【求職有一套】
求職只是為了找工作嗎？
文／濱口直太（JCI股份有限公司董事長兼社長）
大錯特錯！求職活動若只是為了找份工作的話，萬一找不到不就是悲劇一場嗎？如果你這樣想，浪費的只會是時間、金錢和體力。
除了找到工作之外，求職至少有三個重大意義。求職活動是思考自己將來出路及職場生涯的絕佳機會，不單只是對就業地點及相關業界所做的先行調查，更是深思將來對自己有幫助的公司、業界、職種的好時機，把它當作是為了找工作而開始求職活動也無妨。
還在大學求學階段時，我不曾參加任何求職活動，那時我深知自己就算去公司上班也待不久。
腦筋不好、記憶力差，凡事又慢半拍的我，是不可能立刻被日本企業錄用的。萬一運氣好被錄取的話，要不就是一輩子的平凡上班族，要不就是馬上被炒魷魚。
幼稚園到大學一直都是後段班、成績吊車尾的我，普通情況下要和精英競爭也不可能出線；那時我想的是如何替自己鋪路製造優勢，就這樣將餘生所有賭注放在毫無人氣的「國際企管顧問」上。
當時（二十年前），日本經營顧問人才短缺，那是找不到工作或者腦筋雖然不差卻是個怪人才會去做的行業。儘管如此，那時也正是眾所皆知的田邊昇一、船井幸雄、飛岡健、大前研一、堀紘一等重量級「經營顧問顧問」開始打響名號的時候。決定以「國際企管顧問」當作終生職業的我，一心嚮往到先進的美國學習，就這樣毫不遲疑的前往美國了。
一開始我報考了七間美國的商學院，但全都落榜了，情勢驟變之下展開了在美國的求職活動。
那個時候有一間我為了將來可以獨立創業，無論如何都想進的公司。那是間全球擁有十萬人以上專業人才團隊的大型國際會計經營顧問公司。知道那家公司的存在後，在那上班成了我長久以來的夢想，因此在日本念大學時特地專攻企管學，也選修了不怎麼喜歡的「美國管理會計學」，全都是為了能夠在美國那家大型國際經營顧問公司求得一職。
某天，我發現報紙上刊登那家公司的徵才廣告。上面寫著「募集日語專業人才」，條件如下。
(1)以優秀成績畢業於美國的大學或研究所
(2)精通日語、英語
(3)三年以上的實務經驗
(4)持有日本或美國會計師執照（CPA）
非常遺憾的，當時我一個標準也不符合。也就是說，即使報名了，被錄用的機率也幾乎等於零，報了也是白報。
那時我在美國接觸求職活動的目的是，就算目前不可能被錄用，但總有一天我要再度挑戰進入那家大型國際經營顧問公司上班，一方面也考慮到對將來念書和經驗的累積有幫助，於是決定報名。
出乎意料的，竟然接到那家公司通知要我去面試的消息。我心想反正這次百分之百不可能被錄用，就當作是見識場面和試膽，參加了面試。或許是我坦蕩蕩的態度，當下即刻被錄取了，連我自己也嚇了一大跳。
「把每件事看作是人生的最終站！」 這是一位我很尊敬，現任美國大學校長的前輩經常對我耳提面命的話，每當我身上出現奇蹟時我都會想起這句話。
藉由這次面試我更肯定自己真的想要成為一名國際企業顧問，並再次確立自己的方向。
上述四個條件一個也不符合的我，居然還能夠光明磊落接受面試，意識到自己這樣的行為時，老實說我也吃了一驚。正所謂「喜歡才能精通」，面試時自信的應對模樣和平常的自己判若兩人，能夠置身在夢想的企業總部面試，這份喜悅是難以言喻的。
那時他們在我眼裡看來是多麼的英姿煥發，暗自發誓總有一天「我也要像他們一樣」。
有了這個求職經驗，我找到了新的自我，也有了繼續在這競爭激烈的美國業界奮鬥下去的勇氣。即使近乎不可能，單純因為憧憬那家公司，自不量力的我仍報名參加面試。若沒有這莽撞衝動的行為，我將一無所獲，大概也就沒有今天身為「國際企管顧問」的我了吧！
對我而言，這一連串的求職活動，成了再度思考自己將來出路及職場生涯的絕佳機會。
除了找工作以外，求職活動的第二個意義是可以徹底的「自我大清算」。「自我大清算」這個詞是我自己擅自命名的，意思是徹底的、客觀的找出自己的強項和弱點。自我審視難免會流於主觀，可以請熟知你的人直率的指出你的優點、缺點。
「自我大清算」可以讓你客觀的清楚認識自己，在求職活動時也更能藉由和自己的特質做對照，進而了解自己究竟為何就業，為什麼想在某個地方工作等問題。
從幼稚園到高中或大學畢業，除了求職活動以外再沒有一件事更能讓你深思「社會與自我」了吧！可惜的是，即使突然給了一道如此大的人生課題，幾乎每個人都無法在時間限定內做出結論，就這樣進了企業和公司上班。不過沒關係，用心思考這件事本身才是真正重要的。
求職活動的第三個意義是面對社會首次的自我推薦，也就是自我推銷。出社會後，競爭也就隨之開始，只要刻苦耐勞的工作，總有一天一定能夠得到認同，這種天真的想法是錯誤的，世界上並非每個人都如此和善。
好運的話這也不是不可能，但大部分的情形是，如果你不自我推銷，誰也無法得知你的優點。更何況一出社會便意味著競爭激烈的展開，你不積極的推銷自我，就等著被其他優秀、有才華的人擠下，隨著時間被淡忘吧！
求職活動也是如此，不論直接或間接，你都必須讓人知道你的特質所在。若不這麼做，你被錄取的可能性將會是零。
所以，如何有效的給人良好印象成了自我推薦的重點。這算是一種和人互動往來的能力，也是自我表達能力的展現，有時是兩種能力結合的表現。
根據以上所述，你知道求職活動的重要性了嗎？
＊文中插圖／宇張銜
＊本文摘自《
