
 
附錄:兩則快速但關鍵的反思
致謝

序/導讀

推薦序
一份職場監獄逃脫計畫


大家都聽過「美國夢」的準則:上好大學。取得適當的學位。覓得優秀企業裡的一份工作。投入三十五年的歲月。得到一支金錶。退休。

但是,除了創造收入之外,這麼做,究竟實現了什麼呢?那樣的過程,解決了最高的熱情、人生目的、內心召喚等較大的課題嗎?這條路已不再吸引當今進入職場的年輕一代。他們親眼看見了父母的遭遇—父母依循了那樣的安排,結果在抵達職涯盡頭時卻只有一種感覺:今生得到的不過是一份薪水。

那就是工作一輩子渴求的結局嗎?或者還可以有更多?

在這本書中,你將會看到為了得到「保障」而工作的危險。凱利談到自己的轉變:在得到升遷機會後,他只感覺到自己彷彿即將走入陷阱當中。凱利選擇了離職,用自己的夢想取代曾經被給予的「保障」幻覺。

曾有人說:「對一個人內在的冒險精神來說,傷害最大、最能摧毀人心的,莫過於有所保障的未來。」保障不是我們的朋友,它更有可能埋葬了我們的冒險精神,以及我們對全然活著所擁有的熱情。

凱利運用曾經紅極一時的電影《刺激1995》(The Shawshank Redemption),作為引人入勝的類比,描述他自己如何從「監獄」轉換過渡到「報償計畫」。我很能理解那種感受—一心想要無憂地處在為自己人生事先寫好的劇本裡。

我成長的農場,距離實際拍攝《刺激1995》的鯊堡監獄約十六公里。而且就跟那個引人入勝的情節如出一轍,我為自己擬定了非常明確的計畫。我原本會從高中畢業,然後加入父親,和他一同經營家庭農場;一年三百六十五天,清晨五點半擠牛奶,然後在炎炎夏日裡扔著大捆大捆的乾草塊。然而,我想要完成更多、擁有更多、成為更多。我需要自己的逃脫策略。

但就像《刺激1995》的男主角安迪一樣,我知道我的未來由我決定。「我想,人生可以總結成一個簡單的選擇:要麼忙著活,要麼忙著死。」

在這本書中,讀者將會發現,你也可以選擇好好設計並構築你的未來。你將走過九個步驟,一步步使你從「監獄」邁至「報償計畫」。

大部分的我們都欣然接受出現在眼前的第一份聘書,很感激能得到這份工作。但接下來的幾年到來,當我們心中的焦慮逐漸深化、當光是掙錢已不再足夠時,也就是在那些時刻,我們日漸醞釀、渴求想望的人生目的開始升起,想要造就自己獨特性的感受隱約浮現,遠超過下一次升遷的誘惑。

我們不禁納悶,難道工作是:
•必要之惡,耗盡了週末短暫可以享樂的時間?
•支付帳單和展現責任的主要方法?
•向父母證明大學學位是合理投資的一種方式?
•最短的退休之路?

或者,還有更多?
哦,是的,我們知道還有更多。

本書提出「你是誰」,作為「你想做什麼」的起點。你愈是了解自己,就可以愈有自信地從事適合你的工作。何況你愈是認識自己,就愈會體認到,你可以自由選擇有意義、有目的、有利可圖的工作。不管你是十八歲或六十八歲都無關緊要,這個過程都可以為你效勞。

你將會從本書中找到證據,確認與安全保障和千篇一律相較,「意義」是更吸引人、更令人振奮的。金錢最終永遠不夠補償你所投入的時間和精力,你必須要有一份明確的意義、目的和成就感。活生生的靈魂必會尋求自主自治、支配掌控和人生目的,而不甘侷限於終生職位、養老津貼和退休方案。

體認到我們擁有選擇工作的自由,隨之而來的便是接受工作結果的責任感。我們的工作帶來的成就感,以及工作提供的報酬,確保我們的工作正在促使這個世界變得更加美好,而這些全都是我們可以選擇的。在今天的職場中,沒有人是被困住的。我們可以選擇。

對許多人來說,本書將會展現一個過程,喚醒你兒時擁有的夢想、熱情和憧憬。對某些人來說,過去幾年來職場上的合併、精簡、解僱、強迫退休、以及其他種種出其不意的變遷,猶如一記響亮清澈的警鐘,喚醒了一直耐心等待重生的夢想。也許你有機會用清新的視角來看待「我是誰?我為什麼在這裡?」這個大哉問。

讓自己好好浸淫在這本書當中,允許自己重新表達那些可能一直潛抑在渴望裡的強烈衝動,渴望自己負起責任,渴望自己表現得更成熟穩重。一旦你領悟到,有意義、有目的且有利可圖的工作確實是有可能的事,你就已經跨出了重要的一步,邁向正在重新覺醒且可能等待著被釋放和表達的夢想與熱情。突然間,得意自滿和「舒適的痛苦」變得令人難以容忍,將夢想擱在架上的想法變得令人無法接受。

你不僅擁有這個機會,也有責任去找到或創造能將你提升至最高召喚的工作。

你跟許多其他人一樣,也可以體驗到這趟驚心動魄的冒險之旅,從「正職」轉換到你的「夢想工作」。

好好享受這趟旅程吧!


丹.米勒(Dan Miller)《紐約時報》暢銷書《48天找到你愛的工作》(48 Days to the Work You Love)作者

詳細資料

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    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • ISBN
    • 9789579001946
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 360
    • 商品規格
    • 25開15*21cm
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
    • 注音
    • 級別

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