要成為21世紀勝利企業,就要有自己的商業模式。 以唐吉軻德、永旺集團、思夢樂、松本清、富士通、雪印等大企業的真實案例資料為基本, 以「大前流戰略思考」來分析。 「針對書中的27個案例, 請以自己是該公司社長的心情來思考,究竟要如何對應眼前的問題呢?」、 「如果你是這間公司的高層,針對該公司的事業應該如何下決斷? 以此為主題來訓練自己的思考邏輯。」 商業突破大學(Business Breakthrough School, BBT)累積10年的超人氣講義, 濃縮而成最完整的大前研一商業戰略! ©Kenichi Ohmae,Business Breakthrough Inc, 2018
堅持夢想,美夢成真! 危機總是怕勇敢面對的人,因為它注定被你打敗! 從A到A+的創業智慧!以變迎變、穩健開創的成功創業典範! EMBA沒告訴你的成功秘訣,15位EMBA 執行長親傳,成功創業心法! EMBA 同班同學的集體智慧,本土中小企業創業實務經驗大公開。 15位EMBA執行長從無到有的成功創業故事 中山管院EMBA全台唯一連續3年入選金融時報全球百大EMBA排名 本書籍所有版稅將全部捐贈給非營利基金會與弱勢團體 中山大學EMBA人才濟濟,在國際教育市場上獲獎無數,根據英國《金融時報》(Financial Times)最新發布2016年高階經營管理碩士全球排行榜,中山大學EMBA穩坐全台龍頭,獲得百大EMBA中第85名,也是連續三年、全台唯一入榜的EMBA;使中山大學成為教育界之表率。
這本書不一定會給你什麼幫助?如果你真正想把你的生活變得更好,並且願意在時間、思想和其他方面花出代價以達到你的目標;如果你不是在開自己的玩笑的話,那麼,這本書便是你從海邊無數的卵石中撿到的一顆鑽石,便是一幅通往更光明的未來的路線圖,一幅將使你完全重建你的有價值的藍圖!我們生活在一個奇異和發展迅速的世界上,每天都有一個新的「偽預言者」站出來,宣稱他所獲得的幸褔和成功。他們迅速地出現了,也將同樣迅速地消失,而當濃霧升起時,這本書的真理,仍將改變成千上萬未出生者的生活。你真想把你的生活改變得更好嗎?如果是真的,那麼這本書就可能是你所碰到的最好的書籍。閱讀它,學習它,然後開始行動。如果你決心致力於此,這倒是很簡單的。一些令人吃驚的事情,即將出現於你的面前……本書將給你帶來成功、財富、生理健康、心理健康和幸福,只要你對它做出良好的反應。請記住安德魯‧卡內基所說的話:「人生中任何有價值的東西,都值得我們為它而勞動。」喚醒那酣睡的巨人!在明天以後,你將發現在某種意義上,閱讀勵志書籍將會幫助你喚醒你心中酣睡的巨人。
《傳奇首富 榮休紀念版》 & 今年,年滿90歲的李嘉誠正式宣布退休! 從塑膠工廠業務員到全球華人首富;從赤手空拳到世界級傑出企業領袖,成功並非一步登天,而是堅持不懈、勤於學習而來! 華人首富縱橫商場之不敗奧秘 叱吒商界風雲全球之不朽傳奇 謙虛是知識之源,不自負才是成功典範 做人:「我相信幫助他人、對社會有所貢獻,是每一個人必要的承擔。」 做事:「我相信只有堅守原則和擁有正確價值觀的人,才能共建一個正直、有秩序及和諧的社會,一個沒有原則的世界是一個缺乏互信的世界。」 做生意:「也許最關鍵的成功方法,就是尋找得到導航人生的座標,沒有原則的人會飄流不定。」
輸家與贏家,僅僅只是一念之差…最重要的是贏家一開始就相信自己能成為贏家,並不斷地朝設定的方向邁進!& 3分鐘翻轉你當下的思維!讓雨天變晴天,讓低潮變高潮,化阻力為助力,化猶豫為行動! 3小時解決你思維瓶頸!提升業績,只在一瞬之間;創造業績,只在一念之間。 & 讓你從思維和行動上開始扭轉人生,讓你真正成為“人生贏家”!68種祕訣和技巧,68句行業大師妙語,68篇精彩行銷故事.讓你可以隨時隨地改變自己、影響別人、領導團隊、提升魅力,3分鐘塑造贏家的思維
李開復(原Google大中華區總裁、創新工廠創始人)──專文推薦 曹國偉、徐小平、李亞蒨、周玉琴、王珞丹──感動推薦 尼采說:「每個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負。」 不勇敢無以致青春,追求夢想的能力與年齡無關, 傾聽內心的聲音,讓自己全力以赴! 我經常因為害怕時光流逝而殫精竭慮,我害怕年老,害怕流光容易把人拋,怕一切搶奪我年輕的愛恨情仇。三十歲後去美國,忽然有一天,我竟然再也無懼時光的流逝。因為,我生命中的這段旅程給了我無比美好的體驗,更賦予了我感覺未來的能力。我知道,所有的這些經驗,將貫穿我今後人生的每一天。──范海濤 作者范海濤不是一個天生勇敢的女孩,在實現夢想的道路上,她也曾徘徊彷徨。 因為一次偶然的機會,還是一名財經記者的她與李開復博士合作撰寫了《世界因你不同:李開復從心選擇的人生》銷量超過百萬,並因此獲得了藍獅子中國本土*商業作者獎,看似從此飛黃騰達。 然而,她的內心卻有一股強烈的念頭:「我相信,人生在世,不要被信條所惑,不要讓別人的意見淹沒了自己的聲音,你的直覺多少已經知道你真正想成為什麼樣的人。」 《就要一場絢麗突圍:30歲後人生歸零,闖蕩世界的勇氣》是范海濤心路歷程的一場紀錄,裡面有理想和現實、選擇與堅持,自我成長和人生奮鬥的交互思考。她毅然決然放棄原有的安穩工作及生活,赴美成為哥倫比亞大學口述歷史專業的第一個中國留學生。經歷跌宕起伏的求學經歷,在充滿各種不可思議的解放和瘋狂美國課堂中痛苦並快樂著的學習,更重要的是,書中披露不少口述歷史學科的教學方法,讓本書具有了獨特的學術價值。 本書也希望為留學或是正在留學的人們提供一個如何面對文化衝擊的參照;給有夢想但是不知道如何突破現狀的人們帶來一縷微光。
★日本亞馬遜讀者4.5顆星好評 ★日本亞馬遜商業實用類暢銷書TOP5 & 不被「非完美」的大腦綁架。 用正確有效的大腦使用方式做自己意志的主人。 由日本記憶訓練專家,結合腦科學、認知科學,提出工作上常見四大失誤應對方式,補強大腦缺失,徹底根除記憶不足、注意力渙散、溝通不良、誤判的工作術! & 專文推薦 yes123求職網資深副總經理 洪雪珍 實用推薦 中華記憶運動協會創會理事長 王聖凱│廣播主持人/GAS口語魅力培訓®創辦人 王介安│溝通心理學家 裘凱宇│腦科學家/《大腦簡史》作者 謝伯讓____依姓氏筆劃序 & 大腦沒有你以為的那麼可靠! 根據腦科學、認知科學的研究:記憶會在不知不覺中給予大腦不良的影響。 & 「啊、我完全忘了!」「唉呀,不小心掉了!」「是嗎?那我搞錯了。」「我那時為什麼會蓋章啊~」 之所以出現這些失誤,並不是因為你的記憶、注意、溝通或判斷差,而是大腦運作機制本來就容易犯錯。 本書將工作上常見的失誤分為以下四類,詳細解說引起失誤的機制及預防對策。只有正確理解大腦運作機制,再根據這些知識擬定對策,才能避免失誤發生。 成為記憶達人→做筆記。活用場所及圖像記憶法。 成為注意達人→製作檢查表。切換單工模式。進入化境,保持專心狀態。 成為溝通達人→將意識箭頭朝向對方。掌握對方反應。具體化到無從誤會的程度。 成為判斷達人→用「慢想」的邏輯壓下「快思」的結果。預防內隱記憶造成思考偏誤。 面對‧處理失誤,才是有價值的「工作達人」。
你不用做最優秀的人, 但要做最適合的人! 一本幫助你突破現狀、超越自己的職場聖經! & 學有專精,是人才;任重道遠,是將才。 職場上沒有不能做好的事,沒有不能相處的人, 不為自己設限,你的未來就無可限量! & 他是台灣微軟史上在位最久的總經理,也是台灣微軟史上最「不一樣」的總經理。 他擁有高階主管罕見的「非競爭型」性格,20年來始終如一。他重視「人和」超過「賺錢」,在乎「態度」更勝「才能」,帶領公司業績成長3倍,成為微軟全球「最佳表現分公司」,而在大幅提升營收的同時,他也致力提升員工福利,將台灣微軟打造成獲獎連連的「幸福企業」。 但很多人不知道的是,蔡恩全其實是從電腦維修工程師開始做起,在微軟的前12年就換過10個職位,從研發、業務,一路做到技術服務、市場行銷……但他總是抱持著「君子不器」的心態,一次次從頭學習。面對岌岌可危的部門,他身先士卒擔任救火隊,在高度競爭的外商公司,他展現出來的敬業精神和溝通整合能力,使他成為高層最倚重的活棋。 全方位的豐富工作資歷,拓展了他的視野;從基層出發的親身體會,造就了他的同理心,他也將這些經驗全都鎔鑄成「上善若水」的工作哲學。他始終相信,即使面對艱困的環境,抱怨不會改變現實,行動才能決定命運,成功,往往只差一點幸運,而那一點幸運就是:「當機會來臨時,你已經準備好了!」
「世界很大,香港很小。」劃地為牢只會阻礙我們一直上流﹗你知道嗎,FAAMG幾個簡單的英文字母已經掌控了地球上一半人的生活﹗ 「上流力」系列作者陳振康在前作分享了年輕人在生涯規劃需要鍛煉的基本功。這次更上一層樓,透過逾五十宗環球收購合併的精采故事(BIG DEAL),從食、玩、買及保健醫療行業分析國際商戰新形勢,更特別為讀者介紹多位拒絕安於現狀的夢想家如何顛覆世界、改寫歷史。 當我們還在激烈辯論香港夠不夠創新、是否大落後之際,現實卻是――變化永遠快過計劃﹗不如盡早拓闊視野,掌握未來趨勢,為自己注入EXTRA上流動力﹗ 本書賣點 -&& &「收購合併永遠是考驗眼光及膽識的博弈」,可惜在FAMMG(Facebook、Apple、Amazon、Microsoft、Google)藉合拼收購坐擁世界大勢主導之時,香港最大的Deal只有一宗──中信集團以20億收購麥當勞中港業務。暢銷書「上流力」系列作者陳振康延續「態度決定高度」主張,首以國際商貿新潮、深入淺出帶讀者看Big Deal。擁有看通世界的眼光,才會一直上流。 -&& &有別作者過去「上流力」系列以真實心靈故事作題材,《BIG DEAL顛覆世界》取材近年國際間火紅大額交易、初露頭角的獨角獸企業(Unicorn,估值10億美元以上的初創科技公司)等,闡述當中創業者、決策者的思維與商業部署,務實資訊能讓對商管感興趣、已為企業管理層甚或有意創業讀者作借鏡指南
奇美實業創辦人許文龍唯一口述回憶錄‧給下一代的經營與人生哲學 敢歸零,你的人生才會無限大!& & 人就是這樣──擁有好學歷、好環境,得失心就會比較重,很難接受失敗與挫折。 & 尤其經營事業,最致命的錯誤往往正是因為害怕失去一切,而不敢將最壞的情況想清楚。 & 許文龍是一位與眾不同的成功企業家。他創辦的奇美實業,是全球規模最大塑膠供應商之一。他擅長技術研發,更懂得開創商業模式。 & 然而,儘管公司規模很大,他卻一點也不忙碌。他帶領千名員工,卻很少看他開會,更幾乎不看公文。身為老闆,他從不要員工加班,他說人生以追求幸福快樂為目的,工作只是手段,大家應該早點下班陪伴親人。 & 為什麼他如此豁達? 他在這本回憶錄中說: 因為他不怕歸零。他說人生沒得選,有好的一面,也一定有壞的一面。無論工作與生活,都會面對各種挫折。遇到了,不要怕丟臉。「跌倒了別急著站起來,看看周圍有什麼寶物可撿。」 & 對他而言,「零」也意味著圓滿。他認為,圓滿的人生要有三百六十度,工作只是其中九十度,剩下的二百七十度,要用你的興趣、家人與社會責任來填滿。他鼓勵年輕人擺脫世俗拘束,跳出別人的生命軌道,找尋專屬自己的幸福。 & 這本書,是許文龍畢生唯一回憶錄,也是一部人生與管理哲學精華。首版上市以來,備受肯定。由於首版問世時新奇美博物館尚未落成,因此這部全新修訂版中,加入了他對於新博物館的理念與期待,並著重於經營觀念與人生價值觀的傳遞。明白「零與無限大」的道理,他說:「一生會過得非常輕鬆。」 & 本書特色 & 本書為奇美實業創辦人許文龍唯一口述回憶錄,也是給下一代的經營與人生哲學精華。全新修訂版中,加入了他對於新博物館的理念與期待,並著重於經營觀念與人生價值觀的傳遞。
從牽牛囝仔變創業家 佃農之子勇敢追夢 璀璨人生從來不會太早或太晚 生命因何璀璨?那不是僅靠知名度或事業成就便能得到;更重要的,是有一顆追求夢想永不停歇的心,以及永不停歇的實行。不論二十歲、四十歲或九十歲,只要有心,年齡完全不是問題。這是對九族文化村創辦人張榮義最貼切的形容。 張榮義的創業起點相當單純,只是為了改善家人生活,但他一步一步腳踏實地,堅持凡事要做就要做到好,同時擁有知人善人的氣度與眼光,終於成就事業高峰。從開發龍谷觀光大飯店伊始,開啟台灣深度旅遊先河;九族文化村的誕生,不僅原汁原味保留原民文化,更是台灣第一座主題樂園。 如今,九十高齡的他,對於九族文化村的經營,依舊持續關心,但已不必再事必躬親,而是轉往新戰場,在台中地區規劃嶄新的「龍富案」。他的創業精神,始終未曾稍歇。
為協助廠商拓銷新南向市場,外貿協會於2017年7月出版了《新南向市場探索-從文化差異看市場行銷》,介紹如何以「入境隨俗」的文化角度融入當地市場的行銷秘訣。在新南向政策施行邁入2018年之際,本會進一步出版這本《新南向市場贏家-300家台灣業者成功故事》,集結300家在新南向市場占有一席之地的臺灣業者之經驗分享,期望讓後進者從中汲取成功經驗,希望本書能成為我國新進新南向市場業者耕耘的參考書,也能激發廠商間跨行業的交流合作,共同深耕這塊貿易沃土!
峰與谷之間都是人生的修練, 走不出來的是傷痕,跨越了的是啟示! 張孝威首度分享他縱橫金融、科技、電信、媒體的工作智慧, 看他如何與企業強人張忠謀共事, 如何與權傾一時的劉泰英交手, 跨越人生的峰與谷! & 他,38 歲帶領大華證券成為各大企業爭相合作的第一名證券商; 他,47歲接任台積電財務長,成功募得11億美元外資,奠定台積電龍頭地位; 他,52 歲掌舵台灣大哥大,讓公司市值翻倍,成為台灣最受尊崇的企業! 他,勇於開創,不做守成的人;他,熱愛挑戰,不耽溺每個成功; 他,有守有為,以正直磊落的心,力抗時代歪風, 為台灣的公司治理寫下新頁。 台灣公司治理先驅張孝威,首度分享他職涯三十五年的波瀾起伏和人生體悟。面對不公不義,他「直說」不屈;面對營私舞弊,他「直做」不從,一路走來始終如一。那些生命裡曾經的怨懟和曲折,在他智慧的篩濾下後,都成了他向前拚搏的能量和養分。在攀上每座事業峰頂後,他從不耽溺其間,不斷往更高的山峰走去,成為台灣少數縱橫金融、科技、電信、媒體領域的企業領導人,為台灣的公司治理立下了標竿典範。這本書,有他最真誠赤裸的人生分享與職場回顧,而每一段的職場經歷和人生抉擇,都能在你困頓、失意時,如同黑夜中的閃閃星光,給你力量和指引,成為你面對每一階段人生勇敢的開端! 「上台靠機會,下台靠智慧。 要讓過去的結緣成為未來的助力而不是阻力。 每一個人最大的敵人就是自己, 我們如果能夠在人生的不同階段學會放下過去扮演的角色, 努力扮演面前的角色,就能快速成長。 我喜歡嘗試新的事物,而且一旦開始就有決心把事情做好。 職場中最吸引我的不是金錢,也不是權位, 而是能夠把事情由無變有的成就感。 我做事堅持「對事不對人」的原則, 如果我相信我做的事符合多數人的利益, 即使會得罪既得利益份子也無所畏懼。」—張孝威
涓涓細流如何匯聚成河? 茶樓夥計如何成為塑膠花大王? 全方位360∘拷貝李嘉誠的成功腦袋, 做人 × 處事 × 經商 × 管理 × 投資 成功學大師──王擎天,引領您揭開一代商界奇才的傳奇奧秘, 不論身處何種困境,只要敢拼,就能開創未來,贏得勝利! 華人首富代表的不僅是那300多億美元的資產,更是一個成功致富的故事, 一名窮小子如何獲得財富,從白手起家到塑膠花大王,再從地產大王再到新經濟的倡導者! 李嘉誠的成功法則,讓您學會如何在順境和逆境中從容前進! Rule 1 知己知彼→做任何決定之前,我們要先知道自己的條件,然後才知道自己有什麼選擇。 Rule 2 磨礪眼光→要有宏觀國際的視野,掌握和判斷最快、最準確的資訊。 Rule 3 設定目標→設定出不同的目標,而這目標是執行的動力,盡力發揮才幹。 Rule 4 毅力堅持→成功沒有絕對方程式,但唯有堅持能讓你持續走在成功的中道上。 發光並非太陽的專利,你同樣也能發光發熱,活出人生新亮點! 浩浩長江的掌舵手──李嘉誠, 這位時代的巨人,他沒有顯赫的學歷及背景, 戰亂改變了他的一生,但他並沒有因此屈服於命運, 反而用態度開啟人生的新高度, 因此不只做生意,更要學習首富的做人哲理! 提到李嘉誠,許多人總羨慕他那耀眼的頭銜和難以估計的財富, 卻從未思考過這樣一位傳奇人物背後所隱藏的人生真理。 他僅僅讀完初中,從一位茶樓卑微的跑堂者做起, 再轉到舅舅莊靜庵的中南錶行當學徒,又到五金廠學習當業務員, 之後再跳槽,改至一間塑膠公司,正式接觸塑膠產業。 而這次的轉行,也因而開啟他創路之路,經過幾年的奮鬥, 一舉成為香港的塑膠大王、地產大亨,甚至是華人首富。 如此卓越的成就,除了他過人的處世智慧, 還得益於其兢兢業業的做事態度,作為大部分生意人的榜樣, 李嘉誠總強調「商道即人道」,要經商,先做人。 李嘉誠為事業、為目標、為自己立下無數大大小小的宏願, 勤奮操勞了近七十年的時間,白手起家到成為華人首富, 其中所付出的心血自然不是你我能確實體會的, 但他那令人折服的做人處世的態度,和那精準敏銳的商業頭腦,著實讓人佩服, 透過本書詳細剖析,讓您輕鬆仿效,快速學習。 我們不一定要成為首富, 但一定要讓自己走上成功之路!Be Rich! 李嘉誠,1928年出生於廣東潮州潮安,現任長江和記實業有限公司及長江實業地產有限公司董事長,為香港華人首富。1940年年幼時,為躲避日本的侵略,一家人逃難到香港投靠親戚;1943年父親又操勞過度,因病過世,李嘉誠只好中止學業,一肩扛起家中經濟的重擔,在當時如此動盪的年代,四處謀求工作,只為賺錢養活家人。 直至1950年,已經過社會歷練的李嘉誠,決定白手起家創業,成立了長江塑膠廠。他曾感觸良多地說:「當年長江塑膠廠只生產普通的塑膠玩具和家庭用品,所幸尋得塑膠花這塊市場,經由出口外銷至歐美地區。最初十年,我每天都在工作,且一天至少工作16個小時,晚上還要自修;又因為工廠人手不足,我不僅是老闆,還要身兼採購、會計等工作,經常睡眠不足,早上必須設兩個鬧鐘才能起床,可說是最難熬的時期。」長江塑膠廠至1958年營業額突破1,000萬元港幣,李嘉誠因而成為「塑膠花大王」。 1958年塑膠廠開始轉型投資地產;1979年購入老牌英資商行「和記黃埔」,成為首位收購英資商行的華人;1981年被評選為「香港風雲人物」;1989年榮獲英國女王頒布的司令勳章(Commander,簡稱CBE);1992年被聘為「港事顧問」(中國政府為廣泛徵求香港各界人士對香港的意見和要求而設立,以實現社會平穩及經濟繁榮);1995年至1997年任特區籌備委員會委員;1999年成為華人首富,之後始終在富比士全球富豪榜上佔有一席之位。 李嘉誠擁有數不清的頭銜和財富,他是一個會做人、會做事、會做生意的人,他的成功也得益於此。人們只要提到李嘉誠,都會自然而然地想到他的傳奇故事:從一無所有的貧苦少年一躍成為香港首富;從一名茶館的跑堂倌到世界知名企業家;從一名四處求職的流浪兒到造福眾生的慈善家,迄今為止,他的人生故事被眾人奉為「傳奇」崇拜著。 那他到底為什麼能成功呢?秘訣在於他的做人之道。孔子曰:「子欲為事,先為人聖。」從小到大,做人的大道理我們聽了不下數次,但卻因品性優劣而人各有異,結果自然也大不相同。成功者並非偶然,李嘉誠在談到自己的成功經驗時曾說:「只要一輩子都做位有德之人,絕對能贏得別人永久的信任!」謙虛、仁義,一直是李嘉誠成為成功者的關鍵要素。 一個人做事的態度基本上由性格決定,雖與擁有的知識也有一定的關係,但不管做什麼事,李嘉誠的態度都十分認真、仔細和執著,總是先為別人著想;在他看來,天下只有先憂事,才能後樂事。憂事,就要在做事前先謀事,把要做的事想深、想透,為什麼要做這件事、怎樣來做這件事、做好這件事的標準是什麼;否則,若你的思想昏聵,做事馬虎,那絕對不可能成功。 他總說,在競爭場上一律平等,有錢大家賺,做生意最重要的就是講究誠信,互相合作、共同發展,這樣才能把格局做大,獲得更多利潤。且他也確實因為誠信,替自己帶來很多意外的財富;因此,他的態度絕對是成功最主要的關鍵。 人生在世,不管做事還是做生意,都需要諸多的經驗與智慧。成功企業家李嘉誠給予我們最大的啟示:做任何事情,最重要的是先做人。一旦做人到位,態度對了,那做事和做生意可謂是手到擒來。 李嘉誠是一位時代巨人,心裡始終沒有忘記父親的教誨及期盼,不斷力爭上游,不因為安逸而自滿,始終看著更遠大的目標和未來。他可能沒有接受過太多的正式教育,但仍憑著積極努力的態度爬上來,他肯付出、肯吃苦,透過自學加強內在,又靠著學習前輩的協助及教導,一步一步慢慢往上爬,憑著一己之力創辦了「長江塑膠廠」,開始譜寫出自己不一樣的未來。由此可證,一個人的出生多低都不是影響你一生的原因,一個人的態度跟行為,才是決定未來的關鍵。 本書主要分為五個部分,從李嘉誠的做人、處事智慧,再加上他的管理、經商和投資之道來切入,透過具體事例為讀者剖析李嘉誠成功的原因,揭開一代商界奇才的傳奇奧秘,為有志向其學習和追趕的朋友們提供一個瞭解他的管道。
瓷藝傳薪 大器如林 秉持著「把自己的工作做對、做好,並且還要追求更好」的信念 一路走來四十多年的陶瓷路,期望做一個傳承者,將台灣文化融入陶瓷聞名國際 & 陶瓷綜合了繪畫與雕塑藝術,結合了傳統工法與現代科技,兼具實用與裝飾的人文精神,欣賞陶瓷藝術,除了審視外觀,重要的是作品背後的創意與生命力,這包括醞釀技法的過程、人文內涵的深度與時代精神的寬度,而台灣陶瓷品牌「瓷林」創辦人林光清,把陶瓷工藝在台灣生根發展並且繼續傳承下去,創造了許多在業界輝煌的紀錄,使20年前台灣最大的陶瓷廠「協和」發展成為國際企業,並成為世界各大品牌爭先合作的對象,從篳路藍縷到成就輝煌,一路走來引動了無數感人的奇蹟故事。 & 目睹陶瓷界45年來發展,林光清以一個老陶工自許,承襲父親對產品品質要求、與獨特技藝追求的那份堅持與熱情,自然而然產生一種使命感。他除了延續傳統,更致力分享這個世代的成果,透過生動文字詳實記錄自己投入研發的心路歷程,如何用心鑽研瓷器的形與色、製作技法、火侯變化、釉色調配,突破種種的不可能,使陶瓷工藝更加向前邁進。 & 為了完成陶瓷工藝傳承的使命,林光清透過「瓷林」品牌,循著台灣豐富的人文軌跡,記錄珍貴的藝術文化環境生態,體現傳達台灣的在地文化之美;而本書也詳實記錄這些精美陶瓷工藝產品的誕生故事,那是集合多少創意、設計與工藝人才的靈思與技術,他們如何與困難拔河,如何在無數次的交鋒對話中找到通往極致的道路……。
異常氣候下,你最該知道的氣象經濟學, 掌握天機,創造無限商機。 究天人之際,彰顯人與自然界這層讓人深省的新關係。 天氣,就在我們24小時的生活之中,尤其近年來極端氣象與異常氣候的頻繁出現,「看天行事」的生意,背後蘊藏了沒有被發掘利用的個人化龐大商機。 彭啟明突破過去每天僅有新聞氣象10分鐘的被關注度,利用新科技與氣象專業解讀各種日常生活的天氣預測,創立台灣第一家民營的天氣風險管理開發公司,打造出新藍海。 比精準預測天氣更強大的是從Open Data中一眼找出藍海在哪裡的盈利能力。 在這本書裡,彭啟明將從有趣實用的氣候生活知識出發,提升科學素養。帶領讀者掌握大數據應用帶來的氣候商機,以及創世代利用新科技找到藍海之後,如何守業?
以珍珠精神,活出台灣企業生命力 && 老一輩靠海生活的耆老,總說討海錢「又鹹又澀」,自民國50年葛樂禮颱風肆虐了澎湖島嶼,也摧毀父親苦心經營的家業,家庭驟變,吹翻了我平靜的童年,離開島嶼、遷居首善之都-台北;回首來時路,我想應該是因為家鄉資源貧瘠、生存環境艱苦,反而造就出澎湖討海人敬天念恩、堅毅韌性,卻又不斷找尋生命出口的開拓精神。 &珍珠的精神其實與人生歷程是極為相似的,當珍珠母貝在生長過程,遇到細微砂粒雜質竄入殼中膜內,受到刺激殊感不適,慢慢增生並日益增大,隨著歲月漸漸形成一顆蘊潤光華的珍珠。我們一路從養殖、加工、生產、到品牌,從澎湖、台北、梅西百貨、美國第一夫人到五湖四海;感謝所有我們人生中所發生過的考驗,走過半世紀,我依然謝天感恩,感謝這一路上老天爺給的挑戰,感恩在家族事業轉彎處所遇到的貴人,讓所有天意,都變成最祝福的美意。 「大東山」是當年父親歸零後讓家業東山再起的奮發初衷,更是家族齊心守護的共創共榮,我們虛心謙和的把自己當作珍珠,接受刺激、挑戰,激發珍珠般的溫潤光華,以珍珠精神活出生命精彩,這也是來自澎湖子女譜出的家族生命之歌。
成功的第一條件:先有志氣! 無論出身,不管順境或逆境, 有了志氣,就沒什麼可以阻礙你前進! 華人知識界的先行者:高希均(遠見.天下文化事業群創辦人) 台灣綠金企業標竿:陳定川(永光集團創辦人) 國家卓越建設獎年度建築人物:林長勳(將捷集團總裁)& 台灣最大專業諮詢服務團隊:賴三郎(KPMG安侯建業資深副總經理)、游萬淵(KPMG安侯建業副執行長)、許志文(KPMG安侯建業稅務投資部營運長) 開創電子架橋領導品牌:尤利春(良瑋集團創辦人) 打造全球龍頭運動品牌:林盛文(複成企業董事長) 催生台灣技職教育專法:賴振昌(臺北商業大學前校長) 領軍台灣第一個自創頂級飯店管理品牌:王定乾(寒舍艾麗酒店董事長) 數位新故宮推手:林國平(國立故宮博物院文創行銷處處長) 物流運輸業隱形冠軍:紀炎華(漢龍集團創辦人) 打造第一茶葉品牌:李家麟(天福集團總裁) 台灣景氣預測權威:孫明德(台灣經濟研究院景氣預測中心主任) 這些成績的打造者,或歷經成長的匱乏,或面臨挫折的挑戰,原本的人生選項看似單一,但是,憑著一股「人生不只能這樣」的意志,他們最後創造出超越預期的可能,證明了成功不是遙不可及的神話,而是掌握在自己手中。 志氣是一種心態,修練是一種選擇,非關背景與機運。做好準備,你就能擘劃成功藍圖!
資生堂第一位女性執行常務董事 親身傳授 優雅細膩的待客、仕事、人際相處之道 全書從私人生活到工作態度,共有5個章節, 分享席捲全球28國的 ” SHISEIDO BC OMOTENASHI CREDO”真心法則。 從一流人才的思考邏輯、具體方針到實務行動, 教你活用資生堂經驗,走出一條通往成功與幸福的人生道路。 關根近子在資生堂工作逾40年,從美容顧問、業務部長晉升至執行常務董事。她以自身經歷出發,分享每一件令她感受挫折卻又因此充滿勇氣的資生堂故事。 本書獻給想要增加歷練、強化待客技巧的人,以及工作不順遂、怎麼努力都得不到回報……等,有著各種目標以及煩惱的人。 當工作與家庭失衡── 被調派到分公司dicila(緹詩娜)之後,和丈夫之間的衝突日益俱增。每天清晨就要出門,一直到深夜才能返家。最後丈夫忍無可忍:「怎麼能讓女性從事這麼辛苦的工作呢?」「難道公司不能重新安排人員配置嗎?」 在此之前,丈夫對於我在工作上的努力一直默默給予支持,對於育兒也傾力協助,是世上唯一理解我的人。如此通情達理的丈夫,第一次對我產生埋怨…… 找回幸福平衡的關鍵: ►輕鬆得到成功與幸福的思考邏輯 ►透過書寫整理心靈及記憶 ►跳脫悲劇情節,試著讓自己當「配角」 當迷失於銷售數字── 總公司指示我接下北海道以及日本東北地區的東日本集團業務部本部長一職。這是第一次由女性擔任這個職位,為了「展現出最佳成績以回應公司的期待」,當時的我可說是卯足了全力。 面對底下三十多名部屬,只是一昧地要求數字:「營業額沒有提升,是因為你們不夠努力!」為了激發部屬之間的競爭心態,就連會議時的座位也依照銷售成績排列…… 保持初衷的關鍵: ►學習訂下「業績以外的目標」 ►不受失敗左右的秘訣 ►比起上司,顧客給的「優等評價」更重要 當突然面臨調職外派── 一開始接到自己將從資生堂調派到dicila的命令時,我內心感到十分抗拒,甚至為此淚流不止。一直以來,由於「資生堂」的知名度,讓我對於自己的工作感到相當自信且榮耀,所以當我知道即將進入沒有資生堂名號的公司時,內心感到非常不安與恐懼,甚至向上司提出希望留在資生堂的想法…… 勇於挑戰的關鍵: ►重視工作以外的學習經驗 ►不再感到挫折的習慣養成法 ►全新時代的工作法則 本書特色 ※關根近子擁有豐富經歷,擔任過服務員、管理者與執行常務董事,與讀者分享從菜鳥到主管都適用的真心工作術。 ※兼具理論與實務,將抽象概念融入真實經歷,並適時以一句話提出歸納整理,便於讀者理解重點。
他是二十世紀的首富、石油大亨、更是一位偉大的慈善家。 他不喜歡曝光,神秘莫測,他是──約翰.戴維森.洛克斐勒 ◎世界第一位億萬富豪,是救世聖人,還是企業惡霸? ◎詳述標準石油王國的建立與終結,解明「托拉斯」的真實意涵。 ◎創辦者的低調、不干涉作法,造就芝加哥大學的自由學風。 ◎慈善事業不只是捐錢,如何真正幫助社會及弱勢者,是洛克斐勒晚年最大挑戰。 洛克斐勒一生近百年的時間,正值美國風起雲湧的時代,歷經南北內戰、工業革命、經濟恐慌及第一次世界大戰,同時也是石油剛剛開採的世紀。時勢造就洛克斐勒這位巨人,其中的故事精采絕倫。 本書精簡扼要描寫洛克斐勒的一生,就其經營石油產業和慈善事業作評述。書中詳細記載標準石油組織托拉斯到解散的始末,作者並以經濟學家的角度,解明托拉斯與反托拉斯法之間的關係。在慈善事業部分,著重洛克斐勒出資創建芝加哥大學,深耕教育與醫療領域的行善理念。最後以一封洛克斐勒給小兒子的信作結語,讓世界首富的形象躍然紙上,更添增溫情。
「它的基本原理如此簡單,只要一張紙就可以寫完,而且任何人都可以了解,然而真正了解的人又何其稀少。」──弗利曼(Milton Friedman),一九七六年諾貝爾經濟學獎得主 站在巨人肩膀看見百年智慧 ●諾貝爾經濟學獎是如何產生的?得獎者為何能有如此高人一等的成就? ●從諾貝爾經濟學獎看經濟思潮,瞭解世界正面臨什麼經濟問題?經濟學家意圖怎麼解決? ●近幾年「機制設計」領域的學者多次獲獎,是否能如願修正失靈的「市場機制」? ●作者吳惠林多方比較經濟學說與臺灣經濟的關連,並對臺灣經濟政策作出反思。 1969年,無疑是全球經濟學界極為風光的一年,因為該年10月頒發的全球最高榮譽獎項──諾貝爾獎,新納入「經濟學獎」,突顯出經濟學「社會科學之后」的地位。本書以諾貝爾經濟學獎頒獎時間為主線,解析獲獎者生平及其經濟理論,解讀世界經濟發展歷程。 經濟學大師們的偉大理論,往往會給世界經濟走向帶來不小的影響,他們的思考邏輯及演變過程為何?是受誰、受何事所影響?透過閱讀本書,您可輕鬆貼近經濟學界最頂尖的腦袋,直接吸取他們最精華的理論。 弗利曼:「世上有太多的慈善機構,只會造成更大的財富累積,不能被投資到生產性事業」。海耶克:「經濟學家的影響之關係重大者,卻是影響一些外行人:政客、記者、公務員和一般大眾。」 本書集結各屆經濟學獎得主的生平、成就及貢獻,分析他們對經濟學的看法。因為經濟學本來就是探究「人的行為」,與人的生活息息相關,面向含括各個生活層面!
★日本經營之聖稻盛和夫,獻給年輕人的話語及生活態度── 「若能藉由我的人生,讓此後百年、還有百年之後的各位,對人生或生活方式有一番省思,實屬萬幸。」 世界知名企業家稻盛和夫, 歷經考試失敗、罹患結核病、好不容易就職的公司搖搖欲墜等重重難關, 跨越滿是挫折與苦惱的青春年少後, 不只創立了「京瓷」、「KDDI」,更重建瀕臨倒閉的「日本航空」! 本書是稻盛和夫為肩負未來的年輕人們,熱切述說工作與人生中至為重要之事的訪談集, 關於他的經營之道、人生哲學,毫不藏私,全部分享給下一世代的年輕人。 稻盛和夫期盼透過傳授這些哲理,能讓社會能邁向更美好的未來。
「因為知道我所信的是誰, 也深信他能保全我所交付他的, 直到那日。」 ——《聖經》提摩太後書(1:12) 本書記錄一個保全集團的誕生,從幾個人發展到五千人的規模。 其中充滿智慧、謀略、勇氣,有發人省思的故事,也有驚心動魄的情節。 沒有美化虛飾,只把真實的保全人生呈現,您將看見一個傳奇人物,點燃三十年的保全世代。 推薦序 保全人生,人生保全 臺北基督之家主任牧師、「恩典365」主講人 寇紹恩 「因為知道我所信的是誰,也深信他能保全我所交付他的,直到那日。」 ——《聖經》提摩太後書(1:12) 認識富榮長老、敏瀞師母是在教會裡,一直聽說他們事業做得很大,在一片不景氣中,企業版圖卻不斷擴張,實在極蒙上帝賜福! 富榮哥天生一張笑笑臉,大器又貴氣,總是一團和氣,說起話來風趣幽默,並且不時冒出三國、射雕、織田信長、豐臣秀吉……,頗有說書、講古的架勢;敏瀞姊是典型的大家閨秀,秀外慧中,幹練又內斂。一直以為他們大概是南部財團的「富二代」,令人豔羨的俊男美女、集團接班人,直到一次聚會中,聽他們伉儷分享一路走來的艱苦路,才知道原來富榮是鄉下長大的孩子,長輩望子成龍,千方百計擠進臺北,篳路藍縷、匍匐前行,屢戰屢敗、屢敗屢戰,白手起家,拚得天下! 這期間有血、有汗、有淚,推銷過馬桶,做過地下街管理員,三十歲應徵房仲被嫌「老」,最後誤打誤撞進了保全業,竟然打開三十年的「保全人生」! 「保全」、「保全」,保護周全,可一路走來,未必盡是周全!有風有浪,跌宕起伏,甚至進駐酒店街、血戰艋舺路、周旋黑道、遊民間,還躲進廁所,逃過追殺︙︙,這些驚險畫面,書中都有精彩描述,簡直像社會寫實電影,「上海灘」的臺灣版,千萬別錯過!保全之路,自己得先要被保全! 一直很好奇,回首這麼崎嶇艱難的路程,富榮哥講起來為什麼總是老神在在,既沒「血氣」,也無「火氣」,好像講的是別人的事。這讓我想起舊約聖經的一位人物:約瑟,經歷了陷害、背叛、抹黑……,卻毫無苦毒、怨恨,為什麼呢?原來,他經驗了這些:「從前你們的意思是要害我,但神的意思原是好的,要保全許多人的性命,成就今日的光景。」 ——《聖經》創世紀(50:20) 在所有的艱難險阻,甚至遭遇至親惡意攻擊的手,約瑟始終經歷一雙看不見的手——上帝的手,化咒詛為祝福,轉惡意成美意,做他的擋箭牌,當他的避難所,不單「保全」了他個人,更「保全」祝福了許多人! 富榮長老、敏瀞師母的「保全人生」也是這樣!從他們完全走投無路的時候,姑姑送他們一本聖經,帶他們認識這位能「保全」他們「人生」的主耶穌開始,他們一路經歷:這位獨一的真神,那一雙看不見的手,始終「保全」他們! 人生需要「保全」,這位全能的上帝是我們「人生的保全」!這一對在臺灣開創「保全王國」的傳奇夫妻,用他們人生走過的路,向你見證他們的「保全人生、人生保全」! 「耶和華必保全他,使他存活;他必在地上享福……」 ——《聖經》詩篇(41:2)
農夫,同時也必須是經理人, 否則菜長出來了,一旦賣不掉,再辛苦,都歸零。 & ◎飲食是人類維生之必要,該怎麼做,才能安心吃?讓農夫CEO告訴你。 ◎由2.5個人力所撐起的1.2公頃的小農園經營模式,適合有志青年與家庭複製。 ◎友善環境的食農教育,10年來吸引40多個國家的青年學子前來觀摩學習。 ◎生產之外,提高土地的多元價值與收入,翻轉農夫所得與社會地位。 ◎導入農業六級產業化發展政策,整合在地產業,形成地區最具特色的共好價值鏈。 ◎頤禾園小農營運模式,已複製到四川、山西,協助地震重災區就地重建。 ◎協助成立有機愛心農場,推動「手心翻轉」活動,幫助弱勢孩子自立而後立人。 & 有機小農的經營之道,必須要有獨特的小農思維。陳禮龍所經營的「頤禾園有機農園」,是台灣第一個有SOP、經由MOA認證的有機小農場,也是一個融入美學、文化、環境教育與觀光的新興休閒、體驗、教學示範型農園。 & 國外的「社區支持型農業」概念經過他不斷修正、優化後,轉換出一套「立志做小」的商業營運模式:在2.5個人力所撐起1.2公頃的農業規模中,引進企業經營、數位管理及品牌行銷等知識,專注「地產地銷」(在地生產,在地銷售),讓食物從產地到餐桌的距離縮到最短,不僅降低碳排放量,還能做到友善土地,維護共好環境。 & 「科技」是理念和手段,「農夫」才是陳禮龍腳踏「食」地真正想做的事情。 & 曾經是科技業總經理的陳禮龍說:「做什麼,就要像什麼!」他的目標不僅是透過有機耕作恢復大地生機,將農藥島淨化為生態島,還要以「善」的循環,來幫助「綠」的永續。如此一體共生、生生不息,致力讓有機小農經營模式複製到每個地區,逐步點亮台灣,點亮世界。 & 身為農夫,可以從友善環境的栽植做起;非農夫的你,可以從支持友善環境的在地小農做起。 & 本書重點 建「觀念」:有機是一種生活態度,一種生活形態,不是只有「吃」這件事,同時也要尊重大自然,把美好的生態環境留給下一代。 懂「方法」:透過大數據管理,做到計劃性生產、縮短食物里程、減少碳足跡、落實社區支持型農業,讓農夫財務永續。 按「步驟」:有機農園SOP,幫助有志於從事有機農業的人,第一次當農夫就上手。 近期媒體報導 &.客家電視「高峰客家力」第126集:立志做小的農夫─陳禮龍 .《遠見雜誌》陳禮龍、彭俐芳 善待田地 寧休耕換好土壤 .《遠見雜誌》黃金百大農夫 .《大紀元》務農存到第一桶金,陳禮龍打造農村夢 .《人間福報》做有機兼做公益 為山區孩童買雙鞋過年 .大愛電視「小人物大英雄」第19集:有機農夫愛送鞋& . TVBS「一步一腳印 發現新台灣」:有機菜農送鞋記
美國財經雜誌《財富》評為「全球50年最偉大的領袖」 馬雲說:2036年阿里巴巴銷售總額將超過世界第五大經濟體 阿里巴巴創始人馬雲 從郷村教師,創立阿里巴巴集團 一步步成為中國電商之父 最犀利熱辣的執行「真」言 從馬雲的言談 徹底了解「中國賈伯斯」的眼光和思想 學會12堂商學院沒教的管理實戰課
★美國上市公司華人CEO,給年輕人的創業筆記! 創業的過程中, 很多人都被困在自己的急功近利上, 緊緊盯著那個儀錶板,每一英里都充滿著急躁。 因此,想贏就得…… 俞敏洪給年輕人的提醒: 「這個世界上90%的人都是追隨者,但你要對自己說,我不是,我是來引領這個世界!」 ◎他是重考大學三次的窮學生,如今卻成了影響中國教育的企業家 俞敏洪出身貧困農村,從出生到18歲都住在茅草屋,為了改變命運,努力考了3年才考上北京大學。1993年創辦北京新東方學校,13年後成功在美國紐約證交所掛牌上市,成為中國第一家在美國上市的教育培訓機構,甚至比馬雲的阿里巴巴早了8年。現在,公司每年創造出250億元營業額,培訓的學生超過200萬人。 ◎事業要成功,個人與團隊的態度決定一切 有些人認為俞敏洪能成就大事業,是因為他很特別。但俞敏洪說,自己的資質在同學朋友中、在商場上都只是普通,他能在夢想中一路奮鬥,歷經絕望、痛苦還是活過來,都是靠態度致勝。 ‧因為不公平從未消失,你可以選擇繼續消極,也可以主動積極。 →創業該有的態度,是樂觀、自我認同、敢放棄。 ‧有時急事要慢做。 →不急於追求近利,得像亞馬遜河流域的蟒蛇慢慢等待獵物走到跟前,才迅速躍起一口吞下去,幾乎從不失誤。 ‧戰爭要守正出奇,商業也要這樣! →守正是要做正確且長遠的事,也就是堅持底線,而出奇是用最新、最意想不到的方法,突破限制但不違法,才能把事業做大做好。 ‧創業中,我是一匹狼,我帶領的團隊也要是狼。 →創辦人的首要本領是找到有相同目標、志向的人。在帶領這群人時,要強化這種精神和凝聚力,讓他們朝著一個方向努力。 ◎你有創業成功的基因嗎?有想法更要做好準備! 根據瑞士洛桑管理學院每年發表的「世界競爭力年報」顯示,台灣的創業家精神近年來在全球都名列前茅。但事實上,台灣人創業失敗率高達75%以上!俞敏洪說,做好一件事,一定是資源、能力和理想相加,讓最後的結果不只是三,而是三百。因此,創業前你得評量一下: □你有自己的團隊嗎? □你書讀得夠多嗎? □你是否廣納他人意見? □你能不能沉住氣把事做好? □你的人生閱歷豐富嗎? ◎成功是在對的時間做對的事!但有些雷你要記得閃 熱情絕對不可或缺,但也要保持頭腦冷靜,才能避免4個陷阱。 ‧大公司病:節儉是美德,你有多少錢就做多少事。 ‧虛假的商業模式:找不到獲利機制,就只能坐以待斃。 ‧合夥人:該找誰?怎麼找?怎麼分享利益?事前說清楚,強過事後起紛爭。 ‧夢想與現實的差距:有計畫才會有進度,身心健康才能有結果。 ◎陷入低潮與困境,即使休息也要累積實力 俞敏洪唸大學時因肺結核休學一年,在醫院躺了幾個月。此時他不斷閱讀,成為日後創業及管理的養分。即使事業有成也不停止閱讀,讓自己永遠不會停下腳步。 他直言,拿家庭矛盾、員工難管、商業壓力當藉口而放棄修煉,是對自己的否定。人的生命就像水一樣,關鍵時刻凝聚力量,就能成為美麗的瀑布。
白手起家必讀!中小企業主必讀!創業成功祕笈大公開! 學習企業家智慧的最佳寶典 在平凡中見智慧,在智慧中見氣度,一本人生淬煉與生活歷練的故事書,值得細細品味! EMBA沒告訴你的成功秘訣,12位EMBA 執行長親傳,成功創業心法! EMBA 同班同學的集體智慧,本土中小企業創業實務經驗大公開。 12位EMBA執行長從無到有的成功創業故事 中山管院EMBA全台唯一連續3年入選金融時報全球百大EMBA排名 書是本書籍所有版稅將全部捐贈給非營利基金會與弱勢團體 中山大學EMBA人才濟濟,在國際教育市場上獲獎無數,根據英國《金融時報》(Financial Times)最新發布2016年高階經營管理碩士全球排行榜,中山大學EMBA穩坐全台龍頭,獲得百大EMBA中第85名,也是連續三年、全台唯一入榜的EMBA;使中山大學成為教育界之表率。
人生球場上,我們就是自己最好的教練! & 教練自己,不只是名詞,更是動詞, 它會產生一種行動力,帶你超越逆境 & 本書首度揭露一個職業籃球員到專業經理人的鍛鍊之路! COSTCO亞太區總裁張嗣漢的球場、職場和人生經歷 & 張嗣漢開誠布公和讀者分享: ★如何善用運動員的眼光,建立自己的競爭優勢 ★人生如何換位思考,重新定義自己? ★如何運用球場上的態度與原則,發展出「教練自己」的原則 ★如何運用運動員的洞察力和抗壓力,建立起特有的人生哲學及團隊策略 ★如何將球場上的重要角色:教練、隊友和球迷,運用在職場轉換、團隊建立、面對逆境、擴大規模、以及家庭關係上 在人生這個球場上,有時我們能創造最大價值的角色不是球員,而是教練,甚至是球迷! 一本啟發工作者換位思考,在職場各階段找到自我定位,教練自己成為更好的人之書! & 在人生的道路上,誰能一出發就踏上正確的旅程? 人生不會是一條直線,也不必是一條直線, 一條路不通,不代表就失去了自我價值, 也不代表必須重新歸零,砍掉重練, 當我們懂得際遇如訓練,挫折是磨練時, 我們就是自己最好的人生教練, 人生的每個經歷都將成為生命中有用的光點! & 籃球員出身的COSTCO亞太區總裁張嗣漢,如何從一個只會打球的籃球員,轉變成為帶領台灣COSTCO創造零售業佳績的經理人?授命來台拓展COSTCO分店的他,又是如何挺過前五年高雄店的虧損,運用在球場上習得的經驗,讓台灣COSTCO走出一條截然不同的路?他如何打破運動員的框架,教練自己成為更好的人?球場裡的賽局和戰術,又是如何轉化為他在職場裡受用的工作原則? & 在人生這個球場上, 有各種不同的賽局等著我們, 我們不只要當奔馳其中的球員, 更要學會站上更高的位置, 當場下綜觀全局的教練, 甚至是場外給予力量的球迷! & 一個球員必須要有縱觀全場的洞察力,觀眾面前罰球的抗壓性,落後情況下咬牙追分的不服輸,動態賽局中調整自己靈活度,張嗣漢把過去在球場上領悟到的態度與原則,運用在自己的職涯與人生中,發展出一套獨特的「教練自己」的原則。這個源於球場的領悟不僅讓COSTCO走出了一個與眾不同的發展歷程,也開啟了他在職涯與人生各階段中換位思考,重新定義自己的思索。
由22位作家分別為22位西進大陸的台商,所做人物、事業簡傳。將22位成功企業家的故事一一闡述。其成功並非輕易取得,而是經過不斷的努力、不斷的磨合,才能在大陸闖出一片天。也給欲至大陸投資、經營者一極佳典範。
放膽讓世界看見你的真正模樣! 她們並非另外踏上一條夢想之路, 而是聽從了內在渴望,選擇成為她們應當如是的自己。 一百一十五位不同領域與年紀的女性,從廚師、民宿老闆、音樂家、演員、插畫家,到作家、教授、模特兒、服裝設計師、節目主持人等等,坦白她們一路走來的初衷、難關與信念。 《女力當家》不頌揚制式單一的「成功」,而是透過各行業的女性光譜,分享如何「成功」活出自我。亦有許多女性選擇創業、成立工作室,或醞釀著此般念頭,《女力當家》更要釐清當選擇了創業,並不代表展開毋須受雇於人、奔赴幸福快樂的自由,由是,書中女性坦白了創業過程的孤獨、害怕與壓力;但是因為不放棄,世上才有如此多樣璀璨人生。 本書特色 1.含括最多樣的職場背景,如教育、服飾、藝術、建築、餐飲、文學、娛樂、社運等等,鼓勵女性在各自專擅的領域盡情發揮。 2.含括最多元的族群,不同膚色的女性都是這本書要述說的主角。 3.尊重不同的性別認同及性別取向,無論一個人如何自我定義或擇其所愛,都不影響其聚焦專業、發揮所長。 4.一百一十五位女性的訪談皆以問答形式收錄,簡練深刻地呈現每個人的內心世界;她們因生命體驗而淬煉出的智慧建言如此真誠有力,足以喚醒每個人心中那股「成為自己應當所是」的動能。問答形式更精準呈現了每位女性的所思所感。 5.本書不美化或過度讚譽女性在職場奮進的過程,受訪者並非一昧高呼夢想萬歲,而是坦白了自己一路以來的犧牲、恐懼、挫折及犯過的錯。展開人生真實面貌,才能讓人發自內心的感到鼓舞。
從無名小卒、台灣首富,到全球最佳執行長 從10萬元起家、到4兆奇蹟的領導人——郭台銘 獨家解讀郭台銘的個性、領導、風格 深度分析鴻海全球佈局、未來戰略 ※附錄精美拉頁圖表 「20年後,你有什麼夢?」 《朝日新聞》記者山口博敏在2016年6月22日的股東會裡,代表日本主要媒體發了第一個問題。 「我不知道當時我在哪裡?想做什麼,但我知道20年後,我不想做什麼。」 「我希望我不用再站在這裡主持會議。」典型的郭氏幽默,全場人士笑成一團。 接著,他說:「在那以前,我希望能讓台灣喝乾淨的水、吃乾淨的食物、呼吸乾淨的空氣。我希望帶給台灣一個更好的社會,如北歐小國。」 七歲定終生,郭台銘從小跟著外祖母到附近的市場,向菜販殺價,長大後,他以Low Cost Terry出名,不但橫掃世界電子業,也讓消費者有價廉物美的電子產品可用。 2016年,他入主夏普,被喻為日本第三次開國。也是台灣企業首次入主日本百年品牌,終於,不必再靠先進國家技術轉移,而要在日本崢嶸頭角。 鴻海,歷經43年不懈奮鬥,從10萬元起家往10兆營業額邁進。面對突飛猛進的科技發展,機器人、雲端、大數據隱然是未來新主流,愈來愈龐大的鴻海集團將如何彈性靈活、迅猛出擊? 本書帶你一次看懂郭台銘的「力、霸、狠」,破解這位白手起家的台灣之光,如何從世界地圖中的偏遠一角勝出,與國際頂尖品牌、百年企業競爭!
他們的人生都轉了彎 只因爲相信 要勇敢聆聽内心的聲音 要循著使命賦予的方向 無私地開創,堅毅地前行 世界就會賜予力量 他們就能為世界帶來改變 六個為人類進步掀起巨變浪潮的時代典範 證明了勇不放棄做自己的崇高價值! 「誠懇地走自己的路,不論做什麼,態度都要認真。 別讓任何人告訴你,你做不到。你所需要的,是持續地相信你自己。」 他們都不是為了拚第一而去做某些事情,而是心中有一個願景,思考著這個世界在五年或十年之後,如果想做的事情做好了、做成了,世界會變成什麼樣子。最終,他們實現了對自己、對世界的承諾。 為了更永續美好的環境、爲了更多受疾病所苦的生命、爲了更和平文明的文化對話、爲了更合乎天理的正義與尊嚴,第二屆唐獎的每一位得主,誠敬、專注、單純,無怨無悔地走上孤獨卻創新的道路,為人類面臨的種種迫切困境,創造更好的解決方案。 唐獎成立於台灣,效法諾貝爾獎精神、但涵蓋諾貝爾獎沒有的現代領域,從全球遴選出對未來產生重大影響的頂尖研究者。 永續發展獎得主 亞瑟.羅森費爾德從一個不懂能源問題的門外漢,到帶領全世界展開能源效率的革命,他所提出的解決之道,協助解決了現今世界所面臨的種種能源、氣候、環境與經濟危機。 生技醫藥獎得主 伊曼紐.夏彭提耶、珍妮佛.道納與張鋒的努力,讓治療疾病就像編輯文件一樣簡單的夢想,有了更接近實現的那一天。只要透過搜尋、剪下、取代等動作,就可以剔除或汰換有問題的基因,讓病患恢復健康,或預防遺傳疾病發生。 漢學獎得主 狄培理在近七十年的學術生涯中,透過大量編譯東方經典著作,改變美國及西方社會研究中國的思想方式。他是將中國儒學引薦給英語世界,將東方文明的基本圖像完整呈現於西方社會的第一人。 法治獎得主 路易絲.阿爾布爾終其一生都在追求一個更正義、和平、安全的世界。他不畏艱難、鍥而不捨,終於將權傾一時、煽動民族情緒造成二十萬人死亡和三百萬人無家可歸的巴爾幹屠夫—南斯拉夫前總統米洛塞維奇送上法庭接受審判。 這幾位改變世界歷史的傳奇人物,因爲内心有了堅強的目標,才能一步步踏穩腳步,為人類的進展帶來光明靜好的美景。他們的故事告訴了我們,不要畏懼改變,也不要害怕冒險,或許轉個彎,或許試試未曾踏足的路徑,才更有可能找到原來的自己,抵達實現自我的最終目的地。 「唐獎的得獎者,展現繼往開來的時代意義。」-唐獎創辦人 尹衍樑
地表唯一玩遍Microsoft、Apple和Google! 這個人就是安迪-魯賓(Andy Rubin) & 1963年,安迪•魯賓出生於美國紐約州。 1986年,魯賓在取得Utica College計算機學學士學位後,加入卡爾•蔡司擔任機器人工程師。 1989年,加入Apple 1990年,Apple將行動電腦和通訊設備部門抽離出來,成立Artemis 1997年,Artemis被Microsoft收購。魯賓留在Microsoft探索自己的機器人專案 1999年,魯賓離開Microsoft,在矽谷租了一間實驗室繼續鑽研他的機器人。 2005年,Google收購Android,而魯賓讓Android成為全球最多使用者的行動裝置作業系統。 2013年,被稱為Android之父的Google高級副總裁、行動裝置業務主管安迪•魯賓將離開Google的Android業務部門。 2016年,創辦新公司 Esential。 2017年,預計發表新款智慧型手機。 & 光是描述生平就是一部傳奇! 活生生的傳奇仍在持續!
超越「黑板經濟學」的實務型經濟學家 「交易成本理論」、「廠商理論」、「法律經濟學」的開創先鋒 諾貝爾經濟學家史蒂格勒更為他提出「寇斯定理」 ─在經濟學的世界,是否可能獲得「精確數字」、求出「標準答案」? ─原為減少成本而存在的政策、法條,竟演變成合法掠奪的工具? ─本書用流暢優美的文辭,如實呈現寇斯的生平與經濟思想──如同寇斯本人的經濟學文章,似淺實深,歷久彌新。 在看本書前,先想想下列問題 「使用者付費」,誰付費?付多少?決定權在 □政府□當事人 以下何種會有較大利益? □政府向加害者課稅、補貼受害者 □受害者自願付費給加害者 真實世界沒有標準答案,翻開本書,看看諾貝爾經濟學大師寇斯怎麼說? 羅納德‧寇斯,以「寇斯定理」聞名於世,其於1937年發表的〈廠商的本質〉,首度提出「交易成本」觀念,卻在四十年後才逐漸發揮出影響力。於1960年發表的〈社會成本的問題〉,更開創出「法律經濟學」這一新學門。他的真知灼見,領先世人半個世紀,為1991年諾貝爾經濟學獎得主。
本書特色 父母要子女有毅力, 老闆要同仁有熱情, 主管要同仁鍥而不捨…如何表達、溝通 自信。成功 三年後的您,由這三年內您看了哪些書決定。 請從本書開始 有一天我到台南祝賀友人的廠房落成,席間主人邀請參加的賓客上台說話,這可把我嚇壞了! 我心裡想著『千萬不要叫到我』,可是回台北之後,心裡覺得很失落,40歲的我竟然沒有勇氣上台說話? 想起一則傻女婿的故事(第一篇第24則) 從此我開始隨時注意身邊各種題材,並逐筆累積下來 10年後在任何場合、任何題材 我都可以隨時站在台上,侃侃而談而且言之有物 往後的20年,我更參與連鎖店的教育訓練工作 教學相長,累積了我30年的功力,全部與大家分享 保證可以協助您快邁向自信、成功之路。
放膽的勇氣.放手的從容.放鬆的學問 & 永康街國際商圈推手╳10個傑出商家奮鬥歷程 & 沒有最好的時機,只有最好的行動! & 景氣低迷,如何看見不景氣背後的龐大商機?不甘永遠22K,如何擺脫窮忙拚創業? & 在台灣的就業人口中,公務員占3%,其他97%的人都在各自拚搏,為自己的人生創造舞台。永康商圈理事長李慶隆與10個特色店家老闆,誠摯分享成功背後的致勝祕訣,面對挫敗與挑戰,永不妥協,走出屬於自己的路。 & 李慶隆出身貧困,母親在他年少之時便毅然放手讓他北上打拚。憑著努力和放膽去做的積極,他創立的房仲公司在台北市永康街、麗水街、青田街區域獨佔鰲頭。二十年前,本著共好共享的初衷,創設台北市永康國際商圈協進會,一步步將永康商圈從傳統夜市改造成國際旅客最愛,融合美食、文創、藝文的獨特商圈體質。 & 一路扶持永康商圈十多年,從他的觀察中,我們看見了永康商圈如何成為台北市最受歡迎商圈,更剖析這些特色店家逆勢突圍的智慧。看似嚴峻的大環境,卻同時也是最容易脫穎而出、展現自我的年代。只要掌握「放」的哲學,在各行各業裡,都必能找到施展長才的舞台。 & 理事長帶路,看見永康商圈10大特色店家的成功哲學 ★靜巷奇蹟——從不廣告的「珠寶盒」,默默從一家餐廳做到三個品牌,年收破億 ★體驗經濟——「AVEDA」以獨特服務成為日本人最愛,訪台必體驗的台式洗頭 ★台味創新——創意台菜做出口碑,「大來小館」成功收服巨星全智賢的胃 ★成功接班——留英二代碩士成功接手傳統越南麵店,「誠記」打入百貨公司一級戰場 ★人情味致勝——「永業書店」突破傳統格局,精準切入社區需求,屹立不搖
教你 一演成名 路演時代已經到來! 在人人都能參與路演的時代, 無論是傳統企業家,還是創業者,每個人都應該具備「路演」的能力! 【路演大師為您解決五大問題】 ★產品路演:讓顧客為之瘋狂購買! ★招商路演:讓企業快速搶佔全國市場! ★項目路演:讓資本緊緊追逐! ★上市路演:讓市值與交易量倍增! ★事業路演:讓天下人才為我所用!
從自己的本性、體貼的善意出發 堅持信念,繁花一定盛開 首度披露流通教父改造全聯1000天的心路歷程與決策思考 這本書是我心裏的話,我真誠地想和大家分享。 一些往事放在心裡,我從來沒對人說過; 有些情感、有些道理,不會隨時間抹滅。 ——徐重仁 ▎從統一超商到全聯,創造第二次流通革命,再次翻轉台灣的購物環境與生態 流通教父徐重仁自統一超商退休,加入全聯,宛如從巔峰走下,再行攻頂。外界驚呼、臆測,他始終低調,微笑以對,清楚自己要走的路。 全書長達一年貼身採訪,徐重仁首度披露改造全聯1000天的心路歷程、決策背後的思考與邏輯,以及他在人生起伏時刻的心情感悟,娓娓道來,是他歷年來最動人、最深刻的真情分享。 ▎經營與人生都不難,難的是有沒有一顆正向、體貼的心,以及如何在抉擇時堅定自己 他說,「經營」很多時候要回到自己身上,不能只有數字。數字是一個「果」,你的「因」種得好,最後就會有善良的「果」。 打開《真心看自己,有念則花開》,就像進入徐重仁的人生私塾。這不只是本商業的書,更是本哲學的書。走進流通教父的內心世界,再和自己不同的生命階段做對照,每個人都可以在裡頭找到不一樣的觸動與感動。 工作總有轉折,人生難免碰到叉路,你只能挑你最在乎的。讓我們重看自己,靜定前進。 本書特色 徐重仁經營事業的方法和理念,分析決策背後的思考與邏輯 如何設身處地為顧客著想,體貼消費者需求,創造一個有幸福感的社會 如何順著自己的本性去發展與學習 徐重仁首度分享從未公開,卻對他的人生有深遠影響的關鍵人事物
「少年時代,我的理想就是身上穿一條工作褲,口袋放一本詩集。」 因為書讀不好,高工畢業便很認命的去作事當工人,靠著自己的努力,以及口中經常謙稱的「我總覺得自己很好運」,幾十年之後,他成就了年營收超過數百億,與「北台塑」並稱的「南奇美」。 他是許文龍,奇美集團創辦人,台灣壓克力之父。 出身台南運河邊貧民窟的他,一路走來,始終如一,全心照顧員工,用心關懷故鄉。賺遍了全世界之後,他認定:「把錢留給孩子,是給孩子的人生減分」,因此蓋醫院、蓋博物館、蒐集世界名琴,與人分享他的所有。 本書是許文龍的頭號粉絲林佳龍與他對話12年,寫成《零與無限大》之後,進一步選編許文龍自生命經驗淬煉而出的哲思小語,以與年輕朋友「邊釣邊聊」,聊的內容有時很大,有時很小;有時很日常,有時很專業,卻都不離對於人生、對於土地的溫情與關懷。 「道生萬物而不為己有,成就萬物而不仗恃己用,尊重萬物而不主宰行為」,新的世紀裡,眾聲喧嘩,長者智慧雋言,當可觸動讀者年輕之心,往更開闊更遠大的方向邁步前進!
邂逅松下幸之助 提起松下幸之助,可能很多人不認識,但是提到松下電器恐怕無人不知,無人不曉,它和東芝、三洋、日立、索尼等在世界上家喻戶曉。松下電器能夠譽滿全球與其創始人松下幸之助密不可分,他的經營管理經驗享譽全球,令人高山仰止,並被人們學習和借鑑。他被稱為日本的「經營之神」、「馳騁商海的阿修羅」! 松下幸之助,100日圓起家,努力奮鬥,最終使自己的企業成為了國際知名品牌。這其中的飛躍靠的是什麼呢? 「自來水哲學」、「堤壩式經營」、「非100即0的質量理念」、「玻璃式經營」、「事業部制度」等等不斷被人們前仆後繼地追隨和實踐。 此刻,我們總覽松下幸之助的一生和事業,可以發現這是一種對真、善、美的不斷追求,是一種「達,則兼濟天下」的東方儒家風尚,這其中又折射著西方管理思想的精髓——「規模效應」、「以人為本」、「用戶至上」、「為客戶創造價值」等。 從幼年的富裕生活到父親投機生意的失敗、家境的落魄,松下幸之助經歷了從無憂無慮到家徒四壁的童年。此後,在父親要求下,剛剛9歲的松下幸之助到大阪當學徒,開始了少小離家和日夜勞作的征程。松下幸之助先後在宮田的火盆店、五代的腳踏車店做學徒,又在大阪電燈公司做電工助手,他在展示自己才華的同時審時度勢,毅然下定決心辭職創業,希望在更為廣闊的空間施展自己。 「苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、增益其所不能」是成事者必經的磨鍊,松下幸之助亦然,無論是在火盆店、自行車店做學徒,還是在電燈公司做電工助手,以及創業後的艱難,這樣的歷練都造就了松下幸之助堅韌、篤定的個性心智,也使他懂得了成功的來之不易。 松下幸之助是平凡的不能再平凡的一個人,和我們普通人一樣,一步一步地走在那條「人生」的道路上,甚至比我們普通人還要處境艱難,但他又是神奇而偉大的,他非凡的經營才能和卓越的經營藝術令每一位企業家頂禮膜拜。 「經營的最終目的不是利益,而只是將寄託在我們肩上的大眾希望透過數字表現出來,完成我們對社會的義務。企業的責任是:把大眾需要的東西,變得像自來水一樣便宜。」松下幸之助用簡單而樸實的語言道出了企業使命的真諦。 正是在松下幸之助「自來水哲學」思想的影響下,松下公司產品以「質優、價廉」引致了「規模化生產」,成本也隨之降低,松下電器不斷開發新的產品,而老百姓也從松下的不斷實踐中獲益——電熨斗、收音機、電視機……,一大批模仿和創新的產品面世,大幅度提高了大眾的生活質量。 松下幸之助自1918年創業始,兢兢業業70載,這70年並非一帆風順,他以良好的心態、驚人的毅力、高超的智慧化解了「九九八十一難」。松下幸之助以企業為國家、為顧客服務的公司文化來經營自己的企業,不僅製造了理想的人生,而且贏得了世界聲譽,被譽為日本的「經營之神」。 「對於產品質量來說,不是100分就是0分——沒有任何商量!」松下幸之助強調「銷售產品要像嫁女兒」一樣,「將自己的產品呵護負責到底」,還強調「以質量競爭和以服務取勝」,為消費者提供價值,「厭惡壓價傾銷和排斥同行的不正當競爭手段」。對於產品質量和服務的認真和執著,不僅僅是對產品的關注,而更多的是對人的認真、執著和關注。 不斷發展壯大的松下公司並沒有像江河入海般洪流奔湧,而是步步為營,穩紮穩打。松下幸之助的心態也並沒有隨著企業的日益壯大而變得浮躁,反而越發重視風險的控制。 1965年2月,松下幸之助提出了「堤壩式經營」的理念:水壩既能調整水流,又能利用水力發電。同樣,市場如同河流,經營如同水壩。在商品製造銷售方面,松下幸之助主張建立後備設備以根據經濟變化而調節商品供應;在資金、庫存和人才方面,也有相應的「水壩」進行調節,以避免經營過程中的周期性震盪,減少不確定性對企業的衝擊。 松下幸之助整個經營思想都建立在對人性的了解和對自然法則的掌握之上的。基於這樣的人本理念和社會責任,「人才立業」成為松下幸之助的基本經營方針。松下幸之助不苛求「100分」的人才,而選擇「適用」的人才。相比技術,他更看重人才的毅力和熱忱。松下幸之助突出強調員工價值觀和人生觀的培養,要讓員工充分理解和認同所在企業的使命。作為松下大家庭的家長,松下幸之助關注的不僅是激勵員工為企業創利,而且不忘為員工的自我發展鋪墊道路。他在公司設立了「教育培訓中心」,下屬八個研修所和一個高等職業學校,使員工在工作之餘得到自我提升。 晚年的松下幸之助超越了原有的企業家身份,對公司與社會關係的思考日益深入。他提出「厚利多銷」之道:透過合理化經營,得到合理公平的利益,再把利益公平分配。他堅信,這才是社會和公司共同繁榮的基礎。多年後,經過深思熟慮的松下幸之助提出辭去公司董事長的職位,守望公司的成長,並潛心鑽研始於1946年的PHP(Peaceand Happiness through Prosperity)研究。 松下幸之助的一生,求財得財,求名得名,求壽得壽。作為20世紀最優秀的領導者之一,松下幸之助得到了多種不同文化的認同:在日本,他被尊為「經營之神」;在西方社會,他的照片登上美國《時代》周刊封面,躋身世界級企業管理天才的行列。 具有傳奇色彩的松下幸之助在外界得到這樣的評價: 打開現代企業經營之書,就會發現松下先生的一整套人性化管理措施決定他的企業以驚人的速度穩步擴張,也就是說,松下先生是一位人性化管理的成功者。——日本《讀賣新聞》 在日本企業界,松下幸之助的名字是具有永久魅力的,這與他傑出的財富業績和先進的管理理念相關。因此他無愧於「經營之神」、「管理之神」的稱譽。——美國《時代周刊》
「新一年,新一頁。吸收Superheros的能量給自己蛻變向上的動力、規劃人生。」 作者以多個Superheros的精髓貫通全書,帶出12個上流法則,打造一道充滿積極正能量的階梯,讓讀者感受正向、明亮、活力,一步一步、可望可及的進入上流道,為自己的生涯好好規劃。 通過作者輕鬆的文字說着如何面對職場挑戰、尋夢與「錢」途之間的平衡、人生路上順逆境的心態調節等,藉着這書的「每月一個上流法則」,為自己的人生好好修鍊,用一年時間成就令自己自豪的人生。 香港年青插畫家的尋夢之路、面對裁員而轉行當紥鐵工人的80後由不穩到安穩、Michelle Obama由窮家女到美國第一夫人、「高達之父」大河原邦男由西裝設計師到日本動畫業界「機械設定師」等等,一個一個實實在在、蛻變向上的故事,當中隱藏着的上流法則,以12個章節給你解讀。
別侷限在小框架裡,放大格局吧! 川普發下壯志豪語,奮力逆轉局勢,登上美國總統的位置。 & 微軟創辦人比爾.蓋茲、臉書創辦人馬克.祖克柏、麥當勞創辦人 雷.克洛克……等等,多數的有錢人乍看很瘋狂,實際上只不過是認真勤勉地工作而已。 & 現在,立刻晉升成0.5%的「幸福有錢人」! & & 成功和失敗的差別在於「做」或「不做」,「堅持下去」或「中途放棄」。在本書中出場,奠定巨萬財富的人物們,個性也是瘋狂的。 各個都充滿了無比的鬥爭心,即使慘烈失敗也絕不認輸。思維模式超出一般常識外,無論在用錢上還是節省上都是一般人無法比擬的。 但仔細觀察就會發現,這些人只是理所當然地做著理所當然的事。 & & 第一章 有錢人重視的時間哲學 & ★不是以1年,而是以10年為單位來思考。 -亞馬遜創辦人 傑夫‧貝佐斯 從100年的觀點思考,容易看出解決問題的癥結。 & 『以5年為時間單位思考,只會抱頭苦惱的問題,換成從100年的觀點思考,就能輕易看出解決問題的癥結。』 & ★與其以「現在」不如以「將來」做判斷。 -臉書營運長 雪柔.桑德伯格 挑選工作的選擇標準只有一個,那就是成長,而且是快速成長。 & 『在快速成長的公司,要做的事情有的是,但在成長緩慢或不成長的公司,要做的事情變少,沒事做的人變多了。在那裡沒有未來。』 & 第二章 跟隨自己的原則開拓人生 & ★徹底追求喜愛的事物 -臉書(Facebook)創辦人 馬克・祖克柏 自己覺得有趣的事,也讓別人覺得有趣並成為便利的東西。 & 「光是天才是無法成功的。運氣不好也不行。絕佳的時機展現絕佳的狀況。而且不以從大學畢業為優先,找到自己想做的事情時,就二話不說地勇往邁進。」 & & ★之於美國是甜點,之於中國就是主餐。 -阿里巴巴創辦人 馬雲 & 「美國的電子商務沒有那麼興盛,是因為商務基礎穩固,電子商務只是附加價值。在美國,電商就像甜點。但在中國,電商是一道主菜。」 & 第三章 帶來運氣的用錢方法,招來不幸的使用方法 & ★不「浪費」金錢 -微軟創辦人 比爾.蓋茲 雖然很有錢,但總是點漢堡。 & 「讓財富循環是義務。地位越高,責任越大。我想要把腦袋運用在這樣的慈善事業上。」 & ★徹底排除無謂的揮霍。 -宜家家居創始人 英格瓦‧坎普拉 我自己奢侈,如何要求員工儉樸節約? & 「擁有多少錢或賺多少錢並不重要。重要的是用多少錢。就算貧窮,只要不浪費就能變成有錢人」。 & 第四章 不只考慮自己的幸福,也要考慮他人的幸福 & ★讓全世界變得更便利。 -Google創辦人 賴瑞・佩吉 經濟上的成功只是一項美妙的副產品。 & 「當初會創立公司,是因為我不滿意當時的搜尋技術。如果說我在經濟上成功,這項成功是在離原本目標很遠的地方產生出來的美妙副產品。」 & ★建立雙贏的關係。 -福特汽車創始人 亨利・福特 只要品質不下降,價格下降,每一次的購買者人數就會逐漸增加。 & 『我要的汽車是:「以現代技術為概念,妥協出最簡化的設計,並聘請技術最熟練的技師,用最好的材料組裝。但價格便宜,只要有正當收入誰都買得起。」簡單來說,「只要品質不下降,價格下降,每次潛在的購買者人數就會逐漸增加。」是福特的見解。』 & 第五章 一生中只做你真正喜歡的事 & ★不被金錢所操控,不被金錢擊潰人生。 -蘋果創辦人 史蒂夫・賈伯斯 & 賈伯斯對金錢的想法有點不一樣。高中時代曾經夢想成為億萬富豪,後來因蘋果電腦成功獲得了2億1700萬美元的龐大財富,仍與女朋友住在山中的小屋生活一陣子。絕對不要像暴發戶一樣浪費,也不要成為金錢的俘虜。 & ★大的才有意思! -房地產事業家 唐納・川普 我不是為了錢而交易,我是被交易本身吸引了。 & 川普說:「我不是為了錢而交易。」接著說:「而是被交易本身吸引了。有人畫漂亮的圖,有人創作美妙的詩,對我而言,交易是一門藝術。我喜歡交易。而且越大越好。我為此感到顫慄般的喜悅。」 & & 更多富豪的人生經驗談,都收錄在其中, 希望本書可以成為希冀成功和財富人們的「行動聖經」。 & & 【本書特色】 & 本書中出場的大富豪有著各式各樣的生活方式和思考方法,但他們都有幾項共通點。 & 1、及早開始 2、專注在擅長的一件事情上 3、當機會來臨時,捨棄一切勇往邁進 4、與其「為金錢」而工作,不如為「自立」和「自由」而戰 5、不做無謂的浪費 6、以「內在聲音」而非以「外界聲音」為判斷標準 7、忠實而持續地遵守自己訂下的規則 & 全球高額納稅人排行榜上的常客或傳說中的超級富豪,幾乎都擁有這幾項特質,並根據這些特質獲取財富和成功。 & 只要繼續看下去,就會發現這些特質都匯集在一點上。那就是「執行力」,也可說是「堅持到底」的能力。 & 現代被稱為「差距很大的時代」,追求夢想很不容易的時代。 但正因為如此,耿直地、踏實地、徹底地堅持不懈很重要。雖然不保證能夠賺大錢,但至少可以確實地接近夢想。 & 「極其自然地去做理所當然的事。做必須做的事。要做就做到底。排除萬難都要達成。只是如此而已。」
無家底,無學歷,憑著「聰明創業+精明投資」,有效率地創富,身家由$0 到$5,000 萬,就算一天只做2 小時,也可坐擁10+ 物業,每月去旅行,Hea住享受人生! 郭釗曾是普通Sales 一名,日日夢想發達,自細鑽研「練精學懶」之道,終於摸索出一條Hea富方程式,只要用用腦,靠「聰明工作+精明投資」,以20%行動促成80%成果,少勞多得,擺脫窮忙,享受「有錢有時間」的生活。 他用十年打造自己的生意,現在一天只做2 小時,卻可以每月旅行,更擁有十多個物業,輕鬆收租,被動收入自動落袋。他從不以李嘉誠式的思維去做生意和投資,本金少,就自有另一套策略和執行方法。在書中,他分享自己的貼地Hea富藍圖,公開創業及投資四大原則,並分析多個實例,示範如何以最少勞力,聰明地換來最大回報。
講授道德哲學的經濟學之父 亞當‧史密斯名言:「一隻看不見的手」,讓我們思索經濟市場如何運作? 經濟選擇和道德選擇的關聯性 -內容以流暢而親切的文字呈現,即使不懂經濟學,讀者也能貼近亞當‧史密斯的思想精華。 -揭開「原富」、「國富論」的真實面貌,翻轉一般人對經濟學的既定印象。 -回歸亞當‧史密斯的《道德情感論》,修正當代學界對經濟學的曲解。 -說明《法理學講稿》中,亞當‧史密斯對政治、經濟與正義的合併思考。 -透過史蒂格勒、夏道平、張五常等大師的評論,從側面了解亞當‧史密斯。 亞當.史密斯被尊稱為「經濟學的始祖」,雖然經濟學在全世界已成為顯學,也早被通識教育課程涵納在內,然而當代經濟學卻嚴重脫離他的原意。事實上,眾所周知的《原富》並不是他的最愛,經濟學的本質,必須從其另一本著作《道德情操論》中發掘。 要好好閱讀亞當.史密斯的這兩本經典名著,也許不太可能,若有輕便通俗的簡單傳記應該是最理想的。本書將帶領讀者循著亞當‧史密斯的軌跡,破除當代經濟學的謬論,找回經濟學的根本──「誠信」。
「終於提起勇氣,用一本書的長度和寬度,寫這位香港人應該引以為傲的『金錢之王』。」-蔡東豪 蔡東豪曾撰寫影響力深遠的《金錢之王》系列,特寫了多位頂尖基金經理,他於本書聚焦於謝清海這個人,惠理集團這間公司,及價值投資這個理念。 惠理集團(Value Partners)創立人之一謝清海,被冠以「股壇金手指」稱號,不少股票經他「一點成金」,令市場洞悉其真正價值後,升價十倍。惠理集團是唯一在香港上市的資產管理公司,發展過程中跌過驚過,但奉行「價值投資」到底。 謝清海由記者變身為分析員,普遍;由分析員變身為基金經理,不容易;再而由基金經理變身為上市公司主席,難度絕無僅有。當尋找到價值股份時,他夠膽重鎚出擊,摒除雜音,以他的「殺手本能」帶領團隊闖關,一而再使人驚訝。他在不同時間銳變,但無論怎變,也不偏離其核心信念──尋找價值,也展現對中港金融脫變的洞悉力。 未來,他希望惠理成為一所價值投資的殿堂,誓成亞洲區首屈一指的資產管理公司。 「價值投資應該是一種做人態度。」謝清海說。 本書特色 1.有關知名基金經理謝清海的首本受訪親身口述著作 2.作者訪問了謝清海及其周邊超過二十人的戰友寫成 3.有關謝清海如何由財經記者轉為知名基金經理,及如何做好惠理基金的種種,均娓娓道來
每逢經濟大型危機,人們總會想起他, 每當國際間的政府貨幣決策動盪時,各方總會爭論他對世界的構思── 約翰‧梅納德‧凱因斯(John Maynard Keynes)不只是位經濟學家,也是史上最負盛名的明星經濟學家。他在有生之年曾兩度幫助英國度過金融危機,而其過世後三十五年則常被稱為「凱因斯時期」。他的理論主宰了西方國家經濟政策,但這位經濟學家究竟是何方神聖呢? & 最真實的「凱因斯」的七幅速寫: & 九歲時這位男孩就讀完歐幾里得(Euclid)《幾何原本》第一冊,並正在研讀代數學中的二次方程式論。代數學可是他最擅長的科目。 & 23歲時,他開始在英國的印度事務部軍事處做事,首次經手的工作是安排船隻將十頭牛運送到孟買。他後來知曉所有細節,包括印度金融和貨幣組織的複雜事務、亞洲大陸的季節性水流量、農作物種類,以及印度與英格蘭之間的商業交易,這些全都在他掌握之中。 & 到了三十一歲,一九一四年八月三日那一天,他的小舅子騎著三輪摩托車載著他,用極速馳騁在劍橋大學前往倫敦的路上,因為英國財政部為了歐戰將至而出現的危機召見他。 結果,這個名叫凱因斯的年輕劍橋大學經濟學家,以局外人的姿態單槍匹馬說服當時的財政大臣勞合•喬治(Lloyd George)與財政部高官們,著手採取一個非採取不可的措施:暫時擱置《銀行特許法》。到了開戰後的第一週,這個關鍵性建議阻止了貨幣恐慌現象的發生,讓英國財政不至於垮台。 & 四十幾歲時,凱因斯也是個藝術收藏家、藏書家、雜誌社老闆、芭蕾舞迷,他老婆是俄羅斯舞團的女舞者;而當英國遭遇經濟不景氣問題,美國「經濟大蕭條」(Great Depression)來襲時,他舉辦了一個長達數天的非正式研討會,並提出的許多深刻洞見(例如強調投資與儲蓄間的差異)和極端提議(主張政府應該透過公共建設的經費支出來避免投資過少的惡性循環等),這讓許多銀行家、製造商、官員、工會成員感到如癡如醉。那場委員會的主席用敬佩的語氣對他說:「你簡直像是個神奇的編劇。」 & 到了五十幾歲,他知道不死守原則才能展現創意,因此他認為所謂一成不變的人就是那種「無論是否下雨都會高舉雨傘的人」,隨後他於一九三六年出版了《就業、利息與貨幣的一般理論》。事實證明,它跟亞當.斯密的《國富論》一樣,都開啟了一個新的經濟年代。 & 一個常常與他唱反調的劍橋大學資深經濟學家庇古曾說:「我們都太沉悶,也許有一點過於自滿。《一般理論》粉碎了那種以武斷理論為尊的沉睡局面。世界上出現了各種討論與爭論的聲音,有人同意也有人不同意他。經濟學與經濟學家都活了起來。平靜的時代結束了……。」 & 到了六十幾歲,他在面對美國人要求償還戰爭借款時,力圖避免戰後窮困凋敝的英國走向破產;他也知道自己正在犧牲自己,照亮英國。 & 上述的每一段人生速寫都呈現出同一個人的類似姿態,他就像是個訓練有素的邏輯學家,熱愛生命,同時也擅於說服與誘惑他人,顛覆老舊觀念,讓新觀念深植人心;他的輝煌光芒並未讓身邊的人感到暈眩,而是得以看清自己與強化的觀點。他就是約翰‧梅納德‧凱因斯(1883~1946年)。 & 曾有評論說:後來所謂的「凱因斯學派」和凱因斯本人的理論其實是兩回事。(比如政府舉債、擴張財政一事──他並不是全然無條件支持)。這本書就將從凱因斯由出生至晚年的故事,讓我們真正了解這位明星經濟學家的真實人生背景及他的思考與性格。 & 凱因斯曾是深深影響二十世紀英國公共事務的重要知識分子。他是英國學者扮演實踐家角色的典範。許多經濟理論都是他在孤獨的書房中,還有在與人激烈討論的過程中構思出來的。然後,他傾盡全力說服歐美兩地的政治人物和金融家實踐他的理論。 & 在這本傳記中,英倫知名歷史傳記作家戴文波特─海恩斯藉由對凱因斯一生不同時期的描述,抽絲剝繭,為讀者還原凱因斯的真面目。他透過七個精彩章節角色──利他主義者、天才神童、政府官員、公眾人物、情人情事、藝術鑑賞家、使節代表──將凱因斯塑造成一位理論與實務並行的傑出學者榜樣。 & 我們發現正是凱因斯的那股熱忱,讓他能夠自在又自信地穿梭於英國與美國政府之間,遊走在「針線街」(Threadneedle Street)的各個銀行家之中,並任職於劍橋大學,還能與充滿文藝氣息的布魯姆斯伯瑞派(Bloomsbury Group)的其他天才成員進行交流。 & 本書以兩次世界大戰及兩次戰爭之間的動盪年代作為背景,針對二十世紀一位偉大的知識分子進行詳盡且令人信服的描繪,這位大人物留下的影響深遠至今,而他充滿起伏與激情的一生,這本爬梳嚴謹史料交織而成的著作,足堪為一本為大師註腳的最細緻傳記。 & 【世紀經濟學家「最不經濟」的一生翔實特寫/媒體書評推崇】 & 《華爾街日報》 簡潔、易讀,在一連串普通的敘事順序裡卻製造出很多驚奇樂趣,這本書是週末休閒或短期度假的理想伴侶。當然,這也是一本對非經濟學家最好的凱因斯傳記。 & 《經濟學人》 一本談論約翰‧梅納德‧凱因斯的『不經濟』傳記可能看起來就像《哈姆雷特》這部戲少了王子的角色。但達文波特─海因斯卻由此開始寫了這樣一本書,成果也非常豐盛……他挑選出鮮為人知的故事,充滿感情地呈現許多精彩細節和讓人好奇之處……完成了這部傳記。 & 英國《每日郵報》 從來沒有一個經濟學家的傳記是如此扣人心弦,那麼機智,或者更確切地說,這樣充滿活力……。 & 《獨立報》(英國) 誰說經濟學家沉悶?對於今日修習經濟學的人來說……讀這本書會是一種享受……我們無休止地閱讀「經濟學家凱因斯」,但他的人生遠甚於此,這本讓人讀了就放不下來的書,探索了凱因斯這個人不亞於經濟學家凱因斯。
本書不只是謝瑞麟的故事,更是大時代下的歷史社會縮影。作者透過撰寫謝瑞麟打造金飾珠寶王國的故事,娓娓陳述香港戰後社會所面臨的國內外情勢,見證了香港二十世紀的種種變遷。戰後出生的謝瑞麟,其發跡、興盛、跌踏的人生歷程,伴隨著二戰、冷戰、韓戰、六七暴動、中英談判、八九民運到香港回歸等等的重大局勢演變,開展一幕幕跌宕起伏的傳奇篇章。作者透過嚴謹學術考證,還原香港大時代脈絡,又以小說體的細緻描寫,轉為有趣生動的對話,香港社會微時風情躍然紙上,讀者因此感同身受,身歷其境,宛如觀影香港舊時商人傳奇電影。──在瞭解謝瑞麟的同時,我們也瞭解了香港的今日往昔。