![夏季暢銷[第三波BN]](https://static.kingstone.com.tw/resp/600x120_summertop_20250911.webp)
中年勇敢轉職，經營你的人生：AI時代來臨，你擔心工作不保嗎？中年轉職也能找到屬於你的羅馬！
作者自軍中提早退役之後，選擇投入保險行業，歷經摸索奮鬥最終取得滿意的成就。本書分享他一路走來曾經面臨的抉擇關卡及各種挑戰，如何克服萬難達成人生目標的寶貴心得。一、為什麼要讀這本書？什麼人需要這本書？《中年勇敢轉職，經營你的人生》寫給每一位正站在人生十字路口的人。不論你是職場倦怠的中年人、思考轉職的軍職或公職人員、考慮二度就業的家庭照顧者、或想打造個人品牌的創業者，這本書都能為你提供實際可行的參考。它不是一則成功神話，而是一本「寫給正在懷疑自己、卻還不願放棄」的人生指南。二、讀完這本書您可以學到什麼？□ 如何在不確定的年代建立屬於自己的選擇權□ 中年轉職的現實挑戰與可行策略□ 建立穩定收入與個人品牌的具體步驟□ 如何從軍人、公務員等體制出走，走出新方向□ 保險業作為中年轉職的「適性入口」分析□ 建立長期信任關係、經營讀書會與社群的操作技巧三、作者為什麼寫這本書？作者陳學長原為14年資歷的職業軍人，面臨「年資滿20年是否退休」的關鍵抉擇，因太太的一句「錢不夠用」驚醒而展開轉職旅程。從無保險背景轉戰壽險業，靠紀律與真誠打造個人品牌，創造超越軍旅的職涯第二春。他希望透過這本書，讓每個人都能重新掌握人生方向，擁有屬於自己的Plan B。四、這本書可以幫您解決什麼問題或困擾？□ 當你不再年輕，是否還能找到新出路？□ 沒有專業技能，如何跨行轉職？□ 沒有社會人脈，怎麼創業或做業務？□ 無法接受收入不穩定，該怎麼辦？□ 如果害怕改變，是否有「風險低」的轉職模式？本書透過作者真實經歷與具體方法，提供一套可操作的轉職模型，幫助你避開迷惘與焦慮。五、本書的5大特色✅真實轉職心路歷程——無保留分享心境與方法✅壽險業務入門解構——適合中年、無背景者的職涯重啟✅可複製的轉職模式——讀書會、社群經營、個人品牌建立✅結合健身與時間管理——讓你回歸穩定與內在力量✅12篇推薦序，橫跨保險、創業、職場、個人成長各領域六、方法是什麼？本書提出「轉職成功六步法」：1、🔍自我覺察：檢視現狀與未來風險2、🔄選擇切入點：評估可轉職領域（以保險為例）3、📚建立學習架構：利用企業訓練與個人進修補足落差4、🔍經營個人品牌：透過社群、讀書會累積信任與影響力5、🔄打造穩定系統：包含時間規劃、銷售SOP、情緒管理6、📚真誠陪伴：不靠話術成交，而是長期信任建立各界聯名推薦Hank林揚呈｜《你不是懶，只是能量低》暢銷書作家Vito大叔｜作家暨Podcast節目主持人徐秀卿｜台新人壽台中卓越處 處經理李俊瑋（Rex）｜台新人壽台中卓越處 資深業務經理陳玉婷｜台新人壽台北承德處 首席壽險顧問 鄭緯筌 Vista Cheng｜作家陳信雄｜宇能外語股務有限公司董事長 王姿儀｜新澤企管顧問公司 CEO金勝｜香港 大通國際集團董事 台灣 木兮科技 營運長尚明｜中華台北國際註冊管理諮詢協會副理事長郭子豪｜RFC國際認證財務顧問師黃佳興｜佳興成長營創辦人陳時霖｜長得像馬雲的TEDx演說家 梅塔｜《自媒體百萬獲利法則》作者/美股投資者作者序 「如果你現在失業了，還有計畫B嗎？」我曾以為我有一輩子的鐵飯碗，直到某一天，我發現那其實是一場誤會。五年前因為一場餐會，我聽到一位損管士官督導長，分享他出國接艦的經驗，大家很好奇為什麼士官督導長當了20年的兵，還不退伍卻去接軍艦出國的任務呢？其實士官長說他當滿20年的時候，也跟太太討論過這件事情，想說自己當了20年的兵可以好好的休息一下了吧！哪知道太太的一句話當頭棒喝的打醒了他，四個字：「錢不夠用。」媽呀！就在那個時候我突然頓悟了，我再6年就滿20年了，也就是說如果再過6年，當我20年的時候，我的太太也跟我講同樣的話，我會有什麼反應？我能夠接受嗎？原本我在軍中服役14年，本以為等到20年就能安穩退休，領著每月3萬元的月退俸，過著無憂無慮的日子。但當我仔細計算未來的生活費、房貸、物價上漲，再看看我已經不再年輕的年紀時，我開始焦慮。如果我現在退伍，我還能做什麼？有誰會願意用一個40歲的前職軍人？甚至我曾經以為，只要我每個月把薪水交回家，就能讓家庭幸福美滿。但現實卻狠狠打了我一巴掌—家裡的氣氛沒有變好，我的角色只是「行動提款機」，存在的價值似乎只剩下錢。我開始懷疑，這真的是我要的人生嗎？如果不改變，我的人生難道只能這樣繼續下去？我曾經也害怕轉職，害怕年齡成為障礙，害怕沒有專業技能，但後來我發現，壽險業其實是所有行業中，最適合中年人轉職的一條路。它不要求你會寫程式，不要求你有碩博士學歷，也不要求你有年輕人的體力，只需要你願意學習、願意與人交流，並且願意真正幫助別人規劃未來。更重要的是，它讓我擁有了收入的主導權，而不再是被薪水綁死。「我們更是少數提供底薪的保險公司，這讓我在學習期更有底氣，不必擔心收入起伏。」「在這條路上，台新人壽給了我非常紮實的第一個月200個小時的訓練、穩定的2年新人複訓學習環境與底薪制度，讓我在轉職初期更能夠無後顧之憂。」我的乾姐問我：「如果公司沒有給你底薪你還會去這家公司嗎？」我的答案是「yes」，為什麼呢？因為很多跟你說你賺得到這樣的錢，可是你沒有相對的能力更多的時候都是看得到賺不到，純粹畫大餅的伎倆罷了。但這本書不是要說服你轉職做保險，而是要讓你重新審視自己的人生。你是否還有足夠的選擇權？你是否還擁有掌控未來的能力？AI時代來臨，企業縮減人力，疫情突發，沒有一份工作是永遠穩定的。但我們可以選擇提前準備，選擇一條真正適合自己的道路，而不是等到被迫轉職時才驚慌失措。當兵是要一條路，做保險也是一條路，只是我們知不知道是要走哪一條路才能到我們要的羅馬？「這本書不只是我的轉職故事，更是幫助你找到自己的答案。現在，輪到你了—你的計畫B是什麼？」
你要如何衡量你的人生？(2024年全新增修版)哈佛商學院最重要的一堂課
第一本將企業管理的研究成果套用在人生規劃上的書！特別收錄克里斯汀生訪談，剖析「人生三問」精義以破壞式創新理論聞名的克里斯汀生，看到許多哈佛商學院的同學向命運一點一滴地妥協：接受不喜歡的工作、犧牲家庭生活，甚至做出有違倫理的決定。為什麼？他們原本才智過人、為人正派、目標遠大，他們的人生究竟哪裡出了差錯？因此，克里斯汀生在學期最後安排了他認為最重要的一堂課，用企業理論討論三個問題：․如何才能樂在工作？․如何才能擁有圓滿的人生？․做選擇時，如何秉持誠正的原則？「我真誠地希望本書能讓你勇於面對人生的驚濤駭浪，不要隨波逐流，以免漸漸遠離原則和理想，最後連自己都不認識自己。」──克里斯汀生增修版新增內容：1.克里斯汀生新序「勇於面對人生的驚濤駭浪」2.《富比士》專訪文章「 握緊船槳，航向有意義的人生」各界推薦這本書要比柯維的《與成功有約》更好讀。作者一方面不斷挑戰我們的思考，另一方面又為我們指點迷津。本書可謂當彼得．杜拉克遇上米奇．艾爾邦，神奇地將勵志書和企管經營書合為一體。──《商業週刊》（Business Week）2012年最令人期待的書〈第一名〉。──美國CNBC新聞台這不只是一本勵志書。作者不是像強迫餵食般，告訴讀者要如何改善自己的人生，而是提供寶貴的工具，讓人自行設定有意義的人生旅程。──《金融時報》（Financial Times）本書是二十一世紀個人哲學力作。──《富比士》（Forbes）如果你推薦這本書給家人和朋友，即使他們不從商，也會大大感謝你。──《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）本書比商學院的教科書更重要。──《赫芬頓郵報》（Huffington Post）本書可謂工作人的心靈雞湯，對剛開始踏上生涯的年輕人特別有幫助。然而，如果你想要過著有意義的人生，也能從這本書得到不少啟發。──《出版家週刊》（Publishers Weekly）克里斯汀生讓我們得以洞視成長和創新的秘訣。──安東尼〈Scott Anthony〉／創見研究所（Innosight Institute）亞洲營運部部長
人生最後一堂理財課：見證過無數生死的安寧照護醫生告訴你如何過一個不留遺憾的人生。關於金錢、工作和幸福人生的實用建議。
「等我賺夠錢了就……」這或許是對生活最大的誤解。生活從來不是過渡階段，我們不必選擇等到未來才快樂。見證過無數生死的醫生告訴你如何過一個不留遺憾的人生《跟錢好好相處》作者薇琪・魯賓專序推薦這世上最珍貴的快樂，莫過於在有限的生命裡，做真正想做的事。然而，要弄清內心真正渴望的是什麼，往往比努力賺錢更困難。於是，當「賺錢」成為人生目標，我們便擁有了一張免於深思的擋箭牌，讓生活的每一天都淪為過渡期，人生始終「在路上」，卻遲遲未曾抵達真正的歸屬感——這也正是許多人不快樂的原因。安寧照護醫師喬丹・格魯米特（Jordan Grumet）長年經營探討財務獨立與健康的部落格，並創立Podcast節目 Earn & Invest，該節目曾於2020年獲提名為年度最佳個人理財頻道。身為醫師的他，陪伴過無數病患走過人生最後一程，聆聽他們傾訴內心的遺憾、錯過的機會與未能實現的夢想……然而，令人意外的是，「錢」從未在這些後悔清單之中。回顧自己過去不斷追逐財富的歲月，喬丹驚覺：原來，他只是用物質慾望來掩蓋對死亡的恐懼。在本書中，他帶領我們重新審視金錢、工作與幸福的本質，幫助我們找回內心真正的渴望，並即刻對生活做出積極改變。他見證過太多生命倒數時的頓悟與遺憾，也因此提出了一個問題：既然我們終將面對人生復盤，為何不提早開始，及時調整方向，活出無憾的人生？在這本書中，喬丹不僅顛覆傳統對金錢、工作、財務自由、投資與時間管理的思維，更提供了具體可行的改變方法。每章末設計的「人生復盤問卷」，條理分明且實用，幫助我們一步步釐清內心真正的目標；他所提出的三種財務自由概念及實踐策略，則能幫助我們打造最適合自身的財務自由之路。現在，或許正是時候重新認識生活、認識自己了。人生這場旅程，沒有終點線，沒有掌聲與獎牌，只有一條又一條岔路，等待著我們做出抉擇。也許這本書將徹底改變你的選擇，甚至你的人生。
順流致富GPS：從擺脫負債到億萬身價的Step by Step指南
百萬美金創富計畫，成功邁入百萬富翁之列！！ & 獨家贈送一個「MMP（Millionaire Master Plan）」測驗 了解你是屬於4種天才類型的哪一種。 檢測出你目前位於「財富燈塔」中的哪個層級。 & 全球已有超過22萬人使用這部「順流致富GPS」 來引領他們的創富之路，現在就加入他們吧！ & 你將能得到以下好處： • 瞭解創造財富的4種「天才」、這些天才類型的強項與弱項、以及要如何才最能成功創造財富。 • 清楚看見從擺脫負債到億萬身價乃至於改變世界的9個財富層級，知道自己現在在哪裡、想要去哪裡。 • 取得要從任何一個財富層級往上爬升的3步驟策略，知道自己接下來該專注於哪些事情上，又該對什麼說「No」。 • 透過真人實證的故事，深度了解如何使用這部財富GPS，讀到的內容不再是理論。 • 免費獲得「百萬美金創富計畫（MMP）」測驗，精準檢測自己屬於4種天才類型的哪一種、以及目前位於9個財富層級的哪一層。 • 免費加入全球No.1的創富教育平台Genius U，透過當中的各種任務、練習本、測評工具、與社群功能，讓你更快達成目標。 & 本書要提供給你的：你達到創富成功的GPS。 GPS的功能比地圖更多，它能讓以知道自己現在在哪裡、你要去的地方在哪裡、幫你規劃出最佳的路徑、然後畫出到達目的地的明確步驟。 & 將協助你找到最順流的成功方程式，找到自己的財富之流！ 是能幫助你釐清現狀、訂定目標、以及規劃達成目標的路線的最佳工具書！ & 知道了自己所屬的財富天賦，你才能知道要如何掌握每個財富燈塔的層級、才能以對你來說最自然的方式建立財富。本書就是要協助你──找到自己創富的最低阻力路徑 & 只要你依循自己的天才指南針，就能找到你的順流。 & 「MMP（Millionaire Master Plan百萬美金創富計畫）」測驗的獨特之處，在於它除了可評測出你的人格特質（你是哪種天才類型）之外，也可讓你知道自己的進展（你的財富層級）。雖然你的天才(天賦)是不會改變的，但你的財富層級卻可以往上提升；也因此，在未來幾個月或幾年之間，你都可以重新針對財富層級做測驗，來追蹤你的進度。 & 你要依循每個財富燈塔層級中的哪一條路徑，也要看你是哪一種天才。 很有可能你過去接受的、關於創造財富的建議，並不適合你的天才(天賦)以及你所屬的財富層級，以至於那些建議沒有帶來好結果，而你浪費了寶貴的時間與能量。 因為別人的「成功方程式」可能會是你的「失敗方程式」。 & 人們的天賦原動力分為以下四大類 「發電機」型天才擅長創意 「火焰」型天才擅長人際 「節奏」型天才擅長感知 「鋼鐵」型天才擅長細節 & 只需要依循一條能發揮自己天賦強項路徑去走就可以了 知道你所屬的天才類型要依循哪些特定的「規則」，才能成功創富。 & 無論你正在尋找提高你的個人財務狀況，增加您的收入，開始你的第一筆生意，或擴充你的投資，本書都能指引你在各個層面的具體步驟及要遵循專屬於你的自然路徑。 & 只要你知道自己在哪裡、知道要去哪裡，那麼就能隨時獲得方向指引。此時此刻，你需要的是對你來說正確的方向：不是對每個人都正確的方向、不是對我以及我擁有的天才而言正確的方向，是對你、以及你的天才(天賦原動力)而言正確的方向、順流的方向。 這也是為什麼你的第一步會是先作「MMP（Millionaire Master Plan）」測驗。 & & 你將會知道你擁有的天才就是你要攀登「財富燈塔」時的最低阻力路徑。 你的天才讓你能找到自己的「順流」──不用一個月、不用一年。 就在今天，就是現在。
升職玩家：從職場生存到上位晉升的十一堂必修課
升遷不是天上掉下來的獎勵，而是一場精心設計的心理戰 懂得被誰看見、怎麼被看見，才能真正掌握職涯主導權 【破除升遷迷思，開啟主動人生】 多數人以為，努力工作自然會帶來升遷，但現實卻常讓人困惑：為何認真付出的人反而被忽略？本書從心理學、行為科學與職場觀察切入，打破「努力等升遷」的迷思，幫助讀者理解升遷背後的真正運作邏輯。從認知偏誤、辦公室政治到角色認知的調整，帶領讀者從被動等待走向主動布局，在複雜多變的職場中站穩腳步。 【績效之外的升遷關鍵】 許多人誤以為只要KPI達標就能往上走，但升遷的密碼其實藏在「被看見的價值」裡。書中以生動案例剖析如何避免陷入「工具人」陷阱，從領導者的角度看待升遷決策，並以職能評鑑、自我對話等方式，協助讀者打造可見度與可信賴感，讓實力被真正看見。這不只是績效管理，而是一場職涯品牌的精準經營。 【人脈、策略與職場遊戲規則】 升遷絕不是孤軍奮戰的結果，而是人脈、資源與策略的綜合運作。書中探討如何透過弱連結擴大影響力、成為團隊裡的「聯絡點」，並解構高層青睞的社交策略與情緒智力。除此之外，還深入分析如何從合作者邁向領導者、避免辦公室權力陷阱，以及如何管理升遷後的人際挑戰，幫助讀者在「人」與「事」之間靈活轉換。 【升職後的挑戰與領導傳承】 升遷不是職涯的終點，而是一場全新挑戰的開始。新主管如何在90天內建立信任感、強化影響力、融入組織文化，書中提出一系列實用策略。而對於已站上高位的領導者，如何塑造接班梯隊、吸引與留住人才、傳承影響力，則是最終的進化考驗。本書幫助讀者用長遠眼光看待升遷，把個人成功轉化為集體成長，實現領導的真正價值。 〔本書特色〕 升遷不是單靠努力就能達成的結果，而是結合心理策略、能見度、人脈經營與領導力的全方位挑戰。本書帶你破解職場升遷的迷思，掌握從績效展現到關鍵人脈、從新主管挑戰到領導傳承的核心技巧，打造真正可持續的職涯成長路徑。
稻盛和夫 生存之道（暢銷紀念版）：人生真正重要的事
日本經營之聖稻盛和夫對生命意義的省思，結合哲學、佛學與人生歷練的重大頓悟，探究人活著的根本意義與正確的生活方式。日本經營之聖稻盛和夫罹癌後接觸佛法，並將自己的人生、經營經驗與佛法之道結合，悟出的新生存法則。因為這樣的經歷他體悟到人生與商場都充滿不確定性，此時必須回歸「本質思考」，從核心價值出發自然能找到不為環境影響的正確之道。在這本書裡，他以「利他之心」為核心，指出追求利他最終也將帶來利己的結果，並透過自己成功翻轉日本航空的經驗，強調「利他」的實踐價值。稻盛和夫以獨特的智慧，將這些深奧的道理化作實際可行的生活準則。稻盛和夫的「佛系」經營哲思，顛覆大眾對事業經營與人生的想像，全面提升五大精神層面，締造非凡的成就：● 締造更長遠的成功 — 布施真正的成功來自於「布施」，即無私地幫助他人。當你學會將他人的利益放在首位，你會驚訝於世界將回報給你的成果，這才是真正的長久成功之鑰。● 追求持續的成長 — 持戒與精進真正的力量來自於內在的自律與持續的精進。成功不僅僅取決於外在的努力，而是透過不斷的磨練與專注，追求內心的長遠成長。● 衝破逆境的力量 — 忍辱現代社會往往忽略了「忍辱」這一美德，但它卻是稻盛和夫在面對困境時的成功法寶。忍耐不是退縮，而是在逆境中找到力量。● 混亂中清晰前進 — 禪定保持內心的寧靜，才能看清人生的方向與目標。當你學會控制內心，平靜便成為你清晰行動的源泉。真正的成功不僅來自外在的勝利，更來自內在的提升與修行。這種內外兼修的智慧，將引領你走向事業和人生的巔峰。*本書為《生存之道》暢銷紀念版
少，但是更好90天生活實踐
★美國亞馬遜商業新書榜工作生活類NO.1★全球百萬暢銷書《少，但是更好》、《努力，但不費力》實踐版，引領你在日常中「做得更少，成就更多」每天30分鐘、連續90天得到忠於自我的極簡生活在工作上，做更多不一定更好。《少，但是更好》、《努力，但不費力》作者葛瑞格‧麥基昂要解決這個困擾。他引領讀者停下腳步，審視自己，你就可以從瑣碎雜務中解脫，優先考慮真正重要的事。本書規劃豐富的90天實踐計畫，讓你專注在每季重要任務上。透過每季的充電，可以讓我們了解自己的現況、哪些事情重要，以及下一步應該投入或放棄哪些計畫，最終可以讓工作與生活變得更平衡，進而找出人生中真正重要的任務。每季的充電讓我們有機會遠離被動接招，以及不斷開會的節奏，以免聰明人反被瑣事誤。讓我們從「每季定期檢視」開始，先遠離喧囂的數位雜訊和忙碌的日常生活，在行程表上做出以下調整：1. 精挑：什麼事情是必要去做的？2. 簡化：哪些是不必要的事情？3. 準確執行：如何讓事情變簡單？接著，透過「每日計畫書」來完成你的旅程。麥基昂運用「半小時力量」，思考並統整生活裡發生的大小事情；以及可以重新掌控生活節奏的「1-2-3方法」，找出你的：●１個重要計畫，並投入三小時全心處理。這是今天的優先要務。●２個必須完成的緊急且重要任務，以免進度落後。●３個維護項目，確保生活井然有序，預防問題發生。當你開始使用本書，能激勵你的旅程不斷向前，同時成為「做得更少，成就更多」的人。【本書特色】1. 精選《少，但是更好》、《努力，但不費力》等葛瑞格‧麥基昂作品的金句以及挑戰題，讓讀者得到啟發後，寫出生活裡大小事情的優先順序，真正實現「精．準．簡」的每一天。2. 以廣開平裝的方式裝訂，便於攤平書寫，又方便攜帶；內頁使用厚磅數上質道林紙，光滑平整且吸墨性良好。3. 封面使用六玉映畫紙，以六角形壓紋均勻、平整的覆於紙面，印刷後產生蜂巢型結構紋理，更具布紋觸感。
給壯世代的百歲人生思維：倫敦商學院傳授健康年歲、財務安全、身心富足的人生必修課
好好變老，一切都好！百歲人生才剛走過一半的「壯世代」，長壽經濟專家為你更新思維，預見你沒看到的未來──&★全球暢銷書《100歲的人生戰略》作者個人全新力作★跨世代共同必解課題★各大媒體專題報導：CNN、PBS、BBC、金融時報、經濟學人、華爾街日報、泰晤士報、星期日泰晤士報、國家地理、洛杉磯時報、華盛頓郵報& 你預期自己將活到幾歲？面對老年，你的想像是……？ 現在的財務、健康、生活規畫，足以支應你到那時候嗎？& 預期活到七十歲，跟預期活到九十歲的人，行事作為大不相同。你期盼健康、財富、生活目標、人際關係，在往後幾十年的生活是平安順利，還是痛苦潦倒？現代人類的壽命延長，多出比以往還要多的餘生時間，舊制度的生涯規畫，現在必須打破、重塑，才能面對挑戰。& 把握人生變長的機會，各世代都可以抓緊長壽人生的紅利── 面對年輕人預期可活到很老的新時代，長壽經濟專家安德魯．史考特重建人生變長的新思維，告訴我們長壽人生的幸福解方：& ☑健康：好好變老，一切都好 健康是一切美好生活的基礎，到老都還很健康，老年生活就能享有更多選擇。因此我們應該加強預防重於治療的醫療保健體系，維持終生健康。& ☑職涯：保持終身的活力 你可以選擇努力工作提前退休或先玩樂再延後退休、為轉換跑道多學習、有更長時間發展不同專業……當到老都還很健康的時候，更容易自我更新，人生道路更多元。& ☑財務：找出財富管理新模式 可以活多久？需要多少錢？投報率是多少？種種不確定是長壽財務的一大挑戰，儲蓄、投資、保險、退休金，各種混搭組合，幫你支應更長的人生。& ☑目標：擅用多出來的歲月 生命延長給我們累積智慧與知識的機會，有更多時間做想做的事，你可以從年輕時就多投資未來，建構想要的人生。& ☑社會：撕下世代標籤 出生率降低，壽命變長，跨世代互動的必要性更勝以往。我們必須破除年齡歧視，並對各世代都公平及包容。& ☑經濟：把握新機會 銀髪經濟是新商機，企業除了銀髮族的「需要」，更該著重銀髮族的「想要」。此外，政府政策也要針對改善老年提出激勵措施，使其獲利。 更長的人生產生新挑戰，也創造新機會，使我們的生活價值、目標、快樂可以持續更久。現在就開始準備未來，帶來的好處將終生受益。&本書特色& 1. 倫敦商學院經濟學教授長期研究長壽課題的精華集結 長期研究長青課題的倫敦商學院經濟學教授安德魯．史考特，從醫療、哲學、心理、文化、經濟、政策……全方位解析在平均壽命增加的現代，從個人、企業乃至政府能做好哪些準備，迎向全球高齡化的趨勢。& 2. 面對生育率降低、平均壽命延長的世界，走出新格局 過去習慣的就學、工作、退休人生三階段現在已不適用。我們因為擁有可預期更長的生命、更多的時間、更健康的生活，而更有彈性安排每個年齡階段做要做的事、完成想要的目標。& 3. 不同年齡層對長青議題也有不同斬獲 長青議題不光是老年才要考慮的事，而是現在就需要採取步驟，從年輕時就重視健康、開始投資未來，才能最大限度好好變老，享受生命。& 4. 對高齡社會提出反思與期許，減少世代隔閡 壽命延長，勢必會影響到年輕一代的就業、資產、退休金、稅賦、政策走向等等，史考特教授提醒我們現階段面對長青課題時的困境，並探討對各年齡層的刻板印象，以顧及跨世代公平，善用世代多元潛力。&推薦人& 楊淑惠 中國信託商業銀行個人金融執行長 嫺人 「嫺人的好日子」版主 陳亮恭醫師｜臺北市立關渡醫院院長 各界讚譽& 感謝安德魯．史考特在這本書裡探索長壽帶來的工作、生活與心理層面各種改變，有助於大家及早思索可能應對方式，打造自主、有尊嚴且全方位的幸福解方，畢竟能夠享受生命賜予的餘裕，活得更久才有意義。──楊淑惠，中國信託商業銀行個人金融執行長& 身為五十歲前遇到中年職場危機的我，對本書很有共鳴，也得到了激勵，……因為長壽化，就算中年跌倒也不代表game over，我們都還有足夠長的時間做其他嘗試！──嫺人，「嫺人的好日子」版主& 對人類壽命延長帶來的社會經濟後果進行了令人深思的探討……一本重要而及時的書。──金融時報& 是一份指導長壽革命的宣言，每個醫生和政治家都應該讀一讀，每一頁都有啟發。──大衛．辛克萊（David Sinclair），紐約時報暢銷書《可不可以不變老？》（Lifespan）作者& 探討範圍廣又個人化，本書將人口高齡化明確地列入將改變我們未來生活方式的重大趨勢之一。──約瑟夫．柯佛林（Joseph Coughlin），《銀光經濟》（The Longevity Economy）作者& 從各個方面來看，長壽都是我們一生的機會。這本書精彩而扣人心弦地討論「長青課題」，為個人、經濟和社會的益處提供鑰匙，解鎖這個機會。──安迪．霍爾丹（Andy Haldane），英國皇家藝術學會執行長、前英格蘭銀行首席經濟學家& 這是一本極其重要的書籍，探討了人類有史以來遇到的最重要的現象之一，那就是延長壽命並過上更健康的生活。──約翰．貝爾（John Bell），牛津大學醫學院皇家教授& 本書鼓舞人心、啟發想法、令人振奮，使我們對老化進行根本性的重新思考，並提出一個藍圖，指引我們如何在今天、明天和未來過上美好的生活。這是企業領袖和政治家的警鐘，也是任何希望過上美好人生的人的必讀之作。──諾瑞娜．赫茲（Noreena Hertz），《孤獨世紀》（The Lonely Century）作者& 隨著醫學科學和生活水準的提高，我們大多數人現在都可預期能活到老。我們如何確保老去的過程中能夠健康變老，也就是說，我們如何保持「長青」？這是安德魯．史考特在這本新書中的核心問題，他強力主張老化對人類來說是一個與氣候變遷或人工智慧同等重要的挑戰。史考特對我們究竟如何做到這點提出了一些明智的建議。──尼爾．弗格森（Niall Ferguson），《貨幣掘起》（The Ascent of Money）作者& 偶爾會出現一本書，它重置了我們的思維──這本書確實做到了！這是一部重要的作品，會激勵你重新思考你自己以及我們共同的未來。──琳達．岳（Linda Yueh），牛津大學經濟研究員& 高齡化社會長久以來一直被視為嚴重的未來經濟威脅，但如果長壽能夠成為經濟成長的源泉呢？在這本引人注目的書中，史考特概述了為何改變老化方式如此重要，要怎麼做才會成功，以及個人和國家潛在效益有多大。──魯里埃爾．魯比尼（Nouriel Roubini），《大威脅》（MegaThreats）作者& 安德魯．史考特寫了一本關心世界的每個人都必讀的書。有些議題我們都應該成為倡議者，長壽議題的迫切性就像氣候變遷和地緣政治一樣重要，如果沒有像史考特這樣能力出眾的人來寫作，我們就不會更明智看這件事。請閱讀並討論這個問題。──吉姆．梅隆（Jim Mellon），Burnbrae Holdings董事長&&
AI世界的底層邏輯與生存法則
AI 只是標配，思考才是你的武器， 取代你的人，是會用 AI 的人! & 史丹佛電腦科學專家程世嘉， 深入淺出，轉譯AI 帶來的質變， 搞懂AI世界的底層邏輯和生存法則， 讓你在工作、學習、商業上全面超車。 & 「Sega，一位台大/ 史丹佛高材生、Google 工程師、AI 領域創業家，是不少人面對 AI& 焦慮的大海浮木。那種日以繼夜盯著 AI& 發展的工作，就交給專業的他吧！世界雖快，透過 Sega& 的深入淺出的轉譯，讀者的心，則可以慢！」 ——簡立峰（iKala董事、Google 台灣前董事總經理） AI世界的底層邏輯與生存法則： & 底層邏輯1 機器會取代重複性「任務」，不能只當工具人 底層邏輯2 人才M型化，強者愈強、弱者愈弱 底層邏輯3 不變的價值才是真正有用的寶物 底層邏輯4& AI如水電，沒它不行，有它不夠 底層邏輯5& AI可讓事務指數型成長 底層邏輯6& AI是標配，你的選配要夠厲害 底層邏輯7& AI如水電，要打開就能用 & 生存法則1 打不過AI的，就讓AI幫你做 生存法則2 在萬物皆可外包的時代，唯有你的腦袋不能外包 生存法則3 成為心態開放的雜學者，再將一件事做深 生存法則4 虛幻的「按讚數」會侵蝕你，別讓社群網站主導人生 生存法則5 情況未明前先躺平一下，讓科技巨頭火拚就好 生存法則6 要有自己的想法、發展只有你能做的能力 生存法則7 批判性思考能力夠強，才能駕馭AI & 強力推薦—— （依姓氏筆畫順序排列） 王伯元｜李國鼎科技發展基金會董事長 呂冠緯｜均一平台教育基金會董事長 林冠羣｜KKBOX 創辦人 林昭陽｜中華電信總經理 林憲銘｜緯創集團董事長 莫綺慧｜BIPO 北亞區董事總經理 陳佳文｜中信金控總經理 陳炳宇｜台灣大學 D-School 院長 陳秋瑜｜Yourator 數位職涯平台創辦人 游名揚｜雷亞遊戲執行長 黃翠慧｜和通創投集團董事長 劉兆凱｜東元集團副會長 鄭博仁｜心元資本創始執行合夥人 簡立峰｜iKala 董事、Google 台灣前董事總經理 顏漏有｜AAMA 台北搖籃計畫共同創辦人與校長 龔師賢｜iKala 共同創辦人 C. Karen Liu｜史丹佛大學電腦科學系教授
通往財富自由之路(暢銷新裝版)
3種個人商業模式 + 升級自己的方法 透過50個問題和答案，開啟財富自由之路 你上班工作，就是在出售自己的時間！ 如果，有方法可以讓你的價值像「複利魔法」快速成長…… 大多數人，一份時間只出售一次； 另一種人，同一份時間可以出售很多次； 最高明的人，購買他人的時間再賣出去！ 你要逐步學會並使用各種個人商業模式，想辦法優化每一種屬於你自己的模式。 財富自由只是一個里程碑而絕不是終點站， 你需要一套值得終身學習的價值觀與方法論。 你要勇敢地活在未來，而不要被困在「永恆的當下」！ 如果你對未來有個正確的預測，而且篤信其為真， 你提前按照未來正確的結果去行動、選擇、思考， 最終你將走到結果出現的那一刻！ 這本書不是教你成功學， 而是如何在成功之後仍然能不斷成長！ •&& &你知道自己的未來是什麼樣子的嗎？ •&& &你是否篤信你能變成更好的你？ •&& &你認真考慮過自己的商業模式嗎？ •&& &你要怎麼優化自己的「商業模式」？ •&& &你所擁有的最寶貴的財富究竟是什麼？ •&& &究竟是什麼在決定你的命運？ •&& &從平庸走向卓越的最佳策略是什麼？ •&& &求助是一種「正確展示自我價值的藝術」！ •&& &究竟是什麼在決定你的價格（估值）？ •&& &你以為投資是靠冒險賺錢的嗎？ •&& &「早知道」就能賺到更多的錢嗎？ •&& &創業者最常見的盲點是什麼？ •&& &年輕人是否應該「不那麼看重金錢」？ •&& &你升級過自己的作業系統嗎？ •&& &你敢當一個「特立獨行而正確」的人嗎？ …… 【精彩內容】 你是否篤信你能變成更好的你？ 你必須對兩件事深信不疑：一、用正確的方法做正確的事情，你一定會變得更好！二、若長期持續用正確的方法做正確的事情，你的未來一定會很偉大！我甚至常常向身邊的人一遍一遍地灌輸「你必須盲目篤信」的觀念──對你「自己的未來會更美好」的篤信要盲目到誰都不能動搖的地步……因為，這件事除了你自己之外沒有人會相信！ 究竟甚麼是財富自由之路？ 我們要的自由，其本質不是財富，財富只是工具；我們要的自由，本質上是時間自主權。因此我重新提煉了「個人財富自由」的定義：某個人再也不用為了滿足生活必需而出售自己的時間了。財富自由根本不是終點站，那只是一座里程碑，在那之後還有很長的路要走。你更該關注成長，而不是成功！ 立志走向財富自由之路，你要學會優化自己的「商業模式」： 所謂「個人商業模式」，就是一個人出售自己時間的方式。在實現財富自由之前，所有的人都在出售自己的時間。不管是零售（打工）還是批發（上班），都是「一份時間出售一次」；另一些人，可以把自己的同一份時間出售很多次；但創業和投資，就是「購買他人的時間再賣出去」。你應該優化這幾種模式並熟練地組合運用。 即使是上班族領死薪水，也要想盡辦法優化： 你是在「給老闆打工」還是在「給自己打工」？從即刻開始，在給別人打工的同時為自己打工。當你還未創業之前，你能最大程度優化自己的個人商業模式，就是你把自己的同一份時間出售兩次：一次是把時間出售給老闆，換取了薪水；另一次是把時間出售給自己，換取了成長。 你從來都沒有把「注意力」當成自己的財富品項之一 在我的生活中，最重要的一個原則就是：若可以用時間去減少注意力的消耗，那我一定不會去節省那個時間。我的手機永遠設置為靜音，關掉所有的推送通知。在我專注做事的時候不接受任何打擾。等我停下來休息的時候，可以順手處理那些未讀短信和未接來電。這樣，我的注意力才有更多持續的機會和更多產出的能量。 人生的複利魔術：只有知識的累積，才能讓你利上滾利！ 愛因斯坦說「複利是世界第八大奇蹟，知之者賺，不知之者被賺！」萬幸且公平的是，在智力上、知識上、經驗上，複利效應對每個人來說都是存在的──這是多麼令人喜出望外的事實啊！只要是能積累的東西，大都會產生複利效應。如果沒有資產可繼承，那就持續積累知識吧。 求助是一種交易，而且是一種隱蔽卻意義巨大的交易： 貴人之所以願意幫你，是因為他已經看到（儘管並不確定）你的價值。所有的聰明人都會為自己做兩件事：儲備人際價值；聚集到人際價值高的地方──這些是每個人的本能。從這個角度來看，求助根本不是「討好」的藝術，而是「正確展示自我價值」的藝術。所以，你該想想如何把自己變成一個能夠吸引貴人的個體？ 做得正確就會有好結果嗎？你敢「特立獨行而正確」嗎？ 你正確的程度越大，與此同時，不認同你的人越多，你的價值就越大。若你很正確，但與此同時，所有的人都很正確，那你的價值其實可能等於零。所以，若你確定自己是正確的，而你身邊絕大多數的人並不認同你的想法，那你應該高興（而不是痛苦），而且是「越不被認同越應該高興」才對。 創業者最常見的盲點是什麼？ 創業者最常見一種思路：一、我發現一個需求需要被滿足但尚未被滿足；二、基於以上發現，我自己的這個需求就變得很強烈；三、我問了身邊的人，他們也都說自己有這個需求；四、市場上沒有能夠滿足這個需求的產品；五、如果我能第一個做出滿足這個需求的產品，我就一定很有優勢，很有前景。但你沒想到的是，「我有一個強烈的需求」和「整個世界都有這個強烈的需求」差別甚大！ 為什麼絕大多數人最終都沒辦法賺到很多錢？ 為什麼英文總是學不好，是因為你沒有把使用英文當作「剛需」！同樣的，大多數人賺不到大錢是因為是把「花錢」當作剛需，而不是「賺錢」；很多人都夢想，等我發了財之後我就要□□□□，無疑就洩漏了他們真正的剛需。這世上只有少數人「花錢是為了賺錢（投資）」，大多數人「賺錢只是為了花錢（消費）」！ 名人推薦 何飛鵬（城邦媒體集團 首席執行長） 洪雪珍（暢銷職場作家） 陳鳳馨（News98《財經起床號》主持人） 謝劍平（台灣科技大學教授） 重量級推薦 &
天職地圖：日本「強項大師」獨家設計，直達成功的生涯探索遊戲！【首刷隨書附贈．外掛攻略藏書卡】
不用是天選之人，也能有理想人生！★看完這本書，一定能夠發現自己的才能！★日本AMAZON No.1話題書！出版不到6個月突破4刷！★年輕上班族、資深職場人、家庭主婦都適用！首刷隨書附贈☆外掛攻略藏書卡☆（H14 x W6.5 cm．五款一組）「強項」不是只有少部分的人才擁有的能力。而是「每個人都具備的東西」。你，就是自己人生中最大的寶藏。玩家A：大學生▍技能：待探索▍屬性：求職處處碰壁，還沒被任何公司錄取▍目標：找到打從心底想投入的「想做的事」玩家B：上班族▍技能：五年的行政工作經驗▍屬性：擔任行政五年了，但一直都知道現在的工作不適合自己▍目標：找到真正適合自己的工作人生，就像是一場遊戲，我們需要不斷攻略困難的目標、升級自己的裝備、擊敗強大的對手，但面對充滿未知的挑戰，我們要如何從普通的「玩家」晉升破關的「贏家」？該怎麼做，才能通往想要的結局？找到你的「天職」，就是一切的解答。這場由「發掘強項專家」土谷愛獨家設計、為期七天的生涯探索遊戲，透過決定目的地與關卡，找出「真正想做的事」；掌握先天資質「裝備」、後天優勢「咒術」、身邊資源「道具」，盤點出自己的「強項」；設置主線與站點，以強項為武器，擬定作戰策略──最後，我們將獲得一份屬於自己的「天職地圖」，而終點，就是理想的未來。只要照著這份地圖探索，就算是一事無成的魯蛇，也能找到專屬天職，一步步邁向夢幻人生。無論前方關卡是求職或轉職，副業或創業，我們都將因為掌握優勢而充滿力量、因為清楚目標而堅定方向，終於不再卡關、終結迷惘，從現在起，你眼前的每一條路線，都可能是扭轉人生的最佳路線！♁七天探索路徑♁Day 1 決定結局｜核心價值觀、想成為的樣貌……你的理想未來是什麼？Day 2 選擇關卡｜決定真正「想做的事」。不必全通，想打哪關就打哪關。Day 3 整頓裝備｜外表、個性，你的先天戰鬥力如何？不用努力也有顯著成果！Day 4 掌握咒術｜經驗、知識、技能、實績，後天強項讓你更接近理想！Day 5 入手道具｜時間、金錢、物品、人脈，「有了會很不一樣」的強力支援。Day 6 攻略主線｜終點之前，有哪些里程碑？攜帶你的強項，一切即將就緒。Day 7 擬定戰術｜設想各種「敵人」，制定作戰策略。萬事俱全，準備出發！
個人無限公司轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
★★★日本Amazon職業生涯規劃第1名★★★ ★★日本Amazon商業類第3名★★ 日本上市7天，旋即重版出來！ & 日本職場爆炸性話題，各大社群一致盛讚，壓倒性絕對好評！ 不依賴公司的賺錢能力，才是真正的穩定！ & ●薪資掌握在公司手上，工作努力，薪水卻不一定爭氣…… ●宛如免洗筷，不知道何時會被取代。 ●做牛做馬、拚死拚活；賺飽公司，卻賠了自己健康。 ●病態的比賽加班文化，工作時數長，為誰辛苦為誰忙？ & 你的「薪苦」只能由自己改變！ & 翻轉自我價值專家moto，沒有高學歷、沒有雄厚背景，憑著一己之力，靠著轉職和副業的相乘，從年薪240萬日幣的家用品賣場員工，經過4次轉職與經營副業，強勢翻轉年收20倍，年薪衝破5000萬日幣。 & 把「自己」當成「公司」來經營 用經營者眼光看待「自己」 「買不買得起」，由自己決定！ & 不要低估自己的價值 把「願望」轉換成「目標」， 將「個人」擴張成「無限公司」 你也可以突破停滯不前薪水，過自己想要的生活！ & ■ 薪水不是別人給的，而是「自己賺來」的 在現今這個變動的時代，年輕族群擔心自己「青貧」，四十歲壯年人害怕陷入「流沙中年」，六十歲世代則擔憂日後成為「下流老人」。在這個不知道哪艘船才會沉沒的現代社會中，如何讓自己避開貧窮線，確立未來？ & 唯有靠自己賺錢，才能創造「安定」，只有讓自己處於「隨時都可以轉換跑道的狀態」才能確信自己能甩開貧窮！ & 「安定」的定義不再是「仰賴公司」，而是憑藉著「個人的賺錢能力」。在未來的時代裡，自己只能靠自己守護！ & ■ 創造年收入最大化的「個人無限公司」！ 當你把「自己」當成「公司」來經營，就能重新審視自己的價值，從而思考擺脫依賴企業的工作方式。 & 營業額是任職公司給的薪資和副業收入，在扣除掉房租、伙食費、電話費之類的支出後，手邊剩下的金額就是你的淨利──「你」這間公司有確實在營利嗎？你有把握可以一直營利下去嗎？ & 多數人的營業額應該只有任職企業給自己的薪資而已，可是現在是個不知道何時會被主要客戶（任職公司）取消訂單（開除、解雇）的時代。一旦被主要客戶取消訂單，「你」這間公司就會面臨破產。 & 若想避開風險，就得擴張「個人公司」，嘗試多元開源，並將本職、轉職、副業相互加乘，突破停滯不前的年收入瓶頸！ & 【把自己當公司經營，避開貧窮風險】 ●提高身為上班族的市場價值，不仰賴公司招牌。 ●成功跳轉產業、行業，創造生涯收入最大化。 ●開創薪資外收入，大幅降低對未來的不安。 ●在社內卻不社畜，活出自由、隨時FIRE。 & ■ 超過6萬人推崇「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」 ◎ 讓年薪大幅成長的「偏離主軸轉職法」的做法 →產業性質不同也OK，教你如何跳進高薪產業、晉升高薪職位！ & ◎ 運用主業賺錢的「上班族副業」 →避開密集勞動型副業，把本業和過往經驗轉換成金錢！ & ◎ 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 →善用MUST、WANT、STARS，履歷這樣寫，成為業主排隊搶人才！ & ◎ 實現希望年收入的「年收入交涉術」 →「想賺錢」天經地義！善用這些交涉關鍵，助你一臂之力！ & 本書內容具體明確，任何人都可以輕易操作！ 本業×副業×轉職=年薪最大化的「生活方式」 & 翻轉職場指南 ●最重要的是行動。「做與不做」，單是這樣的念頭，就能改變你的生涯年收入。 ●與其追求高額的薪資，不如蓄積「自己的技能」，就長遠來看，這樣的做法更具價值。 ●穩定不該向企業求取，而應該取決於「自己的能力」！ ●天底下不可能有輕鬆賺錢這回事。就結果來說，確實有輕鬆賺錢的人，但是，那樣的人在輕鬆賺錢之前，其實早已付出了相當大的努力。 ●我非常贊同副業的這股風潮，但是「輕鬆賺錢」這個措辭卻是不對的。只要全力以赴，一定會有成果，但天底下絕對沒有輕鬆錢的方法！ ●沒有採取行動，就是最大的失敗。 ●我不是在等待機會，而是爭取機會，只要盡全力抓住那個機會，就能夠成為自己的經驗值和成果。 ●自己創造機會，機會改變自己。 ●徹底模仿有才能的人，讓他們的優點成為自己的技能。把他人的智慧和經驗，吸收成自己的一部分，就能帶來成果。 ●公司的名稱只是一種錯覺資產，相形之下，先思考「自己能夠做些什麼」、「沒有招牌的自己能夠做些什麼」，然後再採取行動，反而更能提高自己的市場價值。 ●不論做任何事都是如此，拿著畫有出口地圖的人，和沒有拿地圖的人，他們前進的路線肯定大不相同。 ●公司無法保障自己的人生。不管是什麼樣的公司，就算沒有自己，公司仍然會持續運轉。相反的，留在那種自己離開就會倒閉的公司，反而是件十分危險的事。 ●「只要自己好就好」這種自私的工作方式只會把自己的格局越做越小。 工作上的「立場」才是關鍵，若選擇當自由工作者，卻還是得看著顧客的臉色，說穿了，這樣跟社畜也沒什麼兩樣──問題不在工作的型態，而是自己的工作方式。
不花錢讀名校MBA：兩百萬留著創業，MBA自己學就好了！（10周年全新增訂版）
全球銷售逾900,000萬冊，10周年全新增訂版！ & 超越哈佛、華頓商學院，汲取常春藤名校MBA教育99 %精華！ 巴菲特、貝佐斯、馬斯克賺進千億美金的祕訣是什麼？ 黃金10分鐘消化271個經商致勝心法。 非本科、零經驗也可以輕鬆讀懂！ & ★亞馬遜網路書店商管類Top 1暢銷書& ★《商業周刊》、《紐約時報》、《華爾街日報》、《財星》爭相報導 ★ 富媽媽十方：「我們與有錢人的距離，是一門”MBA”!」 ★《原子習慣》作者克利爾：「蘊含實用創意與清楚說明的寶藏，每個創業家都應該放一本在身上。」 & ▌本書已成功再造百萬讀者的職涯高峰，你也可以是下一位！ & 「書裡面的觀念都很實用，我的訂單因此絡繹不絕，獲利是以往的八倍。」—提姆‧葛拉爾，Out:Think集團創辦人兼執行長 & 「我使用本書裡面所提到的心法，短短四個禮拜就弄出了一門賺錢的生意。」—埃凡‧竇博，Tic Tac Code軟體公司總裁兼執行長 & 「跟喬許促膝才一個小時，我就能立刻運用他給的建議，讓今年度獲利成長了三百六十萬。」—丹‧波特諾伊，波特諾伊媒體集團創辦人兼執行長 & ▌後疫情時代，投資自己的最佳首選：自學MBA!& 當遠渡重洋拿下國外頂尖MBA學位變成有錢也難以達成的事，或許不見得是壞事。其實不用花大錢也能習得扎實的商業心法，學會如何做成生意，你只要翻開本書，就能自學ＭＢＡ。 & 後疫情時代，資源稀缺和移動限制看似阻礙，但只要轉個彎，善用更具創造性的自學模式，反而可以加速獲取商業知識，在職涯更上一層樓。自學ＭＢＡ是更有效、更省力也更經濟的學習模式，昂貴的ＭＢＡ學費還是留下來創業好了！ & ▌可以不花錢，你為什麼要選擇燒光積蓄、負債累累？ 華頓商學院的MBA施拉加曾認真算出念MBA的投資報酬，竟然是「負」五萬三千美元，簡而言之，畢業十二年內都還在負債！更糟的是，現今商學院的課程已經很難跟上時代，就連哈佛或華頓這樣拔尖的商學院也不例外。 & ▌黄金10分鐘消化271個做生意的心智模型，成功再創職涯高峰！ 一本書教完價值創造、行銷、銷售、價值交付、財務、管理、系統分析……等11個商學核心主題，共 271 個經商致勝心法。每則心法均能在專注力最高的黃金 10 分鐘內讀完，並佐以精彩商戰實例。 & 考夫曼在Youtube上的視頻已吸引超過二千萬人共賞，具備強大自學神力的他，在本書暢銷十年之後，將心法由228擴增為271個，一網打盡最新、最關鍵的商學知識，其化繁為簡的文字天賦，讓非本科、零經驗的讀者亦可輕鬆讀懂。 & 心法範例1：可預測性 身經百戰的可口可樂，八○年代中期推出 New Coke 卻鎩羽而歸，為的是哪一樁？ 可預測性：指的是長時間交付相同的價值。消費者對可口可樂的口味有特定的期待，而新可樂喝起來卻完全不是那回事兒。要推出新產品可以，請你另取名字！ & 心法範例2：動員令 如果公路沿線的廣告看板，上面寫的是：「湯尼漢堡最好吃」，即使你心動了，你知道該怎麼行動嗎？ 動員令：每次與客戶溝通，都要提供明確的「動員令」，力求簡單明瞭。以湯尼漢堡為例，適當的看板文案應為：「下第二十五號出口右轉，美味漢堡等你」。 & 心法範例3：麻煩溢價& 美食外送平台在疫情期間飛速成長，你看得出他們的商機所在嗎？ 麻煩溢價：麻煩之所在，機會之所在。但凡那些想到要親手去處理就覺得一個頭兩個大的事情，大家幾乎都願意花點錢讓旁人代勞。如果你剛好在思考創業的靈感，那就開始「找麻煩」吧。你能替客人解決的麻煩愈多，能賺到的營收也就愈多。 & ★& &了解更多自學MBA祕訣，請到：Personalmba.com。 ★& &好奇你做的生意賺得到錢嗎？立即上網測試：www.leeds-global.com.tw/MBAquiz/ ★& &作者點閱率衝破二千萬人次 的TED演講影片：goo.gl/3J2NeG & 本書特色 & ★書有點厚，因為一本就教完價值200萬的MBA賺錢術。 ■化繁為簡的經商之道: 將商學院艱深的知識化為容易入口的271則黃金心法，這是商場致勝必備的常識，也是世界級企業家賺進千億美金的祕訣。 ■超越頂尖MBA的投資報酬率：超越哈佛、華頓商學院的自學課程，更重要的是，還能省下至少200萬學費。 ■超過百萬讀者實證有效：讀完本書，等著超越沒讀這本書的對手。 ■MBA真的可以自學：看完本書你不會再糾結要不要念MBA，因為你已經學會經商的真本事！ & ★這本書能告訴你什麼？ 本書的設計，是要在最短的時間內，用最有效的方法，知道做生意有哪些基本的常識，包含： ■企業的運作。一家成功的企業，是要提供(一)有價值的產品或服務，給(二)有需求的人，收(三)他們覺得合理的價錢，讓(四)客人覺得滿意，覺得產品或服務符合預期，由此(五)業務能夠創造足夠的利潤，讓業主覺得值得，覺得會想要永續經營下去。這五項概念，也就是一到五章要討論的。 ■人的管理。每家公司都跟人有關。要了解企業如何運作，你必須確實掌握人的決策思路，知道人怎麼做出決定，怎麼貫徹決定，怎麼與別人溝通他們的決定。第六到第八章會介紹幾個重要的心理學概念，讓你知道應該如何與人應對進退，才能創造，維繫商業上重要的人脈。 ■體系如何運作。企業是個複雜的體系，當中存在著眾多要素與變數，而企業之上還有許多複雜程度有過之而無不及的體系，像產業、社會、文化與國家都是。第九到第十一章會幫助你了解體系何以複雜，如何運作，並協助你分析現有體系的架構。
一個人的獲利模式：用這張圖，探索你未來要走的路
別再談生涯規劃了！填好這張圖，你就是自己人生的CEO！ TED人氣講師Tim Clark + 獲利世代原班人馬！全球43國328個專家共同參與！ 目前的工作讓你身心俱疲，充滿挫折感？ 想找份高薪又滿意的工作？ 你的個性有哪些特點？你的專長是什麼？ 你合適哪種職業？ 該轉行嗎？ 要創業嗎？ 「有多少人是靠生涯規劃按部就班，走到了今天? 有多少人毫無頭緒，邊做邊學，摸索到今天? 請舉手!」Tim Clark在TED演講上問觀眾。 結果，幾乎沒有人舉手承認自己有生涯規劃，絕大多數觀眾都是邊做、邊試、邊學。「我們可以跟生涯規劃這四個字說再見了嗎?」Tim Clark說。 回到當年，正在念博士班的Tim Clark原本不知道自己念完後能幹嘛。正好他去聽了《獲利世代》兩位作者Alexander Osterwalder與Yves Pigneur的演講，深深受到啟發，進而發起了這項寫作計畫。透過書中來自全世界超過40個國家、300多位職場高手的經驗分享，引導我們規劃自己的人生藍圖。 這些職場高手都跟Tim一樣，學會將「自己」當作「企業」般經營。想像一下：如果時間是你的商品，才華是你的服務，請問你的「顧客」是誰？你的商品與服務要如何定價？你要如何看待自己人生的「財務報表」？要如何賺取你所需要的「盈餘」？ 這本書，透過知名的《獲利模式圖》，帶領大家按照正確步驟，評估自己的職業生涯選擇，找到自己個性、興趣、與能力交會的甜蜜點，希望能幫助你一步步解除困惑、建立自信、獲得滿足。 本書特色 V 沒有深奧的理論 V 不談空泛的生涯規劃 V 用「商業模式圖」，step by step帶領你認識自己 V 來自全球43國、300多位專家第一手經驗分享 V 全書彩色圖解，隨翻隨讀，自習與讀書會討論皆宜
進優取代退休：觀念突破 行動指南
帶著熱情與好奇，活出每一天的最佳狀態長壽時代，學習、工作、夢想與貢獻永不設限不要退休，要進優，讓人生下半場成為意義與貢獻的高峰！▎重新定義退休──從「退休」走向「進優」《進優取代退休》由謝家駒博士撰寫，顛覆傳統退休觀念，提出「進優」作為人生下半場的新選擇。作者以自身在52歲提早退休後的人生歷練為例，指出隨著全球人均壽命大幅延長，過去「教育—工作—退休」的三段式人生已不合時宜。「進優」（Rewirement）強調在人生下半場透過持續學習、探索、實踐與貢獻，活出更優秀、更有意義的人生階段，避免落入退休後失去目標與活力的窘境。▎進優的觀念突破與人生藍圖書中提出十大觀念突破，包括摒棄退休心態、打破「三段式人生」框架、以人生新藍圖重繪未來、終身學習、Income with Impact（有影響力的收入）等，為讀者提供進優的思維基礎。作者引用史丹佛長壽研究中心的「人生新藍圖」與國際多位學者觀點，讓讀者理解在百歲人生中，應重新安排學習、工作、休閒與貢獻的節奏。書中也鼓勵中高齡人士設定未完成的夢想，視人生下半場為決勝時刻，不單追求成功，更追求意義與影響力。▎豐富的行動指南與社會實踐除了理念，謝家駒博士更提供實踐「進優」的八大行動指南，涵蓋心態轉變、學習感恩、制定目標、選擇同行群組、持續學習新知、尋求社會貢獻等。書中穿插作者創辦的社企案例，如「仁人學社」、「黑暗中對話」、「夢創成真」等，展示他在進優階段如何透過社會創新、共益企業運動，實踐個人價值與社會效益的雙贏。他亦分享「進優鄉村俱樂部」、「滿竹跨世代」等未完成的夢想，鼓勵讀者積極探索屬於自己的進優之路。▎應對高齡社會的啟示與呼籲謝博士從總體的社會視角，提醒讀者高齡社會的來臨不應是「人口海嘯」，而是創造第二人生高峰的契機。他倡議長者持續學習、參與社會、延續工作或貢獻，避免成為「下流老人」。同時，進優也關乎對人生意義的追尋，書中引用哲理與哲學反思，啟發讀者思考「我還能為世界留下什麼」。最後，他以「離世時仍懷抱未完成的夢想」作為進優的終極目標，激勵每位讀者在人生的每個階段都活得充實而精彩。本書特色：作者提倡「進優」取代傳統退休，以持續學習、探索和貢獻迎接長壽時代。書中結合親身經歷、社企推動與國際學者觀點，鼓勵中高齡人士在人生下半場尋求意義、夢想與社會影響力。內容涵蓋十大觀念突破、行動指南及六大夢想藍圖，倡議終身進優、跨代共融、共益企業與另類教育，為面對老齡化社會的人提供一條創新的生命之路。
玻璃懸崖：女性領導者的職場困局與管理危機
前Nexflix全球製作規劃經理人、聯合國婦女署英國代表——蘇菲・威廉斯（Sophie Williams）——以「玻璃懸崖」為主題的TED演講影片觀看數已超過150萬次！╳●女性獲得高階主管的機率比男性低24％ ——女性管理者的拔擢，對企業來說是高風險的投資嗎？●73％的女性表示「在工作上面臨日復一日的不平等待遇」 ——發言被打斷、想法被盜取、績效被搶功！變相的微歧視！當女性在職場上突破「玻璃天花板」，獲得升遷與管理職，全球的職場環境就代表真的有改變、擁抱多元嗎？還是性別規範與社會期望，已把女性逼迫至不可能成功的位置，使她踏入名為「玻璃懸崖」的職場陷阱！？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●二○○七年十一月，時任摩根士丹利聯席總裁的柔伊．克魯茲被解雇，結束了她長達二十五年的職涯。在此之前，克魯茲曾被評為「全球百大最有權勢女性」……●二○一二年七月，瑪麗莎．梅爾為谷歌效力了十三年後，跳槽成為雅虎的執行長，帶領這家掙扎中的網路巨頭歷經一段動蕩時期，卻在五年後「黯然離去」……許多關於女性職涯發展的文化討論幾乎都停留在「玻璃天花板」的階段，然而，當克魯茲與梅爾這些優秀的女性在職場上突破限制，獲得更高待遇、升遷機會、領導管理職的同時，大環境所提供的條件仍能有效使她們成為企業的領頭羊嗎？又或者使她們誤入「玻璃懸崖」，成為資本博奕下的替罪羊？█「玻璃懸崖」——職場女性突破「玻璃天花板」後的新危機？無論你是否處於領導職位、計劃晉升，或單純在工作上與領導者合作，其實某程度上都會受到「玻璃懸崖」的影響，而你通常毫無意識！那麼，什麼是「玻璃懸崖」（Glass Cliff）呢？「玻璃懸崖」主要出現在預設由男性主導的國家和文化，尤其在職場上。這種「女性經常只在企業表現不佳時，才被聘用擔任領導職位」的現象，使得女性在風險更高的時期獲得晉升，成功的機會變得更低、達成企業目標更加困難，甚至，在尚未任職之前就已被外界貼上注定「失敗」的標籤。作者蘇菲．威廉斯身為專業講師，曾收到大量自信、有成就的女性回覆，她們在擔任了看似夢想中的領導角色後，卻很快就發現自己陷入了一場惡夢。由於以前沒有人指出這個現象，並描述她們的遭遇，這些女性常被外界認為是自身能力不足，甚至陷入自責。因此，要了解「玻璃懸崖」，就得了解表面上被包裝成「個人失敗」，背後卻是「結構性不平等」的核心問題。█性別的助力——女性在危機中的領導表現更為出色！作者也指出，儘管當前的職場環境未必能真正保障和尊重女性領導者，但有力的證據顯示，當女性獲得機會並能夠按照自己的方式領導時，表現確實十分出色——尤其是在危機時刻。例如在新冠疫情期間，包括台灣、德國、紐西蘭等女性國家領導人面對風險的態度相當有趣，既願意承擔，也懂得規避。她們在「關乎生命的決策上傾向規避風險」，因此比男性領導的國家更早實施封鎖措施，同時，在經濟領域則「更願意承擔風險」。那麼，是否女性更適合在危機時期擔任領導角色？根據研究調查指出，員工在動盪時期更傾向由女性領導，這是因為女性特質易於「啟發與激勵他人」、「有力溝通」、「協作與團隊合作」和「建立關係」。這些「軟技能」有助於重新凝聚經歷艱難時期的團隊。█離性別平等越近，發生「玻璃懸崖」可能性就能減少！本書結合了知名實際案例、突破性的學界研究和作者的實用建議，對女性職業發展和領導力中的系統性危險以及結構性不平等如何被偽裝成個人失敗提供了重要解釋。作者鉅細靡遺引導讀者思考，如何辨識和避免踏入，以及當你發現自己已在其邊緣搖搖欲墜時該如何做，以求讓自己平安著陸。閱讀本書就像一次行動號召，挑戰並激勵我們檢視成功領導所需的條件，為未來的領導者帶來改變的浪潮。一旦理解了何謂「玻璃懸崖」，我們就能夠共同面對它，開始解開許多關於女性領導經驗的錯誤敘述，成為所有女性掌握其職涯進程的助力。
一生的財富：這是一本成功學的絕對經典，比爾‧蓋茲一生的精神導師！
★★這是一本成功學的絕對經典！ 我認為，沒有任何東西比馬登的書，更值得推薦給每一位年輕人。 ——美國總統& 威廉‧麥金萊（William McKinley） & ◎ 最受歡迎的美國作家，比爾‧蓋茲一生的精神導師！ 奧里森‧馬登（一八四八～一九二四），美國著名的《成功》雜誌的創辦人， 他的著作卷帙浩繁，內容豐富，鼓舞一代又一代的年輕人。 在西方，他是比戴爾‧卡內基、拿破崙‧希爾等人更早幾十年研究成功學的勵志導師， 被人們稱為美國成功學的奠基者和偉大的勵志導師。 & ◎ 美國總統 威廉‧麥金萊／成功學家 拿破崙‧希爾／文學大師 林語堂& 熱情推薦 奧里森‧馬登一生所著的書極多， 至今在亞馬遜網路書店還有五十多種被推薦為經典的成功勵志讀物。 他的書上市以後，立刻受到人們的喜愛，極為暢銷， 許多學校指定為教科書或是參考書，很多公司也把這些書作為員工的指定讀物。 在商人、教育人士、政府官員中，他的書也很受歡迎。 他的著作被翻譯成二十多種語言，暢銷全世界。 & ◎ 歐巴馬、柯林頓、巴菲特、賈伯斯的成功，都是受到他的影響！ 為了讓人們一覽奧里森‧馬登著作的全貌，並且吸取其中的營養， 本書融合其五十本著作的精華，並且加以篩選編纂，堪稱成功學的曠世經典， 期望人們用最少的時間，得到最完整的成功精髓， 在讀過他的著作以後，奮力向前。 & ★★ 各界人士推薦 ★★ & 這本書對所有具有高尚和遠大抱負的年輕讀者來說，都是一個巨大的鼓舞。 我認為，沒有任何東西比馬登的書，更值得推薦給每一位年輕人。——威廉‧麥金萊（美國第25任總統） & 思考是行動的本錢，機會是財富的本錢，貧窮是窮人的本錢，健康是一切的本錢。 擁有人生的本錢，並且懂得運用這些本錢，你的人生就會出現奇蹟。——拿破崙‧希爾（美國著名成功學家） & 個人成功的秘訣，就埋藏在你的腦海裡、 神經裡、肌肉裡、志向裡、決心裡。——奧里森‧馬登
不想上班的勇氣：軟體工作者的第一本接案指南
接案，從不知道怎麼開始，到打造專屬的自由職涯。這不是一本鼓勵你衝動裸辭的勵志書，而是一份實用的接案指南。從接案的第一步該怎麼踏出、如何找到第一個客戶，到報價談判、合約簽訂、專案執行與交付，每一步都有清楚的解說與實戰經驗分享。書中破解你對接案的各種疑慮：不善溝通能接案嗎？沒有作品集怎麼找到案子？如何避免踩到奧客地雷？從工作模式、心態調整，到時間管理與多重身分轉換，幫助你一步步建立穩定又有彈性的接案生活。接案，從焦慮不安到駕輕就熟；從兼職試水溫到全職接案，這本書將陪你一起走完每個轉折點，為自己創造更多選擇的可能。現在就勇敢踏出那一步，打造你真正想要的工作與生活節奏！【專業推薦】沒想到有一本書可以總結這些經驗！幫助你少走彎路、減少試錯成本，讓你專注在創造更多價値！台灣數位遊牧者協會理事長 徐愷（KK）這本書分享了許多細膩的溝通技巧與實際案例，不只教你怎麼 『說服』 客戶，更教你怎麼讓客戶 『安心』。外商工程師、《工程師下班有約》 作者 林鼎淵這本書正好體現了作者的風格⸺不囉嗦、不說教，而是把?實經驗拆解給你聽。鬼故事聚餐發起人 Uncle Harry這本書不會只給你空泛的速成公式，而是用真實實用的方式，逐步拆解接案的各種環節，幫你建立清晰的思維與做法，讓你在接案的路上走得更穩、更長遠。資深 UI/UX 設計師 Kiwi Tuan說到接案人生，表面上看來是個能夠創造業外收入且嶄露頭角的好機會；然而接案路上處處是坑，每個細節都可能讓人措手不及。書中分享了許多真實又有價值的接案經驗。幫助想接案的讀者們少走一些歪路。Everflow Creative 創辦人、產品設計師 Nate如果你曾經在深夜加班後打開 Google 搜尋「如何斜槓」、「freelancer 收入怎麼算」或「客戶需求一直變怎麼辦」，那麼這本書，就是可以陪伴你經歷摸索期的實戰指南！他可以是本故事書，也可以是本工具書，只要你/妳是正在接案路上的勇者，相信這本書絕對能成為好戰友！上市科技公司跨國資料分析平台產品經理 Anderson Tu如果你已經在考慮接案，或者已經開始接了幾個案子，但常常卡在某些地方不知道怎麼辦—這本書會是一個很實用的補強。讓你不只是技術力進步，也更知道怎麼「當一個會接案的人」。《Redmine 專案管理無痛攻略》作者 自燃人 Sylv!a本書鉅細靡遺地記錄了接案每個階段該注意的各個細節與做事的眉角。經驗還是要靠自己累積，慢慢地找出最適合自己的接案模式。但在開始之前，我們可以藉由 Taiming 的經驗，壯大自己的武器庫，做好準備，勇敢跨出第一步。第 16 屆鐵人賽 Modern Web 組冠軍、資深前端工程師 Alex Liu此次的新書，則聚焦於一個極具實用性、涵蓋面廣泛的主題—不僅工程師適用，對於所有從事自由接案工作的朋友而言，也都將受益匪淺。資深軟體工程師、搞定學院科技社群創辦人 Jimmy Chu這本書讓我得到許多啟發。讚賞他面對失敗的態度和反省的精神，這也是 Taiming 不斷成長的因素。明人出版社負責人 蕭崇論如果你正想要當外包工程師，這本就是專屬你的外包養成心法，教你走跳江湖不踩雷。資深產品經理、遠端自由工作者｜Ryan Lin如果你想接案又擔心談錢傷感情；如果你發現水比想像的深，正想找浮木；又或是你希望解鎖更多可能，那不妨空下一個晚上，跟 Taiming 聊聊。外商資深前端工程師、遠端自由工作者｜Benson TuanTaiming 用最簡單的語言，幫你省下一堆「撞牆試錯」的時間。他不只是分享方法，更是在告訴你：「你也可以，只要準備好了。」，如果你好奇、猶豫、甚至羨慕接案的朋友，那這本書，就是為你而寫。資深產品行銷經理｜Jimmy Hsieh從初入行的菜鳥心態到後來的心境轉變，從如何開始接案到各種需要懂的管理的技巧，再到應對客戶的各種情境，書中提供了全面的描述，並分享了許多實用小貼士，供讀者參考。來自香港的軟體工程師｜Pui-Kit Leung這本書對於想踏入自由接案市場或已在接案的工作者而言，都是一本值得參考的好書，能夠幫助提升接案效率與職業成長。推薦大家一同閱讀，從中獲得啟發。平面設計師、攝影師、藝術工作者、自由接案工作者｜陳薈茗如果您本身就是接案者，或者是正考慮踏入接案的場域中，亦或是對於未來的職涯發展充滿不確定性，這本書都是能夠為讀者解惑或者給予讀者生活新篇章的一本書。連續創業者、資深資料工程師、遠端自由工作者｜Andrew Chien這本書不只是一本接案成功學，更是協助你避開職場與合作過程中地雷人事物的最佳避雷針。誠摯推薦給每一位想踏出自由工作的你。資深國際業務、接案彩妝師｜Ariel Chen特別推薦給剛起步接案、或是經常卡關、感到迷惘的工作者。資深 UIUX 設計師、自由接案工作者｜Kiwi Tuan接案小自個人接案，大到政府與企業專案。書中提及了不同接案選擇的優劣，以及如何建立個人品牌與人脈、打造與客戶之間明確的溝通管道，實現高效又富有自由感的科技人生活。對於想開始挑戰接案的科技人，相信此書將會是你這趟旅程最可靠的好友。知名外商資深資料科學家、遠端自由工作者｜Chris Chien看完這本書，我相信你心中的 OS，會從「我到底適不適合接案？」慢慢轉變為：「我接案到底想賺多少？想過怎樣的生活？」—這就是 Taiming 帶給讀者最大的影響：幫助你開始思考、規劃屬於自己的自由職涯地圖。馬來西亞自由接案工作者、傳道人、接案程式家教講師｜Andy Neo
生存所需的行政事務：時間是武器，金錢是燃料，想靠喜歡的事活下去，只需要一點「管理」技術！
想靠做自己喜歡的事活下去？你不是缺才華，只是少了點「管理」技術。◉上市後迅速再版，狂銷突破100,000本！◉Amazon排行榜多項冠軍【商業管理類】【哲學類】【社會思想類】No.1◉《朝日新聞》專文書評推薦企業管理、專案管理、行銷管理……那些都離我太遠了！我只想做自己想做的事，然後活下去就好！斜槓天才坂口恭平是個徹底靠「喜歡的事」活下來的人──寫書、畫畫、唱歌、蓋房子，開設「生命電話」幫人解憂，出版超過40本書、發行5張專輯，甚至在熊本現代美術館辦展。他的工作，就是自己設計出來的「生存計畫」！坂口恭平用親身實驗的人生告訴你：不管是創作、接案、打工還是斜槓人生，只要活著，就離不開「行政事務」。能自由生活的強者，都是把行政事務變成生存武器的人。「經由實驗，我學會了以下這件事。一個人若能自信地朝夢想的方向前進，努力經營所嚮往的生活，可以獲得比一般還意想不到的成功。」大學畢業時，他身上只剩 9,000 日圓，對未來感到茫然：「原本想當建築師，但讀完四年之後才發現那不適合我。」「我不想去『公司』上班，那種生活太無聊。」「我想當個藝術家、創作者、音樂人……」如果你也曾這樣想過——「要是持續做自己喜歡的事，也可以賺到錢就好了。」「我只是不想做無聊的事，但又不知道怎麼過日子。」「我有想法，只是不知道怎麼開始。」那麼，請讓坂口恭平為你介紹他的好夥伴「吉姆」：一位只做行政事務的隱士，用實際的做法幫助他將夢想化為現實。你可以從他們一起構築的「生存地圖」中學會這些關鍵技巧：．利用筆記本描繪「未來的現實」。．把夢想數字化、行動化。．把混亂的生活整理成自己的「順利系統」。．打破「失敗」的幻覺。讓夢想轉化為現實的唯一技術，就是「行政事務」。「你真的以為像畢卡索那樣的藝術家，是靠直覺過生活的嗎？」吉姆說。不論是藝術家、上班族、學生還是自由工作者，如果輕忽行政事務，就什麼都無法完成。行政事務不是為了讓你變得更有效率，而是讓你終於能活出自己真正想要的樣子。現在的你，不是做不到，只是還沒管理好自己的「生活系統」。行政事務，就是讓你每天都能出發的推進器。它不是冰冷的流程，而是建立自由生活的基礎工程。讓你終於能說出：「這就是我想要的人生！」對了，在開始前，吉姆有句話想說：「最後一定會順利的。如果目前還不順利，那就表示──還沒到最後！」時間是武器，金錢是燃料，想靠喜歡的事活下去，你只需要一點「管理」技術！
工程師下班有約：企業內訓講師帶你認清職涯真相！
你想要的生活，往往藏在你不敢做的決定背後。• 誰不想領更高的薪水，但你有準備好談判的籌碼嗎？• 不喜歡現在的工作，可是你了解自己要的是什麼嗎？• 如果遇到改變命運的機會，你具備承擔風險的能力嗎？• 如果失敗與挫折才是常態，你還有繼續挑戰的勇氣嗎？每個人的人生，都是自己選擇而來的。你可以帶著問題來看這本書，但不要直接把故事當解答，因為只有你能為自己的人生負責。現實世界沒有完美解答，只有當下最合適的選擇。我希望透過自己真實的故事，讓你看見我的困惑與掙扎，幫助你思考自己人生的選擇。如果想給人生加點辛香料，就翻開這本書吧！或許我的故事不能成為你的答案，但至少能陪你找到屬於自己的方向。【沒有奇蹟，只有累積】這世界沒有那麼多的懷才不遇。從櫃檯到講台，我花了 10 年；而這本書的故事，我準備了 15 年。【讓自己成為一個「特別」的人】普通人光靠努力是不可能超越天才的。但只要找出自己獨特的定位，就能建立不公平的競爭優勢。【把自己當一間公司在經營】如果想獲得更多收入，那提升專業能力只是其中一個方法。不要把自己侷限在特定角色，或認為自己「只能」做某些事。【用斜槓打破職涯框架】我的本業是工程師，但同時也是講師、作家、魔術師、部落客。「工作」不等於「職涯」，而穩定的本業能成為你推動斜槓的本錢。【健康，是一切的基礎】拼盡全力取得一定成就後，伴隨而來的往往是失眠、憂鬱、焦慮。放下，是此時最難學會，也最重要的人生課題。【每個讓你感到詫異的觀點，不過是你沒經歷過的人生】活在同溫層中，我們容易誤以為自己看到的就是全世界。儘管無法去經歷別人的人生，但能透過故事看見不同的選擇。【在 AI 時代重新找尋自己的定位】專業只是解決問題的「工具」，而 AI 是工具中的新選項。老闆、客戶並不在乎你用了什麼方法，他們只在意你能不能幫他們解決問題。出版第一本書的時候，因為不想欠人情，所以沒請人幫我推薦。但這次請了很多人寫推薦序，有指導過我的老師、對我影響深遠的學長、幫我很多的同學、時常交流的朋友、可靠的同事…畢竟我能走到今天，離不開他人的支持與協助。而且我想通了：「請對方幫忙， 是在創造下次對方找我幫忙的機會。」這樣一來二去，彼此的交情會更穩固。這是一本既「世俗」又「誠懇」的書，畢竟我們生活在一個充滿「人」的世界。了解如何借力，成為彼此的槓桿，人生才有更多選擇的自由。一個人可以走得很快，但一群人能走得更遠。各界熱情推薦他在書中不是要大家複製他的路，而是透過自身實踐的經驗，告訴大家如何辨識自己的潛能，發掘與生俱來的「不公平優勢」，從而走出一條專屬於自己的道路。大安高工前圖書館主任 ｜ 許益財書中沒有華麗的口號與虛幻的捷徑，有的只是一個真實的人，在焦慮與徬徨中摸索出自己的方向，並用十年如一日的努力，在現實裡築起夢想。大安高工輔導室主任 ｜ 林浥雰人生有趣的地方，就像蝴蝶效應一般，原本看似微小的決定與行動，在多年後卻發現那是改變一個人的關鍵。讀完最後一頁時，我心底浮現一個強烈的念頭：「下班後，該來幹點大事了。」Backend Engineer ｜ 楊凱霖這不是一本說教型的工具書，它更像下班後朋友請你喝一杯，邊喝邊吐槽人生的那種療癒時光。讀這本書的時候，就像在喝一杯後勁很強的調酒 —— 前半杯有共鳴，後半杯有指引。你會發現，努力從來不是為了變成別人，而是為了成為更自在地自己。趨勢科技 技術經理 | 陳其斌 (CP Chen)《工程師下班有約》不是一本包裝人設的品牌操作手冊，而是一份面對現實、忠於理想的實戰筆記。我真心推薦給每一位渴望突破、認真生活的你！《哎呀！不小心刻了一套 React UI 元件庫》作者 | Taiming這本書不會告訴你人生有捷徑，但如果你正在尋找一種新的可能、一點向前的勇氣，或是一條從未想過的路，那就翻開這本書吧！金融前端工程師、專業魔術師 | 李嘉祐人生是由無數個選擇串連而成的旅程，而作者誠實記錄了他如何在不同階段做出選擇並承擔結果。他沒有提供標準解答，而是用自身經驗邀請你思考。正如他所言，沒有能複製的人生藍圖，但這些經歷也許能為你帶來靈感與啟發。UCCU Hacker 成員 ｜ 高于凱(Kai, HackerCat)它不試圖描繪完美履歷，而是選擇把一路走來的選擇、試錯、懷疑與成長，真實地攤開在讀者面前。讀到最後，我想說的只有一句話：每位工程師都該讀這本書。資料科學家的工作日常 ｜ 張維元與一般標榜「快速成功」的職涯書籍不同，鼎淵誠實分享了自己經歷過的挫折與掙扎，讓大家了解成功故事背後的真實樣貌。搞定學院科技社群創辦人、資深軟體工程師 ｜ Jimmy Chu
少，但是更好＋90天生活實踐(2冊)
《少，但是更好（新編增訂版）》《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書！獻給被工作與生活壓得喘不過氣的你。新編增訂版特別收錄〈二十一天專準主義挑戰〉，帶你邁向專準人生。你是否曾發現自己忙到分身乏術？你是否曾覺得工作過度又未能充分發揮實力？你是否曾發現自己專做不重要的事？你是否覺得忙碌不堪卻缺乏生產力？就像你總是在移動，卻從未到達任何地方一樣？生活需要設計。選擇你真正要的，專注投入；有紀律地追求更少，人生勝利組就是你！作者以「少，但是更好」做為本書的核心概念，闡述讓生活化繁為簡的重要性。一旦有「事事都重要」、「有沒有辦法做好所有事」的想法，不管什麼請託、要求都攬在身上，結果就是自己愈繃愈緊，焦頭爛額，反而工作生活兩頭落空。本書不是教你如何在最短的時間內完成最多事情，而是教你如何只做正確的事。本書談論的並非時間管理或提升生產力的策略，而是提供一個系統性的方法，教你如何在個人和專業領域中變得更有效率、更有生產力和更有影響力。最終，你會過忠於自己的生活，而不是別人期待你過的生活。＜b＞《少，但是更好90天生活實踐》＜/b＞★美國亞馬遜商業新書榜工作生活類NO.1★全球百萬暢銷書《少，但是更好》、《努力，但不費力》實踐版，引領你在日常中「做得更少，成就更多」每天30分鐘、連續90天得到忠於自我的極簡生活在工作上，做更多不一定更好。《少，但是更好》、《努力，但不費力》作者葛瑞格‧麥基昂要解決這個困擾。他引領讀者停下腳步，審視自己，你就可以從瑣碎雜務中解脫，優先考慮真正重要的事。本書規劃豐富的90天實踐計畫，讓你專注在每季重要任務上。透過每季的充電，可以讓我們了解自己的現況、哪些事情重要，以及下一步應該投入或放棄哪些計畫，最終可以讓工作與生活變得更平衡，進而找出人生中真正重要的任務。每季的充電讓我們有機會遠離被動接招，以及不斷開會的節奏，以免聰明人反被瑣事誤。讓我們從「每季定期檢視」開始，先遠離喧囂的數位雜訊和忙碌的日常生活，在行程表上做出以下調整：1. 精挑：什麼事情是必要去做的？2. 簡化：哪些是不必要的事情？3. 準確執行：如何讓事情變簡單？接著，透過「每日計畫書」來完成你的旅程。麥基昂運用「半小時力量」，思考並統整生活裡發生的大小事情；以及可以重新掌控生活節奏的「1-2-3方法」，找出你的：●１個重要計畫，並投入三小時全心處理。這是今天的優先要務。●２個必須完成的緊急且重要任務，以免進度落後。●３個維護項目，確保生活井然有序，預防問題發生。當你開始使用本書，能激勵你的旅程不斷向前，同時成為「做得更少，成就更多」的人。本書特色1. 精選《少，但是更好》、《努力，但不費力》書中金句及挑戰題，讓讀者得到啟發後，寫出生活裡大小事情的優先順序，真正實現「精．準．簡」的每一天。2. 以廣開平裝的方式裝訂，便於攤平書寫，又方便攜帶；內頁使用厚磅數上質道林紙，光滑平整且吸墨性良好。3. 封面使用六玉映畫紙，以六角形壓紋均勻、平整的覆於紙面，印刷後產生蜂巢型結構紋理，更具布紋觸感。
軟體開發者職涯應變手冊|穿越職涯迷霧的絕佳導航
✨《Being Geek晉身怪傑》作者的最新續作，帶你穿越職涯迷霧的絕佳導航 ✨ 在某些時候，我們會忽然意識到，職涯中有許多人事物比寫程式碼更重要...... 這是一個改變的SIGN嗎？該突破現狀嗎？要如何選擇更好的決策呢？ 與其在尋找方向時迷航打轉無法定錨，不妨先來看看別人的故事怎麼發展。 超過40篇獨立且引人入勝的職涯故事，陪你一起思考每個重要時刻的選擇，無論是面試、離職還是人際互動，助你在步步為營的職場中成長，同時做出更好的職涯決策，實現人生和職業的雙重成功！ ----------------------------------------- 「能與Michael Lopp成為朋友的人，甚至他就是你的頂頭上司，那我要說你真的有夠幸運。我們其他人也別傷心，我們手上有這本書就夠了。本書內容堪比無價之寶，只要花一點時間閱讀，必能獲得數倍回饋。」 ──Seth Godin 《這才是行銷》作者 軟體工程師在職涯發展的某些時刻，終將意識到自己在工作上不僅僅是撰寫程式碼，還需要面對更多其他面向的挑戰，像是我現在該成為管理者嗎？還是我應該加入新創團隊？本書作者Michael Lopp以饒富興味的內容帶出其個人見解，分享他多年來在Apple、Slack、Pinterest、Palantir、Netscape和Symantec等多家矽谷頂尖企業工作的經歷，回顧那些曾經攸關成敗與否的決策瞬間，並提供寶貴洞見，幫助讀者在職涯的每個十字路口做出更明智的抉擇。 作者Michael Lopp以40多篇獨立而精彩的故事，帶領讀者完整經歷一份工作的生命週期，從面試入職開始談起，一直到最後意識到自己或許該離職，尋找下一份工作。作者以真摯且實用的建議，帶領讀者從書中學到如何處理工作中各種令人費解的情況、了解自己希望從職涯中獲得什麼成果，以及探尋如何在職場上脫穎而出。 ‧除了撰寫程式碼，還要學習如何摸索出工作中其他範疇的發展方向。 ‧確認自己會如何享受工作中的各種面向，日後將影響職涯發展的下一步。 ‧在社群內建立核心關係與互動，並且投注心力長久維繫。 ‧針對「縝密規劃的職涯」做出有利的選擇。 ‧理解主管關切的重點，致力於真正重要的工作事務。
有一天你們會看到我有多麼行！破解九大職涯迷思，變身職場紅人
辦公室大劇場與各種偏見造就了迷思職涯迷思就像燈下黑，不知不覺就會中招！職場上自然有許多老掉牙的鬼故事：自以為是的主管、逢迎諂媚的同事、怒力卻總是沒有相應的回報，連升遷也要靠「運氣」！問題永遠出在同事、主管身上，還有不健康的體制？&才不是！這些都是職涯迷思！高層都是自戀到不行的自私鬼⮕可是批評主管不會改變任何事事實勝於雄辯⮕說實話很誘人，但是這真的能幫助到你嗎？績效一定會被看到且有回報⮕你的努力過程有任何人知道嗎？生涯規劃都是公司的事⮕等等，這是你的人生吧？還有更多習以為常的觀念等你「恍然大悟」……&本書一共有九大職涯迷思，由德國知名職涯顧問阿席希和埃希特從無數的諮詢經驗中，整理、分析出所有人都應該了解的職涯迷思，以及如何對應的策略，教你如何突破工作困境、導正觀念，並開創自己的事業，找到真正屬於你的康莊大道！本書特色朵落堤雅•阿席希、多蘿娣•埃希特是許多跨國公司高階經理人、政商名流，以及各界菁英的德國知名職涯顧問；2021年2月首度在《明鏡線上報》（Spiegel.de）發表關於職涯迷思的文章獲得23萬點閱數。不僅適合剛邁入職場的新鮮人，也適用於打滾職場多年的社會人士，更適用於任何想要職場中打造屬於自己一片天地的你！少數教讀者本人「認識自己」的職場心理學書籍。以主要九個迷思與策略為核心，提出「換位思考」的解方教導讀者擺正心態面對職場。各界推薦&「兩位作者從不給予乏味的職涯建議，而是真的對於個人發展提供實質幫助。」──《明鏡知識》（Spiegel Wissen）&「工作優秀，但仍然無法獲得想要的有吸引力的職位？那麼職涯發展顧問阿席希和埃希特所寫的這本書會讓你大開眼界……對於每個真正想要出人頭地的人來說，這是一本重要的書。」──艾娃．弗德列克（Eva Wlodarek）《你不必太完美，但可以更有魅力》（Jeder Mensch hat Charisma）作者&「阿席希和埃希特在他們最新的書中，消除了他們發覺阻礙職業生涯的迷思。」──伊馮娜．莫洛克（Yvonne Molek）TYvest公司創辦人兼CEO、SHEconomy女性商業雜誌專欄作家&「我必須承認：兩位作者阿席希和埃希特透過他們目前的工作，在職涯指南中創造了一顆非凡的鑽石。」──奧莉薇亞．格羅夫（Olivia Grove）
職場生涯管理
「職場」：主要是指工作場所，同時也包括衍生的相關其他場合。「生涯」：職業「生涯」的時期，包括探索，成長，成熟，撤退時期的大小事。「管理」：運用「管理」學理，在重要時間點做出優質的決策。 「職場生涯管理」：各章實例是以作者職場經驗寫成，來見證平凡資質和背景的普通人，也可以擁有成功的個人化職場生涯，是為第一手的資料。《職場生涯管理》全書分成13章40節，全書依序從職涯管理第一步、環境事件、建立個人品牌、職涯策略、職涯發展、市場分析、職涯決策、職涯衝突、時間管理、壓力釋放、職涯溝通與人際關係等，鋪陳出職涯策略與發展的各項重要環節。本書能夠為大學生、剛進入職場的新人，以及希望在職業生涯中進行轉型或晉升的專業人士，提供職涯發展的價值，建立起一個可持續的職業生涯規劃框架。從而幫助讀者獲得實質性的引導和啟發，以進行有效的規劃、發展和管理自己的職業生涯，使其能夠在競爭激烈的現代職場中脫穎而出，實現個人和職業生活的成長與成功。本書除了可以當作個人職涯成長和自我學習的店頭書或床頭書外。也適合當作「職涯發展」、「職業生涯管理與策略」、「生涯規劃與發展」、「生涯管理」、「生涯發展與心靈成長」、「職場核心職能」、「職場軟實力」等大學通識教育課程的教科書或參考用書。
有底氣，無所畏：當責找到自我價值，發揮影響力
余懷瑾，仙女老師。TED×Taipei講者，在教育圈獲獎無數的全國SUPER教師。真誠分享她為什麼離開教育圈，勇敢跨出舒適圈，轉換人生跑道，達到自我實現的目標。&仙女老師二○二一年之前，擁有大家認為的鐵飯碗，是一位深受家長和學生肯定的公立高中國文老師。上課採分組模式，教學活潑，教學手法多元，重視表達能力與團隊合作。秉持的想法是幫助學生就能幫助家長，能多做一點就多做一點，能幫一個學生是一個學生，學生樂於稱呼她為｢仙女｣。&她育有一對雙胞胎女兒，因早產缺氧，導致腦性麻痺，行動不便。求學之路乖舛，面臨學校拒收，教育局刁難的窘境。認清自己對於教育的熱愛，她想創造更多有溫度的課堂，讓世間更多有溫度的大人，毅然從公立學校辭職。在辭呈中寫道：「教育不只在學校，處處皆可為教育。」&離開學校後，她到了不同的場域，見識到與高中課堂相仿的，習得無助的學習樣態。&在教師研習中，老師們帶著一大疊作業，或兩兩聊天，或坐得遠遠的，百般聊賴。擅長說故事的她，讓老師們願意往前坐，改變學習的姿態。以過往的教學經驗與老師們分享班級經營的方法，鼓勵老師們重視關鍵少數，成就明星團隊，讓老師們相信自己即是愛與榜樣。&在企業內訓中，學員開著電腦處理公務，小組討論空氣凝結；也有學員質疑：｢學校老師能教我們什麼？｣「妳又不是我們這個領域，憑什麼教我們？」她總能微笑以對，白板教學法讓學員專注於課堂。她的回饋精準到位，讓原本反對的聲音變成感謝，在回饋卡上寫下感激之詞。&離職三年多，仙女老師持續發揮教育精神，沒有不能教的學員，只有不會教的老師，成為企業內訓評價「最有溫度的老師」。以生命影響生命，影響就是一輩子，她鼓勵人人看到自己的領導力，成為自己想成為的人。&本書是仙女老師繼《不怕輸，就怕放棄》後，再次分享她獨特的人生經歷。她並未以悲情為訴求，而是憑藉在高中老師階段養成的當責態度，直面職場與生活。不斷跨界學習產生質變，最終成就了今日的底氣，發揮更大的影響力。&【專文推薦】 （依姓氏筆畫序）簡報與教學教練、F學院創辦人 王永福國立成功大學資訊工程學系教授、PTWA理事長 蘇文鈺企業講師、作家、主持人 謝文憲&【暖心推薦】（依姓氏筆畫序）城邦出版集團首席執行長 何飛鵬導演& 曲全立義大醫院院長& 杜元坤國立臺灣師範大學科學教育研究所名譽教授 邱美虹教育部政務次長& 張廖萬堅諮商心理師、暢銷作家& 陳志恆利眾公關集團董事長 嚴曉翠&你從來不曉得，在什麼時間、什麼機緣下，你的一個動作、一句話、會像水中的漣漪一樣，慢慢的擴散了影響力。如果你還不知道怎麼開始，那看仙女老師的這本書，就會是您最好的開始。記得「你相信福哥就對了！」讓人動容又有勇氣的好書，福哥誠心推薦。──簡報與教學教練、F 學院創辦人 王永福&底氣裡最重要的一個元素，我想講的是，因為愛，愛讓我們與孩子們產生了十足的底氣，無論失敗跌倒多少次，都可以再爬起來，直面自己的人生。──國立成功大學資訊工程學系教授、PTWA理事長 蘇文鈺&讀完本書，發現仙女就是我的同行者，尤其是使命。在此引用《紐約時報》專欄作家大衛．布魯克斯在《第二座山》書中所提，第二座山值得深耕的四個面向：志業、婚姻、人生觀與使命信仰、社群等四項，我可以說：我見證仙女攀爬第二座山的歷程，也見證了她的精采。她也是所有正被困在泥淖中，畏懼、害怕、懷疑自己的朋友，最好的一盞明燈。──企業講師、作家、主持人／謝文憲
優勢思維：最強自我分析！開啟人生與工作的更多可能性
★超過5,000位學員實證有效！用優勢思維實現｢不只是這樣的自己｣！ ★開挖自我潛質、突破人生瓶頸、拓展職涯新機會，絕不可少的思維工具書！ ★贈禮！讀者專享獨家超值的【找出你的隱藏優勢】線上測驗 & [誠摯推薦] 程九如│AppWorks Partner Blaire｜19again 創辦人 廖洧杰│六角學院執行長 殷駿業│JOBUS職場小旅行創辦人 瓦 基｜「閱讀前哨站」站長 許景泰│大大學院 執行長 路怡珍｜新聞主播˙中英主持人 Sandy Su（蘇盈如）｜海外職涯專家 張修修｜〈張修修的不正常人生〉YouTuber & 無論你的職涯路上正處在多雲時晴、多雲時陰有雨，甚至起大霧、颳大風， 這本書都能讓你成功藉助工具，找出一直以來被自己忽略的隱藏優勢， 擁抱真實的自己，用「優勢思維」來領導自己。 & 「我只能這樣了嗎？」 「工作還有別的發展機會嗎？」 「每天上班就像戴了面具，扮演著不是自己的角色？」 「想要創業，但不知道從哪裡開始準備？」 「周邊的朋友都游刃有餘的身兼多職，我也能發展斜槓嗎？」 「工作一直沒定性，到底什麼樣的工作才適合我？」 & 你清楚自己真正要的是什麼嗎？ 你是否選擇了自己最有優勢的選項？ 優勢思維，帶你找到自己的理想狀態， 持續引領你邁向更理想的自己。 & 書中作者提供多種強效工具和系統化步驟，協助你達成人生重要的三件事： 1.&&&& 探索自己的優勢。 2.&&&& 建立你的內在指南針。 3.&&&& 展開行動實現理想目標。 & 翻轉認知，出路無限： ˙探索潛能優勢的3大工具：價值觀、職能、天賦 ˙5個價值觀關鍵字發覺你的底層動機 ˙跨領域能力地圖、10大職能工具明確你的職能 ˙4步驟發現自己的天賦 ˙努力彌補短處，還是全力發揮優勢？ ˙倦怠、缺氧時，是了解自己的好時機！ ˙「辛苦了」這句話，是自我覺察天賦的契機 ˙弱點就是用來翻轉的！從弱項找天賦 ˙你不需要全部的機會，只需要一個適合自己的位置 ˙用客觀的視角看待阻礙，用主觀的視角看待自己 & 和別人一樣太無聊了！ 立刻使用書中工具，找到你的優勢思維，並加以系統化鍛鍊， 讓理想的工作和生活向你走來！ & [好評共賞] 在這個充滿挑戰和機遇的時代，我們應該集中精力在擁有天賦及熱忱的領域，發揮與生俱來的優勢。優勢思維將為你揭示成功的方向。──程九如│AppWorks Partner & 看似缺陷、弱點的反面是優點、強項，這就是「優勢思維」，發揮優勢比彌補短處更重要！做擅長的事不僅能增加自信，更能釋放體內無限量的可能！──Blaire｜19again 創辦人 & 感謝Grace用這本書，讓我的公司團隊成員間，更加了解自己的優勢、價值觀和職能發展。我覺得這本書也像一座燈塔，照亮了我們前行的方向。並更有信心去發展個人的職涯，五星推薦給想要探索自我的人！──廖洧杰│六角學院執行長 & 《優勢思維》是一本為那些正在規畫未來職涯，或剛開始新工作而感到陌生、困惑與猶豫不決的年輕人所設計的實用指南。本書深入介紹了「優勢思維」，這也是我在職場最愛也受惠最多的，發揮20%的個人優勢帶來80%的成果表現。期許每一位讀者都能透過本書掌握到「優勢思維」的秘密，打造你無可取代的職場地位。──殷駿業│JOBUS職場小旅行創辦人 & 常看到頻道觀眾留言，說自己的工作和人生卡住了，不知道要怎麼辦。如果你也有類似的感覺，超強職場教練 Grace 的這本書，一定可以幫你找出自己未知的優勢，走出一條屬於你的偉大航道！──張修修│〈張修修的不正常人生〉YouTuber &
一流的人如何擁有動態穩定力：培養變通思維，調整期待，修復不確定性帶來的震盪，隨變動而更高效強大
改變或失序是人生的必然，如何順應變動才是重點，奮力逃避或抗拒改變，只會過勞焦慮，或決策困難、組織震盪，在混亂中有技巧的適應改變，是心理健康和卓越成功的基石， 與人生的轉變共舞，你跳這支舞的技巧愈強，就愈健康、愈快樂！★聚焦在我們可以掌控的，透過改變得到力量：秩序→失序→新秩序人生有些變化令人難以招架，並不如自己想像的那般歲月靜好。研究顯示，成年人會經歷36次失序事件，每一年半就會面臨人生波動，從經濟、政治動盪，到轉換工作、結婚或離婚、育兒、失去親人、生病等，或工作不順、與伴侶吵架、生活波折不斷等，但我們可以透過順應變動而強大，使其成為成長的推力，這種能力是可以培養與練習的。★從奧運金牌選手、單親媽媽，到新手爸爸都在應用的新模式《一流的人如何保持顛峰》作者史托伯格帶領我們以全新模式適應「秩序一失序一新秩序」的循環，順應人生的變動，採取我們可以掌控的行動，可以將苦惱、不安與憂慮降到最低，增進深層的幸福感與持續的滿足感，同時有更出色、更持久的表現。作者透過現代科學和生活實例，提供實踐的方法，你可以在本書學到：*接受改變的事實，可以帶來優勢：改變是中性的。你必須真正接受你所面對的現實，以務實態度向前進。例：健身房行銷總監突然遭到辭退，且有房貸壓力，她重新審視自己的專長與目標，發展寫作服務。她的價值不再取決於頭銜和職位，她的創造力是其他人無法奪走的。*預期會遇到困難，痛苦＝疼痛×抗拒：根據變動來修正期待，愈能適應，消耗的能量也愈少。例：梅約醫學中心發現患者會因為疼痛而抗拒某些活動，但經過適當的指引和練習，一旦撐過一開始的疼痛，身體會逐漸放鬆。將疼痛視為可以管理的，越退縮，情況越糟。不斷更新期待，並且面對現實。*刻意建立堅韌彈性的適應力：我們的健康、長壽與展現天賦的能力需依靠核心價值，在變動時期成為成長的動力。例：網球名將費德勒經歷多次受傷，他接受事實，順應年紀和體力來調整自己、改變戰術和練習方式。他的職業生涯比其他運動員更長，並在低潮後再度登上顛峰，除了卓越技巧之外，更重要是他在面臨變動時擁有絕佳適應力。*培養像水一樣流動的自我概念：人們經常過度依賴自身扮演的角色（例如好父母、好伴侶、好員工、好主管），藉此獲得肯定。若能整合多個身份認同，即使在某個領域跌倒，依然可從其他身份獲得力量。例：冬奧雙金選手范德普爾經常因成績而情緒起伏。以前他將運動視為生命的全部，後來認知這個身份只是人生的一部分，開始追尋滑冰以外的人生，接受改變和失序的概念後，成績表現和心理狀態更為放鬆和穩定。*保有核心價值，其餘部分有商量餘地：滿足變動環境需求，就不容易被取代。例：《紐約時報》在報業巨大的失序與動盪期間交出亮眼成績單，2000年有120萬訂戶，2022年超過1千萬付費訂閱者，股價創新高。紐時不像其他媒體逃避改變，而是順應環境變動，不斷調整自己。*以審慎回應取代憤怒反應：直接反應會帶來恐慌與攻擊，以暫停、消化、計畫、執行來回應，可以更靈活適應職場、身體、情緒和難題。例：加州大學洛杉磯分校研究，讓參與者在陌生人面前即席演講，半數參與者去標示自己的感受，例如胸口緊緊的或喉嚨卡卡的，結果顯示這一半參與者的心情較平靜。當你標示情緒，就可以 與那些情緒分離，並提供更大的自由去處理周遭發生的事。*生命有自己的時間表，給心理免疫系統一點空間：在劇變發生的當下，保持耐心，用溫柔對待自己是最好的方式。例：當我們遇到特別嚴重且從來沒遇過的變化（像是蒙受損失、生病或是身份認同危機），心理免疫系統不會立刻開始運作，需要一點時間匯集必要的資源。若想倉促得出正向的展望，會使我們覺得更糟。勉強不來，否則會產生反效果。★好評推薦林妍希｜現任「為台灣而教」董事洪仲清｜臨床心理師卡爾．紐波特｜喬治城大學電腦科學系教授凱蒂．米爾克曼｜華頓商學院教授 基倫．賽提亞｜麻省理工學院語言學及哲學系教授奧利佛．柏克曼｜《衛報》獲獎專欄作家★各界推薦接獲書稿時，我正在歐洲展開21天的旅程，原本以為我會沉浸在風光明媚的景致裡而無暇讀完，沒想到卻因為這本書的陪伴而扭轉了我在這次旅程中經歷不預期變化時的心境與念頭，讓我欣然接受且感恩所有的際遇。書中這句話「痛苦等於疼痛乘以抗拒」相當啟發我，許多痛苦源於對改變的抗拒。人生無常，我們都會有錐心刺痛的時刻，當你面臨生命中的低谷時，請給自己一些時間和空間暫停與消化，如作者所言「意義與成長的出現有自己的時間表」，不用急著為每一個事件標註意義。─林妍希，為台灣而教（TFT）董事暨School 28共同發起人改變是無可避免的，這本書充滿智慧且符合時代需求，提供我們路線圖，幫助我們在這個紛亂的世界向前進。─卡爾．紐波特（Cal Newport），喬治城大學電腦科學系教授、《深度工作力》作者本書挑戰了我們天生想要拒抗改變的心態，提供經過精心研究後得到的建議，幫助你擁抱並積極面對改變。這本深具內涵的書讀起來輕鬆愉快，同時賦予你寶貴的智慧，安然度過人生中意料之外的發展與轉折。─凱蒂．米爾克曼（Katy Milkman），華頓商學院教授 希臘哲學家赫拉克力特說，你無法踏入同一條河兩次。作者會讓你開始質疑，自己為什麼想要踏入同一條河兩次？改變是無可避免的，但假如我們學習與它一起努力、而不是與它對抗，我們就會和河流一樣：流動、可變通，更堅韌。─基倫．賽提亞（Kieran Setiya），麻省理工學院語言學及哲學系教授在這個經濟、科技與政治現況不斷劇烈變動的世界，我們必須學會以悲劇性樂觀面對人生：儘管生命充滿無可避免的挑戰與苦難，仍然要不斷的重新找到意義與力量。若要獲得這個至關重要的能力，本書是最佳指南。我極力推薦。─德瑞克．湯普森（Derek Thompson），《大西洋》雜誌撰稿人不確定性與變動性是每個人需要面對的現實。這本激勵人心的著作引導我們不只要應付這個現實，還要積極投入，甚至與它合而為一，在此時此地不斷成長茁壯。─奧利佛．柏克曼（Oliver Burkeman），《衛報》獲獎專欄作家這個世界唯一確定不變的事情是，永遠在改變，因此用新的框架來理解並適應這些變化，而不是抗拒或否認這個事實，對於我們的幸福至關重要。作者運用高超的個人技巧，在本書中巧妙的將科學與哲學結合，提供一張藍圖，幫助我們擁抱意想不到的各種變化。─大衛．艾波斯坦（David Epstein），《跨能致勝》作者
十年後，你想成為怎樣的自己？哈佛商學院最振奮人心的人生經營課
讓未來的你，感謝現在做出的每一個選擇毅然放棄哈佛光環的頂尖教授，用親身經歷帶給你面對改變的智慧「你的創業課徹底改變我的婚姻！」曾在哈佛商學院教授創業學的諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman），某天竟然遇到一個學生難掩興奮地衝來告訴他，這句話宛如一記警鐘，敲醒了華瑟曼──原來成功創業家的經營智慧，也能助人解決婚姻問題、人際關係、甚至生涯抉擇的難題嗎？◤我們每做錯一個抉擇，都有可能妨礙下一次的改變明明想離職，卻不知道下一個會不會更好？想接受全新挑戰，卻一直遲遲無法開始？是否要為了夢寐以求的工作舉家搬遷？再生一胎，是否會改變工作與家庭現有的平衡？……每一天，我們都需要處理各種選擇的難題，也經常在每一個抉擇時刻，走向當下看似合理的方向，卻無形中為自己戴上了手銬，加重未來每一次改變的成本──任教哈佛將近二十年的諾姆．華瑟曼（Noam Wasserman），發現許多資深同事囿於哈佛光環帶來的強大吸引力，放棄了不少來自其他地方、可能更具開創性的機會；也因此促使他警醒與反思，利用本書中的改變守則，成功卸下名校的枷鎖，告別了曾讓他享譽世界的哈佛。◤人生即創業，我們都是自己人生的創辦人人生就像創業，需要衡量風險與機會成本，還要克服內心的諸多顧慮，在衡量新的「投資」機會時，我們常常只糾結於失去──失去的金錢、名聲、時間等，如果能放眼於獲得──更多的成長、成就感、關係品質等，就可能規劃更無懈可擊的經營計畫，創造更令人滿意的投資績效，讓人生成為一間完美發跡、持續壯大的新創公司。無論你想在職涯上做出更積極的挑戰、在人生安排中跨出不一樣的旅程，或只是苦於沉重的家庭負擔或關係瓶頸，本書都提供了切身且關鍵的建議，適用於職涯決策、婚姻維持甚至親子教養之上，例如：＃別為你的生活戴上手銬思考每一個行動的長期後果，例如現在為了離公司近而買的小套房，是否可能成為日後的負擔？＃脫離要求完美的枷鎖有些人因為減重計畫荒廢了一兩天，就乾脆全盤放棄，這種必須一次到位的完美枷鎖，會讓人永遠無法真正開始改變。＃一次只改變一個要素明星股權分析師跳槽到新投資銀行，績效也可能會大幅下滑，更不用說跨到更陌生的領域！控制改變的幅度，就是控制風險的界線。＃先和潛在機會「交往」看看一邊醞釀新創事業，一邊保留原本的工作，可以減少33％的失敗率！追求成功不怕騎驢找馬，只怕破釜沉舟最後無路可退！＃與其追求短期的公平，不如追求長期的成果夫妻很難平均家事，合夥人很難平均股權，與其追求表象的公平，不如追求現在這樣看似不公平的分配，會為兩人的未來帶來什麼更好的成果。未能行動的遺憾，永遠超過展開行動而生的懊悔，為了追尋十年後更好的自己，現在就挺身面對改變吧！
FIRE，然後呢？金錢、人際關係、健康……真實退休生活，老黑要告訴你的７件事！
老黑，台灣第1代的FIRE實踐家，45歲退休，至今即將屆滿20年。然而，為什麼閱讀、寫作、旅遊……人人稱羡的生活，會遭遇憂鬱症的突襲？&走出人生低谷，老黑要告訴你，關於「退休」你沒想過的事！&─────老黑給準退休族的心裡話：退休不難，難的是生活！─────&&近年來，FIRE成為不少上班族追求的目標，也很多人因為妥善的理財規劃達成目標，但你想過：FIRE，然後呢？很多人以為退休後有錢有閒，可以從此過幸福快樂的生活，但事實可能跟你想得不一樣！&老黑45歲就離開職場，在20年前台灣還沒有很多人聽過FIRE的概念時，他就成了實踐家，開始了退而不休的人生下半場，以閱讀及旅行豐富了退休生活，並找到了寫作的職志，做自己想做且有意義的事之餘，還能創造收入。&提早退休、不缺錢、又能搭郵輪環遊世界的老黑，卻在退休後12年得了憂鬱症，2022年10月參加非洲郵輪旅程時，病情急直下，迫不得已放棄後面行程，跳船回台灣。之後經歷多次治療、反覆折磨，終於熬過痛苦的難關，重新拿回人生自主權，這段人生經歷讓他了解到退休生活並非處處光明，而是隱藏種種危機。&▍ 別等退休後，才開始學習退休生活怎麼過！R 除了財務之外，你該知道比錢更重要的關鍵事&很多人是當了父母，才開始學當父母，同樣道理，大多數人是退休之後才開始學過退休生活，可能因此要面對很多意料之外的狀況、重新建立生活重心的焦慮期、和家人及好友等人際關係的衝撞……&退休至今將近20年，老黑親身體會到，對退休有準備的人可以一帆風順，沒準備的人將處處碰壁。本書分享了經營退休生活的各項準備，想讓人生下半場發光發熱，歡迎大家來讀讀看。&▍老黑FIRE 20年，退休金依然夠用的秘密R 錢要省，但也要學會聰明花錢&「人在世間，錢已花光」固然悲慘，「人在天堂，錢在銀行」顯然也不是多數人的期望。&退休後量入為出是必要的，但生病、資助子女、被詐騙……這些意外支出都可能侵蝕老本，想要不動用老本也能有錢花，老黑認為先要建立3個金錢觀，為退休後的金錢需求加上一層天花板，確保有限資金運用在刀口上；再搭配退休理財，掌握3個原則──長期穩定、分散風險、不碰不懂的東西，就能讓錢一輩子夠用。&▍走出憂鬱之後，人生優先順序重新排序R 人會老、病會來，「短短幾個秋」要精彩&人過中年，身體狀況逐漸走下坡，很多心靈雞湯教導大家如何學習放下，但當各種老化跡象找上門來，只會讓人覺得雞湯有毒！&走過病痛之後，老黑更能體會健康的重要性，嚮往高品質下半場人生的人，得把健康當成第一優先要務執行。最重要的是，提早退休是為了盡快開始過想過的生活，找到自己的職志、沉浸其中，才不會讓退休的日子虛度光陰。&★★★給每個人的建議：翻開這本書，讓退休變成進行式！★★★&提早退休不難，辭呈一丟，就退休了。確立不同階段的人生優先順序，做好金錢、非金錢的準備，才能讓退休生活隨心所欲。&這不是一本針對中老年人，也不是針對年輕人寫的書，而是不分年齡，寫給理解自我實現之於人生重要性的人看的書。如果對人生下半場有憧憬，誠心建議你讀讀看！
職場導航，設計個人生涯規劃，描繪未來藍圖：引領職場成功之路，從選擇到成功，掌握職業生涯的方向
在現代職場中成功立足，掌握職場競爭的精髓 打造符合自身特質的職業生涯規劃 珍惜每一分每一秒，充滿熱忱地投入工作 發掘個人優勢、克服挑戰、脫穎而出 勇於追逐自己的職業夢想 【尋找適合自己的道路】 在現今競爭激烈的職場中，人們總是陷入選擇的迷霧中。但在這本書的中，將為您點亮一盞明燈，指引您走向成功的職業之路。人們不僅要了解自己的優勢，更要勇敢展現，找到與個人特質相契合的工作。透過細心挑選職業、堅守職業倫理，以及精心設計的個人生涯規劃，您將發現、並發揮自己的長處，找到一條獨一無二的求職之路，打開通往成功的大門。 【展現自我，勇於競爭】 從選擇職業到職業中的競爭，本書展現了在職場中如何立足的重要步驟。在這段關鍵的旅程中，讀者將獲得寶貴的啟示，帶領您深入探索，學習如何主動展現自我和展現個人獨特的優勢，從而在激烈的職場競爭中脫穎而出，在挑戰和困難面前堅定不移，保持前行的勇氣和毅力。更強調了行動的重要性，並教導讀者如何克服困難和挫折，幫助您實現自己的職業目標，走向光明的未來。 【創造成功的職業生涯】 如何創造成功的職業生涯，是每位職場人士都不容忽視的關鍵環節。透過建立良好的人際關係、正確評估個人能力和專業素養，幫助讀者更好地理解自己在職場中的定位。這一部分不僅是一個指南，更是一次啟發，鼓勵讀者將工作視為一種使命，不斷追求成功。在這個過程中，我們強調了友誼的重要性，信任的價值以及職業的操守，這些將為您的職場生涯提供協助。 【實踐與成就】 珍惜每一分每一秒的寶貴時間，努力不懈的勤奮工作以及與同事和睦相處，您將更有可能在職場上獲得卓越的成就。不要猶豫，勇於追逐自己的夢想，成為一名傑出的職場人士。無論您身處何地，無論遇到多大挑戰，都請記住，堅持不懈地追求目標，您將成就非凡的職業生涯。一起踏上這段令人振奮的旅程，創造屬於自己的職場傳奇！ 本書特色 本書以實用的觀點指導讀者如何精準選擇職業、積極應對競爭、創造機會以及實現職業成功。更加以凸顯了個人發展的重要性，強調了職業道德和價值觀所帶來的影響，以及如何建立良好的人際關係，這些都是實現職業成功不可或缺的因素。透過深入的分析，本書旨在啟發讀者充分發揮自身潛力，實現事業和生活的完美平衡。 &
CHANGING！轉型地圖：在變動時代創造新選擇
暢銷書《2030轉職地圖》 作者Sandy Su最新力作！ & 趨勢在哪，工作就在哪！ 從AI、ESG、DEI到Women Empowered， 「轉型」就是世界趨勢。 & 6大趨勢＋9個國家＋39種產業＋42則個案， 指引你最具體的轉型樣貌！ & 經歷了一場新冠疫情，你的工作是大翻身還是大翻車？所有國際研究都指出，現在是「工作者掌握選擇權」的時代，你也感受到了嗎？還是更加迷失了呢？ & 長年旅居海外的Sandy，觀察到工作型態愈來愈多元，傳統職涯不再是唯一選擇，決定徹底改變在國外奔波的生活。她利用趨勢，以〇〇〇〇〇的模式兼顧海外工作與家人照顧，這是怎麼辦到的？ & 全球市場已經進行一輪洗牌，工作和人生也跟著洗牌。但你不知道的是，機會其實變得更多了！ & 如果這也是你的心聲，請一定要打開這本書： & ▶️ 有親情羈絆或照顧需求，在工作與家庭間兩頭燒。 ▶️ 對未來茫然，想做出改變，但沒有頭緒。 ▶️ 身心俱疲，需要休息，但是害怕履歷出現空白。 ▶️ 雖然踏出轉變的第一步，但不時受旁人閒言閒語的干擾。 ▶️ 目前工作沒什麼不好，可是不想過上一眼望到底的人生。 & 這是一本改變你既有思維的書。 世界在變，你不能不變！ …… from Changing to Transformation …… & 本書特色 & 1．四年不見的Sandy，除了國際獵頭的專業還多了國際教練的身分，獵才國家遍及日本、杜拜、英國、東南亞各國。 & 2．前作《2030轉職地圖》聚焦在傳統職涯，概觀產業基本資訊、核心軟性技能、常見求職FAQ，以及32則轉職故事。新作的本書《CHANGING！轉型地圖》則鎖定全世界都在討論的議題 ─── 「轉型」，分析6大趨勢、9個國家、39種產業、42則個案。 & 3．長期扮演求職者與雇主間的溝通橋梁，Sandy結合工作者與企業主觀點，設計出一套完整的行動計畫 ─── 「轉型方程式」、「職涯旅程地圖」、「自主學習計畫」，用系統性的方法協助你找到最適合自己的方向。 &
【讓你活出最佳公門人生】公門新鮮人成功3部曲
一本解開公門DNA的書，讓你活出最好的公門人生 菜鳥不重要，新鮮人沒關係，只要心裡有光，腳下就有路 專業推薦（依推薦序順序排列） 1.郝培芝 公務人員保障暨培訓委員會主任委員兼國家文官學院院長 2.邱華君 考選部前部長 3.朱楠賢 銓敘部政務次長 4.邱志淳 世新大學行政管理學系教授 《公門新鮮人成功3部曲》是一部專為準備踏入公務員行列的新人所著的指南書。作者憑藉從基層起步，一路晉升至國家文官學院副院長的豐富職涯經驗，深入剖析公門職場的環境與挑戰，提供讀者對於公務員工作的深刻理解。 書中不僅分享作者親身在多層級公職中累積的實戰經驗，更突顯了其在國家人才培訓方面的實際參與，從選擇合適的職位到工作上的成長與提升，為讀者指出如何在公務員生涯中取得成功。 本書特別強調自我認知與對公門工作特性的深入理解，目的在於幫助新進公務員避開職場常見陷阱，並在公務員領域取得成就。 作者結合親身經歷與專業知識，提供一系列實用建議和策略，幫助新人迅速適應並在公務員角色中蓬勃發展。內容涵蓋職場基本技巧至公務員職業的倫理與價值觀，為渴望在公務員生涯中成功的人提供清晰指南與實用建議，成為公門新鮮人的必讀選擇。
離開學術界：善用學術功底、補足跨界就業力、調整溝通方式，Step by Step從為學而活到學會生活，無痛開啟多元職場
從研究生到現役學術工作者都適讀的轉職寶典勇敢步出象牙塔，追尋更寬闊的職涯天空&┤齊聲推薦├ Dr. Katherine│「海洋學家的母體力學」版主 Niche Career顧問李麗美｜前東海大學專案助理教授周偉航（人渣文本）｜專欄作家、哲學博士馬雅人｜馬雅國駐臺辦事處大使蘇致亨｜國立臺灣大學社會學研究所博士生🎓前東海大學專案助理教授李麗美書評專文，掃書腰QR-CODE搶先看！🎓汲取150位專業人士建議 Ｘ 12位成功轉職者經驗讓高學歷不再成為求職包袱，找到發揮長才的真正跑道離開學術界不容易。從大學起，歷經近十年（或以上）學術訓練的準博士與博士們，往往抱著「或許能熬出頭」的期望，難以及時認清高教界嚴苛的就業環境可能不適合自己。箇中因素牽涉到個人志向、身分認同、心理障礙等，不一而足。雖然博士課程目標是培育學子走上終身職教授之路，但以美國而言，現今僅7%的研究生最後能做到。少子化的臺灣情形也沒有比較樂觀。&本書作者克里斯多福．凱特林還在學界時，研究領域為羅馬史、拉丁語文學，曾對學界之外的職場毫無概念。現實情況使他不得不考慮離開高教工作，拓展另一種職涯。從最後一份臨時教職進入倒數開始，他一邊工作，一邊與大約150人會談、尋求職涯建議，努力了兩年多，終於成功轉換跑道。此外，本書也特別納入作者與12位前學人進行的正式訪談，藉此與讀者分享其他人怎麼勇敢走出象牙塔，開拓更多領域的就業可能。作者歸納了自己與他人走過的路，可供考慮離開學界的讀者參考── ❏從地點、時間、感情生活、職涯發展等角度，評估高教工作是否確實適合自己。❏接觸學術人組成的線上社群，參與「高教界外職涯可能性」的相關討論，也多方參考不同人士的見解。❏主動聯絡產業界前輩，邀請對方與自己進行「資訊訪談」，當面請教不同行業的從業條件、工作內容與方法，從中探索自己感興趣的領域。❏藉由「資訊訪談」拓展人脈：請求訪談對象牽線、介紹其他業界人士，以認識更多潛在的「資訊訪談」對象。❏從學術模式切換到非學術模式，與學界外產業人士溝通時，視情況調整自我介紹、交談聊天與信件往來的表達方式，可縮短與新拓展人脈之間的距離，有利於求職。❏調整撰寫研究論文的舊習，用清晰簡要的履歷抓住潛在雇主的注意力。❏將學界工作經驗轉換為新職場的即戰力，從公開演說、進度掌控到數據分析，都有「轉譯」為新工作所需能力的可能。《離開學術界》會提點讀者告別學術職涯可能面臨的轉型挑戰，尤其是許多人都會經歷到的褪去學者身分的掙扎、恐懼、羞恥與悲傷。然而，跟著書中每一步驟的方法來改變心態、打磨溝通技巧，並向業界邁出求職的第一步，讀者便會漸漸看到學術圈外寬闊的職涯之路與正向前景，繼而順利走出象牙塔。▌各界好評推薦離開不是重點，重點在於要去哪裡？許多博士若步出學術研究，除了面臨「可以做什麼？」的未知焦慮外，更大的挑戰其實在於對自我認同的重塑；一旦心理障礙克服，技術問題就相對容易。其實，博士訓練所培養的求真精神、批判性思維與問題解決能力，這些核心技能在各行各業皆極為實用。本書除了分享作者真實經歷，也具體提供博士邁向多元職涯的經驗分享和求職策略，包含如何準備業界履歷、面試技巧，以及發展專案管理、數據分析等通用的技能。真正的職涯發展應該超越單一領域的限制，學術是眾多可能之一，不要陷入學術與非學術的二元陷阱；理想職涯除了考量專業和熱情，也要衡量生活型態、個性、經濟及家庭等多重因素，並在人生不同階段進行彈性調整。擁有博士學位理應開啟更多可能、更豐富的世界，以本書鼓勵博士們勇敢航向自己的藍海！──Dr. Katherine／「海洋學家的母體力學」版主 Niche Career顧問專研羅馬史、拉丁文學的克里斯多福．凱特林博士，把他自行摸索出來在學術界之外謀職的方法、步驟，以及從150位前輩身上得到的建議，再加上訪談12位在各行各業發光發亮的前學術界人士所蒐集到的經驗，全都寫進《離開學術界》這本實用指南裡了。有了這本書作為指引，從現在開始，有志於轉換跑道的博士，缺的不再是方法，而是行動；少的不再是地圖，而是願意告別象牙塔、航向新大陸的勇氣。──李麗美／前東海大學專案助理教授這本書應會讓初級研究學人和博士生大開眼界，我建議研究生在研究所早期階段就閱讀《離開學術界》。讀者可藉由這本書替未來可能碰上的轉職之路做好準備。──艾瑞克．沃爾查克（Eryk Walczak）／倫敦政經學院書評（LSE Review of Books）離開象牙塔從事新職業的前景從未如此觸手可及，也從未如此吸引人。這本指南的每一章都包含了大量實用、可操作的資訊，而作者凱特林那段讓自己脫胎換骨的迷人經歷使這些資訊更加強而有力。《離開學術界》為那些在學術生涯的迷宮中受挫的研究者與學者提供了一份逃生計畫。──克里斯．漢弗瑞博士（Chris Humphrey, PhD）／吐司上的工作（Jobs on Toast）創辦人
世界最簡單的才能發現法：找到一生受用的自信與自我理解
第1名！ 日本讀者票選2024商業書大獎 自我啟發類冠軍 ★前作《發現你的天職》暢銷35萬冊，且被重量級網路說書人譽為：用最簡單的方法「找到你的人生之路」！ 此書為作者最新續作！ ★獨創、顛覆常理的「新」常識！助你獲得一輩子的自信！「不要克服你的弱點」「放棄你的憧憬」「不要模仿成功者」「不必重視證照和技術」 ★以「才能地圖」系統化你的強項！幫你解決「生涯規畫」「增加收入」「自我肯定」「人生重心」 ★喚醒體內沉睡的寶藏！才能，不是「後天習得」的，而是「發現→活用→培養」來的 ★收錄4大特輯： 1.才能流程圖，讓你發現→活用→培養才能 2.一次OK！才能診斷測驗 3.才能「發現→活用→培養」300問 4. 1000項才能具體實例。加速讓你找到才能，及早發光發熱！ & 在你感嘆自己沒有才能前，請打開這本書！ ──日本第一讀心師DaiGo & 世上不存在沒才能的人，只存在沒發現和不懂得活用的人。 簡單三步驟，人人都能找到自己的才能。毫無例外！ & 才能，不是透過努力或堅持就能獲得，也不是來自上帝的特殊禮物。 如果你擔心自己沒有才能而失去信心，那麼才能的「定義」就錯了。 「才能」就是「你自然而然會做的事」，這與你「外在」的技能和知識無關，而是你「內在」已經擁有的，只是你還沒發現。 作者開發了原創的「自我理解程序」，幫助你找到它。重點包括： & ⮚改變學習與對世界看法的「2大才能公式」 ⮚做一次受用一生的「才能地圖」 ⮚發現出色才能的3個技巧 ⮚充分展現自我的「才能活用術」 ⮚把才能變優勢的4大技巧 & 從你發現自己才能的那一刻起，你的生活就會發生翻天覆地的變化。包括作者本人在內的1000多人，已經證明了這一點。 & 找到才能，看世界的方式瞬間改變，還能找回失去自信的你。 現在就來體驗顛覆常識的「自我理解程序」吧！ &
征戰之路，點亮職業生涯的靈魂導航：從迷茫到輝煌，掌握職場成功的五大策略
許自己一個了不起的未來 現在開始，迷途職返！ & ◎探索職業初心，克服迷茫與失敗！ ◎面試策略履歷技巧，勝任求職戰！ ◎規劃清晰的職業路徑，確立目標！ & 應對職場挑戰，轉折中成長 累積經驗，迎接職業生涯的輝煌── & ▎職業之路的初心 本書首先被引導去思考和定義自己的職業目標。作者深入探討了如何識別並克服迷茫和失敗──這兩大職場生涯中的主要障礙。透過對夢想的深刻理解和自我審視，這一部分將幫助讀者建立扎實的基礎，為接下來的職業征戰做好準備。此外，書中還強調了為人生繪製理想職業發展圖的重要性，並教導讀者如何為自己的職業生涯設定清晰的目標和方向。 & ▎規劃征戰藍圖 作者引導讀者進一步深化他們的職業規劃，透過制定具體的「征戰地圖」和「征戰路線」來描繪他們的職業道路。這不僅包括選擇合適的行業和職位，還涉及尋找並加入適合自己發展的公司。作者強調了設定職業路標和長期目標的重要性，並提供了具體的策略和技巧，幫助讀者在多變的職場環境中保持清晰的方向。此部分還探討了如何選擇一個能夠激發個人潛力和職業熱情的環境，並且強調了持續學習和自我提升的重要性，這對於在職場上取得成功至關重要。 & ▎面對職場挑戰與轉變 在職業生涯的旅程中，挑戰和轉變是不可避免的。本書深入探討了求職面試的策略，以及如何在職業生涯的初期避免陷阱。作者提供了實用的建議，如何在面試中留下深刻印象，如何創建一份有力的履歷，以及如何避免常見的應聘錯誤。此外，這部分還討論了職業生涯中可能遇到的轉折點，包括職業方向的改變和應對逆境的策略。作者強調了了解自己的重要性，以及如何在面對困難和不確定性時保持正面積極的心態。 & ▎成就職業生涯的輝煌 本書總結了如何在職場中實現最終的成功和榮耀。這部分鼓勵讀者將之前章節中學到的知識和策略整合運用，以達到職業生涯的巔峰。作者探討了如何在職業旅程中累積資源和經驗；如何建立核心競爭力；如何在逆境中找到成長的機會。此外，這一部分還鼓舞讀者保持堅定的信念和不懈的努力，即使面臨曲折和挑戰，也要勇往直前，追尋自己的夢想。 & 本書特色 & 本書是一本獨特的職業發展指南，專為那些渴望在職場上取得成功的讀者量身打造。作者巧妙地將職業生涯比喻為一場征戰，透過豐富的實例引導讀者探索和征服各種職場挑戰。從剖析職業初期的迷茫和恐懼，到教授如何在職場中建立扎實基礎、設定明確目標，再到提供面對困難和轉變時的策略，全書涵蓋了職業生涯的各個階段。 &
操控命運，從叢林法則到金錢智慧的經營之道：危機中有商機，競爭中求創新！把握人生每個機會，經營人際關係
有效管理＋掌握資訊＋激發創造力 從把握機遇到終身學習，在金錢和情感間取得平衡 一本書讓你在競爭激烈的21世紀取得先機，掌握成功關鍵！ ▎活用經營管理之道，掌握叢林法則 本書首章深入探討了經營管理的核心要素，強調資訊掌握和人才挖掘的重要性。作者提出在快速變化的商業環境中，具有豐富知識和最新資訊的人才能夠支配局勢。此外，本章還探討了敬業精神在開拓事業上的重要角色，以及如何透過正面態度和高度尊重合作者來提升團隊的積極性和效率。 ▎激揚頭腦風暴，讓智慧駕馭財富 第二章將重點放在創意思維和靈活的思辯能力上。作者認為思考的能力是驅動個人和組織前進的關鍵。這一部分透過實例和理論介紹了如何突破思維定勢，發掘新機遇，並將平凡事物轉化為財富源泉。此章節還強調了強烈的興趣和獨立思考在改變現狀和創新過程中的重要性，鼓勵讀者開發超越傳統的思維方式。 ▎練就眼明手快，抓住每一個機遇 在第三章中，作者著重於「利用」機遇。強調了在日常生活和職業生涯中抓住機遇的重要性。本章提供了具體的策略和實例，指導讀者如何在看似不起眼的場合中發現隱藏的機遇，並勇於冒險、挑戰困難，從而在事業和個人發展中取得成功。 ▎勇於創新，積極開拓人生天地 這一章節強調創新在當今知識經濟時代的重要性。作者探討了創新思維的重要性和如何在個人和組織層面推動創新。本章鼓勵讀者擁抱變化，勇於挑戰未知，並開拓新的商業領域。同時，強調了獨立思考和創造力在發現新機會中的作用。 ▎終身學習，把自己鍛造成精鋼 第五章專注於終身學習的重要性。作者探討了知識和技能在職業成功中的關鍵作用，並提供了實用的策略，幫助讀者在快速變化的世界中保持競爭力。強調了不斷學習、自我提升的必要性，無論是透過正式教育、自學還是職場經驗。 ▎沐浴挫折的風雨，笑看成功的彩虹 第六章中，作者談到了面對挫折和失敗的重要性。透過勵志故事和實際案例，本章鼓勵讀者學會從失敗中學習，並將挑戰視為成長和成功的機會。作者強調了毅力、堅持和自信在克服困難和達成目標中的重要作用。 ▎合理運用金錢，正確對待名利 第七章深入探討了金錢和名譽的處理方式。本章指導讀者如何智慧地管理財務，並在追求物質財富和精神滿足間找到平衡。作者提出了有關金錢、名譽與個人價值之間的關係，鼓勵讀者追求真正的幸福和內心的平靜。 ▎愛情友情親情，讓情感花園四季如春 最後一章著重於個人關係的重要性，特別是愛情、友情和親情。作者探討了健康關係的建立和維護，強調了溝通、理解和尊重在任何關係中的重要性。本章提供了實用的建議，幫助讀者在忙碌的生活和職業壓力中保持和諧的人際關係，並享受情感生活帶來的滿足和快樂。 本書特色：本書將複雜的經營管理理念轉化為日常可行的策略，涵蓋了從個人發展到職場技巧的各個主題，強調了知識、創新、機遇、挫折處理等方面的重要性。透過八個章節，作者揭示了掌握成功的關鍵要素，本書不僅是商業管理的實用指南，也是個人成長和自我實現的寶典，適合所有渴望在職業和個人生活中取得成就的讀者。
職場攀登術，從平凡員工到高層菁英的逆襲之路：當上司腹中蟲、搭上晉升梯、緊守住口風、巧用先批後讚……從基層到管理，精準無誤踏上升遷的每一步
批評有方×拒絕妙招×踏準跳板×當跳則跳 從基礎工作到人際互動，從批評拒絕到升遷跳槽的藝術 深入探討在職涯中取得成功的各種策略和技巧 一本為現代職場人士量身打造的專屬實用指南！ ▎批評的高明在於分寸──如何進行有效批評和回饋 作者強調良好的溝通不僅能提高團隊效率，還能增強同事間的信任和尊重。本章介紹了如何委婉地提出建設性批評，並保護下屬的自尊心，同時又不失嚴謹和專業。對於如何向上司提供回饋，書中也提供了策略，旨在維持良好的工作關係，同時傳達必要的資訊。 ▎「拒」而不「絕」──職場法則，拒絕技巧 在職場中，學會婉拒是一項重要技能。本章提供了如何在保持專業和禮貌的前提下拒絕不合適的請求或提案的方法。從拒絕同事的請求到向上司提出不同意見，本章都提供了具體的對話範例和策略，幫助讀者在維護自己立場的同時，也保持良好的工作關係。 ▎本職工作要做好──強調專注於分內工作的重要性 作者指出優秀的工作表現是職業成功的基石。本章介紹了如何調整心態、養成良好的工作習慣，以及如何應對挑戰和壓力。此外，本章還討論了如何激發工作熱情，保持積極的工作態度。 ▎懂點人情世故沒壞處──人際關係和辦公室政治 在職場中，懂得處理人際關係尤為重要。本章提供了如何建立和維護良好的同事關係，如何在必要時展現自己的能力，以及如何在職場中智慧地處理複雜的人際互動。 ▎把握機會，搭好「晉升梯」──職場的升遷策略 從提升個人能力到把握機會，本章提供了一系列實用的建議，幫助讀者在職業生涯中取得更大的進步。包括如何在工作中展現自己的價值，以及如何有效地擴展人脈，都是本章的重點內容。 ▎不要猶豫，該跳還得跳──職業轉換的時機和策略 在這個變化迅速的時代，適時地轉換跑道對於職業發展來說至關重要。本章提供了如何識別跳槽的最佳時機，以及如何在離職和加入新公司時保持專業和禮貌。 本書特色：本書分為六章，每章聚焦於不同的核心主題，如批評的藝術、拒絕技巧、工作表現、人際關係處理，以及職業跳槽的時機與方法。這本書不僅提供了實用的建議和策略，還幫助讀者了解在現代職場中取得成功的關鍵要素。無論是新手還是資深職場人，都能從中獲得寶貴的啟示和指引，以便更好地適應和發展於快速變化的職場環境中。
AI生成時代的工作革命：洞悉開始自主學習的AI將引爆的連續變革，在企業壽命縮短的大趨勢下提早掌握延長個人職涯的邏輯、能力與策略
「不是AI搶走了我們的工作，而是那些精通AI應用的人正在奪走我們的工作！」──Nvidia CEO 黃仁勳韓國企業最推崇的科技趨勢專家尹惠植，運用27年來累積豐厚的趨勢預測能力，為難以預測的未來，歸納出簡明路徑，幫助工作者在產業趨勢、工作型態、個人職務面臨前所未有的變革前，提早掌握AI生成時代的競爭優勢。AI發展飛速，從機器學習到深度學習，再到引起全球企業爭相投入。引爆AI發展的ChatGPT是什麼？將帶來什麼樣的改變？ ChatGPT展示了超越人類的寫作能力和創造力，是一種新服務，讓人們能用聊天的方式詢問AI 自己有興趣的問題並展開對話。隨著ChatGPT出現與普及，未來將新增6900萬個工作機會，自ChatGPT問世以來，全球每天都有數百種新的AI技術應用湧現。掌握世界主流趨勢，就能預見未來，擬定面向未來的新職涯策略，了解關於AI的基礎知識，恐懼就會變成希望。由引領韓國大型企業成功變革的科技趨勢專家，從三個部分帶領大家從了解基礎到實際應用，學習如何與AI完美協作，並提出AI時代須具備的關鍵能力。 第一部分：探討ChatGPT與哪些技術結合，以及如何使用，梳理了我們所好奇的ChatGPT的原理和AI技術的概念。第二部分：根據AI發展趨勢，分析在生成AI時代哪些工作會出現，哪些工作會消失，並提示我們需要培養哪些關鍵能力。第三部分：透過實際案例，學習從聯合國和世界經濟論壇到初創企業的趨勢分析方法，掌握未來的變化。 我們無法預知會經歷多少次時代的變遷，唯一可以肯定的是變化的速度將比現在更快。只要具備基礎能力，就能適應這樣的速度變化，搶先成為未來人才。各界推薦有關在創造性AI時代將消失的職業的資訊很多，但關於未來將新興的職業和如何建立穩固的職業生涯的資訊則很少，這本書將是內容最扎實的指南。——韓國Microsoft董事 李韶英這本書提出了實際的方法，描述了由ChatGPT的出現所催生的AI將如何影響就業市場，我們應如何應對這些變化。——前Adobe Korea代表 吳美英 讀這本書的過程中，我能夠找到對「我想知道什麼？」以及通過這些知識，「我想創造什麼價值？」的答案。——Oxopolitics代表 劉浩現 作為科技趨勢改革管理專家，這本書提供了關於與ChatGPT一起走進未來的深刻洞見。——韓國Microsoft Azure業務總監 宋成浩 如果你想透過AI提高工作效率，或者在日常生活中使用AI，那麼翻開這本書，你將獲得最親切且清楚的指引。—— Netflix招聘研究員 Stella Cho這本書將為充滿對ChatGPT的好奇與恐懼的人打開一扇門，帶領他們窺見未來的世界及該如何做好準備。——京畿道社會經濟中心院長 劉勳 通過這本書，作者利用在科技產業的長期經驗和快速學習能力，閱讀技術趨勢，並告訴我們如何為未來做準備。——漢林大學技術持股公司CEO，管理學博士 李希與 作者尹惠植是一個有著豐富實戰經驗的科技產業專家，他經歷了科技產業的重大革命。這樣的背景，使他對「未來的工作機會」具備較一般人更具說服力的洞見。——區塊鏈專業開發者，韓國西江大學遊戲教育院教授 李寶拉
目標正能量！90天定位成功，每個「夢」都能成真：分解目標、精確定位、堅韌信念、制定計畫，掌握七步達成目標之藝術
你為什麼不成功？因為你沒有目標！ 如果你有目標，它會在無形中釋放出能量，推動你走向成功 認識目標➔設定目標➔管理目標➔改變人生 18個心理測驗和9個練習目標，一本書造就自己的人生 ▎成功，由狂熱的目標引領 本書是以成功為主題的書籍，透過多個章節深入探討如何設定、達成目標，以及在過程中克服挑戰的心理因素。作者首先強調成功的基石是對狂熱把握當下開始，為實現目標做好準備。目標的認知，並鼓勵讀者從激發潛能、 ▎正確給自己定位 本章聚焦於正確的自我定位，強調準確的定位是成功的關鍵。透過精心規劃未來、樹立正確的價值觀，讓讀者了解如何根據個人優勢設計目標，同時避免追求過於大而空的目標。透過米爾頓．羅克奇的生涯價值觀練習，讀者得以更清晰地了解自己的價值觀。 ▎明確的目標離不開堅定的信念 本章探討目標與信念的不可分割關係，強調信念是實現目標的第一原動力。讀者被引導認定目標並堅定信念，使目標轉變為堅不可摧的鑽石。章節末將這些理念應用在個人生活中，透過撰寫個人使命宣言來實際練習。 ▎七個步驟輕鬆設定目標 作者建議從目標的狂想開始，找出主要目標並剔除不現實的目標。同時，強調注意目標之間的平衡，並鼓勵對目標進行專業的分析和澄清。透過小測試和練習目標，讀者能夠實際應用所學。 ▎七個步驟有效達成目標 作者強調將目標寫下來、明確動因、認清障礙等關鍵要素。透過小測試和目標練習，讓讀者實際操作這些步驟，提升目標實現的效果。 ▎八個目標領域達成平衡 本章深入探討了八個目標領域的平衡，包括身體與靈魂、生活、家庭、金錢、心態、人脈等。透過小測試和練習目標，讓讀者思考並達到這些領域的平衡。 ▎現在開始，「90天」改變你的人生 透過消除阻礙目標實現的壞習慣、提高工作效率等方法，引導讀者實現短期內的改變。透過小測試和練習目標，讓讀者制定實際的30天改善計畫。 ▎執行目標絕不打折 本章強調執行力的重要性，拒絕找藉口、克服拖延等方面提供實用建議。透過小測試和練習目標，讓讀者培養良好的執行力。 ▎影響目標實現的心理因素 本章深入探討影響目標實現的心理因素，包括潛能釋放、心理動機、情感平衡等。透過小測試和目標實現法，引導讀者了解和克服這些心理障礙。 本書特色 本書透過具體的七個步驟，輕鬆引導讀者制定目標並有效達成，同時深入探討影響目標實現的心理因素，還提供了豐富的小測試和練習目標，使讀者能夠深入理解自己的潛能、信念和動機，進而建立確切而實現性的目標。書中更提出90天改變生活的實踐方法，強調改掉壞習慣、提高效率，讓讀者在短時間內實現積極的轉變。 &
成人世界生存邏輯
這個世界正在殘忍地淘汰僵化、固執、不願改變的人， 如何改變才能在這世界生存？ 本書將是你踏入成人世界的入場券！ 愚蠢的人知其然，聰明的人知其所以然，本書從問題切入，以成人世界不拐彎、不含糊、不掩飾的直球邏輯，釐清所有生存難題。讓我們辨識出人生在世，會遇到多少扯你後腿的壞人壞事以及多少似是而非的邏輯陷阱。 若全世界沒人看好你 那就請你當個自以為是的人！ 作者武敬凱是網路聲量極高的老師，並先後於11間企業擔任行銷顧問，他為各領域拍攝的影音作品及個人平台的主題影片，更是屢屢被媒體及群眾轉發，創下高點擊率及討論共鳴，在這樣華麗的成就之下，他不過是甫滿而立的青年，且出身自貧困家庭。小學階段大家最期待的便服日，是他最厭惡的那天，因為他只有一件領口已經過鬆的T恤、一件泛黃、不合身的九分牛仔褲，但他憑著一股相信自己的傲氣與毅力，透過自學，翻轉階級，成為眾多老闆主管的老師，成為群眾注目的意見領袖。 本書不關注在他翻轉人生的血淚過程，他直接拋出翻轉思維甚至毀三觀的中心思想，你認知的順從可能只是讓你爬不起來的爛泥，你以為的戀愛其實只是殘酷的條件交換。他以失敗經驗為底，建構出闖蕩成人世界中的生存邏輯，用理性方式跟你說清楚世界的赤裸現實，用知識理論助你建構起媒體識讀及邏輯思維能力，成為汙流中的人間清醒。 成人世界生存邏輯沒別的，就是面對失敗、驗證失敗、挑戰失敗 許多人在學生時期，抱怨學校老師開一堆廢課、課程無聊又無用；進入職場後，抱怨同事難相處、老闆機車又小氣；步入婚姻後，抱怨另一半不負責、不賺錢、不上進。終其一生鬱鬱寡歡，其實無非就是一個原因──這些人並沒有意識到「停損」的重要性，最悲哀的是，很多人連「思考這件事」的行為，都不曾發生過。 如果說人世間可能面臨的失敗有一百種，那麼每當我們失敗的次數越多，避免失敗的能力就越強，所以這本書撰寫的內容絕對說不上「成功學」，更不會餵你雞湯，而是滿滿的雞腿，就算肚子再撐，也希望你能面對現實努力吃下去；如果書中觀點與你不同，你也可以帶著逛動物園的心態來瀏覽逛一圈，或許你會從中得到不錯的收穫，而這正是你開啟思考的起點，也正是學習的意義。 名人推薦 專文推薦 Domyweb多米｜網路行銷講師 「在任何一個時代，跳脫階層都不是一件容易的事。但他透過反思，跳脫了他自己人生的預設道路，願你看完此書後，也能跳脫你自己人生的預設道路。」──多米 掛名推薦 峰哥｜峰言峰語 & 陳志恆｜諮商心理師、暢銷作家 （以上依姓氏筆畫排序） &
只工作、不上班的自主人生(暢銷增訂版)：人氣podcast製作人瓦基打造夢幻工作的14個行動計畫
Podcast「下一本讀什麼」、「閱讀前哨站」站長瓦基代表作暢銷增訂版全新收錄：下一步行動計畫──21天啟動你的自主人生讓你過得更好、收入更多元的人生富足計畫！這本書真正展現的，是每個人能力所及，融合實戰經驗，最毫無保留的人生實踐。改變，不需要炫目的方法，而是親自去嘗試；改變，不需要繞路的捷徑，而是扎實地練習；改變，不需要過人的勇氣，而是接受不完美的自己。這是一個「平凡人的不平凡故事」。「每個人都可以發掘真正的自己，打造自己真正喜歡的工作，同時獲得成就、獲得財富，讓人生不留遺憾。」──瓦基好工作不是找來的，是自己打造的！從為公司打拚到為自己工作，瓦基渴望探索人生更多的可能性，不想成為會被取代的員工、朝九晚五的上班族，他開始設計符合理想、熱情與獲利的工作模式，最後跳出「升遷加薪」的線性職涯，奔向職場自由、人生自主之路。一本融合心態設定、商業思維與實戰經驗的自我實踐指南。手把手帶你重新定義生命、設計你的理想工作，打開職涯更多元的選擇！【與瓦基一起思考、行動與選擇，打造你的夢幻工作！】·自由的代價是責任，自由就是一個人對自己負責任的極致展現。·最幸福的時刻不是活得比別人好，而是活得更像自己。·不一定要很厲害，才能夠開始；而是先開始，才能變得厲害。·斜槓的起點是問號和動詞，斜槓的終點才是斜線和名詞。·把字典裡的「失敗」兩個字劃掉，改成「實驗結果比較差」，把「成功」改成「實驗結果比較好」。把人生當做是一次又一次的有趣實驗。·打造夢幻工作就像釀酒，每個人需要的時間不同，訣竅在於，知道自己在釀的是什麼酒。·只要有目標、有計畫、有方法、有行動地逐步執行，無論快或慢，一定會持續進步。·寧可在多年後說「我試過了」，而不要鬱悶地說「我錯過了」。
MBTI，你的職業性格是什麼？（二版）：發現自己的優勢，規劃最適生涯
解讀自己，接受自己， 找到最適合自己的生涯路！ 全球500強HR都在用的MBTI分析系統， 這是一種沒有任何偏見的工具， 能指引你妥善利用自己的性格優勢， 在職涯中找到最準確的角色， 真正享受每個階段的工作與人生。 每個人的一生都會花費大量時間和精力在工作上，因此人人都希望憑自身偏好選擇工作，確保選擇的職涯能讓自己滿意。 大多數人都曾懊惱過自己在職場上沒能發揮，還不停被數落工作表現，甚至因為性格差異，導致溝通不良，在工作上與人有所衝突。會引發這些困擾，是因為大多時候你根本不了解自己的職業性格： ★你的職業性格是什麼？什麼工作最能讓你感到自在？ ★以你的職業性格來說，如何能最有效減低壓力？ ★你是適合領導或被領導？ ★你在什麼領域最具競爭優勢？ ★你和哪種性格類型的同事與主管最合拍、能形成互補或肯定不合？ ★你適合團隊工作、還是單打獨鬥？ ★中年後或在人生的每個階段，你的職業性格會產生怎樣的變化？ 性格差異與生俱來，因此每個人的工作方式、喜歡的工作類型完全不同，你的需求、技能、興趣和局限都會影響你的選擇，唯有把放大鏡朝向自己，才能了解屬於自己的最佳工作方式，豐富職業選擇，隨時調整方向，化解人際矛盾。 這是一本適合每個職場上班族的書，全面的性格分類，深度剖析在不同情境下面對壓力、決策、人際關係時，你的性格特質會引導出怎樣的想法、態度、溝通方式、心理效用與行為。 性格╳職業類型 深度自我了解，對職涯方向更有掌控力： 4組性格偏好 →→ 16種人格類型 →→ 8種職業性格， 找出你的專屬性格代號，為自己打造準確的職業選擇方案！ 你是職場新鮮人？還是打算轉職？不論在職場上剛起步或是正值過渡期、猶豫不決，透過MBTI找出自己的性格類型以及有潛力發展的領域，探索自己的個性組合，進行職業規劃，這些將能幫助你一步步找到屬於自己的生涯路。 ★4組性格： E（外向）、I（內向）／S（實感）、N（直覺） T（理性）、F（感性）／J（系統）、P（彈性） ★16種人格類型： 感性反應型（ESFP）、邏輯反應型（ESTP）／感性探索型（ENFP）、邏輯探索型（ENTP） 務實果斷型（ESTJ）、洞察果斷型（ENTJ）／務實貢獻型（ESFJ）、洞察貢獻型（ENFJ） 感性縝密型（ISFJ）、邏輯縝密型（ISTJ）／感性願景型（INFJ）、邏輯願景型（INTJ） 務實分析型（ISTP）、洞察分析型（INTP）／務實關顧型（ISFP）、洞察關顧型（INFP） ★8種職業性格： 反應型：行動與適應／探索型：創新與主動／果斷型：直接與決斷／貢獻型：溝通與合作／縝密型：專注與穩定／願景型：解釋與執行／分析型：審視與評估／關顧型：關心與連結 本書以心理學為基礎，把「性格」和「選擇職業」聯繫起來當作起點；透過自我評估、適性工作類型清單、行動指南等，幫助讀者深化自我了解，接納性格偏好，形成個人發展策略與風格，據以構思職涯方向，讓人生的每個階段都在準備好的狀態下往前進。 &
２９歲開始做４３歲提早退休：用窮酸皮夾不追求表面富有，拿到退休入場券！
低薪資、沒有富爸爸、職場上擔心「被退休」， 許多領薪族因此對金錢極度焦慮， 但粉圓妹還要加上低學歷、低職位、沒證照……這些劣勢， 她，憑什麼在43歲退休？ & 「我的退休計劃為何成功？套用現在的流行語就是『超前部署』， 方法是及早規劃、堅守紀律、嚴格執行，每句話都很像八股口號， 但我只是一個平凡的上班族，唯一有的是毅力與堅持， 如果我沒有在29歲開始進行退休金計劃， 面對公司無理的調派，就算是腿斷了，爬都要爬去，不是嗎？」 ──粉圓妹 & & 不擅長念書、勉強考上高職夜間部的粉圓妹，20多歲就得靠吃止痛藥才能走路，讓她在29歲意識到「老了誰來養我？」這個問題，於是擬定退休計劃並嚴格執行，卻又在32歲遇股災負債變卡奴……以大眾眼光來看，活脫脫是人生失敗組的寫照。 & 之後她勒緊褲帶10年、每月存薪50%～60%，堅守投資紀律，利用基金、保險存退休老本，43歲在被逼離職前，主動宣示：「我要退休了！」當時很多同事抱著看戲心態，想著：「看妳能撐多久！」 & 2023年，粉圓妹退休滿12年了，不但沒有錢不夠用的問題，還過著游牧世界的逍遙生活，她用行動告訴所有人：「不用家財萬貫，也可以提早退休。」 & ★★★平凡上班族，提早退休全攻略★★★ & ◤ 省錢過日子，不代表生活要苦哈哈！ 為了省錢日子要很刻苦？粉圓妹說：「我有因為不買衣服而變醜了嗎？人緣變差嗎？失去社會地位嗎？不但沒有，還可以提早開除老闆！」 & 透過記帳，清楚掌控自己的收支狀況，是理財的最基本功，省錢同時也可以把生活過得很有質感，千萬記得：人生不貪小確幸，才能追到大幸福！ & ◤ 金錢焦慮越重，越需要耐心與紀律投資。 打造專屬自己的投資策略，才能讓資產穩定增加；唯有學會理財，才能好命一輩子！粉圓妹提早退休的6項資產增長策略大公開： & ●龜兔賽跑：簡單方法持續做，投資從儲蓄開始，儲蓄從記帳做起。 ●養魚理論：每月薪水定期定額投資，有如魚缸定期注入活水，讓魚得到新養分。 ●雙財庫：善用資產配置建立大水庫與小水桶，讓長線保護短線。 ●一半理論：漲時，還好留一半；跌時，還好賣一半，永遠不會扼腕。 ●獵槍與子彈：停利是為了保留實力，低檔時才有子彈加碼。 ●基金養基金：贖回的資金再申購新基金，如此循環下來，基金檔數會越養越多、財富越滾越快。 & ◤ 只有一筆資金，有錢比買房重要。 當只有一筆資金的時候，如何兼顧「存退休金」和「買房」這2件事？粉圓妹告訴你答案：「現金流是最現實的問題，退休金存不夠，怎麼有骨氣離開職場？」 & ●居無定所實驗計劃：實踐生活即旅行，以青年旅館為家，走到哪、玩到哪、住到哪，省下房租、水電費、家電汰換費等。 ●老後不怕沒住所：靠基金、保險打造每月5萬現金流，預計65歲後住進養生村，有同伴、有學習課程、有人照顧，不擔心成為「無居老人」。 ●除了存財富，還要存體力、健康、能力：具備這4項能力，就能完成上述2項目標，身體健康，不會找不到地方住。 & ◤ 「退休」也是一種工作，不用怕退休金縮水。 很多人退休後不懂得安排生活，結果是更容易衰老、生病，退休不是無所事事，而是把生活變成自己喜歡的樣子！ & ●學習興趣：退休前列出興趣並花時間學習，學習一段時間就會變成新專長，甚至是可以賺錢的專長。 ●自動繁衍賺錢分身：部落客、特約編輯、產品測試員、專欄作者、講師……只要用心經營，機會就會一個接一個來。 & 人生最大危機是你看不見危機，看見又沒勇氣奮力一搏！ 退休是一種資格，你可以先取得，然後換一種心情繼續工作。
職場的邏輯：廣大上班族扎心痛讚的自我提升指南
職場百問，就問格總！ 你的掙扎與痛苦，焦慮與渴求，都有人感同身受； 你所犯過的錯、所經歷的難題，都有人身先士卒， 他可以解決，那麼你也一定可以。 有些彎路，你不必再走一次。 ──廣大上班族扎心痛讚的自我提升指南── & 你的努力必須千方百計 身為就業資歷的大前輩，格總不怕倚老賣老，只怕為老不尊，他不賣弄資歷跟年紀，他用最直白的口吻，犀利地用他闖蕩職涯數年的身手，如庖丁解牛一般，明快、精準、毒辣地拋出問題，再真誠、講理、中肯地給出答案。前一句話彷彿一記耳光熱辣辣地停在臉上，下一句話又彷彿一帖膏藥安撫你所有的疼痛不安，吸引廣大讀者買單這帖苦口良藥。 & 「我真心希望你能完成一次思維方式上的基因突變，讓自己生出翅膀或者在背後安上火箭推進器。我希望你能完成進化去分享這個時代豐厚的紅利，而不是依賴本能，在日復一日的困境裡慢慢失去作為一個人最寶貴也是最高貴的特權──一個是思考，一個是信念。」 & 會不會你的懷才不遇，只是沒有拚盡全力？ 他從工作態度、思維方式、人際關係、個人成長等幾個方向告訴大學生和職場中的年輕人，職場是怎麼一回事，也用「過來人經驗及同路人經驗」為年輕人講述職場的基本規律和底層邏輯，並討論了實際工作中會遇到的難題和困惑。如：怎麼找工作、怎麼決定最優選、職場溝通、應對挑戰、向上管理等，給你提供一套普通人如何規劃上升路徑、如何實現升職加薪、如何實現職場逆襲的實用方法論。 & 「這個時代，人人都嫌自己太窮，人人都說自己太苦，人人也都知道，幸福是比較出來的。不如你的人，你不屑比；比你過得好的人，你比不贏。幸福稀有，焦慮盛行，毒雞湯滿天飛。但我想說，一個人生下來，你決定不了身處的時代，也決定不了你的原生家庭，但是你可以決定跟誰比更能得到幸福，更能得到翻身的機會。」 & & 此外，本書還特別針對當下心理問題逐漸年輕化的態勢，就如何提高個人的職場抗壓性給予有效建議，希望幫助每個年輕的靈魂在面對職場困難和挑戰時，能夠找到自己的出口。 看懂職場的底層邏輯，讓你少走彎路少碰壁 ●對普通年輕人而言，便宜是唯一的優勢。 ●聰明是個稀缺能力，但勇氣高於聰明，勇氣更稀缺。 ●瞭解到差距，努力才會有方向。 ●你的價值並不取決於你有多優秀，而是你能為別人帶來多大的價值。 ●隨機應變，是所有高手都擅長做的事。 ●勇氣這種東西不是學出來的，而是做出來的。 ●不要怕決策，要怕沒機會做決策。 ●對自己下手夠重，才能把社會的毒打不當回事。 &
職場不能「活在當下」：怎麼成為就業市場需要的人才？哪種行業是夕陽產業？擺脫社會小白的想法，你該懂的「職」識！
對事業懷有過於美好的幻想，工作之後發現全是假象？ 以為自己懷才不遇，有可能只是你被放到錯誤的領域！ 不適任、不適應……最後聽到：「很抱歉，也許你不適合這個職位！」 & 職能專業性×職務一貫性×性格匹配性 從踏入社會開始走好每一步，邁向人生勝利組！ & ▎關於認清自己這件事，亞當斯密有話說…… 亞當斯密認為，一個人若在孤獨的地方長大、沒有和同類交流， 因無對象可參考，他就不會思考自身的言行舉止和性情是否恰當， 因為這些都不是他能自己觀察到的表象，他需要所謂的「鏡子」， 而當他走向社會，他就能找到他需要的鏡子了…… 簡單來說，就是出了社會踏入職場，你才能知道自己幾斤幾兩！ 也許你以為自己很適合這個行業，卻發現沒你想像中簡單； 可能你認為毫無興趣的工作，卻意外發現自己很有天賦！ & ▎人生可以即時行樂，職場卻不能活在當下 為什麼說在職場中不能「活在當下」？難道一步一腳印不好嗎？ 所謂「活在當下」指的是這份工作未必能對長遠的未來有加分作用， 很多人在選擇第一份工作時考慮的條件較少，能勝任、待遇佳即可， 但若要找第二份工作或轉換跑道，就該對未來有更長遠的設想， 若與你職業規畫的核心缺乏一貫性，或是根本在不同的領域， 也許你該更慎重地考慮是否該「放眼未來」！ & ▎你眼中的熱門產業，其實已經是夕陽產業？ 你認為社會上的最炙手可熱的產業是什麼？醫生、律師、工程師？ 許多人會對傳統觀念中的熱門產業趨之若鶩， 但你能保證十年後這個產業依然保有過去的榮景嗎？ 據調查，未來最有前景的職業包括專業護士、註冊會計師、物理治療師、資訊安全管理師、資訊分析師、銷售管理者等， 也許你感到有點陌生，但這正是現今社會發展的趨勢！ & 本書特色 & 本書從求職投履歷開始，探討到自我能力檢視、職場人際往來、職涯發展的規畫，乃至工作與生活間的平衡，一一詳列職場人必備的專業性技能，以及求職或轉換跑道時可能會產生的迷思，讓讀者透過本書對自身能力有更深的了解後，得以發揮自己最大的才能，並有更完整的職涯規畫。 &
你想成為什麼樣的人？哈佛管理大師的人生經營學
傳奇教授霍華‧史蒂文森的人生智慧精華教你利用創業精神經營人生，打造你的專屬願景，擬定人生營運計畫書，實踐夢想中的工作與生活。經歷過死別的人，會如何定義「幸福」？哈佛傳奇教授霍華在重獲新生的那一刻，傾訴人生最值得珍惜的價值，送給所有努力追尋自我的人。「一個人會有遺憾，不是因為現實人生跟預期有落差，就是因為沒積極實現夢想。」──霍華‧史蒂文森霍華‧史蒂文森是哈佛商學院前資深副院長、多家企業董事與高階主管，更是創業家、慈善家。他不僅創辦哈佛的「創業」課程，他對創業精神的定義更成為企業管理界的金科玉律，可謂哈佛大學的「創業管理之父」。霍華在哈佛商學院任教超過四十年，他開設的「經營人生企業」課程廣受歡迎，數千名哈佛學生與世界級企業家在人生面臨挑戰時，都想請教他的意見。本書作者是霍華的學生，有天霍華心臟病突發倒在哈佛校園，讓他意識到霍華睿智與無私多麼可貴，於是他花六年時間與霍華多次深談，執筆寫下這位管理大師的人生經營學。霍華認為，經營事業之外，也要經營人生，因此每個人都要打造專屬的願景，運用創業精神，創造出專屬於自己的幸福。在這對師生溫暖又睿智的對答中，我們會看到關於職涯瓶頸、人生轉折、內在掙扎等討論，透過一個個故事，幫助我們建立思考框架、釐清生命目標、擬定行動策略，突破人生的各種難關，進而在職場、家庭、夢想等各方面得到最大的滿足與成就。●本書為《做自己生命的主人》（第一版）、《查爾斯河畔的沉思》（第二版）改版。
理想‧退優
退休生活，有「加時再加時」的變數，有健康風險的突襲，應如何佈局才可享受「退優」？財務策劃師 X 退休理財專家羅國森，提出以「現金流3息」加「平安3寶」的萬全之策，應付初老及晚晴階段的需要，令你可安枕無憂！羅國森在本書詳釋他自創的「三合一退休方案」，可化解「食息／食本」的迷思，做到互補長短，分散風險，開動3條「水喉」自製長糧：• 年金/逆按揭：慢慢釋放退休金／物業的價值，雖然「食息又食本」，但保證可以終生提取定額現金，無懼下半場「加時」或投資市況轉差；• 優質收息股：嚴選有長期派息能力的公用股或房託，如股價派息皆升，長揸可以「食息唔食本」，更可抗通脹，保持「退優」質素；• 定息工具：可將流動現金放於多種定息工具 (定存、iBond、銀債、派息基金、低風險 ELN)，為保本收息的「定心針」。理想退優之道，還包括買定足夠的醫療保險，安排「平安3寶」：遺囑、持久授權書和預設醫療指示，以保晚晴期間身心都獲醫療照顧，按自己意願活得有尊嚴！有長使長有的老本，有健康的身心，就可跟老伴、老友無風無浪地享受「下半場」，退優而無憂！
IDEA工作原力：4大原則X6周聚焦思維，讓你找到越投入越快樂的職場天命
金石堂強力推薦書 ! & 6周預約你的燦爛未來！ 更滿意、更專注、更有生產力的理想職涯，無痛實現！ & ★英國頂尖亨利商學院選書「2022年度最佳教練類書籍」★ & 「後疫時代」我們都站在職涯的十字路口， 大環境變動快速，工作型態日新月異，卻也讓人大為煩惱： 是要轉職改當數位游牧族？一人公司？ 或是繼續當穩定的上班族，謀求升遷加薪？ 還是乾脆躺平，安靜離職？ & ▲猶疑不定，正表示你需要「IDEA思維模式」！▲ 據統計，工作占了我們三分之一的人生，雖然如今職業類型多元化，但不可否認，工作依然大幅影響我們的生命，因此如何找到讓自己快樂的職場天命，是每一個人必修的人生功課。 & 蓋瑞‧克洛達茲博士在近二十年的職涯教練經驗中，發現一旦缺乏「自我認同」及「方向」，人很容易就會在工作生涯迷航，受困於日漸窄化的思維中，放棄自己的潛力。 & 他開發出「IDEA思維模式」，以自我認同（Identity）、方向（Direction）、參與（Engagement）和本真（Authenticity）四項核心原則，在為期6周的探索課程中，透過深度提問和自我分析，帶領你一步一步釐清自己的技能優勢和期望，並制訂行動計畫，連接目前所在的位置和未來理想的職涯。 & 你將逐一深度探索： ˙工作生涯中最重要的需求 ˙設定你的願景、目的和目標，以及三者的差異 ˙如何騰出時間思考 ˙評估行動計畫的優先順序和難易度 ˙觀察、記錄自己的情緒變化 & ▲光是思考還不夠，更要「動手寫下來」！▲ 研究證實「書寫」有助於目標實現，因此本書規劃大量的表格和筆記欄位，讓你寫下針對每一個問題的答案和洞見，不只是將思緒實體化，更是開啟「行動」開關的關鍵步驟。 & 過去的你，或許都只停留在想想的階段，這一次，讓「寫下來」為你發揮最大力量，獲得清晰的思路、自信與平靜，以及放開那些拖慢你腳步的事情。你會發現，讓工作與天賦、熱情和財富對齊，的確唾手可得！ &
