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2009.03.30
不景氣下的職場成功術
文／
不景氣下的職場成功術 在全球金融海嘯的衝擊下，景氣迅速滑落，失業率節節攀升，社會人心惶惶，無論是求職者或上班族，都面臨前所未見的嚴峻考驗，如何在芸芸眾生中脫穎而出，突顯個人存在價值，在各個層面較他人更勝一籌，也成了當務之急。有鑑於此，書市也切合時勢推出多本職場成功術相關書籍，告訴讀者只要積極進取，時時做好準備，就能在職場上站穩成功腳步。日本企管大師大前研一就認為，「全面『凍結』的時代，正是你的大好機會，不要害怕景氣，不要期望環境，破局而出要靠自己，再次做好戰鬥準備，與危機正面對決，是活躍在未來，唯一的路」。所以在《再起動：職場絕對生存手冊》（天下文化）一書中就告訴讀者如何培養破局而出的能力，包括學習「中年綜合力」、從自我否定中產出新創意等，因為唯有儲備學習新的能力，做好隨時戰鬥準備，重新起動的人，才能在未來存活下去。 而在競爭激烈的職場紅海中，一技之長也早已不足以應付職場需求，具備關鍵的第二把刷子，才能在職場中穩操勝算。暢銷作家呂宗昕在《π型人：職場必勝成功術》（商周出版）中即以其自身的多專長經驗，將大前研一曾提出的「π型人」概念加以融會貫通，他認為唯有像擁有兩隻腳的「π」一樣具備兩項專長，才能讓自己在職場中發光發熱，所以這是一本幫助上班族增加自身價值，在職場上發揮更大影響力的書。 此外，《職場5力》（麥田）更是職場人不能錯過的一本教戰手冊，書中告訴讀者必備的五種能力──傾聽力、思考力、溝通力、書寫力、時間管理力，上班族只要具備了這5種能力，就能全面應用在職場的各種挑戰與學習上。但是無論一個人具有再高的學歷、再強的能力，或是資深的經歷與人脈，但如果他缺乏了正確的職場「態度」，那麼也就不具有職場競爭力，所以《讓老闆看見你》（我識）一書即在闡述增強職場競爭力的45個關鍵態度，只要懂得善加運用，就可以在職場上無往不利。 不景氣中，人人都希望能夠保住飯碗，為了避免遭到裁員的厄運，必須更加積極增進自己對公司的貢獻度，製造公司缺你不可的強烈理由，以提升自己在公司裡的「非取代性」。這時，你身邊絕對少不了一本教你如何在職場上致勝的好書，因為唯有不斷自我增值、做好萬全準備的人，才能安然度過經濟大寒冬。 |
