晶片巨人 Nvidia創辦人黃仁勳受邀在2023年臺灣大學畢業典禮致詞，他在演講中分享創立Nvidia過程中充滿羞辱的失敗故事，一次次挫折都沒有打倒他，其中有謙遜、有勇氣、有堅持、有痛苦、也有犧牲和取捨，以及幸運。

Nvidia推行分享失敗的傳統，透過讓盡可能多的人從少數人的失敗中汲取教訓，仔細分析為何犯錯，如何修正與改進，避免未來再次重蹈覆轍，成為黃仁勳在AI運算時代帶領Nvidia登上高峰的成功核心。

沒有人喜歡失敗，尤其要在大眾面前坦承錯誤，更是難事。不僅擔心自己被人恥笑，還會害怕要被究責，如果能夠不用面對，相信人的天性大多會偏向選擇掩蓋、否認、逃避與卸責。

當失敗發生在你面前，你考慮過要如何去因應嗎？

身為護理師給病人打錯了針劑、外科醫生手術時切錯神經、核電廠員工關錯按鈕、機師沒有依照天氣狀態啟動特定裝置、實驗室管理不當讓特殊病毒外洩造成民眾普遍感染、父母逛超市逛到把小孩搞丟、學生沒有複習功課導致必修科目被當……

犯錯情節有大有小，後果可能無傷大雅，或是結果可控，但也可能招致滔天大禍，面臨企業倒閉、成千上萬人無辜喪失生命。

正是因為著迷於組織及其成員所犯錯誤導致的失敗，哈佛商學院教授艾德蒙森（Amy Edmondson）從工程領域轉戰組織發展領域，之後橫跨商業、醫療、教育等不同組織範疇，發現成員的心理安全感對組織管理成效至關重要，使得心理安全感一躍成為現代管理學研究的焦點，她也成為心理安全感概念的先驅。

艾德蒙森長年名列Thinkers50全球管理思想家排行榜，2021年更榮膺首席TOP 1，她將累積25年研究錯誤與失敗的成果，寫成這本《正確犯錯》。本書榮獲2023年度《金融時報》和麥肯錫最佳商業書獎、行為科學家注目作品，更是她繼上一本暢銷書《心理安全感的力量》之後，又一部重磅力作，備受各界讚譽。

《正確犯錯》的寫作框架清晰、有條理，艾德蒙森為我們歸納出三種常見的失敗類型，指導我們如何分辨，然後各個擊破，不要被錯誤的失敗打倒，一蹶不振。首先，要避開那些基本錯誤，亦即本可避免不該犯的錯，或是顯而易見的失誤。再者，以宏觀的系統思考，去應對可能造成災難性後果的複雜型失敗，比如核災、空難。最後，更進一步，她鼓勵我們應該具備成長心態、恆毅力，計畫有智慧的失敗，累積正確犯錯的學習經驗，讓過失也能產生新價值。

「失敗是成功路上的墊腳石。」從失敗中學習的能力，更代表你對風險的承受度。想要正確犯錯、執行安全有智慧的失敗，可以判斷一件事是否：

●發生在新的領域
●當下的情境讓人覺得很有機會實現目標
●根據現有的知識是可行的
●失敗的規模（成本）小於所要驗證的事物或觀點的價值

你可以將這本書做為身處這個變動不居時代的行事指南，培養自身應對失敗的正確心態與思維，讓失敗成為你的好朋友，是幫助我們持續進步向前的一股力量。