【電子書】複利思維：讓小改變成為大轉變，用複利提高人生獲利的長期效應
最有效的成功法就是實現「人生複利」 6大複利維度X 31個精英都在用思維觀點 思維複利 × 認知複利 × 時間複利 × 學習複利 × 成長複利 × 習慣複利 ★當當網管理類暢銷第1名，好評99.9% 愛因斯坦說過：「世界最強大的力量，是時間和複利。」。複利的核心是大腦中的思維模式不斷增加，然後刻意練習。從生活、成長、工作、商業等，投入的每件小事中，它才可能隨著時間的拉長，使得邊際成本降到最低，進而使收益逐漸增大。因此使人實現複利的是思維方式，即是持續向上學習的動力。唯有擁有複利的基礎思維，大腦的認知才能不斷被反覆運算，如此能使人生在各個面向有所改變。 努力不一定會成功，但選擇「複利」一定可以 不同的思維就會有不同的決定，關於財富、工作、人生…等 用複利思維讓你的每一次付出「價值無限放大」 【六大複利思維─改善你的思維方式與習慣】 本書中我將從思維複利 、認知複利 、時間複利 、學習複利 、成長複利、習慣複利等六個方向，盡可能地以多角度地概括人生中遇到的「複利場景」，並以橫向角度包括：生活、成長、工作、商業等；縱向角度則從每個思維的定義、抽離、辨別、案例、篩選、設計、回饋、系統等，尋找本質的方法論，讓人從一團混亂的場景中能漸漸釐清思緒。 ■思維複利─成長的第一策略 我們每天工作其實都不是為別人而做，而是在為自己付出。趁早積累自己的無形資產(個人品牌、工作經驗等)。基本上你只要有能說會寫的能力，那這份紅利就適合現在的你。無論你處於哪個年齡階段，量化到每月、每天，找到三至五年的階段目標。用把一件事做到「極致」的匠心精神去對待，在遇到各種複雜資訊帶來的「熵增」，要有意識地去做減法，才不會每天陷入無序的狀態中。 ▌複利觀點：思維複利、熵增定律、邊際成本、匠人精神、無形資產 ■時間複利─成為長期主義者 大多數人「賺多少，花多少」；富人之所以富有，是因為他們明白要用「更多的金錢」去做槓桿投資。人生是一場「現金流」的遊戲，如果沒有趁早培養財商思維，那麼在時間的洪流中每個人就是一場「老鼠賽跑」，只能通過拼命工作、努力加班的形式用時間來換取固定的收入。在享受時間複利的路上，你可能遇到投入帶來的「沉沒成本」，但也有額外的機會紅利。假設方向正確且堅持時間夠長、壁壘夠高，那麼「貼現成本」將會很低。 ▌複利觀點：長期主義、貼現思維、財商 FQ 思維、機會成本、沉沒成本 & ■學習複利─構建模型化知識體系 學習時，若能找到一套有效的學習方法，那麼學習成果就會非常有效率。最有效的學習就是設計自己的學習系統。知識就像一棵大樹，由主幹、分叉、樹葉等組成，其中樹葉就像碎片化的知識。所謂「有效學習」就是把它們進行串聯，使之形成體系。本書中我會提供一套完善的學習體系建構方法論，幫助你構建屬於自身的知識體系，進而達到高效的學習複利。 ▌複利觀點：知識樹、大腦演算法、碎形創新、T 型思維、復盤思維 ■認知複利─不斷優化思考系統 每個人都有倖存者偏差，認為很多幸運的事情會降臨到自己身上，例如一直做擅長的事情，認為隨著時間的拉長就能成為企業的管理者，卻不知管理者要求的是綜合能力。如果你一直在做自身擅長的事情，就會掉入「能力陷阱」中。至於如何才能有效地避免這種情況發生？書中會從四個方面進行闡述，如果堅持實踐下去，還能提高自身的幸福指數。 ▌複利觀點：腦霧、能力陷阱 、逆向思考、PDCA 循環思維、定向思維、從眾思維 ■成長複利─讓人生價值最大化 與競爭對手在技能、實力水準等各方面相當的情況下，不如採用「錯位競爭」的方式，快速提高競爭力。本書將從五個面向教各位如何建構框架、完善流程、建立體系和底層邏輯的方式；如果再背負點壓力，或許各位可以成長得更快。而以上，就是典型的「馬蠅效應」。對於階段目標設計，如同舒適區「三圈理論」，則不能盲目而定，找到自己的張力很重要。因為在此過程中，我們對於自我的認知的認識，其實很多是來自別人的看法和多數的聲音，而這正是最大的危機。 ▌複利觀點：馬蠅效應、內驅力、錯位競爭 青蛙效應、鏡中我 ■習慣複利─堅持微小的改變 複利中也有一些「微習慣」是需要我們去改變的，例如多數人在決策時最常用的思考方式是「從眾思維」，即最初你可能遵循自己的內心在行動，但隨著周圍人的一句話，就會輕易改變方向。其次也要懂得克制欲望。隨著年齡的增長，不論是精神層面、物質層面，我們內心想要的東西會不斷增加，這將大幅度地影響我們做事的能力。然而所謂克制不是停止而是疏通，我將從欲望產生的心理結構的角度切入，設定兩個不同的方法論來改善這個問題。 ▌複利觀點：結果導向、門面效應、路徑依賴 克制欲望、牢騷效應 【複利思維就是「事半功倍」的成功法】 本書適合所有擁有向上成長思維和願意不斷進步的人閱讀，不論從事什麼職業、扮演什麼角色，它都能在某些方面對你有所啟發。尤其是對於那些目前正處於迷茫期、焦慮期，缺少長期目標又想改變自己的人。期許自己「成為更好的人」不能錯過的一本書，相信讀完後肯定會受益匪淺，找到自己底層複利的基礎認知，進而開啟全新視野。
【電子書】內在驅動力：不需外在獎勵和誘因，引燃700萬人生命變革的關鍵力量
金石堂強力推薦書 ! & 引領無數企業突破困境，激勵700萬學生自主學習！ 不但如此，薩拉斯推動的內在驅動力計畫 還有蓋茲基金會、歐巴馬政府、英國前首相力挺， 獲得英美政府、知名企業挹注25,000,000美元推廣， 《紐約時報》《經濟學人》《CNN》專題報導！ & 從心力交瘁到重燃熱情，從無利不早起到奮不顧身， 內在驅動力帶你發自內心熱愛工作、追求更頂尖的專業成就、 維繫美好的關係、培育出未來真正需要的下一代。 & 重燃生命熱情、克服倦怠 從根本翻轉世界、社會、組織、個人成長的關鍵指引 & 「內在驅動力」像肌肉，可以培養並透過訓練來強化！ & 我們身處的社會深深依賴「外在驅動力」：孩子練一次琴或做一次家事可以獲得十元、認真讀書可以上台領獎；工作是為了支付生活所需、再努力點可以升職加薪、擁有更多權力。金錢、獎勵、地位等誘因，推動了世界，但人常因此不快樂，甚至心力交瘁。 身為「內在驅動力」倡導人，薩拉斯‧吉凡在2012年創立「學校暨教師創新成果網絡」（STiR）教育機構，發起全球推動內在驅動力最大的計畫。英國羅漢普頓大學因為他在此領域的成就，授予榮譽博士學位。薩拉斯以自身經驗與全世界專家的研究和實踐，將如何建立或重燃內在驅動力，加以方法化，至今已影響三萬五千所學校，協助二十萬名教師重新找回教學熱忱，也幫助七百萬學生開始自主學習。 本書擴展這套方法的應用範圍，引導我們運用內在驅動力的三個關鍵要素：使命感、自主權、專精度，重新激發自己的動力，並在工作、親密關係、養育子女和公民等六大領域獲得更持久的成就感和成功。 & ★《上游思維》作者丹．希斯：有見解與啟發人心的著作。讀者該趕緊來接受本書的啟發。 ★《專注力協定》作者尼爾．艾歐：重新發現自己內在驅動力和活出更充實人生的重要指南。 ★《瘋潮行銷》作者約拿．博格：本書為許多人長年的不安提供了解脫方法。
【電子書】逆向工程，你我都能變優秀的祕訣：全球頂尖創新者、運動員、藝術家共同實證
金石堂強力推薦書 ! & 比爾‧蓋茲、賈伯斯、麥爾坎‧葛拉威爾、費德勒等人成功的祕密 我們都以為，邁向成功只有兩條路：靠天資，要不就是靠努力練習。 其實，你還有第三條成功之道──逆向工程！ & 反過來學，就會了！ 大量收集成功範例，解構找到成功配方，加上自己的詮釋， 就能打造屬於你自身版本的成就！ & ★Amazon、《今日美國報》全美年度暢銷書！ ★亞馬遜編輯精選2021年6月最佳書籍！未出版即售出十多國版權！ ★大大學院執行長許景泰、價值投資者／財經作家雷浩斯、《內在原力》作者／TMBA共同創辦人愛瑞克、《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者亞當．格蘭特、《Deep Work深度工作力》作者卡爾‧紐波特、《跨能致勝》作者大衛‧艾波斯坦、《未來在等待的人才》作者丹尼爾‧品克、《UP學》作者馬歇爾‧葛史密斯，重磅推薦！ & 成功人士的逆向工程完全解密── 一種改變局勢的方法， 即將反轉你學習新技能、發想創意點子，以及思考成功的方式！ & 世人認為是劃時代成就的Windows作業系統、麥金塔電腦和iPhone，其實都沒那麼「原創」？ 從頂尖創新者、企業家、運動員，到藝術家、作家與廚師，許多不同領域的人都在悄悄實踐「逆向工程」。這些業界頂尖人士如果不是先解構了別人的成果，絕對不可能達成他們現在擁有的成就。 想成功做到逆向工程，就必須看穿潛藏在顯眼表面下的關鍵結構，例如品嘗一道菜餚就能推敲出烹調方法、聆聽一首美妙歌曲就能分辨和弦排序、看一部驚悚片就能掌握敘事脈絡。 而這種能力，你也可以擁有！ 本書分享並逆向解構賈伯斯、阿嘉莎‧克莉絲蒂、梵谷、安迪‧沃荷、歐巴馬和費德勒等多位傑出人士的精采故事，以及關於模式辨識、技能習得和創意天賦的開創性研究，揭發逆向工程的驚人威力，教你如何掌握並善用這項重要技能。 & 如果你想從努力工作提升到實際產出重要成果，請務必閱讀這本書。
【電子書】內在驅動力
金石堂強力推薦書 ! & 引領無數企業突破困境，激勵700萬學生自主學習！ 不但如此，薩拉斯推動的內在驅動力計畫 還有蓋茲基金會、歐巴馬政府、英國前首相力挺， 獲得英美政府、知名企業挹注25,000,000美元推廣， 《紐約時報》《經濟學人》《CNN》專題報導！ & 從心力交瘁到重燃熱情，從無利不早起到奮不顧身， 內在驅動力帶你發自內心熱愛工作、追求更頂尖的專業成就、 維繫美好的關係、培育出未來真正需要的下一代。 & 重燃生命熱情、克服倦怠 從根本翻轉世界、社會、組織、個人成長的關鍵指引 & 「內在驅動力」像肌肉，可以培養並透過訓練來強化！ & 我們身處的社會深深依賴「外在驅動力」：孩子練一次琴或做一次家事可以獲得十元、認真讀書可以上台領獎；工作是為了支付生活所需、再努力點可以升職加薪、擁有更多權力。金錢、獎勵、地位等誘因，推動了世界，但人常因此不快樂，甚至心力交瘁。 身為「內在驅動力」倡導人，薩拉斯‧吉凡在2012年創立「學校暨教師創新成果網絡」（STiR）教育機構，發起全球推動內在驅動力最大的計畫。英國羅漢普頓大學因為他在此領域的成就，授予榮譽博士學位。薩拉斯以自身經驗與全世界專家的研究和實踐，將如何建立或重燃內在驅動力，加以方法化，至今已影響三萬五千所學校，協助二十萬名教師重新找回教學熱忱，也幫助七百萬學生開始自主學習。 本書擴展這套方法的應用範圍，引導我們運用內在驅動力的三個關鍵要素：使命感、自主權、專精度，重新激發自己的動力，並在工作、親密關係、養育子女和公民等六大領域獲得更持久的成就感和成功。 & ★《上游思維》作者丹．希斯：有見解與啟發人心的著作。讀者該趕緊來接受本書的啟發。 ★《專注力協定》作者尼爾．艾歐：重新發現自己內在驅動力和活出更充實人生的重要指南。 ★《瘋潮行銷》作者約拿．博格：本書為許多人長年的不安提供了解脫方法。
【電子書】逆向工程，你我都能變優秀的祕訣：全球頂尖創新者、運動員、藝術家共同實證
金石堂強力推薦書 ! & 比爾‧蓋茲、賈伯斯、麥爾坎‧葛拉威爾、費德勒等人成功的祕密 我們都以為，邁向成功只有兩條路：靠天資，要不就是靠努力練習。 其實，你還有第三條成功之道──逆向工程！ & 反過來學，就會了！ 大量收集成功範例，解構找到成功配方，加上自己的詮釋， 就能打造屬於你自身版本的成就！ & ★Amazon、《今日美國報》全美年度暢銷書！ ★亞馬遜編輯精選2021年6月最佳書籍！未出版即售出十多國版權！ ★大大學院執行長許景泰、價值投資者／財經作家雷浩斯、《內在原力》作者／TMBA共同創辦人愛瑞克、《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者亞當．格蘭特、《Deep Work深度工作力》作者卡爾‧紐波特、《跨能致勝》作者大衛‧艾波斯坦、《未來在等待的人才》作者丹尼爾‧品克、《UP學》作者馬歇爾‧葛史密斯，重磅推薦！ & 成功人士的逆向工程完全解密── 一種改變局勢的方法， 即將反轉你學習新技能、發想創意點子，以及思考成功的方式！ & 世人認為是劃時代成就的Windows作業系統、麥金塔電腦和iPhone，其實都沒那麼「原創」？ 從頂尖創新者、企業家、運動員，到藝術家、作家與廚師，許多不同領域的人都在悄悄實踐「逆向工程」。這些業界頂尖人士如果不是先解構了別人的成果，絕對不可能達成他們現在擁有的成就。 想成功做到逆向工程，就必須看穿潛藏在顯眼表面下的關鍵結構，例如品嘗一道菜餚就能推敲出烹調方法、聆聽一首美妙歌曲就能分辨和弦排序、看一部驚悚片就能掌握敘事脈絡。 而這種能力，你也可以擁有！ 本書分享並逆向解構賈伯斯、阿嘉莎‧克莉絲蒂、梵谷、安迪‧沃荷、歐巴馬和費德勒等多位傑出人士的精采故事，以及關於模式辨識、技能習得和創意天賦的開創性研究，揭發逆向工程的驚人威力，教你如何掌握並善用這項重要技能。 & 如果你想從努力工作提升到實際產出重要成果，請務必閱讀這本書。
【電子書】職場神獸養成記
一本讓職場小白華麗轉身的書！ 我們是員工，但並非毫無選擇！ 你覺得在職場中沒有價值，只能當苟延殘喘的畜牲嗎？ 你覺得與公司毫無談判籌碼，職涯發展只能任人宰割嗎？ 你絕對可以有選擇！ 最懂職場談判的工作生活家小白一步步告訴你： 懂談判、善爭取，社畜或是神獸，就在一念之間。 人生這本書的作者是自己，你想成為什麼樣的職場工作者？ 是社畜？是神獸？ 自己說了算！ 什麼是神獸？青龍、白虎、朱雀與玄武鎮守一方，鎮邪除魔、調和陰陽，放入現代職場理解就是「專家」。職涯是一場馬拉松，討好特定的主管以求生，是無效的時間投資，逢迎特定的人不是可累積或可轉移的技能，若不想被未來的職場淘汰，請把時間與精力投資在變成神獸的修煉上。 「我曾是終日愁眉苦臉的社畜，自以為生殺大權掌握在主人身上，只因為狗急跳牆的瞬間，體會到做不做畜生是自己的選擇，就此展開神獸的英雄之旅。現在的我擁有不求人的專業，我可以自由選擇想要做什麼工作，在專業領域獲得尊重的我，可以把工作與生活規畫成我喜歡的樣子。你呢？閱讀本書，你將和我一樣成為不再迷惑的工作生活家！」——白慧蘭 變身職場神獸必讀須知 主管都是鬼？ 不要在公共場合反駁主管的意見，必須匯報、匯報再匯報，把自己當成小學生，記錄工作事項還要與主管推心置腹地寫出每日心得，讓他有信心抓得住你。時刻注意自己的聲音與表情，降低威脅性調整好心情，帶著溫婉的微笑去面對這支「鬼」。 同事是賤人？ 你不用喜歡他們，連假裝都不用就可以跟討厭的人合作。同事是「共同做事的一群人」，聚在一起的目的不是因為有共同的興趣、愛好或價值觀，而是在同一個組織，為了滿足組織的利益而形成的關係。 變身神獸職場談判術 談判是為了達成目標，而要另一個人去幫我們做或不去做某事的過程，有意識地把談判開關打開，堅定地告訴自己：「我想要得到他。」然後追問：「需要什麼資源，誰可以幫助我取得這些資源。」學習如何突破心魔，主動開口談，為自己爭取更多。 我是工作生活家 「健康、家庭、朋友、自尊及工作」，這五顆球中只有工作是橡膠做成，摔在地上也沒關係，撿起來就好。其他四顆都是玻璃球，漏接了必有損傷，也永遠無法回復原本的模樣，聰明人該懂得要怎麼在還來得及的時候，平衡自己的人生。 拒當社畜，精準談判找回變身神獸的工作熱情！ 內有：小白姊獨創職場談判練習Home Work
【電子書】職場神獸養成記：社畜必死，變身神獸一輩子有錢賺
一本讓職場小白華麗轉身的書！ 我們是員工，但並非毫無選擇！ 你覺得在職場中沒有價值，只能當苟延殘喘的畜牲嗎？ 你覺得與公司毫無談判籌碼，職涯發展只能任人宰割嗎？ 你絕對可以有選擇！ 最懂職場談判的工作生活家小白一步步告訴你： 懂談判、善爭取，社畜或是神獸，就在一念之間。 人生這本書的作者是自己，你想成為什麼樣的職場工作者？ 是社畜？是神獸？ 自己說了算！ 什麼是神獸？青龍、白虎、朱雀與玄武鎮守一方，鎮邪除魔、調和陰陽，放入現代職場理解就是「專家」。職涯是一場馬拉松，討好特定的主管以求生，是無效的時間投資，逢迎特定的人不是可累積或可轉移的技能，若不想被未來的職場淘汰，請把時間與精力投資在變成神獸的修煉上。 「我曾是終日愁眉苦臉的社畜，自以為生殺大權掌握在主人身上，只因為狗急跳牆的瞬間，體會到做不做畜生是自己的選擇，就此展開神獸的英雄之旅。現在的我擁有不求人的專業，我可以自由選擇想要做什麼工作，在專業領域獲得尊重的我，可以把工作與生活規畫成我喜歡的樣子。你呢？閱讀本書，你將和我一樣成為不再迷惑的工作生活家！」——白慧蘭 變身職場神獸必讀須知 主管都是鬼？ 不要在公共場合反駁主管的意見，必須匯報、匯報再匯報，把自己當成小學生，記錄工作事項還要與主管推心置腹地寫出每日心得，讓他有信心抓得住你。時刻注意自己的聲音與表情，降低威脅性調整好心情，帶著溫婉的微笑去面對這支「鬼」。 同事是賤人？ 你不用喜歡他們，連假裝都不用就可以跟討厭的人合作。同事是「共同做事的一群人」，聚在一起的目的不是因為有共同的興趣、愛好或價值觀，而是在同一個組織，為了滿足組織的利益而形成的關係。 變身神獸職場談判術 談判是為了達成目標，而要另一個人去幫我們做或不去做某事的過程，有意識地把談判開關打開，堅定地告訴自己：「我想要得到他。」然後追問：「需要什麼資源，誰可以幫助我取得這些資源。」學習如何突破心魔，主動開口談，為自己爭取更多。 我是工作生活家 「健康、家庭、朋友、自尊及工作」，這五顆球中只有工作是橡膠做成，摔在地上也沒關係，撿起來就好。其他四顆都是玻璃球，漏接了必有損傷，也永遠無法回復原本的模樣，聰明人該懂得要怎麼在還來得及的時候，平衡自己的人生。 拒當社畜，精準談判找回變身神獸的工作熱情！ 內有：小白姊獨創職場談判練習Home Work
【電子書】這世界，是留給膽子大的人
上班不是躲貓貓，膽小躲不過危險，膽大一點開新局！ 隨著時代前進，職場環境與生態也在不斷變動中，洪雪珍老師長期授課、提供講座，與廣大上班族交流，協助他們突破工作瓶頸，書中均是從真實案例出發，探討重要課題。 書中對於職場議題有第一手的深入觀察，描述真實而犀利，提供的解方令人為之一振。 以豐富的案例故事，呈現職場光譜，反映上班族的處境、老闆的立場，以及進入後疫情時代工作對我們的意義。 讓讀者以理性客觀的角度，看懂現今所身處職場的現實面，找到自己定位的同時，與時並進地改變自己。 壞日子會過去，也還會再來。 可怕的是不知道什麼時候會來，破壞力又會有多大，自己是不是在受災戶的隊伍中。 在未來的社會中，別說你什麼都不做就想避開危險，危險更不會因為恐懼或閃避就不會來敲門。 想要鹹魚翻身，就要趁鍋子還熱的時候； 保守無為，會讓你失去「化危機為轉機」的機會！ 為什麼我要鼓勵你冒險？因為一般人在遇到危險時就會想要避險，會變得更保守。可是我得真誠地說一句良心話：在未來的社會中，別說你什麼都不做能避開危險，危險更不會因為恐懼或閃避就不會來敲門。這次的疫情就是最好的例子，全世界無一倖免！保守無為，會讓你失去「化危機為轉機」的機會。 當危機發生時，一般人有三種反應： ‧Fight（起身反擊） ‧Flight（腳底抹油，逃） ‧Freeze（嚇傻到動不了） 八十%的上班族都選擇第二的「逃」和第三的「僵」，最終依然逃不過危險的魔手。相反的，少數的二十%上班族選擇了第一個選項「戰」，機會就會站在他們這一邊。LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）說，職業生涯中，冒險是最棒的投資： ＄＄求職時，這個工作假使不會讓你有些擔心做不來，它絕對不是一個好的選擇。＄＄ 這個世界變化得越來越快，你不論做什麼事都要是過去的兩倍速度──學習快兩倍，能力多兩倍。還有，記得「選擇大於努力」這個原則，連換工作都要比過去大膽兩倍。沒錯，你要盡量在可以承受的範圍裡極大化冒險性格，選擇最高度冒險的工作；這種積極進取的精神，才會讓你收入翻倍、人生大不同。 每次天災人禍，都是財富重新分配的時機。贏家從來不是保守的人，而是敢冒險的人。同樣的，這也是人生機會重新分配的時間點，而這世界從來是留給膽子大的人。時代不一樣了，選擇保守或不變都等同坐以待斃！想要鹹魚翻身，就要趁鍋子還熱的時候。 當然，不管做什麼選擇，別忘了永遠要有B計畫來應對變化。
【電子書】這世界，是留給膽子大的人
上班不是躲貓貓，膽小躲不過危險，膽大一點開新局！ 隨著時代前進，職場環境與生態也在不斷變動中，洪雪珍老師長期授課、提供講座，與廣大上班族交流，協助他們突破工作瓶頸，書中均是從真實案例出發，探討重要課題。 書中對於職場議題有第一手的深入觀察，描述真實而犀利，提供的解方令人為之一振。 以豐富的案例故事，呈現職場光譜，反映上班族的處境、老闆的立場，以及進入後疫情時代工作對我們的意義。 讓讀者以理性客觀的角度，看懂現今所身處職場的現實面，找到自己定位的同時，與時並進地改變自己。 壞日子會過去，也還會再來。 可怕的是不知道什麼時候會來，破壞力又會有多大，自己是不是在受災戶的隊伍中。 在未來的社會中，別說你什麼都不做就想避開危險，危險更不會因為恐懼或閃避就不會來敲門。 想要鹹魚翻身，就要趁鍋子還熱的時候； 保守無為，會讓你失去「化危機為轉機」的機會！ 為什麼我要鼓勵你冒險？因為一般人在遇到危險時就會想要避險，會變得更保守。可是我得真誠地說一句良心話：在未來的社會中，別說你什麼都不做能避開危險，危險更不會因為恐懼或閃避就不會來敲門。這次的疫情就是最好的例子，全世界無一倖免！保守無為，會讓你失去「化危機為轉機」的機會。 當危機發生時，一般人有三種反應： ‧Fight（起身反擊） ‧Flight（腳底抹油，逃） ‧Freeze（嚇傻到動不了） 八十%的上班族都選擇第二的「逃」和第三的「僵」，最終依然逃不過危險的魔手。相反的，少數的二十%上班族選擇了第一個選項「戰」，機會就會站在他們這一邊。LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）說，職業生涯中，冒險是最棒的投資： ＄＄求職時，這個工作假使不會讓你有些擔心做不來，它絕對不是一個好的選擇。＄＄ 這個世界變化得越來越快，你不論做什麼事都要是過去的兩倍速度──學習快兩倍，能力多兩倍。還有，記得「選擇大於努力」這個原則，連換工作都要比過去大膽兩倍。沒錯，你要盡量在可以承受的範圍裡極大化冒險性格，選擇最高度冒險的工作；這種積極進取的精神，才會讓你收入翻倍、人生大不同。 每次天災人禍，都是財富重新分配的時機。贏家從來不是保守的人，而是敢冒險的人。同樣的，這也是人生機會重新分配的時間點，而這世界從來是留給膽子大的人。時代不一樣了，選擇保守或不變都等同坐以待斃！想要鹹魚翻身，就要趁鍋子還熱的時候。 當然，不管做什麼選擇，別忘了永遠要有B計畫來應對變化。
【電子書】逆襲者的求生筆記
你可以沒有心機，但是，你必須懂得人性的伎倆； 你可以不隨波逐流，但是，你要學會如何不踩雷； 你可以勇敢堅強，但是，別忘了認真面對悲傷。 凡殺不死你的，都會使你更強大。──哲學家，弗里德里希．尼采（Friedrich Nietzsche） 堅持每日不間斷發文的FB粉專「莎莉夫人的工作生活札記」版主，繼廣受讀者好評的《每道人生的坎，都是一道加分題》後，更深入書寫職場與人生。 在職場受了傷，錯把忍辱負重當善良的你，已不知該如何戰鬥？ 認真工作，主管卻處處針對，身處不公平的環境，只能黯然求去？ 被打壓、失業、轉職不順，該委屈求全，還是堅持到底？ 陷入憂鬱和暗黑的人生谷底時，該怎麼自處？ 那些職場走跳，無人傳授的生存潛規則，就讓莎莉夫人來告訴你，當你覺得退無可退的時候，依然可以轉換思考，繼續昂然前進！ Part 1 職場篇：權力遊戲 ●面對職場霸凌、搶功陷害、資遣逼退、不公平對待、被名人欺壓、言語暴力…… 第一時間思考如何保護自己，不衝動做決定，先判斷利害得失。穩立上風時，衝突不可怕；看清現實後，也要學會向現實低頭。 Part 2 職場篇：向上管理 ●上司是推王、與主管不對盤、老闆做出錯誤決策 遇到推事大王，可漸次接收他的版圖；搞清楚上司心中主最在意的排序與他同步，才能不踩雷；沒有老闆喜歡員工當他的老師，別在無意間限縮老闆的權力。 Part 3人生篇：向死而生 ●失業、憂鬱、痛失親人 接受自己的不完美與失敗，因為人生最重要的事，就是成為我自己！卸下偽裝的堅強，誠實面對自己內心的恐懼與軟弱，才能得到真正的平靜。 面對暗箭與構陷，要學會保護自己、看透小人手段，即便受傷也能重新站穩腳步；在職場中要做稱職的演員，塑造獨一無二、令人難忘的個人形象，學會向上管理，自能無往不利；遇上生命低潮，如何處理情緒風暴、讓自己活得有底氣，為未來的十年預做準備。
【電子書】逆襲者的求生筆記：你可以不腹黑，但別讓自己活得太委屈
你可以沒有心機，但是，你必須懂得人性的伎倆； 你可以不隨波逐流，但是，你要學會如何不踩雷； 你可以勇敢堅強，但是，別忘了認真面對悲傷。 凡殺不死你的，都會使你更強大。──哲學家，弗里德里希．尼采（Friedrich Nietzsche） 堅持每日不間斷發文的FB粉專「莎莉夫人的工作生活札記」版主，繼廣受讀者好評的《每道人生的坎，都是一道加分題》後，更深入書寫職場與人生。 在職場受了傷，錯把忍辱負重當善良的你，已不知該如何戰鬥？ 認真工作，主管卻處處針對，身處不公平的環境，只能黯然求去？ 被打壓、失業、轉職不順，該委屈求全，還是堅持到底？ 陷入憂鬱和暗黑的人生谷底時，該怎麼自處？ 那些職場走跳，無人傳授的生存潛規則，就讓莎莉夫人來告訴你，當你覺得退無可退的時候，依然可以轉換思考，繼續昂然前進！ Part 1 職場篇：權力遊戲 ●面對職場霸凌、搶功陷害、資遣逼退、不公平對待、被名人欺壓、言語暴力…… 第一時間思考如何保護自己，不衝動做決定，先判斷利害得失。穩立上風時，衝突不可怕；看清現實後，也要學會向現實低頭。 Part 2 職場篇：向上管理 ●上司是推王、與主管不對盤、老闆做出錯誤決策 遇到推事大王，可漸次接收他的版圖；搞清楚上司心中主最在意的排序與他同步，才能不踩雷；沒有老闆喜歡員工當他的老師，別在無意間限縮老闆的權力。 Part 3人生篇：向死而生 ●失業、憂鬱、痛失親人 接受自己的不完美與失敗，因為人生最重要的事，就是成為我自己！卸下偽裝的堅強，誠實面對自己內心的恐懼與軟弱，才能得到真正的平靜。 面對暗箭與構陷，要學會保護自己、看透小人手段，即便受傷也能重新站穩腳步；在職場中要做稱職的演員，塑造獨一無二、令人難忘的個人形象，學會向上管理，自能無往不利；遇上生命低潮，如何處理情緒風暴、讓自己活得有底氣，為未來的十年預做準備。
【電子書】做一件只有你能做的事
只要你比別人在乎，就可以為你的人生，甚至這個世界，鑿出一道光！一瓶集眾人之力成就的鮮奶，將帶給你改變的力量。如果你和我一樣，是一個再平凡不過的人，別害怕，你也可以為自己的產業發聲。從今天開始，去思考、去觀察你身邊發生的問題，問問自己：「我能怎麼開始做？」──大動物獸醫、鮮乳坊創辦人 龔建嘉這是一本與群眾運動、共同參與、創業點滴有關的書，也是一本與你有關的書。這是一個共同參與的世代，每個人都可以為自己所在乎的事做些什麼，讓世界更接近你所想像的。龔建嘉，一個大動物獸醫，讓養牛成為一件驕傲的事，因為他的在乎，讓鮮乳坊用一瓶牛奶改變了一個產業。‧數十年不變的行規→用全新商業模式，翻轉乳品產業的遊戲規則。‧對手都是龍頭企業→把通路變盟友，一起把關食安、創造價值。‧創業的箇中滋味→遭背叛挫折仍選擇善良，在乎「真正重要的東西」。‧沒有人生來就會當老闆→為人才加值，鼓勵夥伴發展「想做的事」。這本書，將帶給你一種希望，一種改變的力量。就是現在，你也可以在你的生活當中，發起一場小小的革命，相信自己，你注定要做一件只有你能做的事！
【電子書】自娛愚人2：咩經理盧美吟帶人帶心帶向成功的MDRT教練學
台灣第一本由壽險團隊成員共同完成的業務暨管理學專書，我們保證內容有血有淚，會讓您感動，並且更重要的，是讓您不只感動，還能激勵行動。
【電子書】自娛愚人2：咩經理盧美吟帶人帶心帶向成功的MDRT教練學
台灣第一本由壽險團隊成員共同完成的業務暨管理學專書，我們保證內容有血有淚，會讓您感動，並且更重要的，是讓您不只感動，還能激勵行動。
【電子書】努力，但不費力
並不是每件事都得這麼難！暢銷書《少，但是更好》作者葛瑞格．麥基昂新作教你用對策略，把複雜的事變簡單，把困難的事變輕鬆翻轉過勞文化，想成功不需要耗盡力氣現代生活的複雜度讓人們慣於將事情分成兩類：一類是「困難而重要」，另一類是「簡單而瑣碎」。我們很容易反射性地放棄重要但沉重的工作，去做那些簡單但沒有意義的工作。其實我們還有第三種選擇：把重要但困難的工作變得簡單。生活當中有90%並非真正重要的事。方法對了，複雜的事可以變簡單，困難的事可以變輕鬆；讓你脫胎換骨，成為真正的績效高手、人生贏家！想把重要但困難的工作變得簡單，我們該怎麼做？麥基昂提出實用的策略，只要歷經三個簡單階段，就能一層一層去除事情的複雜外皮，讓最重要的工作變成最簡單的工作，倍增你的執行力：˙回復不費力的狀態：去除雜念和情緒，重新獲得心理能量和澄澈思維，在對的時間專注於對的事。˙採取不費力的行動：簡化流程，容納不完美，找到並保持適當的步調，讓重要的工作自己變簡單。˙收穫不費力的成果：選擇高槓桿活動，像是向達人學習、基本步驟的自動化、防患於未然等，優異的成果自然會不斷流向我們。現代人愈活愈忙，也愈來愈茫，身累心更累。問題不是我們缺乏動力，也不是我們不夠努力。問題在於動力和努力都是有限的資源，我們愈是消耗，就愈容易過勞，也更難達成我們想要的結果。然而，只要有好的策略，化繁為簡，我們不必過勞，也能輕鬆做好更多重要的事。從此刻開始，讓我們以嶄新的姿態，迎向輕省的人生。
【電子書】Notion人生管理術
Notion官方產品設計領隊 Ryo Lu 專文推薦萬能生產力軟體Notion第一本中文完整攻略！最實用的解說 + 自動化效率秘訣， 從工作成長到夢想實踐，把握最舒適的生活平衡。▍隨書贈 牧羊妮獨創27款模板將效率發揮到極致，讓人生從容不迫的最佳工具還在尋找具有高效率又能滿足各種需求的生產力軟體嗎？別錯過近年來備受矚目，全球超過兩千萬用戶的Notion，整合了筆記、專案管理、個人計畫、效率系統、自動串接其他軟體……從生活到工作，都能簡單歸位，輕鬆整合。本書從最基本功能開始，到建立、串連資料庫、設定模板皆仔細教學，並加入作者毫無保留的高效秘訣，使用上不再挫折。更提供一套完整的「Notion人生管理系統」，陪你計畫生活的夢想與行動，建立自己最實用的想法知識庫，再用加分回饋系統，定期檢視反思。讓最實用的萬能管理系統，加上最好用的效率秘訣，將生活過得更有自己的樣子。▍什麼樣的人適合Notion？——有筆記需求的人無限的頁面搭配清楚的階層分類方式，支援快速搜尋功能，再也不用煩惱找不到筆記的問題，是學習與思考的最好夥伴。——喜歡雲端作業的即時性只要一個帳號，便能隨時隨地跨裝置使用，還支援多人共同編輯，有效幫助你增加團隊工作的順暢性。——軟體一大堆，苦惱如何整合資料高使用彈性與客製化程度，更能串連其他軟體自動更新，建立專屬的高效數位系統。讓嘗試過百款以上效率軟體的數位效率控，一試就愛上的萬能型管理系統。
【電子書】讓人翻白眼的同事圖鑑
～上班族必備的職場觀察指南～ 從演化心理學、認知科學出發， 教你分辨25種讓人哭笑不得的奇葩同事！ ・常在截止日前大喊「奮鬥！」卻又忍不住滑手機看影片，總在最後一秒完成交辦工作 ・工作上出了差錯，卻老是找藉口推託給別人，而且同樣的錯誤還不斷再犯 ・無論換工作、簡報通過、提案採納與否，都非得求神問卜，無法自己下決定 ・嘴巴上說是「討論」，實際開會只想用氣勢駁倒別人，絕不容許自己的提案被否定 在你的職場裡，是否也有這樣的同事呢？ 雖說這些人個性上有些古怪，但不至於干擾到自己的工作；可大至合作推動專案、小至員工聚餐，甚或牽涉辦公室的環境整潔時，就成為令不少人頭痛的源頭了。 ・該怎麼溝通，才能打斷主管振振有詞的職場雞湯，節省會議時間？ ・雖然很想好好認識，但對方要嘛不開口、要嘛就是深奧的專業術語，語言代溝很心累 ・希望隔壁同事能好好整理桌面，不要再求我幫忙找失物了！ 本書的作者石川幹人，結合認知科學、心理學與演化觀點，從不同於以往的視野全新解鎖職場生態。 書中不只將職場令人百思不解的同事劃分為25種類型，更詳細發揮生物分析與人類觀察家精神，一一歸納每種類型的棲息地／出沒地、天敵，常見行為與口頭禪。舉例來說： ►►孔雀型人以IG為據點，熱愛逛WEAR等時尚穿搭網站，全身上下穿戴著一眼就看出來的名牌貨，儼然以公司的「時尚大師」自居 ►►八卦型人是茶水間的常客，他們的雷達隨時鎖定話題中心人物，有時一個下午不見人影，才發現原來在休息室裡大啖別人的八卦 ►►強調共感型人對於他人情緒很敏感，不擅長處理人際關係，卻總是一頭跳進暴風中心。他們總是笑咪咪地點頭附和，也習慣忽略超出理解能力的事 這些旁人忍不住想翻白眼的事蹟，假若從科學尋找解答，其實都能追溯到史前時代原始人類的生存本能。 當環境與文明迅速發展，人類的演進速度卻相對緩慢，尤其在科技發達、社群網站逐漸擴張其影響力，就容易導致以人際關係為主的問題接連浮現。 因此，書中不僅止於常見行為與生態分析，也進一步提出這類人如何與他人共處、旁人如何與這類人和平共事等實用的解方。 從個人角度來看是「令人想翻白眼」的缺點，但從組織整體來看卻可能是「潛力股」！ 只要理解這些行為背後的心理因素，試著發揮每個人的獨特性。或許就能加深對彼此的理解，幫助改善職場氛圍，打造出效率一流的團隊！ 本書特色 ◎25型職場同事圖鑑，快速掌握這些人的生態與棲息地，甚至還有天敵！ ◎秉持科學分析精神，從常見行為切入解讀，以多元分工的角度提示每種類型都能對團隊有所貢獻！ ◎如果你有人際困擾，這本書或許能提供解方；如果你為某個同事頭痛不已，書中也能傳授你和睦共處的小技巧。
【電子書】學以自用
誰說老狗變不出新把戲？ 不管幾歲，都可以享受當新手的樂趣。 大人的初學者挑戰，現在開始！ 「學習的樂趣只為年輕人保鮮？作者優雅且令人信服地攻克了這個我們告訴自己的惡毒謊言。」 ——葛拉威爾（Malcolm Gladwell），《紐約時報》暢銷作家 為什麼我們長大以後，就不再學習新事物？ 是因為害怕失敗、忘記初學時的期待與快樂， 還是因為覺得自己不再年輕、學不會，所以沒有必要嘗試？ 本書不是教你如何學會做某件事，而是告訴你為什麼要這麼做。 在任何年紀，只要願意改變，即便是成年的初學者， 也都能理解終身學習的喜悅和翻轉人生的力量！ 受女兒旺盛的好奇心和求知欲啟發，作者范德比爾特領會到了純粹為學習而學習的樂趣。他嘗試了幾個看起來頗有挑戰、但對職涯似乎沒什麼直接幫助的技能，包括：西洋棋、唱歌、衝浪、雜耍、繪畫、游泳和金工戒指。出乎意料的是，這趟學習之旅帶給他的滿足感，遠比他得到的所有知識還要多。 這趟旅程中，他在西洋棋積分公開賽，輸給一個年僅八歲的孩子；在業餘合唱團，如痴如醉地唱了搖滾樂團R.E.M.的歌曲；在哥斯大黎加的衝浪營，親手解決突如其來的蠍子。一路上，他訪問了數十位專家，探索做為「成年初學者」的優點，以及背後的科學與心理學知識。透過在學習計畫中親身經歷到的各種喜悅和深刻見解，范德比爾特想告訴大家的是：學習不是為了提升工作價值，而是生命價值；學習不需要精通，不需要一萬個小時，只要對各種事物，持續保有熱情和新鮮感就好。 任何人在任何年紀學習任何事物，都沒有「來不及」的問題，即使「略懂皮毛」也無妨。學習，是幸福的終身運動。只要願意改變，即便是成年的初學者，也能為生活帶來翻轉的力量！ ․給成年初學者的９大箴言 １ 每個人都擁有可開啟的潛能 ２ 技能是需要時間養成的 ３ 失敗是學習的核心 ４ 改變過去的練習 ５ 進步可能不是直線的 ６ 技能很少能被轉移 ７ 永遠都要超越不可能 ８ 學習有助於打開新世界 ９ 必須隨時注意機會
【電子書】工作與愛：超級菁英的條件
每天醒來就是為了工作、生活而忙碌， 但你把你的生命投入到工作中了嗎？ 你在工作中感受到你的命運了嗎？ 現代工商社會變化急速，現代人生活壓力繁重。你是否曾在忙碌之餘，思考過人為什麼要工作？自己正在做的工作又有著什麼意義？ 儘管每天汲汲營營，盲目地埋頭苦幹，但世上絕大多數的工作都是與他人共同完成的，這些相互關係具有一定的工作意義。這樣的關係和愛很相似，把工作視為愛的具體行為，知道為誰而做，為人們提供所需，這個想法至關重要。 究竟「工作」與「愛」之間有著何種關係？ 作者大川隆法先生以平易近人的方式撰寫本書，除了講述工作的本質、方法、出人頭地的條件，更為至今未被世人提及的「工作與愛」之間的關係進行完整解說。對於現代人終其一生都難以解答的「工作」而言，一定能在本書中感受到各種體會，並且確實掌握開拓自身夢想的方法。 ●讓工作的「品質」產生巨大變化！ 溫柔，對多數人來說，好比工作的潤滑劑，是強大的推動力。 嚴酷，則能磨練出高超的工作技術。 強韌，則通常會以責任感的型態表現出來。 而細膩的愛就是在工作上表現得不出差錯、沒有紕漏！ 為此，我們又該怎麼思考，怎麼行動？ ●工作的本質主義、商務方法論、人生幸福的理論都在這本書裡！ 世界上有著數不清的企業，有許多公司是背負著赤字在經營，也有只是收支打平的，甚至於也有將就著能夠應付職員薪資的。在這之中，為何有些公司能脫穎而出、出類拔萃？為什麼他們能不斷地發展，成為龐大的跨國企業，鶴立雞群呢？ 答案就在於，你真的用了「正確」的態度來看待了工作了嗎……
【電子書】億萬富翁的成功習慣：通往財務自由與高成就之路
全球狂銷超過300,000冊，暢銷增訂版 白手起家，也能成為億萬富翁； 高成就者，贏在思維與習慣！ ★Amazon.com超過2,000則讀者評價，5星好評占80％ ★《紐約時報》No.1暢銷作家、臉書粉絲數超過160萬 ★《高效習慣》作者、《拿鐵因子》作者、美國獲獎主持人……強力推薦 ◎ 你的成功取決於──你有多想要成功？ 本書作者狄恩．格拉齊斯，從小為錢所苦、父母多次離婚， 他患有過動症，也有讀寫障礙，只有高中學歷，沒讀過大學， 他克服困境和心魔，白手起家，成為優秀的企業家， 最終寫書、出書，成為暢銷作家，成為人人眼中的成功人士。 億萬富翁、頂尖選手、商業龍頭、世界領袖…… 雖然一流人士的時空背景、經歷不盡相同，成功法也成千上萬， 但他們也有許多共通點，首先，就是他們都有強烈而明確的願望。 狄恩．格拉齊斯的成功理由是，他必須脫貧，因為他想要給他的孩子一個富足的環境。他把自己和許多億萬富翁的的故事與忠告，寫成本書，引起廣大的回響，成為亞馬遜書店多年來暢銷又長銷的經典，好評破千篇。 ◎ 學習成功者的習慣，打造你的理想人生 他觀察到，98％的人會以為自己無法成功，是因為時間或錢不夠多，還在原地踏步， 但只要為人生微調習慣，就能躍升成功層次， 因此，他公開自己實踐有用的成功習慣， 提供精準的方法跟步驟，讓你打造自己想要的富裕人生—— ．你想要怎樣的人生？：漸進式七題練習自問七次「為什麼」，挖掘深層動機 ．揪出內心的反派分子：消滅自我懷疑、害你錯失機會與消極悲觀的聲音 ．你的朋友決定你是誰：找出能幫你充電的人，學習他們的正向習慣 ．改寫你的故事：剷除內心反派，找出故事美好的一面，賦予你自信的力量 ．喚醒內心英雄：遵循自信四C、能量提詞⋯⋯ ．打造財務自由的人生：吸引力和說服力是你的搖錢樹、最多人會忽略的售後服務…… ．善用特殊才能：找到讓你如魚得水、輕鬆快樂賺到最多錢的才能 透過小改變，提升競爭力，養成擁有頂尖人士的視角與習慣， 除了達到財務成就，還能讓家庭、友誼、人際、心靈、健康、愛情、生活等方面， 達到人生另一個高點，晉升一流人士，開創屬於自己的未來！
【電子書】學以自用：管他考試升學工作升遷，這次我只為自己而學！
誰說老狗變不出新把戲？ 不管幾歲，都可以享受當新手的樂趣。 大人的初學者挑戰，現在開始！ 「學習的樂趣只為年輕人保鮮？作者優雅且令人信服地攻克了這個我們告訴自己的惡毒謊言。」 ——葛拉威爾（Malcolm Gladwell），《紐約時報》暢銷作家 為什麼我們長大以後，就不再學習新事物？ 是因為害怕失敗、忘記初學時的期待與快樂， 還是因為覺得自己不再年輕、學不會，所以沒有必要嘗試？ 本書不是教你如何學會做某件事，而是告訴你為什麼要這麼做。 在任何年紀，只要願意改變，即便是成年的初學者， 也都能理解終身學習的喜悅和翻轉人生的力量！ 受女兒旺盛的好奇心和求知欲啟發，作者范德比爾特領會到了純粹為學習而學習的樂趣。他嘗試了幾個看起來頗有挑戰、但對職涯似乎沒什麼直接幫助的技能，包括：西洋棋、唱歌、衝浪、雜耍、繪畫、游泳和金工戒指。出乎意料的是，這趟學習之旅帶給他的滿足感，遠比他得到的所有知識還要多。 這趟旅程中，他在西洋棋積分公開賽，輸給一個年僅八歲的孩子；在業餘合唱團，如痴如醉地唱了搖滾樂團R.E.M.的歌曲；在哥斯大黎加的衝浪營，親手解決突如其來的蠍子。一路上，他訪問了數十位專家，探索做為「成年初學者」的優點，以及背後的科學與心理學知識。透過在學習計畫中親身經歷到的各種喜悅和深刻見解，范德比爾特想告訴大家的是：學習不是為了提升工作價值，而是生命價值；學習不需要精通，不需要一萬個小時，只要對各種事物，持續保有熱情和新鮮感就好。 任何人在任何年紀學習任何事物，都沒有「來不及」的問題，即使「略懂皮毛」也無妨。學習，是幸福的終身運動。只要願意改變，即便是成年的初學者，也能為生活帶來翻轉的力量！ ․給成年初學者的９大箴言 １ 每個人都擁有可開啟的潛能 ２ 技能是需要時間養成的 ３ 失敗是學習的核心 ４ 改變過去的練習 ５ 進步可能不是直線的 ６ 技能很少能被轉移 ７ 永遠都要超越不可能 ８ 學習有助於打開新世界 ９ 必須隨時注意機會
【電子書】讓人翻白眼的同事圖鑑
～上班族必備的職場觀察指南～ 從演化心理學、認知科學出發， 教你分辨25種讓人哭笑不得的奇葩同事！ ・常在截止日前大喊「奮鬥！」卻又忍不住滑手機看影片，總在最後一秒完成交辦工作 ・工作上出了差錯，卻老是找藉口推託給別人，而且同樣的錯誤還不斷再犯 ・無論換工作、簡報通過、提案採納與否，都非得求神問卜，無法自己下決定 ・嘴巴上說是「討論」，實際開會只想用氣勢駁倒別人，絕不容許自己的提案被否定 在你的職場裡，是否也有這樣的同事呢？ 雖說這些人個性上有些古怪，但不至於干擾到自己的工作；可大至合作推動專案、小至員工聚餐，甚或牽涉辦公室的環境整潔時，就成為令不少人頭痛的源頭了。 ・該怎麼溝通，才能打斷主管振振有詞的職場雞湯，節省會議時間？ ・雖然很想好好認識，但對方要嘛不開口、要嘛就是深奧的專業術語，語言代溝很心累 ・希望隔壁同事能好好整理桌面，不要再求我幫忙找失物了！ 本書的作者石川幹人，結合認知科學、心理學與演化觀點，從不同於以往的視野全新解鎖職場生態。 書中不只將職場令人百思不解的同事劃分為25種類型，更詳細發揮生物分析與人類觀察家精神，一一歸納每種類型的棲息地／出沒地、天敵，常見行為與口頭禪。舉例來說： ►►孔雀型人以IG為據點，熱愛逛WEAR等時尚穿搭網站，全身上下穿戴著一眼就看出來的名牌貨，儼然以公司的「時尚大師」自居 ►►八卦型人是茶水間的常客，他們的雷達隨時鎖定話題中心人物，有時一個下午不見人影，才發現原來在休息室裡大啖別人的八卦 ►►強調共感型人對於他人情緒很敏感，不擅長處理人際關係，卻總是一頭跳進暴風中心。他們總是笑咪咪地點頭附和，也習慣忽略超出理解能力的事 這些旁人忍不住想翻白眼的事蹟，假若從科學尋找解答，其實都能追溯到史前時代原始人類的生存本能。 當環境與文明迅速發展，人類的演進速度卻相對緩慢，尤其在科技發達、社群網站逐漸擴張其影響力，就容易導致以人際關係為主的問題接連浮現。 因此，書中不僅止於常見行為與生態分析，也進一步提出這類人如何與他人共處、旁人如何與這類人和平共事等實用的解方。 從個人角度來看是「令人想翻白眼」的缺點，但從組織整體來看卻可能是「潛力股」！ 只要理解這些行為背後的心理因素，試著發揮每個人的獨特性。或許就能加深對彼此的理解，幫助改善職場氛圍，打造出效率一流的團隊！ 本書特色 ◎25型職場同事圖鑑，快速掌握這些人的生態與棲息地，甚至還有天敵！ ◎秉持科學分析精神，從常見行為切入解讀，以多元分工的角度提示每種類型都能對團隊有所貢獻！ ◎如果你有人際困擾，這本書或許能提供解方；如果你為某個同事頭痛不已，書中也能傳授你和睦共處的小技巧。
【電子書】未來世界大風吹遊戲，你可以不當鬼
大風吹，吹什麼？――吹未來職場能占有一席之地的人。 當大家坐穩後，你會成為那個搶不到位子而被迫當鬼的人嗎？ & 「在萬變時代，如何在未來不會淪為找不到位子而被職場淘汱的人？」 & 這個問題，或許這33位成長於沒有網路、手機年代，經歷近三十年來世界天翻地覆的變化、如今大多在職場擔任中高階主管的建中大叔可以提供一些答案。 & 在瞬息萬變的時代，如何保證今天所學在未來還管用？今日熱門的大學科系不見得是未來邁向成功的門票。面對不可測的未來，個人應該具備什麼心態以確保在未來不會當鬼？ & 對於該念什麼科系而徬徨的學生，或剛踏上職涯之旅的年輕人，如果不以熱門職業作為成功的依歸，堅持走自己的路，又該如何克服心中的茫然與疑惑？ & 也許這群建中大叔的人生故事能讓你換位思考，突破「不知道自己不知道」的盲點，打開眼界，理解人生不是只有一條路的線性發展――讀什麼科系就只能做什麼工作而已！重要的是多學習，在不同的領域、面向中認識自己，找到屬於你的不平凡，才是在未來世界站穩腳步的關鍵。 & 書中不會給出什麼科系是最好的選擇的標準答案（其實也沒有標準答案，本書也不是在做各科系優劣分析），而是透過這33位畢業三十年、在各行各業各有成就的建中大叔的個人故事，啟發讀者如何為未來人生做選擇。
【電子書】創客精神
金石堂強力推薦書 ! & 自2002年主持《流言終結者》開始，亞當‧薩維奇和搭檔傑米・海納曼（Jamie Hyneman）針對各種都會傳說、大眾信仰或網路謠言，一同以科學的方法進行驗證，廣受觀眾歡迎。 薩維奇挾著永不退卻的熱情和好奇心，從過去40餘年的自造經驗中分享「什麼是解決問題的創客精神」──不要等到各方條件都完美無瑕才開始你的專案，想到就動手吧！ 自造大師亞當‧薩維奇親筆回憶錄 熱情有理，偏執無罪 從實作到創客──找到自己的兔子洞，鑽進去。 ★《紐約時報》排行榜暢銷書 ★MAKER創客＝自造者＝創造者 ★生命，就是要自己動手創造──做出什麼，就怎麼活！ ★「創意必備指南。」──尼克‧奧佛曼，喜劇演員、作家 亞當‧薩維奇──Discovery探索頻道節目《流言終結者》的當家明星，科學界與科技界最受喜愛的人物，在此分享他的創意黃金法則，從發現點子到追隨靈感，將奇想如願化為現實。 這本書是我創客生涯的紀錄。除了探索自造和我自身的創作狂熱，也像是我發給你的同意書，允許你去把握引起你興趣、令你著迷的事物，縱身躍入其中，看看會帶你走向哪裡。 藉由我這四十多年來從事自造、鑄造、建造、破壞所累積的故事，以及一路學到的教訓，我希望這本書像是解決問題的工具箱，附帶經營一間工作室所攢下的筆記，說明我最常用的工具、技術或方法。例如：每件工具都能是「槌子」──別等到萬事皆備才動工，假如沒有眼前任務需要的適當工具，手邊有什麼就用什麼。提高鬆配公差──自造免不了一團混亂，時時刻刻都會搞砸，但是不要緊，因為創意本來就是一條迂迴曲折的路，沒有直線捷徑可走。多用冷卻液──冷卻液能延長刀刃和鑽頭的壽命，預防工具失靈，但除此之外，也能提醒自己放慢速度，減少作業上和關係中的摩擦。螺釘勝過黏膠──機械式接合允許你更動修改作品，而黏膠一黏住就是永遠，但有時候你只是需要用對黏膠，所以我會深入說明哪一種黏膠適用，且效果最好、傷害最小。 這個工具箱也收錄其他許多優秀創客和自造者的指點，包括傑米‧海曼、尼克‧奧佛曼、皮克斯動畫公司總監安德魯‧史丹頓、奧斯卡金獎導演吉勒摩‧戴托羅、藝術家湯姆‧薩克斯，以及名廚崔絲‧德‧賈丹。假如一切盡如人願，希望我們能讓你少犯幾個錯誤（說不定也順便挽回幾根手指），幫助你化好奇為創造。 希望這本書能激發你想建造、製作、發明、探索的心──最重要的是，享受當個創造者的興奮悸動。 【助你衝破任何工作／生活瓶頸的自造心法】 →興趣是自造界的重力，能牽動事物、黏合事物，形成架構。 →容錯公差是摸索作品樣貌與最佳作法的彈性空間。 →東西放進抽屜就等著死去。 →太過單一的固執（興趣壞的一面），也可能變成一股破壞力。 →創客要學會為自己活化動力，創造動機走下去。 →填滿清單上核取方塊所產生的動力，很可能就是你需要的燃料。 ◆本書特色 ◆知名創客回憶錄，筆調直接、平易近人：用獨特的口吻記錄他從小到大不斷投入模型製作、從錯中學習的過程，最後整理出一套工作法則及感想。 ◆證明偏執的熱情無罪：薩維奇鼓勵大家找到自己的兔子洞，鑽進去。唯有投入時間，鑽研自己有興趣的事物，並實際動手去做，才有做出一番成績的契機。這一切都要從小開始培養，建立創造空間。 ◆感染力十足：面對實踐的弱點，如缺乏耐性、拖延習性等，要如何對治。完成計畫需要事先安排，不斷實驗，許多人因為個性、環境等因素，無法堅持下去。薩維奇的分享，映照出許多創作的甘苦談，對需要創作、動手實踐，但面對現實容易卻步的人，具非常高的參考價值。 ◆展現夢想實踐力，踏出那一步：薩維奇詳述自己從創意到創業的各個環節，遇到的關卡、難題、侷限，甚至是年輕時容易自大的缺失，夾雜各行各業有趣的軼事及案例，他自己是如何從中受益，從而建立起具創客精神的工作哲學。 ◆從搞砸中學習，嘗試解決問題的精神：創客精神其實也是極端謙卑的學習態度。因為從無到有，只能單憑手作、一再嘗試錯誤，不斷修正。經驗累積之下，更容易摸索出適合自己的工作習慣，對青少年是更開放的學習方式。 ◆收錄作者創客生涯的手繪圖稿：讀者得以一窺創意發想從抽象化為平面，再到實體的思考軌跡及路徑。
【電子書】另我效應：用你的祕密人格，達到最高成就
Kobe Bryant：這本書就是我稱霸球場的做法。 打造「英雄自我」， 在重要時刻超常發揮！ ★《華爾街日報》《出版者週刊》暢銷書 ★Amazon暢銷書、讀者4.7顆星好評推薦！ ★體育界、好萊塢、企業界、新創圈……各界實證最快速有效的自我提升法 為什麼再多的練習，都無法避免重要時刻的失常？ 在高壓時刻下，為何有些人可以表現得更好？ ▲超常表現者的祕密：上場的不是「我」 陶德‧赫曼，身為眾多奧運選手和商業界高階主管的績效教練， 二十多年來，他從這些頂尖運動員、企業家、名人明星的實例中， 發現一旦他們踏進賽場、會議、舞台，就出現了「另一個自我」── 碧昂絲創造出「凶猛莎夏」，度過她從福音歌手到性感巨星的轉變歷程； 柯比‧布萊恩用「黑曼巴」期許自己在球場上能有同樣的敏捷度和攻擊性； 大衛‧鮑伊塑造許多另我，讓他得以克服童年創傷，並成為一代搖滾巨星…… ▲人人都可以召喚「最好版本的我」 另我效應，像是布魯斯．韋恩穿上蝙蝠裝，就變成超級英雄「蝙蝠俠」一樣。 指的是借用現有人物、角色、動物……的特質，打造一個在關鍵時刻出場的「英雄自我」， 幫助你上場時心態更穩定、強化優勢，並且表現更好！ 書中提供許多方法帶你一步步建立「另我」， 例如怎麼設定另我出現的時間地點、如何用「五個為什麼」找出另我的超能力、 由外而內打造另我的方法，或是在緊急時刻怎麼使出另我的必殺技等等。 另我不是只出現在超級英雄、頂尖運動員或明星身上的神祕能力， 也適用於所有人──尤其是渴望在重要時刻發揮實力、甚至表現更好的我們， 另我能讓你成為最想成為的樣子，而且不必改變原本的自己 ──你只需在上場前「切換」自我。 每個人心中都存在一個超人版的自己， 掌握另我，就能在恰當的時候，發揮百分之兩百的實力！ ▲在這份充滿洞見的指南中，你可以讀到： 運動員、明星、創業家和普通人（這很重要）遇到的困境，以及他們如何用「另我」克服 舉證各式科學和心理學研究，建構「另我」堅實的科學原理 「另我」不等於「假裝別人」，關鍵是如何找到共鳴點 打造「另我」的詳細步驟和注意事項
【電子書】今天的人設是專業上班族：職場如劇場，每天演技進步1%，靈肉分離的快樂就會滿出來！
上班心會苦，是因為你想著做自己！ 成熟工作者不拼實力拼演技， 搞定自己的角色，讀懂對手的劇本， 才能讓你一路笑演到最後，發光又發亮！ & ★佐編茶水間Zoey、Repeat的人類圖計程車、心智圖天后胡雅茹、演員王世緯、編劇作家袁瓊瓊、資深媒體主持人潘月琪，齊力推薦！──獻給廣大苦悶上班族，最後能救你脫離苦海的，不是燈塔，而是鎂光燈！★ & 職場之所以讓人又愛又恨，就因為這裡頭有太多互相牽制、無奈和妥協。 每個人都希望自己有個英明老闆和神隊友同事， 但前提是你必須上輩子燒好香鋪橋造路做好事。 如果沒有，那麼你也只能咬牙接受自己只有NG老闆和NG同事， 一邊消業障，一邊積累福報。 & 抱著「做自己」的心念進職場，日子會很難熬， 但將自己切換為「專業演員」的定位，日子就好玩起來了！！ & 這是一本非典型職場勵志書。 專業上班族阿發不會慫恿你勇敢追夢，也不鼓勵你把興趣當飯吃， 而是以自身的經歷，告訴大家如何演好「工作」這場戲。 讓你的不爽，成為人生的堆肥！ 今天開始，訓練自己當專業演員，演好自己的戲，看懂別人的戲， 荒唐中求生存，你的日子才會愈過愈輕鬆！ & ◎職場如劇場，在這本書裡， 阿發將與你分享「專業上班族」的精湛演出： & 1. 第一步，認清「職場舞台」── 想要當個高效喜樂的上班族，你必須在心裡徹底放棄你對於好老闆、完美主管、神隊友同事等等所有一切的不實幻想。既然跟你有血緣關係的爸媽和手足也經常讓你頭痛火大，那麼跟你完全沒有血緣關係的主管老闆和同事，會找你麻煩，讓你火大，那才是正常的。 & 2. 第二步，讀懂「人際劇本」── 職場中就是有各式各樣的健達出奇蛋。每次碰到難搞的同事，你都要帶著感恩與獵奇的心情，替他們進行生物分類建檔。學會切換心態，抱著用放大鏡觀察培養皿內蠕動微生物的研究精神，開發不同滴劑來對待他們。 & 3. 第三步，演好「專業設定」── 身為一個專業上班族，「努力」要夠內斂，不需要急著跳出來證明自己有能耐，不需要證明自己可以扛起每一個挑戰。畢竟觀音娘娘都沒辦法普渡眾生。不努力也是一種節能環保，保護你的精氣神，才能在每一次值得的任務中，全力以赴。 & 4. 第四步，找出「轉場時機」── 關於改變，你需要的不是決心，而是壓垮你的最後一根稻草。人到中年後你就會知道，鬼遮眼這件事是千真萬確的。人只有認識自己、把自己的價值看清楚了，缺點也都認了，講話才有力量，做決定才能果斷。當你等到壓垮你的那根大稻草，你自然就會拍拍屁股，離開你深陷的泥沼。用你的速度下決心，這樣的改變才會比鑽石恆久遠。
【電子書】今天的人設是專業上班族
上班心會苦，是因為你想著做自己！ 成熟工作者不拼實力拼演技， 搞定自己的角色，讀懂對手的劇本， 才能讓你一路笑演到最後，發光又發亮！ & ★佐編茶水間Zoey、Repeat的人類圖計程車、心智圖天后胡雅茹、演員王世緯、編劇作家袁瓊瓊、資深媒體主持人潘月琪，齊力推薦！──獻給廣大苦悶上班族，最後能救你脫離苦海的，不是燈塔，而是鎂光燈！★ & 職場之所以讓人又愛又恨，就因為這裡頭有太多互相牽制、無奈和妥協。 每個人都希望自己有個英明老闆和神隊友同事， 但前提是你必須上輩子燒好香鋪橋造路做好事。 如果沒有，那麼你也只能咬牙接受自己只有NG老闆和NG同事， 一邊消業障，一邊積累福報。 & 抱著「做自己」的心念進職場，日子會很難熬， 但將自己切換為「專業演員」的定位，日子就好玩起來了！！ & 這是一本非典型職場勵志書。 專業上班族阿發不會慫恿你勇敢追夢，也不鼓勵你把興趣當飯吃， 而是以自身的經歷，告訴大家如何演好「工作」這場戲。 讓你的不爽，成為人生的堆肥！ 今天開始，訓練自己當專業演員，演好自己的戲，看懂別人的戲， 荒唐中求生存，你的日子才會愈過愈輕鬆！ & ◎職場如劇場，在這本書裡， 阿發將與你分享「專業上班族」的精湛演出： & 1. 第一步，認清「職場舞台」── 想要當個高效喜樂的上班族，你必須在心裡徹底放棄你對於好老闆、完美主管、神隊友同事等等所有一切的不實幻想。既然跟你有血緣關係的爸媽和手足也經常讓你頭痛火大，那麼跟你完全沒有血緣關係的主管老闆和同事，會找你麻煩，讓你火大，那才是正常的。 & 2. 第二步，讀懂「人際劇本」── 職場中就是有各式各樣的健達出奇蛋。每次碰到難搞的同事，你都要帶著感恩與獵奇的心情，替他們進行生物分類建檔。學會切換心態，抱著用放大鏡觀察培養皿內蠕動微生物的研究精神，開發不同滴劑來對待他們。 & 3. 第三步，演好「專業設定」── 身為一個專業上班族，「努力」要夠內斂，不需要急著跳出來證明自己有能耐，不需要證明自己可以扛起每一個挑戰。畢竟觀音娘娘都沒辦法普渡眾生。不努力也是一種節能環保，保護你的精氣神，才能在每一次值得的任務中，全力以赴。 & 4. 第四步，找出「轉場時機」── 關於改變，你需要的不是決心，而是壓垮你的最後一根稻草。人到中年後你就會知道，鬼遮眼這件事是千真萬確的。人只有認識自己、把自己的價值看清楚了，缺點也都認了，講話才有力量，做決定才能果斷。當你等到壓垮你的那根大稻草，你自然就會拍拍屁股，離開你深陷的泥沼。用你的速度下決心，這樣的改變才會比鑽石恆久遠。
【電子書】扛起來，就是你的！
擔當有多大，舞臺就有多寬廣！ 在職場上，只有專業能力是不夠的！ 一味的埋頭苦幹，只會讓你被埋沒！ 好感度教練維琪，教你透過六大面向讓人看見你， 建立擔當與自信，扛出自己的一片天！ & ★好評推薦！（依姓氏筆劃排序） 王永福｜周震宇｜林明樟｜林育聖｜ 林揚程｜林靜如｜姚詩豪｜張國洋｜ 楊田林｜楊斯棓｜鄭正一｜歐陽立中｜ 蕾咪｜謝文憲｜蘇文華｜權自強｜ & ★書友專屬優惠！隨書附贈職場好感度教練維琪「文字訊息溝通力」線上課程200元折扣碼！ & 公司的服務和產品就那些， 為什麼有的同事業績就是特別好，貴人特別多？ 在工作上，你總是怕說錯做錯、不敢開口或上臺簡報？ & 從職場新鮮人到帶領團隊，不論是嚴謹的金融業、婚禮活動娛樂產業、醫療業，或是生活服務業，維琪都能一一滿足客戶的高度要求，業績長紅。 她以八年金融服務業和超過十年的主持經驗，跟你分享：在求學求職過程中練就一身專業本領還不夠，你還需要建備更多軟實力，為自己提升職場能見度和好感度！ 她將成功經驗整理成六大面向：第一印象、識別度、視覺度、精準度、應對進退、團隊成就，從外到內有效提升你在工作上的能見度，打造個人品牌，讓你在每一次的勇敢任事，給人留下不可磨滅的好印象！ & 別只會埋頭苦幹，自信地站出來！ 讓老闆看見你、客戶記得你、同事喜歡你， 職場好感度大提升！ & ‧第一印象，決定你的機會 →就算只是在電梯偶遇老闆，也有辦法留下好印象。 →快速獲得客戶信任，提升陌生開發勝率。 ‧識別度，就是讓你跟別人不一樣 →做出服務差異化，讓顧客對你死心塌地。 →在商務會談提升個人職場辨識度。 ‧視覺度，讓你深得客戶信賴 →視覺溝通是職場溝通的第二管道。 →透過外表專業形象，打造你的影響力名片。 ‧精準度，溝通順暢無礙 →一提案就成交的不敗架構。 →有效溝通的傾聽藝術。 ‧應對進退，好感度加分 →商務禮儀思維的6字心法與3A溝通原則。 →只要好好應對，也能勇敢對顧客說「你錯了」！ ‧團隊成就，勝過一人成功 →如何跟不好相處的同事和平共事。 →想帶好團隊的新世代主管必修好感帶人術。
【電子書】扛起來，就是你的！：有擔當才有機會！提升職場力的不敗工作術
擔當有多大，舞臺就有多寬廣！ 在職場上，只有專業能力是不夠的！ 一味的埋頭苦幹，只會讓你被埋沒！ 好感度教練維琪，教你透過六大面向讓人看見你， 建立擔當與自信，扛出自己的一片天！ & ★好評推薦！（依姓氏筆劃排序） 王永福｜周震宇｜林明樟｜林育聖｜ 林揚程｜林靜如｜姚詩豪｜張國洋｜ 楊田林｜楊斯棓｜鄭正一｜歐陽立中｜ 蕾咪｜謝文憲｜蘇文華｜權自強｜ & ★書友專屬優惠！隨書附贈職場好感度教練維琪「文字訊息溝通力」線上課程200元折扣碼！ & 公司的服務和產品就那些， 為什麼有的同事業績就是特別好，貴人特別多？ 在工作上，你總是怕說錯做錯、不敢開口或上臺簡報？ & 從職場新鮮人到帶領團隊，不論是嚴謹的金融業、婚禮活動娛樂產業、醫療業，或是生活服務業，維琪都能一一滿足客戶的高度要求，業績長紅。 她以八年金融服務業和超過十年的主持經驗，跟你分享：在求學求職過程中練就一身專業本領還不夠，你還需要建備更多軟實力，為自己提升職場能見度和好感度！ 她將成功經驗整理成六大面向：第一印象、識別度、視覺度、精準度、應對進退、團隊成就，從外到內有效提升你在工作上的能見度，打造個人品牌，讓你在每一次的勇敢任事，給人留下不可磨滅的好印象！ & 別只會埋頭苦幹，自信地站出來！ 讓老闆看見你、客戶記得你、同事喜歡你， 職場好感度大提升！ & ‧第一印象，決定你的機會 →就算只是在電梯偶遇老闆，也有辦法留下好印象。 →快速獲得客戶信任，提升陌生開發勝率。 ‧識別度，就是讓你跟別人不一樣 →做出服務差異化，讓顧客對你死心塌地。 →在商務會談提升個人職場辨識度。 ‧視覺度，讓你深得客戶信賴 →視覺溝通是職場溝通的第二管道。 →透過外表專業形象，打造你的影響力名片。 ‧精準度，溝通順暢無礙 →一提案就成交的不敗架構。 →有效溝通的傾聽藝術。 ‧應對進退，好感度加分 →商務禮儀思維的6字心法與3A溝通原則。 →只要好好應對，也能勇敢對顧客說「你錯了」！ ‧團隊成就，勝過一人成功 →如何跟不好相處的同事和平共事。 →想帶好團隊的新世代主管必修好感帶人術。
【電子書】成功心態
對自身心態視而不見，是限制自己成功的最大關鍵！◎你想要「看起來很厲害」，還是「真的很厲害」？◎為什麼有些人能克服劣勢，功成名就，有些人卻辜負才華，一敗塗地？◎為什麼有些人極力規避挑戰和失敗，有些人則把挑戰和失敗視為學習機會？◎為什麼有人視風險為畏途，有些人則視風險為成功的必經之路？「心態」（Mindset）是我們的「心理濾鏡」，它是一切行為的基礎，影響我們如何思考、應對與處理情境的方式。許多研究均證實，心態的力量強大到足以改變生理狀態、影響身體對環境的反應。「心態」對人生有著根本且潛移默化的影響，但大多數人只把它當成日常用語，即使隱約知道正向心態很重要，卻渾然未覺心態對人的思考、學習和行動竟有如此深遠的影響。本書作者萊恩‧高佛森博士爬梳數十年來的心態研究，舉出「心態」就像是四條光譜，唯有抱持更為成長、開放、進取、向外心態的人，才會更有效的駕馭人生、邁向成功。書中提供眾多重要企業都採用的「個人心態測驗」，幫助讀者以清晰、明確的方式看清自身心態，學習用更健康、更自然且有效的策略，持續自我精進，讓改變成真！現在你可以這樣做：★利用「個人心態測驗」，幫助你認清自身心態★積極學習「成功心態」的語言和架構★翻轉心態，徹底改造你與組織的未來★你擁有哪種心態？趕快上作者網站填寫測驗
【電子書】做自己，還是坐職升機？
「即使菜，讀完這本書，也能變成無可挑剔的天菜。」——劉梓潔 「我第一次寫推薦序寫到，希望這本書馬上就出版，一頁一頁停不了。」——莊舒涵（卡姊） 你也想早日升遷，薪水翻倍，轉身做自己嗎？ ◎與主管開會，寧願說錯，不要沉默，特別是菜鳥。 ◎管理階層跟黑社會一樣，都有頭兒和小弟，你得先弄清彼此利害關係。 ◎天大地大，沒有大過10張投影片講不完的事情，說重點。 作者郭艾珊，臺大經濟系畢業、交大管理科學研究所碩士， 一畢業就進入行銷人的夢想聖地，有藍色城堡之稱的PG（寶僑）工作， 開啟她頭三年地獄般生活的震撼教育： 上班，就是踩著永遠穿不習慣的高跟鞋、見人就說「我是Elsa，請多多指教」； 擔心自己被孤立、被排擠，想盡辦法要擠進那個團隊的圓桌會議； 幾乎天天都在撿屍──撿起總經理看過後先揉再拋的不滿意文件，回去改。 郭艾珊認為，社會新鮮人很難實現抱負理想，第一份工作最應抱持的心態是： 「菜鳥搶灘、絕不陣亡」，就算被笑、被K，也得撐著。 她從「反芻菜鳥」、「撿屍快手」邊看邊學，熬成「臺灣水牛」，終於升到品牌經理 ──要讓老闆給你資源、給你發揮空間，你得用三年證明自己。 曾經轟動全臺的「飛柔戶外洗頭車」，就是她帶領品牌與廣告團隊的傑作。之後， 則打響「90%專櫃使用者滿意」的宣傳口號，讓歐蕾保養品重返市占率第一。 職場20年，郭艾珊待過美商、英商、法商，還有港商企業， 共事過的老闆更包括印度人、義大利人、美國人、英國人和德國人。 她說，每個人人羨慕的工作金飯碗背後，永遠附贈難嚥的隔夜菜。 但只要你想加速「職」升，掌握人生選擇權，一定要先展現「上位的格局」。 ◎升遷說明書：哪些事你必須「上心」 面對排擠，還擊一個人的最好方法，就是變成他的主管。 想升遷，找一件能見度和影響力高的任務，讓非直屬主管也能看見你。 盡量在第一家公司熬到升遷，因為等待的耐性，是你更需要磨練的本領。 工作沒衝勁、熬不下去？那就找個人來戀（學習），暗戀會讓人想變得更好。 ◎江湖在走，打算要有 只是在社群曬曬恩愛，竟然就遭到公司冷凍！ 表現好被公司安排接受《商業周刊》專訪，沒想到往後有天， 真的應了專訪的標題，丟了飯碗。這個讓人印象深刻的標題是？ 真想換工作？整體薪資福利沒有超過20%的提升，不要輕易往外跳； 不然跳槽變跳坑，因為會從外頭找人的缺，十之八九都是內部撿剩的。 郭艾珊說，人多半希望自己的職涯能像搭直升機一樣，扶搖直上， 這本書她從自己菜鳥時寫起，歷經升遷、外派、中階主管夾心層、失業、 再度遠赴上海征戰，最後回到臺灣沉澱，並開啟自己的斜槓人生。 她希望用自己的親身經歷，幫助你一路向上，避開失事迫降。 最重要的，永遠將更多的選擇權握在手上，因緣和決心俱足時，勇敢做自己。 本書特色 你也想早日升遷，薪水翻倍，轉身做自己嗎？ 搭上「職」升機，人生看更清。 名人推薦 知名作家、編劇／劉梓潔 《內在原力》作者、TMBA共同創辦人／愛瑞克 出色溝通力教練／莊舒涵（卡姊） S風格社群工作室創辦人／思葒（S編） 蝦皮網路行銷部長／何芮德
【電子書】做自己，還是坐職升機？：人人羨慕的工作金飯碗，永遠附贈難嚥的隔夜菜
「即使菜，讀完這本書，也能變成無可挑剔的天菜。」——劉梓潔 「我第一次寫推薦序寫到，希望這本書馬上就出版，一頁一頁停不了。」——莊舒涵（卡姊） 你也想早日升遷，薪水翻倍，轉身做自己嗎？ ◎與主管開會，寧願說錯，不要沉默，特別是菜鳥。 ◎管理階層跟黑社會一樣，都有頭兒和小弟，你得先弄清彼此利害關係。 ◎天大地大，沒有大過10張投影片講不完的事情，說重點。 作者郭艾珊，臺大經濟系畢業、交大管理科學研究所碩士， 一畢業就進入行銷人的夢想聖地，有藍色城堡之稱的PG（寶僑）工作， 開啟她頭三年地獄般生活的震撼教育： 上班，就是踩著永遠穿不習慣的高跟鞋、見人就說「我是Elsa，請多多指教」； 擔心自己被孤立、被排擠，想盡辦法要擠進那個團隊的圓桌會議； 幾乎天天都在撿屍──撿起總經理看過後先揉再拋的不滿意文件，回去改。 郭艾珊認為，社會新鮮人很難實現抱負理想，第一份工作最應抱持的心態是： 「菜鳥搶灘、絕不陣亡」，就算被笑、被K，也得撐著。 她從「反芻菜鳥」、「撿屍快手」邊看邊學，熬成「臺灣水牛」，終於升到品牌經理 ──要讓老闆給你資源、給你發揮空間，你得用三年證明自己。 曾經轟動全臺的「飛柔戶外洗頭車」，就是她帶領品牌與廣告團隊的傑作。之後， 則打響「90%專櫃使用者滿意」的宣傳口號，讓歐蕾保養品重返市占率第一。 職場20年，郭艾珊待過美商、英商、法商，還有港商企業， 共事過的老闆更包括印度人、義大利人、美國人、英國人和德國人。 她說，每個人人羨慕的工作金飯碗背後，永遠附贈難嚥的隔夜菜。 但只要你想加速「職」升，掌握人生選擇權，一定要先展現「上位的格局」。 ◎升遷說明書：哪些事你必須「上心」 面對排擠，還擊一個人的最好方法，就是變成他的主管。 想升遷，找一件能見度和影響力高的任務，讓非直屬主管也能看見你。 盡量在第一家公司熬到升遷，因為等待的耐性，是你更需要磨練的本領。 工作沒衝勁、熬不下去？那就找個人來戀（學習），暗戀會讓人想變得更好。 ◎江湖在走，打算要有 只是在社群曬曬恩愛，竟然就遭到公司冷凍！ 表現好被公司安排接受《商業周刊》專訪，沒想到往後有天， 真的應了專訪的標題，丟了飯碗。這個讓人印象深刻的標題是？ 真想換工作？整體薪資福利沒有超過20%的提升，不要輕易往外跳； 不然跳槽變跳坑，因為會從外頭找人的缺，十之八九都是內部撿剩的。 郭艾珊說，人多半希望自己的職涯能像搭直升機一樣，扶搖直上， 這本書她從自己菜鳥時寫起，歷經升遷、外派、中階主管夾心層、失業、 再度遠赴上海征戰，最後回到臺灣沉澱，並開啟自己的斜槓人生。 她希望用自己的親身經歷，幫助你一路向上，避開失事迫降。 最重要的，永遠將更多的選擇權握在手上，因緣和決心俱足時，勇敢做自己。 本書特色 你也想早日升遷，薪水翻倍，轉身做自己嗎？ 搭上「職」升機，人生看更清。 名人推薦 知名作家、編劇／劉梓潔 《內在原力》作者、TMBA共同創辦人／愛瑞克 出色溝通力教練／莊舒涵（卡姊） S風格社群工作室創辦人／思葒（S編） 蝦皮網路行銷部長／何芮德
【電子書】初生之犢：做小夢也有超能力
事實是，你永遠找不到你的熱情！ 拋開過時的成功觀念，跟著最佳企業家打造有目標、有影響力的人生 ★ 領袖高峰會講員 ★《富比士》評為頂尖演說家 ★ 約翰．麥斯威爾肯定的全美三大頂尖轉型領袖 ★《彭博商業週刊》譽為最佳社會企業家 ★ Amazon五顆星好評 本書戳破「找到熱情」的迷思，改以自身創業經驗為素材，分享賽珂的成立與發展故事，也分享了培養「初生之犢」膽識的14個原則，暢談如何建立有目的、熱情、影響力的人生；並在過程中，成為更勇敢、更具創新思維的領袖。 本書特色 ．找不到夢想和熱情，覺得自己很平凡？ ．對自己的夢想躊躇不決，遲遲無法做出行動？ ．對社會的不公義看不下去，但又覺得使不上力？ ．覺得在做的工作很無聊，感受不到人生意義和目標？ ．達不到自我期許的目標，陷入自我控訴，甚至乾脆放棄？ 社會企業家麗茲．柏哈拿，以實話實說的方式告訴你， 別再相信那些過時的成功觀念了！ 以自身創業經驗告訴你—— ＊擁抱你內在的初生之犢 ＊為什麼先從做小夢開始 ＊如何選擇好奇而非批評 ＊活出受造的意義和目的 ＊還有更多…… 麗茲說：夠好就可以了，我們不需要完美。 你需要的只是一點點初生之犢的勇氣！
【電子書】全職媽媽的零工經濟：平衡夢想與母職的斜槓生活學
本書集結作者在過去4年擔任全職媽媽期間的育兒故事，以及充滿許多挑戰的斜槓接案人生；同時分享過去執行三大國際活動案《2010臺北國際花卉博覽會》、《2017臺北世界運動會》與《2018臺中世界花卉博覽會》企業贊助密技。擔任全職媽媽期間，因緣際會帶著二個孩子參加『等家寶寶社會福利協會』活動，親身體驗發現『等家寶寶社會福利協會』辦的活動非常有意義，因此本書結合公益，一方面實現自己多年出書回饋給想自由接案的媽媽們，以及想瞭解企業贊助人脈管理密技的行銷人。「媽媽還是可以擠得出時間做自己，只是要學會捨得下，多愛自己一點。」想要出這本書的心情，可以回溯到5年前，作者高齡35歲懷了第一胎。離開了從事將近15年的行銷公關工作，第一次為自己的職場人生按下暫停鍵，正式開啟了全職媽媽之路。這本書獻給所有曾經被打敗、陷入育兒挫折的媽媽們真正踏上全職育兒這條路，才發現許多事情並不如預期。從被產後憂鬱症侵蝕，到獨自一打二的崩潰日常。孩子就像是父母的「照妖鏡」，不知道從什麼時候開始，自己變得連自己都覺得陌生。下意識吼完孩子，內心卻感到無限愧疚，甚至自我懷疑，我是一個好媽媽嗎?希望以作者的重生故事，修復每一位全職媽媽的心，發現自己並不孤單。誰說只能過職場媽媽或全職媽媽的二分人生?作者在全職媽媽期間有機會擔任「2017台北世界大學運動」企業贊助專案顧問，重拾所愛的溝通行銷整合工作。斜槓的生活，令身邊許多媽媽們十分嚮往。可以在照顧孩子之餘，稍微喘口氣，從工作中找回自我的滿足感與成就感。但該如何開啟零工經濟這條路?分配自己的時間，在家庭與工作間取得平衡?甚至得家人的支持，讓他們成為你的最佳救援投手呢?透過作者的接案經驗，讓每個媽媽都能有所選揮，打造自己的零工經濟。密技不私藏，12億企業贊助精華全紀錄！「世界最困難的兩件事情，把自己的想法裝進別人的腦袋，把別人的資源放進自己的口袋，作者認為企業贊助將這兩件事做到最精髓。」在零工經濟的這條路上，作者時常受邀回母校一致理科技大學演講，分享自己的工作生涯與身份轉换，從弟妹們的眼神中，可以看到他們對於投入企業贊助領域的渴望，在他們為自己爭取到更多資源的同時，也激勵作者想回饋更多學子的心。本書分享作者過去執行三大國際活動案《2010臺北國際花卉博覽會》、《2017臺北世界運動會》與《2018臺中世界花卉博覽會》企業贊助密技。不只適合行銷公關人，更適合準備在接案路上主動出擊的媽媽們！
【電子書】致勝品格：誠實、勇氣、決斷、同情心……，24種最經得起考驗的價值觀與競爭優勢
還在相信「無奸不成商」？ 根據大數據、心理學、行為科學研究， 真正的成功人士，贏在「品格高度」！ ★ 正向心理學之父馬丁．塞利格曼專文推薦 ★ Amazon.com讀者評價4.6顆星 ★ 《富比士》、《書目》、百事公司前董事長、教育學博士、領導力論壇主席讚譽推薦 ★ 讓個人價值提升、企業獲利永續、政府擄獲民心的真正能力、實力與競爭力 ★ 隨書附「品格優勢評分量表」 ◎ 品格危機：沒人懷疑好品格，但也沒人積極追求 好品格的價值，沒有人會質疑，也受到哲學家、心理學家、教育界的推崇， 但時至今日，越來越多人認為，品格是種高不可攀的美德。 在現在極為競爭的時代，我們都想不落人後， 與其追求高尚的品格，不如更有效率提升自己的能力、業績和功名⋯⋯ 這樣反而造成大大小小的「品格危機」—— ．想讓業績達標，用了不太願意做的方法 ．追求效率，搶快、搶得先機，不擇手段贏得勝利 ．省麻煩、鑽漏洞、抄捷徑、用心算計，快速達成目的 ．為了個人私欲，濫用權力，遊走法律邊緣，甚至違法 雖然獲得一時的成就，卻經不起考驗，讓成功無法持續一輩子。 ◎ 品格，不只是道德素養，還有更多實質優勢 西點軍校前校長羅伯特．卡斯蘭和美國心理學教授麥可．馬修斯探討， 為什麼有些成功人士可以永留青史，有些卻功虧一簣？ 從成功人士的成長故事、領導風格與生命經驗， 以大數據、心理學、行為科學和實際案例為基礎， 他們發現，成功人士的技能、恆毅力、魅力和信譽都跟「品格」有關， 好品格不只是道德素養，還能帶來許多優勢── ．建立有膽識、堅定意志的恆毅力 ．智商不高，也能發揮創造力、好奇心與洞察力，讓成功率不減 ．不求快，卻可以保持不敗，最終能遙遙領先 ．就算走到人生低谷，能度過各種創傷、逆境、挑戰，從中成長 ．為他人謀福利，讓世界變更好，增進個人的幸福快樂 這也是為什麼許多名校、冠軍球隊、高績效企業在徵才時，都先做性格測驗， 把品格當作重要指標，評估過去的背景和性格適用性。 ◎ 六大道德品性╳24種品格優勢，打造專屬自己的競爭力 卡斯蘭和馬修斯認為，品格的優勢，人人都能得到， 因此，他們提供測驗量表，把24種品格優勢分成六大類， 幫你衡量自己的人格樣貌，系統化打造專屬自己的致勝品格── ．智慧與知識：創造力、好奇心、思想開明、熱愛學習、洞察力 ．勇氣：勇敢、堅持、正直、熱情 ．正義：團隊合作、公平、領導力 ．人道：愛的能力、善良、社交智慧 ．節制：寬恕、謙卑、謹慎、自律 ．超越：鑑賞力、感恩、希望與樂觀、幽默感、靈性 讓你利用自己的人格特質，了解自己的優勢與弱點，找到擅長的領域， 更容易達到目標、應對挫折，提升個人價值與社會福利。 最後，本書還會教你，身處競爭與誘惑的世界裡， 面對內在的壓力與外在的威脅，如何預防自己不陷入品格的危機， 無論在家庭、學校、職場等各種環境，還是面對逆境、挑戰或茫然的未來， 品格優勢將成為你走向致勝顛峰的軍師，讓你用正確的方式贏， 幫你保持成功、克服逆境、利人利己，更經得起考驗！
【電子書】致勝品格
還在相信「無奸不成商」？ 根據大數據、心理學、行為科學研究， 真正的成功人士，贏在「品格高度」！ ★ 正向心理學之父馬丁．塞利格曼專文推薦 ★ Amazon.com讀者評價4.6顆星 ★ 《富比士》、《書目》、百事公司前董事長、教育學博士、領導力論壇主席讚譽推薦 ★ 讓個人價值提升、企業獲利永續、政府擄獲民心的真正能力、實力與競爭力 ★ 隨書附「品格優勢評分量表」 ◎ 品格危機：沒人懷疑好品格，但也沒人積極追求 好品格的價值，沒有人會質疑，也受到哲學家、心理學家、教育界的推崇， 但時至今日，越來越多人認為，品格是種高不可攀的美德。 在現在極為競爭的時代，我們都想不落人後， 與其追求高尚的品格，不如更有效率提升自己的能力、業績和功名⋯⋯ 這樣反而造成大大小小的「品格危機」—— ．想讓業績達標，用了不太願意做的方法 ．追求效率，搶快、搶得先機，不擇手段贏得勝利 ．省麻煩、鑽漏洞、抄捷徑、用心算計，快速達成目的 ．為了個人私欲，濫用權力，遊走法律邊緣，甚至違法 雖然獲得一時的成就，卻經不起考驗，讓成功無法持續一輩子。 ◎ 品格，不只是道德素養，還有更多實質優勢 西點軍校前校長羅伯特．卡斯蘭和美國心理學教授麥可．馬修斯探討， 為什麼有些成功人士可以永留青史，有些卻功虧一簣？ 從成功人士的成長故事、領導風格與生命經驗， 以大數據、心理學、行為科學和實際案例為基礎， 他們發現，成功人士的技能、恆毅力、魅力和信譽都跟「品格」有關， 好品格不只是道德素養，還能帶來許多優勢── ．建立有膽識、堅定意志的恆毅力 ．智商不高，也能發揮創造力、好奇心與洞察力，讓成功率不減 ．不求快，卻可以保持不敗，最終能遙遙領先 ．就算走到人生低谷，能度過各種創傷、逆境、挑戰，從中成長 ．為他人謀福利，讓世界變更好，增進個人的幸福快樂 這也是為什麼許多名校、冠軍球隊、高績效企業在徵才時，都先做性格測驗， 把品格當作重要指標，評估過去的背景和性格適用性。 ◎ 六大道德品性╳24種品格優勢，打造專屬自己的競爭力 卡斯蘭和馬修斯認為，品格的優勢，人人都能得到， 因此，他們提供測驗量表，把24種品格優勢分成六大類， 幫你衡量自己的人格樣貌，系統化打造專屬自己的致勝品格── ．智慧與知識：創造力、好奇心、思想開明、熱愛學習、洞察力 ．勇氣：勇敢、堅持、正直、熱情 ．正義：團隊合作、公平、領導力 ．人道：愛的能力、善良、社交智慧 ．節制：寬恕、謙卑、謹慎、自律 ．超越：鑑賞力、感恩、希望與樂觀、幽默感、靈性 讓你利用自己的人格特質，了解自己的優勢與弱點，找到擅長的領域， 更容易達到目標、應對挫折，提升個人價值與社會福利。 最後，本書還會教你，身處競爭與誘惑的世界裡， 面對內在的壓力與外在的威脅，如何預防自己不陷入品格的危機， 無論在家庭、學校、職場等各種環境，還是面對逆境、挑戰或茫然的未來， 品格優勢將成為你走向致勝顛峰的軍師，讓你用正確的方式贏， 幫你保持成功、克服逆境、利人利己，更經得起考驗！
【電子書】沒有大學文憑的日子， 我說故事【暢銷珍藏版】
★商周集團前執行長 王文靜21年練功心法，暢銷經典增修重出。 ★台灣首位「美國艾森豪獎金」女性媒體得主。 ★《沒有大學文憑的日子，我說故事》，被收錄在國、高中、大學6種版本國文教科書。 ★7篇全新收錄文章，記錄人生新季節的轉變。 & 「人生是一場牌局，拿什麼牌，是命中注定；如何出牌，操之在己。」 （Life is like a game of cards. The hand that is dealt you is determinism; the way you play it is free will.）——印度前總理尼赫魯。 & 我的人生牌局，始於十八歲拿到的一張牌：一顆鴨蛋。 多年之後，我才懂得十八歲的這個鴨蛋，真是我這輩子最大的祝福。 & 2019年的人生牌局，我在待了近20年的媒體業沒了名片...... 重啟一段嶄新的開始，咀嚼人生給予的小啟示。 放心，一切都會更好的！ & 「人生從沒允諾風平浪靜，但，精彩不會缺席。」 本書獻給所有想要重新學習的人，在經營管理間、工作職場中、人生道路上一些建議、自問與省思。 & 【經營啟發】當你沒有護航，就要亮出實力，搞定事情，把自己逼到牆角。逼你必須 擁有「搞定事情」的能力。 【職場啟發】沒有靠山，自己就是山；沒有天下，自己打天下。 【人生啟發】不要把自己看得太大，不論是你的沮喪，或者是你的驕傲，其實都沒那麼大，你以為全世界都看到了，但其實沒有。 【挫折啟發】人生有如一盒巧克力，你永遠不知道你將會拿到那一顆。 【自然的啟發】探索未知之地是人類的天性，唯一真正的失敗是，我們不再去探索。 【智慧啟發】心中有事虛空小，心中無事一床寬。 & 心的寬度，決定你的高度！ 品味私塾總策劃-王文靜，「恐懼禁錮了很多人的狀態，克服它，人生就會很不一樣。」 & 她，沒有大學文憑，卻在台大教書 她，數學考零分，卻天天看財報 她，英文底子差，卻時常擔任國際論壇演講者 這是一個從「零」開始的鴨蛋人生，每日改變一點點，結果是無限大！ & 一本寫了二十一年的書，從我三十四歲開始寫，它是我的工作日記，從我的眼睛看台灣與世界，看人物起落與四季更迭；隨我的足跡探索高山與極地，探索富裕國度與貧窮村落。
【電子書】看穿雇用潛規則，立刻找到好工作
你對「工作」的所有問題，解答都在這裡！ ˙求職怎麼找職缺？怎麼挑公司？怎麼寫中英文履歷？面試怎麼談判？ ˙在職怎麼表現自己？怎麼爭取調薪、升遷？ ˙轉職怎麼知道新職是否適合自己？怎樣才能越轉越超值？ ˙離職怎麼能走得體面、不落人話柄？被問離職原因怎麼辦？ & 求職時遇到的困難問題，雖然查了網路，還是覺得無解？ 讓公司裡的核心：人資莫莉，為你一一排憂解惑！ & 我是一名曾負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資，在數字中體會人性，完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈，會遇到多少困難。 & 我懂大家想找好工作，卻沒有人可以事先諮詢的困惑； 我懂要撰寫履歷，卻只能找到罐頭文教學的煩躁； 我懂面試前緊張，只好拚命上網找「面試應該注意什麼？」的焦慮； 我懂在一家公司好久了，卻始終沒有加薪、升遷機會的辛勞； 我懂想轉職，卻不知道自己該何去何從的無奈。 & 透過本書，我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題，幫助大家提升職場競爭力，找到自己喜歡的，也適合自己的工作！ & ★職涯實驗室創辦人何則文／作者莎莉夫人／保聖那管理顧問公司總經理許書揚／人資小週末社群創辦人盧世安專業推薦！
【電子書】看穿雇用潛規則，立刻找到好工作：管理30國薪資的外商人資揭密，好福利、好前途、好老闆的工作這樣找
你對「工作」的所有問題，解答都在這裡！ ˙求職怎麼找職缺？怎麼挑公司？怎麼寫中英文履歷？面試怎麼談判？ ˙在職怎麼表現自己？怎麼爭取調薪、升遷？ ˙轉職怎麼知道新職是否適合自己？怎樣才能越轉越超值？ ˙離職怎麼能走得體面、不落人話柄？被問離職原因怎麼辦？ & 求職時遇到的困難問題，雖然查了網路，還是覺得無解？ 讓公司裡的核心：人資莫莉，為你一一排憂解惑！ & 我是一名曾負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資，在數字中體會人性，完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈，會遇到多少困難。 & 我懂大家想找好工作，卻沒有人可以事先諮詢的困惑； 我懂要撰寫履歷，卻只能找到罐頭文教學的煩躁； 我懂面試前緊張，只好拚命上網找「面試應該注意什麼？」的焦慮； 我懂在一家公司好久了，卻始終沒有加薪、升遷機會的辛勞； 我懂想轉職，卻不知道自己該何去何從的無奈。 & 透過本書，我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題，幫助大家提升職場競爭力，找到自己喜歡的，也適合自己的工作！ & ★職涯實驗室創辦人何則文／作者莎莉夫人／保聖那管理顧問公司總經理許書揚／人資小週末社群創辦人盧世安專業推薦！
【電子書】你缺的不是努力，而是變現的能力
全網逾10000000人受益的醒腦變現課即刻點亮你的人生．職場能力訓練．業餘興趣變現．彎道超越思維．經濟學思維能力積累，財富源源不斷湧現！你可能不知道，腳下的路可以多精采．回報跟付出成正比，越努力薪水漲得越快！．買買買，居然還越買越有錢！．穩定輸出，個人IP越做越紅、越做越強！．收入渠道多種多樣，副業營收遠超過正職薪水！然而現在的你，可能是這樣的：．工作雖然很拚命，但是薪水卻幾乎沒漲……．賺的錢永遠不夠花，再「月光」下去人生就廢了……．收入來源就一個，飯碗隨時可能不保……．想開啟斜槓模式，堅持兩天就熄火了……想不想終結「忙茫盲」的模式，來一次徹底的人生大翻盤？【1】5年賺到7間房產，上班族也能實現人生逆襲臨公子，LinkedIn專欄作者、職場及財經平台簽約作者、簡書經管類優秀作者。她的本職是一位IT產品經理，透過業餘時間寫作與投資，成為傳媒公司合作人、獨立撰稿人，如今已擁有7間房產。只要持續的精準努力，普通上班族也能實現人生逆襲！【2】終結窮忙、豪橫賺錢的實戰乾貨秘笈本書從職場能力訓練、業餘興趣變現、彎道思維、經濟學思維四大角度入手，幫助上班族精準提升變現亟需的四大關鍵能力。從漫無目標、打雜填坑、低效努力的泥潭中掙脫出來，換一個角度看待自己和職場，發現自己的核心優勢，加速實現財務自由。【3】一針見血，點透財富積累路上的種種困惑體制內外，哪個更香？薪資和興趣，哪個更重要？深耕主業還是開拓副業？……諸多困擾和兩難選擇總是橫跨在職場人的面前，如何頭腦清晰地做出正確的選擇，事關每個人的結局和人生高度。本書深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「跳槽」、「逆商」等時代熱詞，戳破那些似是而非的流行錯誤觀點，點透個人提升、價值變現的真正本質，幫你找到適合自己的個人發展新大陸！許多奮鬥者不缺滿腔熱血，也不缺拚搏精神，卻因為少了一些長遠的眼光和變現的思維，結果，本可以有更好的機會和收入，卻什麼也沒有抓住。《你缺的不是努力，而是變現的能力》從「職場能力訓練」、「業餘興趣變現」、「彎道思維」和「經濟學思維」四大方面入手，深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「996」 「跳槽」、「逆商」、「不可替代性」、「行業飽和」等時代熱詞，告訴你如何精準地找到個人方向，從「窮忙」的狀態中抽身而出，抓住人生的「黃金時段」，快速實現認知破局、價值變現！
【電子書】你缺的不是努力，而是變現的能力
全網逾10000000人受益的醒腦變現課即刻點亮你的人生．職場能力訓練．業餘興趣變現．彎道超越思維．經濟學思維能力積累，財富源源不斷湧現！你可能不知道，腳下的路可以多精采．回報跟付出成正比，越努力薪水漲得越快！．買買買，居然還越買越有錢！．穩定輸出，個人IP越做越紅、越做越強！．收入渠道多種多樣，副業營收遠超過正職薪水！然而現在的你，可能是這樣的：．工作雖然很拚命，但是薪水卻幾乎沒漲……．賺的錢永遠不夠花，再「月光」下去人生就廢了……．收入來源就一個，飯碗隨時可能不保……．想開啟斜槓模式，堅持兩天就熄火了……想不想終結「忙茫盲」的模式，來一次徹底的人生大翻盤？【1】5年賺到7間房產，上班族也能實現人生逆襲臨公子，LinkedIn專欄作者、職場及財經平台簽約作者、簡書經管類優秀作者。她的本職是一位IT產品經理，透過業餘時間寫作與投資，成為傳媒公司合作人、獨立撰稿人，如今已擁有7間房產。只要持續的精準努力，普通上班族也能實現人生逆襲！【2】終結窮忙、豪橫賺錢的實戰乾貨秘笈本書從職場能力訓練、業餘興趣變現、彎道思維、經濟學思維四大角度入手，幫助上班族精準提升變現亟需的四大關鍵能力。從漫無目標、打雜填坑、低效努力的泥潭中掙脫出來，換一個角度看待自己和職場，發現自己的核心優勢，加速實現財務自由。【3】一針見血，點透財富積累路上的種種困惑體制內外，哪個更香？薪資和興趣，哪個更重要？深耕主業還是開拓副業？……諸多困擾和兩難選擇總是橫跨在職場人的面前，如何頭腦清晰地做出正確的選擇，事關每個人的結局和人生高度。本書深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「跳槽」、「逆商」等時代熱詞，戳破那些似是而非的流行錯誤觀點，點透個人提升、價值變現的真正本質，幫你找到適合自己的個人發展新大陸！許多奮鬥者不缺滿腔熱血，也不缺拚搏精神，卻因為少了一些長遠的眼光和變現的思維，結果，本可以有更好的機會和收入，卻什麼也沒有抓住。《你缺的不是努力，而是變現的能力》從「職場能力訓練」、「業餘興趣變現」、「彎道思維」和「經濟學思維」四大方面入手，深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「996」 「跳槽」、「逆商」、「不可替代性」、「行業飽和」等時代熱詞，告訴你如何精準地找到個人方向，從「窮忙」的狀態中抽身而出，抓住人生的「黃金時段」，快速實現認知破局、價值變現！
【電子書】累死你的不是工作，是工作方法
★ 全球菁英都在用的最強工作術★ 讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器！ & ▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖！ →「集中注意力，每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路，請不斷前行，全速前進吧！」──歐普拉‧溫芙蕾 & →「保持生活環境的清爽，才能提高工作效率。」 ──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和 & →「我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。」 &──現代管理大師彼得‧杜拉克 & → 「別妄想把整個海洋煮沸！」 &──麥肯錫思維 & 「接受工作帶給你的全部！」 ──迪士尼員工 & 「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥錫肯思維 & ▲為什麼你工作這麼累，卻沒有得到被看見？ 先檢視你平常是否有以下的心態： 「追求速度，盡快做完？」「追求多做，能扛就扛？」 「廢寢忘食，過度努力？」「浪費上班時間的第一個小時？」 「沒有計畫，能拖就拖？」 & ▲真正的菁英作法擁有什麼特質？ 他們都能專注、平衡與重視高效！ 他們懂得自己的核心價值，並將價值最大化。 若你只以為這些菁英們是工作狂，那就大錯特錯！ & ▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起， 讓工作系統化的8大精準法則。 一定能讓你在工作上如同貴人引路， 人人皆可成為職場MAKER── & ◎積極心態──能勇敢面對問題，穩定情緒，是戰無不勝的利器。 ◎先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作。 ◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標。 ◎掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你。 ◎整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術 ◎講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上 ◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係 ◎自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持 ▲賈伯斯始終專注於最重要的目標，不被雜音所干擾； 麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表； 番茄時鐘工作法，讓你給每項工作準備專門的時間； 彼得．杜拉克堅持先做最重要的事； 知名記者吉姆．弗雷德，他能叫出的名字有五萬個。 & 千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法， 它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關鍵時刻一躍而起，並帶來豐碩的成果！ & 讓這本書成為你的祕密武器， 做有效的溝通、決策、創新， 讓你的努力實現價值，助你走上事業高峰。 & 本書特色 ▌讓麥肯錫、GOOGLE、哈佛精英一生受用的工作習慣，助力職場新人早日成為炙手可熱的精英。 ▌修煉職場基本功，做有效的溝通、決策、創新，讓你的努力實現價值，讓你走上事業高峰。
【電子書】試錯，我不想你失敗
請大膽試錯、大膽追夢，但我更不想你失敗。 & 「從勝利中學得少，從失敗中學得多。」 & 創業只要努力和勤奮就可以嗎？沒做好成本預算就貿然創業，結果會是如何？只憑著自己的熱血與情懷去創業，會是成功還是失敗？ & 如果說，創業是一次登山，創業成功者就是能夠堅持到最後登頂的人，然而能最後登頂的畢竟只是極少數，很多人不僅沒有到半山腰甚至從山腳開始登沒多久，就已經注定止步不前了。 & 創業成功自然令人開心，但創業者需要去了解創業成功的原因，成功的例子畢竟是少數。企業家李嘉誠先生在接受《商業週刊》採訪時提到，他百分之九十的時間都在思考失敗。創業成功當然是每個創業者的期待，但是創業中的失敗也要引起我們的重視。 & 許多剛步入社會的年輕人，因為憧憬許多著名的商人跟企業家，期待自己將來也能有一樣的成功，選擇自主創業。但殊不知，那些企業家的成功往往是之前無數次的失敗經驗累積而成的，初次創業失敗的概率是高達百分之九十以上的。有理想是美好的，有創業的願望和理想也值得被鼓勵，但是我們不能忽略現實生活中創業失敗的代價。年輕人興高采烈滿腔熱情地踏上了創業的路，但卻在一年半載把兩三百萬的創業資金給變不見了。現在儘管是鼓勵創業的時代，但是創業燒錢也快。 & 創業成功的因素是綜合的，失敗的原因也是多種多樣的，但是失敗的大部分原因中有著相似的共性。本書將分為十個章節，針對青年在職場工作和創業過程中普遍會犯的錯誤，進行探討和分析，比如來自職場的考驗、創業與市場需求脫節、資金鏈斷裂、盲目自信、產品缺乏使用者體驗等方面的因素，這些都是導致創業失敗的普遍原因，也可以說是共性。 & 這本書不敢說是教人避免創業失敗，也不是教人如何創業成功。而是希望讀者，尤其是準備創業或者正在創業的青年朋友，能通過在書中年輕人創業失敗的案例、經歷試錯的切身體會以及失敗的原因分析，對準備創業或者正在創業的青年朋友有所觸動和思考。因為無論在生活中還是在創業中，失敗是不可避免的常態。 & 創業之路不易，創業路上的追夢人更不易，追夢的創業者可以大膽試錯，但我更不想你失敗。
【電子書】試錯，我不想你失敗：10堂千金換不到的創業人生課
請大膽試錯、大膽追夢，但我更不想你失敗。 & 「從勝利中學得少，從失敗中學得多。」 & 創業只要努力和勤奮就可以嗎？沒做好成本預算就貿然創業，結果會是如何？只憑著自己的熱血與情懷去創業，會是成功還是失敗？ & 如果說，創業是一次登山，創業成功者就是能夠堅持到最後登頂的人，然而能最後登頂的畢竟只是極少數，很多人不僅沒有到半山腰甚至從山腳開始登沒多久，就已經注定止步不前了。 & 創業成功自然令人開心，但創業者需要去了解創業成功的原因，成功的例子畢竟是少數。企業家李嘉誠先生在接受《商業週刊》採訪時提到，他百分之九十的時間都在思考失敗。創業成功當然是每個創業者的期待，但是創業中的失敗也要引起我們的重視。 & 許多剛步入社會的年輕人，因為憧憬許多著名的商人跟企業家，期待自己將來也能有一樣的成功，選擇自主創業。但殊不知，那些企業家的成功往往是之前無數次的失敗經驗累積而成的，初次創業失敗的概率是高達百分之九十以上的。有理想是美好的，有創業的願望和理想也值得被鼓勵，但是我們不能忽略現實生活中創業失敗的代價。年輕人興高采烈滿腔熱情地踏上了創業的路，但卻在一年半載把兩三百萬的創業資金給變不見了。現在儘管是鼓勵創業的時代，但是創業燒錢也快。 & 創業成功的因素是綜合的，失敗的原因也是多種多樣的，但是失敗的大部分原因中有著相似的共性。本書將分為十個章節，針對青年在職場工作和創業過程中普遍會犯的錯誤，進行探討和分析，比如來自職場的考驗、創業與市場需求脫節、資金鏈斷裂、盲目自信、產品缺乏使用者體驗等方面的因素，這些都是導致創業失敗的普遍原因，也可以說是共性。 & 這本書不敢說是教人避免創業失敗，也不是教人如何創業成功。而是希望讀者，尤其是準備創業或者正在創業的青年朋友，能通過在書中年輕人創業失敗的案例、經歷試錯的切身體會以及失敗的原因分析，對準備創業或者正在創業的青年朋友有所觸動和思考。因為無論在生活中還是在創業中，失敗是不可避免的常態。 & 創業之路不易，創業路上的追夢人更不易，追夢的創業者可以大膽試錯，但我更不想你失敗。
【電子書】成功之法：如何成為真正的菁英
成功的方法絕不是紙上談兵， 而是必須擁有真憑實據。 當將本書視為您人生的燈塔之光時， 您對未來的希望必會實現！ 賺大錢、當大老闆、變得有錢有勢……就意味著一個人成功了？不從日常生活做起，總懷抱著一步登天的野望，真的就能邁向成功嗎？實際上，若心中無愛，就不能算是一個真正的成功者！ 距今34年前(1988年)，大川隆法先生出版了初版《成功之法》，這是一本超越傳統對「成功定義」的書，而經過了34年的時間，其內容非但沒有隨時間的流逝變得陳腐，反倒更顯現出其普遍性及永恆光輝。 ◆成功的人生必定充滿愛人之心，缺乏愛的成功，太淺薄了。 沒有愛的內涵，則無真正的成功。缺少愛心的人，無疑不懂得「增進人類幸福」和「幫助 他人幸福」之意義何在，這個成功還有意義嗎？ & & ◆你與成功的距離只差6個永恆。 1.永恆的進步。 2.永恆的發展。 3.永恆的熱情。 4.永恆的勇氣。 5.永恆的努力。 6.永恆的價值。 ◆以大膽的筆法，陳述個人及組織的成功法則，適合廣泛的年齡層讀者閱讀。 2、30歲的年輕人通讀此書後，勢必將獲得不小的成功。4、50歲的中年人通讀此書後，恐怕會覺得相見恨晚。不過，後半輩子還有很多機會。即使是每日忙於家務帶孩子的母親也完全不用氣餒，現在急起直追絕對還來得及。 成功的前提是要有一顆喜悅的靈魂， 並富有魅力、勇氣、與持有不斷向前進的信心， 才能構築一個有發展潛力的人生。
【電子書】動機是一切的開始：當所有人都按部就班地走向目標，你能讓自己用飛的嗎？
日常動盪不安、計劃不斷更延，覺得好像再也沒有能掌控的事物嗎？ 就算世界因疫情而晦暗不明，也別放棄內心對目標的渴望， 要繼續相信自己能做到，因為那是一切的開始， 強大的動機將帶領你抵達期望的終點！ 風靡全球的千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手－—日本Sunmark出版社社長植木宣隆，曾在某本書上市10天後，就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬銷售」，最後真的在他寫下的日期實現。 他是日本第一位在電車買廣告宣傳自家出版品的人，更曾一口氣包下東京都所有JR車廂內二十面廣告版位整整一週，最後獲得的效果遠遠超過花費。 看似狂妄的豪語、不走常規路的驚人之舉，竟然都讓他達成心中所想。 他，是怎麼做到的？ &&& & 關鍵就在於你對「達成目標」這件事的想法，以及有多相信自己可以做到。 植木宣隆認為：「要去想著自己是認真地期望這麼做，且事情一定會如此發展。」 在開始之前和採取行動的過程中，始終抱持這個想法且堅持到最後，就會取得滿意的結果。 本書濃縮植木宣隆實踐此信念的心得以及和各領域傑出者共事40年的經驗，告訴讀者想如願以償必須先這麼做： ✧去除極限意識，擁有打破既有框架的思維及勇氣 唯有突破限制，擺脫先例的束縛，才能拓展無限可能。就像植木宣隆身為經營者，卻不像其他企業以成本為優先，放膽嘗試業界不曾有過的創舉，最終回收超越所花成本的報酬。 ✧成為「變態」，在他人看不見的地方發揮變態之力 變態往往能充分意識到自己的優勢，並盡全力堅持下去，也就是正面意義的偏執狂。譬如近藤麻理惠也說過自己是「整理方面的變態」，因此創造出引發全世界風潮的「麻理惠流整理術」。 ✧不需事事講求規矩，亂調中也存在著美 完成目標的手段不必非得按照規矩來，而是要盡情展現自己的優勢，例如同樣題目的企劃，比起遵照統一格式、墨守成規，著重自己擅長的領域並放大強調，具備個人風格的報告更能吸引人目光。 ✧不要用「脖子以上」工作，用你的手腳、肝、心臟、膽量與行動力 成果不是坐在電腦前用腦袋奮力思考就能獲得，與其用大腦不斷思考為何產品賣不好，不如就算颳風下雨也出門走訪，讓客戶或廠商留下深刻印象；碰到不想錯過的企劃，哪怕來回寫上百封信，也要展現勢在必得的毅力與堅持。 ✧目標是「最棒的工作與美好的人生」 從事愈棒的工作，就愈能產出大量如愉悅、快樂和療癒等的人生價值。因此要將自己放在變化性高的場所，透過工作學習、改變，進而提升自我價值，實現最美好的人生。 從動機開始，瞄準他人不敢想的目標，挑戰他人不敢使用的方法， 唯有不自我拘束、真心相信自己，你終將收獲豐碩的果實！ 本書特色 1. 作者在超過40年的職涯中，歷經景氣動盪、行業起伏等各種挑戰，積累成人生智慧。他在書中的概念與方法不只能鼓勵年輕人拋開身上的枷鎖、勇敢創造自己的價值，也適合企業家借鏡思考自己的人生與經營哲學。 2. 作者曾和稻盛和夫、船井幸雄、近藤麻里惠等大師多次合作，眼界寬廣、底蘊深厚。身為長者的他以平易近人的文字及豐富實例，娓娓道來他對企業經營、人才培育的心得，並分享富有傳奇色彩的人生經歷，為迷茫不安甚至失去鬥志的這一代人，帶來最溫暖真誠的啟示。
【電子書】動機是一切的開始
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【電子書】零噪音
金石堂強力推薦書 ! & 亞馬遜讀者4.6★好評： 「這本書，將會把你從瀕臨精神崩潰的狀態中，拯救出來。」 注意力，正成為你我最寶貴的個人資源。 刻意管理與選擇如何保持專一， 將是能否讓僅此一次的人生更充實的關鍵。 「我們被淹沒在資訊中，同時卻渴求智慧。」 ──愛德華．威爾森（Edward O. Wilson），哈佛大學榮譽教授 在當今數位時代，保持專注變得越來越困難。 隨著對螢幕、科技產品和其他有礙專心的事物成癮，我們的專注力已不如前人。 注意力無法集中，將影響人們的學習能力、教養方式、人際關係、決策品質與危機處理能力。 ‧下屬對於與主管溝通感到無力；上司不知該怎麼帶領部下 ‧伴侶間無法好好對話；朋友相聚都在滑手機 ‧父母不懂孩子在想什麼；孩子抗拒跟父母交心 ‧自稱死忠球迷，卻從未看完一場比賽 ‧業務員抓不到顧客真正的需要 ‧飛機上的安全宣導，彷彿成了一場無聊表演 ‧公民討論總是在無盡的口水爭辯中失焦…… 我們的心智已經是一座戰場，正被大規模分散注意力的武器所侵擾。智慧型手機、平板電腦、智慧型手錶……等電子產品與設備，一直希望獲得你我的關愛眼神。在每天的工作場合和日常生活中，每個人都不斷受到新留言、按讚通知，以及源源不絕的通訊軟體訊息轟炸。 毫無疑問，每個人的專注程度越來越低。我們因太多瑣事打擾而分心，甚至罹患「錯失恐懼症」（Fear of missing out），放任大腦能量消耗在無意義的「資訊毒窟」裡，以致得付出更多努力使自己集中，才能解決眼前的問題。 ▌學會建立一個保持進入心流狀態，並重新奪回心靈控制權的思維堡壘。 吵雜的生活是現代人的新常態，你我早已被無窮的數據、無盡的選擇，以及各種漫不經心的喋喋不休綁架，侵蝕所有人的思考和創新能力，因此變得無法提出洞見，無法學習，無法進步。 當大腦一直處在超載狀態，我們將會無意識地忽略真正重要的事。如果持續不斷消耗大腦能量，每一天就像不斷重複心靈掏空（burn out），所以需要制定切實可行的策略，保護心智免受侵害，並加強能隨時隨地聚焦於目標上的能力。 曾為美國特種作戰司令部、波音公司、哈雷機車、杜邦公司、SAP軟體公司、萬事達卡公司、亨氏食品、羅氏大藥廠……等組織，規畫教育訓練課程的資深商業顧問──喬瑟夫．麥柯馬克，藉由這本書告訴讀者該如何幫助自己和他人重新找回專注力。 本書是一本實用指南，以多幅輕鬆簡單的插圖為閱讀輔助，提供各種有效方法，試圖幫助我們適應這繁忙又喧囂的世界，讓每一天過得充實富足，奪回人生與工作的主導權。
